房地產(chǎn)設計崗位職責
在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，很多情況下我們都會(huì )接觸到崗位職責，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編收集整理的房地產(chǎn)設計崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
房地產(chǎn)設計崗位職責1
1、分析策劃需求，充分理解策劃意圖，設計和創(chuàng )作項目平面方案，確保設計作品高速優(yōu)質(zhì)完成;
2、負責各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)布局的平面設計，以及海報、樣本、畫(huà)冊、POP等宣傳資料的`設計;
3、負責各類(lèi)活動(dòng)背景等項目的平面設計以及海報、樣本、畫(huà)冊的設計;
4、負責與印刷廠(chǎng)、制作商充分接洽，確保設計方案的準確實(shí)施;
5、負責公司辦公場(chǎng)所及新項目布局平面設計;
6、負責匯總營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)現場(chǎng)布局以及宣傳資料的設計方案，并存檔;
7、負責結合每次營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的經(jīng)營(yíng)數據分析當期設計方案的優(yōu)缺點(diǎn)，完成分析報告，并實(shí)現預期效果、
8、負責公司企劃文案、廣告等的平面設計。
房地產(chǎn)設計崗位職責2
�。�1）制定設備的運行管理的崗位職責、工作流程及設備使用規范。
�。�2）制定設備運行保養計劃，并負責運行監控。
�。�3）負責維保合同。
�。�4）負責建立設備故障維修快速反應合同。
�。�5）負責新置設備、設備大修、設備報廢的審定工作。
�。�6）各類(lèi)設備設施檔案的管理。
�。�7）建立技術(shù)培訓與考核制度，提高員工技術(shù)水平。
�。�8）監督設備運行維護管理，節能降耗。
�。�9）協(xié)助完成物流園的`招租工作。
�。�10）完成公司領(lǐng)導交給的工作。
房地產(chǎn)設計崗位職責3
1、具體負責項目策劃工作,根據公司確定的銷(xiāo)售費用制定項目階段性銷(xiāo)售進(jìn)度計劃、廣告計劃、并保證項目方案的推廣執行。
2、參與廣告商的選擇,負責落實(shí)跟進(jìn)廣告媒體投放情況及售樓資料的'設計印刷。
3、負責銷(xiāo)售策劃方案的組織制定,提出合理意見(jiàn)。
4、負責廣告監測、展銷(xiāo)會(huì )(廣告投放時(shí)間、投放密度)的總結,研究客戶(hù)反饋信息,調查銷(xiāo)售策略執行情況。就項目vi及基礎運用系統設計提出專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)。
5、戶(hù)外平面宣傳折頁(yè)dm單張設計建議。
6、廣告推廣平面設計內容及時(shí)間安排。
7、項目圍墻售樓處現場(chǎng)的設計建議。
8、相關(guān)布展及促銷(xiāo)資料設計安排。
9、每月定期向總監提交個(gè)人工作總結及工作計劃。
10、執行總監安排的其他工作。
房地產(chǎn)設計崗位職責4
崗位職責：
1、負責開(kāi)發(fā)項目規劃、建筑專(zhuān)業(yè)方案設計、施工圖設計,以及本專(zhuān)業(yè)在項目施工過(guò)程中的設計及技術(shù)支持；
2、負責審核本專(zhuān)業(yè)范圍內相關(guān)圖紙設計文件；
3、參與方案評選、提出優(yōu)化方案、選擇合適的設計單位；
4、配合工程部解決施工現場(chǎng)的建筑專(zhuān)業(yè)技術(shù)問(wèn)題;對施工過(guò)程中出現的`圖紙問(wèn)題及時(shí)提供專(zhuān)業(yè)的技術(shù)支持。
房地產(chǎn)設計崗位職責5
崗位職責：
1、與上級確定新的任務(wù)單,并提出設計風(fēng)格、設計創(chuàng )意等思路與建議
2、安排引導設計助理開(kāi)發(fā)創(chuàng )作,并把關(guān)設計助理的執行質(zhì)量;
3、可以迅速獨立完成有創(chuàng )意的原創(chuàng )設計工作;
4、準確的`根據策劃與文案思路設計作品,很好地表達出設計中心思想與設計亮點(diǎn);
5、每月做月報PPT,協(xié)調并解決工作中出現的問(wèn)題;
任職資格：
1、學(xué)歷：大專(zhuān)及以上;
2、至少3年以上設計經(jīng)驗,有房地產(chǎn)或廣告公司設計經(jīng)驗優(yōu)先。
3、熟悉各種設計軟件操作,有一定的美術(shù)基礎。
房地產(chǎn)設計崗位職責6
一、工程部經(jīng)理
崗位職責： 房地產(chǎn)公司部分崗位職責
1、 全面負責項目工程部的日常管理工作， 協(xié)調設計、 施工、 監理各單位間以及與公司其他部門(mén)之間的工作；
2、制定公司工程系統管理制度，匯編工程規范文件；
