管工崗位職責15篇

　　在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，崗位職責使用的頻率越來(lái)越高，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。擬起崗位職責來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編為大家整理的管工崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

管工崗位職責1

　　1、供應商的開(kāi)發(fā)：根據所主導的項目，開(kāi)發(fā)相匹配的供應商資源；

　　2、新專(zhuān)案及散單的詢(xún)價(jià)、核價(jià)及訂單確定；

　　3、訂單的'下達及追蹤處理；

　　4、采購成本的有效管控推進(jìn)及供應商的評估考核；

　　5、成本降低推進(jìn)。

管工崗位職責2

　　職責描述：

　　1、向總經(jīng)理匯報，負責整個(gè)生產(chǎn)部的工作；

　　2、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統，編制生產(chǎn)計劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成；

　　3、根據生產(chǎn)運行計劃，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，做好各部門(mén)協(xié)調工作，組織分配勞動(dòng)力，平衡調度設備材料；

　　4、根據年度生產(chǎn)計劃，嚴格控制并調整人員編制，優(yōu)化人員分工，降低人力成本，研究并完善生產(chǎn)制造工藝，降低損耗；

　　5、根據生產(chǎn)需求，編制物資采購計劃并認真實(shí)施，及時(shí)聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資；

　　6、負責生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，嚴格執行公司質(zhì)量管理制度，降低內外部質(zhì)量事故損失，持續改進(jìn)生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題和質(zhì)量隱患；

　　7、負責公司安全生產(chǎn)的管理工作，組織制定公司的安全管理制度、安全技術(shù)標準和安全技術(shù)規程，定期組織安全環(huán)保檢查，落實(shí)安全環(huán)保措施，督促整改問(wèn)題；

　　8、與其他部門(mén)在一定數量、質(zhì)量、時(shí)間表和成本要求下進(jìn)行協(xié)作，提高生產(chǎn)效率，完成生產(chǎn)任務(wù)；

　　9、組織落實(shí)、監督調控生產(chǎn)過(guò)程中的各項指標；

　　10、熟悉精益生產(chǎn)模式及5S、TPM、培訓、EHS和ISO9001質(zhì)量保證體系；

　　11、負責培養、激勵和領(lǐng)導下屬管理團隊以確保其能力不斷提升、積極性不斷提高并促使各項目

　　職位要求：

　　1、熟悉生產(chǎn)制造的部門(mén)運作和流程，擅長(cháng)生產(chǎn)控制及現場(chǎng)管理，精通生產(chǎn)制造的'各個(gè)環(huán)節；

　　2、熟悉生產(chǎn)成本控制，統籌運作，熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規程，熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理，熟悉ISO9001質(zhì)量保證體系；

　　3、具備人員甄選技巧、生產(chǎn)調度技巧、設備管理技巧、5S管理技巧、物料管理技巧，熟悉制造行業(yè)知識、通用生產(chǎn)管理知識和國家法律法規知識；

　　4、具備優(yōu)秀的組織能力、溝通能力、規劃能力及強烈的工作責任心。

管工崗位職責3

　　1、根據計劃部門(mén)預測，制定物料采購計劃；

　　2、負責供應商開(kāi)發(fā)、評審、建立合格供方錄，對供應商進(jìn)行分級管理，完善采購管理體系；

　　3、及時(shí)跟蹤訂單材料進(jìn)度，解決過(guò)程中所發(fā)生的'問(wèn)題；

　　4、及時(shí)了解原材料的價(jià)格行情，制定并落實(shí)降本計劃；

　　5、負責商務(wù)條件的談判、交付方式及付款方式的優(yōu)化；

　　5、與倉管部門(mén)協(xié)作，對不良品和呆滯料的溝通處理；

　　6、協(xié)助財務(wù)部門(mén)進(jìn)行付款工作，每月對賬，及時(shí)登記臺賬，做好備錄。

管工崗位職責4

　　1、負責電子車(chē)間的日常管理,制定、完善和執行車(chē)間現場(chǎng)生產(chǎn)勞動(dòng)紀律管理制度,對員工進(jìn)行監督、考核等;

　　2、嚴格按照質(zhì)量管理要求，監控生產(chǎn)過(guò)程中的.效率、質(zhì)量等，控制好電子車(chē)間生產(chǎn)進(jìn)度，做好電子生產(chǎn)的成本控制;

