公司崗位職責【薦】
在現在社會(huì ),崗位職責使用的頻率越來(lái)越高,崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍,職責是職務(wù)與責任的統一,由授權范圍和相應的責任兩部分組成。到底應如何制定崗位職責呢?下面是小編為大家收集的公司崗位職責,希望對大家有所幫助。
公司崗位職責1
全面負責影院財務(wù)工作,保證影院財務(wù)工作的順利進(jìn)行和及時(shí)完成。
加強資金和資產(chǎn)管理,定期對影城的各類(lèi)資產(chǎn)進(jìn)行查盤(pán)點(diǎn)。
負責影院的全盤(pán)帳務(wù)處理及財務(wù)報表的編制,按照權責發(fā)生制的原則進(jìn)行財務(wù)核算。負責各項成本費用管理和控制。
每日營(yíng)業(yè)結賬回收票券的清點(diǎn)和整理存檔,
負責應收帳款管理及催收工作,控制應收帳款壞帳的'發(fā)生。
負責財務(wù)審計、年檢以及所得稅匯算清繳。
對所屬上報的財務(wù)報表和財務(wù)分析確保所有上報數據準確。
負責財務(wù)檔案和財務(wù)證照的管理工作。
公司崗位職責2
1、設計師應該恪守職業(yè)道德,絕不泄露公司商業(yè)機密。
2、服從組織使命,加強團隊建設,積極配合其它部門(mén)開(kāi)展工作。
3、設計師了解分析客戶(hù)需要,認真解答客戶(hù)疑難問(wèn)題,努力提升企業(yè)形象。
4、積極參加培訓,努力提高業(yè)務(wù)技能,堅持服務(wù)第一、客戶(hù)至上的'原則。
5、嚴格按照質(zhì)量認證體系進(jìn)行設計控制,認真做好表單的填寫(xiě)。
6、認真按設計規范要求做好施工圖紙的設計,確保圖紙設計準確無(wú)誤。
7、設計師認真做好圖紙交底、會(huì )審工作,認真向工程部施工人員做好圖紙解釋說(shuō)明工作。
8、經(jīng)常深入工地,每周必須到現場(chǎng)一天,聽(tīng)取客戶(hù)及一線(xiàn)工人意見(jiàn),做好圖紙修改工作。
9、做好跟單服務(wù),努力提高服務(wù)質(zhì)量,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。
10、裝飾設計師積極參加各種促銷(xiāo)、展會(huì )活動(dòng),提升自身的品牌意識。
11、努力學(xué)習,不斷提升裝飾設計專(zhuān)業(yè)水平。
公司崗位職責3
1、全面負責、主持公司的日常經(jīng)營(yíng)、行政和管理活動(dòng),負責檢查和績(jì)效考核,努力營(yíng)造良好的企業(yè)發(fā)展運營(yíng)內外部環(huán)境。
2、負責和組織實(shí)施公司發(fā)展規劃、年度經(jīng)營(yíng)計劃,完成責任目標和年度計劃。
3、對公司重大投資、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)正確決策,認真領(lǐng)導,杜絕重大事故、失誤發(fā)生。
4、負責公司財務(wù)管理、預算、決策和利潤分配;嚴守財經(jīng)紀律,做好增收節支和開(kāi)源節流工作,保證現有資產(chǎn)的保值和增值。
5、決定對成績(jì)顯著(zhù)的員工予以獎勵、加薪和晉級以及對違紀員工的處分,直至辭退。
6、做好員工的思想工作,加強員工隊伍建設,建立一支作風(fēng)優(yōu)良、紀律嚴明、訓練有素、適應需要的'員工隊伍。
7、代表公司對外簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜。
8、搞好社會(huì )公共關(guān)系,認真處理周邊鄰里關(guān)系和諧,為公司樹(shù)立良好的企業(yè)形象。
9、主持公司會(huì )議召開(kāi),落實(shí)公司季度、年度業(yè)績(jì)目標,分配任務(wù)、督促各崗位人員工作完成情況。
公司崗位職責4
職位描述:
我們的定位和愿景:
我們愿景學(xué)成是人工智能應用于教育的搜索及實(shí)驗平臺,立志于用人工智能技術(shù)賦能和改造傳統教育,打造未來(lái)人工智能老師。
我們已有多項軟著(zhù)和專(zhuān)利;
已有智能搜索與問(wèn)答等產(chǎn)品線(xiàn);
已制作ai 秒懂百科等各種人工智能專(zhuān)業(yè)課程;
已發(fā)展各類(lèi)合作伙伴和潛在的巨大市場(chǎng)。
未來(lái)我們會(huì )做得更好,因為“你”的加入!
