技術(shù)研發(fā)主管崗位職責

　　隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，各種崗位職責頻頻出現，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編為大家收集的技術(shù)研發(fā)主管崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

技術(shù)研發(fā)主管崗位職責1

　　1、協(xié)助上級主管建立績(jì)效評估系統。

　　2、指導、跟蹤各部門(mén)完善績(jì)效管理辦法及工作實(shí)施。

　　3、擬定企業(yè)績(jì)效管理制度，能夠對制度運行提出意見(jiàn)和建議。

　　4、統計、分析績(jì)效考核結果，提出績(jì)效改進(jìn)建議。

　　5、及時(shí)整理、完善獎懲管理制度。

　　6、及時(shí)完善績(jì)效和獎懲檔案。

　　7、督促各部門(mén)及時(shí)進(jìn)行季度績(jì)效循環(huán)。

　　8、監督各部門(mén)實(shí)施獎勵的規范化。

　　9、完成其他領(lǐng)導交辦事宜。

技術(shù)研發(fā)主管崗位職責2

　　1、負責對全公司的計量器具進(jìn)行管理，建立臺賬，做到賬、卡、物一致。

　　2、負責對公司實(shí)驗室的'管理（包括儀器、設備的保管、保養、維修）。

　　3、對公司所有的計量器具、設備做好年度標定，內外部校核計劃并實(shí)施。

　　4、按公司各部門(mén)的要求安排對有關(guān)零件進(jìn)行測量，并出具測試報告。

　　5、負責定期對測量系統進(jìn)行g(shù)auger&r測定。

　　6、負責制定全公司操作工和檢驗員在計量器具方面的培訓計劃并實(shí)施培訓。

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