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音響崗位職責 13篇
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展,崗位職責起到的作用越來(lái)越大,崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任,及達到上級要求的標準,完成上級交付的任務(wù)。擬起崗位職責來(lái)就毫無(wú)頭緒?以下是小編收集整理的音響崗位職責 ,僅供參考,歡迎大家閱讀。
音響崗位職責 1
舞臺音響系統設計師廣州市東亞技術(shù)有限公司廣州市東亞技術(shù)有限公司工作內容:
1、負責av系統、音頻系統、大屏幕拼接系統、音響系統、監控系統、中控等弱電系統集成設計工作;
2、負責協(xié)助組織、編寫(xiě)設計方案、設計流程的設計工作,修訂、檢查設計方案;
3、與公司相關(guān)專(zhuān)業(yè)部門(mén)緊密結合,方案設計在考慮設計效果的同時(shí),要對甲方要求、工程進(jìn)度、投資情況進(jìn)行通盤(pán)考慮,確保方案設計優(yōu)化務(wù)實(shí);
4、協(xié)助業(yè)務(wù)講標,做好設計圖紙、設備清單、設計方案說(shuō)明,提供整體解決方案等各項工作;
崗位要求:
1、計算機、電子信息技術(shù)、自動(dòng)化控制、工程設計類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可。
2、具備項目設計相關(guān)技能證書(shū)優(yōu)先考慮
3、有智能化、弱電、聲光像等系統設計經(jīng)驗、半年以上音視頻工程或工地現場(chǎng)施工經(jīng)驗優(yōu)先考慮;熟悉多媒體音視頻技術(shù)、it設備及相關(guān)施工流程,具備燈光音響視頻系統設備配置、相關(guān)計算和安裝及調試、管線(xiàn)分布的'綜合能力。
4、條件優(yōu)秀者待遇福利從優(yōu)。
5、不能接受出差者勿擾。
音響崗位職責 2
1、在音響主管的領(lǐng)導下,做好音響設備的運作工作。
2、音響領(lǐng)班在音響主管的領(lǐng)導下進(jìn)行工作,負責全班的行政技術(shù)工作。
3、音響領(lǐng)班需熱愛(ài)本職工作,對工作認真負責。在工作中帶領(lǐng)員工嚴格按工作程序進(jìn)行,熟悉各種規章制度并帶領(lǐng)員工認真執行,填寫(xiě)工作記錄。
4、認真分配員工的工作,隨時(shí)進(jìn)行巡視,并做好事件處理以及督促設備維修。
5、熟悉設備運行情況,了解餐飲部大型活動(dòng)的安排,協(xié)助主管合理安排人員,以保證工作正常運行。
6、嚴格要求自己,以身作則,做好本組工作,防止事故發(fā)生。
7、確實(shí)施行禮貌服務(wù)。
8、主管不在時(shí),負責代理主管工作
音響室服務(wù)程序與標準
1、工作程序
(1)正常的包廂、ktv營(yíng)業(yè)的音響播址服務(wù)。
(2)大型宴會(huì )、會(huì )議的音響設備服務(wù)。
(3)大型活動(dòng)結束后,做好設備的清點(diǎn)、回收工作。
(4)定期對設備進(jìn)行檢查。
(5)日常工作中隨時(shí)解決設備出現的故障。
2、工作標準
(1)當音響室人員接到宴會(huì )單后,根據訂單要求作好準備。
(2)在宴會(huì )之前查驗設備是否正常完好,以保證宴會(huì )正常進(jìn)行。
(3)崗位職責在宴會(huì )進(jìn)行過(guò)程中,應有值班人員堅守部門(mén),并做到能夠迅速排除突發(fā)故障。
(4)保證宴會(huì )過(guò)程中,如有客人要求ktv服務(wù),能及時(shí)地播放客人所需歌曲。
(5)宴會(huì )結束后清點(diǎn)、檢查設備。
(6)保證餐廳包廂、ktv包廂的音響設備正常工作,并定期進(jìn)行檢查。
ktv迎賓員程序
1、引客進(jìn)入當迎賓員登記后,領(lǐng)班或部門(mén)經(jīng)理隨迎賓員引領(lǐng)客人到所開(kāi)的ktv包廂。
