內容運營(yíng)崗位職責
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，崗位職責使用的頻率越來(lái)越高，崗位職責是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編為大家收集的內容運營(yíng)崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
內容運營(yíng)崗位職責1
崗位職責：
1、作為頻道內容夜生活版塊的責任編輯的一切職責，包括：提出全球范圍內最頂尖、新潮的夜生活選題，引領(lǐng)滬上夜生活潮流；
2、撰寫(xiě)角度新穎刁鉆的夜生活專(zhuān)題；
2、根據欄目的'戰略和發(fā)展目標，完成頻道和相關(guān)欄目的規劃以及指標；
3、負責頻道夜生活相關(guān)領(lǐng)域的軟文內容的策劃，采訪(fǎng)，編輯、配圖和發(fā)布；
職位要求：
1、二年以上主流媒體或新媒體相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉一切從前期調研、采訪(fǎng)、撰寫(xiě)、編輯的采編流程，有運營(yíng)微信公眾號經(jīng)驗；
2、熟悉新媒體內容編輯運營(yíng)規律，有成功撰寫(xiě)10萬(wàn)+微信內容案例；
3、具有較強的文字寫(xiě)作能力，文筆優(yōu)美條理清晰；
4、在夜生活領(lǐng)域有深入的了解，包括全球的夜生活趨勢、酒吧酒品等等，本身是熱愛(ài)夜生活的玩咖；
5、英文優(yōu)異者優(yōu)先考慮。
內容運營(yíng)崗位職責2
崗位職責:
1. 根據用戶(hù)畫(huà)像研究和公司戰略，明確內容定位，搭建內容頻道，負責頻道規劃及日常運營(yíng)，利用內容實(shí)現新用戶(hù)獲取，同時(shí)提升老用戶(hù)的黏性和活躍度，對內容質(zhì)量和轉化負責;
2. 負責內容的生產(chǎn)與運營(yíng)推廣，配合品宣部門(mén)，與外部媒體平臺/大v/供應商等合作，獲取優(yōu)質(zhì)內容，進(jìn)行內容推廣合作，提升平臺曝光度，為平臺引流。
3. 定期進(jìn)行數據分析與總結，建立用戶(hù)畫(huà)像、關(guān)鍵數據監控模型，提出優(yōu)化措施，對內容形式與運營(yíng)方案進(jìn)行適時(shí)調整，不斷提升內容用戶(hù)的黏性，并能利用種子用戶(hù)進(jìn)行對外擴散。
4. 做大內容頻道的`用戶(hù)規模，進(jìn)行用戶(hù)生命周期和價(jià)值運營(yíng)，承擔一定的拉新目標，打造內容場(chǎng)景的流量變現機制。
任職資格:
1. 本科及以上學(xué)歷，廣告學(xué)、中文、新聞學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2. 三年以上相關(guān)經(jīng)驗，具備內容運營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗或電商運營(yíng)經(jīng)驗，具備豐富的平臺渠道資源及內容資源者優(yōu)先;具備垂直品類(lèi)平臺運營(yíng)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 具備優(yōu)秀的文字功力，了解內容和社區運營(yíng)模式，對內容運營(yíng)有自己的方法論，對提升內容閱讀量和轉化率有成功案例;
4. 具備獨立規劃內容模塊運營(yíng)計劃的能力，關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，敏感度高，對內容業(yè)務(wù)的價(jià)值有自己的理解;
5. 執行力強，優(yōu)秀的創(chuàng )新能力，擅長(cháng)跨部門(mén)溝通協(xié)作，應變能力及抗壓能力好，能適時(shí)變化快的環(huán)境。
內容運營(yíng)崗位職責3
崗位職責：
1、負責電子商務(wù)平臺的日常運營(yíng)工作，包括日常維護、產(chǎn)品更新、產(chǎn)品優(yōu)化；
