研發(fā)人員的崗位職責介紹（通用15篇）

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，我們都跟崗位職責有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編收集整理的研發(fā)人員的崗位職責介紹，歡迎大家分享。

　　研發(fā)人員的崗位職責介紹 篇1

　　1：研發(fā)人員崗位職責

　　1、全面負責研發(fā)一部日常行政事務(wù)工作;

　　2、按照學(xué)院的發(fā)展規劃，認真執行各項工作任務(wù)，重點(diǎn)保證課程開(kāi)發(fā)質(zhì)量;

　　3、協(xié)助主管院長(cháng)定期召開(kāi)部門(mén)工作例會(huì );

　　4、負責部門(mén)發(fā)展戰略規劃的起草制定;

　　5、負責部門(mén)年度工作計劃制定，并對過(guò)程進(jìn)行嚴格監控;

　　6、負責部門(mén)員工每月績(jì)效考核和年度業(yè)務(wù)考核;

　　7、負責教師資源建設規劃與開(kāi)發(fā)過(guò)程監控;

　　8、負責網(wǎng)絡(luò )課程建設規劃與開(kāi)發(fā)過(guò)程監控;

　　9、負責資源研發(fā)項目評審與核算;

　　10、負責資源建設立項及項目管理;

　　11、負責部門(mén)人才的引進(jìn)和培養;

　　12、負責信息化教學(xué)中心建設工作;

　　13、負責教師教育課程平臺建設工作;

　　14、責部門(mén)科研工作;

　　15、負責部門(mén)員工團隊文化建設。

　　2：研發(fā)人員崗位職責

　　1、負責遠程教育學(xué)院常規教學(xué)資源和教師教育資源研發(fā)規范與標準的制定;

　　2、負責各類(lèi)教師教育資源研發(fā)的組織與實(shí)施;

　　3、建立與修訂跟課程開(kāi)發(fā)管理相關(guān)的各項技術(shù)規范;

　　4、根據工作進(jìn)展情況，協(xié)助主任對員工具體工作崗位進(jìn)行調整;

　　5、協(xié)調課程主持教師和音視頻錄制人員與課程編輯之間的關(guān)系;

　　6、根據課程開(kāi)發(fā)的需要定期組織編輯進(jìn)行技能培訓;

　　7、負責課程編輯和課程研發(fā)的日常管理與業(yè)務(wù)考核;

　　8、負責和網(wǎng)絡(luò )課程相關(guān)的`科研工作;

　　9、負責編輯組及技術(shù)支持的團隊文化建設工作;

　　10、完成主任交辦的其他工作。

　　3：研發(fā)人員崗位職責

　　1、錄制人員按照研發(fā)一部制定的《錄播教室使用情況表》進(jìn)行課程錄制。

　　2、錄制人員應提前10分鐘到達錄制教室，調試設備以保證正常運行。

　　3、錄制人員在教師到達后與其確定是否需要板書(shū)及放映幻燈，如需要應提前做好準備。

　　4、保證教師按照錄制規范進(jìn)行錄制，如有不規范的言行應及時(shí)糾正并告之編輯。

　　5、保證課程錄制的順利進(jìn)行。

　　6、錄制人員在授課完成后，應馬上請教師簽字確認授課時(shí)間。

　　7、錄制完成后進(jìn)行剪輯處理，在24小時(shí)內將音頻、視頻交付編輯，并填寫(xiě)《攝錄組多媒體交接單》;節假日期間錄制的應于第一個(gè)工作日內交付編輯。

　　8、工作時(shí)間不得上網(wǎng)、聊天、打游戲及其他與工作無(wú)關(guān)的事情。

　　9、管理好設備，做好設備的日常維護，如設備出現問(wèn)題應及時(shí)反映。

　　10、注意錄制教室的安全，非工作人員不得入內;全天錄制工作結束后應檢查設備并通知值班人員再離去。

　　4：研發(fā)人員崗位職責

　　1.負責組織開(kāi)展國內外學(xué)術(shù)、信息、技術(shù)交流，對新技術(shù)、新設備、新工藝、新經(jīng)驗進(jìn)行深入調研，并在公司范圍內積極推廣。

　　2.負責根據國家和地方的相關(guān)規范、規程、規定及標準，結合公司實(shí)際情況，起草和編制企業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)實(shí)施標準，并在公司內部進(jìn)行培訓。

