項目經(jīng)理崗位職責集合15篇
在快速變化和不斷變革的今天，我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到崗位職責，一份完整的崗位職責應該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級、下屬部門(mén)、管理權限、管理職能、主要職責等。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編精心整理的項目經(jīng)理崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
項目經(jīng)理崗位職責1
任職要求：
1、年齡25—33周歲以?xún)�，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、三年以上同等崗位中、高端樓盤(pán)操盤(pán)工作經(jīng)驗；
3、具備房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)知識，熟悉房地產(chǎn)銷(xiāo)售流程；
4、具備較好溝通協(xié)調能力、應變能力及現場(chǎng)把控能力，具備較好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守；
5、熟悉溧水房地產(chǎn)市場(chǎng)優(yōu)先考慮。
1、實(shí)現公司下達的銷(xiāo)售目標；
2、統籌案場(chǎng)銷(xiāo)售管理工作，遵守并監督整體銷(xiāo)售流程；
3、總結并反饋市場(chǎng)信息，制定有效的營(yíng)銷(xiāo)策略；
4、管理銷(xiāo)售團隊，培養銷(xiāo)售人員，指導銷(xiāo)售工作，領(lǐng)導團隊合作，使部門(mén)運轉順暢；
5、高效的客戶(hù)關(guān)系開(kāi)發(fā)及管理；
任職資格：
1、擁有客戶(hù)溝通與掌控能力，擁有較強客戶(hù)渠道優(yōu)先；
2、有較強的行業(yè)敏感度及市場(chǎng)拓展能力，較強的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力，談判技巧、溝通能力、執行能力強；
3、有較強的事業(yè)心，具備較好的影響他人和持續激勵的領(lǐng)導技能，有極強的敬業(yè)度與責任感；
4、5年以上房地產(chǎn)項目一線(xiàn)案場(chǎng)的團隊管理經(jīng)驗，有銷(xiāo)冠業(yè)績(jì)優(yōu)先；
項目經(jīng)理崗位職責2
1.全面負責工程部的日常運行和管理工作;
2.總結施工、管理經(jīng)驗，編制裝飾工程部年度計劃，制定各崗位職責，制定各工程施工計劃;
3.定期對員工進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能等培訓;
4.負責協(xié)調與各部門(mén)的工作。加強與各部門(mén)的溝通與合作，努力完成公司總體目標;
5.監督檢查施工管理制度的執行情況，現場(chǎng)檢查裝飾工程中質(zhì)量、安全情況，對存在的問(wèn)題進(jìn)行協(xié)調與解決。督促各裝飾工程的施工進(jìn)度，保證各裝飾工程保質(zhì)保量竣工;
6.負責各裝飾工程有關(guān)合同的審核。
項目經(jīng)理崗位職責3
1在項目總監的領(lǐng)導下，全面實(shí)施本部門(mén)的各項工作。
2負責項目前期調研，制作項目方案圖紙設計材料清單技術(shù)參數及項目報價(jià)。
3負責工期工程質(zhì)量和安全過(guò)程的控制。
4負責與業(yè)主監理進(jìn)行工程施工聯(lián)系工作，負責協(xié)調和處理業(yè)主監理的意見(jiàn);把握施工成本質(zhì)量及進(jìn)度，負責工程質(zhì)量和安全過(guò)程的控制。
5負責本項目竣工驗收及收款，參與本項目的資料收集與整理及存檔。
項目經(jīng)理崗位職責4
