副主任崗位職責(15篇)

　　在現實(shí)社會(huì )中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。你所接觸過(guò)的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編收集整理的副主任崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

副主任崗位職責1

　　1、協(xié)助政教主任制定、實(shí)施學(xué)校的德育工作計劃，全面做好學(xué)生的思想政治教育工作和思想品德評價(jià)工作。

　　2、協(xié)助政教主任認真抓好全校學(xué)生的紀律管理和學(xué)風(fēng)、校風(fēng)、校紀的教育，實(shí)現學(xué)生管理工作的正規化和規范化。

　　3、協(xié)助政教主任組織開(kāi)展形式多樣的德育活動(dòng)，培養學(xué)生具備良好的`道德品質(zhì)，行為習慣和健康的心理素質(zhì)。

　　4、認真貫徹班主任工作職責條例，定期和班主任交流開(kāi)展工作。

　　5、配合政教主任認真準確地搞好班主任工作考核和班級量化考核工作。

　　6、協(xié)助政教主任認真組織協(xié)調好學(xué)生的社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)。協(xié)助主任抓好學(xué)生的軍事訓練工作。

　　7、協(xié)助政教主任調查、處理一般的違紀違規事件。

　　8、管理政教處部分文秘工作，負責起草政教處部分規章制度、學(xué)年計劃、經(jīng)驗總結等文件。

　　9、協(xié)助政教主任組織重大節日的教育活動(dòng)，搞好延伸教育，如法制教育、青春期教育、家庭教育和心理教育。

　　10、定期開(kāi)展評選“三好”學(xué)生、優(yōu)干生、先進(jìn)班級體和優(yōu)秀班主任的評選活動(dòng)。

　　11、協(xié)助政教主任負責學(xué)校新生軍訓工作的計劃與實(shí)施。

　　12、及時(shí)完成學(xué)校領(lǐng)導安排的其他工作。

　　13、負責校園和班級衛生的檢查評比。

副主任崗位職責2

　　第一條、副主任在主管院長(cháng)領(lǐng)導下協(xié)助系主任工作。分管教學(xué)與教研、科研工作。安排、實(shí)施、布置本系教學(xué)和教研、科研工作范圍內事務(wù)。對分管的工作承擔責任。

　　第二條、負責制訂有關(guān)教學(xué)、教研、科研管理制度及相應的教學(xué)文件、參與制訂本系年度工作計劃、發(fā)展規劃。

　　第三條、負責對教學(xué)工作的布置、檢查和總結。組織聽(tīng)課、評課，檢查教案、教學(xué)進(jìn)度及收集學(xué)生與同行的反饋意見(jiàn)。指導、幫助教師提高教學(xué)水平。根據教師業(yè)務(wù)能力和課程質(zhì)量要求分配調整教師教學(xué)工作。

　　第四條、負責組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習，提出相應進(jìn)修送培計劃。負責教師業(yè)務(wù)考核，提出教師推優(yōu)評先。

　　第五條、負責提出專(zhuān)業(yè)建設，開(kāi)發(fā)計劃，擬定專(zhuān)業(yè)的課程計劃、教改計劃和實(shí)施計劃。確定教師課程安排和外聘教師人選。

　　第六條、擬定教研、科研計劃，主持開(kāi)展教研、科研活動(dòng)，組織教研、科研成果申報，總吉教研、科研經(jīng)驗，并提出獎勵辦法，決定獎勵對象。

　　第七條、負責系的資料建設與資料管理，負責安排課外辦班的課程、教師和有關(guān)的'管理工作。

　　第八條、協(xié)助黨、團組織開(kāi)展工作，完成系主任安排的有關(guān)工作。當系主任外出或因特殊情況不能到崗時(shí)，副主任代理系主任履行負責全面工作的職責。

副主任崗位職責3

　　一、崗位職責

　　1、在護理部主任的領(lǐng)導下，指導本科室護理業(yè)務(wù)技術(shù)、科研和教學(xué)工作。

　　2、檢查指導本科室急、重、疑難病人的護理計劃、護理會(huì )診及搶救危重病人的護理。

　　3、了解國內外本科護理發(fā)展動(dòng)態(tài)，開(kāi)展系統化整體護理。根據本院具體條件努力引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)，提高護理質(zhì)量，發(fā)展護理學(xué)科。