3、協(xié)助組織各部門(mén)開(kāi)展圖紙會(huì )審和設計交底工作，組織審查施工組 織設計、施工方案、進(jìn)度計劃、發(fā)現 問(wèn)題及時(shí)協(xié)調解決；
4、組織工程報建、工程備案、市政設計、市政施工、園林施工等具體工作，建立和維護與供電、供水、煤 氣、市政等市政配套設施 部門(mén)的公共關(guān)系；
5、監控工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全與成本工作，指導現場(chǎng)施工管理并組織協(xié)調分包單位，解決在設計、配套與 施工中出現的重大技術(shù)問(wèn)題；
6、不定期組織現場(chǎng)工程質(zhì)量和材料試驗檢測工作，參與工程質(zhì)量事故的調查；編制工程進(jìn)度和質(zhì)量月報， 審定承包單位提交的施工組織設計、開(kāi)工報告、技術(shù)方案；
7、編制并監督執行本部門(mén)工作計劃及財務(wù)預算，對下屬進(jìn)行業(yè)務(wù)指導，確保本部門(mén)績(jì)效指標和預算目標的 達成；
8、審核施工單位提交的施工進(jìn)度計劃，檢查落實(shí)進(jìn)度事項，確保項目按合同工期完工，定期向公司領(lǐng)導總 結匯報項目的進(jìn)度和執行情況；
9、負責項目安全和文明施工管理工作。
二、高級土建工程師
崗位職責：
1、編制工程項目計劃，審核土建專(zhuān)業(yè)施工組織設計和施工方案，并監督其實(shí)施；
2、主持土建工程項目的招標、評標工作，協(xié)助有關(guān)部門(mén)進(jìn)行成本控制工作，提供相關(guān)技術(shù)要求及管理約束 內容；
3、協(xié)調現場(chǎng)各單位之間關(guān)系，監控土建的質(zhì)量、進(jìn)度、投資與安全工作，達到預定指標；
4、審核土建專(zhuān)業(yè)變更、洽商工作，按工作程序和權限進(jìn)行審批或報批；
5、組織工程驗收和竣工驗收工作，審定質(zhì)量驗收記錄；
6、解決合同履行過(guò)程中的爭議、糾紛，處理相關(guān)索賠，提出索賠及處罰要求。
三、室內裝修工程師
崗位職責：
1、 擬制精裝工程項目計劃，監督精裝工程項目執行情況，根據 其變更調整項目計劃；
2、 審核承包商精裝專(zhuān)業(yè)施工組織設計和各專(zhuān)項施工方案，并監督其實(shí)施；
3、 協(xié)助相關(guān)部門(mén)完成精裝項目預算和采購計劃； 4、 協(xié)調現場(chǎng)各單位之間關(guān)系，與部門(mén)內部各專(zhuān)業(yè)及公司相關(guān)部門(mén)做好配合工作；
5、 負責精裝專(zhuān)業(yè)的質(zhì)量、進(jìn)度、投資與安全控制工作，達到預定指標；
6、 起草項目工程管理規劃（精裝專(zhuān)業(yè)部分） ，參與制定項目計劃，參與施工圖會(huì )審、交底工作；
7、 組織本專(zhuān)業(yè)工程驗收和竣工驗收，審核質(zhì)量驗收記錄；
8、 整理精裝專(zhuān)業(yè)工程資料。
四、土建造價(jià)工程師
崗位職責：
1、協(xié)助合約部經(jīng)理完成招投標、合同管理、估算、預算、結算、項目建安成本控制方面的工作；
2、協(xié)助組織本專(zhuān)業(yè)的招投標工作（包括內部招標和必要的公開(kāi)招標） ，參與投標單位的.考察，審核招標文 件；
3、編制本專(zhuān)業(yè)的招標文件、合同文本以及其他有關(guān)的合同文件；
4、參與本專(zhuān)業(yè)合同的談判及審核，對公司范圍內本專(zhuān)業(yè)合同做內部備案，監督合同執行情況和變更洽商工 作；
5、依據合同審核公司聘用專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)公司完成的工作質(zhì)量和成果文件；
6、編制本專(zhuān)業(yè)工程估算、預算、結算；
7、在本專(zhuān)業(yè)范圍內編制月資金計劃和審核工程進(jìn)度款支付，監控成本管理系統的錄入和折分；
8、上級安排的其他專(zhuān)項性、計劃外或臨時(shí)性的工作。
五、景觀(guān)園林工程師
崗位職責：
1、 擬制園林工程項目計劃，監督園林工程項目執行情況，協(xié)助相關(guān)部門(mén)完成園林項目預算和采購計劃；
2、 負責園林專(zhuān)業(yè)的質(zhì)量、進(jìn)度、投資與安全控制工作，達到預定指標；
3、 起草招標文件及園林工程合同；
4、 審核承包商園林專(zhuān)業(yè)施工組織設計和各專(zhuān)項施工方案，并監督其實(shí)施；
5、 組織本專(zhuān)業(yè)工程驗收和竣工驗收工作，審核質(zhì)量驗收記錄；
6、 組織園林工程項目的招標、評標工作，協(xié)助有關(guān)部門(mén)進(jìn)行成本控制；
六、高級水暖工程師
崗位職責：
1、編制水、暖專(zhuān)業(yè)設計方案，審核設計圖紙及施工方案；
2、主持項目施工中水、暖專(zhuān)業(yè)的全面工作；
3、監控施工現場(chǎng)水、暖專(zhuān)業(yè)的工程質(zhì)量、進(jìn)度及安全等方面的管理，達到預訂目標；
