生產(chǎn)部部崗位職責

　　在日新月異的現代社會(huì )中，崗位職責使用的頻率越來(lái)越高，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編幫大家整理的生產(chǎn)部部崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

生產(chǎn)部部崗位職責1

　　生產(chǎn)跟單員工作職責和操作要求

　　一、生產(chǎn)進(jìn)度跟單的要求

　　生產(chǎn)進(jìn)度跟單的基本要求是使生產(chǎn)企業(yè)能按訂單及時(shí)交貨。及時(shí)交貨就必須使生產(chǎn)進(jìn)度與訂單交貨期相吻合，盡量做到合理安排、不延遲交貨。其主要是：下達生產(chǎn)通知單，制訂生產(chǎn)計劃及跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度。

　　二、下達生產(chǎn)通知單

　　(一)落實(shí)生產(chǎn)通知單內各項內容

　　跟單員接到訂單后，應將其轉化為企業(yè)下達生產(chǎn)任務(wù)的生產(chǎn)通知單，在轉化時(shí)應明確客戶(hù)所訂產(chǎn)品的'名稱(chēng)、規格型號、數量、包裝、出貨時(shí)間等要求。 跟單員需與生產(chǎn)管理者或本企業(yè)有關(guān)負責人對訂單內容逐一進(jìn)行分解，轉化為生產(chǎn)企業(yè)的生產(chǎn)通知單內容。

　　(二)協(xié)調生產(chǎn)通知單遇到的問(wèn)題

　　有時(shí)會(huì )發(fā)生生產(chǎn)通知單受到生產(chǎn)車(chē)間具體生產(chǎn)操作上的技術(shù)、原材料供應等問(wèn)題。 跟單員 必須及時(shí)了解掌握生產(chǎn)通知單具體下達到車(chē)間后，在生產(chǎn)執行時(shí)遇到的困難情況。對于生產(chǎn)車(chē)間不能解決的技術(shù)問(wèn)題或生產(chǎn)出來(lái)的產(chǎn)品無(wú)法達到客戶(hù)要求的情況，跟單員應及時(shí)與有關(guān)部門(mén)銜接，在技術(shù)問(wèn)題無(wú)法解決前，不能生產(chǎn)。

　　(三)做好生產(chǎn)通知后的意外事件處理

　　如遇意外事件導致訂單無(wú)法按時(shí)按質(zhì)完成，跟單員需要反復核實(shí)，并做好多種應急事件處理準備工作，或及時(shí)調整生產(chǎn)通知單個(gè)別內容，或及時(shí)調整生產(chǎn)廠(chǎng)家另行下達生產(chǎn)通知。

　　三、跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度

　　(一)生產(chǎn)進(jìn)度控制程序

　　1.跟單員通過(guò)生產(chǎn)管理部門(mén)每日的“生產(chǎn)日報表”統計，調查每天的成品數量及累計完成數量，以了解生產(chǎn)進(jìn)度并加以跟蹤控制，以確保能按訂單要求準時(shí)交貨。

　　2.跟單員可利用每日實(shí)際生產(chǎn)的數字同預定生產(chǎn)數字加以比較，看是否有差異，以追蹤記錄每日的生產(chǎn)量。

　　3.跟單員發(fā)現實(shí)際進(jìn)度與計劃進(jìn)度產(chǎn)生差異，應及時(shí)查找原因。如屬進(jìn)度發(fā)生延誤導致影響交貨期，應要求企業(yè)盡快采取各種補救措施，如外包或加班等。

　　4.企業(yè)采取補救措施后，跟單員應調查其結果是否有效，如效果不佳，跟單員應要求企業(yè)再采取其他補救措施，一直到問(wèn)題得到解決。

　　5.補救措施無(wú)效，仍無(wú)法如期交貨時(shí)，跟單員應及時(shí)聯(lián)絡(luò )并爭取取得客戶(hù)諒解，并征求延遲交貨日期。

　　(二)生產(chǎn)進(jìn)度控制重點(diǎn)

