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超市采購經(jīng)理崗位職責8篇
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展,崗位職責使用的情況越來(lái)越多,制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。制定崗位職責的注意事項有許多,你確定會(huì )寫(xiě)嗎?下面是小編為大家收集的超市采購經(jīng)理崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
超市采購經(jīng)理崗位職責1
崗位職責:
1、依據公司戰略布局與公司經(jīng)營(yíng)計劃;
2、負責采購管理體系建設與維護;
3、負責市場(chǎng)資訊收集分析與處理、以及銷(xiāo)售價(jià)格擬定;
4、負責供應商及商品開(kāi)發(fā)、供應商評鑒;
5、負責公司銷(xiāo)售商品采購事宜以及交期、質(zhì)量、服務(wù)異常的溝通與處理,確保采購質(zhì)量、價(jià)格、配合度符合公司要求,保障公司經(jīng)營(yíng)目標及利潤目標的實(shí)現。
任職資格:
1、會(huì )辦公軟件,有管理理論基礎市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和相關(guān)法律知識等;
2、熟練使用自動(dòng)化辦公軟件;
3、具有很強判斷力、創(chuàng )新能力、人際關(guān)系處理能力、溝通協(xié)調能力、計劃與執行能力;
4、強烈的`責任心和進(jìn)取心;能挑戰較大的工作壓力;
5、工作服從、團隊協(xié)作性,工作細致,輕財等符合學(xué)府尚成品行指標。
超市采購經(jīng)理崗位職責2
1、負責生鮮超市采購工作的整體協(xié)調及安排;
2、負責采購部工作的管理與安排;
3、負責新供應商的'導入和老供應商的維持及溝通;
4、負責各類(lèi)采購相關(guān)事務(wù)的處理。
崗位要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,有在家樂(lè )福、永輝、樂(lè )購等大型超市做過(guò)采購經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、能夠吃苦耐勞,專(zhuān)業(yè)性強;
3、能夠理解并執行公司戰略規劃要求,并能夠高效的執行實(shí)施;
4、對采購等渠道、知識有充分的理解,并能夠幫助公司建立完整的供應商管理體系。
超市采購經(jīng)理崗位職責3
1、監管所有采購決定,指導各采購開(kāi)展工作,并完成毛利、銷(xiāo)售額和庫存控制等任務(wù)指標;
2、負責制定銷(xiāo)售計劃和毛利預算,對公司毛利、銷(xiāo)售額預算全面負責;
3、負責超市整體促銷(xiāo)活動(dòng)計劃的制訂和監督落實(shí),策劃年度、季度、月度采購促銷(xiāo)方案;
4、督促落實(shí)每期促銷(xiāo)活動(dòng),審核促銷(xiāo)品項和價(jià)格,制訂新商品引進(jìn)計劃和舊商品汰換計劃并監督落實(shí);
5、負責DM采購計劃的組織和跟進(jìn),價(jià)格審核等工作;
6、負責促銷(xiāo)活動(dòng)結束后的評估總結;
7、發(fā)展和維護與供應商的`業(yè)務(wù)關(guān)系,引進(jìn)優(yōu)質(zhì)新供應商汰換不合格供應商,建立檔案;
8、監督采購過(guò)程中退換貨工作、補償事宜,確保公司利益;
9、加強與營(yíng)運部門(mén)溝通,及時(shí)解決工作中存在的問(wèn)題;
10、組織供貨合同評審,簽訂供貨合同,實(shí)施采購活動(dòng),并對合同執行情況進(jìn)行監督;
11、其他采購相關(guān)工作。
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,三年以上零售業(yè)采購管理工作經(jīng)驗;
2、具備良好的職業(yè)道德操守,談判、議價(jià)和表達能力,高度的工作熱情及良好的團隊合作精神;
3、熟悉國家相關(guān)法律法規及行業(yè)特點(diǎn),熟悉物資采購程序;
4、熟練使用辦公應用軟件。
超市采購經(jīng)理崗位職責4
1、制定和審核、執行品類(lèi)計劃;
2、制定和執行戰略和策略,達成本品類(lèi)相應的財務(wù)目標;
3、制定和執行促銷(xiāo)計劃包括主題活動(dòng)和供應商一起制定新品上市活動(dòng),營(yíng)造商品氛圍;
4、根據制定好的定價(jià)戰略,督促在各業(yè)態(tài)門(mén)店的.執行;
5、提供所需數據給品類(lèi)經(jīng)理進(jìn)行供應商談判和合同條款最大化;
6、在促銷(xiāo)進(jìn)價(jià)開(kāi)始前或進(jìn)價(jià)上漲前,提供進(jìn)價(jià)信息給到商品經(jīng)理采取措施確保利潤最大化。
超市采購經(jīng)理崗位職責5
1、對采購員的工作進(jìn)行監督和檢查,確保采購工作順利開(kāi)展。
2、審核采購員所簽合同是否符合要求,確認供應商及終止供應商。
3、審核單品是否調價(jià)(進(jìn)/售價(jià)),并進(jìn)行確認,促銷(xiāo)單品是否合格;日期段內商品排行、費用收取是否合理。
4、每月分析一次銷(xiāo)售情況,審核各部組滯銷(xiāo)商品的淘汰以及暢銷(xiāo)商品的調整和新商品的`導入。
5、隨時(shí)掌握商品的毛利率和費用率的比例,進(jìn)行及時(shí)調整。
