研發(fā)人員崗位職責
在現實(shí)社會(huì )中，越來(lái)越多人會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現和使用人才的作用。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編收集整理的研發(fā)人員崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
研發(fā)人員崗位職責1
1.對市場(chǎng)進(jìn)行調研服務(wù)與信息反饋工作。
2.對產(chǎn)品進(jìn)行設計或更改,對圖紙進(jìn)行校對、審核等工作。
3.對產(chǎn)品制造現場(chǎng)進(jìn)行跟蹤服務(wù)丁作。
4.參與供應商選定、評審工作。
5.參加質(zhì)量評審與改進(jìn)工作。
6.負責制定或修改技術(shù)規程,編制工藝操作方法、機器設備及工器具的正確使用、維修和技術(shù)安全等有關(guān)的技術(shù)規定。
7.負責公司新技術(shù)引進(jìn)和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作計劃、實(shí)施,確保產(chǎn)品品種擴大。
8.負責新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)和研究工作,及時(shí)組織新產(chǎn)品的.試制工作。
研發(fā)人員崗位職責2
職責描述:
1、熟練掌握實(shí)驗室各種實(shí)驗儀器的使用操作，并通曉實(shí)驗室安全要求;
2、熟練掌握有機化合物合成實(shí)驗技能;
3、熟練掌握常見(jiàn)有機化合物的基本性質(zhì)，相關(guān)反應和反應機理。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，有機合成、應用化學(xué)、化學(xué)、藥物化學(xué)、藥物合成、化學(xué)工藝等相專(zhuān)業(yè);
2、熟悉氣相和液相色譜分析，紅外，質(zhì)譜，核磁等者優(yōu)先。
研發(fā)人員崗位職責3
崗位職責:
根據公司發(fā)展方向,負責新項目,新產(chǎn)品(單克隆抗體)的技術(shù)研發(fā)工作。
崗位要求:
1、碩士及以上學(xué)歷,生物學(xué)、醫學(xué)、藥學(xué)、免疫學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、熟練掌握單抗相關(guān)的技術(shù)操作和理論知識;
3、具有制備抗體的相關(guān)經(jīng)驗,熟悉小鼠免疫和雜交瘤細胞的'制備、篩選,熟悉細胞培養;
4、具備良好的團隊合作精神、解決與分析問(wèn)題能力、創(chuàng )新能力。
研發(fā)人員崗位職責4
崗位職責:
1、從事終端產(chǎn)品嵌入式應用軟件的.開(kāi)發(fā)和設計工作;
2、參與項目功能分析,協(xié)助項目經(jīng)理按期完成項目開(kāi)發(fā);;
3、負責根據需求分析和產(chǎn)品設計,完成詳細設計、編碼、單元測試并提供相應的開(kāi)發(fā)、測試文檔。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,年齡35歲以下,5-10年經(jīng)驗,電力設備同行業(yè)優(yōu)先,特別優(yōu)秀者可適當放寬;
2、熟悉c++/c語(yǔ)言,有單片機、嵌入式平臺開(kāi)發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉嵌入式應用軟件產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)調試;
4、至少熟悉一種嵌入式實(shí)時(shí)多任務(wù)操作系統,嵌入式linux優(yōu)先;
5、具備較好的溝通協(xié)調能力、執行力、敬業(yè)精神、團隊合作精神。
6、有相關(guān)電力設備產(chǎn)品完整研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
研發(fā)人員崗位職責5
1、負責遠程教育學(xué)院常規教學(xué)資源和教師教育資源研發(fā)規范與標準的制定;