2、安排客人就座
(1) ktv內主要是沙發(fā),應將客人安排在面向ktv熒幕的位置。
(2)請客人中的女士或最年長(cháng)的女士入座。
(3)安排客人就座時(shí),最關(guān)鍵的是安排好座次的位置,即為客人合理安排相鄰的客人。
(4)沙發(fā)應讓客人能有一定的空間并優(yōu)雅入座。
3、協(xié)助開(kāi)機
(1)領(lǐng)班或部門(mén)經(jīng)理幫客人開(kāi)電視、調節音響或通知音控室開(kāi)機。
(2)服務(wù)人員迅速提供免費供應的水果或小吃或茶水(一般含在最低消費里)。
(3)詢(xún)問(wèn)是否需要專(zhuān)門(mén)服務(wù)員,如需要應迅速安排。
ktv結賬、收銀流程
要做好ktv包廂的結賬工作,工作人員在熟悉企業(yè)的結算政策之后,按一定的責任與權限進(jìn)行結賬收銀工作是十分必要的。
1、做好結賬前的輔助的工作良好的準備是以快速、準確結賬的基礎為前提,這些工作包括:
(1)準備發(fā)票、復寫(xiě)紙、書(shū)寫(xiě)工具等,同時(shí)檢查發(fā)票的交接單上是否有錯。
(2)準備足夠的找零現金,且票面干凈。
(3)檢查各種設備是否處于良好狀態(tài)。
(4)確認當天服務(wù)人員所負責的區域。
(5)根據判斷當天的客人數及高峰期的`工作量,做好心理準備。
(6)清洗臺面,將各種用具按最方便使用的位置擺放整齊。
(7)調整個(gè)人精神狀態(tài),以最佳身心狀態(tài)投入工作。
2、檢查點(diǎn)歌單、飲料單等結算原始憑證的記錄ktv包廂中餐飲、娛樂(lè )消費比較復雜,顧客經(jīng)常有增添菜肴、飲品或臨時(shí)增加娛樂(lè )內容的要求,服務(wù)人員均應及時(shí)、準確的進(jìn)行更正、刪補,并認真檢查結算原始憑證上的消費內容等,此數字也就很正常的成為結賬工作的一部分。
(1)檢查餐飲單上記載的品名、價(jià)格是否與企業(yè)的標準一致。
(2)有無(wú)看不懂的縮寫(xiě)或不清楚之處。
(3)賬單上各項娛樂(lè )消費記錄是否完備。
(4)增補,尤其退菜、退飲品是否核實(shí)。服務(wù)員應將自己的工作代號標在憑證上,方便管理。明確顧客應付賬款的細目,便于準確計算現金交易總額,也便于對顧客的咨詢(xún)做出簡(jiǎn)明、迅速的答復。
3、客人要求結賬時(shí)再行結賬良好的結賬服務(wù)應在顧客要求結賬時(shí),準確、迅速地提供服務(wù),尤其是在ktv包廂的消費,不能因顧客消費時(shí)間過(guò)長(cháng)或占用包廂太久而要求客人快速結賬,更不能因接近下班或交接班時(shí)間而要求客人結賬。結賬時(shí)應盡可能縮短客人等待時(shí)間,加快結賬速度
音響崗位職責 3
崗位職責:
1、根據項目,設計產(chǎn)品原理圖和PCB布局。
2、回復客戶(hù)咨詢(xún)技術(shù)問(wèn)題。
3、負責硬件調試測試,分析解決硬件技術(shù)問(wèn)題,發(fā)布硬件調試測試報告。
4、硬件電子BOM整理和維護。
5、項目試產(chǎn)到量產(chǎn)過(guò)程中技術(shù)支持。
職位要求:
1、有方案公司,前裝工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2、熟悉前裝產(chǎn)品試驗流程,能配合軟件完成產(chǎn)品設計,驗證。
3、能夠獨立完成產(chǎn)品的硬件設計,分析問(wèn)題能力強,學(xué)習能力強。
音響崗位職責 4
準備好個(gè)人儀容儀表,佩戴工號牌,按時(shí)上下班,遵守公司規章制度。
及時(shí)了解營(yíng)運現場(chǎng)設備運行情況。
檢查維修間工具是否正常(維修工具)。
檢查維修間設備是否正常(在維修中的設備)。
確認點(diǎn)歌系統主機是否正常。
至營(yíng)運現場(chǎng)干部了解包廂的`音響效果。
檢查所有包廂的麥克風(fēng)是否配齊、無(wú)線(xiàn)麥克風(fēng)電池是否夠用。-直接處理
檢查所有包廂音響喇叭的位置朝向是否標準。
檢查所有點(diǎn)歌顯示器是否有松動(dòng)、搖晃情況。
