崗位職責范文(通用15篇)

　　在當下社會(huì )，我們都跟崗位職責有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編為大家收集的崗位職責范文，歡迎大家分享。

崗位職責范文1

　　1、嚴格執行入庫手續，物料或成品進(jìn)倉時(shí)，倉管人員要核實(shí)數量、規格、種類(lèi)是否與貨單一致，物料入庫時(shí)還要核對是否按采購訂單的數量和要求的交貨日期交貨。

　　2、入庫的物料和成品應分堆放整齊，杜絕不安全因素；并設物料卡，標識清楚。

　　3、存貨入庫后應及時(shí)入賬，準確登記。

　　4、領(lǐng)用物料部門(mén)應開(kāi)具領(lǐng)料單，若需配套領(lǐng)料時(shí)，應配套領(lǐng)用；倉管人員應按審核無(wú)誤的領(lǐng)料單和先進(jìn)先出的原則發(fā)料。

　　5、成品庫須按發(fā)貨單發(fā)貨，手續不全不與發(fā)貨；如遇特殊情況，則須獲得公司領(lǐng)導同意后方可發(fā)貨，事后應補方可發(fā)貨。

　　6、車(chē)間領(lǐng)用物料或成品發(fā)貨后應及時(shí)登記有關(guān)賬卡。

　　7、倉管人員應堅持日清月結，憑單下賬，不跨月記賬，按時(shí)上交報表，做到賬、物、卡一致。

　　8、為使倉庫存貨賬實(shí)相符，必須做好日常盤(pán)點(diǎn)和月末盤(pán)點(diǎn)工作。

　　9、隨時(shí)了解倉庫的儲備情況，有無(wú)儲備不足或超儲積壓、呆滯和不需要現象的'發(fā)生，并即時(shí)上報。

　　10、定期上報不合格存貨資料，并根據有關(guān)規定即時(shí)處理。

　　11、做好防火、防盜、防爆工作并保持庫內清潔、整齊、空氣流通；定期檢查存貨、防止存貨變質(zhì)。

　　12、嚴禁在倉庫內吸煙、用火和亂接使用電器。

　　13、上下班前應做好門(mén)、窗、電、水的開(kāi)關(guān)工作。

　　14、倉管人員要按時(shí)上下班，遵守公司各項規章制度，如遇工作忙，要延長(cháng)工作時(shí)間，倉管人員要無(wú)條件服從。

　　15、倉管人員要立足本職，堅守崗位，熟練業(yè)務(wù)，具備高度責任感，要樂(lè )于聽(tīng)取他人意見(jiàn)或批評，服從領(lǐng)導、以禮待人、熱情服務(wù)、自覺(jué)維護本公司的良好形象和聲譽(yù)。

　　16、倉管人員要妥善保管好原始憑證，賬本以及各類(lèi)文件，要保守商業(yè)秘密，不得擅自將有關(guān)文件帶出廠(chǎng)外。

　　17、倉管人員如不履行自己的職責，對公司的財產(chǎn)造成損失，公司有權追究其經(jīng)濟責任；對廠(chǎng)情況嚴重的，應追究其法律責任。

　　18、倉管人員調動(dòng)或離職前，首先辦理賬目移交手續，要求逐項核對點(diǎn)收；如有短缺，必須限期查清，方可移交，移交雙方及上級主管人員必須簽字確認。

崗位職責范文2

　　一、 廚師長(cháng)：

　　1、直接上級：店長(cháng)

　　2、直接下級：后廚全體員工

　　3、崗位職責：全面負責廚房的組織、指揮和運行工作，制作出優(yōu)質(zhì)的菜品吸引顧客。

　　4、工作內容：組織、指揮廚房工作；負責檢查菜品準備工作、設備運轉情況，監督菜品生產(chǎn)的全過(guò)程，檢查閉市后的安全情況。

　�。�1）負責檢查廚房員工的個(gè)人衛生和生產(chǎn)車(chē)間的衛生情況

　�。�2）不定期征求顧客對菜品的意見(jiàn)，及時(shí)作出合理的.改善。

　�。�3）負責對食品原材料的規格、質(zhì)量的檢查，審定工作。

　�。�4）負責對廚房員工工作的評估，根據情況進(jìn)行獎懲

　　5、廚師長(cháng)的權利：

　�。�1）有組織指揮生產(chǎn)，安排廚房班次，調動(dòng)廚房員工工作崗位的權利。

　�。�2）有對廚房員工進(jìn)行獎懲的決定權。

　�。�3）有對采購部門(mén)不符合質(zhì)量要求和未經(jīng)申請而采購的原材料處理的權利。

　　二、 爐灶廚師崗位職責

　　1、上級：廚師長(cháng)

