計劃部的崗位職責
光陰的迅速,一眨眼就過(guò)去了,成績(jì)已屬于過(guò)去,新一輪的工作即將來(lái)臨,讓我們對今后的工作做個(gè)計劃吧?墒堑降资裁礃拥挠媱澆攀沁m合自己的呢?下面是小編幫大家整理的計劃部的崗位職責,希望能夠幫助到大家。
計劃部的崗位職責1
一、負責工程合同的管理,成本核算等工作。
二、在項目施工過(guò)程中積極搜集、整理工程信息,及時(shí)反饋給項目經(jīng)理及上級主管部門(mén)。
三、依據部批調整概算及概算編制辦法,確定調價(jià)依據,編制調價(jià)資料,并及時(shí)提出調整意見(jiàn)報建設單位審批。
四、隨時(shí)向工程部搜集、整理已報批的設計變更或索賠依據,編制索賠資料,及時(shí)報設單位,完成索賠相關(guān)工作。
五、編制季度、年度、末次驗工計價(jià)報表,對合同內、外工程變更、索賠、調整及時(shí)準確全面地進(jìn)行計價(jià)。按照建設單位要求及時(shí)編報項目月度、季度、年度、滾動(dòng)進(jìn)度計劃和投資計劃。
六、經(jīng)常與建設單位、設計、監理單位保持聯(lián)系,加強交流,收集反饋有關(guān)信息。
七、參加工程決算和竣工固資移交工作,編制工程決算資料和固資移交清單,參加欠款清收工作,提供清收依據,催促建設單位及時(shí)完成未驗清賬工作。
八、參加公司內部承包合同的簽訂工作,提供合同包價(jià)洽談資料,負責項目部合同的管理、變更、修改。合同完畢及時(shí)會(huì )同勞資、財務(wù)、物資機械等相關(guān)部門(mén)進(jìn)行清算。負責內部成本控制及民工費用的核查結算。
九、參加項目部生產(chǎn)會(huì ),編制生產(chǎn)計劃,密切與相關(guān)部門(mén)工作聯(lián)系,向財務(wù)部門(mén)提供預算成本各項費用資料。
十、參加項目部組織的各種生產(chǎn)會(huì )議。對本部門(mén)存在的問(wèn)題提出具體解決方案、并及時(shí)落實(shí)到位。協(xié)調配合相關(guān)部門(mén)完成項目部階段性主要工作。
十一、及時(shí)落實(shí)、完成領(lǐng)導交辦的.其他工作。
計劃部的崗位職責2
1、建立有效的資材體系,全面主持生產(chǎn)計劃、物料控制、倉儲出貨管理、成本控制工作。
2、負責安排和落實(shí)所有訂單的交付計劃、生產(chǎn)計劃、保證計劃的有效進(jìn)行。
3、負責組織評估產(chǎn)能、制定合理的人機配置、確定目標產(chǎn)量。
4、負責安排和落實(shí)所有物料需求計劃,監督物料需求計劃的執行。
5、負責組織評估事業(yè)部的月訂單需求預測,合理分解月生產(chǎn)計劃。
6、對接收訂單、末清清單、出入庫報表等進(jìn)行數據分析,為公司決策提供依據。
7、負責協(xié)調保證物料需求計劃和生產(chǎn)計劃的執行,合理調度資源進(jìn)行統籌協(xié)調。
8、召集供應商相關(guān)會(huì )議,推動(dòng)品質(zhì)協(xié)助供應商改善品質(zhì)提升交貨率。
9、總結和預測公司業(yè)務(wù)訂單,并對供應商進(jìn)行季度降價(jià)和落實(shí)。
10、查看系統各段流程物料及庫存數據并維護,對異常數據及時(shí)處理,保持系統數據的`真實(shí)準確性。
11、 不斷提升本部門(mén)的工作質(zhì)量,進(jìn)行持續改善,定期不定期召開(kāi)計劃會(huì )議。
計劃部的崗位職責3
計劃部部長(cháng)生產(chǎn)系統規劃、生產(chǎn)計劃管理、計劃與物料控制、委外管理、物資儲運管理和輔助性生產(chǎn)作業(yè)(收貨、裝卸、下料、裝箱、發(fā)貨)與管理、部門(mén)管理
1—1按照“少數核心、關(guān)鍵零部件自制,非核心零部件外包,打造以新美星為核心的動(dòng)態(tài)制造聯(lián)盟”的生產(chǎn)模式構想,主持擬訂產(chǎn)品及零部件的制造策略,明確自制、外協(xié)、外購等不同制造策略分類(lèi),并定期修訂;
1—2根據產(chǎn)能數據、企業(yè)發(fā)展規劃、生產(chǎn)模式及制造策略,組織編制生產(chǎn)能力規劃、廠(chǎng)區功能設施布局及設備設施規劃,報批后組織實(shí)施。
2—1參與合同評審;
