設備動(dòng)力崗位職責7篇
在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，崗位職責起到的作用越來(lái)越大，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現和使用人才的作用。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編收集整理的設備動(dòng)力崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
設備動(dòng)力崗位職責1
1、公司質(zhì)量管理體系中由設備動(dòng)力部歸口管理的質(zhì)量體系過(guò)程運行的組織工作,對設備動(dòng)力部歸口管理的質(zhì)量體系過(guò)程運行符合要求負組織責任。
2、公司生產(chǎn)設備、水電、動(dòng)力設備、工裝等基礎設施和本部門(mén)生產(chǎn)設備日常維護保養和生產(chǎn)現場(chǎng)工作環(huán)境管理的組織工作,對公司基礎設施、水電氣供應和本部門(mén)設備維護保養、生產(chǎn)現場(chǎng)工作環(huán)境管理符合要求負組織責任。
3、根據工藝設計要求組織生產(chǎn)和動(dòng)力設備的`調研和選型,對選型的正確性負組織責任。
4、組織模具、自制工裝的生產(chǎn)、外委制造和外購,對按時(shí)、按質(zhì)、按量完成模具和工裝的生產(chǎn)、外委、外購任務(wù),滿(mǎn)足新品開(kāi)發(fā)和生產(chǎn)要求負組織責任。
5、組織公司設備維修計劃制定和實(shí)施,對設備維護和保養滿(mǎn)足生產(chǎn)和工作要求負組織責任。
6、組織設備、工裝易損件明細表(含最低庫存量要求)的制定,明確倉庫的設備、工裝易損件庫存量要求,適時(shí)采購,滿(mǎn)足生產(chǎn)需求。
7、組織依據消耗數據,分析制定各種物料的消耗定額并實(shí)行考核。
8、組織工裝入庫前的驗證后工作,保證不合格工裝不入庫、不投入使用。
9、組織公司節能降耗工作,對公司節能降耗符合要求負組織責任。
10、組織對設備動(dòng)力部質(zhì)量體系運行不合格,分析原因,制訂糾正/預防措施并實(shí)施整改。
11、組織設備動(dòng)力部文件和資料、質(zhì)量記錄的管理,對文件和資料、質(zhì)量記錄管理符合要求負組織責任。
12、對下屬人員明確工作任務(wù)并對完成情況進(jìn)行檢查、評價(jià)和考核,對部門(mén)工作管理不善負責。
設備動(dòng)力崗位職責2
工作職責
全面負責車(chē)間的工藝操作，生產(chǎn)管理工作，協(xié)助車(chē)間主任全面完成生產(chǎn)任務(wù)與各項經(jīng)濟指標。
組織各崗位運行人員開(kāi)展安全、技術(shù)、業(yè)務(wù)學(xué)習與培訓，不斷提高運行人員技術(shù)與操作水平，定期對運行人員進(jìn)行技術(shù)考評與考試。
主持車(chē)間每天的.生產(chǎn)碰頭會(huì )，安排生產(chǎn)工作，落實(shí)公司調度會(huì )指令及負荷變化情況。
編制生產(chǎn)工藝操作規程與安全技術(shù)規程，幫助生產(chǎn)科對崗位操作法與崗位責任制進(jìn)行監督、檢查、落實(shí)。
定期進(jìn)行現場(chǎng)管理及運行人員勞動(dòng)紀律的檢查。
負責工藝指標與消耗定額的管理。
加強輔料消耗的管理。
嚴格“三廢”排放指標控制，定期組織分析化驗。
貫徹執行崗位巡檢制度。
每天上崗檢查，了解生產(chǎn)及員工操作、思想情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。
堅持一天一次生產(chǎn)碰頭會(huì )，做好生產(chǎn)工作的調度，安排與布置。
協(xié)調好本車(chē)間的設備維護與缺陷處理。
處理好主要運轉設備的開(kāi)停車(chē)轉換與倒換工作。
根據主任安排，按時(shí)參加公司生產(chǎn)調度會(huì )。
按時(shí)參加公司及科室召開(kāi)的各種會(huì )議。
按要求參加晚上值班工作，認真上崗檢查。
以身作則，遵章守紀，工作認真，有事請假。
設備動(dòng)力崗位職責3
制度和職責：
一、部門(mén)職能
1、部門(mén)名稱(chēng)：設備動(dòng)力部
2、上級部門(mén)：公司總經(jīng)理
3、下級部門(mén)：設備技術(shù)科、設備管理科、機修班
4、部門(mén)本職：負責公司設備規劃、設備選型、固定資產(chǎn)管理、設備使用維護管理、水電氣...