　　2、工作內容：

　�。�1）服從廚師長(cháng)的按排。

　�。�2）做好調味品、油的準備工作達到品種齊全，保證使用同時(shí)做好工具、用具的準備工作。

　�。�3）市前，做好原材料加工工作（生貨制品、水鍋制品、油鍋制品）

　�。�4）市中，服從排菜廚師的安排，按序操作，及時(shí)烹調，保證質(zhì)量。

　�。�5）操作中注意對水、電、氣的節約，降低調料及原料的損耗。

　�。�6）做好灶面清結工作，保持環(huán)境整潔。

　�。�7）市后，清洗調味缸罐，油捅、湯桶等工具，調味罐加蓋。

　�。�8）積極參加培訓，不斷提高業(yè)務(wù)水平。

崗位職責范文3

　　1、負責商場(chǎng)的全面工作，對前廳部經(jīng)理負責。

　　2、對商品的采購、銷(xiāo)售、成本、利潤等負有經(jīng)營(yíng)管理的重要責任。

　　3、對商場(chǎng)的工作計劃、營(yíng)銷(xiāo)決策、員工素質(zhì)、工作效率、服務(wù)水準等的提高負有重要的責任。

　　4、了解市場(chǎng)信息，熟悉和掌握市場(chǎng)行情，組織適銷(xiāo)對路的貨源，根據酒店客人的特點(diǎn)和要求，努力開(kāi)拓新的貨源渠道和市場(chǎng)，不斷增加營(yíng)業(yè)收入。

　　5、與客戶(hù)搞好關(guān)系，搞好財務(wù)管理，對工作善于策劃和決策，抓住時(shí)機做好商品營(yíng)銷(xiāo)工作，擴大營(yíng)業(yè)收入。

　　6、根據商品的營(yíng)銷(xiāo)情況進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談，特別是大宗重要的商品，要簽定營(yíng)銷(xiāo)協(xié)議，在平等互利的原則下，友好地進(jìn)行商業(yè)往來(lái)。

　　7、保持與客戶(hù)的密切關(guān)系。無(wú)論對主動(dòng)上門(mén)來(lái)還是走出去進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)系的單位和個(gè)人，都要以禮相待，講究商業(yè)信譽(yù)，使商品銷(xiāo)售有一個(gè)穩定的貨源基礎。

　　8、巡視和檢查營(yíng)業(yè)員在商品銷(xiāo)售活動(dòng)中的儀容儀表、禮節禮貌、銷(xiāo)售技巧等工作情況，并進(jìn)行必要的`督導。

　　9、全權處理本部門(mén)日常營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)工作，并處理客人的投訴；

　　10、負責對部門(mén)員工的考勤考績(jì)工作，根據他們工作表現的好差，完成營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)的績(jì)效，進(jìn)行表?yè)P或批評，獎勵或處罰。

　　11、負責商場(chǎng)部的安全防火工作。

崗位職責范文4

　　1.負責汽車(chē)智能座艙的HMI視覺(jué)設計，對車(chē)載系統及相關(guān)硬件有一定的了解。

　　2.負責參與產(chǎn)品前期的設計流行趨勢分析、競品分析，輸出產(chǎn)品視覺(jué)概念設計。

　　3.負責輸出產(chǎn)品的視覺(jué)規范，參與設計流程的.優(yōu)化，持續迭代完善HMI用戶(hù)體驗

　　4.獨立承擔項目，為產(chǎn)品功能提供合理的設計和解決方案，負責組織供應商按時(shí)完成視覺(jué)設計任務(wù)。

崗位職責范文5

　　1、在工作時(shí)間內，一律著(zhù)工作裝，佩戴工作牌，保持良好的形象；在參加各種重要會(huì )議及各種重要活動(dòng)時(shí)，必須保持公司標準著(zhù)裝；

　　2、每天晨會(huì )期間銷(xiāo)售顧問(wèn)向銷(xiāo)售經(jīng)理匯報前一天的客戶(hù)接待情況、意向客戶(hù)級別情況和接收訂單情況；

　　3、銷(xiāo)售顧問(wèn)按順序接待客戶(hù)，并嚴格按照客戶(hù)接待流程熱情大方，認真、專(zhuān)業(yè)的向客戶(hù)介紹產(chǎn)品和提供各項服務(wù)；接待臺的銷(xiāo)售顧問(wèn)必須嚴格填寫(xiě)來(lái)店（來(lái)電）客戶(hù)登記表，來(lái)店（來(lái)電）客戶(hù)登記表的必填項不能留有空白，留的電話(huà)客戶(hù)必須按要求建卡，（客戶(hù)不留電話(huà)的除外），信息來(lái)源項必須認真填寫(xiě)；

　　4、銷(xiāo)售顧問(wèn)應技巧性的向客戶(hù)索要電話(huà)以方便跟進(jìn)客戶(hù)，并按規定認真建立填寫(xiě)兩表一卡，銷(xiāo)售顧問(wèn)應保持跟進(jìn)卡的清潔，不能在跟進(jìn)卡上亂寫(xiě)亂畫(huà)；