2—2組織訂單評審,會(huì )同銷(xiāo)售、質(zhì)量、技術(shù)、生產(chǎn)、供應、工程、財務(wù)等部門(mén),明確內部交貨期、質(zhì)量目標、成本目標等,確定設計、制造、采購、工程等部門(mén)的任務(wù)、關(guān)鍵節點(diǎn)、完成時(shí)限及質(zhì)量要求,編制項目執行計劃;
2—3負責向工程設計部、事業(yè)部、工藝部分別發(fā)出工程設計任務(wù)(包括整線(xiàn)工藝圖、平面布局圖、設備選型與設備清單、能耗統計表等)、單機設計任務(wù)(包括單機總圖編制、零件圖設計及新增物料編碼、設計bom表等)、工藝設計任務(wù),會(huì )同總工室審核設計部門(mén)提交的設計任務(wù)執行計劃,對設計任務(wù)的執行進(jìn)度進(jìn)行跟進(jìn)、督促和協(xié)調(含督促銷(xiāo)售部門(mén)及時(shí)取得客戶(hù)財產(chǎn));
2—4受理技術(shù)變更申請,根據變更涉及的范圍,組織相關(guān)部門(mén)對變更的必要性、變更影響進(jìn)行評估,研究制訂調整措施并組織實(shí)施(如生產(chǎn)、采購、委外訂單中止、變更、追加等,更換圖紙,其他單機或連接部分的技術(shù)變更等);
2—5負責設計變更的統計、分析;
2—6負責供應部發(fā)出外購單機采購指令,并對外購單機采購指令執行情況進(jìn)行跟進(jìn)、督促和協(xié)調;
2—7受理工程現場(chǎng)的缺件、錯發(fā)、漏發(fā)、零部件不合格等反饋、投訴,及時(shí)安排現場(chǎng)缺件的緊急發(fā)貨、生產(chǎn)、委外或采購,并做好相應的跟進(jìn)工作;
2—8保持與銷(xiāo)售部門(mén)的溝通,定期通報訂單執行情況,協(xié)調訂單變更等事宜。
生產(chǎn)系統規劃、生產(chǎn)計劃管理、計劃與物料控制、委外管理、物資儲運管理和輔助性生產(chǎn)作業(yè)(收貨、裝卸、下料、裝箱、發(fā)貨)與管理、部門(mén)管理
1—1按照“少數核心、關(guān)鍵零部件自制,非核心零部件外包,打造以新美星為核心的動(dòng)態(tài)制造聯(lián)盟”的生產(chǎn)模式構想,主持擬訂產(chǎn)品及零部件的制造策略,明確自制、外協(xié)、外購等不同制造策略分類(lèi),并定期修訂;
1—2根據產(chǎn)能數據、企業(yè)發(fā)展規劃、生產(chǎn)模式及制造策略,組織編制生產(chǎn)能力規劃、廠(chǎng)區功能設施布局及設備設施規劃,報批后組織實(shí)施。
2—1參與合同評審;
2—2組織訂單評審,會(huì )同銷(xiāo)售、質(zhì)量、技術(shù)、生產(chǎn)、供應、工程、財務(wù)等部門(mén),明確內部交貨期、質(zhì)量目標、成本目標等,確定設計、制造、采購、工程等部門(mén)的任務(wù)、關(guān)鍵節點(diǎn)、完成時(shí)限及質(zhì)量要求,編制項目執行計劃;
2—3負責向工程設計部、事業(yè)部、工藝部分別發(fā)出工程設計任務(wù)(包括整線(xiàn)工藝圖、平面布局圖、設備選型與設備清單、能耗統計表等)、單機設計任務(wù)(包括單機總圖編制、零件圖設計及新增物料編碼、設計bom表等)、工藝設計任務(wù),會(huì )同總工室審核設計部門(mén)提交的設計任務(wù)執行計劃,對設計任務(wù)的'執行進(jìn)度進(jìn)行跟進(jìn)、督促和協(xié)調(含督促銷(xiāo)售部門(mén)及時(shí)取得客戶(hù)財產(chǎn));
2—4受理技術(shù)變更申請,根據變更涉及的范圍,組織相關(guān)部門(mén)對變更的必要性、變更影響進(jìn)行評估,研究制訂調整措施并組織實(shí)施(如生產(chǎn)、采購、委外訂單中止、變更、追加等,更換圖紙,其他單機或連接部分的技術(shù)變更等);
2—5負責設計變更的統計、分析;
2—6負責供應部發(fā)出外購單機采購指令,并對外購單機采購指令執行情況進(jìn)行跟進(jìn)、督促和協(xié)調;
2—7受理工程現場(chǎng)的缺件、錯發(fā)、漏發(fā)、零部件不合格等反饋、投訴,及時(shí)安排現場(chǎng)缺件的緊急發(fā)貨、生產(chǎn)、委外或采購,并做好相應的跟進(jìn)工作;