一、部門(mén)職能
1、部門(mén)名稱(chēng)：設備動(dòng)力部
2、上級部門(mén)：公司總經(jīng)理
3、下級部門(mén)：設備技術(shù)科、設備管理科、機修班
4、部門(mén)本職：負責公司設備規劃、設備選型、固定資產(chǎn)管理、設備使用維護管理、水電氣動(dòng)力能源消耗統計及節能減排、設備維修、備品備件計劃、工具、動(dòng)力及特種設備管理、設備運行安全管理和設施消防
5、具體職能：
5.1.負責公司設備規劃方案制定、設備選型、調研、驗收、安裝、調試工作
5.2.檢查、監督設備使用維護制度的執行并依據規定進(jìn)行考核工作
5.3.負責設備安裝驗收、設備移交調撥、閑置設備封存、借用租賃、報廢處理，并建立檔案等固定資產(chǎn)管理工作
5.4.制定設備使用維護保養制度、維護保養作業(yè)指導書(shū)，使用者操作培訓等
5.5.記錄設備技術(shù)狀態(tài)原始數據，檢測、檢查處理緊急故障和事故
5.6.制定公司設備大、項修計劃及時(shí)更換設備失靈、失效零部件，保障設備正常運行
5.7.做好設備備品備件計劃、生產(chǎn)和維修工具的計劃，按照公司流程領(lǐng)用并建立臺帳記錄
5.8.負責配電房、供水、供氣設備設施的運行管理，水電氣、動(dòng)力能源消耗計算及維修費用計算，展開(kāi)節能減排工作
5.9.負責特種設備(泵站、鍋爐、壓力容器、煤氣管道、壓縮空氣站、叉車(chē))，起重設備的行業(yè)年檢工作
5.10.計量?jì)x表、檢測工具的校驗工作
5.11.負責公司消防設施管理和對外協(xié)調配合行業(yè)檢查工作
5.12.負責公司自制設備、設施的設計、制作，老舊設備改造工作
二、崗位職責
(1)設備動(dòng)力部長(cháng)崗位職責
基本信息
崗位名稱(chēng)設備動(dòng)力部長(cháng)所在部門(mén)設備動(dòng)力部崗位定員1人
直接上級總經(jīng)理崗位類(lèi)別中層管理人員崗位時(shí)間20xx
直接下級設備技術(shù)科、設備管理科、機修班
管理職責
1.負責公司相關(guān)程序文件在本部門(mén)的正確貫徹、執行、考核，并對其貫徹、執行、考核成效負責;
2.負責擬定本部門(mén)年度工作計劃，并保證公司年度經(jīng)營(yíng)目標的切實(shí)實(shí)施，并對是否達成目標負責;
3.負責本部門(mén)人、財、物的全面管理及日常事務(wù)的全面管理工作，并對管理成效負責;
4.負責對公司生產(chǎn)設備運行保障所需的外部資源的聯(lián)絡(luò )、溝通，對溝通效果負責;
5.負責本部門(mén)和諧團隊建設，傳導公司文化，保證人員紀律、團結、高效、并對團隊精神體現負責;
6.負責公司下達的其它工作任務(wù)的分解、跟蹤與落實(shí)，并對落實(shí)成效負責;
主要工作內容和目標
1.結合設備運行情況、老化程度、修理周期等依據，編制設備大項修計劃，組織安排年度大項修計劃的實(shí)施;
2.對重大項目的設備或貴重設備的采購進(jìn)行技術(shù)上的先進(jìn)性、可行性分析并與相關(guān)部門(mén)合作進(jìn)行評審;
3.對公司新購生產(chǎn)或動(dòng)力設備組織相關(guān)人員進(jìn)行現場(chǎng)考察，并進(jìn)行驗收;
4.對公司水、電、氣、動(dòng)力能源消耗數據進(jìn)行記錄、計算，維修費用的統計，并做好節能減排持續改進(jìn)工作;
5.負責公司的設備使用安全和消防知識培訓以及配合相關(guān)部門(mén)進(jìn)行安全事故分析工作;
6.負責本部門(mén)人員的績(jì)效評定、考核工作;
(2)設備技術(shù)科崗位職責
基本信息
崗位名稱(chēng)設備技術(shù)科所在部門(mén)設備動(dòng)力部崗位定員2人
直接上級設備動(dòng)力部長(cháng)崗位類(lèi)別工程師崗位時(shí)間20xx
直接下級機械工程師、電氣工程師
管理職責
一、機械工程師1人
1.協(xié)助部長(cháng)擬定本部門(mén)年度工作計劃，并跟蹤落實(shí)計劃的實(shí)施進(jìn)展情況及時(shí)反饋、匯報部長(cháng);
