研發(fā)崗位職責技術(shù)要求

　　在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編整理的研發(fā)崗位職責技術(shù)要求，希望對大家有所幫助。

研發(fā)崗位職責技術(shù)要求1

　　1、負責遠程教育學(xué)院常規教學(xué)資源和教師教育資源研發(fā)規范與標準的制定;

　　2、負責各類(lèi)教師教育資源研發(fā)的組織與實(shí)施;

　　3、建立與修訂跟課程開(kāi)發(fā)管理相關(guān)的各項技術(shù)規范;

　　4、根據工作進(jìn)展情況，協(xié)助主任對員工具體工作崗位進(jìn)行調整;

　　5、協(xié)調課程主持教師和音視頻錄制人員與課程編輯之間的關(guān)系;

　　6、根據課程開(kāi)發(fā)的需要定期組織編輯進(jìn)行技能培訓;

　　7、負責課程編輯和課程研發(fā)的.日常管理與業(yè)務(wù)考核;

　　8、負責和網(wǎng)絡(luò )課程相關(guān)的科研工作;

　　9、負責編輯組及技術(shù)支持的團隊文化建設工作;

　　10、完成主任交辦的其他工作。

研發(fā)崗位職責技術(shù)要求2

　　1、本科及以上學(xué)歷，年齡35歲以下，5-10年經(jīng)驗，電力設備同行業(yè)優(yōu)先，特別優(yōu)秀者可適當放寬;

　　2、有數字電路、模擬電路設計相關(guān)基礎知識，有參與解決產(chǎn)品emc性能問(wèn)題的經(jīng)驗;

　　3、熟悉試用原理圖設計軟件及pcb設計軟件;

　　4、具備較好的溝通協(xié)調能力、執行力、敬業(yè)精神、團隊合作精神。

　　5、有相關(guān)電力設備產(chǎn)品完整研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

研發(fā)崗位職責技術(shù)要求3

　　一、負責項目模塊的詳細設計、編碼和內部測試的組織實(shí)施。

　　二、參與技術(shù)可行性分析和需求分析。

　　三、熟悉并熟練掌握公司軟件項目的相關(guān)軟件技術(shù)和使用方法。

　　四、及時(shí)反饋軟件開(kāi)發(fā)中的情況，并根據實(shí)際情況提出改進(jìn)建議。

　　五、參與軟件開(kāi)發(fā)和維護過(guò)程中重大技術(shù)問(wèn)題的解決，參與軟件首次安裝調試、數據割接、用戶(hù)培訓。

　　六、負責相關(guān)技術(shù)文檔的`擬訂和管理。

　　七、對技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)進(jìn)行分析研究。

　　八、及時(shí)反饋實(shí)際工作中遇到的問(wèn)題，并提出改進(jìn)建議。

　　九、承擔相應的保密職責。

　　十、積極參加各種技術(shù)上的培訓。

　　十一、完成上級所交辦的其它工作。穩定性、策略效果等，自我驅動(dòng)并改進(jìn)，提升用戶(hù)體驗。

研發(fā)崗位職責技術(shù)要求4

　　1、全面負責研發(fā)一部日常行政事務(wù)工作;

　　2、按照學(xué)院的發(fā)展規劃，認真執行各項工作任務(wù)，重點(diǎn)保證課程開(kāi)發(fā)質(zhì)量;

　　3、協(xié)助主管院長(cháng)定期召開(kāi)部門(mén)工作例會(huì );

　　4、負責部門(mén)發(fā)展戰略規劃的`起草制定;

　　5、負責部門(mén)年度工作計劃制定，并對過(guò)程進(jìn)行嚴格監控;

　　6、負責部門(mén)員工每月績(jì)效考核和年度業(yè)務(wù)考核;

　　7、負責教師資源建設規劃與開(kāi)發(fā)過(guò)程監控;

　　8、負責網(wǎng)絡(luò )課程建設規劃與開(kāi)發(fā)過(guò)程監控;

　　9、負責資源研發(fā)項目評審與核算;

　　10、負責資源建設立項及項目管理;

　　11、負責部門(mén)人才的引進(jìn)和培養;

　　12、負責信息化教學(xué)中心建設工作;

　　13、負責教師教育課程平臺建設工作;

　　14、責部門(mén)科研工作;

　　15、負責部門(mén)員工團隊文化建設。

研發(fā)崗位職責技術(shù)要求5

　　1、負責linuX應用程序的設計及開(kāi)發(fā);

　　2、參與項目需求分析、產(chǎn)品模塊的概要及詳細設計;

　　3、負責產(chǎn)品功能的代碼實(shí)現，按計劃獨立完成代碼編寫(xiě)，并負責產(chǎn)品模塊的單元測試，保證代碼質(zhì)量;

　　4、負責產(chǎn)品模塊開(kāi)發(fā)文檔的編寫(xiě)，協(xié)助制定相關(guān)系統的測試文檔;

　　5、跟蹤學(xué)習先進(jìn)技術(shù)，負責相關(guān)軟件的`維護、升級和功能代開(kāi)發(fā)。

　　1、自動(dòng)化、電子、通訊專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷

　　2、1~3年c++開(kāi)發(fā)、linuX應用軟件開(kāi)發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗

　　3、有arm嵌入式軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先

　　4、有通訊軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先

　　5、自主學(xué)習能力強，具有團隊合作精神，有商密和信息安全產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先錄取

研發(fā)崗位職責技術(shù)要求6

　　1、負責組織開(kāi)展國內外學(xué)術(shù)、信息、技術(shù)交流，對新技術(shù)、新設備、新工藝、新經(jīng)驗進(jìn)行深入調研，并在公司范圍內積極推廣。

