銷(xiāo)售公司崗位職責
隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，各種崗位職責頻頻出現，崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編幫大家整理的銷(xiāo)售公司崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
銷(xiāo)售公司崗位職責1
崗位職責
職責1:銷(xiāo)售目標的完成
主要任務(wù)完成個(gè)人年度手數指標及指定的項目月度手數指標
衡量標準銷(xiāo)售金額或成交手數、成單率
職責2:完成銷(xiāo)售流程
主要任務(wù)1、按照公司有關(guān)規定進(jìn)行客戶(hù)登記及填寫(xiě)客戶(hù)成交記錄;
2、及時(shí)準確完成:成交客戶(hù)辦理交款手續、簽署認購書(shū)、簽署合同、辦理按揭手續、備案、入伙等手續。
衡量標準客戶(hù)登記表的完整性、詳實(shí)性;銷(xiāo)售流程的及時(shí)準確完成;客戶(hù)回訪(fǎng)滿(mǎn)意度
職責3:客戶(hù)服務(wù)
主要任務(wù)1、保持良好的職業(yè)形象,熱情接待上門(mén)客戶(hù);
2、負責正確解答客戶(hù)的咨詢(xún),處理客戶(hù)的不滿(mǎn)、投訴等情況;
3、負責及時(shí)的跟蹤客戶(hù)的信息;
衡量標準客戶(hù)的滿(mǎn)意度、客戶(hù)的投訴、置業(yè)顧問(wèn)月考評
職責4:市場(chǎng)調查
主要任務(wù)及時(shí)、準確完成公司或項目經(jīng)理分配的市場(chǎng)調查工作
衡量標準市調的數量、數據的`準確性和全面性
職責5:平臺和渠道建設
主要任務(wù)及時(shí)、準確完成公司銷(xiāo)售管理系統數據的錄入工作
衡量標準數據的及時(shí)完整、準確無(wú)誤,項目經(jīng)理月考評
職責6:團隊合作
主要任務(wù)1、維護公司品牌形象,嚴格保守公司經(jīng)營(yíng)信息機密;
2、完成項目經(jīng)理安排的項目公共管理事務(wù);
3、維護團隊合作、與同事友好相處;
衡量標準項目經(jīng)理月度考評
銷(xiāo)售公司崗位職責2
1、負責對項目公司財務(wù)部收銀員的管理、培訓及考核;
2、負責審核銷(xiāo)售數據，并與其它相關(guān)部門(mén)對接;
3、負責審核銷(xiāo)售單價(jià)、銷(xiāo)售優(yōu)惠等政策;
4、負責規范并完善銷(xiāo)售臺賬，保證銷(xiāo)售數據的'準確性于完整性;
5、負責對銷(xiāo)售數據統計、匯總及分析。
任職要求：
1、統招本科及以上學(xué)歷，會(huì )計、財務(wù)、統計學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2、具有中級及以上職稱(chēng)，注冊會(huì )計師、注冊稅務(wù)師優(yōu)先;
3、從事房地產(chǎn)企業(yè)銷(xiāo)售會(huì )計崗位2年以上經(jīng)驗，具有房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)全流程項目銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷;
4、熟練使用office軟件，特別是excel軟件;
5、具有強烈的責任感，遵紀守法、能?chē)栏褡袷乇締挝桓黜椧幷轮贫取?/p>
銷(xiāo)售公司崗位職責3
1.負責往來(lái)帳、現金帳、銀行帳的對帳及記賬工作，及時(shí)糾正對帳中發(fā)現的錯誤和問(wèn)題，保證帳實(shí)相符、帳帳相符;日清日結，帳實(shí)相符，保證數據及時(shí)性、準確性;
2.維護財務(wù)erp系統，進(jìn)出庫、收付款、費用單等相關(guān)業(yè)務(wù)模塊;
3.在財務(wù)erp系統中對相應流程進(jìn)行監管、審批;
4.負責每月報稅工作;
5.費用審核、歸集;
6.生成并提供相關(guān)財務(wù)數據;
7.門(mén)店、倉庫監盤(pán)，確保盤(pán)點(diǎn)數據的準確性并對異常狀況追查原因并協(xié)調解決差異狀況;
8.職工工資發(fā)放，開(kāi)具普通發(fā)票、增值稅專(zhuān)用票，負責轉帳支票、現金支票、電匯憑證的保管和使用;
9.負責財務(wù)資料的.歸集、歸檔工作;