4、組織水、暖、燃氣等相關(guān)手續報批工作；
5、組織相關(guān)專(zhuān)業(yè)的竣工驗收工作；
6、主管現場(chǎng)用水及排水的管理工作。
七、高級機電工程師
崗位職責：
1、編制強弱電專(zhuān)業(yè)設計方案，提出機電設備選型方案，審核設計圖紙及施工方案；
2、監控施工現場(chǎng)機電專(zhuān)業(yè)的工程質(zhì)量、進(jìn)度及安全工作，解決本專(zhuān)業(yè)技術(shù)問(wèn)題；
3、 監督機電承包單位按照工程進(jìn)度計劃、 設計及施工圖紙及合同列明的安裝規格和技術(shù)規范完成機電工作；
4、配合工程進(jìn)度辦理強、弱電手續報批工作；
5、組織機電相關(guān)專(zhuān)業(yè)的竣工驗收工作；
6、主管現場(chǎng)用電管理工作。
八、設計部經(jīng)理
崗位職責：
1、 建立健全部門(mén)工作流程及工作制度，全面組織設計部日常工作，合理進(jìn)行本部門(mén)職員分工，負責進(jìn)行本 部門(mén)各崗位人員績(jì)效考評工作；
2、 會(huì )同總建筑師組織項目可行性分析、項目定位等工作，組織設計過(guò)程中規劃、建筑、景觀(guān)、室內外等設 計工作，編制項目各階段專(zhuān)業(yè)設計任務(wù)書(shū)；
3、 會(huì )同總建筑師組織項目的勘察設計工作，組織對初步方案、擴初設計各階段的方案優(yōu)化工作，對項目設 計過(guò)程合理監控，組織各階段各專(zhuān)業(yè)設計圖紙審查，全面把握項目的建筑技術(shù)、效果、質(zhì)量；
4、 會(huì )同總建筑師組織初步設計、施工圖設計成果報審及備案工作；
5、 會(huì )同總建筑師主持開(kāi)發(fā)項目的設計方案征集、招標及評選等工作；
6、 監督項目的規劃、建筑設計過(guò)程中與設計單位的銜接工作；
7、完成上級臨時(shí)布置的任務(wù)。
九、總建筑師
崗位職責：
1、 協(xié)調工程施工、設計規劃、合約等職能共同開(kāi)展工作；
2、 組織項目可行性分析、項目定位等工作，組織設計過(guò)程中規劃、建筑、景觀(guān)、室內外等設計工作，編制 項目各階段專(zhuān)業(yè)設計任務(wù)書(shū)；
3、 組織項目的勘察設計工作，組織對初步方案、擴初設計各階段的方案優(yōu)化工作，對項目設計過(guò)程合理監 控，組織各階段各專(zhuān)業(yè)設計圖紙審查，全面把握項目的建筑技術(shù)、效果、質(zhì)量；
4、 組織初步設計、施工圖設計成果報審及備案工作；
5、 主持開(kāi)發(fā)項目的設計方案征集、招標及評選等工作；
6、 監督項目的規劃、建筑設計過(guò)程中與設計單位的銜接工作；
7、完成上級臨時(shí)布置的任務(wù)。
十、建筑規劃設計師
崗位職責：
1、協(xié)助組織項目可行性分析、項目定位等工作，能提出專(zhuān)業(yè)性意見(jiàn)；
2、組織項目的勘察設計工作，組織初步設計、施工圖設計成果報審及備案工作；
3、協(xié)助主持重大開(kāi)發(fā)項目的設計方案征集、招標及評選等工作；
4、監督項目的規劃、建筑設計過(guò)程中與設計單位的銜接工作；
5、解決現場(chǎng)施工中相關(guān)設計工作問(wèn)題，跟蹤現場(chǎng)施工的設計品質(zhì)；
6、組織所負責項目各類(lèi)圖紙會(huì )審，簽署相關(guān)意見(jiàn)，組織施工圖審圖工作，能夠及時(shí)發(fā)現圖紙中的潛在問(wèn)題 并提出變更方案；
7、會(huì )同工程組織所售房屋面積預測和竣工面積實(shí)測。
十一、結構設計師
崗位職責：
1、組織設計項目整體結構設計方案；
2、主持結構專(zhuān)業(yè)的設計工作， 編定各階段結構設計任務(wù)書(shū)；
3、主持擴初設計和施工圖設計的審核工作，協(xié)調解決其它專(zhuān)業(yè)問(wèn)題，控制鋼筋和砼用量，提出優(yōu)化意見(jiàn)；
4、審定基礎施工方案和施工組織設計，跟蹤檢查基礎、主體結構的工程質(zhì)量、協(xié)調解決施工中出現的技術(shù) 問(wèn)題；
5、協(xié)助公司有關(guān)部門(mén)選定鋼材，水泥及構配件材料；
6、承擔施工中的結構設計技術(shù)的支持。
十二、室內精裝設計師 室內 精裝設計師
崗位職責：
1、 全面負責項目室內設計管理及配合工作；
2、 擬定精裝設計合同，負責與對口設計單位的聯(lián)系；
3、 擬制項目精裝修設計方案，協(xié)助完成深化設計，參與確定設計單位、組織設計方案、設計圖紙的審查及 交底工作；
4、 配合相關(guān)部門(mén)完成對精裝修材料的挑選，協(xié)助精裝修材料的招投標工作；
5、 監控室內精裝修設計效果，審查裝修施工圖，審核設計變更；
6、 收集、整理專(zhuān)業(yè)室內設計資料，了解當前設計潮流，并及時(shí)了解新材料及供應商；
7、解決精裝修工程現場(chǎng)相關(guān)設計技術(shù)問(wèn)題，保證裝修質(zhì)量。
房地產(chǎn)設計崗位職責7
崗位職責：