　　2、負責根據國家和地方的相關(guān)規范、規程、規定及標準，結合公司實(shí)際情況，起草和編制企業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)實(shí)施標準，并在公司內部進(jìn)行培訓。

　　3、結合公司實(shí)際開(kāi)發(fā)的項目，提煉出相關(guān)課題，組織公司內部有關(guān)專(zhuān)家進(jìn)行研究，為將來(lái)開(kāi)發(fā)的項目提供技術(shù)支撐。

　　4、參與公司相關(guān)技術(shù)專(zhuān)題研討會(huì )，提出相應的`解決方案。

　　5、負責公司有關(guān)技術(shù)數據庫的建立和維護。

　　6、負責與外部技術(shù)專(zhuān)家的協(xié)調工作。

研發(fā)崗位職責技術(shù)要求7

　　1、電氣工程及其自動(dòng)化、電力電子專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;

　　2、有數字化電源實(shí)際調試、測試、開(kāi)發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先，了解電源的生產(chǎn)流程和生產(chǎn)工藝規范;

　　3、熟悉電力電子、開(kāi)關(guān)控制理論及電壓、電流環(huán)路控制原理;精通功率器件的'選取及磁性元件的設計。

　　4、有較強的責任心，良好團隊協(xié)作、學(xué)習、獨立工作的能力。

研發(fā)崗位職責技術(shù)要求8

　　1.本科及本科以上學(xué)歷，有機合成專(zhuān)業(yè)，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2.具有強烈的'學(xué)習精神，敬業(yè)精神和團隊精神;

　　3.有機合成專(zhuān)業(yè)，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4.具有獨立完成多步合成，分離，純化及鑒定的能力.

　　5.具有一定應用現代分析技術(shù)如gc，hplc的能力。

　　6.有工廠(chǎng)實(shí)習經(jīng)驗者優(yōu)先。

研發(fā)崗位職責技術(shù)要求9

　　1、免疫學(xué)、醫學(xué)檢驗、生物技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，博士及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀的，學(xué)歷可放寬到研究生;

　　2、免疫診斷試劑研發(fā)經(jīng)驗3年以上，有海外留學(xué)或者海外工作經(jīng)驗背景工作經(jīng)驗可放寬;

　　3、熟悉行業(yè)內技術(shù)方法，能夠把握行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢，對醫學(xué)檢驗領(lǐng)域新方向有強烈興趣;

　　4、具有較強的實(shí)驗設計分析能力及實(shí)驗動(dòng)手能力，熟練操作常規儀器;

　　5、具備較強的產(chǎn)品市場(chǎng)調研能力及分析能力;

　　6、有一定的.組織協(xié)調能力及團隊協(xié)作能力，責任心強、誠實(shí)敬業(yè)，善于溝通和協(xié)調，工作積極、認真、負責;

　　7、熟悉診斷試劑產(chǎn)品注冊流程;

　　8、有診斷試劑研發(fā)負責人相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;

　　9、有海外工作經(jīng)驗優(yōu)先。

研發(fā)崗位職責技術(shù)要求10

　　1、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和產(chǎn)品趨勢，對公司產(chǎn)品改進(jìn)、提升、創(chuàng )新，開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品(調味品、速凍肉制品、餐飲產(chǎn)品);

　　2、新產(chǎn)品設計開(kāi)發(fā)，并完成程序文件的填報;

　　3、對項目所需的技術(shù)需求提供相應的技術(shù)解決方案;

　　4、負責新產(chǎn)品從研發(fā)階段轉換為生產(chǎn)線(xiàn)的`配方流程;

　　5、整理市場(chǎng)同類(lèi)產(chǎn)品相關(guān)信息，針對性的進(jìn)行試驗研究;

　　6、完成上級領(lǐng)導交付的其他工作。

研發(fā)崗位職責技術(shù)要求11

　　1、負責配網(wǎng)自動(dòng)化相關(guān)產(chǎn)品的硬件開(kāi)發(fā)，包括原理圖設計、pcb設計、結構設計，參與相關(guān)產(chǎn)品的硬件評審;

　　2、負責和結構設計及軟件調試的溝通與協(xié)調;

　　3、負責所開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品的樣機調試，整理歸檔小批及批量的.生產(chǎn)文件，解決樣機送檢時(shí)的硬件測試問(wèn)題。

研發(fā)崗位職責技術(shù)要求12

1、參與制定公司年度經(jīng)營(yíng)戰略、發(fā)展規劃和經(jīng)營(yíng)策略，負責組織制定研發(fā)體系戰略規劃、

　　2、負責編制研發(fā)體系費用預、決算并監督實(shí)施，有效控制生產(chǎn)、研發(fā)費用。

　　3、負責分管部門(mén)的組織管理工作;分管部門(mén)的核心人才管理，提議、審核所屬各部人員調配、培訓、考核;協(xié)調分管部門(mén)內部、部門(mén)之間、分管部門(mén)與其他部門(mén)關(guān)系，解決爭議;

　　4、負責免疫診斷試劑及器械的產(chǎn)品研發(fā)與技術(shù)管理;

　　5、負責研發(fā)方案的.設計與執行，實(shí)現技術(shù)創(chuàng )新目標;

　　6、負責產(chǎn)品研發(fā)目標設定及流程管控，把握產(chǎn)品研發(fā)方向;

　　7、負責提高產(chǎn)品質(zhì)量，改善工藝流程;

　　8、負責產(chǎn)品研發(fā)相關(guān)體系文件編訂與審核;

　　9、總經(jīng)理分配的其他工作。

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