2、優(yōu)化產(chǎn)品展示及結構, 以增強店鋪吸引力,提高轉化率、產(chǎn)品銷(xiāo)量；
3、參與線(xiàn)上活動(dòng)的策劃及執行；帶領(lǐng)客服人員完成下達銷(xiāo)售目標。
4、每日監控的'數據：營(yíng)銷(xiāo)數據、交易數據、商品管理、顧客管理；
5、根據上級的安排進(jìn)行市場(chǎng)數據的收集及分析。
職位要求：
1、有兩年以上網(wǎng)上商城運營(yíng)、或天貓、京東運營(yíng)經(jīng)驗；
2、工作認真、責任感強、邏輯思維較強；
3、有系統化的分析思維習慣者優(yōu)先；
4、男女不限，專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)、計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先。
其他福利：
1、公司提供住宿和工作餐
2、繳納醫社保，帶薪年假
3、年底發(fā)放年終獎此數據摘自相關(guān)公司實(shí)際發(fā)布的招聘要求
內容運營(yíng)崗位職責4
1、新媒體的`日常內容撰寫(xiě)以及運營(yíng)推廣，策劃并執行微信日�；顒�(dòng)及內容更新與維護；
2、負責頭條、騰訊、網(wǎng)易等平臺自媒體賬號的內容策劃與運營(yíng)，開(kāi)拓并運營(yíng)抖音、知乎、豆瓣、貼吧、紅書(shū)、網(wǎng)易考拉等新媒體；
3、及時(shí)捕捉熱點(diǎn)，進(jìn)行資料搜集、提煉和整理，撰寫(xiě)優(yōu)質(zhì)、高傳播力的文案；
4、根據項目需求，撰寫(xiě)運營(yíng)需求方案并落地執行，利用新媒體渠道進(jìn)行內容推廣；
5、挖掘粉絲的痛點(diǎn)，收集用戶(hù)反饋，結合運營(yíng)和數據分析結果調整運營(yíng)策略，推動(dòng)內容優(yōu)化、升級。
內容運營(yíng)崗位職責5
職位要求：
1、有豐富的.紙書(shū)或電子書(shū)領(lǐng)域內容運營(yíng)經(jīng)驗；
2、做過(guò)營(yíng)銷(xiāo)策劃、產(chǎn)品運營(yíng)等相關(guān)運營(yíng)工作更好；
3、5年以上互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)經(jīng)驗；
4、工作積極主動(dòng)、認真負責；
5、溝通能力強、執行力強，善于推動(dòng)；
6、國家統招本科學(xué)歷
工作內容：
1. 把控網(wǎng)站整體內容格調，對內容質(zhì)量負責。并結合熱點(diǎn)和用戶(hù)內容需求整合相關(guān)內容資源做專(zhuān)題策劃；
2. 內容日常維護更新、推薦、挖掘優(yōu)質(zhì)ugc內容，質(zhì)量把控。關(guān)鍵入口頁(yè)面的內容策劃。
3. 新媒體內容提供，社區氛圍引導、爭議話(huà)題策劃，對用戶(hù)內容消費的相關(guān)指標，如內容參與度等負責。
4. 內容源把控，相關(guān)內容合作支持。
5. 必要時(shí)對營(yíng)銷(xiāo)好的文案提供參考建議。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
內容運營(yíng)崗位職責6
1、 熟悉公司各網(wǎng)上交易平臺的運營(yíng)環(huán)境、交易規則、負責網(wǎng)店的推廣工作；
2、熟悉網(wǎng)店運營(yíng)，各種營(yíng)銷(xiāo)工具，精通網(wǎng)絡(luò )推廣。
3、熟練掌握軟文、交換鏈接、郵件推廣、SNS推廣、論壇推廣及其他推廣方式；
4、跟蹤網(wǎng)店平臺的運作規則，市場(chǎng)環(huán)境和競爭對手，及時(shí)協(xié)調調整網(wǎng)店運營(yíng)；
5、監測負責網(wǎng)店的運營(yíng)水平，幫助制定標準作業(yè)流程和跟蹤執行；
6、協(xié)助網(wǎng)店商品描述信息的整理，上線(xiàn)和維護；