　　4、主持本科護理大查房，指導主管護師查房，不斷提高護理業(yè)務(wù)水平。

　　5、對本科護理差錯、事故提出技術(shù)鑒定意見(jiàn)。

　　6、組織主管護師、護師及進(jìn)修護師的業(yè)務(wù)學(xué)習，擬訂教學(xué)計劃，編寫(xiě)教材并負責講授。

　　7、帶教護理系和護理專(zhuān)科進(jìn)修學(xué)生的臨床實(shí)習，擔任部分課程的講授，并指導主管護師完成此項工作。

　　8、協(xié)助護理部做好主管護師、護師晉級的業(yè)務(wù)考核，承擔對高級護理人員的.培養。

　　9、制定本科室護理科研、技術(shù)革新計劃，并負責指導實(shí)施。參與審定、評價(jià)護理論文和科研技術(shù)革新成果。

　　10、負責組織本科室護理學(xué)術(shù)講座和護理病案討論。 、

　　1 1、對全院的護理隊伍建設、業(yè)務(wù)技術(shù)管理和組織管理提出意見(jiàn)，協(xié)助護理部加強對全院護理工作的領(lǐng)導。

　　二、工作標準

　　1、嚴格遵守醫院的章程和規章制度。

　　2、熟悉護理業(yè)務(wù)工作相關(guān)法律、法規和政策、條例。

　　3、盡職盡責，愛(ài)崗敬業(yè)，廉潔自律、奉公守法、作風(fēng)正派。

　　4、熱愛(ài)衛生事業(yè)，具有奉獻精神和服務(wù)他人的精神。

　　5、有創(chuàng )新、開(kāi)拓能力，良好的溝通、協(xié)調能力，有較強的進(jìn)取心，有良好的職業(yè)道德和團隊合作精神。

　　6、勝任本職工作，完成好崗位說(shuō)明書(shū)各項職責任務(wù)。

副主任崗位職責4

　　一、熟悉住宅區的綠地現狀、植物種類(lèi)及特性，充分利用和發(fā)展綠化用地面積，綠化完好率達95%以上，并且合理布置花草樹(shù)木的品種和數量。

　　二、承擔區內的花草、樹(shù)木的育苗、移植、施肥、澆水、修剪、病蟲(chóng)害防治和除雜等養護管理工作。

　　三、熟悉花草樹(shù)木的'品種名稱(chēng)、特征特性和培植方法，并對較為名貴、稀有或數量較大的品種，在適當地方公告其名稱(chēng)、種植季節、生長(cháng)特性、管理辦法，方便居民欣賞。

　　四、對花草樹(shù)木培土，一年施肥2---3次，修剪枝葉2---8次，5---10天淋一次水；對于造型植物、綠籬，要給予修剪造型，美化環(huán)境。

　　五、經(jīng)常清理綠地的雜物、雜草，保持環(huán)境整潔。

　　六、對遭受自然災害損害的花木及時(shí)進(jìn)行修補、扶持和補植，發(fā)現病蟲(chóng)害，及時(shí)噴藥消毒。

　　七、經(jīng)常巡視住宅區的綠地，制止在草地上踐踏、倒垃圾，或用樹(shù)干晾曬衣服被褥行為。

　　八、完成綠化中心管理人員交辦的其他工作。

副主任崗位職責5

　　一、在科主任領(lǐng)導下進(jìn)行工作。

　　二、熟悉各種儀器的性能和使用方法，協(xié)同科主任制定技術(shù)操作規程和質(zhì)量控制措施。負責儀器的調試、鑒定、操作和維修保養，解決較復雜、疑難的技術(shù)問(wèn)題，參加相應的診斷工作。

　　三、擔任教學(xué)業(yè)工作，指導和培養技師解決較疑難技術(shù)問(wèn)題的能力，擔任進(jìn)修、實(shí)習人員的培訓，并負責其技術(shù)考核。

　　四、了解國內外本專(zhuān)業(yè)信息，應用先進(jìn)技術(shù)，開(kāi)展科研和引用新精力、新技術(shù)�？偨Y經(jīng)驗，撰寫(xiě)學(xué)術(shù)論文。