1、完成平面類(lèi)設計和印刷品設計需求,包括PPT、海報、宣傳頁(yè)、創(chuàng )意展示及各種印刷品等;
2、廣告營(yíng)銷(xiāo)資料及VI視覺(jué)傳達創(chuàng )意以及設計制作;
3、配合市場(chǎng)推廣、網(wǎng)站策劃進(jìn)行相應的媒體圖文版式策劃及設計(包括網(wǎng)站、微信等)。
任職要求：
1、有良好的文字和美術(shù)功底及審美能力;
2、有創(chuàng )意,較強的平面設計和網(wǎng)頁(yè)設計創(chuàng )意能力;
3、能獨立完成設計及制作任務(wù),具備良好的團隊合作精神和自學(xué)能力,責任心強;
4、講求實(shí)效,有強烈的`責任感,能用心深入細節,追求完美,能夠承受工作壓力;
5、具有良好的版式設計和整體布局感覺(jué),有新媒體運營(yíng)或雜志排版經(jīng)驗優(yōu)先;
6、有房地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
房地產(chǎn)設計崗位職責8
崗位職責：
1、負責協(xié)助事業(yè)部總監完成前期拓展項目的跟進(jìn)工作
2、負責日常與合作單位的工作聯(lián)系與對接,處理突發(fā)性營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)事務(wù)工作
3、負責編寫(xiě)營(yíng)銷(xiāo)計劃或報告等重要工作資料
4、負責各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的組織、指導執行工作實(shí)施
5、負責營(yíng)銷(xiāo)各配套單位的資源整合、洽談與協(xié)調
6、負責主導跟進(jìn)項目銷(xiāo)售情況,并處理與銷(xiāo)售環(huán)節的協(xié)調及支持配合型工作
7、負責與市場(chǎng)研究部門(mén)配合,完成對項目市場(chǎng)評估或推進(jìn)工作
8、負責本部門(mén)對內對外的.工作協(xié)調與配合,建立溝通機制和培訓交流機制
9、完成上級或公司領(lǐng)導交辦的其他工作
任職要求：
1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷;市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告、房地產(chǎn)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2、熟悉重慶房產(chǎn)市場(chǎng)及各類(lèi)型產(chǎn)品市場(chǎng)定位、營(yíng)銷(xiāo)策劃與推廣與銷(xiāo)售流程
3、具有獨立撰寫(xiě)項目定位報告、項目營(yíng)銷(xiāo)執行報告等策劃報告的能力;
4、具有較強的市場(chǎng)領(lǐng)悟能力、策略能力、良好的協(xié)作能力;
5、能進(jìn)行策略性深度思考,具有較強的獨立提案能力及ppt制作水平;
6、思維活躍、善于溝通、敢于創(chuàng )新,對工作認真負責。
7、三年以上同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
房地產(chǎn)設計崗位職責9
設計管理部在上級領(lǐng)導的關(guān)懷和指導下，在公司相關(guān)部門(mén)和各協(xié)作單位的支持下，更重要的是在本部門(mén)同事的共同努力下，積極履行部門(mén)職責，完成了公司下達的各項任務(wù)，下面簡(jiǎn)要做一個(gè)總結，并提出一點(diǎn)建議。
一、工程方面
設計管理部本年度共負責3個(gè)項目的技術(shù)管理：xx花園xxxx xxxx，專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域涉及規劃、園林、建筑、結構、給排水、電氣、景觀(guān)、裝修等，對于每個(gè)細節、每個(gè)問(wèn)題，均能做到嚴格審查，確保經(jīng)濟、合理。
1、 xx花園
規劃修改報建施工圖面積查丈節能修改審查備案銷(xiāo)售模型制作管理售樓戶(hù)型圖的繪制變配電工程報批太陽(yáng)能工程深化設計審查、管理門(mén)窗工程深化設計審查、管理泛光照明方案設計審查、管理音響系統方案設計審查、管理弱電系統設計審查、管理內部裝修工程（含售樓部、樣板房、公共部分等）設計審查、管理外部裝修工程（含石材、幕墻等）設計審查、管理土建工程技術(shù)支持機電工程技術(shù)支持景觀(guān)工程技術(shù)支持裝修工程技術(shù)支持
2、 xxxx節能修改審查備案
門(mén)窗工程深化設計審查、管理
土建工程技術(shù)支持機電工程技術(shù)支持
3、 xxxx節能修改
門(mén)窗工程深化設計審查、管理土建工程技術(shù)支持機電工程技術(shù)支持景觀(guān)工程技術(shù)支持裝修工程技術(shù)支持
二、部門(mén)協(xié)作
1、工程方面積極配合工程部。
2、銷(xiāo)售方面積極配合銷(xiāo)售部。
3、招投標及概預算方面積極配合合同成本部。
4、報批方面積極配合開(kāi)發(fā)部。
