音響師崗位職責

　　在現實(shí)社會(huì )中，人們運用到崗位職責的場(chǎng)合不斷增多，一份完整的崗位職責應該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級、下屬部門(mén)、管理權限、管理職能、主要職責等。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編為大家收集的音響師崗位職責，希望對大家有所幫助。

音響師崗位職責1

　　一、崗位名稱(chēng)：

　　音響工程師

　　二、直接上級：

　　工程部經(jīng)理

　　三、直接下級：

　　無(wú)

　　四、崗位職責：

　　1、熟悉所有音響設備的技術(shù)狀況，學(xué)習維修技術(shù)，掌握維修技能。

　　2、服從分配，嚴格按照各項操作規程及規章制度完成音響設備系統的大、中、小修和日常音響設備的檢修和保養工作，并認真填寫(xiě)檢修記錄。

　　3、負責協(xié)助工程部經(jīng)理制定音響系統設備的年、季、月度檢查計劃。日常維護保養計劃、預防性維修計劃并實(shí)施。

　　4、負責提交音響設備備件的.申購計劃。

　　5、負責組織安排完成音響派工單的維修任務(wù)，并做好記錄。

　　6、與其它班組或部門(mén)協(xié)調合作

　　7、完成上級交辦的其它工作事項。

　　五、任職條件：

　　1、高中以上文化程度。

　　2、經(jīng)過(guò)音像播放專(zhuān)業(yè)培訓，對電子設備有廣泛的了解，能熟練地運用電聲設備，熟悉一般電氣的安全操作規程，有一定的電工基本知識。

　　3、工作認真負責，吃苦耐勞，有較好的協(xié)作精神，紀律性強。

　　4、從事實(shí)際工作5年以上。

　　5、最佳年齡25—40周歲。

音響師崗位職責2

　　任職要求：

　　音響技術(shù)調音師工程師：

　　職位描述：對音樂(lè )有一定理解，愛(ài)好唱歌，懂一些基礎電器知識，有一定動(dòng)手能力。

　　任職要求：

　　1、負責項目舞臺音效等設計與施工的技術(shù)控制

　　2、熟悉舞臺的操作流程

　　3、熟悉音響維護的相關(guān)知識

　　4、熟悉舞臺特效和舞臺機械等的.安裝與運用

　　5、學(xué)歷要求：不限

音響師崗位職責3

　　燈光師/音響師/視頻深圳市雅諾信珠寶首飾有限公司深圳市雅諾信珠寶首飾有限公司，雅諾信珠寶，雅諾信工作內容：（燈光師3名，音響師4名，視頻2人）

　　1、根據會(huì )議，展覽，演出需要對燈光音響設備安裝與調試；

　　2、協(xié)助項目人員制定不同的燈光音響設備布置方案；

　　3、準確體現客戶(hù)的要求和效果，爭取達到客戶(hù)想要的狀態(tài)；

　　4、熟悉燈光音響器材的現場(chǎng)布線(xiàn)，安裝，調試工作；

　　5、負責公司項目的組織與實(shí)施，參與公司關(guān)鍵技術(shù)的實(shí)現，協(xié)助各個(gè)部門(mén)完成工作目標；

　　6、按公司規定做好本崗位范圍內的安全工作，嚴格按規定程序操作，預防事故發(fā)生。

　　任職要求：

　　1、熟練連接和操控各種燈光音響設備，精通結構設計，熟悉電工知識者優(yōu)先；

　　2、能夠處理會(huì )議，展覽，演出活動(dòng)中出現的各種意外情況；

　　3、具有會(huì )議，展覽，演出等現場(chǎng)的燈光音響設備操控經(jīng)驗；

　　4、工作認真負責細致，吃苦耐勞，能夠獨立完成公司安排的工作；

　　5、組織觀(guān)念強，具有與公司各部門(mén)的整體協(xié)調能力，能加班；

　　6、有良好的`溝通和協(xié)調能力，現場(chǎng)執行能力強，具有良好的團隊精神；

　　7、有大型活動(dòng)指導經(jīng)驗的優(yōu)先錄用。

　　音響硬件工程師崗位職責

　　1。根據項目，設計產(chǎn)品原理圖和PCB布局；2�；貜涂蛻�(hù)咨詢(xún)技術(shù)問(wèn)題；3。負責硬件調試測試，分析解決硬件技術(shù)問(wèn)題，發(fā)布硬件調試測試報告；4。硬件電子BOM整理和維護；5。項目試產(chǎn)到量產(chǎn)過(guò)程中技術(shù)支持。職位要求：1。有方案公司，前裝工作經(jīng)驗優(yōu)。