　　五、負責疑難項目的檢驗及報告的'審簽，參加臨床病例的討論。

副主任崗位職責6

　　1、在科主任領(lǐng)導下工作。

　　2、參加投照及大型設備檢查工作，掌握較復雜的技術(shù)操作，并指導技師、技士工作。

　　3、負責本科機器的安裝、維修、檢查、保養和管理，督促本科人員遵守操作規程和安全規則。

　　4、開(kāi)展技術(shù)革新的科學(xué)研究，指導進(jìn)修實(shí)習人員的'技術(shù)操作，并擔任一定的教學(xué)工作。

　　5、參加集體閱片和講評投照質(zhì)量。

　　6、嚴格執行醫院的各項規章制度和行業(yè)規范，工作質(zhì)量高，無(wú)醫療差錯或事故發(fā)生。

　　7、精通本醫學(xué)影像學(xué)科的基本理論和專(zhuān)業(yè)知識，掌握相關(guān)學(xué)科知識，及時(shí)跟蹤并掌握國內外本專(zhuān)業(yè)新理論、新技術(shù)。 8、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，嚴格執行醫德規范。 9、有豐富的醫學(xué)影像檢查技術(shù)經(jīng)驗，能解決本特殊部位、特殊檢查及復雜疑難的重大技術(shù)問(wèn)題。

副主任崗位職責7

　　1、組織學(xué)校的`全國大學(xué)生數學(xué)建模競賽的有關(guān)參賽工作。

　　2、主持制定數學(xué)實(shí)驗室建設規劃和實(shí)施辦法制定落實(shí)數學(xué)實(shí)驗教學(xué)計劃、實(shí)驗大綱、實(shí)驗項目。檢查實(shí)驗教學(xué)完成情況和質(zhì)量情況。

　　3、定期檢查、考核數學(xué)實(shí)驗室負責人完成工作情況及崗位責任制執行情況對他們的使用、獎懲提出具體意見(jiàn)。

　　4、負責本院校園網(wǎng)頁(yè)的建設搞好對外宣傳與交流工作。

　　5、完成上級領(lǐng)導及科研處、教務(wù)處交辦的其他工作。

副主任崗位職責8

　　政教處主任是學(xué)校德育工作的直接領(lǐng)導者，是黨支部、校長(cháng)領(lǐng)導學(xué)校德育工作的直接助手，負責組織、管理學(xué)生思想政治教育工作。其職責是：

　　一、在學(xué)校黨政領(lǐng)導下，具體負責學(xué)校日常的德育工作。協(xié)助黨支部、校長(cháng)貫徹黨的德育方針，根據《德育大綱》、《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規范》制定和實(shí)施有關(guān)規章制度，搞好德育工作。

　　二、制訂學(xué)校的德育工作計劃，根據學(xué)生的思想狀況，有針對性地組織全校性思想政治教育活動(dòng)，提出有關(guān)學(xué)生思想教育的要求和建議，并做好期末德育工作總結。

　　三、協(xié)助學(xué)校選配年級組長(cháng)、班主任，指導和審批年級組長(cháng)、班主任工作計劃，經(jīng)常檢查年級組長(cháng)和班主任的工作。

　　四、制訂學(xué)校的各項規章制度和具體實(shí)施辦法，定期檢查規章制度的實(shí)施情況，建立良好的校風(fēng)、班風(fēng)。深入調查了解并定期分析學(xué)生的思想情況。廠(chǎng)家做好宣傳出版工作。

　　五、負責組織德育理論學(xué)習，定期召開(kāi)年級組長(cháng)、班主任會(huì )議。負責組織德育科研課題的實(shí)施工作，及時(shí)總結、表彰、推廣教職工在育人方面的先進(jìn)事跡和經(jīng)驗。負責組織優(yōu)秀班任、優(yōu)秀年級組長(cháng)的評選工作。

　　六、定期組織學(xué)生干部會(huì )議，負責學(xué)生干部和各種知識分子的教育、培養工作。協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導確定學(xué)生會(huì )干部人選。

　　七、組織好全校

　　性的學(xué)生思想教育活動(dòng)，如校會(huì )各種紀念、表彰大會(huì )等，組織好與德育關(guān)系密切的課外活動(dòng)，如廣播、影視、演講和郊游等活動(dòng)。

　　八、負責安排學(xué)校行政、教師和學(xué)生干部的值日或值周工作，負責學(xué)生出勤、紀律、宿舍內務(wù)衛生檢查、指導和評比總結工作。

　　九、做好后進(jìn)生的教育轉化工作，對嚴重違紀的`學(xué)生和確已改正錯誤的被處分學(xué)生提出處理意見(jiàn)，交行政會(huì )議討論或請校長(cháng)審批決定。

