公司銷(xiāo)售會(huì )計崗位職責

　　在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責使用的頻率越來(lái)越高，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編為大家收集的公司銷(xiāo)售會(huì )計崗位職責，歡迎大家分享。

公司銷(xiāo)售會(huì )計崗位職責1

　　職責一：

　�。ㄒ唬┴撠煿�司銷(xiāo)售往來(lái)的核算工作。

　�。ǘ�）負責銷(xiāo)售發(fā)票的開(kāi)具工作。

　�。ㄈ�）負責銷(xiāo)售發(fā)貨通知單的開(kāi)具工作。嚴格遵守“先款后貨”的銷(xiāo)售原則，按照產(chǎn)品調撥審批手續開(kāi)具發(fā)貨通知單。

　�。ㄋ模﹪栏窆芾砗图皶r(shí)記錄銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的應收、應付款項。

　�。ㄎ澹┒ㄆ谂c客戶(hù)進(jìn)行往來(lái)款項的核對，保證銷(xiāo)售往來(lái)的準確無(wú)誤。

　�。�六）定期與銷(xiāo)售統計核對發(fā)貨明細。

　�。ㄆ撸┰陆K向公司管理層報送當月銷(xiāo)售明細及客戶(hù)往來(lái)余額表。

　�。ò耍﹨f(xié)助主管會(huì )計結算各項運費，按時(shí)完成主管會(huì )計交辦的其他工作。

　�。ň牛┩瓿深I(lǐng)導交辦的其他工作。

　　職責二：

　　一、根據當月入庫、出庫水泥，結合銷(xiāo)售合同確認當月收入，進(jìn)行帳務(wù)處理，登記銷(xiāo)售合同明細臺帳。

　　二、根據確認的收入，正確計提銷(xiāo)項稅金和營(yíng)業(yè)稅金及附加，合理結轉銷(xiāo)售成本。

　　三、每月30日前提供銷(xiāo)售水泥報表，包括銷(xiāo)售合同號、合同價(jià)、供應數量及金額，已開(kāi)票及已作銷(xiāo)售處理等內容；

　　四、每月3日前結轉銷(xiāo)售收入、銷(xiāo)售成本及其他損益類(lèi)會(huì )計科目。

　　五、負責銷(xiāo)售財務(wù)系統的會(huì )計分工和權限管理，包括新增客戶(hù)編碼、新增二級會(huì )計科目等；

　　六、負責整個(gè)集團財務(wù)系統數據備份，負責年末帳務(wù)結轉工作；

　　七、編制本年度完成合同盈虧情況表，每月對收入及銷(xiāo)售毛利情況及時(shí)進(jìn)行分析。

　　八、負責財務(wù)部計算機軟件、硬件維護，負責財務(wù)軟件用戶(hù)授權及管理工作，負責日常數據備份及系統安全。

　　九、稅務(wù)會(huì )計不在時(shí)，負責銷(xiāo)售及建安發(fā)票的開(kāi)具。

　　十、每月及時(shí)和應收帳款管理會(huì )計核對相關(guān)帳務(wù)。

　　十一、完成財務(wù)總監交辦的其他工作。

　　職責三：

　�。�1）認真執行公司各項規章制度和工作程序，服從上級指揮和有關(guān)人員的'監督檢查，保質(zhì)保量按時(shí)完成工作任務(wù)。

　�。�2）認真審核商品的出庫憑證，按憑證所列單位名稱(chēng)、品名、規格、型號、數量、單價(jià)、總金額等內容及時(shí)準確分別序時(shí)登記商品與調撥往來(lái)明細帳。

　�。�3）做好增值稅發(fā)票的領(lǐng)用、保管與使用登記，依照稅務(wù)部門(mén)的發(fā)票管理及填寫(xiě)規定，根據加蓋“收訖或轉訖戳記”的出庫單結合帳面庫存實(shí)際情況開(kāi)具增值稅發(fā)票。