　　5、銷(xiāo)售顧問(wèn)每天及時(shí)回訪(fǎng)客戶(hù)，至少跟進(jìn)六個(gè)意向客戶(hù)，客戶(hù)跟進(jìn)卡每天下午５：００送到銷(xiāo)售經(jīng)理處檢查簽字；

　　6、銷(xiāo)售顧問(wèn)嚴格執行公司的報價(jià)及優(yōu)惠政策，不允許向客戶(hù)高報價(jià)，不允許未經(jīng)銷(xiāo)售經(jīng)理同意而向客戶(hù)優(yōu)惠或贈送公司制定的優(yōu)惠政策以外的價(jià)格或裝飾品；

　　7、銷(xiāo)售顧問(wèn)應保持辦公場(chǎng)所的清潔，辦公服務(wù)器應有序放置。辦公電話(huà)不能公話(huà)私打，辦公室內不能談與工作無(wú)關(guān)的.話(huà)題；

　　8、銷(xiāo)售顧問(wèn)交易完成后，并認真介紹售后人服務(wù)人員及售后相關(guān)責任人員，交車(chē)完畢后的一小時(shí)內應向客戶(hù)打感謝電話(huà)；

　　9、認真完成上級領(lǐng)導交給的其他工作；聽(tīng)眾管理、服從分配、遵章守紀、與同事之間團結互助，不做有損公司信譽(yù)和利益的事情；

　　10、銷(xiāo)售部員工應愛(ài)護公司的財物和安全操作，工作期間因為個(gè)人的原因或操作失誤導致其人身受到傷害和公司財產(chǎn)受到損壞造成的經(jīng)濟損失由員工個(gè)人負全部責任。

崗位職責范文6

　　電梯維保人員崗位職責

　　1、電梯維修工作

　　1.1、嚴格遵守電梯維修流程，安全高效完成電梯維修工作。

　　1.2、對電梯故障分梯號做好記錄、存檔工作。（電梯日常維修統計單）

　　1.3、配合巡檢員維修檢查及維修記錄統計工作。

　　1.4、遇到應急救援情況，嚴格按照《應急救援方案》實(shí)施救援。

　　2、電梯保養工作。

　　2.1、按照《電梯年度保養計劃》認真執行電梯保養工作，做好年度保養規劃表的標記。

　　2.2、按照《保養記錄單》定期對電梯進(jìn)行相應項目及周期的`保養工作。

　　2.3、認真完成電梯《保養記錄單》的記錄、存檔工作。

　　2.4、對保養中發(fā)現問(wèn)題要及時(shí)處理或告知電梯負責人。

　　2.5、如有急修或其他特殊情況延誤保養工作，應及時(shí)告知巡檢員。

　　2.6、配合巡檢員對保養記錄的檢查工作。

　　3、電梯工具及配件管理。

　　3.1、對維修保養工具要妥善保管。

　　3.2、對電梯配件做好取用記錄，及時(shí)交還破損配件入庫。（電梯配件取用記錄表）

　　3.3、對項目所缺配件及工具做好采購計劃填寫(xiě)、跟盯及入庫工作。

　　3.4、配合巡檢員做好配件及工具的統計核對工作。

　　3.5、妥善保管電梯層門(mén)鑰匙、機房鑰匙及相關(guān)電源柜鑰匙，并制作領(lǐng)用制度。（鑰匙領(lǐng)用登記表）

　　4、建立設備臺賬，對技術(shù)資料歸檔。

　　5、電梯維保人員必須認真負責，能夠積極溝通相關(guān)部門(mén)有效解決電梯的相關(guān)問(wèn)題。

　　6、服從上級領(lǐng)導的工作安排，認真做好臨時(shí)安排工作。始終保持對設備安全運行、乘客安全用梯的高度負責精神。

　　7、各區域責任人對電梯日常運行狀況的巡檢、記錄（2次/月）。（電梯日常運行記錄表）

　　8、各區域責任人對所管轄區域電梯運行情況進(jìn)行客戶(hù)回訪(fǎng)工作（1次/季度）。（客戶(hù)回訪(fǎng)記錄表）

崗位職責范文7

　　1、與產(chǎn)品經(jīng)理、視覺(jué)設計師、開(kāi)發(fā)工程師等，緊密的團隊合作;

　　2、負責車(chē)聯(lián)網(wǎng)相關(guān)產(chǎn)品的交互設計工作，包含儀表、中控等屏幕系統的任務(wù)流程、界面布局、業(yè)務(wù)平衡、體驗設計、可輸出高質(zhì)量的`低保真原型;

　　3、根據工作流程，可獨立闡述設計思路與方案;