　　3.結合公司實(shí)際開(kāi)發(fā)的項目，提煉出相關(guān)課題，組織公司內部有關(guān)專(zhuān)家進(jìn)行研究，為將來(lái)開(kāi)發(fā)的項目提供技術(shù)支撐。

　　4.參與公司相關(guān)技術(shù)專(zhuān)題研討會(huì )，提出相應的解決方案。

　　5.負責公司有關(guān)技術(shù)數據庫的建立和維護。

　　6.負責與外部技術(shù)專(zhuān)家的協(xié)調工作。

　　研發(fā)人員的崗位職責介紹 篇2

　　崗位職責:

　　完成新藥研究中的各項研究工作,負責研究方案的制定,實(shí)施項目設計、開(kāi)發(fā)和研制工作;

　　負責對實(shí)驗數據進(jìn)行匯總、分析、歸檔,確保記錄符合規范;規范書(shū)寫(xiě)原始記錄,確保申報時(shí)提供有效的數據。

　　協(xié)助上級整理和撰寫(xiě)相關(guān)實(shí)驗資料及產(chǎn)品分析報告等資料;

　　負責儀器設備的校驗和日常維護保養工作;確保工作效率,保持實(shí)驗有序進(jìn)行。

　　完成公司臨時(shí)交給的其他工作。

　　任職資格:

　　生物技術(shù)、細胞生物學(xué)、分子生物學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士以上學(xué)歷,有相關(guān)研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　熟悉掌握實(shí)驗技能:流式細胞術(shù)、qprc技術(shù)、細胞培養、elisa法、顯微觀(guān)察、動(dòng)物操作等。

　　能夠熟練使用新藥或仿制藥開(kāi)發(fā)常用分析檢測儀器。

　　有分析方法開(kāi)發(fā)及方法學(xué)驗證相關(guān)經(jīng)驗,有相關(guān)申報資料撰寫(xiě)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　具有較好的英語(yǔ)水平,可以熟練查閱并解讀英文文獻。

　　具有較強的技術(shù)創(chuàng )新精神和獨立工作能力,注重細節,責任心強。

　　身體健康,有一定的耐壓性和吃苦精神,具有良好的`心理素質(zhì)、優(yōu)良的溝通協(xié)調能力、職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神。

　　研發(fā)人員的崗位職責介紹 篇3

　　崗位職責:

　　1、設計化合物合成路線(xiàn);

　　2、完成目標化合物的全合成;

　　3、完成目標化合物的譜圖解析;

　　4、清晰完整地完成實(shí)驗記錄,實(shí)驗報告書(shū);

　　5、合理安排進(jìn)度,嚴謹、認真、負責。

　　任職要求

　　1.本科及本科以上學(xué)歷,有機合成專(zhuān)業(yè),有工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2.具有強烈的學(xué)習精神,敬業(yè)精神和團隊精神;

　　3.有機合成專(zhuān)業(yè),有工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4.具有獨立完成多步合成,分離,純化及鑒定的能力.

　　5.具有一定應用現代分析技術(shù)如gc,hplc的`能力。

　　6.有工廠(chǎng)實(shí)習經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　研發(fā)人員的崗位職責介紹 篇4

　　職責描述:

　　1、負責linux應用程序的設計及開(kāi)發(fā);

　　2、參與項目需求分析、產(chǎn)品模塊的概要及詳細設計;

　　3、負責產(chǎn)品功能的代碼實(shí)現,按計劃獨立完成代碼編寫(xiě),并負責產(chǎn)品模塊的`單元測試,保證代碼質(zhì)量;

　　4、負責產(chǎn)品模塊開(kāi)發(fā)文檔的編寫(xiě),協(xié)助制定相關(guān)系統的測試文檔;

　　5、跟蹤學(xué)習先進(jìn)技術(shù),負責相關(guān)軟件的維護、升級和功能代開(kāi)發(fā)。

　　任職要求:

　　1、自動(dòng)化、電子、通訊專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷

　　2、1~3年c++開(kāi)發(fā)、linux應用軟件開(kāi)發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗

　　3、有arm嵌入式軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先

　　4、有通訊軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先

　　5、自主學(xué)習能力強,具有團隊合作精神,有商密和信息安全產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先錄取