10.出庫商品的單貨復核，出貨商品的物流監控。
銷(xiāo)售公司崗位職責4
1、監督、檢察銷(xiāo)售合同的真實(shí)性和準確性，對每筆銷(xiāo)售業(yè)務(wù)進(jìn)行嚴格審核，發(fā)現有問(wèn)題要及時(shí)上報;
2、正確核算開(kāi)發(fā)產(chǎn)品的銷(xiāo)售收入，并做好月末的結賬工作;
3、定期或不定期組織開(kāi)發(fā)產(chǎn)品的盤(pán)點(diǎn)工作，做到賬物相符;
4、負責每月對預收賬款、應收賬款產(chǎn)生的原因進(jìn)行一次分析，定期與對方單位對賬;每季度對預收賬款、應收賬款進(jìn)行一次賬齡分析，若存在長(cháng)期呆死賬的情況，查明其原因;
5、負責公司發(fā)票的`購買(mǎi)與開(kāi)具工作，對所開(kāi)具發(fā)票的真實(shí)性、準確性負責;
6、及時(shí)了解和掌握新的稅收法律法規，正確計算各項稅收并及時(shí)申報;
7、正確確認和計量其他業(yè)務(wù)收支和營(yíng)業(yè)外收支業(yè)務(wù);
8、負責銷(xiāo)售費用的統計與預算執行分析工作;
9、負責銷(xiāo)售臺賬的統計及核對工作;
10、負責管理費用票據審核及報銷(xiāo)工作。
銷(xiāo)售公司崗位職責5
工作內容:
1)負責售后服務(wù)活動(dòng)的策劃、組織、執行、管理,并及時(shí)改善和提升相關(guān)活動(dòng)品質(zhì);
2)總結及跟蹤活動(dòng)后續的`報告及效果,并對其進(jìn)行評估;
3)根據公司的戰略及需求,制定相應項目企劃案并開(kāi)展實(shí)施;
4)搜集、分析市場(chǎng)及行業(yè)信息。
職位要求:
1)市場(chǎng)、經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè),或有市場(chǎng)及企劃活動(dòng)開(kāi)展相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2)性格開(kāi)朗熱忱、有親和力,團隊合作意識強;工作認真負責,有較強的交流溝通能力;
3)善于獨立思考,有較強的協(xié)調、組織、計劃及管理能力,有創(chuàng )新挑戰意識;
4)熟練操作office辦公軟件。
5)能夠適應短期出差。
銷(xiāo)售公司崗位職責6
職位描述：
1組織制定綜合管理部工作發(fā)展規劃、計劃與預算方案；公司人力資源發(fā)展的各種規劃，并監督各項計劃的實(shí)施；
2負責制訂公司的各項行政管理制度并執行與監督，使公司的'管理工作規范化；
3建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式（包含崗位職責描述崗位要求、績(jì)效、培訓、薪酬及員工發(fā)展體系的全面建設），制定和完善人力資源管理制度。
4組織好日常的事務(wù)來(lái)客接待做好重要會(huì )議的組織、會(huì )務(wù)工作和相關(guān)的外聯(lián)工作；
5負責車(chē)輛調度、保養的管理，使車(chē)輛能夠安全、高效地利用；組織財務(wù)部與本部門(mén)相關(guān)人員每月對辦公用品及辦公設備進(jìn)行例行盤(pán)點(diǎn)；
6負責辦公用品的申報、發(fā)放管理，各部門(mén)所需的基本辦公設施、計算機的申報、發(fā)放、維護、保養，并根據年度預算，嚴格控制行政開(kāi)支；
7負責辦公區域日常行為的管理，根據管理制度進(jìn)行相應的獎罰；
8負責公司各部門(mén)文書(shū)資料收集歸檔管理工作，進(jìn)行業(yè)務(wù)指導，處理公司一些突發(fā)事件；
9根據公司對績(jì)效管理的要求，制定評價(jià)政策，組織實(shí)施績(jì)效管理，并對各部門(mén)績(jì)效評價(jià)過(guò)程進(jìn)行監督控制，及時(shí)解決其中出現的問(wèn)題，使績(jì)效評價(jià)體系能夠落到實(shí)處，并不斷完善績(jì)效管理體系；
10管理公司重要資質(zhì)證件，起草及歸檔公司相關(guān)文件，同時(shí)負責建立合同臺帳及合同資料的檔案管理；
11負責策劃、組織實(shí)施全公司職員大會(huì )、開(kāi)展年度總結評比和表彰；豐富職員文體活動(dòng)和公司慶典活動(dòng)凝聚公司團隊；協(xié)助對外聯(lián)誼活動(dòng)改善公共社會(huì )關(guān)系；
