董事長(cháng)崗位職責[優(yōu)]

　　在學(xué)習、工作、生活中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，制定崗位職責可以有效規范操作行為。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，以下是小編精心整理的董事長(cháng)崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

董事長(cháng)崗位職責1

　　1、主持召開(kāi)股東大會(huì )、董事會(huì )議，并負責上述會(huì )議的貫徹落實(shí);

　　2、召集和主持公司管理委員會(huì )議，組織討論和決定公司的發(fā)展規劃、經(jīng)營(yíng)方針、年度計劃及日常經(jīng)營(yíng)工作中的重大事項;

　　3、檢查董事會(huì )決議的實(shí)施情況，并向董事會(huì )提出報告;

　　4、提名公司總經(jīng)理和其他高層管理人員的聘用、決定報酬、待遇以及解聘，并報董事會(huì )批準和備案;

　　5、審查總經(jīng)理提出的各項發(fā)展計劃及執行結果;

　　6、定期審閱公司的`財務(wù)報表和其他重要報表，全盤(pán)控制全公司系統的財務(wù)狀況;

　　7、簽署批準公司招聘的各能管理人員和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員;

　　8、簽署對外重要經(jīng)濟合同、上報印發(fā)的各種重要報表、文件、資料;

　　9、獨步一時(shí)其他由董事會(huì )授權的重大事項。

董事長(cháng)崗位職責2

　　1.認真貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策以及國家的法令法規，貫徹執行集團公司、本公司兩級董事會(huì )和監事會(huì )的決議與決定。

　　2.根據企業(yè)內外環(huán)境和市場(chǎng)的需要，決策企業(yè)的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標。內抓管理，ISO9001牽頭;外拓市場(chǎng)，質(zhì)量立足;決策企業(yè)實(shí)施ISO9001的貫標工作。

　　3.召集和組織本企業(yè)的董事會(huì )會(huì )議，檢查對集團公司、本公司兩級董事會(huì )、監事會(huì )決議、決定的'實(shí)施情況。

　　4.檢查公司章程、制度及授權經(jīng)營(yíng)的執行情況。組織提出公司章程的修改草案。

　　5.簽署按法律、法規、制度規定應予簽署的法律文書(shū)、公告、經(jīng)濟合同、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責任書(shū)、資產(chǎn)產(chǎn)權及其變動(dòng)、財務(wù)預算決算、生產(chǎn)統計、勞動(dòng)工資及獎懲、委托授權書(shū)等文件、報表。

　　6.組織制定公司發(fā)展規劃、投資方向、投資規模及新技術(shù)、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的決策。

董事長(cháng)崗位職責3

　　一、在董事會(huì )中的職責：

　　(一)、主持召開(kāi)董事會(huì )，批準決定公司發(fā)展經(jīng)營(yíng)重大事宜，特殊情況臨時(shí)決定。

　　(二)、本職工作：決定和批準合作公司提出的重要報告。

　　(三)、批準年度財務(wù)收支預算與年度利潤分配方案。

　　(四)、通過(guò)公司的重要規章制度。

　　(五)、訂立勞動(dòng)合同。

　　(六)、決定設立分支機構和投資開(kāi)發(fā)新項目。

　　(七)、討論通過(guò)本公司章程的修改。

　　(八)、決定聘用總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總工程師、總會(huì )計師等高級職務(wù)。

　　(九)、負責合作公司終止和期滿(mǎn)時(shí)清算工作。

　　(十)、其他應由董事會(huì )決定的重大事宜。

　　二、在公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的職責：

　　董事長(cháng)是本公司的法定代表人和重大經(jīng)營(yíng)事項的主要決策人，其具體職責如下：

　　(一)、主持召開(kāi)股東大會(huì )、董事會(huì )議，并負責上述會(huì )議決議的`貫徹落實(shí)。

　　(二)、召集和主持公司高層管理會(huì )議，組織討論和決定公司的發(fā)展規劃、經(jīng)營(yíng)方針、年度經(jīng)營(yíng)計劃以及日常經(jīng)營(yíng)工作中的重大事項。

　　(三)、提名公司總裁和其他高級管理人員的聘用和解職，并報董事會(huì )批準和備案。

　　(四)、決定公司高層管理人員的報酬、待遇和支付方式并報董事會(huì )批準和備案。

　　(五)、定期審閱公司的財務(wù)報表和其他重要報表，全盤(pán)控制全公司的財務(wù)狀況。

　　(六)、簽署批準調入公司的各級管理人員。

　　(七)、簽署對外上報、印發(fā)的各種重要報表、文件、資料。

　　(八)、處理其他由董事會(huì )授權的重大事項。

董事長(cháng)崗位職責4

　　一、主持召開(kāi)股東大會(huì )、董事會(huì )議，并負責上述會(huì )議的決議的貫徹落實(shí)。

　　二、召集和主持管理委員會(huì )會(huì )議，組織討論和決定公司的'發(fā)展規劃目標、經(jīng)營(yíng)方針、年度經(jīng)營(yíng)計劃及日常經(jīng)營(yíng)工作中的重大事項。

　　三、召集和主持產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，公司發(fā)展投入規劃社會(huì )市場(chǎng)決策和可行性額算審核。

　　四、主持財務(wù)資金的運行，籌集審批、審閱公司的財務(wù)報表和其它重要報表，全盤(pán)控制公司的財務(wù)活動(dòng)狀況。

　　五、決定公司高層管理人員的聘用和解職、報酬、待遇和支付方式，并報董事會(huì )批準備案。簽署批準調入公

董事長(cháng)崗位職責5

　　崗位職責

　　一、參與公司發(fā)展規劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計劃的編制和公司重大決策的討論;