　　研發(fā)人員的崗位職責介紹 篇5

　　崗位職責:

　　1、負責配網(wǎng)自動(dòng)化相關(guān)產(chǎn)品的硬件開(kāi)發(fā),包括原理圖設計、pcb設計、結構設計,參與相關(guān)產(chǎn)品的硬件評審;

　　2、負責和結構設計及軟件調試的溝通與協(xié)調;

　　3、負責所開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品的樣機調試,整理歸檔小批及批量的生產(chǎn)文件,解決樣機送檢時(shí)的硬件測試問(wèn)題。

　　崗位要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,年齡35歲以下,5-10年經(jīng)驗,電力設備同行業(yè)優(yōu)先,特別優(yōu)秀者可適當放寬;

　　2、有數字電路、模擬電路設計相關(guān)基礎知識,有參與解決產(chǎn)品emc性能問(wèn)題的`經(jīng)驗;

　　3、熟悉試用原理圖設計軟件及pcb設計軟件;

　　4、具備較好的溝通協(xié)調能力、執行力、敬業(yè)精神、團隊合作精神。

　　5、有相關(guān)電力設備產(chǎn)品完整研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　研發(fā)人員的崗位職責介紹 篇6

　　崗位職責:

　　1、研發(fā)新產(chǎn)品,縮短研發(fā)周期,提高工作效率,及時(shí)為市場(chǎng)供應所需產(chǎn)品。

　　2、維護在產(chǎn)產(chǎn)品,按計劃要求進(jìn)行產(chǎn)品升級改造,提升產(chǎn)品附加值。

　　3、控制產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量,對生產(chǎn)環(huán)節進(jìn)行全方位跟蹤并對成品進(jìn)行質(zhì)檢,提供質(zhì)量合格產(chǎn)品。

　　4、搜集市場(chǎng)情報,調研同行業(yè)、競爭對手、公司產(chǎn)品、原材料等的各項情報資料,提供產(chǎn)品研發(fā)解決方案。

　　5、對公司現有產(chǎn)品與市場(chǎng)部溝通,進(jìn)行銷(xiāo)售跟蹤。

　　6、根據市場(chǎng)反饋情報資料,及時(shí)在設計上進(jìn)行改良,調整不理想因素,使產(chǎn)品適應市場(chǎng)需求,增加競爭力。

　　7、負責組織產(chǎn)品設計過(guò)程中的設計評審,技術(shù)驗證和技術(shù)確認。

　　8、負責相關(guān)技術(shù)、工藝文件、標準樣品的制定、審批、歸檔和保管。

　　9、建立健全技術(shù)檔案管理制度。

　　10、負責與設計開(kāi)發(fā)有關(guān)的新理念、新技術(shù)、新工藝、新材料等情報資料的'收集、整理、歸檔。

　　11、完成上級領(lǐng)導交辦的工作。

　　任職資格要求:

　　1、具有醫藥或食品專(zhuān)業(yè);

　　2、大專(zhuān)以上學(xué)歷;

　　3、性別、年齡不限

　　研發(fā)人員的崗位職責介紹 篇7

　　1、參與空調制冷系統設計,確定平臺整體設計方案

　　2、制冷系統設計研發(fā),研發(fā)設計模塊標準化和通用性產(chǎn)品

　　3、參與整機試制、整機測試和整機認證等

　　4、持續跟蹤用戶(hù)需求、新產(chǎn)品市場(chǎng)工程以及競爭動(dòng)態(tài)和技術(shù)發(fā)展,產(chǎn)品升級

　　5、持續優(yōu)化產(chǎn)品模塊質(zhì)量、成本

　　1、參與空調制冷系統設計,確定平臺整體設計方案

　　2、制冷系統設計研發(fā),研發(fā)設計模塊標準化和通用性產(chǎn)品

　　3、參與整機試制、整機測試和整機認證等

　　4、持續跟蹤用戶(hù)需求、新產(chǎn)品市場(chǎng)工程以及競爭動(dòng)態(tài)和技術(shù)發(fā)展,產(chǎn)品升級

　　5、持續優(yōu)化產(chǎn)品模塊質(zhì)量、成本

　　研發(fā)人員的崗位職責介紹 篇8

　　崗位描述:

