起重人員崗位職責

　　在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編精心整理的起重人員崗位職責，希望能夠幫助到大家。

起重人員崗位職責1

　　1、本職責中所稱(chēng)起重機械操作人員含司機、司索、指揮。

　　2、操作人員身體健康檢查合格。

　　3、須經(jīng)起重機械維修和操作專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓，取得相關(guān)特殊作業(yè)人員操作許可證后，才能持證上崗。

　　4、作業(yè)人員資格證件必須按國家有關(guān)規定進(jìn)行復審培訓。

　　5、嚴格遵守各項規章制度和安全操作規程。服從分配，完成本職工作。

　　6、熟悉和掌握起重機械性能，建立起重機械運行、維修記錄。建立起重機械服務(wù)規范、安全生產(chǎn)制度、規范操作規程等檔案。配合專(zhuān)業(yè)維修單位對起重機械定期保養、維護。

　　7、每天運行前，應做一次簡(jiǎn)單的檢查，在確定無(wú)故障的情況下，方可正常運行，做好每天運行記錄。

　　8、起重機械運行時(shí)如出現故障，應立即排除并解救被困人員，立即報專(zhuān)業(yè)維修人員修理，并做好維修記錄。

　　9、禁止起重機械超重。

　　10、每日工作完畢，須將起重機械停在基站，切斷電源，同時(shí)做好記錄。

　　11、完成領(lǐng)導交給的`其他任務(wù)。

起重人員崗位職責2

　�。�1）能做出標準的指揮手勢；

　�。�2）熟悉起重機的性能及相關(guān)參數，具有指揮起重機和在和安全移動(dòng)的.能力；

　�。�3）司索人員負責在起重機械的吊具上掛鉤和卸下重物，并根據相應的載荷定位的工作計劃選擇適用的吊具和吊裝設備；

　�。�4）指揮人員負責將信號從起重機司索人員傳遞給司機；

　�。�5）嚴格執行起重機操作規程和有關(guān)安全管理制度，嚴禁違章作業(yè)；

　�。�6）定期參加相關(guān)安全教育培訓，不斷鉆研起重吊運相關(guān)的理論知識，總結實(shí)踐經(jīng)驗；

　�。�7）負責對吊裝作業(yè)現場(chǎng)的安全隱患進(jìn)行排查；

　�。�8）負責作業(yè)過(guò)程中的監護工作；

　�。�9）負責做好吊索具的維護保養工作；

　�。�10）掌握相應的基本應急救援技能；

　　發(fā)現事故隱患或其他不安全因素，應立即向現場(chǎng)管理人員和單位有關(guān)負責人報告。當事故隱患或其他不安全因素直接危及人身安全時(shí)，停止作業(yè)并采取可能的應急措施后撤離作業(yè)現場(chǎng)；

起重人員崗位職責3

　　1、熟悉并執行起重機械有關(guān)的國家政策、法規。

　　2、作業(yè)人員必須經(jīng)過(guò)知識培訓，由特種設備安全監察部門(mén)考核合格后方可上崗。做到持證操作，定期復審。

　　3、有高度責任心和職業(yè)道德。

　　4、做到懂性能、懂原理、懂構造、懂用途，會(huì )操作，不斷提高專(zhuān)業(yè)知識水平和工作質(zhì)量。

　　5、協(xié)助起重機械日常檢查，配合維護保養人員對起重機械進(jìn)行檢查和維護。

　　6、嚴守崗位，不得擅自離崗。

　　7、密切注意起重機的運行情況，如發(fā)現設備、機件有異常情況或故障，及時(shí)向有關(guān)部門(mén)人員報告，及時(shí)排除隱患后方可繼續使用，嚴禁帶病運行。

　　8.做好當班起重機械運行情況記錄和交接班記錄。

　　9、保持起重機械清潔衛生。

起重人員崗位職責4

　　崗位職責：

　　一、責任制范圍:

　　1、上級下達的生產(chǎn)計劃按時(shí)完成負有直接責任。

　　2、車(chē)間各裝配組每天的任務(wù)分配和完成時(shí)間負有直接責任。

　　3、按時(shí)準確填寫(xiě)上報各種數據,如不詳實(shí)負有直接責任。

　　4、負責本車(chē)間生產(chǎn)能力的評估和平衡，生產(chǎn)效率的估算工作。

　　5、控制降低裝配過(guò)程產(chǎn)品的不良率，進(jìn)而降低生產(chǎn)成本。

　　6、跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，及時(shí)匯報當前訂單生產(chǎn)完成狀態(tài)，訂單中所缺料件，確保裝配生產(chǎn)現場(chǎng)不滯流，不待產(chǎn)。

