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配件采購員崗位職責
在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中,崗位職責在生活中的使用越來(lái)越廣泛,崗位職責具有提高內部競爭活力,更好地發(fā)現和使用人才的作用。制定崗位職責需要注意哪些問(wèn)題呢?下面是小編幫大家整理的配件采購員崗位職責,希望能夠幫助到大家。
配件采購員崗位職責1
(1)開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品、新供應商,跟供應商能進(jìn)行有效的'議價(jià);
(2)協(xié)助產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程,確保產(chǎn)品符合客戶(hù)的質(zhì)量和預算要求;
(3)與供應商保持良好的業(yè)務(wù)關(guān)系,用于產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和生產(chǎn);
(4)與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)以及設計團隊合作,提供有關(guān)原材料,配件和生產(chǎn)情況的信息,處理產(chǎn)品相關(guān)文件;
(5)執行公司分配的其他職責;
配件采購員崗位職責2
崗位職責、
1、針對門(mén)店的需求,進(jìn)行合理的'采購;
2、根據每日 每月訂單及時(shí)采購,會(huì )根據近期產(chǎn)品出貨量靈活采購產(chǎn)品數量;
3、熟悉電子產(chǎn)品市場(chǎng),懂手機和手機配件產(chǎn)品,有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、驗貨,收貨,跟貨期,做出貨單;
5、有供貨商資源,熟悉配件品質(zhì)把控。
任職要求、
1、具有良好的溝通能力和協(xié)調能力,積極的采購熱情,有上進(jìn)心,服從工作安排,不怕吃苦;
2、良好的溝通、執行力和談判能力,團隊合作精神強,責任心強,可承受一定工作壓力;
3、熟練使用word, excel,等辦公軟件。
4、為人踏實(shí),勤勉細心,積極向上,有較強的學(xué)習能力;
5、做事細心、有耐心、邏輯性和責任心強.
配件采購員崗位職責3
職責描述:
1) 根據公司產(chǎn)品需求,收集手機配件供應商資料;
2) 通過(guò)詢(xún)價(jià)、供應商評估等方式,確定各供應商的價(jià)格、交貨時(shí)間與付款條件
等,并做相應記錄與評估;
3) 不斷開(kāi)發(fā)新的供應渠道和供應商,加強對新老客戶(hù)的'走訪(fǎng)和調查,加強對供應
商的管理、考核,確保供應商提供產(chǎn)品的優(yōu)良性;
4)市場(chǎng)行情的調查、動(dòng)態(tài)資訊收集、整理,以便及時(shí)調整采購策略,確保供應渠
道暢通。
職位要求
1) 1年以上手機配件采購工作經(jīng)驗(充電器,鋼化膜,手機殼,手機皮套等);
2) 有一定市場(chǎng)預測能力;具備豐富的手機配件供應商資源,對手機物料采購流
程、供貨渠道十分了解,對市場(chǎng)價(jià)格反應敏銳;
3) 能獨立開(kāi)發(fā)優(yōu)質(zhì)供應商,學(xué)習能力快,溝通能力強,較強的交期、價(jià)格、賬期
談判能力;
4)能流利的用英語(yǔ)和外國客戶(hù)交流。
崗位要求:
學(xué)歷要求:本科
語(yǔ)言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:3-5年
配件采購員崗位職責4
4s店配件采購員崗位職責
按照SGMW配件運作要求組織督促中心店所轄各營(yíng)業(yè)單位配件工作人員做好配件管理工作;
根據SGMW的要求和市場(chǎng)的需求合理調整區域內整體庫存水平,將庫存周轉率控制在合理的范圍以?xún),加快資金周轉,減少滯銷(xiāo)品種;
協(xié)調各營(yíng)業(yè)單位配件供應,合理調劑,確保維修服務(wù)的正常開(kāi)展;
及時(shí)向SGMW配件部門(mén)傳遞汽配市場(chǎng)信息和本部門(mén)服務(wù)信息;
嚴格控制配件的采購及銷(xiāo)售,保證只向SGMW訂購純正的配件,不得參與購買(mǎi)非SGMW提供的假冒偽劣配件及倒賣(mài)配件的行為;
負責中心店各營(yíng)業(yè)單位配件任務(wù)指標的分配;