12負責公司的印鑒、文印的管理和信件的收發(fā)以及報刊訂閱、分發(fā)工作。
13與總公司人事行政部門(mén)做好工作對接。
職位要求：
1、大學(xué)專(zhuān)科及以上；
2、經(jīng)濟類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，或企業(yè)管理類(lèi)，或汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)；
3、3年以上從事汽車(chē)銷(xiāo)售公司方面工作經(jīng)驗。
銷(xiāo)售公司崗位職責7
工作范疇：
一.銷(xiāo)售
1.和老客戶(hù)溝通續交車(chē)險保險
2.老客戶(hù)轉介紹購車(chē)
二.培訓
1.新員工入職培訓
2.組織員工日常各類(lèi)培訓
三.團隊建設
1.制定員工上班規章制度，執行并落實(shí)
2.組織大小活動(dòng)，鏈接感情
3.維護公司氛圍，打造凝聚力
四.崗位職責描述崗位要求
1.多渠道大量崗位職責描述崗位要求銷(xiāo)售顧問(wèn)，完成崗位職責描述崗位要求任務(wù)
2.獨立完成各個(gè)崗位的面試、入職
3.保證一定的入職率，降低離職率
我公司實(shí)行每項工作的`積分考核制，各個(gè)板塊工作內容的完成情況好壞均有相對應的積分，薪資水平根據積分狀況而定，只要有能力完成好工作內容，待遇可面議，達到你的理想標準。（如其中某一項工作不擅長(cháng)可以不做）
銷(xiāo)售公司崗位職責8
工作職責:
1、根據公司發(fā)展戰略，負責營(yíng)銷(xiāo)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售計劃制定，并帶領(lǐng)團隊完成銷(xiāo)售業(yè)績(jì);
2、銷(xiāo)售團隊管理，人員管控;
3、完成公司其他工作;
任職要求:
1、有大型藥企銷(xiāo)售管理經(jīng)驗，有營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)理經(jīng)驗;
2、操作銷(xiāo)售盤(pán)子10億以上;
3、統招本科及以上學(xué)歷;
4、45歲以?xún)裙ぷ髀氊?
1、根據公司發(fā)展戰略，負責營(yíng)銷(xiāo)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售計劃制定，并帶領(lǐng)團隊完成銷(xiāo)售業(yè)績(jì);
2、銷(xiāo)售團隊管理，人員管控;
3、完成公司其他工作;
任職要求:
1、有大型藥企銷(xiāo)售管理經(jīng)驗，有營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)理經(jīng)驗;
2、操作銷(xiāo)售盤(pán)子10億以上;
3、統招本科及以上學(xué)歷;
4、45歲以?xún)?/p>
銷(xiāo)售公司崗位職責9
1、訂單的`相關(guān)處理工作，做到合法、準確、及時(shí);
2、非銷(xiāo)售出庫單據處理(包括各種促銷(xiāo)、贈飲、物料領(lǐng)用等)及跟進(jìn);
3、銷(xiāo)售收入按產(chǎn)品、區域、渠道、業(yè)務(wù)人員分類(lèi)編制報表;
4、銷(xiāo)售費用的審核、核銷(xiāo)及分析;
5、每月物流服務(wù)費的審核與提報;
6、核算銷(xiāo)售人員工資、提成，并及時(shí)報送簽批;
7、定期與客戶(hù)進(jìn)行往來(lái)款項的核對，保證銷(xiāo)售往來(lái)的準確無(wú)誤。
銷(xiāo)售公司崗位職責10
工作職責:
1、負責銷(xiāo)售公司的`整個(gè)運營(yíng)管理工作;
2、制定品牌的發(fā)展策略和業(yè)務(wù)拓展計劃并負責執行;
3、線(xiàn)下與上線(xiàn)銷(xiāo)售渠道的拓展與維護;
4、完成集團下達的銷(xiāo)售任務(wù)及相關(guān)利潤目標;
任職要求:
1、熟悉一二線(xiàn)市場(chǎng)及華東市場(chǎng);
2、熟悉新零售、電商的運營(yíng)及管理;
3、熟悉粉絲經(jīng)營(yíng)與營(yíng)銷(xiāo);
4、熟悉商超系統與便利店系統;
5、年齡在45歲以下。
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