1.協(xié)助公司技術(shù)發(fā)展戰略規劃、技術(shù)團隊建設、產(chǎn)品規劃、設計和開(kāi)發(fā)總體管理,以及公司項目流程體系和質(zhì)量體系的建立與監督執行等。
2.指導、審核項目總體技術(shù)方案，組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案。
3.檢查、監督、指導、考核項目工作,為項目提供技術(shù)支持。
4.收集和分析產(chǎn)品市場(chǎng)信息，為公司產(chǎn)品立項、設計提供意見(jiàn)方案。
5.跟蹤項目，及時(shí)發(fā)現項目風(fēng)險并正確處理。
項目經(jīng)理崗位職責5
職責描述：
1、跟進(jìn)物流園招商項目；
2、負責制定租賃項目發(fā)展計劃、年度營(yíng)銷(xiāo)計劃并負責具體實(shí)施；
3、協(xié)調客戶(hù)的租賃意向，參與商務(wù)談判，合作簽訂等工作；
4、完成領(lǐng)導交辦的其它工作；
任職要求：
1、大專(zhuān)學(xué)歷，商業(yè)地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗2年以上；
2、年齡35歲左右；
3、具有較強的商務(wù)談判與公關(guān)能力，及溝通、協(xié)調、組織能力；
4、能接受外派；
5、有C照，會(huì )開(kāi)車(chē)。
項目經(jīng)理崗位職責6
1、在公司領(lǐng)導指導下帶領(lǐng)施工團隊完成項目自合同簽訂至工程竣工驗收全過(guò)程中的成本、安全、進(jìn)度和質(zhì)量等項目管理工作，以及工程質(zhì)保期間維修、工程款請款等工作;
2、協(xié)助片區負責人履行與監管部門(mén)、建設單位、監理、分包單位的協(xié)調工作;
3、負責協(xié)助工程進(jìn)度款的及時(shí)催收工作。
項目經(jīng)理崗位職責7
1獨立完成工程項目;
2對項目施工質(zhì)量安全進(jìn)度成本驗收審計全面負責;
3組織制定工程項目全面管理計劃及各項管理制度，控制項目施工全過(guò)程;
4嚴格履行與建設單位簽訂的合同和與公司簽訂的項目管理目標責任書(shū)，并進(jìn)行階段性目標控制，確保項目目標的實(shí)現;
5負責組織編制項目質(zhì)量計劃項目管理實(shí)施規劃或施工組織設計，組織辦理工程設計變更概預算調整簽證等有關(guān)基礎工作，配合公司做好驗工計價(jià)工作;
6負責對施工項目的人力材料機械設備資金技術(shù)信息等生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置和動(dòng)態(tài)管理;
7強化現場(chǎng)文明施工，及時(shí)發(fā)現和妥善處理突發(fā)性事件，有效控制管理項目風(fēng)險;
8負責協(xié)調處理項目部的內部與外部事項;
9完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
項目經(jīng)理崗位職責8
1、負責施工項目方案及進(jìn)度的計劃編制；
2、負責施工圖的審核并參加設計交底與圖紙會(huì )審；
3、負責工程項目實(shí)施中質(zhì)量、進(jìn)度的組織協(xié)調工作；
4、負責工程前期準備、施工進(jìn)場(chǎng)、竣工驗收等各階段的現場(chǎng)監督指導，對整個(gè)工程從開(kāi)工到竣工全方位跟蹤；
5、負責工程施工現場(chǎng)管理、施工隊伍管理、材料管理等，抓好安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量及進(jìn)度；
6、負責工程資料、文件、合同、施工圖紙等資料的收集整理存檔等工作；
7、負責項目的交工、款項催收、工程決算工作。
項目經(jīng)理崗位職責9
職責描述：
1、負責擬投資項目的盡職調查和擬投資項目的結構設計，進(jìn)行法律風(fēng)險分析。