　　音響師助理崗位職責

　　職位要求詳情：1�；顒�(dòng)現場(chǎng)燈光協(xié)助調配；2�；顒�(dòng)現場(chǎng)音樂(lè )，音響控制；3。場(chǎng)內LED、廣播、電視等設備的使用及排查維修；4。吃苦耐勞，責任心強，有相關(guān)活動(dòng)案例經(jīng)驗優(yōu)先......

　　音響設計崗位職責

　　音響系統設計（職位編號：DFL—PV000904）東風(fēng)日產(chǎn)廣州東風(fēng)汽車(chē)有限公司東風(fēng)日產(chǎn)乘用車(chē)公司，東風(fēng)日產(chǎn)，東風(fēng)日產(chǎn)乘用車(chē)，啟辰，尼桑崗位職責：1。參與新車(chē)型的國產(chǎn)化零件的開(kāi)發(fā)管控與品質(zhì)確認；2。參與發(fā)掘案件，具體實(shí)施原價(jià)降低與品質(zhì)。

音響師崗位職責4

　　崗位職責：

　　1、負責演出現場(chǎng)音響系統的安裝和調試；

　　2、負責音響及相關(guān)設備的.操作與維護；

　　3、根據活動(dòng)需要進(jìn)行實(shí)時(shí)的調整和重新編排。

　　任職資格：

　　1、能吃苦耐勞，熟悉電路知識，有外演經(jīng)驗，有較強動(dòng)手能力，重視現場(chǎng)安全；

　　2、熟練操作、安裝、調試舞臺音響。

音響師崗位職責5

　　職位描述：

　　1、熟悉舞臺美術(shù)設計及各材料結構施工搭配，具有制作經(jīng)驗，能獨立指導景具制作及現場(chǎng)裝臺合成；

　　2、對活動(dòng)舞臺設計及硬體器材有一定的了解能提出具體的建議，能獨立執行項目及監督制作工作；

　　3、能做到燈光音響熟悉操作管理。

　　任職要求：

　　1、從事過(guò)晚會(huì )、戲劇舞美參與者優(yōu)先；

　　2、優(yōu)秀的溝通能力、良好的`現場(chǎng)控制協(xié)調能力，良好的協(xié)作精神和職業(yè)道德，優(yōu)秀的團隊管理能力，能夠適應較大的壓力，有強烈的服務(wù)意識、

　　3、能適應出出差

音響師崗位職責6

　　崗位職責

　　1、負責項目施工工程中數字會(huì )議及音響方面的技術(shù)支持與審核;

　　2、擬訂工程項目數字會(huì )議及音響設計方案, 3、組織、協(xié)調、監督項目工程施工各個(gè)環(huán)節中數字會(huì )議及音響方面的工作。

　　任職資格

　　1、電氣、自動(dòng)化、機電工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷;

　　2、具有2年以上工程項目數字會(huì )議及音響系統、管理運維的相關(guān)工作經(jīng)驗,;

　　3、熟悉數字會(huì )系統議及音響工程項目設計,具備扎實(shí)的強弱電專(zhuān)業(yè)知識;

　　4、能獨立處理日常工作,具有較強的.應變能力,能妥善的處理各種突發(fā)事件;

音響師崗位職責7

　　崗位職責:

　　1.在廣州公司培訓后調寧波分公司做無(wú)線(xiàn)麥克風(fēng)產(chǎn)品的推廣和技術(shù)支持

　　2.協(xié)助銷(xiāo)售工程師完成無(wú)線(xiàn)麥克風(fēng)的銷(xiāo)售工作

　　3.協(xié)助客戶(hù)解決無(wú)線(xiàn)麥克風(fēng)模塊在嵌入客戶(hù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中的各類(lèi)問(wèn)題

