超市采購崗位職責

　　在當下社會(huì )，很多情況下我們都會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。制定崗位職責需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編整理的超市采購崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

超市采購崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、供應商的開(kāi)發(fā)、淘汰工作及合同的簽訂；

　　2、新品的引進(jìn)及價(jià)格的定義，促銷(xiāo)的談判和貫徹實(shí)施；

　　3、負責超市內商品陳列及地堆、廣告位特陳的.洽談及實(shí)施，并監督檢查賣(mài)場(chǎng)的執行；

　　4、負責定期對賣(mài)場(chǎng)銷(xiāo)售狀況進(jìn)行分析，提出商品調整方案；

　　5、負責進(jìn)行市場(chǎng)調查及巡店并提出指導意見(jiàn)；

　　6、配合續訂解決退貨及臨期殘次問(wèn)題，對不到貨商品進(jìn)行跟蹤落實(shí)；

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，熟練使用辦公軟件；

　　2、有較強的的談判、溝通、協(xié)調與組織能力，工作積極主動(dòng)；

　　3、有休閑、日配、生鮮類(lèi)等采購經(jīng)驗者優(yōu)先

超市采購崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、負責公司線(xiàn)上超市平臺商品渠道拓展、外聯(lián)及物流工作，尋找貨源及供應商，與廠(chǎng)商農戶(hù)等接洽促成合作；

　　2、負責農副產(chǎn)品及生活用品分類(lèi)下采購渠道的收集、開(kāi)發(fā)及落實(shí)等；

　　3、負責供應商環(huán)節及商品質(zhì)量管理體制等流程把控；

　　4、對供應商進(jìn)行定期拜訪(fǎng)及抽查工作，對供應商產(chǎn)品的銷(xiāo)售情況作出總結并分析。

　　任職資格：

　　1、兩年以上超市賣(mài)場(chǎng)工作經(jīng)驗，熟悉農副產(chǎn)品及生活品的渠道物流；

　　2、年齡25-40歲，人際交往及溝通能力優(yōu)秀，職業(yè)形象佳；

　　3、掌握基本談判技巧，思路清晰新穎，抗壓力強，優(yōu)秀的團隊合作能力；

　　4、熟悉供應鏈管理流程，較強的市場(chǎng)分析和推廣能力。

超市采購崗位職責3

　　任職資格：

　　1、本科院校畢業(yè)，本科以上學(xué)歷（有學(xué)位證），市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)以及管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；

　　2、有2年以上零售業(yè)采購或家居建材行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、性格開(kāi)朗向上，責任心強，有良好的溝通技巧及上午談判能力。

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助采購主管做好商品的采購工作，與供貨商聯(lián)系具體采購事宜；

　　2、根據各店的進(jìn)貨量、銷(xiāo)售量、退貨量和庫存情況，制定和調整商品采購計劃，協(xié)助各店做好商品促銷(xiāo)和商品陳列工作；

　　3、負責與本組供應商的談判與管理，根據營(yíng)運管理制訂的促銷(xiāo)方案與供貨商談判促銷(xiāo)方案及折扣分攤；

　　4、完成本組銷(xiāo)售計劃、毛利計劃的落實(shí)；、

　　5、負責新商品的引進(jìn)和滯銷(xiāo)商品的更換。

　　1、熟悉掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)

　　2、盡可能滿(mǎn)足門(mén)店超市需求

　　3、增加超市滿(mǎn)意度

　　任職要求：

　　1、了解超市工作流程

　　2、熟悉商超產(chǎn)品及采購渠道

　　3、商超采購經(jīng)驗優(yōu)先

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