7、負責協(xié)調內部各部門(mén)為達成優(yōu)質(zhì)顧客服務(wù)和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)配合工作及日常管理工作；
8、負責營(yíng)運部的`外部合作伙伴和項目協(xié)調工作；
9、與各部門(mén)人員的溝通，全面負責整個(gè)團隊的業(yè)績(jì)考核工作。
內容運營(yíng)崗位職責7
職位要求：
1、有五年以上的新媒體運營(yíng)經(jīng)驗。
2、有較強的文案策劃及文字能力。
3、有較強好奇心及創(chuàng )意能力，能夠主動(dòng)挖掘，研發(fā)體系內的新技術(shù)，并產(chǎn)出創(chuàng )意點(diǎn)。
4、有很強的用戶(hù)洞察能力，能夠理解平臺用戶(hù)需求，并制定內容策略。
5、英語(yǔ)能力突出，有英文文案工作經(jīng)驗者優(yōu)化。
6、有很強的溝通能力。
崗位職責：
1、獨立負責各主流視頻平臺的視頻內容策劃、內容篩選、內容編輯、分發(fā)運營(yíng)等工作，
2、通過(guò)各主流視頻平臺的課程短視頻推廣，吸引用戶(hù)的`關(guān)注，與粉絲進(jìn)行良好互動(dòng)，并引流用戶(hù)至平臺微信公眾號及APP；
3、協(xié)助運營(yíng)部門(mén)推廣平臺品牌、大伽講師品牌，提升平臺/講師品牌的知名度和影響力；
4、以數據表現為依據，進(jìn)行內容選題發(fā)想、時(shí)效性調整，及傳播效果追蹤分析；
5、參與策劃線(xiàn)上專(zhuān)題活動(dòng)，提升運營(yíng)轉化效果，市場(chǎng)研究等運營(yíng)工作
內容運營(yíng)崗位職責8
崗位職責:
1. 負責體育頻道日常工作,完成相關(guān)體育視頻的傳播及對接工作;
2.策劃,統籌基于體育pgc等內容的`活動(dòng)及項目;
3. 研究用戶(hù)和焦點(diǎn)話(huà)題,引導用戶(hù)觀(guān)看內容,提升相關(guān)數據;
4. 根據體育賽程賽事和體育事件,策劃專(zhuān)題并整合資源,進(jìn)行內容有效傳播,提升內容營(yíng)銷(xiāo)的影響力;
5. 收集反饋及分析數據,了解競品和市場(chǎng)情況,持續優(yōu)化,不斷改進(jìn)內容運營(yíng)計劃。
任職資格:
1. 熟悉足球(籃球,臺球,搏擊,極限),長(cháng)期關(guān)注五大聯(lián)賽(nba,3v3,臺球,ufc),能準確判斷并抓住當下傳播熱點(diǎn);
2. 對體育視頻有濃厚興趣,對內容的聚合,分發(fā)有自己的想法和理解;
3.保證每天正常更新視頻相關(guān)內容,包括比賽直播,比賽集錦,其他相關(guān)視頻等;
4. 2年以上相關(guān)經(jīng)驗,網(wǎng)絡(luò )視頻相關(guān)編輯工作經(jīng)驗優(yōu)先,體育重度愛(ài)好者;
5. 能夠接受高強度工作,可接受夜間及周末比賽報道加班等;
6.全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷
內容運營(yíng)崗位職責9
職責描述:
1、負責制定內容業(yè)務(wù)運營(yíng)的規劃、落地，沉淀，帶領(lǐng)內容運營(yíng)團隊。
2、負責在職學(xué)習人士全媒體矩陣運營(yíng)，有成熟的策略。包括微信公號、微博、抖音等;
3、內容策劃、選題確定、內容發(fā)布審核，對內容傳播量、點(diǎn)擊率、粉絲數、有效獲客量負責;
4、有一定內容整合的能力，通過(guò)內部行業(yè)、外部機構、媒體的合作和拓展，創(chuàng )造更多內容的附加價(jià)值。
5、處理、分析內容運營(yíng)相關(guān)數據
6、密切關(guān)注行業(yè)熱點(diǎn)、社會(huì )新聞，帶領(lǐng)團隊不斷進(jìn)行內容創(chuàng )新、優(yōu)化;
任職要求:
1、5年以上內容領(lǐng)域的相關(guān)工作經(jīng)驗，對內容行業(yè)有深刻的理解，能夠從戰略和戰術(shù)的角度制定內容引入、運營(yíng)、商業(yè)變現、平臺搭建和團隊管理的策略和方法;