我們的人才理念:
和優(yōu)秀的人共事,做優(yōu)秀的事業(yè)。
我們不缺市場(chǎng),不缺創(chuàng )意好氛圍。
我們只缺有sense、有態(tài)度、有技術(shù)的能人。
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2.熟悉各類(lèi)數據挖掘算法和常用的機器學(xué)習/深度學(xué)習算法,并有相應實(shí)戰經(jīng)驗;
3.有扎實(shí)的nlp理論基礎,并具有3年以上nlp或者文本挖掘實(shí)戰經(jīng)驗,有1年以上研發(fā)團隊領(lǐng)導經(jīng)驗;
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4.培養優(yōu)秀的智能推薦團隊。
待遇:
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公司崗位職責5
1、認真貫徹執行公司業(yè)務(wù)管理規定和實(shí)施細則,努力提高自身業(yè)務(wù)水平。
2、積極完成規定或承諾的業(yè)務(wù)量指標,為客戶(hù)提供主動(dòng)、熱情、滿(mǎn)意、周到的服務(wù)。
3、辦理各項業(yè)務(wù)工作,要做到:積極聯(lián)系,事前請示、事后匯報,忠于職守、廉潔奉公;
4、負責與客戶(hù)簽訂設計合同,督促合同正常如期履行,并催討所欠應收設計款項。
5、收集客戶(hù)意見(jiàn),對公司營(yíng)銷(xiāo)策略、跟蹤服務(wù)、等提出參考意見(jiàn)。
6、填寫(xiě)有關(guān)業(yè)務(wù)出行表格,提交客戶(hù)分析和總結報告。
7、做到以公司利益為重,不索取錢(qián)物,遵守國家法律,不構成經(jīng)濟犯罪。
8、對各項業(yè)務(wù)負責到底,對應收的款項和商品,按照合同的'規定追蹤和催收,出現問(wèn)題及時(shí)匯報、請示并處理;
9、積極發(fā)展新客戶(hù),與客戶(hù)保持良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系,不斷開(kāi)拓業(yè)務(wù)渠道;
10、出差時(shí)應節儉交通、住宿、業(yè)務(wù)請客等各種費用,不得奢侈浪費.完成營(yíng)銷(xiāo)部長(cháng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
公司崗位職責6
1、負責部門(mén)文檔的打印、復印與傳真。
2、負責文檔的接收、登記與發(fā)放。
3、負責文檔的整理、歸檔與保管。
4、根據需要進(jìn)行文檔查閱,確保及時(shí)準確提供各類(lèi)文檔。
5、負責對各種付款做好登記工作。
6、負責部門(mén)存檔資料到期后的更換調整,確保存檔資料的時(shí)效性。
7、負責做好部門(mén)內勤工作,做好來(lái)訪(fǎng)客人的接待工作。
8、負責本部門(mén)辦公設備的維護及環(huán)境的'維持。
9、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
公司崗位職責7
崗位職責
1、在財務(wù)負責人的領(lǐng)導下,負責公司的會(huì )計核算工作,承擔相應的財務(wù)管理職責。
2、貫徹執行國家會(huì )計法規和本公司制定的會(huì )計制度及實(shí)施細則。
3、負責設置核算帳薄體系,協(xié)助倉管、售后服務(wù)、業(yè)務(wù)等其他部門(mén)建立必要的臺帳。
4、規范會(huì )計基礎工作和核算流程,認真審核原始憑證,正確編制記帳憑證,準確登帳。
5、依據經(jīng)營(yíng)授權書(shū)和其他管理制度實(shí)施財務(wù)監督,對超權限的,在得到相應授權單位書(shū)面批準后方可辦理財務(wù)手續。