　　4.在推廣過(guò)程發(fā)現產(chǎn)品的缺陷和不足,及時(shí)反饋給廣州總公司進(jìn)行產(chǎn)品改進(jìn)

　　5.根據客戶(hù)應用及要求,對后續產(chǎn)品開(kāi)發(fā)提出前瞻性建議

　　任職條件:

　　1.電子、無(wú)線(xiàn)電相關(guān)專(zhuān)業(yè),中專(zhuān)以上學(xué)歷

　　2.掌握模擬和數字電路設計的'知識,對無(wú)線(xiàn)通信有一定認識

　　3.了解無(wú)線(xiàn)麥克風(fēng)的設計及應用,有實(shí)際設計經(jīng)驗優(yōu)先

　　4.會(huì )使用示波器,音頻分析儀,頻譜分析儀,綜合測試儀,網(wǎng)絡(luò )分析儀等常用儀器

　　5.了解藍牙,MP3,藍牙設計及應用,有實(shí)際開(kāi)發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先

　　6.有電瓶音箱設計經(jīng)驗優(yōu)先

音響師崗位職責8

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)音箱5年以上獨立開(kāi)發(fā)經(jīng)驗；

　　2、能獨立負責專(zhuān)業(yè)音箱產(chǎn)品從開(kāi)發(fā)設計到產(chǎn)品定型的所有工作，并有自己的作品；

　　3、能單獨承擔專(zhuān)業(yè)音箱產(chǎn)品的.項目評估，開(kāi)發(fā)，進(jìn)度控制等過(guò)程；

　　4、負責專(zhuān)業(yè)音箱的可靠性測試，驗證工作及為其他部門(mén)提供技術(shù)支持；

　　5、對喇叭成品特性，音箱的結構設計等非常熟悉，能夠調試音箱并對及特性有獨特見(jiàn)解與經(jīng)驗；

　　6、具有一定的結構設計基礎，能熟練使用cad繪圖軟件及l(fā)ms，clio等測試系統；

　　7、有專(zhuān)業(yè)舞臺音響，娛樂(lè )音箱，線(xiàn)陣音箱等系統集成經(jīng)驗者優(yōu)先。

音響師崗位職責9

　　崗位職責：

　　1、負責舞臺現場(chǎng)的各類(lèi)音響器材的調試，協(xié)助制定不同的`音響布置方案 ；

　　2、負責舞臺音響器材的安裝、維護、保養工作；

　　3、熟練操作各種音響設備如摸擬、數碼混音臺、話(huà)筒音箱等器材，熟練專(zhuān)業(yè)相關(guān)英文詞匯，具管理技能及新設備、新技術(shù)的應用技能；

　　4、負責活動(dòng)現場(chǎng)音響布置，活動(dòng)過(guò)程中音響控制效果

　　5、協(xié)助項目人員以及自行制定不同的音響布置方案

　　6、根據活動(dòng)需要的音響效果進(jìn)行實(shí)時(shí)的調整和重新編排

　　7、了解舞美音響的基本原理

音響師崗位職責10

　　舞臺音響系統設計師廣州市東亞技術(shù)有限公司廣州市東亞技術(shù)有限公司工作內容:

　　1、負責av系統、音頻系統、大屏幕拼接系統、音響系統、監控系統、中控等弱電系統集成設計工作;

　　2、負責協(xié)助組織、編寫(xiě)設計方案、設計流程的'設計工作,修訂、檢查設計方案;

　　3、與公司相關(guān)專(zhuān)業(yè)部門(mén)緊密結合,方案設計在考慮設計效果的同時(shí),要對甲方要求、工程進(jìn)度、投資情況進(jìn)行通盤(pán)考慮,確保方案設計優(yōu)化務(wù)實(shí);

　　4、協(xié)助業(yè)務(wù)講標,做好設計圖紙、設備清單、設計方案說(shuō)明,提供整體解決方案等各項工作;