　　二、收集各種相關(guān)信息、數據、情報，為董事長(cháng)決策提供參考、建議;

　　三、協(xié)調董事長(cháng)及各公司總經(jīng)理及各部門(mén)之間的工作關(guān)系;

　　四、協(xié)助董事長(cháng)開(kāi)展各項工作，處理日常事務(wù);

　　五、在授權范圍內協(xié)助董事長(cháng)進(jìn)行商務(wù)談判，做好各項匯報、聯(lián)絡(luò )工作;

　　六、協(xié)助董事長(cháng)對投資、營(yíng)運、資本運作等工作做綜合性的協(xié)調與組織工作，掌握主要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)情況;

　　七、檢查、督促董事長(cháng)布置的工作任務(wù)的貫徹、落實(shí)、執行情況;

　　八、在董事長(cháng)授權范圍內與新聞媒體、政府進(jìn)行溝通聯(lián)絡(luò );

　　九、負責董事長(cháng)有關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類(lèi)文書(shū)、文件、報告、總結及其他材料，負責董事長(cháng)文件的督辦、處理與反饋;

　　十、協(xié)助董事長(cháng)做好工作日程安排;

　　十一、完成董事長(cháng)授權與交辦的其他工作任務(wù)。

　　崗位權限

　　一、代表董事長(cháng)進(jìn)行公司工作檢查、監督、指導、協(xié)調的權力;

　　二、有對中層管理人員提請獎懲和懲處的權力;

　　三、有權跟蹤考核各公司各項工作計劃內容的實(shí)施和落實(shí)情況。

　　工作細則

　　一、合理安排董事長(cháng)的日程計劃，及時(shí)提醒，并對董事長(cháng)的日常工作提出合理化建議;

　　二、根據董事長(cháng)的指示，及時(shí)向各部門(mén)傳達，并且安排、協(xié)調各部門(mén)工作;

　　三、協(xié)助董事長(cháng)對投資、營(yíng)運、資本運作等日常工作做綜合性的協(xié)調與組織工作，掌握主要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)情況;

　　四、安排董事長(cháng)的辦公會(huì )議和專(zhuān)題會(huì )議;

　　五、對董事長(cháng)交辦的事項進(jìn)行督辦，并及時(shí)向董事長(cháng)匯報進(jìn)度和結果;

　　六、對董事長(cháng)日常工作提出合理化建議;

　　七、受董事長(cháng)的委托參與各種會(huì )議、事務(wù)等;

　　八、負責董事長(cháng)客人的.接待工作;

　　九、做好董事長(cháng)各項事務(wù)的保密工作;

　　十、工作計劃、每日的工作安排及工作情況進(jìn)行記錄;

　　十一、完成董事長(cháng)臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)。

　　十二、所有崗位職責范圍內應當負責的工作，如果出現失職，即使制度未予制定，也可追究其必要的失職責任，具體處罰由董事長(cháng)辦公會(huì )研究后決定。

　　考核重點(diǎn)：

　　一、執行及貫徹董事長(cháng)工作批示的準確性和有效性;

　　二、工作安排和回復的及時(shí)性;

　　三、擬寫(xiě)文件的及時(shí)性、完整性;

　　四、對各級管理人員工作關(guān)系協(xié)調的有效性。

董事長(cháng)崗位職責6

　　1.遵守國家法律法規，組織制定公司戰略發(fā)展方針、政策，貫徹執行董事會(huì )的決議與決定;

　　2.根據公司內外環(huán)境和市場(chǎng)的需要，決策公司的經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)目標;

　　3.召集和組織董事會(huì )會(huì )議，檢查公司董事會(huì )決議、決定的實(shí)施情況;

　　4.召集和主持重大管理會(huì )議，組織討論和決定公司的發(fā)展規劃、經(jīng)營(yíng)方針、投資方向、投資規模及新技術(shù)、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、年度計劃等重大事項;

　　5.召集和組織董事會(huì )會(huì )議，決定公司透支、增資、減資等重大事項;

　　6.審議和批準總經(jīng)理提交的重大經(jīng)營(yíng)決策、方案;研究和決定總經(jīng)理提出的其他重大問(wèn)題;

　　7.定期審閱公司的財務(wù)報表和其他重要報表，全盤(pán)控制全公司系統的財務(wù)狀況;

　　8.提名公司各部門(mén)經(jīng)理和其他高層管理人員的聘用和解職;

　　9.決定公司內高層管理人員的`報酬、待遇和支付方式并備案;

　　10.檢查公司章程、制度及授權經(jīng)營(yíng)的執行情況。

　　11.簽署按制度規定應予簽署的文書(shū)、經(jīng)濟合同、財務(wù)預算決算、委托授權書(shū)等文件。

董事長(cháng)崗位職責7

　　第一條主持召開(kāi)股東大會(huì )、董事會(huì )議，并負責上述會(huì )議決議的貫徹落實(shí)。

　　第二條召集和主持管理委員會(huì )會(huì )議，組織討論和決定公司的發(fā)展規劃、經(jīng)營(yíng)方針、年度經(jīng)營(yíng)計劃以及日常經(jīng)營(yíng)工作中的重大事項。

　　第三條提名公司總裁和其他高級管理人員的聘用和解職，并報董事會(huì )批準和備案。

　　第四條決定公司高層管理人員的報酬、待遇和支付方式井報董事會(huì )批準和備案。

　　第五條定期審閱公司的財務(wù)報表和其他重要報表，全盤(pán)控制全公司的.財務(wù)狀況。

　　第六條簽署批準調入公司的各級管理人員。

　　第七條簽署對外上報、印發(fā)的各種重要報表、文件、資料。

　　第八條處理其他由董事會(huì )授權的重大事項。

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