負責中心店各營(yíng)業(yè)單位配件計劃信息的匯總;
負責制定和執行中心店配件訂購標準和流程;
負責監督和考核各營(yíng)業(yè)單位配件管理的有序開(kāi)展。
4S店數量
全國有六至七千家4S店,北京有405左右。每年以1.5%的數量遞增。
一般來(lái)說(shuō),汽車(chē)4S店的促銷(xiāo)有兩種。
一是廠(chǎng)家統一促銷(xiāo),這個(gè)是廠(chǎng)家應對市場(chǎng)競爭情況和目標實(shí)現壓力做的整體規劃,4S店只要配合就可以了。
還有一種是4S店自己做促銷(xiāo),可能是由于4S店的建立時(shí)間不長(cháng),地點(diǎn)較偏僻,或者同品牌授權商之間競爭激烈等原因造成,也許是處理庫存,增加資金流轉,也許是處理展車(chē),也許是有包銷(xiāo)車(chē)型,也許迫于目標和返點(diǎn)壓力,促銷(xiāo)原因林林總總。
在價(jià)格政策面前,4S店通常受廠(chǎng)家制約,受同品牌經(jīng)銷(xiāo)商監督,于是有可能靠軟性促銷(xiāo)調節,比如贈送精品,贈送VIP維修卡等等附加手段。 但從整個(gè)汽車(chē)4S店的商業(yè)模式來(lái)說(shuō),售車(chē)只是獲取一個(gè)長(cháng)期顧客的手段,甚至可以將售車(chē)理解為獲取客戶(hù)成本。以5年期客戶(hù)生命計算,每個(gè)客戶(hù)的貢獻從第3年開(kāi)始迅速增加。按照這個(gè)模式,售車(chē)是獲取客戶(hù)的開(kāi)始,那么,怎么促銷(xiāo)都不過(guò)分。
站在產(chǎn)品的'角度考慮問(wèn)題,一個(gè)品牌的產(chǎn)品線(xiàn),總有的市場(chǎng)表現活躍,有的市場(chǎng)表現平淡,在廠(chǎng)家未對表現平淡的產(chǎn)品作為相應市場(chǎng)政策,同時(shí)又給予銷(xiāo)售目標時(shí),該產(chǎn)品的促銷(xiāo)幾乎是必然的。
事實(shí)上,目前大多數4S店都將利潤分為銷(xiāo)售利潤和維修利潤兩部分,在內部分工上,也完全各自獨立。而我覺(jué)得應該視為一體。
在整個(gè)汽車(chē)服務(wù)流程中,售車(chē)僅僅是獲得客戶(hù)的開(kāi)始,精品等作為交易談判的緩沖,或者變相促銷(xiāo),維修和保養作為整體服務(wù)流程。
這樣的話(huà),基礎建設投資(銷(xiāo)售部分)、人員成本、整車(chē)流動(dòng)資金,廣告宣傳投入會(huì )通過(guò)某種計算形成客戶(hù)獲取原始成本,而售車(chē)利潤則進(jìn)行充抵形成最終成本。
配件采購員崗位職責5
一、認真執行本企業(yè)的'各項規章制度,熱愛(ài)本職工作,服從部門(mén)放寬交辦的各項任務(wù);
二、要對所采購的配件質(zhì)量、價(jià)格、入庫程序和財務(wù)手續負責。
三、所需采購配件和原材料一律憑請購單購買(mǎi),同時(shí)要與生產(chǎn)緊密配合,急件急辦,隨時(shí)了解庫存情況,做到庫存不積太不待料;
四、愛(ài)護交通工具,作到勤檢查勤保養,有故障即時(shí)維修,專(zhuān)用車(chē)輛不得隨意借給他人使用,保持車(chē)輛完好狀態(tài),并注意行車(chē)安全。
配件采購員崗位職責6
崗位職責、
1、為公司采購汽車(chē)配件,及時(shí)向供應商詢(xún)價(jià),并根據詢(xún)價(jià)結果及時(shí)向公司提供參考價(jià);
2、嚴把采購質(zhì)量關(guān),積極協(xié)助公司妥善解決使用過(guò)程中出現的問(wèn)題;
3、對采購流程不斷優(yōu)化提出建設性意見(jiàn);
任職資格、
1、年齡25-45歲高中以上學(xué)歷,汽車(chē)配件相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、有3-5年的汽車(chē)配件采購經(jīng)驗,熟悉韓國、日本、美國等汽車(chē)配件者優(yōu)先;
3、會(huì )使用辦公軟件;
配件采購員崗位職責7
1、具備一定的汽車(chē)維修常識,熟悉汽車(chē)配件,能熟練操 作計算機。
2、工作認真細致扎實(shí),責任心強,吃苦耐勞,正直。
3、熟練庫房管理程序。
4、入庫前要整理庫房,為新到配件的擺放提供空間。
5、貨物入庫驗收的工作中,庫房管理員要認真清點(diǎn)貨物的數量,檢查質(zhì)量,核實(shí)無(wú)誤后簽字確認,對于有質(zhì)量問(wèn)題的貨物,保管員有權拒收。
