資質(zhì)崗位職責(15篇)

　　在當下社會(huì )，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，制定崗位職責可以有效規范操作行為。你所接觸過(guò)的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編精心整理的資質(zhì)崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

資質(zhì)崗位職責1

　　職責描述：

　　1、完成建筑專(zhuān)業(yè)設計工作，保證設計深度及質(zhì)量；

　　2、施工圖紙審核優(yōu)化和設計開(kāi)發(fā)協(xié)調；

　　3、工程設計全過(guò)程管理和現場(chǎng)技術(shù)服務(wù)；

　　4、工程設計質(zhì)量及進(jìn)度協(xié)調控制工作；

　　5、與相關(guān)專(zhuān)業(yè)進(jìn)行溝通，按時(shí)完成項目咨詢(xún)及協(xié)調工作。

　　任職要求：

　　1、建筑學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2、具有2年及以上設計單位建筑設計項目工作經(jīng)驗，熟悉掌握專(zhuān)業(yè)規范；

　　3、有較強的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題能力，良好的溝通能力及組織協(xié)調能力，責任心強，具有良好的'團隊精神；

　　4、熟練掌握AutoCAD、天正建筑等設計軟件、辦公軟件；

　　5、持有中級職稱(chēng)、國家一級注冊建筑師資質(zhì)者優(yōu)先；

資質(zhì)崗位職責2

　　資質(zhì)管理員中發(fā)工程廣東中發(fā)工程建設有限公司,中發(fā)工程,中發(fā)建設,中發(fā)任職要求:

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有資料員證者優(yōu)先考慮;

　　2、服從領(lǐng)導安排,身體健康,能吃苦耐勞,有一定的抗壓能力;

　　崗位職責:

　　1、負責申辦企業(yè)證照及資質(zhì)申請、延續、變更等;

　　2、公司專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的相關(guān)從業(yè)資格證和職稱(chēng)管理,包括注冊辦理、延續申報、考試和學(xué)習安排等;

　　3、熟悉廣東省住房和城鄉建設廳三庫一平臺系統操作;

　　4、日常文書(shū)工作(申請、通知及報告等),傳達公司行政人事文件;

　　5、編制公司對外投標文件;

　　6、合同編制及合同文件管理等。

資質(zhì)崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、主要業(yè)務(wù)：建筑企業(yè)資質(zhì)業(yè)務(wù)咨詢(xún)、安全生產(chǎn)許可證辦理咨詢(xún)等。

　　2、根據公司業(yè)務(wù)需求，通過(guò)電話(huà)、網(wǎng)絡(luò )開(kāi)發(fā)客戶(hù)并達成簽約；

　　3、做好后期跟進(jìn)服務(wù)及回款工作，至合同項目完成；

　　4、與客戶(hù)保持及時(shí)溝通，維護好老客戶(hù)關(guān)系；

　　5、收集市場(chǎng)相關(guān)信息并及時(shí)反饋相關(guān)部門(mén)；

　　6、配合完成公司安排的'其他任務(wù)。

　　7、沒(méi)有相關(guān)經(jīng)驗會(huì )有相關(guān)培訓，并會(huì )安排熟手帶生手。

　　任職資格要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡不限，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　2、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作、具有良好語(yǔ)言表達能力和商務(wù)談判能力；

　　3、具有良好的職業(yè)素質(zhì)，責任心和應變能力強；

　　4、敢于創(chuàng )新，具有優(yōu)秀的學(xué)習和人際溝通能力能力，能承受較大的壓力；

　　5、有強烈的目標感，勇于向高薪挑戰；

　　6、具有建筑相關(guān)業(yè)務(wù)銷(xiāo)售、房地產(chǎn)中介銷(xiāo)售、建筑軟件銷(xiāo)售或電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　7、歡迎優(yōu)秀應屆生。

　　8、能適應短期出差

資質(zhì)崗位職責4

　　1、負責公司高新技術(shù)企業(yè)、企業(yè)技術(shù)中心等資質(zhì)信息的收集、申報、現場(chǎng)評審等相關(guān)工作;