6、及時(shí)進(jìn)行入庫單和采購發(fā)票的核對,按規定進(jìn)行存貨和銷(xiāo)售成本核算。月末,在財務(wù)主管的組織下,進(jìn)行存貨盤(pán)點(diǎn)和帳帳、帳實(shí)核對工作,對差異事項及時(shí)作出處理。
7、負責往來(lái)款項的對帳并加強欠款的催收工作。
8、嚴格費用單據的審核,按規定進(jìn)行費用控制。規范費用業(yè)務(wù)的帳務(wù)處理,開(kāi)展費用分析。
9、按公司核算制度規定進(jìn)行固定資產(chǎn)折舊、福利費、工會(huì )經(jīng)費、教育經(jīng)費、預提費用、及各項準備的計提,以及待攤費用的攤銷(xiāo)。
10、根據公司會(huì )計制度規定準確進(jìn)行公司利潤和分產(chǎn)品損益的核算,不得人為調節利潤。
11、及時(shí)編制本部會(huì )計報表報送集團,并負責編制公司的合并報表。
12、依法進(jìn)行稅務(wù)事項的會(huì )計處理和納稅申報工作,嚴格增值稅發(fā)票的管理。
13、負責會(huì )計憑證、帳簿、財務(wù)會(huì )計報告和其他會(huì )計資料等會(huì )計檔案的.管理工作。
工作內容
1、負責記好行政方面的財務(wù)總帳及各種明細帳目。手續完備、數字準確、書(shū)寫(xiě)整潔、登記及時(shí)、帳面清楚。
2、負責編制月、季、年終決算和其他方面有關(guān)報表。
3、協(xié)助經(jīng)理編制并執行全院預算。
4、認真審核原始憑證,對違反規定或不合格的憑證應拒絕入帳。要嚴格掌握開(kāi)支范圍和開(kāi)支標準。
5、定期核對固定資產(chǎn)帳目,作到帳物相符。
6、上級財務(wù)機關(guān)檢查工作時(shí),要負責提供資料和反映情況。
7、每月書(shū)面向經(jīng)理匯報財務(wù)情況,當好經(jīng)理參謀,發(fā)揮財務(wù)監督作用。
8、定期裝訂會(huì )計憑證、帳簿、表冊等,妥善保管和存檔。當年會(huì )計檔案由會(huì )計人員保管,往年會(huì )計檔案由學(xué)校檔案室保管。
9、協(xié)助出納作好工資、獎金的發(fā)放工作。
10、負責掌管財務(wù)印章,嚴格控制支票的簽發(fā)。
11、按期填報審計報表,認真自查,按時(shí)報送會(huì )計資料。
12、加強安全防范意識和安全防范措施,嚴格執行財務(wù)管理方面的安全制度,確保不出安全問(wèn)題。
13、嚴格遵守,執行國家財經(jīng)法律法規和財務(wù)會(huì )計制度,作好會(huì )計工作。
職責說(shuō)明
1及時(shí)做好會(huì )計憑證、財冊、報表等財會(huì )資料的收集、匯編、歸檔等會(huì )計檔案管理工作
2根據會(huì )計制度規定,設置科目明細賬和使用對應的賬簿,認真準確地登錄各類(lèi)明細賬,要求做到賬目清楚,數字準確,登記及時(shí),帳證相符,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)更正
3按照公司財會(huì )制度和核算管理有關(guān)規定,負責公司各種核算和其他業(yè)務(wù)往來(lái)賬工作
4及時(shí)了解、審核公司材料、設備、產(chǎn)品的進(jìn)出情況,并建立明細賬和明細核算,了解經(jīng)濟合同履約情況,催促經(jīng)辦人員及時(shí)結算和出入庫手續,進(jìn)行應收應付款項的清算
5負責公司的各項債權債務(wù)的清理結算工作
6負責固定資產(chǎn)的會(huì )計明細核算工作,固定資產(chǎn)輔助明細賬,及時(shí)辦理記賬登記手續。
7正確進(jìn)行會(huì )計核算電算化處理,提高會(huì )計核算工作速度和準確性
8對原始憑證的真實(shí)性、合法性、合理性有監督權;對廠(chǎng)內所有物資有清核權
