業(yè)務(wù)支持崗位職責合集15篇
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，崗位職責使用的情況越來(lái)越多，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。擬起崗位職責來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編為大家整理的業(yè)務(wù)支持崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
業(yè)務(wù)支持崗位職責1
1、負責分工區域的市場(chǎng)管理，維護市場(chǎng)秩序，制止惡性競爭。
2、完成所分工區域的市場(chǎng)開(kāi)拓、產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù)。
3、直接與所分工區域的.代理商溝通聯(lián)系，及時(shí)送貨；辦理退貨；結算收回貨款。
4、協(xié)助所分工區域代理商開(kāi)拓二級市場(chǎng)和終端客戶(hù)。
5、負責所分工區域的產(chǎn)品形象、宣傳推廣工作。
6、負責所分工區域的市場(chǎng)調研工作和代理商評估工作。
7、完成領(lǐng)導交辦的工作
業(yè)務(wù)支持崗位職責2
1、電網(wǎng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)承保咨詢(xún)及保費測算；
2、單證領(lǐng)取、發(fā)放及回收；
3、手續費提取及打��；
4、制作每月數據清分表；
5、制作雙進(jìn)表；
6、登記電網(wǎng)銷(xiāo)的手工和電子臺賬；
6、落實(shí)工程各項指標，并作好工程實(shí)施文檔的記錄；
7、保持與客戶(hù)良好的溝通，能夠讓用戶(hù)學(xué)會(huì )并熟練使用公司提供的.產(chǎn)品；總結客戶(hù)在培訓中對產(chǎn)品提出的建議，回饋給相關(guān)部門(mén)。
業(yè)務(wù)支持崗位職責3
1、對中心各部門(mén)的業(yè)務(wù)需求進(jìn)行提煉并編寫(xiě)需求報告、組織軟件公司提供基于當前erp軟件的'業(yè)務(wù)解決方案；組織軟件測試和驗收；
2、負責對接erp軟件公司，完成erp軟件的實(shí)施交付工作，幫助使用者和需求提出方成功應用erp軟件；
3、持續總結項目整體實(shí)施經(jīng)驗、形成知識文檔，并進(jìn)行內部共享；
4、分析使用方提出的各種軟件使用問(wèn)題并歸類(lèi)，決定提交erp軟件公司跟進(jìn)解決軟件本身問(wèn)題，或編制需求提交erp軟件公司進(jìn)行重新開(kāi)發(fā)；
5、負責結合業(yè)務(wù)流程持續推動(dòng)改進(jìn)erp軟件功能，或反之結合erp軟件已有功能持續改進(jìn)中心業(yè)務(wù)流程。
業(yè)務(wù)支持崗位職責4
職責：
1、負責本部門(mén)的相關(guān)費用申報、執行、評估及核銷(xiāo)；
2、銷(xiāo)售日報、月報、季報的`統計與編制；
3、文件的收發(fā)、流轉、整理、存檔等檔案的管理；
4、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理與部門(mén)主管臨時(shí)日常工作；
5、電話(huà)回訪(fǎng)制度的執行與工作匯報；
6、協(xié)助部門(mén)業(yè)務(wù)人員日常工作以及與其他部門(mén)溝通工作等方面。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，計算機或會(huì )計專(zhuān)業(yè)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、熟練操作電腦及有一定的計算機維護經(jīng)驗；
3、熟悉SAP、EKP等相關(guān)大型企業(yè)管理系統；
4、具備一定的數據分析與判斷能力；
5、做事嚴謹、認真、能吃苦耐勞、協(xié)調溝通能力強；
6、有大型外資快速消費品企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
業(yè)務(wù)支持崗位職責5
1、根據總經(jīng)理的要求，完成公司下達的業(yè)績(jì)指標，帶領(lǐng)大客戶(hù)團隊完成年度銷(xiāo)售任務(wù)；
2、拓展公司大客戶(hù)市場(chǎng)和銷(xiāo)售業(yè)績(jì)，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，增加公司營(yíng)業(yè)收入；
3、負責大客戶(hù)部全面管理工作，制定完善的工作流程，確保日常工作有效實(shí)施，對團隊業(yè)績(jì)負責、對管理失誤負責、對問(wèn)題事故負責；
4、定期向總經(jīng)理提交客戶(hù)需求情況分析報告及調研報告，為公司的總體經(jīng)營(yíng)部署提供可靠依據；
