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設備動(dòng)力部部長(cháng)崗位職責
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，越來(lái)越多人會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編幫大家整理的設備動(dòng)力部部長(cháng)崗位職責，希望能夠幫助到大家。
設備動(dòng)力部部長(cháng)崗位職責1
設備動(dòng)力部副部長(cháng)linuocom力諾集團股份有限公司，linuocom，力諾職責描述:
1.配合部長(cháng)展開(kāi)工作，保證本部門(mén)的正常運作和持續發(fā)展，保證完成公司對本部門(mén)設定的各項職能、計劃和目標;
2.配合部長(cháng)組織建立公司設備、廠(chǎng)房動(dòng)力管理體系和計量管理體系;
3.負責做好公司能源動(dòng)力管理，能耗指標的'制定;
4.配合部長(cháng)負責公司設備技術(shù)改造工作，達到工藝技術(shù)要求。
任職要求:
本科及以上學(xué)歷，精細化工、機電類(lèi)、設備類(lèi)類(lèi)專(zhuān)業(yè)，有5年工作經(jīng)驗
設備動(dòng)力部部長(cháng)崗位職責2
設備動(dòng)力部部長(cháng)崗位職責
職責描述:
1、制定部門(mén)各項規章制度、管理制度、設備安全操作規程，負責安全培訓教育，6s管理和企業(yè)文化培訓;
2、強化設備動(dòng)力部所屬人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識特殊工種、專(zhuān)業(yè)技術(shù)的課題培訓，強化持證上崗、動(dòng)火作業(yè)的特殊要求，安全防火、防爆、應急措施課題的培訓;
3、設備動(dòng)力部組織實(shí)施公司的工程建設管理，協(xié)調組織圖審、工程變更、工程進(jìn)度表計劃和實(shí)施，圖紙修改和文明施工的各項制度的建立、執行和核查工作，建立獎懲制度;
4、根據公司及生產(chǎn)要求，制定設備的制造及改造計劃，把關(guān)方案策劃、可行性分析、技術(shù)指導等工作;
5、全面統籌規劃企業(yè)的技改計劃，提高自動(dòng)化率，降低能耗;
6、負責公司內部工程的日常監督，為工程的招投標、監理、驗收提供合理化建議;
7、建立、健全和完善公司設施設備、工程建設、固定資產(chǎn)、色標管理、認證文件、備品備件管理、閑置設備和設備報廢等檔案文件;
8、配合生產(chǎn)部、ehs部等其他部門(mén)工作的協(xié)調溝通，負責公司水電氣洽談事務(wù)，保障公司水電氣的供應;
9、加強對部門(mén)員工的溝通協(xié)調工作，準確掌握員工的動(dòng)態(tài)，建立部門(mén)的規章制度、管理制度，負責對部門(mén)人員工作效能的考核，建立合理有效的獎懲制度并監督實(shí)施，大力開(kāi)展實(shí)施qc活動(dòng);
10、負責保障公司所有設施設備的'運轉正常;
11、負責儀器儀表使用、校驗、檢驗、檢修，設備的維修保養工作計劃的編寫(xiě)并監督相關(guān)人員計劃實(shí)施情況考核;
12、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，機械、電氣相關(guān)專(zhuān)業(yè)，年齡40歲以下;
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，至少2年以上化工或制藥企業(yè)管理經(jīng)驗，有g(shù)mp相關(guān)知識，設備制造、維修，設計等相關(guān)知識的培訓;
3、熟悉土建工程圖紙，建設結構，質(zhì)量監控，工程管理，施工程序等系統建設規范及要求;對自動(dòng)化控制系統和設備維修，機械制造，管理有一定的專(zhuān)業(yè)知識和工作經(jīng)驗;
4、熟悉cad制圖，建筑，管道，電氣制圖專(zhuān)業(yè)知識;機械加工件制圖。及一定藥品管理生產(chǎn)知識;
5、具備較強的管理能力;文字表達能力，責任感，工作能力;有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強的感召力和凝聚力。
設備動(dòng)力部部長(cháng)崗位職責3
1、公司質(zhì)量管理體系中由設備動(dòng)力部歸口管理的質(zhì)量體系過(guò)程運行的組織工作,對設備動(dòng)力部歸口管理的質(zhì)量體系過(guò)程運行符合要求負組織責任。
2、公司生產(chǎn)設備、水電、動(dòng)力設備、工裝等基礎設施和本部門(mén)生產(chǎn)設備日常維護保養和生產(chǎn)現場(chǎng)工作環(huán)境管理的組織工作,對公司基礎設施、水電氣供應和本部門(mén)設備維護保養、生產(chǎn)現場(chǎng)工作環(huán)境管理符合要求負組織責任。
3、根據工藝設計要求組織生產(chǎn)和動(dòng)力設備的調研和選型,對選型的正確性負組織責任。
4、組織模具、自制工裝的生產(chǎn)、外委制造和外購,對按時(shí)、按質(zhì)、按量完成模具和工裝的生產(chǎn)、外委、外購任務(wù),滿(mǎn)足新品開(kāi)發(fā)和生產(chǎn)要求負組織責任。
5、組織公司設備維修計劃制定和實(shí)施,對設備維護和保養滿(mǎn)足生產(chǎn)和工作要求負組織責任。
6、組織設備、工裝易損件明細表(含最低庫存量要求)的'制定,明確倉庫的設備、工裝易損件庫存量要求,適時(shí)采購,滿(mǎn)足生產(chǎn)需求。
7、組織依據消耗數據,分析制定各種物料的消耗定額并實(shí)行考核。
8、組織工裝入庫前的驗證后工作,保證不合格工裝不入庫、不投入使用。
9、組織公司節能降耗工作,對公司節能降耗符合要求負組織責任。
10、組織對設備動(dòng)力部質(zhì)量體系運行不合格,分析原因,制訂糾正/預防措施并實(shí)施整改。
11、組織設備動(dòng)力部文件和資料、質(zhì)量記錄的管理,對文件和資料、質(zhì)量記錄管理符合要求負組織責任。
12、對下屬人員明確工作任務(wù)并對完成情況進(jìn)行檢查、評價(jià)和考核,對部門(mén)工作管理不善負責。
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