2、有一定的.平臺運營(yíng)經(jīng)驗，特別是產(chǎn)品運營(yíng)經(jīng)驗，能以產(chǎn)品為抓手來(lái)服務(wù)內容供應商，幫助媒體成長(cháng);
3、有較好的商業(yè)sense，對數據較為敏感，能通過(guò)數據化方式對產(chǎn)品運營(yíng)策略或用戶(hù)運營(yíng)策略進(jìn)行優(yōu)化 ;
4、性格外向、思維活躍、旺盛的學(xué)習熱情，擅長(cháng)與人溝通，擅長(cháng)跨團隊的協(xié)同溝通，有良好的團隊合作
5、優(yōu)秀的文字功底，優(yōu)秀的職業(yè)素養、敬業(yè)精神;
內容運營(yíng)崗位職責10
在互聯(lián)網(wǎng)的世界里，內容安全運營(yíng)是指為了維護網(wǎng)絡(luò )空間的安全、健康、有序，確保用戶(hù)獲取到真實(shí)、健康、積極的信息而進(jìn)行的一系列工作。它涵蓋了從內容審核、風(fēng)險監測、危機處理到策略規劃等多個(gè)方面，是一項復雜而重要的工作。
一、內容審核
內容安全運營(yíng)的首要任務(wù)是對網(wǎng)絡(luò )上的各種信息進(jìn)行審核。這包括了對文字、圖片、視頻等各類(lèi)內容進(jìn)行實(shí)時(shí)監控和審查，以確保它們符合社會(huì )道德、法律法規以及公司政策的要求。在這個(gè)過(guò)程中，團隊成員需要具備敏銳的洞察力和鑒別力，能夠及時(shí)發(fā)現并處理潛在的風(fēng)險信息。
二、風(fēng)險監測
除了對現有內容進(jìn)行審核外，內容安全運營(yíng)還需要進(jìn)行風(fēng)險監測，即對可能產(chǎn)生不良影響的信息進(jìn)行提前預警和干預。這可能包括對熱點(diǎn)事件、敏感話(huà)題的跟蹤和分析，以及對新興趨勢的預測和應對。通過(guò)風(fēng)險監測，團隊可以提前采取措施，防止不良信息的擴散和負面影響的產(chǎn)生。
三、危機處理
在互聯(lián)網(wǎng)世界中，任何突發(fā)事件都可能引發(fā)危機。內容安全運營(yíng)團隊需要具備應對危機的能力，能夠在危機發(fā)生時(shí)迅速響應，采取有效的措施控制事態(tài)發(fā)展，減小負面影響。這可能包括對虛假信息的辟謠、對惡意攻擊的應對、以及對網(wǎng)絡(luò )暴力的防范等。
四、策略規劃
為了更好地履行內容安全運營(yíng)的職責，團隊需要制定相應的策略和規范。這些策略和規范需要結合公司目標、社會(huì )環(huán)境、法律法規等因素進(jìn)行制定，以確保內容的健康、有序和可持續。同時(shí)，團隊還需要定期評估和調整策略，以確保其與市場(chǎng)變化和用戶(hù)需求保持一致。
除了以上幾個(gè)方面，內容安全運營(yíng)還包括數據分析和用戶(hù)研究等工作。通過(guò)對數據的分析，團隊可以了解內容的傳播情況、用戶(hù)反饋和風(fēng)險趨勢，為決策提供依據。而用戶(hù)研究則可以幫助團隊了解用戶(hù)需求和行為，為內容創(chuàng )新和策略?xún)?yōu)化提供支持。
此外，在數字時(shí)代，網(wǎng)絡(luò )素養教育也成為了內容安全運營(yíng)的`重要組成部分。通過(guò)開(kāi)展相關(guān)教育活動(dòng)，提高公眾對網(wǎng)絡(luò )風(fēng)險的認知和防范能力，可以有效地減少網(wǎng)絡(luò )暴力和不良信息的傳播。
總之，內容安全運營(yíng)是互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)不可或缺的一項工作，它涉及到多個(gè)方面的工作，需要團隊具備敏銳的洞察力和專(zhuān)業(yè)的。通過(guò)不斷優(yōu)化策略、加強風(fēng)險監測、提高公眾網(wǎng)絡(luò )素養，我們可以共同維護一個(gè)健康、有序、可持續的網(wǎng)絡(luò )空間。