2、負責各類(lèi)教師教育資源研發(fā)的組織與實(shí)施;
3、建立與修訂跟課程開(kāi)發(fā)管理相關(guān)的各項技術(shù)規范;
4、根據工作進(jìn)展情況,協(xié)助主任對員工具體工作崗位進(jìn)行調整;
5、協(xié)調課程主持教師和音視頻錄制人員與課程編輯之間的關(guān)系;
6、根據課程開(kāi)發(fā)的需要定期組織編輯進(jìn)行技能培訓;
7、負責課程編輯和課程研發(fā)的日常管理與業(yè)務(wù)考核;
8、負責和網(wǎng)絡(luò )課程相關(guān)的科研工作;
9、負責編輯組及技術(shù)支持的.團隊文化建設工作;
10、完成主任交辦的其他工作。
研發(fā)人員崗位職責6
1、錄制人員按照研發(fā)一部制定的《錄播教室使用情況表》進(jìn)行課程錄制。
2、錄制人員應提前10分鐘到達錄制教室,調試設備以保證正常運行。
3、錄制人員在教師到達后與其確定是否需要板書(shū)及放映幻燈,如需要應提前做好準備。
4、保證教師按照錄制規范進(jìn)行錄制,如有不規范的言行應及時(shí)糾正并告之編輯。
5、保證課程錄制的順利進(jìn)行。
6、錄制人員在授課完成后,應馬上請教師簽字確認授課時(shí)間。
7、錄制完成后進(jìn)行剪輯處理,在24小時(shí)內將音頻、視頻交付編輯,并填寫(xiě)《攝錄組多媒體交接單》;節假日期間錄制的.應于第一個(gè)工作日內交付編輯。
8、工作時(shí)間不得上網(wǎng)、聊天、打游戲及其他與工作無(wú)關(guān)的事情。
9、管理好設備,做好設備的日常維護,如設備出現問(wèn)題應及時(shí)反映。
10、注意錄制教室的安全,非工作人員不得入內;全天錄制工作結束后應檢查設備并通知值班人員再離去。
研發(fā)人員崗位職責7
1.負責組織開(kāi)展國內外學(xué)術(shù)、信息、技術(shù)交流,對新技術(shù)、新設備、新工藝、新經(jīng)驗進(jìn)行深入調研,并在公司范圍內積極推廣。
2.負責根據國家和地方的相關(guān)規范、規程、規定及標準,結合公司實(shí)際情況,起草和編制企業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)實(shí)施標準,并在公司內部進(jìn)行培訓。
3.結合公司實(shí)際開(kāi)發(fā)的項目,提煉出相關(guān)課題,組織公司內部有關(guān)專(zhuān)家進(jìn)行研究,為將來(lái)開(kāi)發(fā)的項目提供技術(shù)支撐。
4.參與公司相關(guān)技術(shù)專(zhuān)題研討會(huì ),提出相應的解決方案。
5.負責公司有關(guān)技術(shù)數據庫的.建立和維護。
6.負責與外部技術(shù)專(zhuān)家的協(xié)調工作。
研發(fā)人員崗位職責8
1、全面負責研發(fā)一部日常行政事務(wù)工作;
2、按照學(xué)院的發(fā)展規劃,認真執行各項工作任務(wù),重點(diǎn)保證課程開(kāi)發(fā)質(zhì)量;
3、協(xié)助主管院長(cháng)定期召開(kāi)部門(mén)工作例會(huì );
4、負責部門(mén)發(fā)展戰略規劃的`起草制定;
5、負責部門(mén)年度工作計劃制定,并對過(guò)程進(jìn)行嚴格監控;
6、負責部門(mén)員工每月績(jì)效考核和年度業(yè)務(wù)考核;
7、負責教師資源建設規劃與開(kāi)發(fā)過(guò)程監控;
8、負責網(wǎng)絡(luò )課程建設規劃與開(kāi)發(fā)過(guò)程監控;
9、負責資源研發(fā)項目評審與核算;
10、負責資源建設立項及項目管理;
11、負責部門(mén)人才的引進(jìn)和培養;
12、負責信息化教學(xué)中心建設工作;
13、負責教師教育課程平臺建設工作;
14、責部門(mén)科研工作;
15、負責部門(mén)員工團隊文化建設。
研發(fā)人員崗位職責9
崗位職責:
負責生物樣本質(zhì)譜分析工作。
撰寫(xiě)實(shí)驗方案，使用lc-ms/ms進(jìn)行化合物分析方法開(kāi)發(fā)和定量。
進(jìn)行分析儀器的日常維護和保養，撰寫(xiě)及更新相關(guān)sop。
協(xié)助體外診斷試劑的開(kāi)發(fā)。