　　1.對數學(xué)課程題庫系統進(jìn)行開(kāi)發(fā);

　　2.負責pc站相關(guān)頁(yè)面開(kāi)發(fā)和維護;

　　3.負責前端公共組件的開(kāi)發(fā)和維護;

　　4.持續研究改善并滿(mǎn)足良好的用戶(hù)體驗。

　　崗位要求:

　　1.計算機、設計專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷,3年或以上工作經(jīng)驗;

　　2.精通javascript/css3/html5基本原理并熟練應用,能開(kāi)發(fā)兼容各大主流瀏覽器的`前端代碼;

　　3.熟悉常用設計工具(如:sketch,photoshop等);

　　4.熟悉下列至少一種前端框架(如:vue,react),熟悉elementui或antd尤佳;

　　5.對前端工程化有一定了解,熟悉webpack,gulp等構建工具;

　　6.具備良好的審美觀(guān)和用戶(hù)體驗意識,

　　7.具備良好的溝通能力與團隊合作意識,能夠承擔一定的工作壓力

　　8.熟悉至少一門(mén)服務(wù)器端編程語(yǔ)言者優(yōu)先(如:nodejs / c#/java/php等);

　　9.有過(guò)教育行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。

　　研發(fā)人員的崗位職責介紹 篇9

　　崗位職責：

　　1、嚴格遵守公司制定的各項規章制度；

　　2、負責執行公司新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計劃，根據新產(chǎn)品計劃制定新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作計劃；

　　3、負責編制新產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)、工藝文件及檢驗標準；

　　4、負責收集國內外技術(shù)資料，關(guān)注相關(guān)產(chǎn)品動(dòng)向，提供技術(shù)參考；

　　5、負責技術(shù)工藝培訓，對生產(chǎn)線(xiàn)進(jìn)行技術(shù)指導；

　　6、負責新產(chǎn)品的`小試、中試、大試，跟蹤新產(chǎn)品生產(chǎn)全過(guò)程，記錄生產(chǎn)工藝參數，并及時(shí)匯總，根據整理數據合理優(yōu)化、調整生產(chǎn)工藝；

　　7、對生產(chǎn)過(guò)程中生產(chǎn)出來(lái)的不合格產(chǎn)品提出合理的處理意見(jiàn)，解決生產(chǎn)上的工藝難題；

　　8、負責車(chē)間生產(chǎn)工藝的巡檢，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理，并及時(shí)上報領(lǐng)導；

　　9、完成臨時(shí)交辦的其他工作；

　　研發(fā)人員的崗位職責介紹 篇10

　　職責描述:

　　1、熟練掌握實(shí)驗室各種實(shí)驗儀器的使用操作，并通曉實(shí)驗室安全要求;

　　2、熟練掌握有機化合物合成實(shí)驗技能;

　　3、熟練掌握常見(jiàn)有機化合物的基本性質(zhì)，相關(guān)反應和反應機理。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷，有機合成、應用化學(xué)、化學(xué)、藥物化學(xué)、藥物合成、化學(xué)工藝等相專(zhuān)業(yè);

　　2、熟悉氣相和液相色譜分析，紅外，質(zhì)譜，核磁等者優(yōu)先。

　　研發(fā)人員的'崗位職責介紹 篇11

　　崗位職責:

　　根據公司發(fā)展方向,負責新項目,新產(chǎn)品(單克隆抗體)的技術(shù)研發(fā)工作。

　　崗位要求:

　　1、碩士及以上學(xué)歷,生物學(xué)、醫學(xué)、藥學(xué)、免疫學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、熟練掌握單抗相關(guān)的技術(shù)操作和理論知識;

　　3、具有制備抗體的.相關(guān)經(jīng)驗,熟悉小鼠免疫和雜交瘤細胞的制備、篩選,熟悉細胞培養;

　　4、具備良好的團隊合作精神、解決與分析問(wèn)題能力、創(chuàng )新能力。

　　研發(fā)人員的崗位職責介紹 篇12

　　崗位職責:

　　負責生物樣本質(zhì)譜分析工作。

　　撰寫(xiě)實(shí)驗方案，使用lc-ms/ms進(jìn)行化合物分析方法開(kāi)發(fā)和定量。

　　進(jìn)行分析儀器的日常維護和保養，撰寫(xiě)及更新相關(guān)sop。

　　協(xié)助體外診斷試劑的開(kāi)發(fā)。

　　協(xié)助項目管理工作，撰寫(xiě)產(chǎn)品要求的技術(shù)文件、工藝規程文件等申報資料。

　　協(xié)助部門(mén)耗材及試劑的采購工作。

　　協(xié)助部門(mén)進(jìn)行質(zhì)量體系的'管理工作

　　領(lǐng)導安排的其他工作。

　　任職要求:

　　本科及以上學(xué)歷，生物學(xué)相關(guān)經(jīng)驗，至少1年研發(fā)工作經(jīng)驗或實(shí)驗室相關(guān)經(jīng)驗，優(yōu)秀應屆碩士畢業(yè)生亦可。

　　具備查閱閱讀技術(shù)文獻的能力。

　　具備lc-ms、gc-ms等分析儀器工作經(jīng)驗的優(yōu)先，有體外診斷試劑產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先。

　　具備優(yōu)秀的團隊溝通能力，積極上進(jìn)，能夠承擔較強的工作壓力

　　研發(fā)人員的崗位職責介紹 篇13

　　工作職責:

　　1.負責車(chē)載電源產(chǎn)品的硬件設計、測試、調試和維護;

　　2.負責制定車(chē)載電源產(chǎn)品的測試要求并完成研發(fā)和試制階段的測試工作;

　　3.負責車(chē)載電源生產(chǎn)的導入和批量生產(chǎn)中出現的技術(shù)問(wèn)題溝通和解決;

　　崗位要求:

　　1、 電氣工程及其自動(dòng)化、電力電子專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;

　　2、 有數字化電源實(shí)際調試、測試、開(kāi)發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先,了解電源的生產(chǎn)流程和生產(chǎn)工藝規范;

　　3、 熟悉電力電子、開(kāi)關(guān)控制理論及電壓、電流環(huán)路控制原理;精通功率器件的選取及磁性元件的設計。

　　4、 有較強的'責任心,良好團隊協(xié)作、學(xué)習、獨立工作的能力。

　　研發(fā)人員的崗位職責介紹 篇14

　　1.領(lǐng)導科研中心確定育種目標及對試驗結果作出準確的評價(jià),并開(kāi)發(fā)相關(guān)的技術(shù)合作項目。

　　2.組織新品種科研開(kāi)發(fā)、試驗示范等各項任務(wù)。

　　3.負責統一管理公司的科研資源,研究開(kāi)發(fā)新品種。負責親本提純,原種擴繁,品比試驗和種子生產(chǎn)的基礎技術(shù)研究。

　　4.負責科研基礎設施和工作環(huán)境的管理。

　　5.負責查找公司品種出現問(wèn)題的`原因并及時(shí)協(xié)調解決。

　　6.編寫(xiě)技術(shù)服務(wù)資料。

　　7.進(jìn)行品種參試與報審。

　　8.整合優(yōu)勢資源,建立育種家隊伍。

　　研發(fā)人員的崗位職責介紹 篇15

　　職責描述:

　　1.執行公司研發(fā)制造中心相關(guān)工作流程，按照工作計劃執行研發(fā)任務(wù);

　　2.負責公司新產(chǎn)品的機械設計及原有產(chǎn)品的改進(jìn)研發(fā)工作;

　　3.負責公司的機械產(chǎn)品文件的繪制、編制、整理與存檔工作;

　　4.為公司相關(guān)部門(mén)提供相關(guān)專(zhuān)業(yè)的`技術(shù)支持和解決方案;

　　5.非標設備的設計研發(fā);

　　6.完成領(lǐng)導安排的其他臨時(shí)性工作任務(wù)

　　任職要求:

　　1.機械設計及自動(dòng)化、機電一體化、電控、液壓等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷;

　　2.熟練使用辦公軟件，能夠閱讀英文資料，較強的學(xué)習能力;

　　3.熟練使用機械設計軟件;

　　4.扎實(shí)的機械設計功底(包括:機械原理、材料力學(xué)、理論力學(xué)等);

　　5.熟悉制造工藝、加工工藝;

　　6.具有較強的工作責任心、良好的團隊協(xié)作能力和溝通能力。

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