5、需求引導與挖掘：以客戶(hù)和市場(chǎng)為導向，能獨立進(jìn)行與客戶(hù)的深度溝通，完成對客戶(hù)需求的'啟發(fā)式引導；
6、負責把控項目運作推進(jìn)程度，監控項目運行進(jìn)度，協(xié)調策略團隊為客戶(hù)定制相關(guān)方案，全面負責提案工作；
7、領(lǐng)導、建立與健全和客戶(hù)、上級主管部門(mén)間順暢的溝通渠道，處理各環(huán)節相互之間事務(wù)矛盾和問(wèn)題；
8、負責客戶(hù)公共關(guān)系工作，與大客戶(hù)建立良好的合作關(guān)系；
9、合理分配下屬員工工作，提高工作效率，培養員工團隊協(xié)作意識與獨立工作能力，積極推動(dòng)所管轄部門(mén)各項重點(diǎn)工作的完成。
業(yè)務(wù)支持崗位職責6
職責：
�。�1）負責根據業(yè)務(wù)需要，策劃及撰寫(xiě)銷(xiāo)售激勵活動(dòng)方案；
�。�2）負責銷(xiāo)售活動(dòng)執行、追蹤、記錄，并形成文案公示；
�。�3）負責營(yíng)造銷(xiāo)售團隊氛圍（生日會(huì )/員工訪(fǎng)談等）；
�。�4）負責月度/年度銷(xiāo)售表彰大會(huì )組織、實(shí)施；
�。�5）上級交代的'其他工作。
任職要求：
�。�1）本科以上學(xué)歷；
�。�2）較強的設計和文字渲染功底，熟練使用各類(lèi)辦公軟件；
�。�3）較強的娛樂(lè )精神、創(chuàng )新精神，對新事物有好奇心；
�。�4）有一年以上活動(dòng)策劃執行經(jīng)驗；
�。�5）具有PS、CAD等制圖軟件使用技能者優(yōu)先。
業(yè)務(wù)支持崗位職責7
崗位職責：
1、協(xié)助部門(mén)負責人全面負責項目端/財富端各項業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)進(jìn)度、完成質(zhì)量、完成情況；
2、搭建審核體系、審核資料信息，保證放款和還款資金的及時(shí)與準確性；
3、搭建項目端/財富端的業(yè)務(wù)培訓體系及業(yè)務(wù)工作制度流程；
4、協(xié)助搭建業(yè)務(wù)的.管理系統，能在使用過(guò)程中提出合理建議，完善系統優(yōu)化；
5、執行公司文件及政策并提出可行性建議；
任職要求：
1、計算機、金融相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2、具有證券公司、基金公司等金融類(lèi)公司清算、運營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟悉證券公司某一個(gè)或幾個(gè)業(yè)務(wù)系統，包括但不限于交易系統、法人系統、資管系統、代銷(xiāo)系統等。
4、精通excle辦公軟件，有團隊合作精神、認真細致、責任心強；
業(yè)務(wù)支持崗位職責8
1、負責會(huì )議通知、會(huì )議籌備等會(huì )務(wù)工作；
2、負責文案類(lèi)工作，如通訊稿件的編寫(xiě)；
3、負責工會(huì )活動(dòng)組織策劃和總結；
4、開(kāi)展中心安全管理以及車(chē)輛管理工作；
5、協(xié)助管理人事日常事務(wù)：?jiǎn)T工考勤、出勤統計、報表等人事管理工作；人力資源招聘與配置；
6、負責公司辦公材料申請、固定資產(chǎn)的管理等相關(guān)工作；
業(yè)務(wù)支持崗位職責9
1、依照部門(mén)分配的銷(xiāo)售目標，制定本市場(chǎng)內銷(xiāo)售預測及指標分解、銷(xiāo)售計劃，確保完成分配的.銷(xiāo)售目標。
2、依照銷(xiāo)售手冊，主導管轄市場(chǎng)組內重點(diǎn)客戶(hù)訂單操作，及督促下屬按規定處理客戶(hù)訂單（報價(jià)單，合同，任務(wù)單，出運單等），確保重點(diǎn)客戶(hù)訂單操作順暢及所有訂單處理無(wú)差錯。
3、依照公司財務(wù)政策，合同條款和出口信保相關(guān)規定，負責及監督組內成員及時(shí)催收貨款，確保貨款安全及時(shí)回收。
5、依照業(yè)務(wù)團隊能力現狀，協(xié)助領(lǐng)導制定部門(mén)培訓計劃及制定和落實(shí)管轄市場(chǎng)組內內部培訓，提升團隊業(yè)務(wù)能力，促進(jìn)業(yè)務(wù)增長(cháng)。
6、按照部門(mén)上級領(lǐng)導要求，完成交代的其他任務(wù)
業(yè)務(wù)支持崗位職責10
1、負責對各部門(mén)的業(yè)務(wù)支持與保障工作；
2、負責部門(mén)的.綜合事務(wù)，協(xié)調和分配工作計劃，做好工作指導；
3、負責對部門(mén)人員無(wú)法處理事務(wù)的回復；
4、負責公司續保業(yè)務(wù)管理工作；
5、負責每月手續費結算，包括提取、匯總、打印等工作；
6、負責業(yè)務(wù)數據分析及各項報表制作（包括每日進(jìn)度表、部門(mén)保費對比表、數據清分表、預算調整表、業(yè)務(wù)明細表、個(gè)人業(yè)績(jì)表等）；
7、負責電網(wǎng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)管理；