　　2、負責公司高新技術(shù)產(chǎn)品、科技進(jìn)步獎、科技成果登記/鑒定等榮譽(yù)信息的收集、申報、現場(chǎng)評審等相關(guān)工作;

　　3、負責公司申報資質(zhì)、榮譽(yù)的日常管理工作,定期整理、存檔、統計相關(guān)資料;

　　4、負責公司部分技改項目的跟單工作,及時(shí)完成技改合同評審、請款、驗收等的'跟進(jìn)工作。

　　5、及時(shí)完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作。

資質(zhì)崗位職責5

　　崗位職責（新人可到崗帶薪培訓）：

　　1、開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，拓展與老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，建立和維護客戶(hù)檔案；

　　2、關(guān)注政府相關(guān)部門(mén)的`政策動(dòng)態(tài)，保證申報的各類(lèi)項目順利推進(jìn)；

　　3、協(xié)調公司內部資源，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度；

　　4、根據公司要求達成業(yè)務(wù)目標；

　　任職資格：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷；有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、認同公司文化，熱愛(ài)企業(yè)管理咨詢(xún)行業(yè)。善于與人溝通和交流；

　　3、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；

　　4、高度工作熱情、良好的團隊合作精神；

資質(zhì)崗位職責6

　　崗位職責:

　　1、作為部門(mén)第一負責人,主持部門(mén)工作的開(kāi)展及目標達成;

　　2、組織開(kāi)展產(chǎn)品研發(fā)中心各項行政工作;

　　3、組織實(shí)施對研發(fā)項目全流程的管理與支持,其中包括:項目申報、項目采購管理、項目經(jīng)費管理、項目協(xié)調、項目會(huì )議組織、檔案管理等;

　　4、申報與維護各種專(zhuān)利、軟件著(zhù)作權、扶持基金項目等知識產(chǎn)權型研發(fā)成果,如:成果匯報、流程跟進(jìn)、研發(fā)成果維護。

　　任職資格:

　　1.本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;

　　2.3年以上工作經(jīng)驗,文檔寫(xiě)作能力佳;

　　3.較強的.計劃溝通組織協(xié)調能力及邏輯思維能力;

　　4.責任心強,做事嚴謹、承壓能力強。

資質(zhì)崗位職責7

　　職責描述：

　　1、負責企業(yè)各項資質(zhì)的政策解讀與研究、制定企業(yè)資質(zhì)申報戰略，報總裁辦審批并執行落地；

　　2、負責組織企業(yè)資質(zhì)的'資料收集、信息整理、撰寫(xiě)申報材料、提報申請；

　　3、負責負責追蹤企業(yè)資質(zhì)狀態(tài)，維護資質(zhì)的有效性；如增值電信業(yè)務(wù)年報、信息系統集成資質(zhì)年審等；

　　4、負責建立企業(yè)所有資質(zhì)、榮譽(yù)信息化庫（含知識產(chǎn)權、標準），對企業(yè)申報成功的資質(zhì)、榮譽(yù)進(jìn)行實(shí)時(shí)共享，為企業(yè)業(yè)項目申報、企業(yè)介紹等提供信息支撐；

　　5、組織公司內部的資質(zhì)榮譽(yù)宣貫培訓，培養企業(yè)員工榮譽(yù)感；

　　6、負責協(xié)助軟資產(chǎn)研究所行政事務(wù)管理。

　　任職要求：

　　1、教育背景：全日制本科及以上學(xué)歷，理工科專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　2、從業(yè)資格：無(wú)

　　3、工作經(jīng)驗：2年以上ict領(lǐng)域企業(yè)資質(zhì)管理經(jīng)驗，完成過(guò)企業(yè)5項以上ict企業(yè)經(jīng)營(yíng)資質(zhì)的申報及維護管理，如增值電信資質(zhì)、信息系統集成資質(zhì)等。

　　4、知識技能：熟悉ict企業(yè)常規營(yíng)業(yè)資質(zhì)，了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)資質(zhì)申報政策，熟悉申報流程，有良好政府資源優(yōu)先。

