銷(xiāo)售工作崗位職責范本

　　在現在社會(huì )，我們可以接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編精心整理的銷(xiāo)售工作崗位職責范本，希望能夠幫助到大家。

銷(xiāo)售工作崗位職責范本1

　�。�1）針對項目，對銷(xiāo)售人員進(jìn)行培訓、考核及擇優(yōu)錄用和組建該項目的銷(xiāo)售團隊等有關(guān)工作。

　�。�2）安排銷(xiāo)售人員實(shí)際作息時(shí)間與輪休。

　�。�3）監督銷(xiāo)售人員出勤情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決或向上級匯報。

　�。�4）負責督促銷(xiāo)售人員跟蹤意向客戶(hù)。

　�。�5）負責督促銷(xiāo)售人員的考勤及儀容儀表。

　�。�6）考核銷(xiāo)售人員實(shí)際操作水平，并適當給予輔導。

　�。�7）了解銷(xiāo)售進(jìn)度，了解員工思想動(dòng)態(tài)，組織會(huì )議進(jìn)行交流、溝通，鼓勵士氣。

　�。�8）每天核實(shí)銷(xiāo)售情況和銷(xiāo)售人員提成情況，并做好統計輸入電腦。

　�。�9）及時(shí)處理售樓現場(chǎng)客戶(hù)糾紛，若不能解決應盡快向上級匯報。

　�。�10）協(xié)助代理公司銷(xiāo)售活動(dòng)的開(kāi)展及其它日常事務(wù)的管理。

　�。�11）做好每日工作報告和每周工作報告及每月的.銷(xiāo)售總結，并及時(shí)匯報上級。

　�。�12）每月統計成交客戶(hù)及意向客戶(hù)資料上報公司，并確保資料的真實(shí)性。

　�。�13）協(xié)調與發(fā)展商之間的關(guān)系，創(chuàng )造良好的工作環(huán)境。

　�。�14）外地銷(xiāo)售經(jīng)理與公司對接應保持每周及每月項目情況匯報，以便公司及時(shí)掌握異地項目的銷(xiāo)售及各方面情況。

　�。�15）負責老客戶(hù)的售后服務(wù)工作。

　�。�16）項目結束時(shí)的文具交接工作。

銷(xiāo)售工作崗位職責范本2

　　崗位職責：

　　1、有主動(dòng)開(kāi)發(fā)和挖掘客戶(hù)的能力，保證銷(xiāo)售目標的有效達成；

　　2、積極與各業(yè)務(wù)部門(mén)配合，開(kāi)拓多種業(yè)務(wù)渠道，保證目標的達成；

　　3、根據中心數據分析業(yè)績(jì)完成、客戶(hù)類(lèi)型和需求情況，有效提升效率和能力；

　　4、協(xié)同中心各部門(mén)解決學(xué)員的投訴與建議，確保學(xué)員得到滿(mǎn)意的答復；并與學(xué)員建立良好關(guān)系，提升客戶(hù)對公司的滿(mǎn)意度和忠誠度；

　　5、協(xié)同中心各部門(mén)維護好與學(xué)員的關(guān)系，確�？蛻�(hù)報名后得到優(yōu)質(zhì)的服務(wù)并完成學(xué)習；

　　6、結合工作經(jīng)驗，積極對業(yè)務(wù)改進(jìn)、能力提升、流程完善等方面提出需求和建議。

　　任職資格：

　　1、不限，大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

　　2、性格開(kāi)朗，普通話(huà)標準，口齒清晰，溝通表達能力強；

　　3、作風(fēng)正派、品行端正，具有較強的'責任心和敬業(yè)精神；

　　4、工作積極主動(dòng)、勤奮好學(xué)、行為自律，能夠承受工作壓力，有較強的團隊合作精神；

　　5、思路清晰，行動(dòng)果斷，具備吃苦耐勞的精神；

　　6、對待客戶(hù)能做到鍥而不舍、結果導向，并以服務(wù)為宗旨，具有專(zhuān)業(yè)的顧問(wèn)式銷(xiāo)售能力；

　　7、擁有大客戶(hù)（企業(yè)）銷(xiāo)售經(jīng)驗與資源優(yōu)先，有教育類(lèi)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　8、應屆畢業(yè)生及無(wú)工作經(jīng)驗者都可考慮。

銷(xiāo)售工作崗位職責范本3

　　職責描述：

　　1、熟悉旅游產(chǎn)品，了解客戶(hù)需求，解答客戶(hù)對旅游產(chǎn)品的咨詢(xún)，將旅游線(xiàn)路的'詳細信息及特色傳達給客戶(hù)，促成銷(xiāo)售；

　　2、對提交的訂單及時(shí)進(jìn)行處理和跟進(jìn)；

　　3、維系微信客戶(hù)，發(fā)布更新旅游資訊，挖掘潛在客戶(hù)；

　　4、不定期跟團帶隊；

　　5、完成業(yè)務(wù)相關(guān)事宜，積極開(kāi)發(fā)新的銷(xiāo)售渠道；

　　6、完成上級安排日常行政工作和其它任務(wù)。

　　專(zhuān)業(yè)要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷、有旅游和銷(xiāo)售從業(yè)經(jīng)驗者、旅游管理及酒店管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先；

　　3、相貌端正，普通話(huà)流利、年齡在20歲至30歲之間，男女不限；

　　4、具有良好的服務(wù)意識，有耐心，責任心、性格樂(lè )觀(guān)大方，不怕吃苦，能夠承擔一定的工作壓力；

　　5、熟悉使用電腦和通訊軟件，熟練操作辦公軟件，有較強的學(xué)習能力；

　　6、較強的溝通能力，對工作和生活充滿(mǎn)熱情，熱愛(ài)旅游行業(yè)、并有志在此行業(yè)長(cháng)期深入發(fā)展者優(yōu)先。

銷(xiāo)售工作崗位職責范本4

　　1、負責產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作，執行并完成公司產(chǎn)品年度銷(xiāo)售計劃。

　　2、根據公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰略，提升銷(xiāo)售價(jià)值，控制成本，擴大產(chǎn)品在所負責區域的銷(xiāo)售，積極完成銷(xiāo)售量指標，為公司創(chuàng )造利潤

　　3、與客戶(hù)保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶(hù)需求。為客戶(hù)提供主動(dòng)、熱情、滿(mǎn)意、周到的服務(wù)

　　4、根據公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場(chǎng)策略，獨立處置詢(xún)盤(pán)、報價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執行合同過(guò)程中，協(xié)調并監督公司各職能部門(mén)操作。

　　5、動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)價(jià)格，定期向公司提供市場(chǎng)分析及預測報告和個(gè)人工作周報

　　6、維護和開(kāi)拓新的'銷(xiāo)售渠道和新客戶(hù)，自主開(kāi)發(fā)及拓展上下游用戶(hù)，尤其是終端用戶(hù)。

　　7、收集一線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)信息和用戶(hù)意見(jiàn)，對公司營(yíng)銷(xiāo)策略、售后服務(wù)、等提出參考意見(jiàn)。

　　8、收集和分析所在行業(yè)發(fā)展、生產(chǎn)銷(xiāo)售、設備管理等信息

　　9、考察行業(yè)客戶(hù)，協(xié)助業(yè)務(wù)人員發(fā)掘服務(wù)項目需求

　　10、完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他工作

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