技術(shù)研發(fā)人員崗位職責（精選10篇）

　　在日新月異的現代社會(huì )中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責可以明確每個(gè)人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編收集整理的技術(shù)研發(fā)人員崗位職責，希望對大家有所幫助。

　　技術(shù)研發(fā)人員崗位職責 篇1

　　1、參與公司新產(chǎn)品項目申請、研發(fā)，提出可行性方案；

　　2、按研發(fā)進(jìn)度完成技術(shù)文件編制及圖紙設計工作，及時(shí)記錄各種工作要素，編制齊全的產(chǎn)品文件；

　　3、執行新產(chǎn)品研發(fā)項目的計劃進(jìn)度，確保任務(wù)完成；

　　4、對項目進(jìn)度和質(zhì)量檢查，及時(shí)提議調整，確保項目按時(shí)、保質(zhì)完成。

　　5、跟蹤記錄試生產(chǎn)任務(wù)，協(xié)同相關(guān)驗收組，交付給生產(chǎn)部門(mén)，確保新產(chǎn)品出廠(chǎng)合格；

　　6、總結研發(fā)進(jìn)程中遇到的問(wèn)題，形成管理機制，確保問(wèn)題得到解決并避免再次發(fā)生；

　　7、公司生產(chǎn)技術(shù)和資料管理，為生產(chǎn)部門(mén)提供技術(shù)支持；

　　8、車(chē)間崗位soc制定及修訂，并整理歸類(lèi)存檔，給生產(chǎn)部門(mén)予以指導；

　　9、依據最新版崗位soc，協(xié)助組織相關(guān)人員進(jìn)行培訓；

　　10、參加設備、工藝、產(chǎn)品技術(shù)改造及革新，以達到降低消耗，提高收益，改善工作環(huán)境的用作；

　　11、執行公司技術(shù)、設備、工藝、產(chǎn)品資料的整理及保管，確保資料完整、規范、安全；

　　12、協(xié)助公司各部門(mén)解決客戶(hù)技術(shù)問(wèn)題和協(xié)助銷(xiāo)售部搞好客戶(hù)服務(wù)，協(xié)調與技術(shù)監督局、科技局的.服務(wù)；

　　13、負責公司及領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

　　技術(shù)研發(fā)人員崗位職責 篇2

　　1、協(xié)助研發(fā)部經(jīng)理開(kāi)展公司新產(chǎn)品研發(fā)、新技術(shù)引進(jìn)、新成果轉化等技術(shù)創(chuàng )新工作。

　　2、認真貫徹執行各項生產(chǎn)、技術(shù)規程并檢查執行情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理、匯報；

　　3、負責編制生產(chǎn)各崗位操作規程、工藝技術(shù)規定；

　　4、參與新產(chǎn)品的試制、試驗工作，并掌握試制和生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量情況，及時(shí)整理有關(guān)數據和資料；經(jīng)常深入生產(chǎn)一線(xiàn)，發(fā)現技術(shù)問(wèn)題，組織有關(guān)人員攻關(guān)解決；