5、技術(shù)付款方面能夠嚴格進(jìn)行技術(shù)完成情況審查，配合財務(wù)部。
6、綜合事務(wù)方面積極配合綜合部。
三、部門(mén)團隊建設和個(gè)人成長(cháng)
本部門(mén)本年度人員組成經(jīng)歷了三次變革，對工作的延續性產(chǎn)生一些影響，在部門(mén)職權范圍內，根
據每個(gè)員工的情況，采取不同的方法進(jìn)行引導，員工均能服從管理，使得每個(gè)員工都能發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，對團隊、對他人有負擔，從而初步形成一個(gè)團隊，個(gè)人也在業(yè)務(wù)能力、敬業(yè)精神、合作態(tài)度、歸屬感等方面得到提高。
四、技術(shù)資源的利用
本年度三個(gè)工程項目均為施工階段，設計部承擔發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題及技術(shù)決策的作用，不同設
計性質(zhì)的單位技術(shù)特點(diǎn)不同，部門(mén)在專(zhuān)業(yè)配備不全的情況下，積極發(fā)揮現有的技術(shù)資源，彌補技術(shù)上得缺位，同時(shí)，針對不同的技術(shù)合作單位，采取相應的措施，使得各合作單位的技術(shù)優(yōu)勢得以充分發(fā)揮，為項目的'順利進(jìn)行鋪平道路。
五、存在的問(wèn)題和建議
1、授權與集權
公司應更明確在部門(mén)管理方面授權與集權，做到權責對等，讓部門(mén)能極力發(fā)揮。
2、崗位配備
應配備各專(zhuān)業(yè)人員，尤其是建筑專(zhuān)業(yè)，公司領(lǐng)導應更多的了解工程對專(zhuān)業(yè)人員的需要，各崗
位職責和定位要更清晰，進(jìn)行崗位目標管理，減少不且實(shí)際的和不能起到激勵作用的目標，避免重工程，不重員工的作坊式管理模式。
3、工程管理
公司的工程管理流程過(guò)于繁瑣，嚴重低效及耗費大量人力成本，其結果是各個(gè)崗位人員對工
作流程很迷茫，效率極其低下，需要總結和改進(jìn)，使之符合集團工程運作實(shí)際，政策的制定或改進(jìn)非部門(mén)或以下能解決。
4、部門(mén)問(wèn)題
人員結構的多變，且多是兼任人員，崗位的匹配性不強，凝聚力待加強。
5、外部技術(shù)單位的技術(shù)管理
設計部管理的外部技術(shù)單位較多，且技術(shù)特點(diǎn)多樣，新的年度將繼續探索，摸索出有效的方法，更好地為工程服務(wù)。
六。 20xx年展望
1、改進(jìn)和提高管理方式，加強團隊建設和大局意識。
2、 xx花園
加強技術(shù)支持承辦竣工查丈后期驗收配合
3、 xxxx承辦設計工作（含售樓部裝修樣板房裝修公共部分裝修景觀(guān)設計等）
房地產(chǎn)設計崗位職責10
崗位職責：
1、承擔公司技術(shù)和設計，負責完成公司部屬的工程設計任務(wù)。
2、負責公司相關(guān)新技術(shù)的引進(jìn)、吸收、研發(fā)和應用工作，確定工程的技術(shù)方案、系統設備的技術(shù)規范。
3、負責項目的前期開(kāi)發(fā)工作，組織管理工程的施工設計和現場(chǎng)設計服務(wù)。
4、貫徹執行公司的質(zhì)量方針、質(zhì)量目標，負責組織設計質(zhì)量計劃。
5、參與經(jīng)營(yíng)采購工作，完成相關(guān)的配合工作。
6、負責制定本部門(mén)管理制度和工作目標，并監督實(shí)施。
7、負責制定和實(shí)施本部門(mén)各專(zhuān)業(yè)技術(shù)發(fā)展規劃和培訓計劃。
8、完成公司交辦的其他工作。
要求A
房地產(chǎn)項目廣告推廣設計，熟悉房地產(chǎn)廣告流程，能獨當一面，有成功案列經(jīng)驗，平庸者勿入！
要求B
能力要求：
藝術(shù)設計、視覺(jué)傳達、平面設計、美術(shù)設計等藝術(shù)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷；具有2年以上廣告公司從業(yè)工作經(jīng)驗，并具有同等崗位工作經(jīng)驗，有服務(wù)于4A或國內知名廣告公司經(jīng)驗者優(yōu)先。熟練掌握相關(guān)設計軟件；具備基本的手繪能力、良好的視覺(jué)構成能力，并熟悉制作工藝流程；具備獨立承擔2個(gè)及以上項目的`設計工作的能力；
工作職責：
1、負責獨立完成所在小組項目的設計表現和執行工作；
2、負責正稿制作工作；
3、積極完成上級安排的其他事務(wù)。
房地產(chǎn)設計崗位職責11
職責描述：
負責設計體系及標準的執行落實(shí)，負責權限內設計成果（結構類(lèi)）的把控。
職責一：與建筑設計公司溝通協(xié)調
1、參與項目的戶(hù)型方案設計管理工作
2、負責項目的結構方案設計管理工作
3、負責項目公司的勘察設計管理工作
4、負責建立設計成本控制體系。
職責二：與公司營(yíng)銷(xiāo)部、成本部、項目公司溝通建筑設計具體事宜
1、負責項目公司的結構施工圖設計管理工作
2、配合成本部做好從規劃方案到施工圖紙的概算、預算及工程成本控制工作
3、配合完成項目的服務(wù)、跟蹤工作，完成開(kāi)發(fā)項目后評估工作