　　十、完成校領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)。協(xié)助校長(cháng)組織開(kāi)好家長(cháng)會(huì )議。

　　十一、協(xié)助學(xué)校團委（團總支）、少先隊開(kāi)展工作，做好團隊工作。

　　十二、負責和組織學(xué)校保衛人員加強學(xué)校治安管理，維護學(xué)校的教育教學(xué)。十

　　三、管理好學(xué)生檔案。十四、組織班主任做好學(xué)生思想品德評定工作，組織和審查對學(xué)生的操行等級評定和操行評語(yǔ)。除塵濾布期末組織做好優(yōu)秀學(xué)生干部、先進(jìn)班集體、文明宿舍等先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)集體的評選表彰工作。十五、副主任協(xié)助正主任做好上述各項工作。

副主任崗位職責9

　　一、崗位職責

　　1、在護理部主任（總護士長(cháng)）的領(lǐng)導下，指導本科護理業(yè)務(wù)技術(shù)、科研和教學(xué)工作。

　　2、檢查指導本科急、重、疑難病人的計劃護理、護理會(huì )診及搶救危重病人的護理。

　　3、了解國內外本科護理發(fā)展動(dòng)態(tài)，并根據本院具體條件努力引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)，提高護理質(zhì)量，發(fā)展護理學(xué)科。

　　4、主持本科的'護理大查房，指導主管護師的查房，不斷提高護理業(yè)務(wù)水平。

　　5、對本科護理差錯、事故提出技術(shù)鑒定意見(jiàn)。

　　6、組織在職主管護師、護士及進(jìn)修護士的業(yè)務(wù)學(xué)習，擬定教學(xué)計劃，編寫(xiě)教材，并負責講授。

　　7、帶教護理系和護理專(zhuān)修科學(xué)生的臨床學(xué)習，擔任部分課程的講授，并指導主管護師完成此項工作。

　　8、協(xié)助護理部做好主管護師、護師晉級的業(yè)務(wù)考核工作，承擔對高級護理人員的培養。

　　9、制定本科護理科研、技術(shù)革新計劃，并負責指導實(shí)施。參與審定、評價(jià)護理論文和科研、技術(shù)革新成果。

　　10、負責組織本科護理學(xué)術(shù)講座和護理病案討論。

　　1 1、對全院的護理隊伍建設，業(yè)務(wù)技術(shù)管理和組織管理提出意見(jiàn)，協(xié)助護理部加強對全院護理工作的領(lǐng)導。

　　二、技術(shù)能力要求

　　1、有豐富的臨床經(jīng)驗。

　　2、有病房管理意識。

　　3、護理技術(shù)操作熟練、規范。

　　4、參與、配合疑難、重危病人搶救。

　　5、主持護理查房，參與護理會(huì )診。

　　6、指導護師、護士業(yè)務(wù)學(xué)習的能力。

　　7、指導臨床帶教和講座的能力。

　　8、有護理新技術(shù)革新的意識。

　　9、指導下級護士總結經(jīng)驗，撰寫(xiě)論文的能力。

　　三、考核評價(jià)標準 1、病房管理意識不強扣2分。

　　2、不遵守醫院規章制度及操作不規范扣5分。

　　3、與醫師配合搶救不協(xié)調扣1分。

　　4、對護理查房、護理會(huì )診、護理業(yè)務(wù)給予指導不到位扣2 分

　　5、護理差錯、事故進(jìn)行分析不徹底，無(wú)防范措施扣3分。

　　6、臨床護理教學(xué)、講座不及時(shí)，培訓工作不負責扣2分。

　　7、不積極加強護理理論學(xué)習及新技術(shù)的應用工作扣3分。

　　8、對本科室護理科研意識差，不關(guān)心扣3分。

副主任崗位職責10

　　1、編輯部副主任崗位職責

　　1、根據網(wǎng)站的整體規劃制定內容運營(yíng)策略，并保障實(shí)施；把握網(wǎng)站整體風(fēng)格，負責網(wǎng)站的內容調整、整合及創(chuàng )新，提高用戶(hù)粘性及行業(yè)影響力。