2—8保持與銷(xiāo)售部門(mén)的溝通,定期通報訂單執行情況,協(xié)調訂單變更等事宜。
計劃部的崗位職責4
1、嚴格按照上級下發(fā)的各種文件與相關(guān)規定辦事,自覺(jué)遵守公司的各種規章制度,遵守國家法規,認真貫徹上級下達的各種指示、精神、政策與法規。
2、結合本項目的特點(diǎn)和本部門(mén)的'實(shí)際情況,建立健全本部門(mén)的崗位責任與獎罰制度,做到人員職責明確,沒(méi)有管理盲點(diǎn)、獎罰分明。
3、定階段性計劃,將計劃落實(shí)到本部的每一個(gè)人,并對完成情況進(jìn)行檢查核實(shí)。
4、負責與本項目計量支付、合同管理、工程結算、變更索賠、上報報表、材料限額控制、內部成本核算等有關(guān)的經(jīng)濟活動(dòng);了解本項目的工程現狀,為領(lǐng)導決策提供有力的證明資料。
5、積極主動(dòng)地與業(yè)主、監理等上級主管單位進(jìn)行溝通,負責對部門(mén)上報的各種報表與資料進(jìn)行追蹤調查,及時(shí)了解各種動(dòng)態(tài)工程情況。
6、完成領(lǐng)導安排的其他相關(guān)工作或階段性任務(wù)。
計劃部的崗位職責5
工作職責:
1、負責制定卡中心預算管理政策和措施、完善和優(yōu)化預算管理體制,制定預算管理相關(guān)規則,設計優(yōu)化預算編制程序、方法和模型,協(xié)調卡中心各部門(mén)對預算情況的反饋意見(jiàn)和建議;
2、負責組織編制卡中心年度經(jīng)營(yíng)計劃及財務(wù)預算編制草案,根據總行年度經(jīng)營(yíng)目標統籌制定卡中心各業(yè)務(wù)條線(xiàn)、部門(mén)年度經(jīng)營(yíng)計劃及財務(wù)預算方案,分析、預測和監控預算方案執行情況,組織實(shí)施財務(wù)決算工作;
3、負責統籌卡中心財務(wù)資源配置、制定和優(yōu)化財務(wù)資源配置策略,并指導和監督實(shí)施,合理確定成本費用分類(lèi)管理標準,科技核定成本費用標準,分析、監測成本費用預算執行情況,并落實(shí)成本管控措施;
4、負責根據卡中心各業(yè)務(wù)條線(xiàn)、部門(mén)、經(jīng)營(yíng)機構的經(jīng)營(yíng)計劃和財務(wù)預算目標,定期對預算責任單位進(jìn)行相關(guān)財務(wù)考核數據的統計、兌現和評價(jià),根據經(jīng)營(yíng)狀況對各業(yè)務(wù)條線(xiàn)、部門(mén)的'財務(wù)狀況以及重點(diǎn)業(yè)務(wù)領(lǐng)域等進(jìn)行分析評價(jià),為經(jīng)營(yíng)決策提供數據和支持,提出合理化意見(jiàn)和建議,分析業(yè)務(wù)部門(mén)相關(guān)需求,合理確定解決方案,反饋相關(guān)意見(jiàn)和建議,監督和落實(shí)相關(guān)方案及問(wèn)題解決情況。
任職資格:
1、現年35周歲以下,統招全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財務(wù)會(huì )計、經(jīng)濟管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、熟練掌握WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件,有責任心,能承受較強的工作壓力;
3、具有四大會(huì )計師事務(wù)所、大型企業(yè)預算工作經(jīng)歷;有金融業(yè)預算管理相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、具有CPA、CFA、會(huì )計從業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先。
計劃部的崗位職責6
崗位職責:
1、根據公司生產(chǎn)要求組織制定公司生產(chǎn)計劃,并審核合理的計劃表和物料表;
2、負責生產(chǎn)計劃下達:
2.1根據訂單周期、工廠(chǎng)生產(chǎn)進(jìn)度、面輔料進(jìn)廠(chǎng)情況及外發(fā)加工廠(chǎng)生產(chǎn)能力的`判定,合理編排生產(chǎn)計劃;
2.2推進(jìn)生產(chǎn)計劃進(jìn)度,管理好團隊,對貨期負責;