9對本部門(mén)人員的人事任免建議權,獎懲決定權和工作績(jì)效考評權;對本部的所有資源有調配權
10本部的管理制度的制訂、修改權;公司戰略制定參與權,公司運營(yíng)決策建議權和參與權,公司資本運作監控權,財務(wù)報表審核權,資金違規運作拒絕和舉報權
崗位職責:
1、電商版塊各類(lèi)費用預算審核,費用申請;費用使用情況的監督、票據報銷(xiāo);
2、負責電商項目的支付管理,與總部運營(yíng)部對接完成客戶(hù)資金劃轉工作;
3、負責電商平臺交易數據的統計、分析,經(jīng)紀人傭金計算;
4、電商項目案場(chǎng)管理及活動(dòng)執行
5、負責電商活動(dòng)相關(guān)籌備、流程督導等執行配合工作;
6、負責電商各類(lèi)型活動(dòng)籌備的資源聯(lián)動(dòng)組合開(kāi)展。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上;
2、工作認真、負責;
3、有較強的溝通、協(xié)調、推進(jìn)能力;
4、較強的計劃性和執行力、邏輯性和責任心。
公司崗位職責8
1.負責公司的宣傳資料、平面設計、文本設計工作。
2.負責公司廣告宣傳品平面設計及制作。
3.與其他部門(mén)、策劃人員充分溝通,分析市場(chǎng)策劃方案及制作需求,充分理解意圖,設計和創(chuàng )作平面方案。
4.負責公司報刊的'排版,版面設計。
5.負責對廣告、宣傳彩頁(yè)、宣傳海報、pop等的設計與制作。 6.負責對分公司形象及宣傳品的設計。
7.負責公司大型市場(chǎng)活動(dòng)、展會(huì )、公司內部活動(dòng)宣傳品的設計與安裝、實(shí)施。 8.負責印刷品的出片、印刷、結算。
9.負責公司網(wǎng)絡(luò )宣傳廣告計劃的執行,定期發(fā)布公司廣告。
公司崗位職責9
1.全面負責集團及下屬公司的會(huì )計核算和賬務(wù)處理。
2.指導、檢査、督促及改進(jìn)各下屬公司的.財務(wù)工作。
3.向財務(wù)總監或總經(jīng)理定期提交財務(wù)報表。
4.向財務(wù)總監或總經(jīng)理定期提交財務(wù)分析報告。
5.全面負責集團及下屬公司的發(fā)票管理和納稅申報工作。
6.對會(huì )計部人員進(jìn)行管理。
7.負責會(huì )計部對外關(guān)系的建立,完成領(lǐng)導交辦的其他事務(wù)。
公司崗位職責10
職責描述:
1、貫徹落實(shí)集團人力資源管理制度和流程,結合公司實(shí)際,擬制各部門(mén)人力需求計劃,制定年度各職能部門(mén)崗位編制方案及操作細則。
2、協(xié)作集團辦理員工入職、調動(dòng)、離職等手續,報送人事檔案資料。
3、收集分析市場(chǎng)薪資,完善公司內部工資獎金分配辦法,制定并執行公司薪酬制度。
4、負責公司員工社保、五險一金的辦理。
5、根據公司項目考核目標,制定考核辦法。
6、制定年度、季度、月度職工教育培訓計劃,研究職工教育培訓中存在的問(wèn)題,定期分析職工崗位技能狀況。
7、梳理制作崗位職責說(shuō)明書(shū)并定期更新,基本員工關(guān)系的`維護與處理。
8、承辦領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職資格:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、具有人力資源工作經(jīng)驗3年以上;
3、有人力資源相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先。
崗位要求:
學(xué)歷要求:本科
語(yǔ)言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:3-4年經(jīng)驗
公司崗位職責11
1、遵守公司各項規章制度,恪守職業(yè)道德。