　　4、跟蹤并檢驗產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)還原度;

　　5、建設與完善工作項目和相關(guān)文檔;

崗位職責范文8

　　1. 協(xié)助編輯工作。負責雜志排版設計工作;

　　2. 在編輯指導下，獨立完成雜志整體美工設計，做到結構合理，美觀(guān)實(shí)用，色彩感強，制作的雜志頁(yè)面具有較強的`視覺(jué)沖擊力;

　　3. 結合編輯創(chuàng )意、策劃思路，主導設計雜志整體版式和四封;

　　4. 根據執行主編、編輯構思，設計重點(diǎn)欄目和文章的配圖;

　　5. 根據雜志編輯流程要求，建立、管理和發(fā)布資料(含圖片庫歸檔管理)、信息等;

　　6. 協(xié)助企業(yè)網(wǎng)站改版美工設計工作;

　　7. 完成集團總部墻報設計、制作和出刊工作;

　　8. 完成領(lǐng)導交辦的其他日常工作。

崗位職責范文9

　　磨床工序是軋機生產(chǎn)重要的輔助工序,磨床是以加工為主,主要是以磨削軋輥、刀片等外圓加工件。

　　作為一名員工，首先要遵守廠(chǎng)紀廠(chǎng)規，俗話(huà)說(shuō)“家有家規，廠(chǎng)有廠(chǎng)規”員工在走進(jìn)車(chē)間工作崗位前必須把車(chē)間的規章制度牢記在心。車(chē)間里的規章制度明白自己是做什么的，怎么做好每一件工作。每一個(gè)員工都是來(lái)自五湖四海應做到和睦相處，注意人生安全，不傷害他人，把自己本職工作做好這是一個(gè)員工必備條件。

　　一、磨床工段長(cháng):

　　作為一名工段長(cháng)要做到起頭作用,主要負責磨床工段安全、衛生、設備維護、軋輥檢驗、刀片檢驗、操作工藝、工資分配、考勤記錄、軋輥維護等工作, 每天上班提前15分到車(chē)間點(diǎn)檢設備是否正常,保證設備正常用行,確保軋機生產(chǎn)順利。

　　二、 磨工（軋輥磨削、刀片磨削）

　　1.操作工每個(gè)班提前15分鐘到崗，檢查各設備是否正常。衛生交接等。

　　2.軋輥磨前先測量磨前直徑，檢查輥面狀況是否與軋機下機輥單原因相一致。

　　3.磨工嚴格遵守操作規程工作，按磨削工藝磨量規定磨削。

　　4.磨好后修倒角，檢查軋輥表面不能存在振紋.螺旋紋.橫紋.刀花等缺陷。

　　5.最后測量磨后直徑，對軋輥進(jìn)行涂油打包，并填寫(xiě)磨削記錄。

　　6.酸洗刀片和縱剪刀片磨削時(shí)一組為8片，磨削前注意刀片表面是否有缺陷，磨前測量直徑，磨好后檢查刀片表面并測量直徑，最后涂油打包并填寫(xiě)磨削記錄。

　　三、 裝配工（軋輥裝配、刀片裝配）

　　軋輥裝配主要是以工作輥.中間輥.支撐輥拆裝為主。裝配工是以軋輥拆裝，運輸軋輥，刀片拆裝，軸承座清洗等。

　　1. 嚴格遵守磨床車(chē)間裝配工的操作規程。

　　2.軋輥裝配要求2毫米以?xún)扰鋵�，裝配時(shí)加油。

　　3.軋輥軸承座及鎖母卡環(huán)拆下后仔細檢查各部位零件是否損壞（如軸承.密封圈.）如發(fā)現損壞及時(shí)更換。

　　4.裝配完畢后，仔細檢查各個(gè)部位是否正常，螺絲是否寧緊，消除安全隱患。

　　5.最后把軋輥軸承座擦干凈，吊在備輥區。

　　6.支撐輥一個(gè)月左右更換一次，換下后24小時(shí)在拆。拆了后將軸承座清洗，清洗時(shí)仔細檢查軸承是否有爆裂的，裝配時(shí)加油，裝好后注意輥與軸承座之間間隙必須在45CM左右。

　　7.刀片是由每個(gè)班裝配工負責。

　　8.酸洗，縱剪工序用舊刀片換新刀片，換后填寫(xiě)記錄。

　　9.酸洗，縱剪刀片一般是由8片組成，磨削前磨工換頂尖，尾架和頭架調好后裝配工將刀片裝好后吊上磨床，磨工磨削。

　　四、行車(chē)工

　　1.交接班時(shí)檢查各油位，開(kāi)關(guān)是否正常。

　　2.操作過(guò)程中必須穩起吊，吊鉤不搖晃。

　　3.吊軋輥時(shí)禁止從人上方行走或設備上行走。

　　4.操作時(shí)看下面操作工的`手勢。

　　5.行車(chē)工應做到穩.準.快.安全.合理等必備條件。

　　6.磨床行車(chē)的特殊性；軋輥裝配時(shí)慢慢的移動(dòng)行車(chē)不能過(guò)猛，防止把軸承破壞，軋輥放磨床上時(shí)必須輕輕放下聽(tīng)指揮。