職責三：參與部門(mén)管理
1、參與部門(mén)管理，提出改善工作的建議
2、參加部門(mén)的相關(guān)工作會(huì )議，參與部門(mén)相關(guān)重要事項的決策
3、配合設計部經(jīng)理，完成設計部的相關(guān)管理工作
職責四：技術(shù)支持
1、組織對技術(shù)標準、產(chǎn)品標準的開(kāi)發(fā)與管理
2、組織對設計規范、工藝標準的研究制定與應用管理
職責五：完成設計管理部經(jīng)理安排的其他工作
任職資格：
1、學(xué)歷（學(xué)位）：統招全日制本科及以上學(xué)歷；所學(xué)專(zhuān)業(yè)：土木工程、結構工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、具備3年以上建筑結構設計經(jīng)驗，有大型房地產(chǎn)企業(yè)同等崗位管理經(jīng)驗者優(yōu)先，具有注冊建筑師、注冊結構師資格證書(shū)者優(yōu)先。
3、熟悉建筑結構設計理論知識，掌握相關(guān)的'建筑、結構設計規范和國家地方對建設項目的設計規定，具有較強的現場(chǎng)施工配合經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)企業(yè)全過(guò)程業(yè)務(wù)運作流程體系與設計供方業(yè)務(wù)運作流程，善于解決設計過(guò)程中出現的各種問(wèn)題。
4、掌握日常辦公軟件操作及網(wǎng)絡(luò )知識，精通Autocad、Photoshop等設計軟件。
房地產(chǎn)設計崗位職責12
崗位職責：
01、按照公司規章制度, 服從領(lǐng)導安排，進(jìn)行家裝業(yè)務(wù)溝通及承接工作。
02、根據業(yè)主與公司要求，依據業(yè)務(wù)流程及規范進(jìn)行設計工作，保證設計進(jìn)度和質(zhì)量；提供良好的服務(wù)。
03、根據業(yè)務(wù)流程與規范，對自己承接的設計業(yè)務(wù)進(jìn)行工地現場(chǎng)跟蹤，指導。
04、完成上級交辦的其它事宜。
05、貫徹執行助理設計師的各項制度及工作流程。
06、負責與設計師交流,按時(shí)保質(zhì)完成設計部安排的設計圖紙繪制工作。
07、完成設計部及領(lǐng)導交辦的其他工作。
08、對公司文化的深刻理解及運用。
09、嚴格遵守公司內部的各項規章制度。積極響應及落實(shí)公司的工作計劃。
10、遵守制圖員的.職業(yè)道德，保守公司技術(shù)秘密，保護圖紙信息安全。
11、及時(shí)、認真的完成公司分派的各項任務(wù)，對設計成果負責。
12、發(fā)揚團隊精神，互幫互助，取長(cháng)補短，提高部門(mén)能力，保證工作質(zhì)量。
13、積極參與培訓、講座、技術(shù)研究等活動(dòng)，并不斷學(xué)習繪圖知識和提高設計繪圖能力。
房地產(chǎn)設計崗位職責13
工作內容：
1、全國城市BD每天5個(gè)以上活動(dòng)物料延展;
2、銷(xiāo)售部門(mén)相關(guān)活動(dòng)H5設計+完稿;
3、行政人力部設計需求;
4、會(huì )議物料設計完稿;
5、領(lǐng)導交辦的其他日常設計工作。
任職要求：
1、20xx年本/碩優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先,具有互聯(lián)網(wǎng)實(shí)習經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟練掌握PS,AI等設計軟件,熟練使用PPT,WORD等辦公軟件;
3、美術(shù)設計專(zhuān)業(yè)、有一定手繪能力、了解互聯(lián)網(wǎng)傳播特點(diǎn);
4、要有吃苦耐勞的團隊精神;
5、面試時(shí)請攜帶完整簡(jiǎn)歷及個(gè)人作品。
房地產(chǎn)設計崗位職責14
1、參與精裝修及施工投標評審工作，提供專(zhuān)業(yè)參考意見(jiàn);
2、分解項目設計及施工計劃節點(diǎn)、合理安排時(shí)間，按計劃跟進(jìn)項目設計;
3、主要負責精裝修相關(guān)的方案、設計、技術(shù)、監督、管理工作
4、落實(shí)設計供方評價(jià)、合同管理及資金計劃，落實(shí)材料定板工作;
5、負責項目施工過(guò)程中的裝修效果把控，定期項目巡查，落實(shí)整改工作。完成相關(guān)專(zhuān)業(yè)的現場(chǎng)服務(wù)和技術(shù)指導;
6、能獨立完成項目精裝修相關(guān)工作。;
7、配合相關(guān)部門(mén)的'驗收工作;
8、完成領(lǐng)導交辦事宜。
房地產(chǎn)設計崗位職責15
1、對規劃設計經(jīng)理負責，協(xié)助其工作。
2、負責機電的設計，參與項目的造價(jià)分析，負責解決施工過(guò)程中的機電(強電、弱電、建筑智能化等)技術(shù)的問(wèn)題的解決。
3、負責新項目的立項，選址，方案設計中的機電等配套問(wèn)題的解決。
4、參與公司在建開(kāi)發(fā)項目的`單項工程機電項目成本概算、測算與評估。