2.協(xié)助部長(cháng)做好公司設備規劃方案、設備選型調研等前期管理工作;
3.做好新進(jìn)設備的驗收、調試、技術(shù)原始數據的收集、歸納、整理、分析工作;
4.指導并配合機修班針對生產(chǎn)現場(chǎng)設備的緊急維修工作，并做好故障分析總結工作;
5.編寫(xiě)和制定機械設備的管理制度和保養、維護、操作作業(yè)指導書(shū);
6.編寫(xiě)培訓資料，定期針對機修班維修人員進(jìn)行設備、設施機械部分的原理、構造及維修基礎知識培訓;
7.監督考核設備操作人員的設備點(diǎn)檢、保養記錄和成效，并執行獎懲規定，參加每周設備安全檢查工作;
8.自制設備機械部分的設計、調試工作，配合電氣工程師做好舊設備的機械部分改造;
9.統計水、氣能源消耗數據及機械設備維修費用，做好歸納分析工作;
二、電氣工程師1人
1.協(xié)助部長(cháng)擬定本部門(mén)年度工作計劃，并跟蹤落實(shí)計劃的`實(shí)施進(jìn)展情況及時(shí)反饋、匯報部長(cháng);
2.協(xié)助部長(cháng)做好公司設備規劃方案、設備選型調研等前期管理工作;
3.做好新進(jìn)設備的驗收、調試、技術(shù)原始數據的收集、歸納、整理、分析工作;
4.指導并配合機修班針對生產(chǎn)現場(chǎng)設備的緊急維修工作，并做好故障分析總結工作;
5.編寫(xiě)和制定電氣設備的管理制度和保養、維護、操作作業(yè)指導書(shū);
6.編寫(xiě)培訓資料，定期針對機修班維修人員進(jìn)行設備、設施電氣部分的原理、構造及維修基礎知識培訓;
7.監督檢查設備操作人員的設備點(diǎn)檢、保養記錄和成效，并執行獎懲規定，參加每周設備安全檢查工作;
8.自制設備的電氣部分設計、調試工作，配合機械工程師做好舊設備的電氣部分改造;
9.統計電力能源消耗數據及電氣設備維修費用，做好歸納分析工作;
(3)設備管理科崗位職責
基本信息：
崗位名稱(chēng)設備管理科所在部門(mén)設備動(dòng)力部崗位定員2人
直接上級設備動(dòng)力部長(cháng)崗位類(lèi)別崗位時(shí)間20xx
直接下級管理科員、庫管員
管理職責：
一、管理科員1人
1.負責公司固定資產(chǎn)臺賬建立，設備移裝調撥、閑置設備封存、借用租賃、報廢處理等工作;
2.負責公司計量?jì)x表、儀器、測量工具的校驗工作;
3.負責特種設備、起重設備等的行業(yè)年檢工作;
4.負責公司廠(chǎng)房消防設施管理和對外協(xié)調配合行業(yè)檢查工作;
5.負責組織公司每周的設備正常使用、安全檢查工作;
二、庫管員1人
1.負責生產(chǎn)設備備件、生產(chǎn)、維修工具的入庫驗收、出庫發(fā)貨，建立和維護庫存賬目;
2.根據庫存情況及時(shí)將庫存風(fēng)險反饋給機修班和上級主管;
3.定期盤(pán)點(diǎn)庫存備件并配合公司相關(guān)部門(mén)的盤(pán)庫工作;
4.管理科安排的其他工作
(4)機修班崗位職責
基本信息：
崗位名稱(chēng)機修班所在部門(mén)設備動(dòng)力部崗位定員5人
直接上級設備動(dòng)力部長(cháng)崗位類(lèi)別領(lǐng)班崗位時(shí)間20xx
直接下級機修班長(cháng)、鉗工、電工、水暖空調工
管理職責
一、機修班長(cháng)1人
1.負責安排、監督及協(xié)調本班組人員對公司生產(chǎn)設備、設施的緊急維修和保養工作，并對效果負責;
2.負責安排、協(xié)調本班組人員實(shí)施對公司生產(chǎn)設備的大項修計劃，并對效果負責;
3.負責安排、協(xié)調本班組人員對公司自制設備、設施的制作、調試以及老舊設備的改造實(shí)施工作，并對成效負責;
4.負責安排、監督及協(xié)調本班組人員對公司動(dòng)力、能源、照明、辦公、生活設備、設施的監護、保養及維修，并對其實(shí)施效果負責;
5.負責本班組人員對動(dòng)力設備、設施的資料管理和運行數據記錄、圖表的落實(shí)，并對其工作及時(shí)性、準確性負責;
6.負責對本班組人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓工作，并對培訓效果負責;