　　崗位要求:

　　1、計算機、電子信息技術(shù)、自動(dòng)化控制、工程設計類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可。

　　2、具備項目設計相關(guān)技能證書(shū)優(yōu)先考慮

　　3、有智能化、弱電、聲光像等系統設計經(jīng)驗、半年以上音視頻工程或工地現場(chǎng)施工經(jīng)驗優(yōu)先考慮;熟悉多媒體音視頻技術(shù)、it設備及相關(guān)施工流程,具備燈光音響視頻系統設備配置、相關(guān)計算和安裝及調試、管線(xiàn)分布的綜合能力。

　　4、條件優(yōu)秀者待遇福利從優(yōu)。

　　5、不能接受出差者勿擾。

音響師崗位職責11

　　1、準備好個(gè)人儀容儀表，佩戴工號牌，按時(shí)上下班，遵守公司規章制度。

　　2、及時(shí)了解營(yíng)運現場(chǎng)設備運行情況。

　　3、檢查維修間工具是否正常（維修工具）。

　　4、檢查維修間設備是否正常（在維修中的設備）。

　　5、確認點(diǎn)歌系統主機是否正常。

　　6、至營(yíng)運現場(chǎng)干部了解包廂的音響效果。

　　7、檢查所有包廂的.麥克風(fēng)是否配齊、無(wú)線(xiàn)麥克風(fēng)電池是否夠用�！�直接處理

　　8、檢查所有包廂音響喇叭的位置朝向是否標準。

　　9、檢查所有點(diǎn)歌顯示器是否有松動(dòng)、搖晃情況。

　　10、檢查所有電視機是否有波紋，線(xiàn)路是否正常。

　　11、檢查所有麥克風(fēng)的線(xiàn)頭是否有松動(dòng)、線(xiàn)路是否正常。

　　12、檢查每個(gè)包廂的麥克風(fēng)音量是否一致、喇叭是否有異常。

　　13、所有相關(guān)設備的清潔，線(xiàn)路整理工作。

　　14、正常麥克風(fēng)和其它設備維修。

　　15、根據營(yíng)運需求現場(chǎng)調音。

　　16、保證好維修耗材的安全量。

　　17、保管好維修工具的使用（每周盤(pán)點(diǎn)一次）采取責任制，遺失賠償。

　　18、把當天工作情況詳細記入檔案（工作日志存放于前臺）

　　19、嚴格服從上級安排的工作和任務(wù)。

音響師崗位職責12

　　1、DJ員是負責播放音像、歌曲及燈光的專(zhuān)業(yè)人員，也是歌舞廳的靈魂，其工作的優(yōu)劣將直接影響歌舞廳的形象和聲譽(yù)，具有良好的音樂(lè )修養和音樂(lè )知識，善于根據客人的要求選擇、播放舞曲、歌曲和音樂(lè )、唱片，滿(mǎn)足客人要求。

　　2、遵守歌舞廳的有關(guān)規章制度，對自己嚴格要求，遵規守紀，掌握音樂(lè )流行趨勢，協(xié)助領(lǐng)班做好舞曲、歌曲、唱片選擇、設計制作菜單。

　　3、要有高度的'責任感和自覺(jué)性，一切以客人為主，要善于控制舞池的場(chǎng)面，創(chuàng )造美好的氣氛，讓客人度過(guò)一個(gè)愉快的良宵。

　　4、熟悉業(yè)務(wù)，掌握好接碟播放的技巧和打燈調色的技能。

　　5、對所有音響燈光器材，發(fā)現問(wèn)題立刻請維修人員檢查修理，并愛(ài)護音響器材，每晚營(yíng)業(yè)完畢要實(shí)施檢查，保證營(yíng)業(yè)需要。