2、負責項目的具體實(shí)施，進(jìn)行項目分析估值，協(xié)助項目團隊與受資公司進(jìn)行商務(wù)談判，把握項目實(shí)施進(jìn)度；
3、整理研究盡職調查中的問(wèn)題，進(jìn)行風(fēng)險分析，
4、發(fā)現行業(yè)的潛在投資機遇，進(jìn)行投資項目的開(kāi)拓與篩選；
5、對已投資項目提供相關(guān)咨詢(xún)和服務(wù)。
6、帶領(lǐng)團隊開(kāi)拓風(fēng)險投資、私募股權投資、并購等方面的業(yè)務(wù)；
7、負責項目挖掘、談判、交易結構設計、財務(wù)分析、盡職調查、估值及回報分析等；
8、客戶(hù)開(kāi)發(fā)和客戶(hù)關(guān)系維持；
9、項目團隊的管理和培養
任職要求：
1.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，金融、經(jīng)濟等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；
2.了解相關(guān)的法律法規政策;
3.具備投資相關(guān)知識和經(jīng)驗；具備項目投資管理和項目管理知識，熟悉投資流程以及能把握投資方向；
4.具備良好的談判能力
項目經(jīng)理崗位職責10
1、具有高度的責任心和敬業(yè)精神，以身作則，將“保證業(yè)主滿(mǎn)意”的服務(wù)理念貫徹落實(shí)到日常工作中，時(shí)刻以維護公司形象為己任，從全局出發(fā)，無(wú)私、客觀(guān)、公正、公平地處理事務(wù)；
2、責任人應主動(dòng)配合、支持公司正、副總經(jīng)理和品質(zhì)管理部、財務(wù)部的監督、檢查工作；
3、熟悉并執行各項有關(guān)政策、法律、法規及公司的各項規章制度；
4、做好項目的各項管理工作（即安全防范、環(huán)境衛生、綠化維護、設備運行、配套完善、及人員的內部管理等事務(wù)工作）及經(jīng)營(yíng)核算工作，完成公司下達的各項業(yè)務(wù)指標；
5、認真執行公司考核體系，落實(shí)好日常工作檢查及各崗位人員完成任務(wù)情況，實(shí)現公司服務(wù)質(zhì)量零投訴的管理目標；
6、落實(shí)公司的培訓計劃 ，鼓勵員工積極學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，優(yōu)勝劣汰；
7、結合本職工作，向公司提出合理建議；
8、關(guān)心業(yè)主會(huì )建設，自覺(jué)接受業(yè)主委員會(huì )監督，共同搞好管轄區的各項工作；
9、配合街道、派出所、物業(yè)辦等相關(guān)部門(mén)做好相應工作及其他上級交辦的工作；做好公司交辦的其它任務(wù)。
項目經(jīng)理崗位職責11
1、貫徹執行國家和工程所在地政府部門(mén)的有關(guān)法律、法規和政策，執行企業(yè)的各項管理制度。
2、向項目人員解釋和說(shuō)明項目合同、項目設計、項目進(jìn)度及配套計劃、協(xié)調程序等文件;
3、做好施工準備，落實(shí)具體計劃，形成切實(shí)可行的`實(shí)施計劃系統;
4、協(xié)調好各方面的關(guān)系，預見(jiàn)問(wèn)題，處理矛盾;
5、建立高效率的通訊指揮系統;
6、對分包工程的成本和場(chǎng)容、質(zhì)量、進(jìn)度、安全等進(jìn)行監督管理、考核驗收;
7、注意在工作中開(kāi)發(fā)人才、培養人才，提高項目部管理人員的工作能力;
8、組織好項目生產(chǎn)調度會(huì )、經(jīng)濟活動(dòng)分析會(huì )等關(guān)鍵性會(huì )議;
9、組織制定項目經(jīng)理部各類(lèi)管理人員的職責權限和各項規章制度，做好與公司各職能部門(mén)的業(yè)務(wù)聯(lián)系和經(jīng)濟往來(lái)，每月向公司報告工作;
10、嚴格財經(jīng)制度，加強財務(wù)、預算管理，推行項目?jì)炔砍邪熑沃?