　　2、根據網(wǎng)站業(yè)務(wù)規劃內容，不斷優(yōu)化網(wǎng)站各個(gè)模塊的質(zhì)量，對各個(gè)模塊的內容整合和流程管理負責。

　　3、負責部門(mén)年度目標的制定與分解，制定健全高效的工作流程和工作制度并負責執行，達成編輯團隊各項目標。

　　4、定期召集選題會(huì )，參與選題決策，編排選題計劃，指導編輯業(yè)務(wù)，派發(fā)組稿任務(wù)，統籌可行稿件，組織例會(huì )，整合編輯匯報的工作內容。

　　5、全面主持本部門(mén)的業(yè)務(wù)工作，負責部門(mén)員工的管理、考核、培訓及溝通，實(shí)現員工和公司的共同成長(cháng)。

　　6、根據工作規劃，有序安排計劃和流程，督促、檢查編輯工作的實(shí)施與落實(shí)；協(xié)調網(wǎng)站與外界合作伙伴的互動(dòng)聯(lián)系，提升網(wǎng)站品牌。

　　2、黨委宣傳部校報編輯部副主任崗位職責

　　一、協(xié)助主任開(kāi)展工作。

　　二、參與新聞宣傳報道專(zhuān)題專(zhuān)欄策劃，安排好具體的采訪(fǎng)和相關(guān)協(xié)調工作。

　　三、深入基層進(jìn)行現場(chǎng)采訪(fǎng)，參與學(xué)校重大活動(dòng)、會(huì )議，撰寫(xiě)新聞稿件。

　　四、負責《賀州學(xué)院》報版面和校園網(wǎng)站校園新聞等欄目的組稿、改稿、校對、上傳工作。

　　五、協(xié)助做好學(xué)校官方微博等新媒體的建設和管理工作，建設好學(xué)生工作隊伍。

　　六、負責《賀州學(xué)院》報的`年檢及相關(guān)數據報送工作，以及參加校報協(xié)會(huì )好新聞評比相關(guān)事宜。

　　七、協(xié)助做好每期報紙和網(wǎng)站新聞稿費的審核。

　　八、完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

　　3、編輯部副主任崗位職責

　　1）負責組織完成雜志的組稿、編輯、排版、校對、出刊、發(fā)行工作。

　　2）準確把握儀器儀表雜志的定位和方向，負責指導幫助編輯不斷素質(zhì)，提升本雜志論文編輯水平，編輯出高質(zhì)量、規范的刊用論文，提高雜志刊用論文的被引用率。