　　7、對車(chē)間的工藝紀律執行負責。

　　8、對生產(chǎn)過(guò)程中,組裝產(chǎn)品的質(zhì)量負責。

　　9、嚴格執行“安全為了生產(chǎn),生產(chǎn)必須安全”的方針,時(shí)刻掌握安全動(dòng)態(tài)并加強管理,及時(shí)發(fā)現并消除隱患。

　　10、準確記錄產(chǎn)量、質(zhì)量、設備問(wèn)題、原輔材料消耗等各種數據,及時(shí)上報。

　　11、對員工進(jìn)行行為規范的考核,上班人員不得無(wú)故離崗、吸煙等,有事請假。

　　12、對組裝的所有機臺調試結果負責(設計缺陷所產(chǎn)生的問(wèn)題除外)。

　　13、負責車(chē)間的人身、設備安全，確保安全文明生產(chǎn)。

　　14、負責加強對崗位生產(chǎn)設備的檢查和保養工作的監督，管好、用好、維護、設備、附件、工具、量具及儀表。

　　15、對生產(chǎn)成本控制負直接管理責任。

　　16、嚴格按6S標準對生產(chǎn)現場(chǎng)進(jìn)行管理,加強勞動(dòng)紀律檢查。

　　二、權限范圍:

　　1、車(chē)間生產(chǎn)組織控制權與調配權。

　　2、對嚴重違章違紀員工的（提議）開(kāi)除權。

　　3、有權按有關(guān)規定對車(chē)間員工提出獎懲建議。

　　4、在緊急情況下臨時(shí)制控的處理權。

　　5、有權對上道工序轉來(lái)得不合格產(chǎn)品提出異議。

　　6、有權召開(kāi)車(chē)間的各項會(huì )議。

　　三、工作內容：

　　1、根據生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)作業(yè)計劃，布置生產(chǎn)技術(shù)準備工作，根據本車(chē)間設備人力情況，編制車(chē)間《日生產(chǎn)作業(yè)計劃》，組織均衡生產(chǎn)，保證按月完成各項生產(chǎn)計劃、新產(chǎn)品試制計劃。

　　2、重視員工素質(zhì)提高，對車(chē)間員工開(kāi)展教育、培訓，宣傳公司的各項方針政策；深入貫徹公司的安全生產(chǎn)制度，確保安全文明生產(chǎn)。

　　3、按照公司制度和車(chē)間管理制度對車(chē)間員工進(jìn)行獎勵、懲罰。

　　4、重視車(chē)間的基礎管理，搞好車(chē)間建設，貫徹公司各項定額，加強對車(chē)間原輔材料使用的控制，不斷降低生產(chǎn)成本。

　　5、積極做好新進(jìn)員工的崗前培訓，使其盡快適應我們的團隊，勝任本職工作。做好老員工的“幫、帶、傳”工作。提高員工素質(zhì)。

　　6、對下屬人員落實(shí)崗位責任制，任何人不能以權謀私，假公濟私，損害公司利益。

　　7、嚴格執行工藝紀律，在分配工作后督促員工嚴格執行。

　　8、每日召開(kāi)車(chē)間內部調度會(huì )，檢查生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)品質(zhì)量、設備維護、現場(chǎng)管理完成情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決。

　　9、經(jīng)常深入員工，了解員工的`思想動(dòng)態(tài)，采取合理的措施確保車(chē)間的穩定。

　　10、積極開(kāi)展員工的合理化建議活動(dòng)，為不斷提升企業(yè)竟爭能力做貢獻。

　　11、正確處理車(chē)間的突發(fā)事件，并隨時(shí)向上級領(lǐng)導匯報事件處理進(jìn)展，對于無(wú)法處理的事件要及時(shí)請示。

　　12、建立健全各項統計臺帳，各項原始記錄資料要完整、準確，生產(chǎn)在制品做到帳、物相符。

　　13、保證按時(shí)上報各項統計、核算報表并保證各項數據真實(shí)、準確。

　　14、積極配合各部門(mén)工作，協(xié)調好各部門(mén)之間的關(guān)系。

　　15、積極完成上級及會(huì )議交待的臨時(shí)性工作。

　　16、積極開(kāi)展現場(chǎng)６Ｓ活動(dòng)，強化定置管理，創(chuàng )造美好生產(chǎn)環(huán)境，提高員工素養。

起重人員崗位職責5

　　崗位職責：

　　1、堅持安全第一的生產(chǎn)方針，嚴格安全操作規程，認真執行安全紀律、工藝紀律、勞動(dòng)紀律，杜絕違章指揮、違章作業(yè)的發(fā)生。是本車(chē)間安全生產(chǎn)第一責任人。