　�。�4）及時(shí)主動(dòng)督促有關(guān)單位、個(gè)人清還銷(xiāo)貨應收款，并向會(huì )計室主管及時(shí)匯報工作情況。

　�。�5）協(xié)助公司清欠小組做好銷(xiāo)貨呆帳、死帳的清理工作。

　�。�6）每月定期與有關(guān)單位、部門(mén)、人員核對調撥往來(lái)明細帳、總帳，保證帳帳相符、帳證相符、帳表相符、帳實(shí)相符。

　�。�7）負責費用稽核與核算，登記費用明細帳，對各費用票據的合法性、真實(shí)性及審批手續的合規性進(jìn)行審查，有權駁回不合理票據。

　�。�8）每月定期及時(shí)匯總、編報商品銷(xiāo)售、調撥經(jīng)營(yíng)情況及費用統計報表，并對報表的真實(shí)準確性負責。

　�。�9）參與對庫存商品和其他物品的清查盤(pán)點(diǎn)工作，分析庫存商品的儲備情況。

　�。�10）認真編制記帳憑證，正確運用會(huì )計科目，要做到原始憑證齊全有效，記帳憑證與原始憑證事項一致準確無(wú)誤。

　�。�11）積極配合其他會(huì )計工作。

　�。�12）定期向會(huì )計室主管述職。

　�。�13）積極參加培訓活動(dòng)，努力鉆研本職工作，主動(dòng)提出合理化建議。

　�。�14）保守公司秘密。

　�。�15）做好業(yè)務(wù)內會(huì )計資料的保管，配合會(huì )計室主管做好整理與定期歸檔工作。

　�。�16）完成會(huì )計室主管交辦的其他任務(wù)。

公司銷(xiāo)售會(huì )計崗位職責2

　　公司銷(xiāo)售會(huì )計崗位職責

　　1、認真執行公司各項規章制度和工作程序,服從上級領(lǐng)導指揮和有關(guān)人員的監督檢查,保質(zhì)保量按時(shí)完成工作任務(wù)。

　　2、做好增值稅發(fā)票的領(lǐng)用、保管與使用登記,依照稅務(wù)部門(mén)的發(fā)票管理及填寫(xiě)規定,根據客戶(hù)以及進(jìn)項稅的實(shí)際情況開(kāi)具增值稅發(fā)票。

　　3、每日接到出納員到款通知后及時(shí)更新并上傳財務(wù)到款通知。(如遇網(wǎng)絡(luò )不暢,可用電話(huà)通知相關(guān)人員及時(shí)發(fā)貨)

　　4、次月5日前將上月收款金額核對準確登記銷(xiāo)售明細表并于10之前計算業(yè)務(wù)人員銷(xiāo)售提成。

　　5、接收核對每日車(chē)間、門(mén)市傳遞的銷(xiāo)售單據并簽字確認。

　　6、用友中應收單據的審核、制單及登記賬薄;收款單據的.錄入、審核、制單及登記賬薄。

　　7、每日下班前統計當日銷(xiāo)售訂單執行及回情況統計表。具體項目包括:本日訂單筆數、已發(fā)貨定單筆數、本日回款金額筆數及總額。

　　8、認真復核銷(xiāo)售發(fā)票及紅字發(fā)票、并及時(shí)制單及登記賬薄。

　　9、認真編制記帳憑證,正確運用會(huì )計科目,要做到原始憑證齊全有效,記帳憑證與原始憑證事項一致準確無(wú)誤。

　　10、月末完了匯總并裝訂會(huì )計憑證

　　11、每月定期及時(shí)匯總、編報商品銷(xiāo)售情況統計報表,并對報表的真實(shí)準確性負責。

　　12、每月定期和不定期與相關(guān)單位、部門(mén)、人員核對往來(lái)明細帳、總帳,保證帳帳相符、帳證相符、帳表相符。

　　13、及時(shí)主動(dòng)督促相關(guān)單位、個(gè)人清還應收賬款、其他應收款,并向會(huì )計主管及時(shí)匯報工作情況。

　　14、協(xié)助出納員及時(shí)清理和收回代收貨款工作。

　　15、協(xié)助公司相關(guān)人員做好銷(xiāo)貨呆帳、死帳的清理工作。

　　16、積極配合其他會(huì )計工作。

　　17、積極參加培訓活動(dòng),努力鉆研本職工作,主動(dòng)提出合理化建議。

　　18、保守公司秘密。

　　19、做好業(yè)務(wù)內會(huì )計資料的保管,配合會(huì )計主管做好整理與定期歸檔工作。

　　20、完成會(huì )計主管及總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

公司銷(xiāo)售會(huì )計崗位職責3

　　職位描述：

　　1、在銷(xiāo)售總監的.領(lǐng)導下，帶領(lǐng)區域團隊，為客戶(hù)提供教育系統的管理咨詢(xún)解決方案；

　　2、與客戶(hù)中高層進(jìn)行深度溝通，準確把握客戶(hù)的咨詢(xún)需求，針對客戶(hù)需求能提供解決方案；

　　3、具備領(lǐng)導力，能帶領(lǐng)員工提高銷(xiāo)售技巧、匯總分析銷(xiāo)售數據、負責銷(xiāo)售業(yè)務(wù)培訓、提高銷(xiāo)售業(yè)績(jì)并完成銷(xiāo)售目標；