　　3）負責所有來(lái)稿有無(wú)政治性、技術(shù)性錯誤的審查。

　　4）負責督促、檢查、指導文字編輯、美術(shù)編輯流程執行情況。

　　5）協(xié)調、管理編輯團隊；不定期培訓編輯人員，提升廣告客戶(hù)、作者、編委、讀者對本刊的滿(mǎn)意度。

　　6）負責對廣告客戶(hù)、編委、作者及讀者對雜志提出的各種建議綜合分析，寫(xiě)出報告。

　　7）負責重要文章地撰寫(xiě)。

　　4、編輯部副主任崗位職責

　　1、制定整體發(fā)展戰略規劃方案和運營(yíng)方案，制定相關(guān)目標、流程、標準化措施和獎懲制度；

　　2、負責團隊招聘及培訓，策劃選題并監督實(shí)施，對所有內容進(jìn)行把關(guān)；

　　3、撰寫(xiě)原創(chuàng )、深度稿件，能夠用富有深度的文稿為網(wǎng)站內容加分；

　　4、積極協(xié)調編輯部與各部門(mén)相關(guān)工作；

　　5、策劃網(wǎng)站整體規劃和欄目調整，按照計劃編輯任務(wù)內的欄目、文章、圖片；

　　6、能夠帶領(lǐng)團隊高標準完成專(zhuān)題策劃制作及上線(xiàn)。

　　5、編輯部副主任崗位職責

　　負責《中國多媒體與網(wǎng)絡(luò )教學(xué)學(xué)報》的采編、策劃及運營(yíng)工作。主要工作任務(wù)包括：

　　1、期刊策劃：學(xué)報期刊（網(wǎng)絡(luò )版和紙質(zhì)版）的內容及主體策劃；

　　2、期刊采稿：為學(xué)報建立穩定、高質(zhì)量的稿件來(lái)源和作者群體，負責組織期刊的投稿審核、約稿、組稿、以及稿件評審等工作；

　　3、期刊統籌：包括審稿會(huì )、稿件制作進(jìn)度統籌、成品質(zhì)量監管等；

　　4、學(xué)報軟件產(chǎn)品生產(chǎn)及維護：學(xué)報期刊入庫、產(chǎn)品版本管理、產(chǎn)品更新維護及售后服務(wù)；

　　5、期刊市場(chǎng)宣傳；

　　6、期刊作者資源維護。

副主任崗位職責11

　　一、按照上級工作要求，積極配合支持車(chē)間主任工作。

　　二、積極組織人員，搞好生產(chǎn)、現場(chǎng)管理工作。

　　三、搞好技術(shù)“傳、幫、帶、教”的工作，努力提高職工的專(zhuān)業(yè)技能和工作積極性。

　　四、負責檢查、監督現場(chǎng)設備檢修及零配件加工任務(wù)的完成情況及質(zhì)量，保證生產(chǎn)一線(xiàn)的.工作順利進(jìn)行。

　　五、負責處理日常車(chē)間工作，配合搞好機械安全質(zhì)量標準化工作。

　　六、車(chē)間主任不在時(shí)，可以行使主任權利，統籌安排車(chē)間日常工作。

副主任崗位職責12

　　一、協(xié)助系主任抓好教學(xué)管理，保證正常的教學(xué)秩序。貫徹執行上級有關(guān)教學(xué)工作的方針、政策和規定，全面完成本系的教學(xué)組織與管理工作任務(wù)。

　　二、負責專(zhuān)業(yè)調整和申報工作。組織教研室做好專(zhuān)業(yè)申報、重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)建設工作，負責專(zhuān)業(yè)人才培養方案的制定及開(kāi)課計劃管理工作。

　　三、負責課程建設和教材建設工作。組織教研室做好優(yōu)質(zhì)課程和重點(diǎn)課程的建設申報工作；制定教材建設和使用計劃，并組織實(shí)施。

　　四、負責師資隊伍的管理、培訓與建設工作。負責組織本系教學(xué)人員業(yè)務(wù)考核工作，參與對本系教學(xué)人員的使用、晉升、獎懲等項工作的討論，并提出具體意見(jiàn)。負責本系教師請假、調課申請的審批管理和教師工作量核實(shí)上報等工作，負責制訂教師的引進(jìn)及培養進(jìn)修計劃，經(jīng)學(xué)校通過(guò)后，組織實(shí)施。

　　五、組織各教學(xué)環(huán)節工作的實(shí)施。分配、布置教學(xué)任務(wù)，審定開(kāi)課教師名單，督促、檢查各個(gè)教學(xué)環(huán)節的'落實(shí)和《教師工作規范》的執行情況，狠抓教風(fēng)、學(xué)風(fēng)和考風(fēng)，維護正常的教學(xué)秩序。確保教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)任務(wù)的完成；及時(shí)向系主任和院級主管部門(mén)匯報，認真總結經(jīng)驗，不斷提高教學(xué)管理水平。

　　六、重點(diǎn)組織制定并落實(shí)好實(shí)踐教學(xué)的實(shí)驗、實(shí)習計劃。檢查實(shí)習準備工作、畢業(yè)設計準備工作，對即將進(jìn)入校外生產(chǎn)實(shí)習及畢業(yè)設計(論文)階段的學(xué)生進(jìn)行動(dòng)員。

　　六、抓好教研、教改和教學(xué)輔導工作，交流經(jīng)驗，改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。

　　七、抓好學(xué)籍和考試管理，負責考試組織動(dòng)員、命題審核、閱卷評分及成績(jì)管理等工作，負責本系部各項教學(xué)技能競賽和知識競賽的組織開(kāi)展。嚴格考場(chǎng)紀律，穩定教學(xué)秩序，優(yōu)化育人環(huán)境。

　　八、負責系日常教務(wù)管理工作，領(lǐng)導系教學(xué)秘書(shū)工作，指導研室主任工作，檢查、督促其履行職責情況，組織有關(guān)人員加強學(xué)習，提高教務(wù)管理工作水平，積極做好教務(wù)工作。負責系教學(xué)檔案管理工作。