面對未來(lái)，內容安全運營(yíng)將會(huì )面臨更多的挑戰和機遇。隨著(zhù)人工智能、大數據等技術(shù)的發(fā)展，自動(dòng)化審核和智能監控將成為趨勢，可以提高效率和準確率。同時(shí)，我們也需要關(guān)注新的社交媒體平臺和新興內容形式，以便更好地適應市場(chǎng)的變化和用戶(hù)的需求。
綜上所述，內容安全運營(yíng)是一個(gè)綜合性的工作，它涉及到多個(gè)方面的工作，需要團隊具備專(zhuān)業(yè)的技能和敏銳的洞察力。只有通過(guò)不斷的學(xué)習和探索，我們才能更好地應對未來(lái)的挑戰，為構建一個(gè)健康、有序、可持續的網(wǎng)絡(luò )空間貢獻力量。
內容運營(yíng)崗位職責11
1、負責微博、微信公眾號的日常運營(yíng)工作，包括內容策劃、撰寫(xiě)、發(fā)布、維護、管理、互動(dòng)等;
2、通過(guò)制定不同運營(yíng)策略和各種運營(yíng)手段，引導用戶(hù)行為，提高用戶(hù)轉化，促進(jìn)平臺用戶(hù)關(guān)鍵指標的增長(cháng)達成;
3、負責公司相關(guān)的宣傳文案工作;
4、與項目的`創(chuàng )意討論，提出合理化的創(chuàng )意點(diǎn)，結合品牌促銷(xiāo)活動(dòng)完成一般的活動(dòng)策劃和執行;
5、及時(shí)協(xié)助其他部門(mén)完成工作。
內容運營(yíng)崗位職責12
崗位職責：
1、負責網(wǎng)站內容日常運營(yíng)維護及更新；
2、負責為QQ、微信公眾賬號及微博等自媒體平臺提供高品質(zhì)文案內容；
3、收集用戶(hù)反饋，掌握用戶(hù)需求，分析用戶(hù)行為，提高內容運營(yíng)效率；
4、負責相關(guān)數據統計、分析，為網(wǎng)站運營(yíng)提供支持；
5、建立有效運營(yíng)手段提升網(wǎng)友活躍度，增加粉絲數，提高關(guān)注度；
任職要求：
1、熱愛(ài)游戲，對電子競技有極高的熱情和關(guān)注度；
2、性格開(kāi)朗外向，有強烈的責任感和進(jìn)取精神，具備良好的'溝通能力及團隊協(xié)作能力；
3、具有優(yōu)秀的文案撰寫(xiě)及語(yǔ)言表達能力，具備較好的邏輯分析能力
4、有較強的創(chuàng )意策劃能力，思路清晰、邏輯思維能力強、條理性強。
5、 1年以上內容運營(yíng)經(jīng)驗，有優(yōu)秀案例者優(yōu)先；
6、自有成功運營(yíng)的自媒體賬號者優(yōu)先；
1、負責淘寶達人內容頻道運營(yíng)，如有好貨、必買(mǎi)清單、愛(ài)逛街等，尋找達人合作，維護達人關(guān)系，積累達人資源；
2、負責淘寶第三方MCN合作機構洽談工作，如達人內容頻道的運營(yíng)；
3、負責店鋪自媒體、微信公眾號、微博運營(yíng)，包括日常內容編輯、粉絲發(fā)展、日常維護及互動(dòng)；
4、店鋪微淘模塊策劃、執行工作；
5、負責淘系直播策劃和執行。
內容運營(yíng)崗位職責13
崗位描述：
1、協(xié)助銷(xiāo)售運營(yíng)經(jīng)理完成產(chǎn)品及銷(xiāo)售信息的收集、錄入、匯總、分析工作， 對數據資料進(jìn)行監控，完成數據資料的分析和整理；
2、負責銷(xiāo)售統計及分析工作，按進(jìn)度做好日報、月報、年報；
3、訂單管理工作，每天負責核對訂單，安排發(fā)貨等相關(guān)事宜；
4、負責本部門(mén)人員績(jì)效的`跟進(jìn)，評估匯總工作。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
2、有銷(xiāo)售運營(yíng)助理實(shí)戰經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉互聯(lián)網(wǎng)B2B、B2C網(wǎng)站的運營(yíng)及推廣營(yíng)銷(xiāo)優(yōu)先；
3、具有較強的組織協(xié)調能力和人際溝通能力和工作推動(dòng)力，有較強的責任心；