2、服從組織使命,做好團隊建設,積極配合其它部門(mén)開(kāi)展工作。
3、負責公司來(lái)客的接待工作,做好客戶(hù)資料的登記工作。
4、裝修公司文員日常工作包括負責企業(yè)文件文字錄入工作。
5、負責裝修客戶(hù)的服務(wù)工作,做好客戶(hù)回訪(fǎng)、投訴處理售后服務(wù)及相關(guān)表單的.填寫(xiě)上報。
6、負責企業(yè)文件的發(fā)放、歸檔及檔案管理、保管工作。
7、負責辦公室用品的登記發(fā)放工作。
8、完成公司領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其它工作任務(wù)。
公司崗位職責12
1、行政管理:建立和完善公司行政制度體系,嚴格執行
2、后勤管理:負責公司所有后勤工作。
3、組織管理:收集起草行政管理規章制度、進(jìn)行日常行政工作的組織與管理。
4、能源、資產(chǎn)管理
5、辦公接待
6、完成上級交辦或相關(guān)部門(mén)提出需要協(xié)助的工作。
公司崗位職責13
崗位職責:
1、遵守員工守則和交通法規。
2、認真貫徹執行公司制訂的各項車(chē)輛管理制度。
3、聽(tīng)從調度指揮,按時(shí)出車(chē)完成任務(wù)。
4、確保行車(chē)安全,文明駕駛車(chē)輛。
5、維護保養車(chē)輛,車(chē)輛內外干凈整潔。
6、不開(kāi)帶病車(chē)上路,發(fā)現故障及時(shí)修理,不耽誤工作。
7、禮貌待人,優(yōu)質(zhì)服務(wù),團結協(xié)作。
公司崗位職責14
1、全面負責本機臺的.安全、質(zhì)量、設備維護保養及文明生產(chǎn)等工作。
2、對所承印的產(chǎn)品、用紙、規格、數量、墨色等要求必須清楚明白。嚴格按照付印通知單的工藝、要求進(jìn)行生產(chǎn),以確保產(chǎn)品質(zhì)量。
3、認真填寫(xiě)生產(chǎn)日報表,保管好本機臺的各類(lèi)生產(chǎn)工具。
4、努力鉆研印刷技術(shù),減少紙張消耗,節約使用各種輔助材料,降低生產(chǎn)成本。
5、服從領(lǐng)導調配,嚴守生產(chǎn)崗位,遵守操作規程。
6、同生產(chǎn)副手及其他員工密切配合,共同搞好安全文明生產(chǎn)。
公司崗位職責15
1.接聽(tīng)、轉接電話(huà);接待來(lái)訪(fǎng)人員。
2.負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作。
3.負責總經(jīng)理辦公室的清潔衛生。
4.做好會(huì )議紀要。
5.負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。
6.負責傳真件的收發(fā)工作。
7.負責辦公室倉庫的保管工作,做好物品出入庫的`登記。
8.做好公司宣傳專(zhuān)欄的組稿。
9.按照公司印信管理規定,保管使用公章,并對其負責。
10.做好公司流水帳登記,并對餐費做統計及餐費的收納、保管。
11.負責公司QQ、微信、微博公眾號的推文撰寫(xiě)編輯,客戶(hù)咨詢(xún)。
12.管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理,嚴格借檔手續。
13、統計每月考勤并交總經(jīng)理,留底。
14、管理辦公各種財產(chǎn),合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率,提倡節儉。
15、接受其他臨時(shí)工作.
16、負責公司網(wǎng)絡(luò )推廣工作,完成每天上班推廣任務(wù)工作量。
17、做好每個(gè)月開(kāi)支財務(wù)報表。
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