崗位職責范文10

　　在街市中，我們可以看到多個(gè)專(zhuān)賣(mài)店，而來(lái)管理專(zhuān)賣(mài)店的除了店長(cháng)，還有忙碌的店長(cháng)助理。店長(cháng)助理是從事哪些工作的呢？以下介紹一些實(shí)用的店長(cháng)助理崗位職責，可供參考。

　　1、對門(mén)店店長(cháng)負責，根據店長(cháng)指示開(kāi)展工作。

　　2、協(xié)助店長(cháng)使公司的各項規章制度及經(jīng)營(yíng)計劃在門(mén)店得到貫切、落實(shí)。

　　3、協(xié)助店長(cháng)做好門(mén)店銷(xiāo)售工作：

　�。�1）協(xié)助店長(cháng)落實(shí)門(mén)店的銷(xiāo)售計劃，并監督執行情況向店長(cháng)反映。

　�。�2）帶頭做好周邊市場(chǎng)調查，收集市場(chǎng)信息，向店長(cháng)反饋詳細的調查情況。

　�。�3）指導員工進(jìn)行新商品的推介、促銷(xiāo)的調整或更換。

　�。�4）跟蹤促銷(xiāo)活動(dòng)的.執行情況，并提出促銷(xiāo)建議。

　�。�5）指導和跟蹤門(mén)店的換季銷(xiāo)售工作。

　�。�6）跟蹤門(mén)店貨源及暢銷(xiāo)商品庫存情況，確保商品能滿(mǎn)足日常的銷(xiāo)售需要及高效率周轉。

　�。�7）對銷(xiāo)售情況進(jìn)行分析、總結并向店長(cháng)反饋。

　　4、協(xié)助店長(cháng)做好門(mén)店基層人員的培訓和管理工作。

　　5、及時(shí)向店長(cháng)反饋門(mén)店的運行情況。

　　6、在店長(cháng)授權下代行店長(cháng)職責，對店長(cháng)和門(mén)店負責。

崗位職責范文11

　　1．服從財務(wù)經(jīng)理的安排，按規定的程序與標準進(jìn)一步審核夜審所做的收入報告，修改入賬，并負責與應收款核對賬目，確保每日收入核數的真實(shí)準確。

　　2．負責復核夜審完成的各項報告，發(fā)現問(wèn)題立即改正，其程序與標準如下：

　　2.1審核夜審收入日報，夜審平衡表，檢查對食品、飲品及其它金額項目劃分是否正確；

　　2.2核對酒店各項經(jīng)營(yíng)活動(dòng)匯總表，檢查是否存在未入賬的收入。

　　2.3將餐廳的賬單分為現金和住店收入兩種形式分別存檔。

　　2.4審核現金人民幣收入是否與實(shí)交現金數額相符，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)查找，并通知有關(guān)部門(mén)糾正。

　　2.5審核前臺收入調減和雜項收入。審核收入調減，首先檢查折扣單上有無(wú)按規定授權人的簽字批準，審查原因是否清楚、合理，每筆折扣所放入的賬號是否準確，若有不符合，立即調整；審核雜項收入賬號是否正確，如不符合立即調整；與夜審所做的收入數額核對無(wú)誤后，上交財務(wù)總監、總經(jīng)理審批后存檔。

　　3．通過(guò)《MORNINGREPORT》檢查夜審所做的不同類(lèi)別的房費收入是否正確，同時(shí)檢查出租率、平均房?jì)r(jià)，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)調整。

　　4．在電腦上修改夜審所做報表，包括收入報告、就餐人數報告、客房統計報告、夜間報告，及時(shí)無(wú)誤發(fā)送給各有關(guān)部門(mén)。

　　5．完成掛帳報表與應收款對賬后，將掛帳報表輸入電腦，并打印存檔。

　　6．根據總出納送來(lái)的交款登記表作長(cháng)短款報告。

　　7．每日將總出納支票托收的.情況作專(zhuān)項記錄，月底將記錄提供給總賬，以便核對。

　　8．審核每日海鮮銷(xiāo)售、迷你吧銷(xiāo)售、各吧臺銷(xiāo)售、燕鮑翅銷(xiāo)售匯總；審核帳單使用情況、發(fā)票使用情況；審核早餐券、壓金單、折扣情況。