資質(zhì)崗位職責8

　　職責描述:

　　1、根據公司的發(fā)展目標做好公司資質(zhì)申請等規劃工作,做好公司資質(zhì)信息收集、資質(zhì)申報、升級、年審、延續等相關(guān)工作,如水利行業(yè)工程設計甲級、工程咨詢(xún)甲級以及市政、園林、勘察乙級資質(zhì)等;

　　2、負責注冊人員的'注冊、變更、續期和換證等一系列相關(guān)工作;

　　3、對國家相關(guān)部門(mén)行業(yè)標準及地方標準了解貫徹并實(shí)施;

　　4、通過(guò)多渠道收集項目、報獎信息,建立和維護與相關(guān)協(xié)會(huì )的良好關(guān)系;

　　5、負責收集相關(guān)政策信息并根據政策信息提供合理化建議。

　　任職要求:

　　1、工商管理、文科類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2、3年以上資質(zhì)管理工作經(jīng)驗,熟悉行業(yè)項目及資質(zhì)申報工作,具有獨立完成備案能力;具有iso9001質(zhì)量管理體系等認證維護工作經(jīng)驗;

　　3、具有優(yōu)秀的書(shū)面、口頭表達能力,工作細致認真,有良好的執行力及職業(yè)素養;

　　4、熟悉國家相關(guān)法律法規,熟悉國家相關(guān)政策和申報流程和運作方式;

　　5、具有較強的應變能力和內外溝通能力,有強烈的責任感及敬業(yè)精神。

資質(zhì)崗位職責9

　　職責描述:

　　1、按照實(shí)驗室質(zhì)量管理體系的要求,進(jìn)行實(shí)驗室日常的運營(yíng)監督管理,包括人員的直接監管及日常工作內容的分配;

　　2、組織實(shí)施實(shí)驗室人員培訓和考核工作,進(jìn)行人才的培養與儲備,建立高效團隊以保證業(yè)務(wù)的增長(cháng);

　　3、實(shí)施質(zhì)量管理體系,提高實(shí)驗室質(zhì)量,持續改善實(shí)驗室操作流程并提高效率;

　　4、全力支持業(yè)務(wù)發(fā)展及客戶(hù)服務(wù);

　　5、規劃并管理實(shí)驗室資源,控制成本;

　　6、負責實(shí)驗室整體的安全,保證健康和安全的.工作環(huán)境;

　　7、與其他部門(mén)協(xié)調,確保工作的順利進(jìn)行;

　　8、組織實(shí)施實(shí)驗室新項目開(kāi)發(fā)、方法驗證、標準變更,組織實(shí)驗室各項資質(zhì)申請及評審等工作;

　　9、對本部門(mén)出現的不符合進(jìn)行調查和分析,提出糾正措施并組織實(shí)施。

　　任職要求:

　　1、具備良好的職業(yè)道德素養;

　　2、食品、生物或化學(xué)專(zhuān)業(yè)全日制統招本科以上學(xué)歷;

　　3、熟悉實(shí)驗室檢測相關(guān)法律法規、產(chǎn)品標準、檢測標準,對檢測數據、檢測報告有把關(guān)、把控能力;

　　4、五年及以上實(shí)驗室管理經(jīng)驗,有20人以上團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　5、熟悉實(shí)驗室質(zhì)量管理體系相關(guān)要求(iso/iec17025、食品檢驗機構資質(zhì)認定評審準則、實(shí)驗室資質(zhì)認定評審準則、農產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測機構考核評審細則等);

　　6、熟悉實(shí)驗室工作流程和相關(guān)質(zhì)量控制要求;

　　7、具備良好的實(shí)驗室組織管理能力;

　　8、具備良好的檢測技術(shù)和管理知識培訓督導能力;

　　9、具備良好的口頭和書(shū)面表達能力。

資質(zhì)崗位職責10

　　崗位職責:

　　1、負責公司商標、專(zhuān)利、著(zhù)作權的辦理、日常管理及維護,制作并及時(shí)更新動(dòng)態(tài)表格;

　　2、負責公司經(jīng)營(yíng)各類(lèi)基礎資質(zhì)、特殊資質(zhì)的研究分析、申請、變更、年檢及維護;

　　3、負責落實(shí)或協(xié)調相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)落實(shí)各監管機關(guān)的'排查、檢查、匯報等日常要求;

　　4、負責證照辦理相關(guān)外部代理機構的日常對接與協(xié)調;

　　5、負責證照原件的管理;

　　6、上級交辦的其他事務(wù)。

　　崗位要求:

　　1、本科以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,法學(xué)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　2、一年以上工作經(jīng)驗,有商標代理、專(zhuān)利代理或公司資質(zhì)申辦工作經(jīng)驗;

　　3、熟練使用office辦公軟件;

　　4、做事細心、嚴謹認真、有責任心,良好的邏輯思考能力、風(fēng)險意識和抗壓能力,善于溝通。

資質(zhì)崗位職責11

　　崗位職責

　　1、負責收集、整理與公司行業(yè)及業(yè)務(wù)相關(guān)的政策信息,政府項目申報信息等;

　　2、掌握現有資質(zhì)標準與申報流程,對公司已申辦的資質(zhì)進(jìn)行后期維護管理,包括年檢、換證、變更等事宜,確保公司各類(lèi)資質(zhì)的有效性和持續性;

　　3、負責政府、行業(yè)的各項資質(zhì)、證照的申報、年審等,編寫(xiě)申報材料,完成申報任務(wù);

　　4、負責規范完善和監督執行公司合同管理制度,整理和歸檔合同及重要文件(合同的簽訂、審核、管理和履行等流程);

　　5、負責與項目評審相關(guān)的評估接待工作,跟蹤項目進(jìn)展,負責驗收資料的.準備、送審和驗收;

　　6、負責公司知識產(chǎn)權(專(zhuān)利、軟著(zhù)、商標、檢測報告等)的申辦與已有知識產(chǎn)權的維護;

　　7、上級交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷具有2年以上資質(zhì)建設及維護工作經(jīng)驗,有互聯(lián)網(wǎng)、軟件行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,具有政府相關(guān)各級主管部門(mén)資源者優(yōu)先;

　　2、具有較好的文字功底,熟悉申報方案、可行性報告等各類(lèi)文檔的編寫(xiě);

　　3、熟悉掌握政府有關(guān)部門(mén)的資質(zhì)管理相關(guān)政策、制度、程序、軟件,對資質(zhì)標準、各項指標有準確的理解,了解行業(yè)相關(guān)管理法規;

　　4、熟悉資質(zhì)申報流程,能獨立完成申報工作,解決資質(zhì)申報過(guò)程中出現的各種問(wèn)題;

　　5、性格穩重,工作細致,有責任心和耐心,具有良好的溝通和應變能力,具有團隊合作精神。

資質(zhì)崗位職責12

　　崗位職責:

　　1、開(kāi)拓固定收益產(chǎn)品類(lèi)市場(chǎng),尋找篩選出適合投資標準的項目;

　　2、熟悉項目盡職調查、交易結構設計、財務(wù)模型構建及合同條件談判,對項目進(jìn)行盡職調查和投資分析,并撰寫(xiě)相應報告,推動(dòng)項目立項運行;負責債權利息、期限、收益分析,對具體產(chǎn)品進(jìn)行定價(jià)、設計、包裝;

　　3、對已投資項目進(jìn)行日常溝通與投后管理,定期對投資項目進(jìn)行監控、分析和評估,保證項目安全結束;負責項目各階段針對客戶(hù)的信息披露工作;

　　4、與各金融機構保持緊密業(yè)務(wù)聯(lián)系,開(kāi)發(fā)、維護投資機構和私人高端客戶(hù);

　　任職資格:

　　1、具有2年以上相關(guān)的工作經(jīng)驗,具有在券商資管、信托、銀行或大型企業(yè)投融資部門(mén)等相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,曾全程參與投融資項目的運作,投行業(yè)務(wù)政策法規和操作規程;