　　5、負責檢查和了解生產(chǎn)過(guò)程中的.原材料消耗情況，研究提出解決方案，實(shí)現節能降耗目標；

　　6、組織各生產(chǎn)操作人員交流技術(shù)經(jīng)驗，統一操作方法，提高技術(shù)素質(zhì)；

　　7、參加安裝、裝配質(zhì)量事故分析會(huì )，詳細調查事故經(jīng)過(guò)，準確分析事故原因，并提出處理意見(jiàn)和防范措施；

　　8、嚴格遵守公司的保密制度，對技術(shù)資料、技術(shù)圖樣等需要保密的內容要恪盡職守，嚴防外泄。

　　9、完成上級領(lǐng)導交辦其他工作任務(wù)。

　　技術(shù)研發(fā)人員崗位職責 篇3

　　1.協(xié)助保持實(shí)驗室正常運轉；

　　2.熟悉相關(guān)的實(shí)驗原理和實(shí)驗技術(shù)，熟悉實(shí)驗室各種儀器設備的使用方法；

　　3.完成檢測任務(wù)，全面執行、監控從樣品接收到出具檢測報告全過(guò)程；

　　4.完成研發(fā)及生產(chǎn)任務(wù)，確保在預定時(shí)間內完成任務(wù)；

　　5.參與實(shí)驗室耗材、儀器采購相關(guān)的供方評審，協(xié)助確定采購價(jià)格；

　　6.完成官方管理機構組織的`能力驗證、水平測試及實(shí)驗室間比對活動(dòng)；

　　7.遵守公司及實(shí)驗室的各項規章制度，維護實(shí)驗室環(huán)境及安全，服從調動(dòng)，遵守紀律，做好本職工作；

　　8.負責實(shí)驗室試劑、耗材的庫存管理及領(lǐng)用登記，協(xié)助財務(wù)進(jìn)行每月一次的盤(pán)點(diǎn)；

　　9.完成上級交辦的其他工作。

　　技術(shù)研發(fā)人員崗位職責 篇4

　　崗位職責：

　　1、負責研發(fā)中心數據和bom管理；

　　2、負責研發(fā)中心材料和緊固件管理；

　　3、負責研發(fā)中心流程體系和質(zhì)量體系；

　　4、負責研發(fā)中心標準化審核、法規情報、專(zhuān)利、檔案管理；

　　5、負責研發(fā)中心計劃、預算、會(huì )議體系等管理；

　　6、負責研發(fā)中心行政管理；

　　7、協(xié)助院長(cháng)管理研發(fā)中心綜合事務(wù)。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷；

　　2、在主機廠(chǎng)工作經(jīng)驗10年以上，且在工程支持板塊工作8年以上；

　　3、部門(mén)或者科室負責人3年以上；

　　技術(shù)研發(fā)人員崗位職責 篇5

　　職責描述:

　　1、負責污泥處置、工業(yè)廢水處理方向上的技改及技術(shù)驗證工作，包括小試、中試、生產(chǎn)示范試的方案設計及運行指導;

　　2、協(xié)助項目負責人開(kāi)展試驗設計、實(shí)施、以及分析評估等工作;

　　3、為公司業(yè)務(wù)領(lǐng)域拓展提供研發(fā)成果儲備和技術(shù)支持;

　　4、承擔直接上級及公司領(lǐng)導交辦的其他工作;

　　任職要求:

　　1、環(huán)境工程、化學(xué)工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士;

　　2、30歲以下，在學(xué)或工作期間具有污泥、污水生化處理方面等研發(fā)背景者優(yōu)先;

　　3、具有良好的溝通技巧，學(xué)習能力，以及文字/語(yǔ)言表達能力，能夠接收臨時(shí)加班

　　4、強烈的.工作責任感和上進(jìn)心，良好的團隊管理和合作精神，踏實(shí)的工作態(tài)度。

　　技術(shù)研發(fā)人員崗位職責 篇6

　　1、根據公司發(fā)展戰略,擬定公司中遠期研發(fā)計劃,把握研發(fā)方向;

　　2、指導并監督研發(fā)部門(mén)執行公司研發(fā)戰略和年度研發(fā)計劃;

　　3、控制產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度,調整計劃;

　　4、負責管理工業(yè)漆研發(fā),協(xié)助管理技術(shù)服務(wù)、協(xié)調生產(chǎn),促進(jìn)銷(xiāo)售團隊完成市場(chǎng)銷(xiāo)售目標;

　　5、5年以上涂料行業(yè)知名企業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上帶科研團隊經(jīng)驗;

　　6、博士;