　　9．審核酒店內部人員長(cháng)途電話(huà)費用，并作分析報告。復核夜間核數所做的房費、餐飲收入匯總表及有關(guān)業(yè)務(wù)交易記錄。

　　10．復核掛賬及信用卡交易單之后，再轉交應收款。

　　11．審核電話(huà)房記錄的電話(huà)收入是否正確計入客人賬單內（在酒店具備電腦店收費系統情況下，檢查電腦極力是否正確）。

　　12．審核其它營(yíng)業(yè)點(diǎn)收入諸如：桑拿按摩、游戲室、保齡球、洗衣、商務(wù)中心、健身房等。

　　13．對照收到的宴會(huì )通知單，檢查如菜譜價(jià)格、人數及其它收費項目是否賬單相符。

　　14．對照電腦記錄是否與實(shí)際單據相符。

　　15．符合所有現金代支、扣數等交易都有正當理由、有效批準及附件等，將有疑問(wèn)的單據交財務(wù)經(jīng)理/財務(wù)總監。

　　16．確保所有餐廳取消或作廢的賬單都有餐廳經(jīng)理簽批及注明原因，抽查賬單上的價(jià)格是否與菜譜上價(jià)格一致。

　　17．檢查餐飲賬單、正式收據及其他營(yíng)業(yè)用單據是否連續使用，調查任何遺失賬單原因。

　　18．核查每日住店客人賬單余額及尋找異常變動(dòng)。

　　19．調查跑賬問(wèn)題，并將所有詳細資料交應收賬跟進(jìn)并入賬。

　　20．復核并將夜間核數“D”（收入報告）報告、每日餐廳收入表及總出納報表入賬，檢查信貸政策與程序執行情況；將發(fā)現餐廳收銀員發(fā)生的過(guò)錯通過(guò)餐廳收銀領(lǐng)班轉告，責令其更正。將可能引起客人賬目發(fā)生錯誤的地方提交財務(wù)經(jīng)理/財務(wù)總監，由財務(wù)經(jīng)理/財務(wù)總監與各有關(guān)部門(mén)商量改進(jìn)。

　　21．將“D”報告與各有關(guān)部門(mén)報表相核對。

　　22．突擊檢查空房、健身房及對外洗衣的情況。

　　23．突擊檢查收銀員備用金。

　　24．根據總出納報表及“D”報告、編制收銀員長(cháng)短款報表，并送財務(wù)經(jīng)理審閱。

　　25．編制每日報表送財務(wù)經(jīng)理審閱；建立保存所有審計記錄檔案。

　　26．依據酒店有關(guān)的政策與程序，檢查客用保管箱情況，編制保險箱鑰匙控制表。

　　27．檢查前臺有無(wú)逾時(shí)或待處理的客人賬單，查明原因并采取正確及時(shí)措施，并知會(huì )財務(wù)經(jīng)理/財務(wù)總監。

　　28．對照收銀員交款數、總出納日報表及銀行進(jìn)賬單是否一致。

　　29．制訂并執行培訓計劃，對核數員進(jìn)行考核評定，向上級提出對員工的獎懲建議。

　　30．督導夜審核算員工作，檢查考勤，安排工作。

　　31．完成上級交辦的其它工作。

崗位職責范文12

　　一、行政前臺接待

　　1、接待來(lái)訪(fǎng)者

　　接待不明目的來(lái)訪(fǎng)者，先問(wèn)清對方來(lái)訪(fǎng)原因，根據情況判斷是否需要通知公司相關(guān)人員進(jìn)行接待。若有正當訪(fǎng)問(wèn)理由或已預約，應快速聯(lián)絡(luò )相關(guān)人。若訪(fǎng)問(wèn)對象是公司領(lǐng)導，應向其秘書(shū)確認約見(jiàn)時(shí)間，并通知其接待。

　　2.、接待咨詢(xún)者

　　若有業(yè)務(wù)咨詢(xún)者來(lái)訪(fǎng)，應及時(shí)請業(yè)務(wù)部門(mén)的人員來(lái)協(xié)助接待。

　　3、接聽(tīng)電話(huà)

　　接聽(tīng)電話(huà)時(shí)，應先說(shuō)“您好，京溪公司”。接聽(tīng)電話(huà)時(shí)使用文明禮貌用語(yǔ)，并記錄電話(huà)信息及時(shí)轉告相關(guān)人員（注：不可隨意將公司領(lǐng)導的聯(lián)系電話(huà)透漏給他人）。

　�。�1）、若來(lái)電人提出要求，須記錄的必須及時(shí)記下。如需轉達他人的，需記下來(lái)電時(shí)間、來(lái)電人姓名、事由、相關(guān)事項。

　�。�2）、 接電話(huà)時(shí)必須注意禮儀，語(yǔ)速平和，保持自然、得體、大方的形象，話(huà)機與臉龐成45度角，身體不得傾斜，不得嘴里吃東西，不得前仰后合。說(shuō)話(huà)時(shí)控制音調，不得過(guò)于吵鬧。

