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車(chē)間副主任崗位職責

時(shí)間:2023-03-24 16:17:41 崗位職責 我要投稿

車(chē)間副主任崗位職責

  在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天,崗位職責對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要,崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。你所接觸過(guò)的崗位職責都是什么樣子的呢?以下是小編整理的車(chē)間副主任崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。

車(chē)間副主任崗位職責

車(chē)間副主任崗位職責1

  一、協(xié)助車(chē)間主任做好車(chē)間的各項工作。車(chē)間主任不在時(shí),行使車(chē)間主任職責。

  二、對車(chē)間主任負責,協(xié)助車(chē)間主任全力以赴抓生產(chǎn),保質(zhì)、保量、保供貨。

  三、負責車(chē)間生產(chǎn)技術(shù)管理,重點(diǎn)保證生產(chǎn)與物料平衡、成本控制。

  四、根據生產(chǎn)管理部下達的生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)指令,制定車(chē)間生產(chǎn)計劃,并將指標細分到班組并組織實(shí)施、檢查、考核。

  五、嚴格執行各品種的生產(chǎn)工藝流程,為各工序的生產(chǎn)操作提供技術(shù)指導,確保產(chǎn)品質(zhì)量合格率達100%。

  六、負責現場(chǎng)管理,嚴格要求員工執行g(shù)mp和崗位sop進(jìn)行生產(chǎn),對生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行控制,積極組織員工進(jìn)行安全、技術(shù)、技能培訓,提高員工整體素質(zhì)。

  七、協(xié)助車(chē)間主任做好車(chē)間各種設備、設施的管理工作及設備零部件、低值易耗品的申購,確保正常生產(chǎn).

  八、協(xié)助車(chē)間主任每月對車(chē)間生產(chǎn)成本、產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)品按時(shí)交貨等情況進(jìn)行分析,總結經(jīng)驗,查找不足,制定措施,監督整改.

  九、協(xié)助車(chē)間主任起草、修訂、嚴格執行車(chē)間內部各項管理規定,并起到表率帶頭作用。

  十、負責車(chē)間車(chē)間質(zhì)量管理工作,健全車(chē)間質(zhì)量管理體系,確保產(chǎn)品質(zhì)量零事故。

  十一、協(xié)助車(chē)間主任解決生產(chǎn)過(guò)程中出現的其他方面的`問(wèn)題,保證生產(chǎn)任務(wù)順利完成。同時(shí)做好與相關(guān)單位的配合與協(xié)調工作.

  十二、完成車(chē)間主任交辦的其他工作任務(wù).

  演講不超過(guò)5分鐘,滿(mǎn)分40分,重點(diǎn)總結工作業(yè)績(jì)成果10分,語(yǔ)言表達能力5分,條理性5分,對競聘崗位的認識理解7分,對今后的工作打算7分,競聘優(yōu)勢6分;現場(chǎng)答辯60分,其中邏輯能力12分,現場(chǎng)應變能力12分,答辯題36分。

車(chē)間副主任崗位職責2

  一、協(xié)助車(chē)間主任做好車(chē)間的各項工作.車(chē)間主任不在時(shí),行使車(chē)間主任職責.

  二、對車(chē)間主任負責,協(xié)助車(chē)間主任全力以赴抓生產(chǎn),保質(zhì)、保量、保供貨。

  三、負責車(chē)間生產(chǎn)技術(shù)管理,重點(diǎn)保證生產(chǎn)與物料平衡、成本控制。

  四、根據生產(chǎn)管理部下達的生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)指令,制定車(chē)間生產(chǎn)計劃,并將指標細分到班組并組織實(shí)施、檢查、考核。

  五、嚴格執行各品種的生產(chǎn)工藝流程,為各工序的生產(chǎn)操作提供技術(shù)指導,確保產(chǎn)品質(zhì)量合格率達100%.

  六、負責現場(chǎng)管理,嚴格要求員工執行g(shù)mp和崗位sop進(jìn)行生產(chǎn),對生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行控制,積極組織員工進(jìn)行安全、技術(shù)、技能培訓,提高員工整體素質(zhì)。

  七、協(xié)助車(chē)間主任做好車(chē)間各種設備、設施的管理工作及設備零部件、低值易耗品的申購,確保正常生產(chǎn).

  八、協(xié)助車(chē)間主任每月對車(chē)間生產(chǎn)成本、產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)品按時(shí)交貨等情況進(jìn)行分析,總結經(jīng)驗,查找不足,制定措施,監督整改.