5、負責項目的各類(lèi)規劃、設計方案的機電部分的組織評定、修改等工作。
房地產(chǎn)設計崗位職責16
崗位描述：
1、負責收集建筑、室內等相關(guān)設計專(zhuān)業(yè)的境外設計公司；與境外設計師溝通完成項目設計階段的相關(guān)工作，并協(xié)助完成項目過(guò)程中的相關(guān)設計專(zhuān)業(yè)工作。
2、負責跟進(jìn)和確認項目的設計圖紙及材料等相關(guān)工作，與國內設計院對接完成設計圖紙審核優(yōu)化、效果監控和變更處理；
3、能獨立開(kāi)展包括擴初、施工圖等階段全面工作；
4、協(xié)助工程部做好各階段的`設計管理工作。
任職要求：
1、熟練使用計算機及AutoCAD等設計軟件；
2、建筑、室內等相關(guān)設計專(zhuān)業(yè)，精通英語(yǔ)書(shū)寫(xiě)及口語(yǔ)，有留學(xué)經(jīng)歷優(yōu)先，有較強的協(xié)調能力，工作要求精益求精；
3、擁有房地產(chǎn)設計管理經(jīng)驗，精通建筑等相關(guān)專(zhuān)業(yè)規范，具有獨立審核施工圖能力，有較強的協(xié)調能力；
4、擁有設計院從事建筑專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗和有五星級酒店、酒店式公寓設計管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
房地產(chǎn)設計崗位職責17
任職要求：
1、負責項目開(kāi)發(fā)定位，研究、完善和執行住宅類(lèi)的標準化設計；
2、組織編制項目設計調研報告，擬訂設計計劃，監督指導項目設計方案、擴初、施工圖設計管理；
3、組織審核項目設計各階段的設計、工程圖紙及裝飾裝修材料設備選型定板；
4、對外拓展，承接外部設計工作，分配團隊完成外部業(yè)務(wù)。
任職資格：
1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷，建筑學(xué)或城市規劃專(zhuān)業(yè)；
2、一年以上房地產(chǎn)公司設計系統工作經(jīng)驗；
3、具備大型住宅或商業(yè)地產(chǎn)設計管理經(jīng)驗，知名地產(chǎn)百強企業(yè)工作背景；
4、對住宅地產(chǎn)有深入認識，熟知行業(yè)動(dòng)態(tài)，對行業(yè)發(fā)展有深度預判。
房地產(chǎn)設計崗位職責18
工作職責：
1、組織建立工程分供方管理辦法；利用工程專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗及對規范的熟悉，從強制要求和工期影響的角度為產(chǎn)品設計提供意見(jiàn)建議；
2、主持或參與對施工及監理單位等分供方的選擇；
3、處理工程相關(guān)的關(guān)鍵政府關(guān)系問(wèn)題；規劃、建設、質(zhì)檢等政府相關(guān)部門(mén)，設計院等單位；
4、組織圖紙會(huì )審，審核設計變更、洽商、重大技術(shù)問(wèn)題的審查處理；
5、參與制定公司年度經(jīng)營(yíng)實(shí)施計劃；組織所屬部門(mén)制訂經(jīng)營(yíng)計劃，經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì )批準后，負責組織實(shí)施；參與公司整體經(jīng)營(yíng)計劃和公司總目標的確定，負責向總經(jīng)理進(jìn)行匯報，請示批準所屬部門(mén)經(jīng)營(yíng)計劃和總目標，負責公司年度經(jīng)營(yíng)計劃和公司總目標在所屬部門(mén)內的展開(kāi)工作，并進(jìn)行審核、監察審計；
6、主持項目施工過(guò)程中技術(shù)及質(zhì)量監督檢查工作；工作任務(wù)負責工程項目全程技術(shù)指導并負責審核，承擔責任；主持審核投資項目的設計方案；審定設計單位的所有圖紙及設計技術(shù)變更通知；審查承建單位提出的材料和設備清單及規格、質(zhì)量；驗收各工程項目所使用的材料、構件及設備以保證質(zhì)量；負責督促、檢查承建單位嚴格按圖紙及技術(shù)規程施工，確保工程質(zhì)量；負責組織設計單位(部門(mén))和承建單位(施工隊)進(jìn)行工程竣工初步驗收，向有關(guān)部門(mén)提出竣工驗收報告；參與處理質(zhì)量、安全事故；負責督促整理合同文件和技術(shù)檔案資料，負責督促竣工工程資料存檔；負責簽署施工過(guò)程中技術(shù)、質(zhì)量方面的業(yè)務(wù)文件；負責簽署所屬部門(mén)日常行政文件；
7、負責工程項目總成本的監督及控制；工作任務(wù)審核工程預決算；負責審核、控制工程項目建設成本并承擔責任；審查承建單位的選擇和招、投標工作；審議工程施工合同；主持審批和檢查承建單位提出的現場(chǎng)施工組織設計、施工技術(shù)方案和施工進(jìn)度計劃；負責工程竣工決算審計工作；審查承建單位提出的材料和設備清單及規格、價(jià)格；主持項目各項操作指標的設定；
8、由總經(jīng)理授權處理的其他重要事項。
職位要求：