檢查所有電視機是否有波紋,線(xiàn)路是否正常。
檢查所有麥克風(fēng)的線(xiàn)頭是否有松動(dòng)、線(xiàn)路是否正常。
檢查每個(gè)包廂的麥克風(fēng)音量是否一致、喇叭是否有異常。
所有相關(guān)設備的清潔,線(xiàn)路整理工作。
正常麥克風(fēng)和其它設備維修。
根據營(yíng)運需求現場(chǎng)調音。
保證好維修耗材的安全量。
保管好維修工具的使用(每周盤(pán)點(diǎn)一次)采取責任制,遺失賠償。
把當天工作情況詳細記入檔案(工作日志存放于前臺)
嚴格服從上級安排的工作和任務(wù)。
上述職責有違反、不盡職責,及出現問(wèn)題時(shí)嚴格按照公司規章制度處理。
音響崗位職責 5
1.在業(yè)務(wù)部主任領(lǐng)導下,根據分管的電影放映、舞臺、燈光、音響使用和專(zhuān)業(yè)設備保管,水、電維護、維修等工作提出切實(shí)可行的年度工作計劃,經(jīng)費預算,經(jīng)領(lǐng)導審批后,組織實(shí)施。
2.協(xié)助業(yè)務(wù)部領(lǐng)導做好電影放映、舞臺搭建、燈光安裝控制、音響裝配調試使用和專(zhuān)業(yè)設備保管,水、電的維護、維修等工作。
3.報據省一級文化館業(yè)務(wù)工作量化指標和文化館業(yè)務(wù)工作計劃,制定電影放映、舞臺、燈光、音響使用和專(zhuān)業(yè)及辦公設備保管工作,水、電的維護、維修等工作制度和實(shí)施細則。組織實(shí)施,保證按時(shí)完成各項工作任務(wù)。
4.結合業(yè)務(wù)開(kāi)展有償服務(wù)。
5.指導街道文化站和基層各單位、社區、居民開(kāi)展電影放映活動(dòng),每年60天次以上。
6.負責電影放映活動(dòng)的策劃、組織、協(xié)調、舉辦工作。
7.做好電影放映活動(dòng)室的.安全(防火、防盜)、衛生工作。
8按月統計并匯報電影放映工作完成情況,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)采取適當措施,不斷改進(jìn)工作,提高工作效率。
9.配合部領(lǐng)導做好與區內、外,上、下級有關(guān)電影放映工作部門(mén)、人員和本館各部門(mén)、人員關(guān)系,協(xié)調好各項工作。
10.完成階段性、單項性、年度電影放映、舞臺搭建、燈光、音響使用保管,水、電維護、維修工作總結。并向業(yè)務(wù)部主任報告。向部門(mén)成員述職。
11.完成上級下達的工作任務(wù)和館、部領(lǐng)導交辦的臨時(shí)工作。
音響崗位職責 6
崗位職責:
1.參與新車(chē)型的國產(chǎn)化零件的開(kāi)發(fā)管控與品質(zhì)確認;
2.參與發(fā)掘案件,具體實(shí)施原價(jià)降低與品質(zhì)向上活動(dòng)
3.主導零部件的'國產(chǎn)化以及實(shí)質(zhì)國產(chǎn)化率提升的相關(guān)工作;
4.負責電子零部件設計、圖紙作成(承認);
5.供應商監察與技術(shù)支持;
6.電子零部件手配等技術(shù)文件作成;
7.負責科內mqic、qic問(wèn)題解析及對策;
8.負責消化吸收引進(jìn)的圖紙、nds、nes標準等技術(shù)資料;
9.參與供應商預選調查和評價(jià);
10.電子零部件技術(shù)問(wèn)題聯(lián)絡(luò )窗口;
11.與日產(chǎn)進(jìn)行技術(shù)聯(lián)絡(luò ),溝通國產(chǎn)化等相關(guān)事宜;
12.對品保部、制造部、銷(xiāo)售部、售后服務(wù)部提供技術(shù)支持;
13.執行上級領(lǐng)導交辦的其他臨時(shí)任務(wù)。
任職資格:
1.35歲以下;cet-6或托業(yè)考試600分以上優(yōu)先;
2.熟悉汽車(chē)、汽車(chē)電器構造,有整車(chē)廠(chǎng)工作經(jīng)驗以及相關(guān)供應商工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.良好的身體素質(zhì),能吃苦耐勞,有團隊精神;