  九、協(xié)助車(chē)間主任起草、修訂、嚴格執行車(chē)間內部各項管理規定,并起到表率帶頭作用。

  十、負責車(chē)間車(chē)間質(zhì)量管理工作,健全車(chē)間質(zhì)量管理體系,確保產(chǎn)品質(zhì)量零事故。

  十一、協(xié)助車(chē)間主任解決生產(chǎn)過(guò)程中出現的其他方面的'問(wèn)題,保證生產(chǎn)任務(wù)順利完成。同時(shí)做好與相關(guān)單位的配合與協(xié)調工作。

  十二、完成車(chē)間主任交辦的其他工作任務(wù)。

車(chē)間副主任崗位職責3

  一、概述

  根據訂單及上級指示組織車(chē)間全體員工、協(xié)調各班組共同完成生產(chǎn)工作,有效控制生產(chǎn)成本,對生產(chǎn)工作和設備運行進(jìn)行有效的監督和管理,對各班的生產(chǎn)工作進(jìn)行協(xié)調、調度與監督,保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行。

  二、工作內容:

  (一) 安全作業(yè):

  1、嚴格執行生產(chǎn)安全管理制度,確保人身的安全和設備的正常運轉。

  2、指導相關(guān)操作人員對設備進(jìn)行安全、經(jīng)濟的操作,嚴格禁止野蠻操作。

  3、定期組織對各類(lèi)供配電設施、行車(chē)、焊機、工裝、其它公共設施進(jìn)行定期檢查和校驗,確保其安全、正常的運轉。

  4、及時(shí)發(fā)現各類(lèi)安全隱患,及時(shí)處理生產(chǎn)中的安全事故,并及時(shí)向領(lǐng)導匯報。

  5、定期對員工進(jìn)行安全生產(chǎn)的教育和培訓。

  (二)生產(chǎn)工作:

  1、根據訂單情況制訂車(chē)間每周、每天的生產(chǎn)計劃任務(wù)。

  2、按照上級領(lǐng)導下達到車(chē)間和班組的工作任務(wù)和生產(chǎn)計劃進(jìn)行監督、指導生產(chǎn),及時(shí)安排、處置各類(lèi)突發(fā)事件,協(xié)調生產(chǎn)過(guò)程中的各項工作,確保生產(chǎn)工作保質(zhì)保量的順利完成.

  3、車(chē)間內部人員日常工作的安排、分配及工作情況監督,協(xié)調車(chē)間全體人員完成各項工作.

  4、定期召開(kāi)生產(chǎn)人員或各班長(cháng)的.協(xié)調會(huì ),協(xié)助指導其完成工作任務(wù)和生產(chǎn)計劃。

 。ㄈ┥a(chǎn)數據的統計、分析與總結:

  1、監督各生產(chǎn)班組對基礎數據的采集。

  2、指導統計各班、日、周、月、年等的生產(chǎn)數據,及時(shí)分析、總結,用于指導生產(chǎn)工作。

  3、監督統計分析生產(chǎn)中的各項消耗,如人工費、修理費、電費、耗材使用等,有效的降低消耗,控制生產(chǎn)成本消耗.

  (四)設備管理:

  1. 根據實(shí)際情況編制設備管理的管理制度,如生產(chǎn)設備管理制度、生產(chǎn)設備保養與檢修制度等并嚴格監督執行。

  2. 督促相關(guān)人員建立生產(chǎn)設備管理檔案,定期檢查現有生產(chǎn)設備情況。

  3. 制定生產(chǎn)設備的大、中修計劃,并監督執行。

  4. 對生產(chǎn)設備進(jìn)行統一管理,經(jīng)常對設備進(jìn)行檢查,組織、指導、監督維修人員工作,使其提高工作質(zhì)量和工作效率。

  (五)日常工作:

  1、嚴格執行公司的各項規章制度,作到獎罰有度。

  2、管理車(chē)間的全面工作,組織并監督車(chē)間人員全面完成職責范圍內的各項工作,貫徹落實(shí)車(chē)間各崗位職責。

  3、根據公司的發(fā)展戰略規劃,對車(chē)間生產(chǎn)設備的生產(chǎn)能力和生產(chǎn)工藝進(jìn)行創(chuàng )新改造,以保證未來(lái)的生產(chǎn)需要。

  4、及時(shí)學(xué)習、補充生產(chǎn)技術(shù)能力,解決生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)難題。

  5、多方收集生產(chǎn)技術(shù)資料,增強生產(chǎn)技術(shù)作業(yè)能力.

  6、與員工經(jīng)常溝通,掌握其心理.

  7、對員工提出的合理化建議加以分析、論證.

  8、培養員工的主觀(guān)能動(dòng)性,增強其主人翁責任感,激勵員工的進(jìn)取心,培養、選拔優(yōu)秀人才,經(jīng)常組織對員工的培訓,加強員工生產(chǎn)技能、提高員工工作效率。

  9、組織對生產(chǎn)部員工實(shí)施績(jì)效考核工作.

  10、對班組或工序工作中的爭議做出裁決.

  11、協(xié)調車(chē)間與客戶(hù)、生產(chǎn)部及公司相關(guān)部門(mén)的關(guān)系。

  12、接受客戶(hù)、生產(chǎn)部或公司其它部門(mén)對車(chē)間員工的投訴,調查后及時(shí)處理.

  13、及時(shí)、準確傳達上級指示。

  14、完成公司領(lǐng)導委托交辦的其它工作。

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