　　3、督導車(chē)間人員嚴格按照安全生產(chǎn)SOP規范作業(yè)，對電子車(chē)間安全生產(chǎn)直接負責，監督本部門(mén)的消防及安全工作;

　　4、每日負責電子車(chē)間生產(chǎn)設備SMTAOI回流焊\波峰焊等設備維護保養工作，確保設備正常運行有序生產(chǎn);

　　5、做好電子生產(chǎn)統計核算工作，確保準確性，準時(shí)提交各類(lèi)生產(chǎn)報表，并對各類(lèi)報表進(jìn)行數據分析總結和改善;

　　6、完成上級領(lǐng)導臨時(shí)交付的其他工作任務(wù)。

管工崗位職責5

　　1. 為所屬車(chē)間安全生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量、績(jì)效、車(chē)間5S及衛生的xxx負責人。

　　2. 負責所屬車(chē)間員工的`培訓、指導、監督、考核。優(yōu)化車(chē)間人員組織。

　　3. 負責相關(guān)表單記錄的真實(shí)性，參與制定優(yōu)化良好操作規范并負責落地。

　　4. 實(shí)施掌控生產(chǎn)車(chē)間運轉，出現異常及時(shí)靈活協(xié)調處理，并視情況上報。

　　5. 熟練掌握相關(guān)生產(chǎn)計劃、配方、工藝、設備、質(zhì)量關(guān)鍵點(diǎn)，及時(shí)反映車(chē)間問(wèn)題，提出合理化建議并參與持續改善。

管工崗位職責6

　　1、要求從事制造業(yè)工廠(chǎng)會(huì )計三年以上工作經(jīng)驗，熟悉銀行、稅務(wù)等財務(wù)相關(guān)流程；

　　2、遵守會(huì )計法律法規和國家統一的會(huì )計制度，維護財經(jīng)紀律，認真履行職責；

　　3、按統一會(huì )計制度的規定，設置會(huì )計科目、會(huì )計帳簿和報表；

　　4、熟練操作用友U8—ERP系統，按照《會(huì )計基礎工作規范》、《會(huì )計電算化管理辦法》和國家統一會(huì )計制度規定，正確核對會(huì )計憑證，準確、及時(shí)、完整登記會(huì )計帳簿，編制會(huì )計報表，做到手續完備；

　　5、定期核對帳目，做到帳證、帳帳、帳表相符；

　　6、定期與出納核對銀行存款日記帳、現金日記帳等，編制單位銀行存款余額調節表；

　　7、熟悉記賬，納稅申報，收匯核銷(xiāo)，匯算清繳，國際結算，年檢等一系列財務(wù)工作；

　　8、負責有關(guān)單位的會(huì )計憑證、報表等財務(wù)檔案資料的`裝訂保管、移交；

　　9、完成總部和分公司相關(guān)領(lǐng)導交辦的其它工作。

管工崗位職責7

　　1、熟悉全盤(pán)會(huì )計工作流程，負責財務(wù)部會(huì )計核算、會(huì )計監督、賬務(wù)管理管理工作。

　　2、根據實(shí)際業(yè)務(wù)變化定期修定并完善相關(guān)財務(wù)制度、流程。

　　3、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理制定財務(wù)工作計劃，為公司制定年度經(jīng)營(yíng)計劃及費用計劃提供數據。

　　4、負責審核原始單據及各崗位憑證，指導各崗位進(jìn)行賬務(wù)處理。

　　5、定期檢查往來(lái)賬款，督促會(huì )計及時(shí)催收超期款項，異常賬款及時(shí)上報，負責公司各項債權債務(wù)的清理工作。

　　6、負責審核費用報銷(xiāo)單據，費用開(kāi)支范圍和標準，審核費用單據的合法性、合理性和真實(shí)性，審核費用審批手續是否符完整。

　　7、了解資金情況，協(xié)助財務(wù)經(jīng)理安排資金使用，定期檢查公司庫存現金和銀行存款及是否賬實(shí)相符。

　　8、核對收入、成本，保證數據準確；負責月末結轉成本及月度結賬工作。

　　9、按時(shí)完成納稅申報、所得稅匯算清繳及其他稅務(wù)工作。

　　10、定期組織財務(wù)人員盤(pán)點(diǎn)庫存商品及固定資產(chǎn)，出具報告并跟蹤差異解決。

　　11、負責會(huì )計憑證、賬冊、檔案的'歸檔及管理工作。

　　12、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

管工崗位職責8

　　全面負責財務(wù)部的日常管理工作；

　　擬定和完善本部門(mén)相關(guān)的制度、流程，并監督檢查其執行情況，編制有關(guān)財務(wù)預算，成本分析，工程預、決算款項的審核以及利潤指標的.執行情況；