　　4、參與課題研發(fā)，組織團隊進(jìn)行專(zhuān)項課題研究；

　　職位要求：

　　1、3年以上教育培訓或者管理咨詢(xún)類(lèi)工作管理經(jīng)驗；

　　2、擔任過(guò)課程銷(xiāo)售經(jīng)理者優(yōu)先；

　　3、能獨立承擔或領(lǐng)導區域組成員完成課程項目各項工作任務(wù)，并有效維護客戶(hù)關(guān)系；

　　4、熱愛(ài)教育行業(yè)、事業(yè)心強，具有強烈的學(xué)習和創(chuàng )新愿望；能夠適應隨課程項目經(jīng)常性出差，善于溝通，樂(lè )于合作，為人誠信；

　　另：此崗位需要到總部上海帶薪培訓2-3周，食宿行交通公司負責

公司銷(xiāo)售會(huì )計崗位職責4

　　1.0目的為規范公司管理,明確崗位責、權,做到各司其事,各負其責,責權明確。

　　2.0適用范圍適用公司銷(xiāo)售主管崗位。

　　3.0基本信息

　　3.1崗位名稱(chēng):銷(xiāo)售部主管、銷(xiāo)售部直接負責人和責任人。

　　3.2所屬部門(mén):銷(xiāo)售部

　　3.3直接上級:廠(chǎng)長(cháng)

　　3.4直接下級:銷(xiāo)售員

　　3.5工作匯報:廠(chǎng)長(cháng),總經(jīng)理

　　3.6工作接替:銷(xiāo)售員

　　3.7可晉升崗位:無(wú)

　　3.8可調動(dòng)崗位:無(wú)

　　4.0職責

　　4.1全面主持銷(xiāo)售部日常事務(wù)和管理工作。落實(shí)執行公司各級文件制度。

　　4.2制定本部門(mén)的各級文件制度、績(jì)效考核方案、并界定下屬的工作職責。

　　4.3制定市場(chǎng)推廣方案,根據市場(chǎng)信息制定開(kāi)發(fā)計劃,促銷(xiāo)方案。

　　4.4組織建立健全并維護更新客戶(hù)資料檔案臺賬。

　　4.5分析市場(chǎng)狀況,正確作出市場(chǎng)銷(xiāo)售預報,開(kāi)發(fā)客戶(hù)、擴展業(yè)務(wù)。

　　4.6參與重大銷(xiāo)售談判和簽定合同,組織參加產(chǎn)品展銷(xiāo)會(huì )。

　　4.7審查客戶(hù)資料,提供報價(jià)、合同評審,簽訂合同。

　　4.8跟蹤客戶(hù)對產(chǎn)品要求、服務(wù)要求的變化,提供及時(shí)的服務(wù)。

　　4.9監督下屬根據客戶(hù)要求準確下達生產(chǎn)計劃單并跟進(jìn)計劃單的完成。

　　4.10制定發(fā)貨計劃、提供送貨服務(wù),保證交期與貨款回收。

　　4.11負責對客戶(hù)價(jià)格,產(chǎn)品要求、交貨期溝通。并對出現的問(wèn)題,尋找最佳解決方案。

　　4.12及時(shí)跟蹤客戶(hù)意見(jiàn)反饋、投訴問(wèn)題的解決過(guò)程與結果,并回復客戶(hù)。

　　4.13負責客戶(hù)回訪(fǎng)、維護、聽(tīng)取客戶(hù)反饋意見(jiàn),進(jìn)行客戶(hù)滿(mǎn)意度調查和評價(jià)。