11、完成領(lǐng)導交辦其它的工作內容。
項目經(jīng)理崗位職責12
一、工程開(kāi)工前的工作：
1.組織或參加工程的招投標工作，考察施工、空調、消防、放射防護等單位實(shí)力及是否具備資格。
2.審核施工單位上報的施工組織設計和專(zhuān)項施工方案。
3.組織落實(shí)開(kāi)工前甲方應做的準備工作，如施工圖等文件資料的分發(fā)、三通一平等。
4.主持召開(kāi)第一次現場(chǎng)工程例會(huì )（以后的例會(huì )每天舉行一次）及開(kāi)工前的設計交底會(huì )議。
5.工程開(kāi)工前召開(kāi)一次設計交底會(huì )，圖紙會(huì )審只是其中的一項內容。參加會(huì )議的人員應該是四方：集團總部醫療拓展部工程項目經(jīng)理、集團總部醫療拓展部規劃設計方、區域相關(guān)人員、施工方。會(huì )議的內容應首先由集團總部醫療拓展部規劃設計方介紹本工程的概況及設計意圖，各專(zhuān)業(yè)設計對施工的要求及質(zhì)量控制的重點(diǎn)等，然后進(jìn)行圖紙會(huì )審。圖紙會(huì )審的目的是解決設計圖紙中存在的問(wèn)題或錯誤。一般在會(huì )議前，施工、監理和甲方應對施工圖紙進(jìn)行認真審核，對其中不明確或有錯誤或施工難度太大或有好的建議等方面的問(wèn)題，可以在會(huì )上進(jìn)行溝通、協(xié)商，需要集團總部醫療拓展部規劃設計方解決的，由集團總部醫療拓展部規劃設計方答復或提出方案。圖紙會(huì )審應作好記錄，并于會(huì )后整理成“圖紙會(huì )審紀要”，經(jīng)各方會(huì )簽確認后，分發(fā)各方共同執行。
6.對施工單位提出文明施工、安全生產(chǎn)的要求。
二、工程施工中的工作：
1．負責施工現場(chǎng)工作，負責參與室內驗線(xiàn)工作。
2.檢查工程質(zhì)量，會(huì )同有關(guān)方處理工程質(zhì)量事故及設計變更等；
3.組織按合同約定由甲方提供的建筑材料、設備等的催貨、到貨后的現場(chǎng)驗收、移交等工作。
4.組織按合同約定對施工方工程使用功能、質(zhì)量和裝飾效果有影響的建筑材料（如面磚、地磚、燈飾、衛生器具等）的質(zhì)量、花色、品種等，以及乙方樣板質(zhì)量的確認等。
5.負責與工程有關(guān)的外部單位和人員（如政府部門(mén)、水電供應單位、街道居民等）的聯(lián)系，協(xié)調各方的關(guān)系，解決糾紛、處理矛盾等及時(shí)向領(lǐng)導匯報。
6.監督施工單位嚴格按照設計圖紙、施工規范進(jìn)行施工。
7.施工過(guò)程中負責工程“質(zhì)量、進(jìn)度、驗收時(shí)間點(diǎn)”的控制
8.嚴格監督施工方按照施工進(jìn)度計劃表進(jìn)行施工，決不允許拖延工程進(jìn)度。
9.嚴格按照施工圖紙、驗收規范，負責（參加）隱蔽工程驗收，及時(shí)辦理相關(guān)手續。
10.接受并接待工程主管部門(mén)組織的各項工程檢查，準備與甲方有關(guān)的資料，必要時(shí)進(jìn)行匯報。
11.負責監督、指導、協(xié)調施工現場(chǎng)交叉施工的有序進(jìn)行，決不允許隨意亂刨、亂砸等危及建筑物安全的野蠻施工行為。
12.當發(fā)現施工質(zhì)量和安全存在問(wèn)題時(shí)，必須采取相應措施予以處理，并及時(shí)報告主管領(lǐng)導。
13.確定單位工程、分部工程的質(zhì)量認定等級，對存在的問(wèn)題要提出書(shū)面整改意見(jiàn)，限期進(jìn)行整改，并按有關(guān)標準進(jìn)行驗收。
14.按合同約定的時(shí)間和方式，參加已完成的工程量的計量審核工作，審定工作量并報領(lǐng)導批準，提交工程進(jìn)度款申請。
15.處理工程中一些意想不到的突發(fā)事件并及時(shí)向領(lǐng)導匯報。
16.組織參加工程有關(guān)會(huì )議，做好會(huì )議記錄。
17.定期匯報各項工作完成情況。
18.參加工程初步質(zhì)量驗收，合格后組織正式竣工驗收。
三、工程竣工后的工作：
1.督促檢查施工單位對工程驗收中提出的問(wèn)題進(jìn)行處理，對暫時(shí)不能處理的問(wèn)題商定處理時(shí)間和驗收辦法，必要時(shí)簽訂書(shū)面協(xié)議。