　　根據公司戰略發(fā)展目標，制訂本部門(mén)年度工作計劃。

　　負責公司全面的資金調配，成本核算、會(huì )計核算和分析工作；

　　負責資金、資產(chǎn)的管理工作，監督及檢查公司往來(lái)賬務(wù)處理，保障企業(yè)內外部往來(lái)等資產(chǎn)安全；

　　負責編制及組織實(shí)施財務(wù)預算報告，定期編制各種財務(wù)報表、會(huì )計報表，按要求及時(shí)上報領(lǐng)導；

　　完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作。

管工崗位職責9

　　1、依據生產(chǎn)計劃下達生產(chǎn)指令，對生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行監督，指導，根據需求及時(shí)調整生產(chǎn)安排，確保產(chǎn)量及準期交付。

　　2、處理生產(chǎn)過(guò)程中的異常情況，及時(shí)發(fā)現、迅速反應，并給出準確有效的解決措施。

　　3、分析車(chē)間每日生產(chǎn)狀況，改善、提高生產(chǎn)效率跟生產(chǎn)品質(zhì)，降低生產(chǎn)成本;對產(chǎn)品的`各項數據進(jìn)行跟蹤，收集，整理，分析，為生產(chǎn)決策提供依據。

　　4、車(chē)間5S管理。

　　5、安全生產(chǎn)管理。

管工崗位職責10

　　1、熟悉棉針織、梭織的制作工藝和質(zhì)量標準，有縫紉制作之基礎，從事跟單工作5年以上。

　　2、跟蹤樣品確認：初樣/試身樣/尺碼樣/產(chǎn)前樣/船樣等樣品，及所有面輔料的`確認。把控樣衣質(zhì)量及封樣。

　　3、及時(shí)與業(yè)務(wù)和設計溝通樣衣工藝、規格尺寸等品質(zhì)問(wèn)題。

　　4、大貨生產(chǎn)的落實(shí)與跟蹤，包括大貨面、輔料及技術(shù)資料的配套與發(fā)放的確認把關(guān)。

　　5、合同的確認，交期的追蹤，大貨交貨品質(zhì)的管控。

　　6、各類(lèi)質(zhì)量問(wèn)題和交期的與工廠(chǎng)的交涉和及時(shí)處理和調整，并及時(shí)與公司反饋溝通。

管工崗位職責11

　　1、統籌行政各項工作；

　　2、統籌人事各項工作；

　　3、協(xié)調安全、及政府各項檢查工作；

　　4、統籌、維護社會(huì )責任體系（SA8000）的.日常運轉工作及認證審核工作等；

　　5、統籌FSC體系工作的開(kāi)展及認證審核工作；

　　人事主管工作崗位職責7

　　1、建設、完善現有薪酬管理制度和福利體系，制定薪酬激勵制度與工具，并不斷進(jìn)行優(yōu)化;

　　2、日常薪酬福利核算和發(fā)放，監督薪酬福利發(fā)放情況和流程優(yōu)化;

　　3、解決與薪資福利管理相關(guān)的日常管理問(wèn)題，向直接上級提供合理有效的建議;

　　4、了解現有薪酬制度和福利體系，結合外部市場(chǎng)薪酬數據分析和福利調查;

　　5、設定績(jì)效考核指標、制度及年度調薪方案，并組織實(shí)施、評估和完善;

　　6、溝通與宣導薪資福利相關(guān)政策，確保員工及時(shí)了解公司的政策。

管工崗位職責12

　　1、按照公司費用報銷(xiāo)制度規定，審核分管分公司的報銷(xiāo)單據及付款申請單

　　2、根據公司出納提供的結賬票據、報銷(xiāo)憑證進(jìn)行分管分公司的憑證處理

　　3、在集團規定期限內對分管分公司進(jìn)行報表審批并完成提交，對報表內容負責

　　4、月底核實(shí)分管分公司的倉庫明細賬，進(jìn)行賬務(wù)處理，并與項目盤(pán)點(diǎn)人進(jìn)行核對，保證賬實(shí)、賬賬相符