7.具有代替下屬完成其工作的能力;
二、鉗工2人
1.執行班長(cháng)安排對全公司設備和設施的機械部分的大、項修任務(wù)，并按照維護保養作業(yè)指導書(shū)進(jìn)行維護保養;
2.參與公司新設備、自制設備和更新改造設備的安裝、調試工作;
3.執行公司年度設備技術(shù)狀況普查工作并積極提出問(wèn)題，得出結論;
4.執行公司設備一、二級保養計劃，指導操作者實(shí)施設備一級保養，與操作者共同參與并主導實(shí)施設備的二級保養;
5.積極參加設備的臨時(shí)故障檢查修理并做好維修記錄;
6.參與每周檢查公司設備的正常完好運行情況，對重點(diǎn)設備進(jìn)行專(zhuān)檢，對帶病作業(yè)、超負荷運行等違章行為及時(shí)制止并上報上級主管;
7.執行公司機械設備電氣部分大、項修計劃;
8.執行班長(cháng)安排的其他工作;
三、電工2人
1.執行班長(cháng)安排對全公司所有電力設施、照明及通訊線(xiàn)路的維護和維修;
2.參與公司新設備、自制設備或更新改造設備電氣部分的安裝、調試工作;
3.執行公司年度動(dòng)力電力設備設施、電氣系統及機械設備電氣部分的安全普查工作，積極提出問(wèn)題得出結論;
4.執行公司機械設備電氣部分大、項修計劃;
5.執行公司設備電氣部分一、二級保養計劃，更換老化線(xiàn)路及舊損電器元件;
6.執行設備臨時(shí)電氣故障的修理并做好維修記錄;
7.參與公司每周動(dòng)力設備設施、電氣系統及機械設備電氣部分的巡回檢查工作，及時(shí)發(fā)現設備缺陷和隱患，上報上級主管;
8.執行班長(cháng)安排的其它工作;
設備動(dòng)力崗位職責4
直接上級：生產(chǎn)部；
部門(mén)性質(zhì)：設備、能源消耗及安全環(huán)保管理工作；
管理權限：受生產(chǎn)部委托，行使公司設備、控制能源消耗與安全環(huán)保工作的管理權限，并承擔執行公司規章制度、管理規程及工作指令的義務(wù)；
管理職能；有效地組織對公司設備動(dòng)力和水電的管理，提高設備利用率；
主要職責：
1．嚴格服從生產(chǎn)部的.統一指揮，執行其工作指令，一切管理行為向生產(chǎn)部負責；
2．嚴格遵守公司的各項管理制度，認真行使公司給予的管理權力，杜絕一切越權事件的發(fā)生；
3．負責擬訂設備動(dòng)力和水電管理工作計攻目標；
4．負責公司機械設備、電器設備管理及設備故障的維修；
5。負責編制和上報設備用的外協(xié)件、備品備件的計劃；
6．負責公司的電、水管理工作；
7．負責設備大中修計劃的擬訂、檢查和實(shí)施；
8．負責進(jìn)廠(chǎng)設備質(zhì)量技術(shù)檢查，建立設備檔案管理；
9．負責設備、工具的使用與保管；
10．負責組織對公司設備維護、保養、安裝、調試工作；
11．負責抓好安全生產(chǎn)和環(huán)境保護、勞動(dòng)保護工作；；
12．負責建立有關(guān)設備動(dòng)力資料卡；
13．協(xié)助監督對設備安全使用和考評工作；
14．配合人呈部門(mén)組織實(shí)施員工安全知識教育和培訓工作；
15．建立和完善公司和安全操作規程；
16．建立和完善公司安全網(wǎng)絡(luò )和定期組織的安全檢查；
17．協(xié)助做好有關(guān)設備方面的工作事項；
18．完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他工作；
19．完成臨時(shí)交辦的其他工作
設備動(dòng)力崗位職責5
職責描述:
1.配合部長(cháng)展開(kāi)工作，保證本部門(mén)的正常運作和持續發(fā)展，保證完成公司對本部門(mén)設定的各項職能、計劃和目標;
2.配合部長(cháng)組織建立公司設備、廠(chǎng)房動(dòng)力管理體系和計量管理體系;
3.負責做好公司能源動(dòng)力管理，能耗指標的.制定;
4.配合部長(cháng)負責公司設備技術(shù)改造工作，達到工藝技術(shù)要求。
任職要求:
本科及以上學(xué)歷，精細化工、機電類(lèi)、設備類(lèi)類(lèi)專(zhuān)業(yè)，有5年工作經(jīng)驗