1、本科以上學(xué)歷，工民建或建筑結構專(zhuān)業(yè)土木工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)業(yè)房地產(chǎn)、工程項目管理、工程設計專(zhuān)業(yè)及其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)工民建筑管理工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)一級或二級項目經(jīng)理證或一級建造師、高級工程師職稱(chēng)；
2、其中有5年以上設計院工作經(jīng)歷。擔任大型、綜合性建設項目副總、總工職務(wù)滿(mǎn)5年，并精通相應的設計規范及施工技術(shù)規范，有軟土基施工管理經(jīng)驗多年房地產(chǎn)企業(yè)工程管理或施工單位技術(shù)工作經(jīng)驗；
3、具有較豐富的專(zhuān)業(yè)基礎知識，以及較高的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)和建筑工程專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平；精通國家工程技術(shù)建設的政策法規和規范；熟悉工程規劃、建筑和結構設計、景觀(guān)設計、施工管理等工作，能夠對所建項目提出建設性意見(jiàn)；
4、有豐富問(wèn)題處理技能和協(xié)調溝通能力具有良好的組織、溝通、協(xié)調能力和管理能力，具有在工作壓力下有效工作能力及良好的團隊精神，為人正直，以身作則。工作職責：
1、組織建立工程分供方管理辦法；利用工程專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗及對規范的熟悉，從強制要求和工期影響的角度為產(chǎn)品設計提供意見(jiàn)建議；
2、主持或參與對施工及監理單位等分供方的選擇；
3、處理工程相關(guān)的.關(guān)鍵政府關(guān)系問(wèn)題；規劃、建設、質(zhì)檢等政府相關(guān)部門(mén)，設計院等單位；
4、組織圖紙會(huì )審，審核設計變更、洽商、重大技術(shù)問(wèn)題的審查處理；
5、參與制定公司年度經(jīng)營(yíng)實(shí)施計劃；組織所屬部門(mén)制訂經(jīng)營(yíng)計劃，經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì )批準后，負責組織實(shí)施；參與公司整體經(jīng)營(yíng)計劃和公司總目標的確定，負責向總經(jīng)理進(jìn)行匯報，請示批準所屬部門(mén)經(jīng)營(yíng)計劃和總目標，負責公司年度經(jīng)營(yíng)計劃和公司總目標在所屬部門(mén)內的展開(kāi)工作，并進(jìn)行審核、監察審計；
6、主持項目施工過(guò)程中技術(shù)及質(zhì)量監督檢查工作；工作任務(wù)負責工程項目全程技術(shù)指導并負責審核，承擔責任；主持審核投資項目的設計方案；審定設計單位的所有圖紙及設計技術(shù)變更通知；審查承建單位提出的材料和設備清單及規格、質(zhì)量；驗收各工程項目所使用的材料、構件及設備以保證質(zhì)量；負責督促、檢查承建單位嚴格按圖紙及技術(shù)規程施工，確保工程質(zhì)量；負責組織設計單位(部門(mén))和承建單位(施工隊)進(jìn)行工程竣工初步驗收，向有關(guān)部門(mén)提出竣工驗收報告；參與處理質(zhì)量、安全事故；負責督促整理合同文件和技術(shù)檔案資料，負責督促竣工工程資料存檔；負責簽署施工過(guò)程中技術(shù)、質(zhì)量方面的業(yè)務(wù)文件；負責簽署所屬部門(mén)日常行政文件；
7、負責工程項目總成本的監督及控制；工作任務(wù)審核工程預決算；負責審核、控制工程項目建設成本并承擔責任；審查承建單位的選擇和招、投標工作；審議工程施工合同；主持審批和檢查承建單位提出的現場(chǎng)施工組織設計、施工技術(shù)方案和施工進(jìn)度計劃；負責工程竣工決算審計工作；審查承建單位提出的材料和設備清單及規格、價(jià)格；主持項目各項操作指標的設定；
8、由總經(jīng)理授權處理的其他重要事項。
房地產(chǎn)設計崗位職責19
1、參與項目的投資分析、建筑策劃等項目開(kāi)發(fā)的前期規劃工作
2、對設計單位的設計方案進(jìn)行確認，組織本部門(mén)和相關(guān)部門(mén)進(jìn)行討論、論證、審核和驗收
3、配合商務(wù)部做好概算、預算及工程成本控制工作
4、配合商務(wù)部做好樓宇主要建筑材料的規格、品牌等的'選用和確定工作
5、參與開(kāi)工前對施工單位的施工圖紙技術(shù)交底工作，參與圖紙會(huì )審工作
6、負責對工地的服務(wù)、跟蹤工作，負責對設計方案變更事宜的協(xié)調、審核與確認
7、負責與設計院、設計單位做好交流、協(xié)調、配合工作8、負責對施工圖紙等設計資料、檔案的統一管理
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