4.靈活的溝通技巧,具備一定的組織協(xié)調能力;
5.具備思考和解決問(wèn)題的興趣;
6.熟練操作計算機應用。
音響崗位職責 7
崗位職責:
1、負責智能音箱產(chǎn)品的市場(chǎng)調研、需求分析、產(chǎn)品機會(huì )發(fā)現、產(chǎn)品功能設計和交互設計;
2、參與產(chǎn)品生命周期的各個(gè)環(huán)節,從初期的概念設計,到上線(xiàn)后的數據分析和用戶(hù)反饋收集;
3、跟蹤供應鏈,品質(zhì)管理,物流環(huán)節,協(xié)調市場(chǎng)、銷(xiāo)售等部門(mén)和合作伙伴推動(dòng)產(chǎn)品的推廣營(yíng)銷(xiāo);
4、獨立完成產(chǎn)品的策劃、原型、產(chǎn)品流程和交互設計,包括定義、設計、推進(jìn)等工作,完成需求文檔的撰寫(xiě);
5、負責對接硬件設計、生產(chǎn)等與產(chǎn)品配套的第三方供應商以及合作伙伴溝通,把控產(chǎn)品設計進(jìn)度與質(zhì)量、生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)度與質(zhì)量,控制產(chǎn)品良品率;
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,電子、自動(dòng)化、計算機等相關(guān)專(zhuān)業(yè),兩年以上產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗,在智能硬件領(lǐng)域(智能音箱、商業(yè)智能)有成功的.智能硬件產(chǎn)品規劃和執行經(jīng)驗;
2、熟悉智能硬件從產(chǎn)品規劃、產(chǎn)品定義、開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量管理等多個(gè)環(huán)節,對各環(huán)節的關(guān)鍵技術(shù)工藝都有了解;能獨立制定原理、開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品等各個(gè)階段的執行計劃;
3、熟悉電子電路和嵌入式產(chǎn)品設計,熟悉OEM/ODM等項目運作流程,熟悉供應鏈管理,熟悉硬件產(chǎn)品的工藝、生產(chǎn)、品管、測試、返修、售后等制造全流程管理;
4、擅長(cháng)分析行業(yè)趨勢與市場(chǎng)動(dòng)態(tài),具備敏銳的業(yè)務(wù)觸覺(jué)和獨到的產(chǎn)品見(jiàn)解;
5、學(xué)習能力強,思維活躍,領(lǐng)悟力高,工作積極主動(dòng),執行力強;
音響崗位職責 8
崗位職責:
1.負責舞臺現場(chǎng)的各類(lèi)音響器材的調試,協(xié)助制定不同的音響布置方案 ;
2.負責舞臺音響器材的`安裝、維護、保養工作;
3.熟練操作各種音響設備如摸擬、數碼混音臺、話(huà)筒音箱等器材,熟練專(zhuān)業(yè)相關(guān)英文詞匯,具管理技能及新設備、新技術(shù)的應用技能;
4.負責活動(dòng)現場(chǎng)音響布置,活動(dòng)過(guò)程中音響控制效果
5.協(xié)助項目人員以及自行制定不同的音響布置方案
6.根據活動(dòng)需要的音響效果進(jìn)行實(shí)時(shí)的調整和重新編排
7.了解舞美音響的基本原理
音響崗位職責 9
職位描述:
1、熟悉舞臺美術(shù)設計及各材料結構施工搭配,具有制作經(jīng)驗,能獨立指導景具制作及現場(chǎng)裝臺合成;
2、對活動(dòng)舞臺設計及硬體器材有一定的了解能提出具體的建議,能獨立執行項目及監督制作工作;
3、能做到燈光音響熟悉操作管理。
任職要求:
1、從事過(guò)晚會(huì )、戲劇舞美參與者優(yōu)先;
2、優(yōu)秀的溝通能力、良好的現場(chǎng)控制協(xié)調能力,良好的協(xié)作精神和職業(yè)道德,優(yōu)秀的`團隊管理能力,能夠適應較大的壓力,有強烈的服務(wù)意識.