協(xié)助項目管理工作，撰寫(xiě)產(chǎn)品要求的技術(shù)文件、工藝規程文件等申報資料。
協(xié)助部門(mén)耗材及試劑的采購工作。
協(xié)助部門(mén)進(jìn)行質(zhì)量體系的管理工作
領(lǐng)導安排的.其他工作。
任職要求:
本科及以上學(xué)歷，生物學(xué)相關(guān)經(jīng)驗，至少1年研發(fā)工作經(jīng)驗或實(shí)驗室相關(guān)經(jīng)驗，優(yōu)秀應屆碩士畢業(yè)生亦可。
具備查閱閱讀技術(shù)文獻的能力。
具備lc-ms、gc-ms等分析儀器工作經(jīng)驗的優(yōu)先，有體外診斷試劑產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先。
具備優(yōu)秀的團隊溝通能力，積極上進(jìn)，能夠承擔較強的工作壓力
研發(fā)人員崗位職責10
1、參與空調制冷系統設計,確定平臺整體設計方案
2、制冷系統設計研發(fā),研發(fā)設計模塊標準化和通用性產(chǎn)品
3、參與整機試制、整機測試和整機認證等
4、持續跟蹤用戶(hù)需求、新產(chǎn)品市場(chǎng)工程以及競爭動(dòng)態(tài)和技術(shù)發(fā)展,產(chǎn)品升級
5、持續優(yōu)化產(chǎn)品模塊質(zhì)量、成本
1、參與空調制冷系統設計,確定平臺整體設計方案
2、制冷系統設計研發(fā),研發(fā)設計模塊標準化和通用性產(chǎn)品
3、參與整機試制、整機測試和整機認證等
4、持續跟蹤用戶(hù)需求、新產(chǎn)品市場(chǎng)工程以及競爭動(dòng)態(tài)和技術(shù)發(fā)展,產(chǎn)品升級
5、持續優(yōu)化產(chǎn)品模塊質(zhì)量、成本
研發(fā)人員崗位職責11
職責描述:
1、參與制定公司年度經(jīng)營(yíng)戰略、發(fā)展規劃和經(jīng)營(yíng)策略,負責組織制定研發(fā)體系戰略規劃、
2、負責編制研發(fā)體系費用預、決算并監督實(shí)施,有效控制生產(chǎn)、研發(fā)費用。
3、負責分管部門(mén)的組織管理工作;分管部門(mén)的核心人才管理,提議、審核所屬各部人員調配、培訓、考核;協(xié)調分管部門(mén)內部、部門(mén)之間、分管部門(mén)與其他部門(mén)關(guān)系,解決爭議;
4、負責免疫診斷試劑及器械的產(chǎn)品研發(fā)與技術(shù)管理;
5、負責研發(fā)方案的設計與執行,實(shí)現技術(shù)創(chuàng )新目標;
6、負責產(chǎn)品研發(fā)目標設定及流程管控,把握產(chǎn)品研發(fā)方向;
7、負責提高產(chǎn)品質(zhì)量,改善工藝流程;
8、負責產(chǎn)品研發(fā)相關(guān)體系文件編訂與審核;
9、總經(jīng)理分配的`其他工作。
崗位要求:
1、免疫學(xué)、醫學(xué)檢驗、生物技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),博士及以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀的,學(xué)歷可放寬到研究生;
2、免疫診斷試劑研發(fā)經(jīng)驗3年以上,有海外留學(xué)或者海外工作經(jīng)驗背景工作經(jīng)驗可放寬;
3、熟悉行業(yè)內技術(shù)方法,能夠把握行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢,對醫學(xué)檢驗領(lǐng)域新方向有強烈興趣;
4、具有較強的實(shí)驗設計分析能力及實(shí)驗動(dòng)手能力,熟練操作常規儀器;
5、具備較強的產(chǎn)品市場(chǎng)調研能力及分析能力;
6、有一定的組織協(xié)調能力及團隊協(xié)作能力,責任心強、誠實(shí)敬業(yè),善于溝通和協(xié)調,工作積極、認真、負責;
7、熟悉診斷試劑產(chǎn)品注冊流程;
8、有診斷試劑研發(fā)負責人相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;
9、有海外工作經(jīng)驗優(yōu)先。
研發(fā)人員崗位職責12