　　2、 985、211院校全日制碩士及以上學(xué)歷,法律、金融、財務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),或理工科碩士以上學(xué)歷,具備較強的研究以及快速學(xué)習能力;熟悉國內投資領(lǐng)域相關(guān)法規。取得cpa、cfa相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先;

　　3、具有較強的'市場(chǎng)開(kāi)拓能力,良好的金融行業(yè)人脈資源、投資項目資源和社會(huì )資源;具有良好的創(chuàng )新意識和創(chuàng )新能力,能夠對投資要素進(jìn)行創(chuàng )造性整合,有較強的團隊合作精神。

資質(zhì)崗位職責13

　　崗位職責:

　　1.負責商家資質(zhì)審核,商品投訴的資質(zhì)核查并進(jìn)行跟蹤;

　　2.負責審核情況復核及抽檢,整體協(xié)調溝通,保證溝通順暢;

　　3.負責整體資質(zhì)審核時(shí)效現狀分析,制定方案指標提升。

　　4.根據品牌到期數量制定合理有效的.審核計劃,對系統遺留品牌數據進(jìn)行核查,并跟進(jìn)品牌更新進(jìn)展;

　　任職要求:

　　1.本科及以上學(xué)歷,工作年限1-3年;

　　2.具備較強的溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作力,工作嚴謹,思路清晰;

　　3.具備基礎的數據分析和邏輯思維能力;

　　4.有較強的學(xué)習能力和溝通能力,具備較強的工作責任心和抗壓能力;

資質(zhì)崗位職責14

　　崗位職責

　　1、資質(zhì)模塊工作(含公司所有資質(zhì)、產(chǎn)品資質(zhì)、入網(wǎng)、知識產(chǎn)權、獎項、協(xié)會(huì )、與扶植資金等)的綜合管理與服務(wù),擔任項目經(jīng)理角色

　　2.資質(zhì)調研與咨詢(xún):負責組織銷(xiāo)售、產(chǎn)品線(xiàn)、研發(fā)、生產(chǎn)等部門(mén)對公司擬定新申請的資質(zhì)進(jìn)行前期調研與商務(wù)溝通,明確資質(zhì)申請責任主體、申報路徑、時(shí)間進(jìn)度、成本費用等內容

　　3.資質(zhì)申請與維護:負責公司資質(zhì)、產(chǎn)品資質(zhì)、入網(wǎng)平臺、獎項協(xié)會(huì )的組織申請執行與過(guò)程維護工作

　　4.資質(zhì)管理與服務(wù):負責公司資質(zhì)項目立項、費用、文檔存檔與借閱、臺帳的`歸口管理,負責公司扶植資金的調研、組織申報等工作

　　5.政府扶植資金:負責準備公司政府扶植資金相關(guān)資料,進(jìn)行資金申報。

　　任職要求

　　1、本科以上學(xué)歷,3年以上資質(zhì)工作經(jīng)驗,專(zhuān)業(yè)不限;

　　2、溝通表達順暢,思路清晰

　　3、具有良好的團隊協(xié)作能力

資質(zhì)崗位職責15

　　崗位職責：

　　1、專(zhuān)業(yè)資質(zhì)咨詢(xún)機構，辦理建筑類(lèi)公司資質(zhì)，證書(shū)咨詢(xún)等

　　2、以電話(huà)和網(wǎng)絡(luò )銷(xiāo)售為主，完成簽單；

　　3、維護老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，挖掘客戶(hù)的最大潛力；

　　4、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的長(cháng)期合作關(guān)系。

　　任職資格：

　　1、18-35歲，口齒清晰，粵語(yǔ)、普通話(huà)流利，語(yǔ)音富有感染力；

　　2、1年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗者尤佳，具有建筑資質(zhì)業(yè)務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

　　3、對銷(xiāo)售工作有較高的熱情；具備較強的學(xué)習能力和優(yōu)秀的'溝通能力；

　　4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；

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