　　其重點(diǎn)是：計劃落實(shí)執行情況;機器設備運行情況;原材料供應保障;不合格及報廢率情況;臨時(shí)任務(wù)或特急訂單插入情況;各道工序進(jìn)程;員工工作情緒等。

　　(三)生產(chǎn)異常的處理

　　發(fā)生各種生產(chǎn)異常，其影響最終體現于生產(chǎn)進(jìn)度無(wú)法按計劃進(jìn)行。跟單員在生產(chǎn)過(guò)程中要掌握生產(chǎn)異常情況，及時(shí)進(jìn)行跟蹤工作。

　　四、跟單員操作流程：

　　接單→查看庫存（有庫存時(shí)直接組裝出貨）→了解生產(chǎn)所需材料（材料不夠時(shí)需申購并跟蹤采購進(jìn)度）→落實(shí)生產(chǎn)日期及交貨日期→下單生產(chǎn)→跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度→處理生產(chǎn)過(guò)程出現的問(wèn)題（計劃落實(shí)執行情況;機器設備運行情況;原材料供應保障;不合格及報廢率情況;臨時(shí)任務(wù)或特急訂單插入情況;員工工作情緒等）→完成生產(chǎn)任務(wù)→出貨（做好出貨同記錄）

生產(chǎn)部部崗位職責2

　　1、加強安全思想政治工作，強化防突安全意識，組織好職工安全防突培訓工作，提高職工的防突工作能力。

　　2、做好職工專(zhuān)業(yè)知識培訓工作，搞好地質(zhì)預測工作，制訂年、月計劃安排，并監督、檢查、落實(shí)。

　　3、加強對各采掘區域的地質(zhì)資料管理工作，搞好地質(zhì)預測預報工作，提高礦井地質(zhì)防突工作能力。

　　4、組織部室人員深入現場(chǎng)，及時(shí)解決生產(chǎn)中遇到的測量，地質(zhì)、水文等各種問(wèn)題。

　　5、組織部室人員參加技術(shù)革新和推廣新技術(shù)活動(dòng)，積極開(kāi)展防突研究。

　　6、協(xié)助公司總工程師搞好礦井安全防突工作。

　　7、協(xié)助生產(chǎn)副總搞好生產(chǎn)部業(yè)務(wù)范圍內綜合防突措施、計劃、工程的具體實(shí)施。

　　8、參與防治突出措施的會(huì )審工作，落實(shí)措施學(xué)習、貫徹、考核工作。

　　9、參與公司組織的.防治突出措施實(shí)施情況檢查，負責落實(shí)對檢查出屬于業(yè)務(wù)范圍內問(wèn)題的整改工作。

　　10、配合防突科搞好本系統職工的防突知識培訓工作，提高職工防突意識。

生產(chǎn)部部崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、全面負責本部門(mén)日常行政工作；

　　2、負責本部門(mén)年度公司方針、目標的分解落實(shí)工作；

　　3、負責公司生產(chǎn)組織和安全環(huán)保工作；

　　4、生產(chǎn)組織中規章制度的建立、完善和推進(jìn)執行工作；

　　5、負責現場(chǎng)綜合管理工作：現場(chǎng)管理、工位器具管理和定置管理；

　　6、掌握生產(chǎn)執行情況，為保證生產(chǎn)發(fā)交負責。

　　7、負責生產(chǎn)作業(yè)計劃的平?、編制和執行工作；

　　8、負責生產(chǎn)完成的統計和分析工作；

　　9、負責生產(chǎn)作業(yè)準備，組織均?生產(chǎn)；

　　10、市場(chǎng)急需產(chǎn)品的現場(chǎng)生產(chǎn)組織和保證供貨；

　　11、負責工序在制品和成品儲備的.制定、執行和控制工作；

　　12、負責生產(chǎn)過(guò)程的組織、協(xié)調和調度工作，處理現場(chǎng)問(wèn)題；

　　13、負責生產(chǎn)物料調度，及時(shí)盤(pán)點(diǎn)原料，不足及時(shí)申請采購；

　　14、協(xié)助部領(lǐng)導開(kāi)展安全管理和工傷事故的預防控制；

　　15、完成領(lǐng)導交辦的其它臨時(shí)任務(wù)。

　　職位要求：

　　1、生產(chǎn)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、產(chǎn)品管理、質(zhì)量管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2、具備5年以上相關(guān)行業(yè)的生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗，具備2年以上生產(chǎn)主管工作經(jīng)驗;