　　5、按時(shí)完成分管分公司的納稅申報及繳納工作，包括所得稅、增值稅、附加稅、及其其他地方稅附加稅等

　　6、分管分公司月度、年度預算執行情況分析并上報

　　7、進(jìn)行分管分公司及各服務(wù)中心的月底、半年度、年度財務(wù)分析，并對成本費用進(jìn)行跟蹤分析，提出控制方案

　　8、報送分管分公司各類(lèi)財務(wù)口徑的經(jīng)營(yíng)報表

　　9、EAS財務(wù)系統的相關(guān)權限設置

　　10、與地產(chǎn)公司對接完成地產(chǎn)委托業(yè)務(wù)的`結算，包括案場(chǎng)、細部、空盤(pán)管理費、顧問(wèn)服務(wù)費、泳池、會(huì )所等業(yè)務(wù)內容，做好相關(guān)臺賬；反饋欠費結果并協(xié)助業(yè)務(wù)口回款

　　11、分管分公司的的預算制定、執行、及管控

　　12、每月初裝訂上月憑證，打印明細賬，整理其他財務(wù)資料，并裝訂成冊，保證財務(wù)檔案的完整、連續、安全

管工崗位職責13

　　目標計劃管理

　　1、主導部門(mén)年度資金計劃、工作計劃、培訓計劃的編制。

　　會(huì )議管理

　　1、負責組織召開(kāi)部門(mén)例會(huì )。

　　2、參與運營(yíng)部組織的安全專(zhuān)業(yè)雙月例會(huì )。

　　品質(zhì)監督檢查

　　1、每周檢查當班班長(cháng)督勤情況和園區現場(chǎng)品質(zhì)。

　　2、每月一次檢查各崗位工作記錄本、崗位各種裝備及設施設備運行及內務(wù)管理情況，并對周界安防、電梯三地對講系統測試情況進(jìn)行檢查。

　　3、每季度組織部門(mén)班長(cháng)、骨干抽查公共區域消防器材（包括滅火器材、消火栓、應急裝備）消防通道等。

　　4、每月進(jìn)行收費崗位收費情況核對、巡更記錄（含員工簽到及簽到表）檢查、單元頂樓、樓道及空置房檢查情況抽查、檢查部門(mén)內務(wù)管理和作業(yè)文件歸檔情況、員工宿舍檢查。

　　5、抽查主管和班長(cháng)的品質(zhì)檢查，并驗證檢查結果，每季度一次覆蓋每個(gè)項目的檢查。

　　6、定期組織對安全薄弱點(diǎn)進(jìn)行梳理和回顧。

　　人員管理

　　1、人才梯隊的'建設。

　　2、負責本部門(mén)人員合理配置；員工考核、培訓、發(fā)展、骨干員工的甑選、培養等工作。

　　3、傳播企業(yè)文化，分析總結部門(mén)典型的服務(wù)亮點(diǎn)和案例，檢查公司管理標準。

管工崗位職責14

　　職責：

　　1、所負責區域和渠道的新客戶(hù)開(kāi)發(fā)；

　　2、已合作客戶(hù)的可持續發(fā)展和服務(wù)，包括訂單處理、售后跟進(jìn)、陳品培訓及銷(xiāo)售促進(jìn)等；

　　3、所轄區域年度、季度、月度銷(xiāo)售計劃的指定及達成；

　　4、市場(chǎng)維護和管理，包括控價(jià)、竄貨等；

　　5、定期行業(yè)和市場(chǎng)調研分析；

　　6、統計銷(xiāo)售數據并及時(shí)反饋。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷；

　　2、3年以上母嬰用品銷(xiāo)售工作經(jīng)驗，業(yè)績(jì)突出者優(yōu)先；

　　3、良好的'組織協(xié)調及談判能力，具備良好的合作精神；

　　4、熟悉所在區域分銷(xiāo)商，具備客戶(hù)開(kāi)拓及管理能力；

　　5、有責任心，能承受較大的工作壓力；

管工崗位職責15

　　1、配合供應鏈總監做好采購部的管理工作，制定并完善內部采購S(chǎng)OP流程，確保采購工作有效推進(jìn)；

　　2、制定并優(yōu)化各品類(lèi)的`采購策略和流程，控制采購質(zhì)量和成本；

　　3、主導采購合作談判，檢查合同的執行和落實(shí)情況；

　　4、搭建采購數據監控體系，推動(dòng)重大異常事件處理。

　　5、跨部門(mén)工作溝通和協(xié)調，確保各項工作穩定推行；

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