　�。�3）、接電話(huà)盡量長(cháng)話(huà)短說(shuō)，如遇客人投訴電話(huà)，需安排客人情緒的，應耐心安撫。私人電話(huà)不要超過(guò)三分鐘。

　�。�4）、接電話(huà)不得先于來(lái)電人掛機。（私人電話(huà)除外）。

　　4、接待推銷(xiāo)人員

　　上班時(shí)間若有其他公司的推銷(xiāo)人員上門(mén)推銷(xiāo)，應婉轉拒絕，告知

　　上班時(shí)間在公司推銷(xiāo)，會(huì )影響他人工作。

　　二、信件及報刊雜志轉交

　　收到信件及報刊雜志時(shí)，應快速、仔細辨認收件人或收件單位，并及時(shí)通知收件人前來(lái)領(lǐng)取。若收件人是公司總經(jīng)理或其他高管，應盡快送至其辦公室或轉交其秘書(shū)接收。

　　三、快遞管理

　　1.、接待快遞員

　　熟悉目前與公司有業(yè)務(wù)往來(lái)的快遞公司，及時(shí)更新快遞公司聯(lián)系人及其聯(lián)絡(luò )方式。

　　2、 轉交快遞

　　收到快遞時(shí)，快速、仔細辨認收件人或收件單位，并及時(shí)通知收件人前來(lái)領(lǐng)取，并做好簽收登記。若收件人是公司總經(jīng)理或其他高管，應盡快送至其辦公室或通知其秘書(shū)前來(lái)領(lǐng)取。

　　四、會(huì )務(wù)工作

　　1.、會(huì )議前準備工作

　　主動(dòng)關(guān)注會(huì )議信息，向組織者或組織部門(mén)了解會(huì )議相關(guān)情況，及時(shí)記錄準備工作內容，并積極協(xié)助；做好會(huì )議室準備工作等工作。

　　2、會(huì )議中服務(wù)工作

　　維護會(huì )議室外環(huán)境安靜，根據會(huì )議組織者要求，適時(shí)為參會(huì )者準備茶水飲料，并隨時(shí)待命，協(xié)助做好其他會(huì )務(wù)工作。

　　3、會(huì )議后完善工作

　　負責檢查和關(guān)閉會(huì )議室電子設備及電器；整理會(huì )議室，協(xié)助會(huì )議組織者做好會(huì )后完善工作。

　　五、行政前臺日常事務(wù)

　　1、保證前臺電子設備的正常使用

　　前臺電腦、電話(huà)等電子設備，若設備發(fā)生故障可以先找同事檢查，若無(wú)法維修，可請同事聯(lián)系供貨商或外部維修單位，排除故障。

　　2、前臺電源管理

　　每日下午下班后，須將前臺電子儀器電源全部關(guān)閉后方可下班。

　　3、公司鑰匙管理

　　前臺備有會(huì )議室鑰匙及個(gè)別辦公室鑰匙，前臺應妥善保管以備使用。

　　4、其他日常工作職責

　�。�1）、為公司來(lái)客設立登記本，所有來(lái)公司人員均須登記，（老板的熟朋友或施工部人員可免登記）。登記本上注明來(lái)訪(fǎng)人姓名、人數、來(lái)訪(fǎng)事由、出入時(shí)間。

　�。�2）、上班時(shí)間必須在崗。如因公務(wù)需外出，經(jīng)直接領(lǐng)導批準可離崗。外出期間，由直接領(lǐng)導安排前臺接待人員，必須保證前臺無(wú)空崗。如無(wú)法安排人員，前臺接待人員不得外出。私事不得離崗。

　�。�3）、日常工作以前臺接待為主，復印、打印工作為輔。協(xié)助行政專(zhuān)員進(jìn)行復印、打印。

　�。�4）、必須掌握復印機、傳真機、碎紙機的使用方法，當行政專(zhuān)員沒(méi)空的時(shí)間可復印、打印。離崗時(shí)必須向直接領(lǐng)導說(shuō)明，由領(lǐng)導安排人員在前臺。

　�。�5）、 前臺包括整個(gè)前臺及辦公椅必須保持整潔、干凈，無(wú)灰塵、無(wú)污漬。

　�。�6）、除公司宣傳單、個(gè)人茶杯、臺歷、盆花外，不得放置任何物品。不得堆放食物、雜物。不得在前臺吃食物。

　�。�7）、前臺只能由接持人員坐，其他人員不得進(jìn)入前臺就座。公司人員不得聚在前臺閑聊，如有公務(wù)需探討可進(jìn)入前臺，但不得超過(guò)