　　九、完成系主任和上機主管部門(mén)交辦的其它教學(xué)方面工作。

副主任崗位職責13

　　1、堅守工作崗位，執行中心各項規章制度。

　　2、理療室應保持清潔、整齊、安靜，工作人員態(tài)度和藹、熱情服務(wù)

　　3、按醫生的醫囑及疾病的'種類(lèi)確定理療種類(lèi)及療程。凡來(lái)理療的傷病員，必須持醫師的理療單，方可理療，并做好登記工作。

　　4、嚴格執行操作規程，病人在理療過(guò)程中，工作人員不得離開(kāi)理療室，并向病人交待注意事項，治療中認真觀(guān)察病人反應，發(fā)現異常，及時(shí)處理。

　　5、進(jìn)行理療時(shí)，一定要按規程操作，嚴防各種事故的發(fā)生和理療儀器的損壞，及時(shí)對儀器保養、維修，充分利用、發(fā)揮資源的潛能，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　6、對理療效果應及時(shí)反饋臨床醫生。

　　4、負責本室的衛生、安全、防火工作，下班前，認真檢查各電源，切斷后方可離崗。

副主任崗位職責14

　　一、制訂計劃。根據上級有關(guān)規定，學(xué)校經(jīng)費預算和工作要點(diǎn)，擬定總務(wù)工作計劃，并認真組織實(shí)施。

　　二、嚴格制度。嚴格執行先登記審批，后購物的制度，負責按計劃訂購和發(fā)放教師辦公用品、教學(xué)用品，購買(mǎi)圖書(shū)、儀器體育醫療用品等。

　　三、管理校產(chǎn)。負責校舍校產(chǎn)的`登記、分配、保管、添置維修。督促師生執行校產(chǎn)的使用和保管制度。

　　四、管好財務(wù)。做好學(xué)生代辦費收繳工作，嚴格執行財務(wù)制度，定期審核帳目。

　　五、負責對校園環(huán)境的管理，搞好校園環(huán)境規劃及綠化美化工作，改善教學(xué)環(huán)境。

　　六、會(huì )同教導處安排學(xué)生勞動(dòng)，進(jìn)行勞動(dòng)教育，搞好勞動(dòng)、健康教育基地建設。

　　七、關(guān)心師生生活和身心健康，管理好食堂和宿舍，做好學(xué)校安全保衛工作，修建和添置必要的防火、防盜設備，定期檢查，杜絕一切隱患。

　　八、加強對門(mén)衛、食堂、宿舍等后勤人員的教育管理工作，充分發(fā)揮他們在學(xué)校工作中的作用。

　　九、堅持勤儉辦學(xué)原則，勤儉節約，開(kāi)源節流。

　　十、總務(wù)處副主任協(xié)助主任開(kāi)展相關(guān)工作。

副主任崗位職責15

　　1．在院長(cháng)領(lǐng)導下，負責全院護理質(zhì)量管理工作，根據醫院年度工作計劃，結合護理工作實(shí)際，擬定全院護理工作目標、計劃，具體組織實(shí)施，季度有分析講評，年終有總結；

　　2．負責擬定、修改完善護理規章制度，護理常規，技術(shù)操作規程，崗位職責，護理工作質(zhì)量標準，建立健全維護患者應有權利的告知文本及護理應急預案，并檢查、監督落實(shí)；

　　3．針對全院護理人員工作、思想、學(xué)習情況，加強護士職業(yè)道德素質(zhì)教育，開(kāi)展以患者為中心的人性化服務(wù)，不斷提高護理服務(wù)標準；

　　4．與人事部門(mén)共同做好護理人員的考核、任免、晉升、獎懲工作，對全院護理人力資源進(jìn)行合理的'配置、調配；

　　5．了解科室護士工作能力水平，檢查護理質(zhì)量并指導其工作；定期召開(kāi)護士會(huì )議，分析講評護理質(zhì)量，制定持續改進(jìn)措施;

　　6．制定各級護理人員培訓計劃，抓好基礎理論、專(zhuān)科理論及各項護理技能培訓及考核；

　　7．運用現代管理理論，進(jìn)行護理質(zhì)量全程控制，抓環(huán)節質(zhì)量管理、缺陷管理，減少差錯、杜絕事故，確�；颊甙踩�；

　　8．組織領(lǐng)導全院開(kāi)展護理科研立項和科研，及時(shí)引進(jìn)、論證及推廣護理新業(yè)務(wù)、新技術(shù)。

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