超市采購經(jīng)理崗位職責6篇

　　在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，很多地方都會(huì )使用到崗位職責，崗位職責可以明確每個(gè)人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編為大家收集的超市采購經(jīng)理崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

超市采購經(jīng)理崗位職責1

　　職責描述:

　　1、負責超市食品/非食對應品類(lèi)商品采購、新品開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)分析及相關(guān)規章制度的制定及落實(shí)等工作;

　　2、建立食品/非食品對應品類(lèi)品牌與供應商資源庫,滿(mǎn)足新開(kāi)店商品落位及老店品牌替換需要;

　　3、根據各檔期主題,進(jìn)行商品促銷(xiāo)活動(dòng)談判及實(shí)施;

　　4、對所負責品類(lèi)的`銷(xiāo)售、毛利及營(yíng)業(yè)外收入等項目負責;

　　任職要求:

　　1、三-五年以上相關(guān)超市業(yè)態(tài)食品/非食采購管理工作經(jīng)驗;

　　2、熟悉超市品類(lèi)品牌與供應商資源及其采購流程,了解零售業(yè)目前狀況及未來(lái)發(fā)展趨勢;

　　3、良好的職業(yè)道德,市場(chǎng)敏感度高;良好的成本把控能力和談判能力。

超市采購經(jīng)理崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、依據公司戰略布局與公司經(jīng)營(yíng)計劃；

　　2、負責采購管理體系建設與維護；

　　3、負責市場(chǎng)資訊收集分析與處理、以及銷(xiāo)售價(jià)格擬定；

　　4、負責供應商及商品開(kāi)發(fā)、供應商評鑒；

　　5、負責公司銷(xiāo)售商品采購事宜以及交期、質(zhì)量、服務(wù)異常的溝通與處理，確保采購質(zhì)量、價(jià)格、配合度符合公司要求，保障公司經(jīng)營(yíng)目標及利潤目標的實(shí)現。

　　任職資格：

　　1、會(huì )辦公軟件，有管理理論基礎市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和相關(guān)法律知識等；

　　2、熟練使用自動(dòng)化辦公軟件；

　　3、具有很強判斷力、創(chuàng )新能力、人際關(guān)系處理能力、溝通協(xié)調能力、計劃與執行能力；

　　4、強烈的責任心和進(jìn)取心；能挑戰較大的.工作壓力；

　　5、工作服從、團隊協(xié)作性，工作細致，輕財等符合學(xué)府尚成品行指標。

超市采購經(jīng)理崗位職責3

　　1、監管所有采購決定，指導各采購開(kāi)展工作，并完成毛利、銷(xiāo)售額和庫存控制等任務(wù)指標；

　　2、負責制定銷(xiāo)售計劃和毛利預算，對公司毛利、銷(xiāo)售額預算全面負責；

　　3、負責超市整體促銷(xiāo)活動(dòng)計劃的制訂和監督落實(shí)，策劃年度、季度、月度采購促銷(xiāo)方案；

　　4、督促落實(shí)每期促銷(xiāo)活動(dòng)，審核促銷(xiāo)品項和價(jià)格，制訂新商品引進(jìn)計劃和舊商品汰換計劃并監督落實(shí)；

　　5、負責DM采購計劃的`組織和跟進(jìn)，價(jià)格審核等工作；

　　6、負責促銷(xiāo)活動(dòng)結束后的評估總結；

　　7、發(fā)展和維護與供應商的業(yè)務(wù)關(guān)系，引進(jìn)優(yōu)質(zhì)新供應商汰換不合格供應商，建立檔案；

　　8、監督采購過(guò)程中退換貨工作、補償事宜，確保公司利益；

　　9、加強與營(yíng)運部門(mén)溝通，及時(shí)解決工作中存在的問(wèn)題；

　　10、組織供貨合同評審，簽訂供貨合同，實(shí)施采購活動(dòng)，并對合同執行情況進(jìn)行監督；

　　11、其他采購相關(guān)工作。

　　任職資格：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，三年以上零售業(yè)采購管理工作經(jīng)驗；

　　2、具備良好的職業(yè)道德操守，談判、議價(jià)和表達能力，高度的工作熱情及良好的團隊合作精神；

　　3、熟悉國家相關(guān)法律法規及行業(yè)特點(diǎn)，熟悉物資采購程序；

　　4、熟練使用辦公應用軟件。

超市采購經(jīng)理崗位職責4

　　1、制定和審核、執行品類(lèi)計劃；

　　2、制定和執行戰略和策略，達成本品類(lèi)相應的財務(wù)目標；

　　3、制定和執行促銷(xiāo)計劃包括主題活動(dòng)和供應商一起制定新品上市活動(dòng)，營(yíng)造商品氛圍；

　　4、根據制定好的.定價(jià)戰略，督促在各業(yè)態(tài)門(mén)店的執行；

　　5、提供所需數據給品類(lèi)經(jīng)理進(jìn)行供應商談判和合同條款最大化；

　　6、在促銷(xiāo)進(jìn)價(jià)開(kāi)始前或進(jìn)價(jià)上漲前，提供進(jìn)價(jià)信息給到商品經(jīng)理采取措施確保利潤最大化。

超市采購經(jīng)理崗位職責5

　　崗位職責:

　　1、熟悉大型連鎖商超工作流程,熟悉百貨商超內部業(yè)務(wù)。

　　2、有大型連鎖供應鏈管理相關(guān)工作經(jīng)驗,有獨立對內對外的協(xié)調能力。

　　3、根據項目計劃,制定市場(chǎng)宣傳推廣策略,帶領(lǐng)團隊完成團隊業(yè)績(jì)目標。

　　4、負責與合作伙伴及服務(wù)對象進(jìn)行商務(wù)洽談,達成良好合作。

　　5、全面主持商場(chǎng)的管理工作,各項營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施。

　　6、做好商超門(mén)店各個(gè)部門(mén)的.分工管理工作。

　　7、監督商品的要貨、上貨、補貨,做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);監督門(mén)店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;監督門(mén)店內外的清潔衛生,負責保衛、防火等作業(yè)管理;

　　8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。

　　9、負責對員工的培訓教育。

　　任職要求:

　　1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,38-50歲,10年以上超市企業(yè)工作經(jīng)驗,具有至少5年以上大型商超同等級別管理工作經(jīng)驗;

　　2、有商超渠道招商經(jīng)驗,熟悉招商工作流程,熱愛(ài)銷(xiāo)售服務(wù)工作;

　　3. 具備較好的市場(chǎng)分析及判斷能力,具備較強的市場(chǎng)拓展能力;

　　4. 具有良好的溝通、協(xié)調、商務(wù)洽談及管理能力,較強的團隊意識及執行力;

　　5. 具有連鎖商超管理工作經(jīng)驗、有各大品牌廠(chǎng)商工作經(jīng)驗或資源者優(yōu)先;

　　6、善于團隊管理、客戶(hù)管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執行;

　　7、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;

超市采購經(jīng)理崗位職責6

　　1、負責生鮮超市采購工作的整體協(xié)調及安排；

　　2、負責采購部工作的管理與安排；

　　3、負責新供應商的導入和老供應商的.維持及溝通；

　　4、負責各類(lèi)采購相關(guān)事務(wù)的處理。

　　崗位要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有在家樂(lè )福、永輝、樂(lè )購等大型超市做過(guò)采購經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、能夠吃苦耐勞，專(zhuān)業(yè)性強；

　　3、能夠理解并執行公司戰略規劃要求，并能夠高效的執行實(shí)施；

　　4、對采購等渠道、知識有充分的理解，并能夠幫助公司建立完整的供應商管理體系。

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