　　十分鐘。需超過(guò)十分鐘的`，應改在其他辦公室進(jìn)行，前臺接待人員向上級領(lǐng)導申請安排。

　�。�8）、協(xié)助保潔專(zhuān)員做好前臺的清潔工作。

　　六、儀容儀表要求

　　1、 公司訂制制服的，須穿著(zhù)制服上班。無(wú)訂做制服時(shí)，須穿職業(yè)裝，或干凈整潔的正規服裝。保持清潔衛生整齊。

　　2、 不得露肩裝、吊帶等非正規衣服上班。不得穿拖鞋或類(lèi)似拖鞋的皮涼鞋上班。不得裝過(guò)短的裙裝。

　　3、 頭必須經(jīng)常洗，梳理整齊，不得有頭皮屑。

　　4、常剪指甲，保持清潔，不得留長(cháng)指甲，不能涂指甲油，指甲內不得有黑色物狀。

　　5、上班期間應化淡妝，除戒指外不

　　6、得佩戴飾物。不得在前臺化妝。

　　7、 保持良好的站、坐、走姿。站時(shí)須挺胸收腹沉肩。坐時(shí)不得前仰后靠，不得搖頭晃腦，東張西望。走時(shí)保持站的基礎上，水平向前，平穩適中。

崗位職責范文13

　　第一條 嚴格遵守設備操作規程，不違規操作。

　　第二條 運轉中注意電動(dòng)機、滾筒及軸承的溫度變化情況，保持其溫度在行業(yè)標準規定的范圍內。

　　第三條 嚴格執行交接班制度，按照交接班制度要求，做好交接班工作。

　　第四條 遵守各項勞動(dòng)紀律，有事請假，不得擅自離崗、串崗，上班期間不干與工作無(wú)關(guān)的'事情。

　　第五條 服從工作安排，認真與該崗位的上下道工序保持好聯(lián)系，搞好物料的輸送工作。

　　第六條 運轉中注意檢查緩沖托輥、調偏托輥的工作情況，發(fā)現有脫落時(shí)，做好記錄，待停機時(shí)及時(shí)更換。檢查各緊固件的緊固情況，當有松動(dòng)時(shí)，待停機時(shí)及時(shí)處理。

　　第七條 運轉中注意檢查來(lái)料中是否夾雜大塊鐵器等堅硬器物，防止撕破皮帶，導致生產(chǎn)中斷的事故。

　　第八條 按相關(guān)要求搞好設備日常保養工作，發(fā)現異常情況時(shí)要及時(shí)向有關(guān)部門(mén)反映并采取有效措施處理。

　　第九條 搞好本崗位的衛生，做到文明生產(chǎn)。

崗位職責范文14

　　1、嚴格執行《蒸汽鍋爐安全技術(shù)監察規程》的有關(guān)規定和學(xué)校各項規章制度，嚴格操作，保證鍋爐安全經(jīng)濟運行。

　　2、嚴格遵守勞動(dòng)紀律，不得擅自離開(kāi)崗位，不做與本崗位無(wú)關(guān)的事。

　　3、堅持文明生產(chǎn)，拒絕閑人進(jìn)入鍋爐房。

　　4、鍋爐在運行中發(fā)生異常情況危及安全時(shí)，應采取緊急措施，并立即報告鍋爐主管負責人。

　　6、努力學(xué)習鍋爐安技知識，不斷提高操作水平。

　　7、切實(shí)執行《蒸汽鍋爐安全監察規程》和設備維修保養制度，做好保養，確保鍋爐安全運行。

　　8、對管路的跑、冒、滴、漏應隨時(shí)進(jìn)行維修和消除。

　　9、做好鍋爐、輔機、安全附件的.定期維修保養。保證設備完好。正確填寫(xiě)設備維修保養記錄。

　　10、對本體受壓部件的修理，應報批后進(jìn)行。

　　11、經(jīng)常保持場(chǎng)地、機具整潔，做到文明生產(chǎn)。

　　12、努力學(xué)習保養技術(shù)，不斷提高保養水平。

崗位職責范文15

　　【崗位職責】

　　1、架構游戲劇情脈絡(luò )體系；

　　2、完成游戲劇情的編寫(xiě)，達到故事設計意圖；

　　3、制作游戲劇情表現，保證游戲故事性很好的展現給玩家；

　　4、影視或動(dòng)畫(huà)編導編劇專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。

　　【崗位要求】

　　1、本科以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；

　　2、良好的文字駕馭能力，熟悉中國或世界歷史、文化，尤其是神話(huà)和魔幻體系等；

　　3、熱愛(ài)游戲并熟悉多種類(lèi)型和平臺的`游戲，具備足夠的游戲常識；對游戲劇情有足夠的認知和分析，有劇情動(dòng)畫(huà)的設計能力；

　　4、具備良好的邏輯分析能力和創(chuàng )造學(xué)習能力；

　　5、抗壓能力強，能夠有耐心、恒心適應工作。

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