6、每周根據銷(xiāo)售報表,分析部組的銷(xiāo)售及平均加價(jià)率是否合理,以便及進(jìn)行供應商的篩選、單品調整。
7、根據報表,掌握各部組大分類(lèi)、中分類(lèi)、小分類(lèi)的加價(jià)率,進(jìn)行店內毛利率的調整及商品組織結構表的調整。
8、每天對各部組的工作安排完成情況進(jìn)行監督和檢查。
9、每周組織采購員召開(kāi)一次業(yè)務(wù)分析會(huì ),進(jìn)行交流與培訓。
超市采購經(jīng)理崗位職責6
職責描述:
1、負責超市食品/非食對應品類(lèi)商品采購、新品開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)分析及相關(guān)規章制度的制定及落實(shí)等工作;
2、建立食品/非食品對應品類(lèi)品牌與供應商資源庫,滿(mǎn)足新開(kāi)店商品落位及老店品牌替換需要;
3、根據各檔期主題,進(jìn)行商品促銷(xiāo)活動(dòng)談判及實(shí)施;
4、對所負責品類(lèi)的銷(xiāo)售、毛利及營(yíng)業(yè)外收入等項目負責;
任職要求:
1、三—五年以上相關(guān)超市業(yè)態(tài)食品/非食采購管理工作經(jīng)驗;
2、熟悉超市品類(lèi)品牌與供應商資源及其采購流程,了解零售業(yè)目前狀況及未來(lái)發(fā)展趨勢;
3、良好的職業(yè)道德,市場(chǎng)敏感度高;良好的.成本把控能力和談判能力。
超市采購經(jīng)理崗位職責7
崗位職責:
1、熟悉大型連鎖商超工作流程,熟悉百貨商超內部業(yè)務(wù)。
2、有大型連鎖供應鏈管理相關(guān)工作經(jīng)驗,有獨立對內對外的協(xié)調能力。
3、根據項目計劃,制定市場(chǎng)宣傳推廣策略,帶領(lǐng)團隊完成團隊業(yè)績(jì)目標。
4、負責與合作伙伴及服務(wù)對象進(jìn)行商務(wù)洽談,達成良好合作。
5、全面主持商場(chǎng)的管理工作,各項營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施。
6、做好商超門(mén)店各個(gè)部門(mén)的分工管理工作。
7、監督商品的要貨、上貨、補貨,做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);監督門(mén)店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;監督門(mén)店內外的清潔衛生,負責保衛、防火等作業(yè)管理;
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的`各種矛盾。
9、負責對員工的培訓教育。
任職要求:
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,38-50歲,10年以上超市企業(yè)工作經(jīng)驗,具有至少5年以上大型商超同等級別管理工作經(jīng)驗;
2、有商超渠道招商經(jīng)驗,熟悉招商工作流程,熱愛(ài)銷(xiāo)售服務(wù)工作;
3. 具備較好的市場(chǎng)分析及判斷能力,具備較強的市場(chǎng)拓展能力;
4. 具有良好的溝通、協(xié)調、商務(wù)洽談及管理能力,較強的團隊意識及執行力;
5. 具有連鎖商超管理工作經(jīng)驗、有各大品牌廠(chǎng)商工作經(jīng)驗或資源者優(yōu)先;
6、善于團隊管理、客戶(hù)管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執行;
7、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;
超市采購經(jīng)理崗位職責8
職責描述:
1、確保所采購的品類(lèi)商品組合優(yōu)化,成本合理化和利潤最大化,確保商品預算的達成;
2、負責管理與整合,建立并維護穩定的供應渠道與貨源保障;
3、負責完成供應商開(kāi)發(fā)、篩選、價(jià)格商談、合同談判等工作;
4、對日常供應商、各單店商品的'補貨進(jìn)行分析、審核、指導確保各店補貨的及時(shí)性、準確性;
5、負責市場(chǎng)環(huán)境動(dòng)態(tài)以及流行消費趨勢了解,負責商圈內競爭對手的商品信息的收集、匯總和分析,及時(shí)掌握流行趨勢,為決策提供準確的相關(guān)信息;
6、及時(shí)有效地針對季節商品,單款暢銷(xiāo)、滯銷(xiāo)情況的分析與預測提出相應改善對策;
7、領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求:
1、食品、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),大學(xué)本科以上學(xué)歷;
2、5年以上知名零售企業(yè)、大型賣(mài)場(chǎng)、生鮮超市、精品超市采購工作經(jīng)驗;
3、有盒馬鮮生、易果、永輝超市、華潤ole、city shop等知名商超或新零售企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
4、熟悉采購管理運作流程,熟悉商品管理,熟悉零售行業(yè)的商品管理體系;
5、成本意識強,良好的管控能力和風(fēng)險評估意識;
6、較強的數據分析能力,熟練使用office軟件尤其是excel;
超市采購經(jīng)理崗位
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