　　3、了解所屬行業(yè)的市場(chǎng)以及技術(shù)發(fā)展情況;

　　4、熟悉相關(guān)的生產(chǎn)過(guò)程以及質(zhì)量標準，熟悉產(chǎn)品特性;

　　5、熟悉國家相關(guān)法律法規政策，例如質(zhì)量法、安全生產(chǎn)法等。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：本科

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3-5年

生產(chǎn)部部崗位職責4

　　職責描述:

　　1、協(xié)助生產(chǎn)部部長(cháng)組織編寫(xiě)生產(chǎn)技術(shù)文件。

　　2、協(xié)助生產(chǎn)部部長(cháng)進(jìn)行生產(chǎn)調度,協(xié)調生產(chǎn)過(guò)程,按gmp要求,進(jìn)行生產(chǎn)過(guò)程工序質(zhì)量監控。

　　3、幫助員工解決困難和問(wèn)題,并考評員工工作業(yè)績(jì),向關(guān)聯(lián)部門(mén)傳遞有關(guān)信息。

　　4、監督車(chē)間現場(chǎng)工作的如實(shí)開(kāi)展,保證生產(chǎn)過(guò)程中各項記錄、表格填寫(xiě)的真實(shí)性、及時(shí)性、準確性。

　　任職要求:

　　1、對gmp有深刻的了解。

　　2、具有1年以上相關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗。

　　3、熟練使用自動(dòng)化辦公軟件,具備基本的`網(wǎng)絡(luò )知識。

　　4、雙一流本科學(xué)歷,藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

生產(chǎn)部部崗位職責5

　　1、認真宣傳貫徹環(huán)境保護的方針、政策、法律法規及公司環(huán)境保護管理規章制度。

　　2、負責生產(chǎn)過(guò)程的環(huán)境保護協(xié)調、管理工作。

　　3、開(kāi)展環(huán)境保護技術(shù)研究工作，積極采用環(huán)境保護先進(jìn)技術(shù)和環(huán)境保護安全防護裝置，組織落實(shí)重大環(huán)保事故隱患的整改方案。

　　4、參與起草本公司的環(huán)保規章制度、參與編制環(huán)境保護安全技術(shù)措施計劃，并組織實(shí)施。

　　5、參加新建、改建、擴建工程項目的`環(huán)保設施竣工驗收，組織新建、改建、擴建工程項目環(huán)保設施投產(chǎn)試車(chē)工作。

　　6、在安排計劃、調度生產(chǎn)的同時(shí)，要嚴格執行“五同時(shí)”（即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)工作的時(shí)候，同時(shí)計劃、布置、檢查、總結、評比環(huán)境保護工作），保證環(huán)境保護設施正常運行、環(huán)境保護運行指標合格。

　　7、負責環(huán)境保護設備、設施的管理，及時(shí)督促整改檢查中發(fā)現的問(wèn)題，存在重大環(huán)境保護隱患要堅決停止使用。

　　8、在保障生產(chǎn)安全的前提下，組織指揮生產(chǎn)，發(fā)現違反環(huán)境管理制度的行為，應及時(shí)制止并立即向領(lǐng)導報告，同時(shí)通知環(huán)保管理部門(mén)共同處理。

　　9、貫徹操作紀律管理規定，搞好生產(chǎn)調度工作，杜絕或減少非檢劃停工和跑、冒、滴、漏等污染事件的發(fā)生。

　　10、協(xié)調調度有關(guān)部門(mén)，確定環(huán)保治理設施正常運行，在環(huán)保治理設施一旦出現故障時(shí)，有“三廢”外排的生產(chǎn)工序必須采取應急措施，以盡可能的減少污染物的排放。