3、能適應出出差;
音響崗位職責 10
崗位職責:
1、負責鐵將軍—悍馬音響的區域銷(xiāo)售渠道開(kāi)發(fā)與管理。
2、根據崗位工作的年度銷(xiāo)售指標,制定相應的工作計劃與目標達成方案。
3、配合下轄大區或省區制定因地制宜的營(yíng)銷(xiāo)推廣方案,并跟進(jìn)實(shí)施、總結反饋。
4、調研和收集市場(chǎng)信息,為公司的渠道營(yíng)銷(xiāo)管理和產(chǎn)品研發(fā)提供有價(jià)值的建議。
5、對下轄分銷(xiāo)渠道的經(jīng)銷(xiāo)商和終端門(mén)店做好培訓和服務(wù)工作,推廣企業(yè)品牌和促進(jìn)產(chǎn)品銷(xiāo)售。
任職要求:
1、熟悉汽車(chē)音響基礎原理,懂基本安裝知識,會(huì )使用常規的調音軟件。
2、了解汽車(chē)后市場(chǎng)行業(yè),具有一定的`渠道資源和客戶(hù)關(guān)系。
3、大專(zhuān)以上學(xué)歷,年齡28—38歲,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),3年以上汽車(chē)后裝音響行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗。
4、具備較強的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力。
5、有較強的事業(yè)心、責任心和進(jìn)取心,可以經(jīng)常出差。
音響崗位職責 11
崗位職責:
1.在廣州公司培訓后調寧波分公司做無(wú)線(xiàn)麥克風(fēng)產(chǎn)品的推廣和技術(shù)支持
2.協(xié)助銷(xiāo)售工程師完成無(wú)線(xiàn)麥克風(fēng)的銷(xiāo)售工作
3.協(xié)助客戶(hù)解決無(wú)線(xiàn)麥克風(fēng)模塊在嵌入客戶(hù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中的各類(lèi)問(wèn)題
4.在推廣過(guò)程發(fā)現產(chǎn)品的缺陷和不足,及時(shí)反饋給廣州總公司進(jìn)行產(chǎn)品改進(jìn)
5.根據客戶(hù)應用及要求,對后續產(chǎn)品開(kāi)發(fā)提出前瞻性建議
任職條件:
1.電子、無(wú)線(xiàn)電相關(guān)專(zhuān)業(yè),中專(zhuān)以上學(xué)歷
2.掌握模擬和數字電路設計的.知識,對無(wú)線(xiàn)通信有一定認識
3.了解無(wú)線(xiàn)麥克風(fēng)的設計及應用,有實(shí)際設計經(jīng)驗優(yōu)先
4.會(huì )使用示波器,音頻分析儀,頻譜分析儀,綜合測試儀,網(wǎng)絡(luò )分析儀等常用儀器
5.了解藍牙,MP3,藍牙設計及應用,有實(shí)際開(kāi)發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先
6.有電瓶音箱設計經(jīng)驗優(yōu)先
音響崗位職責 12
燈光師/音響師/視頻深圳市雅諾信珠寶首飾有限公司深圳市雅諾信珠寶首飾有限公司,雅諾信珠寶,雅諾信工作內容:(燈光師3名,音響師4名,視頻2人)
1、根據會(huì )議,展覽,演出需要對燈光音響設備安裝與調試;
2、協(xié)助項目人員制定不同的燈光音響設備布置方案;