　　6、搞好DJ臺內外的衛生，保持干凈整齊。

音響師崗位職責13

　　崗位職責：

　　1、負責公司全面技術(shù)工作，協(xié)助上級領(lǐng)導完成工程技術(shù)管理工作任務(wù)；

　　2、負責項目方案設計，標書(shū)制作，技術(shù)指導工作，對外委派設計項目；

　　3、負責工程施工安裝及系統調試工作；

　　4、負責工程施工技術(shù)指導，參與工程驗收；

　　5、負責試音室試音工作并與客戶(hù)交流技術(shù)要點(diǎn)；

　　6、負責整理產(chǎn)品技術(shù)資料庫，包括cad圖庫、技術(shù)參數表、產(chǎn)品文字說(shuō)明等；

　　7、經(jīng)常深入現場(chǎng)，解決質(zhì)量和安全隱患，負責安全質(zhì)量、竣工驗收協(xié)調工作；

　　8、完成上級領(lǐng)導交辦的各項臨時(shí)任務(wù)。

　　崗位要求：

　　1、3~5年以上專(zhuān)業(yè)音響調音工作經(jīng)歷；有音響調音員國家職業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先錄��；

　　2、電腦操作熟練，能使用autocad、photoshop、coreldraw、0ffice等軟件；

　　3、具備音視頻應用的專(zhuān)業(yè)知識，懂綜合布線(xiàn)；對聲效學(xué)等專(zhuān)業(yè)技能有較高的興趣研究和悟性，音感好，對燈光、專(zhuān)業(yè)音響產(chǎn)品和工程有較深的技術(shù)功底；

　　4、掌握電子類(lèi)等相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識，具有良好的`團隊精神與自律能力，能夠在壓力下高效工作；

　　5、懂政府招標者優(yōu)先錄取，能適應經(jīng)常出差的工作模式。

音響師崗位職責14

　　崗位職責：

　　1、根據項目，設計產(chǎn)品原理圖和PCB布局。

　　2、回復客戶(hù)咨詢(xún)技術(shù)問(wèn)題。

　　3、負責硬件調試測試，分析解決硬件技術(shù)問(wèn)題，發(fā)布硬件調試測試報告。

　　4、硬件電子BOM整理和維護。

　　5、項目試產(chǎn)到量產(chǎn)過(guò)程中技術(shù)支持。

　　職位要求：

　　1、有方案公司，前裝工作經(jīng)驗優(yōu)先。

　　2、熟悉前裝產(chǎn)品試驗流程，能配合軟件完成產(chǎn)品設計，驗證。

　　3、能夠獨立完成產(chǎn)品的硬件設計，分析問(wèn)題能力強，學(xué)習能力強。

音響師崗位職責15

　　準備好個(gè)人儀容儀表，佩戴工號牌，按時(shí)上下班，遵守公司規章制度。

　　及時(shí)了解營(yíng)運現場(chǎng)設備運行情況。

　　檢查維修間工具是否正常（維修工具）。

　　檢查維修間設備是否正常（在維修中的設備）。

　　確認點(diǎn)歌系統主機是否正常。

　　至營(yíng)運現場(chǎng)干部了解包廂的音響效果。

　　檢查所有包廂的麥克風(fēng)是否配齊、無(wú)線(xiàn)麥克風(fēng)電池是否夠用。-直接處理

　　檢查所有包廂音響喇叭的位置朝向是否標準。

　　檢查所有點(diǎn)歌顯示器是否有松動(dòng)、搖晃情況。

　　檢查所有電視機是否有波紋，線(xiàn)路是否正常。

　　檢查所有麥克風(fēng)的線(xiàn)頭是否有松動(dòng)、線(xiàn)路是否正常。

　　檢查每個(gè)包廂的麥克風(fēng)音量是否一致、喇叭是否有異常。

　　所有相關(guān)設備的`清潔，線(xiàn)路整理工作。

　　正常麥克風(fēng)和其它設備維修。

　　根據營(yíng)運需求現場(chǎng)調音。

　　保證好維修耗材的安全量。

　　保管好維修工具的使用（每周盤(pán)點(diǎn)一次）采取責任制，遺失賠償。

　　把當天工作情況詳細記入檔案（工作日志存放于前臺）

　　嚴格服從上級安排的工作和任務(wù)。

　　上述職責有違反、不盡職責，及出現問(wèn)題時(shí)嚴格按照公司規章制度處理。

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