關(guān)于董事長(cháng)的崗位職責
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務(wù)與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編為大家收集的關(guān)于董事長(cháng)的崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
關(guān)于董事長(cháng)的崗位職責1
崗位職責：
1、協(xié)助總裁處理日常合同起草、計劃書(shū)撰寫(xiě)等工作；
2、協(xié)助總裁安排各項會(huì )議的日程與議程，撰寫(xiě)和跟進(jìn)落實(shí)會(huì )議紀要；
3、有序處理總裁辦文件收發(fā)、保存管理及各項行政事務(wù)；
4、訪(fǎng)客預約登記工作，接待總裁的來(lái)訪(fǎng)人員，并做好來(lái)訪(fǎng)記錄；
5、協(xié)助總裁對外聯(lián)絡(luò )和公共關(guān)系工作；
6、教育業(yè)務(wù)隨訪(fǎng)及調研管理工作；
7、完成總裁交辦的其他工作。
任職要求：
1、相貌端正，形象好，氣質(zhì)佳，熱愛(ài)高等教育工作，有歐美澳國家海外留學(xué)經(jīng)歷；
2、碩士研究生學(xué)歷；有教育行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；具備一定的項目調研及分析等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具備較強的文字功底及綜合統籌能力，熟練運用辦公軟件及辦公設備；
4、工作踏實(shí)認真、勤于思考，責任心強，具備較強的`親和力；
5、有較強的組織協(xié)調能力、敏銳的觀(guān)察力、團隊協(xié)作精神和敬業(yè)精神；
6、具備一定的抗壓能力，適應加班工作，能接受中短期出差。
關(guān)于董事長(cháng)的崗位職責2
1、根據《公司章程》、《公司法》等有關(guān)法律、法規的規定制定公司相關(guān)管理制度和辦法，以便規范公司的行為。
2、召集和組織董事會(huì )會(huì )議，聘任、解聘總經(jīng)理，直至解除勞動(dòng)合同。對認為不能勝任本崗位的其他員工建議總經(jīng)理解聘，換崗直至解除勞動(dòng)合同。
3、召集和組織董事會(huì )會(huì )議，審議和批準總經(jīng)理提交的工作計劃、工作總結，制訂對總經(jīng)理的獎懲制度。
4、召集和組織董事會(huì )會(huì )議，決定公司透支、增資、減資等重大事項；審議和批準總經(jīng)理提交的重大經(jīng)營(yíng)決策、方案。研究和決定總經(jīng)理提出的其他重大問(wèn)題。
5、對公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、內部管理及執行董事長(cháng)決議的.落實(shí)和執行情況進(jìn)行監督、檢查。
6、對危害公司形象、利益，失職、營(yíng)私舞弊等行為及時(shí)進(jìn)行處理，對造成重大損失的進(jìn)行責任認定，本著(zhù)誰(shuí)出問(wèn)題、誰(shuí)負責、誰(shuí)賠償的原則，進(jìn)行處理和處罰。
7 、對公司的資金、財產(chǎn)進(jìn)行有效管理，保證公司財產(chǎn)安全。
8 、簽署按法律、法規、制度規定應予簽署的法律文書(shū)、公告、經(jīng)濟合同、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責任書(shū)、資產(chǎn)產(chǎn)權及其變動(dòng)、財務(wù)預算決算、生產(chǎn)統計、勞動(dòng)工資及獎懲、委托授權書(shū)等文件、報表。
9、組織制定公司發(fā)展規劃、投資方向、投資規模及新技術(shù)、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的決策。
關(guān)于董事長(cháng)的崗位職責3
一、準備和遞交國家有關(guān)部門(mén)要求董事會(huì )和股東大會(huì )出具的報告和文件；
二、籌備董事會(huì )和股東大會(huì )，并負責會(huì )議記錄和會(huì )議文件、記錄的保管并起草董事會(huì )的會(huì )議紀要、文件。
三、負責公司信息披露事務(wù)，保證信息披露的`及時(shí)、準確、合法、真實(shí)和完整；
四、保證有權得到公司有關(guān)記錄和文件的人及時(shí)得到有關(guān)文件和記錄；
五、使公司董事、監事、高級管理人員明確他們應當崐擔負的責任，遵守國家有關(guān)法律、法規、規章、政策、公司章程等有關(guān)規定；
六、協(xié)助董事會(huì )行使職權。在董事會(huì )決議違反法律、法規勵、公司章程等有關(guān)規定時(shí)，應及時(shí)提出異議；
七、為公司重大決策提供咨詢(xún)和建議；
八、處理公司與證管部門(mén)及投資人之間的有關(guān)事宜；
九、公司章程和證券交易所上市規則所規定的其它職責。
十、承辦董事長(cháng)交辦的各項工作。
關(guān)于董事長(cháng)的崗位職責4
一、準備和遞交國家有關(guān)部門(mén)要求董事會(huì )和股東大會(huì )出具的報告和文件；
二、籌備董事會(huì )和股東大會(huì )，并負責會(huì )議記錄和會(huì )議文件、記錄的保管并起草董事會(huì )的會(huì )議紀要、文件。
三、負責公司信息披露事務(wù)，保證信息披露的'及時(shí)、準確、合法、真實(shí)和完整；
四、保證有權得到公司有關(guān)記錄和文件的人及時(shí)得到有關(guān)文件和記錄；
五、使公司董事、監事、高級管理人員明確他們應當擔負的職責，遵守國家有關(guān)法律、法規、規章、政策、公司章程等有關(guān)規定；
六、協(xié)助董事會(huì )行使職權。在董事會(huì )決議違反法律、法規、公司章程等有關(guān)規定時(shí)，應及時(shí)提出異議；
七、為公司重大決策帶給咨詢(xún)和推薦；
八、處理公司與證管部門(mén)及投資人之間的有關(guān)事宜；
九、公司章程和證券交易所上市規則所規定的其它職責。
十、承辦董事長(cháng)交辦的各項工作。
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