8、負責單證領(lǐng)取、發(fā)放及回收；
9、公司安排的各項事務(wù)。
業(yè)務(wù)支持崗位職責11
1、負責協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理與廠(chǎng)家進(jìn)行商務(wù)談判；
2、負責關(guān)于產(chǎn)品的采購、庫存的管控；
3、負責協(xié)助監督管理產(chǎn)品到貨和配送情況；
4、參與和跟進(jìn)項目進(jìn)展和結算工作；
5、負責銷(xiāo)售系統操作，跟蹤分析相關(guān)信息,定期進(jìn)行報表統計和分析工作；
業(yè)務(wù)支持崗位職責12
1、主管上級劃分好的區域、縣份并按月、季、年完成本區域銷(xiāo)售目標
2、作好客情關(guān)系，負責區域內的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與維護，協(xié)助其他區域開(kāi)發(fā)工作。
3、進(jìn)行市場(chǎng)調查與研究，建立區域內客戶(hù)檔案。
4、銷(xiāo)售的預測。
5、收集并提供市場(chǎng)情報。
6、做好新產(chǎn)品的推廣和不斷開(kāi)發(fā)新網(wǎng)點(diǎn)的工作及產(chǎn)品的'陳列。
7、做好本區域每天、每月、每年的貨款的回籠工作。
8、處理好本區域的客戶(hù)投訴。
9、聽(tīng)從上一級領(lǐng)導的安排，不能擅自做主。
10、對違背上級決議所造成的后果負責。
11、對由于自己決策執行失誤，造成不達目標或經(jīng)濟下降負責。
12、對未完成月份和季度任務(wù)目標負責。
13、對本公司信譽(yù)造成嚴重損毀負責。
14、對公司機密泄露事件負責。
15、對事前未做充分調查版本號行性分析而草率作決定的給公司造成損失負責。
業(yè)務(wù)支持崗位職責13
職責：
1，數據庫系統管理維護，系統賬號管理
2，日常報表制作，為銷(xiāo)售/服務(wù)團隊的持續成功提供支持與保障
3，協(xié)助運營(yíng)經(jīng)理整理分析運營(yíng)過(guò)程中的各種數據報表，為管理團隊的決策提供數據支持
4，根據數據分析，協(xié)調項目銷(xiāo)售資源，對運營(yíng)所涉及的系統、流程等提出改進(jìn)建議
5，負責對數據處理，包括輸入，清洗和整合，數據調度
6，為其他部門(mén)提供必要的技術(shù)支持幫助
要求：
1，2年以上工作經(jīng)驗，具備呼叫中心經(jīng)驗者優(yōu)先
2，熟悉salesforce的'使用
3，能承受壓力、有較好的溝通能力和良好的合作精神
4，有互聯(lián)網(wǎng)/移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)公司的數據庫管理經(jīng)驗優(yōu)先
業(yè)務(wù)支持崗位職責14
1、負責核定公司財務(wù)預算，填報相關(guān)預算報表；
2、負責開(kāi)具公司業(yè)務(wù)發(fā)票，協(xié)調處理買(mǎi)票以及相關(guān)稅務(wù)工作；
3、核查和跟蹤應收應付清理情況；
4、負責賬上的收入、開(kāi)票、系統錄入、回款核對；
5、負責核算中心經(jīng)營(yíng)成果（收入、成本、利潤），核算項目資金成本支付情況；
6、費用核對、登記、報銷(xiāo)等工作。
業(yè)務(wù)支持崗位職責15
職責：
1.服務(wù)于業(yè)務(wù)部門(mén)，為銷(xiāo)售業(yè)績(jì)目標的達成提供必要的支持和輔助;
2.與總部業(yè)務(wù)管理部及各地的`客服部進(jìn)行良好的業(yè)務(wù)溝通與對接，確保各項政策制度的執行及落地;
3.指導業(yè)務(wù)部門(mén)的流程規范，并監督其流程、話(huà)術(shù)的合規性;
4.通過(guò)支持工作反饋和分析，給出業(yè)務(wù)部門(mén)合理化建議;
5.搜集案例并進(jìn)行題庫編寫(xiě)、匯總，業(yè)務(wù)部門(mén)問(wèn)題的收集;
6.領(lǐng)導交辦的其他事宜。
任職資格:
1.年齡25-34歲，性別不限;
2.全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)、管理、法律、金融等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;
3、3年以上工作經(jīng)驗，至少1年以上的金融、銀行等相關(guān)行業(yè)相關(guān)客戶(hù)服務(wù)工作的優(yōu)先考慮,有P2P行業(yè)信審，客服崗位經(jīng)驗更佳;
4、具有良好的溝通協(xié)調、人際交往及跨部門(mén)溝通的能力，能獨立處理緊急問(wèn)題;
5、細心、耐心、誠實(shí)守信，客戶(hù)服務(wù)意識強，具備高度的團隊合作精神和高度的責任心，有執行力;
6、熟練使用WORD/PPT/EXCEL等辦公軟件。
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