3、負責外發(fā)廠(chǎng)管理:
3.1負責外發(fā)加工廠(chǎng)的開(kāi)發(fā)、維護和儲備加工資源;
3.2跟蹤外發(fā)加工廠(chǎng)生產(chǎn)進(jìn)度,及時(shí)結算;
3.3定期統計、分析各外發(fā)加工廠(chǎng)的產(chǎn)能,優(yōu)化生產(chǎn)周期;
3.4定期根據公司及外發(fā)加工廠(chǎng)的加工運作狀況,及時(shí)提出并解決生產(chǎn)管理過(guò)程中存在的問(wèn)題和潛在危機;
4、生產(chǎn)過(guò)程中物料和庫存合理管控;
5、建立、完善并定期優(yōu)化計劃管理的工作流程及制度;優(yōu)化、提升及完善部門(mén)管理。
任職資格:
1、統招大學(xué)本科及以上學(xué)歷,機械、自動(dòng)化、電子、工業(yè)工程、供應鏈等理工科專(zhuān)業(yè);
2、8年以上制造業(yè)生產(chǎn)計劃工作經(jīng)驗,其中5年同等崗位工作經(jīng)驗;
3、熟悉大型制造業(yè)業(yè)務(wù)流程(研發(fā)、計劃、采購、生產(chǎn)、物流等)業(yè)務(wù)流程,擅長(cháng)計劃管控和推動(dòng);
4、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導組織、規劃控制盒異常問(wèn)題處理能力。
計劃部的崗位職責7
職責描述:
1、負責業(yè)務(wù)條線(xiàn)會(huì )計核算、績(jì)效考核指標計算;
2、未來(lái)對新建營(yíng)業(yè)部會(huì )計進(jìn)行業(yè)務(wù)指導等。
任職要求:
1、專(zhuān)業(yè):崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、學(xué)歷:全日制統招碩士以上學(xué)歷;
3、要求三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;
4、學(xué)校:985院校、211院;蛑攸c(diǎn)財經(jīng)政法類(lèi)院校(國外院校須取得教育部學(xué)歷認證);
5、了解相關(guān)金融知識和稅收政策。
計劃部的崗位職責8
1.及時(shí)辦理客戶(hù)手工出入金。
2.交易所席位出入金劃撥。
3.銀期轉賬對賬工作,以及處理日常銀期轉賬出現的問(wèn)題。
4.保證金各銀行賬戶(hù)頭寸調撥劃款錄入。
5.整理保證金銀行對賬單,制作銀行余額調節表。
6.其他保證金相關(guān)工作。
計劃部的崗位職責9
經(jīng)營(yíng)計劃部—副總經(jīng)理 經(jīng)營(yíng)計劃部—副總/業(yè)務(wù)總監(經(jīng)營(yíng)分析方向)
1、職責描述:
(1) 負責構建商業(yè)廣場(chǎng)大數據分析體系、建立商業(yè)廣場(chǎng)評估分析模型,并推動(dòng)其信息化平臺建設;
(2) 通過(guò)數據挖掘,對商業(yè)廣場(chǎng)運營(yíng)情況進(jìn)行分析、監控及考核,發(fā)現分析主題及異常趨勢,定期輸出相關(guān)專(zhuān)題分析報告;
(3) 研究宏觀(guān)經(jīng)濟發(fā)展趨勢及商業(yè)地產(chǎn)相關(guān)領(lǐng)域、行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài),為集團發(fā)展決策提供有價(jià)值的研究報告;
(4) 對總部相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行數據需求支持,為管理層和業(yè)務(wù)部門(mén)提供商業(yè)策略分析和業(yè)務(wù)優(yōu)化建議;
(5) 優(yōu)化和完善現有經(jīng)營(yíng)分析體系,包括kpi指標體系、報表體系、專(zhuān)題分析體系,監管基礎經(jīng)營(yíng)數據的采集、清洗、整理并維護歷史數據庫。
2、任職要求:
(1) 本科及以上學(xué)歷,數學(xué)、統計學(xué)、計算機等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