3、準確體現客戶(hù)的要求和效果,爭取達到客戶(hù)想要的狀態(tài);
4、熟悉燈光音響器材的現場(chǎng)布線(xiàn),安裝,調試工作;
5、負責公司項目的組織與實(shí)施,參與公司關(guān)鍵技術(shù)的實(shí)現,協(xié)助各個(gè)部門(mén)完成工作目標;
6、按公司規定做好本崗位范圍內的安全工作,嚴格按規定程序操作,預防事故發(fā)生。
任職要求:
1、熟練連接和操控各種燈光音響設備,精通結構設計,熟悉電工知識者優(yōu)先;
2、能夠處理會(huì )議,展覽,演出活動(dòng)中出現的各種意外情況;
3、具有會(huì )議,展覽,演出等現場(chǎng)的燈光音響設備操控經(jīng)驗;
4、工作認真負責細致,吃苦耐勞,能夠獨立完成公司安排的工作;
5、組織觀(guān)念強,具有與公司各部門(mén)的整體協(xié)調能力,能加班;
6、有良好的溝通和協(xié)調能力,現場(chǎng)執行能力強,具有良好的團隊精神;
7、有大型活動(dòng)指導經(jīng)驗的`優(yōu)先錄用。
音響硬件工程師崗位職責
1。根據項目,設計產(chǎn)品原理圖和PCB布局;2;貜涂蛻(hù)咨詢(xún)技術(shù)問(wèn)題;3。負責硬件調試測試,分析解決硬件技術(shù)問(wèn)題,發(fā)布硬件調試測試報告;4。硬件電子BOM整理和維護;5。項目試產(chǎn)到量產(chǎn)過(guò)程中技術(shù)支持。職位要求:1。有方案公司,前裝工作經(jīng)驗優(yōu)。
音響師助理崗位職責
職位要求詳情:1;顒(dòng)現場(chǎng)燈光協(xié)助調配;2;顒(dòng)現場(chǎng)音樂(lè ),音響控制;3。場(chǎng)內LED、廣播、電視等設備的使用及排查維修;4。吃苦耐勞,責任心強,有相關(guān)活動(dòng)案例經(jīng)驗優(yōu)先......
音響設計崗位職責
音響系統設計(職位編號:DFL—PV000904)東風(fēng)日產(chǎn)廣州東風(fēng)汽車(chē)有限公司東風(fēng)日產(chǎn)乘用車(chē)公司,東風(fēng)日產(chǎn),東風(fēng)日產(chǎn)乘用車(chē),啟辰,尼桑崗位職責:1。參與新車(chē)型的國產(chǎn)化零件的開(kāi)發(fā)管控與品質(zhì)確認;2。參與發(fā)掘案件,具體實(shí)施原價(jià)降低與品質(zhì)。
音響崗位職責 13
崗位職責
1、負責項目施工工程中數字會(huì )議及音響方面的技術(shù)支持與審核;
2、擬訂工程項目數字會(huì )議及音響設計方案, 3、組織、協(xié)調、監督項目工程施工各個(gè)環(huán)節中數字會(huì )議及音響方面的'工作。
任職資格
1、電氣、自動(dòng)化、機電工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷;
2、具有2年以上工程項目數字會(huì )議及音響系統、管理運維的相關(guān)工作經(jīng)驗,;
3、熟悉數字會(huì )系統議及音響工程項目設計,具備扎實(shí)的強弱電專(zhuān)業(yè)知識;
4、能獨立處理日常工作,具有較強的應變能力,能妥善的處理各種突發(fā)事件;
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