　　11、作好環(huán)境保護設施檢修作業(yè)相關(guān)項目的審批工作。

　　12、協(xié)助環(huán)保部門(mén)對環(huán)境污染事故的調查和處理工作。

生產(chǎn)部部崗位職責6

　　職責描述:

　　1、根據公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標制訂年度生產(chǎn)計劃和月度生產(chǎn)計劃，并按期組織實(shí)施完成;

　　2、培養一支認同公司理念，道德品質(zhì)優(yōu)良，生產(chǎn)技術(shù)過(guò)硬的`生產(chǎn)管理隊伍;

　　3、負責生產(chǎn)部6s管理及部門(mén)內部相關(guān)培訓;

　　4、向質(zhì)量、技術(shù)、采購等部門(mén)反映技術(shù)質(zhì)量問(wèn)題，促進(jìn)相關(guān)部門(mén)進(jìn)行改進(jìn)和完善;

　　5、不斷采用先進(jìn)方法，持續有效的提高生產(chǎn)效率;

　　6、負責公司的安全生產(chǎn)，文明生產(chǎn)工作，推行全面質(zhì)量管理和全員質(zhì)量管理。

　　任職要求:

　　1、三年以上醫藥行業(yè)或醫療器械行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗;

　　2、具有較強的管理、組織、決策及分析判斷能力，有較高的工作協(xié)調能力。

　　3、熟悉醫療器械行業(yè)或有潔凈車(chē)間管理經(jīng)驗優(yōu)先;

　　4、熟悉空壓機、空調系統、注塑、吹塑設備優(yōu)先;

生產(chǎn)部部崗位職責7

　　1、負責主持本部門(mén)的全面工作，組織并督促部門(mén)人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務(wù)。

　　2、貫徹落實(shí)本部崗位責任制和工作標準，密切與工程部、技術(shù)部、財務(wù)部、倉儲物流部等部門(mén)的工作聯(lián)系，加強與有關(guān)部門(mén)的協(xié)作配合工作；

　　3、負責組織生產(chǎn)、設備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監督、控制及實(shí)施執行；

　　4、負責組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、設備維修、安全環(huán)保計劃。定期組織召開(kāi)公司月度生產(chǎn)計劃排產(chǎn)會(huì )，及時(shí)組織實(shí)施、檢查、協(xié)調、考核；

　　5、負責牽頭召開(kāi)公司每周一次調度會(huì )，確保產(chǎn)品合同的履行，力爭公司產(chǎn)任務(wù)全面、超額完成；

　　6、配合技術(shù)工藝部門(mén)，參加技術(shù)管理標準、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案審定工作，及時(shí)安排、組織試生產(chǎn)，不斷提高公司產(chǎn)品的'市場(chǎng)競爭力；

　　7、負責抓安全生產(chǎn)、現場(chǎng)管理、勞動(dòng)防護、環(huán)境保護專(zhuān)項工作；

　　8、負責做好生產(chǎn)統計核算基礎管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺賬、報表管理工作，及時(shí)編制上報年、季、月度生產(chǎn)、設備等有關(guān)統計報表；

　　9、負責做好生產(chǎn)設備、計量器具維護檢修工作，合理安排設備檢修時(shí)間；

　　10、負責生產(chǎn)現場(chǎng)物流體系的規劃和改進(jìn)；

　　11、強化調度管理�？茖W(xué)地平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間，平衡用電、節約能源、節約產(chǎn)品制造費用、降低生產(chǎn)成本；

　　12、負責組織生產(chǎn)調度員、統計員、計劃員、設備管理員、安全員及車(chē)間級管理人員的業(yè)務(wù)指導和培訓工作，并對其工作定期檢查、考核評比；

　　13、負責組織擬定本部門(mén)工作目標、工作計劃、并及時(shí)組織實(shí)施、指導、協(xié)調、檢查、監督及控制；

　　14、及時(shí)完成上級主管交辦的其他工作任務(wù)。

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