設備動(dòng)力崗位職責6
崗位職責
一、在部長(cháng)的領(lǐng)導下，負責動(dòng)力車(chē)間的'綜合管理，包括設備的維修維護、動(dòng)力供應、人員管理、安全生產(chǎn)等方面。
二、公司設備的設備選型、設備改造、設備采購計劃的編寫(xiě)及完成。
三、負責組織本部門(mén)人員完成廠(chǎng)部下達的動(dòng)力供用、動(dòng)力維修等任務(wù)。
四、負責公司鍋爐設備、制冷系統、空壓設備系統、生產(chǎn)水泵系統、變配電系統等的日常管理和維護工作，使其正常運行，滿(mǎn)足生產(chǎn)需要
五、負責制定相關(guān)動(dòng)力設備維修、保養計劃、方案并監督實(shí)施，建立設備臺帳及各種記錄。
六、根據生產(chǎn)情況，進(jìn)行動(dòng)力設備大、中、小修計劃的編制工作。
七、負責公司污水處理系統的正常運行，切實(shí)做好環(huán)保管理工作。
八、完成廠(chǎng)區領(lǐng)導下達的其他任務(wù)。
設備動(dòng)力崗位職責7
職責描述:
1、制定部門(mén)各項規章制度、管理制度、設備安全操作規程，負責安全培訓教育，6s管理和企業(yè)文化培訓;
2、強化設備動(dòng)力部所屬人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識特殊工種、專(zhuān)業(yè)技術(shù)的課題培訓，強化持證上崗、動(dòng)火作業(yè)的特殊要求，安全防火、防爆、應急措施課題的培訓;
3、設備動(dòng)力部組織實(shí)施公司的工程建設管理，協(xié)調組織圖審、工程變更、工程進(jìn)度表計劃和實(shí)施，圖紙修改和文明施工的各項制度的建立、執行和核查工作，建立獎懲制度;
4、根據公司及生產(chǎn)要求，制定設備的制造及改造計劃，把關(guān)方案策劃、可行性分析、技術(shù)指導等工作;
5、全面統籌規劃企業(yè)的技改計劃，提高自動(dòng)化率，降低能耗;
6、負責公司內部工程的日常監督，為工程的招投標、監理、驗收提供合理化建議;
7、建立、健全和完善公司設施設備、工程建設、固定資產(chǎn)、色標管理、認證文件、備品備件管理、閑置設備和設備報廢等檔案文件;
8、配合生產(chǎn)部、ehs部等其他部門(mén)工作的協(xié)調溝通，負責公司水電氣洽談事務(wù)，保障公司水電氣的供應;
9、加強對部門(mén)員工的'溝通協(xié)調工作，準確掌握員工的動(dòng)態(tài)，建立部門(mén)的規章制度、管理制度，負責對部門(mén)人員工作效能的考核，建立合理有效的獎懲制度并監督實(shí)施，大力開(kāi)展實(shí)施qc活動(dòng);
10、負責保障公司所有設施設備的運轉正常;
11、負責儀器儀表使用、校驗、檢驗、檢修，設備的維修保養工作計劃的編寫(xiě)并監督相關(guān)人員計劃實(shí)施情況考核;
12、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，機械、電氣相關(guān)專(zhuān)業(yè)，年齡40歲以下;
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，至少2年以上化工或制藥企業(yè)管理經(jīng)驗，有g(shù)mp相關(guān)知識，設備制造、維修，設計等相關(guān)知識的培訓;
3、熟悉土建工程圖紙，建設結構，質(zhì)量監控，工程管理，施工程序等系統建設規范及要求;對自動(dòng)化控制系統和設備維修，機械制造，管理有一定的專(zhuān)業(yè)知識和工作經(jīng)驗;
4、熟悉cad制圖，建筑，管道，電氣制圖專(zhuān)業(yè)知識;機械加工件制圖。及一定藥品管理生產(chǎn)知識;
5、具備較強的管理能力;文字表達能力，責任感，工作能力;有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強的感召力和凝聚力。
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