4、工作積極、主動(dòng)，做事踏實(shí)、細心，學(xué)習能力強，富有團隊合作精神。此數據摘自相關(guān)公司實(shí)際發(fā)布的招聘要求
內容運營(yíng)崗位職責14
崗位職責：
1、獨立運營(yíng)微信公眾號，負責微信公眾賬號的日常運營(yíng)和維護工作；
2、負責微信公眾賬號的內容更新、人群聚焦、話(huà)題發(fā)起、客戶(hù)管理等工作；
3、負責策劃并制定微信線(xiàn)上活動(dòng)方案以及微信原創(chuàng )內容的策劃與編輯工作；
4、負責微信公眾賬號推廣模式與渠道的探索，了解用戶(hù)需求，收集用戶(hù)反饋，分析用戶(hù)行為及需求；
5、制定社會(huì )化媒體運營(yíng)與品牌營(yíng)銷(xiāo)策略，在微信、豆瓣等社會(huì )化媒體開(kāi)展品牌營(yíng)銷(xiāo)工作；
6、負責企業(yè)客戶(hù)微信官方賬號的運營(yíng)，日常內容編輯、發(fā)布、維護、管理、互動(dòng)、提高影響力和關(guān)注度；
7、利用微信平臺推廣企業(yè)的`客戶(hù)產(chǎn)品或服務(wù)的品牌、產(chǎn)品和互動(dòng)；
8、定期與粉絲互動(dòng)，策劃并執行相關(guān)線(xiàn)上的微信推廣活動(dòng)；
9、跟蹤微信推廣效果，分析數據并反饋，總結經(jīng)驗，建立有效運營(yíng)手段提升用戶(hù)活躍度，增加粉絲數量；
10、能夠熟練掌握并實(shí)施企業(yè)、產(chǎn)品、內容微信運營(yíng)矩陣策略；
11、制定并實(shí)施清晰的用戶(hù)互動(dòng)策略，發(fā)展粉絲與好友，通過(guò)持續互動(dòng)轉化潛在客戶(hù)，提升企業(yè)及產(chǎn)品口碑；
12、快速掌握微信的內容創(chuàng )作，能夠創(chuàng )作優(yōu)秀內容，并且具有一定的話(huà)題敏感度；
13、能夠策劃組織線(xiàn)上與線(xiàn)下活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)增加社會(huì )化媒體曝光率，提高粉絲與好友數量，提升用戶(hù)黏度；
14、搜集有效粉絲的問(wèn)題反饋和批評建議，對有效粉絲的需求和行為進(jìn)行數據分析，將整合后的數據提交給相關(guān)人員。
任職要求：
1、學(xué)歷大專(zhuān)以上，年齡不限，性別不限。
2、具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3、思維敏捷，思想活躍，具有較強的學(xué)習能力；
4、吃苦耐勞、有強烈的工作責任心。
內容運營(yíng)崗位職責15
1.業(yè)務(wù)管理對常務(wù)副總負責,技術(shù)上對總工程師負責
2.負責督促、檢查、保證工程執行工程管理程序情況
3.負責編制工程施工進(jìn)度計劃并貫徹執行,進(jìn)行質(zhì)量、進(jìn)度、造價(jià)控制和合同、信息、安全管理及組織協(xié)調工作
4.負責工程項目的工程款撥付工作
5.負責對工程現場(chǎng)的監理、總分包、物資供應單位全面監督管理,及時(shí)向常務(wù)副總匯報處理工程有關(guān)業(yè)務(wù)問(wèn)題
6.貫徹實(shí)施國家技術(shù)法規、規范、標準,組織各相關(guān)部門(mén)對單位工程工程進(jìn)行驗收,負責工程竣工驗收條件的準備工作和房屋交接及后續管理(保修)工作
7.負責做好工程檔案收集、歸檔工作
8.負責同物資公司、物業(yè)和銷(xiāo)售部門(mén)業(yè)務(wù)協(xié)調與配合工作
9.負責對專(zhuān)業(yè)工程師的'管理和進(jìn)行日�？�(jì)效考核并做出相應的獎懲建議和績(jì)效改進(jìn)建議
10.提出本部門(mén)機構設置建議,參與本部門(mén)人員招聘,組織業(yè)務(wù)培訓。
11.完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)
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