　　2、根據下達的生產(chǎn)計劃，合理安排生產(chǎn)，保質(zhì)保量完成客戶(hù)的訂單要求。

　　3、宣傳貫徹質(zhì)量宗旨，嚴格按圖按裝配工藝要求施工，認真執行首檢確認制，未首檢確認的不得進(jìn)行生產(chǎn)，對本車(chē)間的產(chǎn)品質(zhì)量負有領(lǐng)導責任。

　　4、嚴格執行工序流轉過(guò)程控制，未經(jīng)過(guò)程控制所規定的程序不得轉入下道工序，按照實(shí)際認真填寫(xiě)裝配過(guò)程記錄。

　　5、協(xié)助檢驗部門(mén)實(shí)施產(chǎn)品質(zhì)量的管理制度，當出現質(zhì)量波動(dòng)時(shí)協(xié)助檢驗部門(mén)對出現的異常進(jìn)行分析排查，杜絕不良品的發(fā)生。

　　6、在安全、質(zhì)量方面出現失控或事故時(shí)，應及時(shí)召集有關(guān)人員參與的技術(shù)分析會(huì )議，查明原因、改進(jìn)措施、教育員工，追究責任、杜絕重復事件的發(fā)生。

　　7、開(kāi)展文明生產(chǎn)，督促并檢查車(chē)間整理、整頓、清掃、清潔、修養、安全的6S活動(dòng)。認真執行工具設備維護保養規定。根據公司質(zhì)量部門(mén)的要求，配合車(chē)間質(zhì)檢人員做好員工的質(zhì)量培訓，提高員工的質(zhì)量意識,

　　8、有權對車(chē)間發(fā)生的各項成本的統計，負責車(chē)間成本分析，為達到降低損耗、提高效益目的.而制定計劃的權力,

　　9、有權組織對本車(chē)間人員進(jìn)行安全教育，指導車(chē)間人員安全操作設備，加強車(chē)間的安全管理，保證車(chē)間安全無(wú)事故的權力,

　　10、每天召開(kāi)車(chē)間晨會(huì )，傳達上級部門(mén)、公司領(lǐng)導有關(guān)會(huì )議精神和要求，布置工作重點(diǎn)。

　　11、根據客戶(hù)需要在安排好工作的同時(shí)及時(shí)將生產(chǎn)中的問(wèn)題反映給有關(guān)職能部門(mén)討論處理。

　　12、教育和引導員工開(kāi)展增產(chǎn)節約、增收節支的節約回收等工作

　　13、對不服從安排，有意推諉的有辭退權。

　　14、對違反安全操作規程、違章作業(yè)、違反廠(chǎng)規的有暫停工作和處罰權利。

　　15、對車(chē)間員工因工作需要的任免和表現特殊的晉級加薪建議權。

起重人員崗位職責6

　�。�1）應遵照起重機說(shuō)明書(shū)和安全工作制度負責起重機的安全操作。嚴格執行起重機械操作規程和有關(guān)管理制度；

　�。�2）定期參加相關(guān)教育、培訓，自覺(jué)學(xué)習起重機械理論知識，訓練過(guò)硬的操作技能；

　�。�3）對起重機進(jìn)行日常維護保養和自行檢查，并做好記錄；

　�。�4）掌握相應的基本應急救援技能；

　�。�5）發(fā)現事故隱患或其他不安全因素，應立即向現場(chǎng)管理人員和單位有關(guān)負責人報告。當事故隱患或其他不安全因素直接危及人身安全時(shí)，停止作業(yè)并采取可能的`應急措施后撤離作業(yè)現場(chǎng)；

　�。�6）除接到停止信號之外，在任何時(shí)候都只能服從指揮人員發(fā)出的可明顯識別的信號。

起重人員崗位職責7

　　起重機械安全管理人員應當掌管相關(guān)的安全技術(shù)知識，熟悉有關(guān)特種設備的法規和標準，必須經(jīng)質(zhì)檢部門(mén)考核合格后持證上崗，并且認真履行以下職責：

　　一、全面負責本單位特種設備使用管理工作；

　　二、建立健全并管理特種設備使用安全技術(shù)檔案；

　　三、建立健全相應的起重機械使用安全管理制度，并經(jīng)常督促檢查其執行情況；

　　四、編制常規檢查計劃和定期檢驗計劃，并落實(shí)定期檢驗的報檢工作；

　　五、經(jīng)常深入現場(chǎng)，查看起重機械使用狀況，檢查和糾正特種設備使用的'違章行為；

　　六、參與起重機械事故調查分析，找出原因，制定防范措施；

　　七、每年組織一次特種設備應急救援演練，做好演練情況記錄并存檔；

　　八、組織學(xué)習貫徹上級部門(mén)關(guān)于特種設備管理方面的法律法規和文件精神；定期組織操作人員開(kāi)展安全教育、培訓和考核工作能力,提高操作人員、檢修人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)水平。

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