2.會(huì )同有關(guān)方進(jìn)行工程結算工作。
3.收集整理有關(guān)資料，進(jìn)行工程竣工備案工作。
4.在工程保修期內，負責與施工單位聯(lián)系，處理有關(guān)問(wèn)題。
項目經(jīng)理崗位職責13
1、隨時(shí)了解群脈客戶(hù)需求，與客戶(hù)進(jìn)行前期溝通需求并推動(dòng)項目立項
2、參與策劃、實(shí)施各類(lèi)數字化營(yíng)銷(xiāo)策劃方案，提供專(zhuān)業(yè)全面的執行方案；
3、方案及相關(guān)文件的撰寫(xiě)、提案制作與陳述，能與技術(shù)經(jīng)理一起完成專(zhuān)業(yè)技術(shù)提案；
4、項目的籌備與執行，項目進(jìn)度管理，方案執行與活動(dòng)效果檢測；
5、協(xié)調各部門(mén)各環(huán)節的運作關(guān)系，有效的第三方管理。
任職要求
1、本科以上學(xué)歷，4年以上實(shí)際工作經(jīng)驗；
2、具備較強的親和力與人際溝通、協(xié)調、和應變能力；
3、具備公關(guān)策劃、組織能力及計劃能力，能根據業(yè)務(wù)需求策劃和組織相關(guān)活動(dòng)；
4、有較強的組織管理能力，能協(xié)調資源來(lái)完成計劃；
5、性格開(kāi)朗，務(wù)實(shí)，溝通能力較強，同時(shí)能承受較大的工作壓力。
項目經(jīng)理崗位職責14
1、負責產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)實(shí)現，及開(kāi)發(fā)過(guò)程中的項目管理，對于確定實(shí)施的新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)或老產(chǎn)品改良升級工作，制定開(kāi)發(fā)計劃；
2、仔細閱讀產(chǎn)品經(jīng)理編寫(xiě)的《可行性分析報告》及《需求分析說(shuō)明書(shū)》等產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的輸入文檔，充分與產(chǎn)品經(jīng)理交流溝通，理解產(chǎn)品經(jīng)理的思想，確定產(chǎn)品開(kāi)發(fā)實(shí)現方案；
3、組織開(kāi)發(fā)團隊、明確各開(kāi)發(fā)人員的分工，按計劃執行并完成開(kāi)發(fā)任務(wù)；
4、指導審核產(chǎn)品核心模塊的詳細設計，負責指導開(kāi)發(fā)團隊成員理解設計文檔、掌握開(kāi)發(fā)技術(shù)等，檢查成員的工作是否達到要求；
5、組織協(xié)調團隊成員研究缺陷改進(jìn)方案，并最終解決問(wèn)題；
6、負責設計文檔、源代碼、等開(kāi)發(fā)資料和文檔的管理，同時(shí)負責整合、組織、協(xié)調各種內外部開(kāi)發(fā)資源；
7、負責開(kāi)發(fā)團隊的技術(shù)學(xué)習和能力提升，積極尋找學(xué)習資源，為團隊創(chuàng )造成長(cháng)環(huán)境，組織并督促團隊成員學(xué)習并掌握產(chǎn)品開(kāi)發(fā)中所需的技術(shù)和能力。
項目經(jīng)理崗位職責15
崗位職責：
年齡：28—45歲
學(xué)歷：本科或以上學(xué)歷，經(jīng)營(yíng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)為主
年收入：8萬(wàn)元以上
本地生活年限：5年以上
工作經(jīng)驗：2年以上金融相關(guān)產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)歷
管理經(jīng)驗：2年以上銷(xiāo)售團隊管理經(jīng)驗，團隊規模10人以上
任職要求：
領(lǐng)導力：有出色的執行能力，責任感強，具有較強的大局觀(guān)
溝通協(xié)調能力：能夠有效地傾聽(tīng)和溝通，并能說(shuō)服和影響他人
表達能力：具有良好的書(shū)面報告及口頭演講能力
文化：了解和認同保險行業(yè)和太保的文化與精神
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