大區總經(jīng)理崗位職責
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現和使用人才的作用。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編為大家收集的大區總經(jīng)理崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
大區總經(jīng)理崗位職責1
1、全面負責所轄大區各銷(xiāo)售中心工作,明確工作目標、制定整體銷(xiāo)售策略與具體工作計劃,有效執行、實(shí)時(shí)控制;
2、有獨立的大客戶(hù)銷(xiāo)售渠道,具有良好的市場(chǎng)拓展能力,帶領(lǐng)團隊完成公司年度銷(xiāo)售目標以及其他任務(wù);
3、能夠及時(shí)準確的掌握行業(yè)動(dòng)態(tài),為銷(xiāo)售工作拓展提供建設性意見(jiàn)及挖掘潛在客戶(hù);
4、積極開(kāi)拓新市場(chǎng),并能獨立帶領(lǐng)團隊進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展;
5、負責銷(xiāo)售部的工作開(kāi)展、監督、指導、培訓并參與重大銷(xiāo)售談判;
6、深入了解市場(chǎng)信息,建立有效的信息系統與渠道,穩固并開(kāi)拓客戶(hù),維持與客戶(hù)的長(cháng)期、良好關(guān)系。 1、全面負責所轄大區各銷(xiāo)售中心工作,明確工作目標、制定整體銷(xiāo)售策略與具體工作計劃,有效執行、實(shí)時(shí)控制;
2、有獨立的大客戶(hù)銷(xiāo)售渠道,具有良好的市場(chǎng)拓展能力,帶領(lǐng)團隊完成公司年度銷(xiāo)售目標以及其他任務(wù);
3、能夠及時(shí)準確的掌握行業(yè)動(dòng)態(tài),為銷(xiāo)售工作拓展提供建設性意見(jiàn)及挖掘潛在客戶(hù);
4、積極開(kāi)拓新市場(chǎng),并能獨立帶領(lǐng)團隊進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展;
5、負責銷(xiāo)售部的`工作開(kāi)展、監督、指導、培訓并參與重大銷(xiāo)售談判;
6、深入了解市場(chǎng)信息,建立有效的信息系統與渠道,穩固并開(kāi)拓客戶(hù),維持與客戶(hù)的長(cháng)期、良好關(guān)系。
大區總經(jīng)理崗位職責2
1、根據區域發(fā)展戰略，制定和實(shí)施本品牌公司戰略，預算計劃，確定公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式；
2、發(fā)掘市場(chǎng)機會(huì )，主持擬定本品牌的業(yè)務(wù)目標和業(yè)務(wù)計劃，實(shí)現公司業(yè)務(wù)和投資回報的快速增長(cháng)；
3、監督、控制整個(gè)實(shí)施過(guò)程，對經(jīng)營(yíng)結果負責；
4、建立公司與上級主管部門(mén)、政府機構、金融機構、媒體等部門(mén)間的溝通渠道，領(lǐng)導開(kāi)展公司公共關(guān)系活動(dòng)，樹(shù)立良好企業(yè)形象；
5、建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系，負責管理團隊建設，選拔中層管理人員，審定內部管理機構設置方案和基本管理制度；
6、領(lǐng)導本品牌公司內部團隊建設，完善內部管理機制，推進(jìn)公司企業(yè)文化的`建設工作；
7、協(xié)調公司、本品牌公司各部門(mén)之間的關(guān)系，保證信息流通暢通，合理配置各部門(mén)資源，最大化利用資源；
8、加強與廠(chǎng)家關(guān)系建立及維護，爭取更多資源，保證業(yè)務(wù)工作開(kāi)展流暢；
9、全面主持本品牌公司的管理工作，協(xié)調、激勵各部門(mén)的工作；
10、配合區域公司開(kāi)展各項工作并提出有建設性建議。
大區總經(jīng)理崗位職責3
1、根據公司的戰略及經(jīng)營(yíng)目標,能結合行業(yè)發(fā)展、城市特性、競對變化制定所負責區域的整體作戰策略,提升核心競爭力,對區域份額目標及各項經(jīng)營(yíng)結果負責;
2、負責所在區域流量、供給、履約端的結構優(yōu)化及業(yè)務(wù)鏈條整合,不斷提升用戶(hù)體驗,逐步建立各城市本地生活獨立品牌的`用戶(hù)心智;
3、合理進(jìn)行資源的規劃、爭取、分配,制定有效的激勵方案保障商戶(hù)和配送商的長(cháng)期利益,創(chuàng )造共贏(yíng)的商業(yè)氛圍;能夠充分借助集團資源,參與區域生態(tài)管理;
4、通過(guò)對市場(chǎng)、物流、中臺、政府公關(guān)等多職能管理,協(xié)調各職能間關(guān)系,充分激發(fā)團隊潛能,建立高效組織;
5、較強的個(gè)人領(lǐng)導及影響力,能作為公司文化價(jià)值觀(guān)的踐行者和傳播者,并形成大區特有的團隊文化氛圍,通過(guò)制度公約、培訓賦能、文化活動(dòng)、獎懲激勵等機制將文化傳播,上下齊心。
大區總經(jīng)理崗位職責4
1、負責制定區域銷(xiāo)售計劃并完成銷(xiāo)售任務(wù);
2、根據客戶(hù)需求和競爭情況制定解決方案、銷(xiāo)售策略。
3、負責組織區域內招投標的報價(jià)、投標、談判、合同簽訂等銷(xiāo)售工作。
4、負責區域內項目回款計劃的.擬定和實(shí)施,確�；乜钅繕说倪_成。
5、負責區域內的客戶(hù)關(guān)系維護,業(yè)務(wù)拓展和市場(chǎng)推廣。
6、協(xié)助所轄區域內工程項目交付、售后服務(wù)、客戶(hù)投訴等商務(wù)協(xié)調。
7、執行公司下達的的各類(lèi)市場(chǎng)銷(xiāo)售活動(dòng)方案,確保執行效果;
8、協(xié)助完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
大區總經(jīng)理崗位職責5
1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰略,負責其功能領(lǐng)域內短期及長(cháng)期的公司決策和戰略,對公司中長(cháng)期目標的達成產(chǎn)生重要影響;
2、負責所轄區域銷(xiāo)售計劃的'制定、實(shí)施和管理,確保完成銷(xiāo)售目標、回款目標、利潤目標;
3、管理和監控所轄區域重點(diǎn)銷(xiāo)售項目的計劃、投標、講標、商務(wù)洽談和合同的簽署;
4、管理所轄區域重點(diǎn)銷(xiāo)售合作伙伴;
5、負責對區域內銷(xiāo)售人員的日常組織、協(xié)調和管理工作。
大區總經(jīng)理崗位職責6
1、負責總經(jīng)理辦公室的行政管理工作；
2、負責各類(lèi)文件的收發(fā)、閱批并轉有關(guān)部門(mén)處理；
3、做好公司辦公會(huì )議的組織工作和會(huì )議紀錄；
4、能做好公司對內外的文件起草與發(fā)布；
5、負責企業(yè)內外的來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)事宜，并能及時(shí)處理或匯報；
6、負責上級領(lǐng)導機關(guān)或兄弟單位的`來(lái)訪(fǎng)接待工作；
7、因工作需要，能適應工偶爾到外省分公司出差；
8、能承受一定的工作壓力，完成上級交給的臨時(shí)性工作。
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