(2) 5年以上商業(yè)、購物中心等相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域的數據分析相關(guān)工作經(jīng)驗;
(3) 邏輯思維嚴密,語(yǔ)言和文字表達清晰,具備優(yōu)秀的`分析能力、圖表表達能力、報告展示能力,以及較強的數據敏感度;
(4) 具備良好的報告、報表、圖表、powerpoint處理能力,能夠獨立完成數據分析項目,從海量數據中提取關(guān)鍵信息;
(5) 統計基礎知識扎實(shí),精通spss及excel,熟悉sql、python或其他數據統計分析工具可優(yōu)先;
(6) 有國際知名咨詢(xún)公司(五大行)高級咨詢(xún)顧問(wèn)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
計劃部的崗位職責10
職責描述:
1、組織并實(shí)施管轄職責范圍內的相關(guān)規章制度、作業(yè)程序標準;
2、根據集團生產(chǎn)計劃,組織制訂本公司生產(chǎn)作業(yè)計劃,確保生產(chǎn)進(jìn)度,提高生產(chǎn)效率;
3、全面協(xié)調生產(chǎn)工作,對生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程進(jìn)行監督指導;
4、推進(jìn)6s現場(chǎng)管理制度,實(shí)現生產(chǎn)車(chē)間標準化管理;
5、負責落實(shí)企業(yè)各項生產(chǎn)安全制度,開(kāi)展經(jīng)常性安全檢查;
6、根據生產(chǎn)現狀分析每日的生產(chǎn)情況,組織人員制定可操作性的成本控制措施及流程;
7、及時(shí)與上級領(lǐng)導和其他部門(mén)溝通,解決生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生的'突發(fā)事件;
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,生產(chǎn)運作及管理、機械制造等相關(guān)專(zhuān)業(yè),5年以上造類(lèi)公司現場(chǎng)管理工作經(jīng)驗;
2、有本行業(yè)相關(guān)知識和經(jīng)驗,熟悉生產(chǎn)過(guò)程和生產(chǎn)周期,熟悉生產(chǎn)車(chē)間管理、物料管理以及供應鏈管理;
3、具備良好的語(yǔ)言表達能力和跨部門(mén)溝通與協(xié)調能力;有責任心及良好的團隊協(xié)作能力;
4、熟悉erp生產(chǎn)系統;
5、熟練使用電腦系統及辦公軟件;
計劃部的崗位職責11
1、根據經(jīng)營(yíng)部承接工程,結合合同要求的產(chǎn)品數量,交貨日期、和公司生產(chǎn)實(shí)際,編制生產(chǎn)計劃,下發(fā)相關(guān)部門(mén)。
2、每天監督落實(shí)生產(chǎn)進(jìn)度,定期組織技術(shù)部鐵塔車(chē)間、鍍鋅車(chē)間、整裝組、發(fā)貨組、倉庫材料專(zhuān)職召開(kāi)生產(chǎn)例會(huì ),核實(shí)生產(chǎn)完成情況核對生產(chǎn)計劃,督促各生產(chǎn)環(huán)節按計劃進(jìn)行情況。
3、負責生產(chǎn)相關(guān)環(huán)節的.協(xié)調工作,根據用戶(hù)需求和生產(chǎn)實(shí)際,向分管領(lǐng)導匯報生產(chǎn)情況,對生產(chǎn)計劃做相應調整。
4、編制外協(xié)件生產(chǎn)計劃及回廠(chǎng)后鍍鋅工作安排、統計。
5、認真組織部門(mén)員工學(xué)習傳達公司文件精神,合理安排部門(mén)各崗位工作。
計劃部的崗位職責12
一、 負責安排和落實(shí)公司所有訂單的交貨計劃、生產(chǎn)計劃,并保證計劃的執行。
二、 負責安排和落實(shí)公司所有物料需求計劃,監督物料需求計劃的執行。
三、 根據銷(xiāo)售計劃及生產(chǎn)能力評估公司月訂單需求預測,合理分析月生產(chǎn)計劃,確定目標產(chǎn)量。
四、 對接收訂單、未清訂單、出入庫報表等進(jìn)行數據分析,為公司決策提供依據。
五、 保證物料需求計劃和生產(chǎn)計劃的執行,合理調度公司的資源進(jìn)行統籌協(xié)調。