　　7、有豐富的產(chǎn)品研發(fā)背景和技術(shù)前瞻性,具備出色的`領(lǐng)導能力,豐富的與人溝通、交流和組織能力,擁有良好的團隊合作精神。

　　技術(shù)研發(fā)人員崗位職責 篇7

　　1、組織實(shí)施項目中的機械部分的工藝工作。

　　2、對機械方面的技術(shù)文件的工藝性進(jìn)行審核工作。

　　3、組織實(shí)施生產(chǎn)過(guò)程中的工藝過(guò)程的'工藝確定和改進(jìn)工作。

　　4、組織實(shí)施新工藝的試、驗測試工作。

　　5、組織編寫(xiě)公司的機械生產(chǎn)工藝規范。

　　6、組織協(xié)調電器部分的工藝布線(xiàn)工作。

　　7、組織編寫(xiě)產(chǎn)品零部件的加工、組裝、檢驗方面的工藝文件。

　　8、組織實(shí)施生產(chǎn)現場(chǎng)新進(jìn)設備的選型、試制、改進(jìn)以及生產(chǎn)線(xiàn)的布局工作。

　　9、負責組織實(shí)施對相關(guān)人員的工藝培訓工作。

　　技術(shù)研發(fā)人員崗位職責 篇8

　　1.負責采用國際先進(jìn)技術(shù)，開(kāi)展干細胞工程產(chǎn)品研究開(kāi)發(fā)、完善和優(yōu)化。

　　2.負責胚胎干細胞治療性克隆和組織定向分化研究，建立胚胎干細胞長(cháng)期培養與定向分化技術(shù)以及體細胞核向卵母細胞轉移的技術(shù)平臺。

　　3.負責對研發(fā)過(guò)程中各流程的`運行狀況進(jìn)行重點(diǎn)監控，解決研發(fā)運行中的問(wèn)題。

　　4.負責督導研發(fā)部下展工作，并經(jīng)常性對其進(jìn)行技術(shù)培訓和組織技術(shù)交流活動(dòng)。

　　5.負責完善公司研究、開(kāi)發(fā)資料，建立、健全干細胞產(chǎn)品開(kāi)發(fā)研究技術(shù)知識信息庫的建設。

　　6.負責完成公司領(lǐng)導安排的其他工作。

　　技術(shù)研發(fā)人員崗位職責 篇9

　　1、本科6年或碩士2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　2、高級職稱(chēng)/高級職業(yè)資格，具備精通建筑學(xué)、建筑技術(shù)、建筑工程和建筑材料等相關(guān)知識。

　　3、對鋼結構建筑的技術(shù)有較全面的了解，在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域有較深造詣，善于將研發(fā)成果向工程應用轉化，熟悉上下游產(chǎn)業(yè)鏈、部品配套生產(chǎn)技術(shù)及廠(chǎng)家。

　　技術(shù)研發(fā)人員崗位職責 篇10

　　1、擬定本部門(mén)年度、月度目標、工作計劃及總結;

　　2、負責本部門(mén)的成本控制工作以及本部門(mén)員工的績(jì)效考評及監督、管理工作;

　　3、參與技術(shù)業(yè)務(wù)制定流程及與其他部門(mén)的協(xié)調工作;

　　4、領(lǐng)導技術(shù)團隊并組織實(shí)施年度工作計劃，完成年度任務(wù)目標;

　　5、負責管理公司的.整體核心技術(shù)，組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案;

　　6、負責協(xié)調項目開(kāi)發(fā)或實(shí)施的各個(gè)環(huán)節，把握項目的整體進(jìn)度;

　　7、指導、審核項目總體技術(shù)方案，對各項目結果進(jìn)行最終質(zhì)量評估;

　　8、會(huì )同項目經(jīng)理共同審核項目組內部測試計劃，并組織項目組負責軟件項目的后期維護工作;

　　9、針對部門(mén)的發(fā)展計劃，向公司提供部門(mén)員工的培訓要求，抓好部門(mén)員工的專(zhuān)業(yè)培訓工作;

　　10、本部門(mén)的發(fā)展規劃，組織審定部門(mén)各項技術(shù)標準，編制、完善軟件開(kāi)發(fā)流程;

　　11、負責與其他部門(mén)之間的溝通與協(xié)作，滿(mǎn)足和協(xié)調公司各相關(guān)部門(mén)提出的系統更新、新產(chǎn)品等技術(shù)需求;

　　12、關(guān)注國內外軟件市場(chǎng)的發(fā)展動(dòng)向、最新技術(shù)及信息，組織內部技術(shù)交流。

　　13、配合市場(chǎng)部門(mén)開(kāi)展工作，向市場(chǎng)部門(mén)提供必要的技術(shù)支持。

　　14、需求調研中，配合項目經(jīng)理進(jìn)行需求調研工作，并對生成的需求調研報告進(jìn)行審核評定。

　　15、明確文檔編寫(xiě)種類(lèi)及格式，對項目組需要生成的文檔進(jìn)行質(zhì)量、數量和時(shí)間控制，并組織召開(kāi)評審會(huì );

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