行政組長(cháng)崗位職責

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，越來(lái)越多人會(huì )接觸到崗位職責，制定崗位職責可以有效規范操作行為。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編整理的行政組長(cháng)崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

行政組長(cháng)崗位職責1

　　1， 協(xié)助公司制定工廠(chǎng)行政管理計劃，協(xié)調各部門(mén)關(guān)系，積極做好內部管理工作;

　　2， 制定部門(mén)綜合管理目標、計劃，并組織實(shí)施，規章制度的制定、完善、優(yōu)化，及監督執行;

　　3， 建立健全工廠(chǎng)安全管理，辦公環(huán)境管理，完善資產(chǎn)管理，合理使用固定資產(chǎn)、辦公資產(chǎn)，宿舍管理等;

　　4， 其他領(lǐng)導交代的事情。

行政組長(cháng)崗位職責2

　　1、負責辦理各類(lèi)文件的收發(fā)、登記、歸檔、;

　　2、負責上傳下達，配合其他部門(mén)各類(lèi)活動(dòng)及工作;

　　3、負責辦公用品的申購、臺賬的建立與相關(guān)報表的制作工作;

　　4、負責部門(mén)考勤管理工作;

　　5、負責平臺的信息管理;

　　6、負責會(huì )議紀要和文字材料的`管理;

　　7、負責固定資產(chǎn)管理;

　　8、負責辦公室的日常管理工作。

行政組長(cháng)崗位職責3

　　1.與各職能部門(mén)及校區相關(guān)工作對接人保持良好、順暢的溝通;

　　2.存檔文件及電子數據安全，及時(shí)備份，無(wú)遺失、信息泄露等情況;

　　3.按照要求完成部門(mén)報表、數據整合、統計工作;

　　4.協(xié)助上級完成部門(mén)會(huì )議準備、執行及工作;

　　5.部門(mén)內各項報表制作發(fā)送準確、及時(shí)，無(wú)失誤;

　　6.協(xié)助上級完成客服業(yè)務(wù)培訓內容準備及落地事宜，客服制度修訂等相關(guān)業(yè)務(wù)工作;

　　7.其他非指定工作的配合情況以及上級臨時(shí)安排工作完成情況;

行政組長(cháng)崗位職責4

　　1、負責辦公室裝修方案敲定及跟進(jìn)現場(chǎng);

　　2、協(xié)助村民接待，活動(dòng)舉辦;

　　3、組織、安排公司會(huì )議，或會(huì )同有關(guān)部門(mén)籌備有關(guān)重要活動(dòng)，做好會(huì )議記錄，整理會(huì )議記要;

　　4、管理好員工行政檔案材料,建立、完善員工行政、工商檔案的管理，嚴格借檔手續;

　　5、負責員工值班、辦公文具及酒水采購、申領(lǐng)、資產(chǎn)管理、車(chē)輛管理、費用管理等日常行政管理工作;

　　6、負責公司行政管理制度的.貫徹落實(shí);

　　7、負責制作年度行政預算費用、月度制作行政執行費用情況表，嚴空行政費用支出;

　　8、完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

行政組長(cháng)崗位職責5

　　1、負責公司6S管理及消防、安監等部門(mén)的對接工作;

　　2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;

　　3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;

　　4、負責組織編寫(xiě)各部門(mén)職位;

　　5、根據行業(yè)和公司發(fā)展狀況，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實(shí)施;

　　6、協(xié)助監督控制各部門(mén)績(jì)效評價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jì)效管理體系;

　　7、負責辦理員工工傷及公司部分證照等;

　　8、負責部門(mén)的日常事務(wù)管理工作，完成公司安排的.其他工作。

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