6、保管員負責配件上架,按號就座,嚴格執行有關(guān)“配件 的.保管”規定。
7、保管員負責根據核對好的入庫單據,認真填寫(xiě)卡片賬,做到帳物相符。填寫(xiě)卡片賬工作,應在當天完成。
8、在配件的發(fā)放過(guò)程中,保管員必須嚴格履行出庫手續,根據調撥員簽發(fā)的出庫申請提取配件,嚴禁先出貨后補手續的錯 誤做法,嚴禁白條發(fā)貨。
9、出庫后,保管員根據出庫單認真填寫(xiě)卡片賬,做到賬實(shí) 相符,日清月結。
10、確保庫存準確,保證帳、卡、物相符,庫管員隨時(shí)對有 出入庫的配件進(jìn)行復查,做好配件的月度和季度盤(pán)點(diǎn)工作。
11、因質(zhì)量問(wèn)題退換回的配件,及時(shí)督促采購員進(jìn)行調整,保證庫存配件的準確、完好,督促采購員作出異常處理。
12、適時(shí)提出配件庫存調整(短缺、積壓)的書(shū)面報告。
13、保管全部與配件的業(yè)務(wù)單據、入庫清單、出庫清單并歸 類(lèi)存檔。
14、積極完成部門(mén)經(jīng)理交辦的其他工作
配件采購員崗位職責8
一、采購員要嚴格遵守公司各項規章制度,維護公司形象,廉潔奉公,不準私拿回扣,不準假公濟私,損壞公司利益。
二、負責材料和配件的采購工作,嚴格把好質(zhì)量關(guān),嚴禁購未經(jīng)批準驗證的副廠(chǎng)件、假冒廠(chǎng)件入庫,嚴禁采購偽劣產(chǎn)品入庫。
三、抓好配件采購的計劃組織實(shí)施工作,做到憑單采購,嚴禁盲目采購。需要報價(jià)的配件應先報價(jià)后拿貨。
四、要保證零配件采購的及時(shí)性,市內購件的應在1小時(shí)內完成,市外購件的`應在3天內完成。因采購組織不當影響工期的要追究采購員責任。
五、購回的配件,一定要交倉管員驗收,憑貨物入庫單和發(fā)票才能到財務(wù)報銷(xiāo)。如發(fā)現不合格的配件,由采購員負責替換。
六、采購員要按廠(chǎng)部制定的進(jìn)貨網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)貨。特殊情況,經(jīng)領(lǐng)導同意方可在其他點(diǎn)采購,但要先報價(jià)后采購。
配件采購員崗位職責9
崗位職責:
1、協(xié)助產(chǎn)品采購渠道擴展、確保產(chǎn)品采購的價(jià)格和品質(zhì)符合公司目標;
2、負責供應商聯(lián)系及產(chǎn)品開(kāi)發(fā);
3、負責批量采購的成本控制,采購系統的實(shí)施和優(yōu)化;
4、對供應商績(jì)效進(jìn)行管理和供應商資源優(yōu)化。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,1-3年采購工作和供應商管理經(jīng)驗;
2、熟悉手機配件、3c品類(lèi)和行業(yè)市場(chǎng),有一定的`供應商資源,有外貿電商的品類(lèi)運營(yíng)管理和采購經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有成本控制理念,能適應經(jīng)常跑市場(chǎng)和出差需求,吃苦耐勞;
4、很強的學(xué)習能力,能夠快速熟悉業(yè)務(wù)流程,適應快節奏高效率的工作環(huán)境;
配件采購員崗位職責10
一、采購員要嚴格遵守公司各項規章制度,維護公司形象,廉潔奉公,不準私拿回扣,不準假公濟私,損壞公司利益。
二、負責材料和配件的采購工作,嚴格把好質(zhì)量關(guān),嚴禁購未經(jīng)批準驗證的副廠(chǎng)件、假冒廠(chǎng)件入庫,嚴禁采購偽劣產(chǎn)品入庫。
三、抓好配件采購的'計劃組織實(shí)施工作,做到憑單采購,嚴禁盲目采購。需要報價(jià)的配件應先報價(jià)后拿貨。
四、要保證零配件采購的及時(shí)性,市內購件的應在1小時(shí)內完成,市外購件的應在3天內完成。因采購組織不當影響工期的要追究采購員責任。
五、購回的配件,一定要交倉管員驗收,憑貨物入庫單和發(fā)票才能到財務(wù)報銷(xiāo)。如發(fā)現不合格的配件,由采購員負責替換。
六、采購員要按廠(chǎng)部制定的進(jìn)貨網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)貨。特殊情況,經(jīng)領(lǐng)導同意方可在其他點(diǎn)采購,但要先報價(jià)后采購。
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