1.領(lǐng)導科研中心確定育種目標及對試驗結果作出準確的評價(jià),并開(kāi)發(fā)相關(guān)的技術(shù)合作項目。
2.組織新品種科研開(kāi)發(fā)、試驗示范等各項任務(wù)。
3.負責統一管理公司的科研資源,研究開(kāi)發(fā)新品種。負責親本提純,原種擴繁,品比試驗和種子生產(chǎn)的基礎技術(shù)研究。
4.負責科研基礎設施和工作環(huán)境的.管理。
5.負責查找公司品種出現問(wèn)題的原因并及時(shí)協(xié)調解決。
6.編寫(xiě)技術(shù)服務(wù)資料。
7.進(jìn)行品種參試與報審。
8.整合優(yōu)勢資源,建立育種家隊伍。
研發(fā)人員崗位職責13
職責描述:
1.執行公司研發(fā)制造中心相關(guān)工作流程，按照工作計劃執行研發(fā)任務(wù);
2.負責公司新產(chǎn)品的機械設計及原有產(chǎn)品的改進(jìn)研發(fā)工作;
3.負責公司的機械產(chǎn)品文件的'繪制、編制、整理與存檔工作;
4.為公司相關(guān)部門(mén)提供相關(guān)專(zhuān)業(yè)的技術(shù)支持和解決方案;
5.非標設備的設計研發(fā);
6.完成領(lǐng)導安排的其他臨時(shí)性工作任務(wù)
任職要求:
1.機械設計及自動(dòng)化、機電一體化、電控、液壓等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷;
2.熟練使用辦公軟件，能夠閱讀英文資料，較強的學(xué)習能力;
3.熟練使用機械設計軟件;
4.扎實(shí)的機械設計功底(包括:機械原理、材料力學(xué)、理論力學(xué)等);
5.熟悉制造工藝、加工工藝;
6.具有較強的工作責任心、良好的團隊協(xié)作能力和溝通能力。
研發(fā)人員崗位職責14
崗位職責:
1、研發(fā)新產(chǎn)品,縮短研發(fā)周期,提高工作效率,及時(shí)為市場(chǎng)供應所需產(chǎn)品。
2、維護在產(chǎn)產(chǎn)品,按計劃要求進(jìn)行產(chǎn)品升級改造,提升產(chǎn)品附加值。
3、控制產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量,對生產(chǎn)環(huán)節進(jìn)行全方位跟蹤并對成品進(jìn)行質(zhì)檢,提供質(zhì)量合格產(chǎn)品。
4、搜集市場(chǎng)情報,調研同行業(yè)、競爭對手、公司產(chǎn)品、原材料等的各項情報資料,提供產(chǎn)品研發(fā)解決方案。
5、對公司現有產(chǎn)品與市場(chǎng)部溝通,進(jìn)行銷(xiāo)售跟蹤。
6、根據市場(chǎng)反饋情報資料,及時(shí)在設計上進(jìn)行改良,調整不理想因素,使產(chǎn)品適應市場(chǎng)需求,增加競爭力。
7、負責組織產(chǎn)品設計過(guò)程中的設計評審,技術(shù)驗證和技術(shù)確認。
8、負責相關(guān)技術(shù)、工藝文件、標準樣品的`制定、審批、歸檔和保管。
9、建立健全技術(shù)檔案管理制度。
10、負責與設計開(kāi)發(fā)有關(guān)的新理念、新技術(shù)、新工藝、新材料等情報資料的收集、整理、歸檔。
11、完成上級領(lǐng)導交辦的工作。
任職資格要求:
1、具有醫藥或食品專(zhuān)業(yè);
2、大專(zhuān)以上學(xué)歷;
3、性別、年齡不限
研發(fā)人員崗位職責15
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷;
2、材料、機械,電子,化學(xué),物理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3、具有在粉末冶金等材料行業(yè)從事技術(shù)、質(zhì)檢、分析檢測工作經(jīng)歷者優(yōu)先,會(huì )金相檢驗;
4、工作踏實(shí)認真,具有高度責任心,較強的學(xué)習力和自主解決問(wèn)題的能力;
4、身體健康,無(wú)色弱、無(wú)色盲。
崗位職責:
1、實(shí)驗設備操作維護;
2、樣品性能分析檢測;
3、金相制樣等樣品制備。
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