　　4.14監督、檢查、指導、考核、評議下屬各項工作。

　　4.15負責對下屬工作指導,業(yè)務(wù)培訓,并進(jìn)行績(jì)效考核。

　　4.16做好與其他部門(mén)的橫向聯(lián)系溝通。

　　4.17定期聽(tīng)取下級述職,定期向總經(jīng)理述職。

　　4.18主持召開(kāi)每周一次的部門(mén)例會(huì )。并參加公司例會(huì )及相關(guān)會(huì )議。

　　4.19其他各級文件制度中規定的相應工作職責。

　　4.20接受并完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

　　5.0權力

　　5.1對重大促銷(xiāo)活動(dòng)有現場(chǎng)指揮權。

　　5.2有開(kāi)發(fā)、篩選客戶(hù)的權力。

　　5.3有對下屬實(shí)施獎懲,崗位調配的.建議權和任免的提議權。

　　5.4對所屬下級的工作爭議有裁決權。業(yè)務(wù)技能和業(yè)績(jì)有考核權。

　　5.5有要求其他部門(mén)配合相應工作的權力。

　　5.6有其他相關(guān)制度文件規定的相應權力。

　　6.0責任

　　6.1對本部門(mén)的工作秩序、人員行為紀律負責。

　　6.2對客戶(hù)資料檔案的完整性和安全性負責。

　　6.3對本部銷(xiāo)售計劃和目標的達成率負責。

　　6.4對銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )建設的合理性、健康性負責。

　　6.5對及時(shí)發(fā)貨、及時(shí)回收貨款負責。

　　6.6對客戶(hù)投訴、意見(jiàn)反饋問(wèn)題的及時(shí)解決和預防負責。

　　6.7對所掌管公司秘密的安全性負責。

　　6.8對其他相關(guān)制度文件規定的相應工作負責。

公司銷(xiāo)售會(huì )計崗位職責5

　　一、工作職責

　　1、負責進(jìn)銷(xiāo)存系統的出貨，調庫，進(jìn)貨等各板塊單據。

　　2、負責每月倉庫盤(pán)點(diǎn)工作。

　　3、負責單據核對。

　　4、負責第三方物流運費核對。

　　5、負責核對商場(chǎng)的庫存數，并且統計好賬面與實(shí)物的庫存差異數。

　　6、分析進(jìn)銷(xiāo)存的動(dòng)銷(xiāo)比問(wèn)題。

　　7、其他財務(wù)工作等。

　　二、任職條件

　　1、歡迎應屆畢業(yè)生投簡(jiǎn)歷，熟練操作excel，word優(yōu)先考慮；

　　2、財務(wù)、會(huì )計專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)以上學(xué)歷；

　　3、善于溝通，有親和力；

　　4、認真負責，具有良好的.敬業(yè)精神、職業(yè)操守；

　　5、良好的學(xué)習能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力；

　　6、工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神。

公司銷(xiāo)售會(huì )計崗位職責6

　　1.統籌公司的所有財會(huì )事務(wù);

　　2.負責公司亞馬遜各站點(diǎn)賬務(wù)處理，出具運營(yíng)財務(wù)報表;

　　3.負責全盤(pán)帳務(wù)處理，處理內、外賬務(wù)事宜; 對稅收進(jìn)行全面規劃，及時(shí)完成各項申報工作

　　4.建立和完善整個(gè)財務(wù)管理體系，建立科學(xué)、系統符合本企業(yè)實(shí)際情況的.財務(wù)核算體系和財務(wù)監控體系，進(jìn)行有效的內部控制管理;

　　5.負責日常財務(wù)核算、核算員工薪酬及提成，并進(jìn)行每月賬務(wù)事務(wù)處理;

公司銷(xiāo)售會(huì )計崗位職責7

　　崗位職責：

　　1、公司日常賬務(wù)的記錄與處理，及時(shí)統計各類(lèi)報表

　　2、了解外貿基本流程，收匯結匯，出口退稅

　　3、定期的'抄稅報稅、納稅申報等

　　4、編制公司的財務(wù)預算和收支計劃

　　5、核算業(yè)務(wù)員提成

　　任職要求：

　　1、會(huì )計從業(yè)2年以上，有外貿會(huì )計的工作優(yōu)先

　　2、踏實(shí)肯干，細心負責，做事干脆利落

　　3、熟練操作office辦公軟件，善于統計各種報表

　　4、會(huì )使用財務(wù)軟件

　　5、熟練掌握退稅系統

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