六、 根據訂單安排和落實(shí)產(chǎn)品的發(fā)貨和配貨計劃,督促查詢(xún)跟蹤,保證貨物早日到達。
七、 督促和落實(shí)公司和設備運輸及各種車(chē)輛的臨時(shí)裝卸任務(wù)。
八、 督促和落實(shí)各種出入庫手續健全、標準、準確、有序,確保倉庫的`干凈整潔、排列有序、帳物相符,做到日清月結。
九、 及時(shí)協(xié)調和處理日常工作中出現的問(wèn)題,做到及時(shí)溝通、及時(shí)解決,避免矛盾的集中與擴大。
十、 負責對本部門(mén)主管的考核,不斷提升本部門(mén)的工作質(zhì)量,進(jìn)行持續改善,以滿(mǎn)足公司業(yè)務(wù)不斷擴展的需求。
十一、 及時(shí)完成公司下達的臨時(shí)任務(wù)。
計劃部的崗位職責13
1、資金管理,通過(guò)編制資金預算、控制應付、加強應收等財務(wù)手段確,F金流滿(mǎn)足日常經(jīng)營(yíng)需要。
2、財務(wù)管理,建立完善的財務(wù)核算體系,健全各項財務(wù)管理制度和核算制度,設置崗位、安排人員、明確分工,對財務(wù)人員進(jìn)行日常行政監督、指導。完善財務(wù)分析,做到數據與業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)財務(wù)指導業(yè)務(wù),控制成本,增加收益,為公司決策提供及時(shí)有效的分析。
3、預算管理,按照集團公司的要求編制年度預算,監督分析預算的.實(shí)施,實(shí)際與預算偏差超過(guò)5%及時(shí)預警并匯報工作任務(wù)。參與審核公司重大合同,提出合理化建議,并跟蹤執行,對重大的投資、融資工作提供歷史依據及合理測算。
4、風(fēng)險管控,嚴格控制稅務(wù)風(fēng)險,預算風(fēng)險,財務(wù)風(fēng)險、資金風(fēng)險、人員管理風(fēng)險等。
計劃部的崗位職責14
1、參與制定本公司財務(wù)制度及相應的實(shí)施細則。
2、負責董事會(huì )及總經(jīng)理所需的財務(wù)數據資料的整理編報。
3、協(xié)助總經(jīng)理和優(yōu)秀職工完成公司的財務(wù)統籌,合理節稅。
4、配合銷(xiāo)售部開(kāi)票。
5、審核職工的`日常報銷(xiāo)。
6、負責與稅務(wù)局、銀行、會(huì )計事務(wù)所等聯(lián)絡(luò )、溝通工作。
7、負責資金管理、調度。編制月、季、年度財務(wù)情況說(shuō)明分析,向公司領(lǐng)導報告公司經(jīng)營(yíng)情況。
8、負責公司高新,雙軟等資質(zhì)辦理中財務(wù)相關(guān)的工作。
計劃部的崗位職責15
一、目的
1、明確包裝主管的工作職責,清晰工作職責所需開(kāi)展的各項具體工作。
2、為了規范包裝主管的基礎業(yè)務(wù)工作內容(包裝主管日常工作的規范化、精細化、習慣化是班組建設、提升管理的基礎),并做到管理監控。
二、適用范圍
本管理辦法適用于大陽(yáng)工藝品有限公司包裝車(chē)間主管的日常工作規范管理。
四、管理職責
由廠(chǎng)長(cháng)、副廠(chǎng)長(cháng)監督執行。
五、包裝主管崗位職責
。ㄒ唬┌b主管工作職責(見(jiàn)表一)
。ǘ┌b主管工作責任
1、對班組內違反各項職責而造成的'質(zhì)量、生產(chǎn)、安全、成本事故負責。
2、對班組內因工作失職而造成的損失負責。
。ㄈ┌b主管工作職權
1、有安排、調配組長(cháng)與員工工作的權力。
2、對違反工作職責、違反公司、車(chē)間制度的組長(cháng)及員工有對其進(jìn)行處罰的權力。
3、對出現質(zhì)量、安全事故、裝配工藝問(wèn)題,有提出停產(chǎn)的權力。
。ㄋ模┕ぷ麝P(guān)系
1、向上:接受廠(chǎng)長(cháng)、副廠(chǎng)長(cháng)領(lǐng)導,對廠(chǎng)長(cháng)、副廠(chǎng)長(cháng)負責,達到促生產(chǎn)、保質(zhì)量、降成本的目的。
2、向下:領(lǐng)導組長(cháng)有效地開(kāi)展管理工作,全權負責班內日常事務(wù)。
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