公司助理崗位職責通用15篇

　　在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，崗位職責使用的情況越來(lái)越多，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務(wù)。你所接觸過(guò)的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編整理的公司助理崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

公司助理崗位職責1

　　1、公司客戶(hù)接待；

　　2、維護辦公秩序，負責安排人員值班和鑰匙管理，確保公司財產(chǎn)和人員安全；

　　3、整理、統計員工日�？记谫Y料，及時(shí)更新維護員工人事信息系統；

　　4、合同檔案管理，公司宿舍管理；

　　5、固定資產(chǎn)購買(mǎi)、使用、調撥、驗收、編號、盤(pán)點(diǎn)、維修、出售、報廢及清理等環(huán)節的管理；

　　6、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。

　　7、職業(yè)定位于全盤(pán)行政管理。

公司助理崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、負責辦理公司現金收入、銀行結算業(yè)務(wù)及有關(guān)賬務(wù)，保管庫存現金、有價(jià)證券、有關(guān)票據等；

　　2、在財務(wù)經(jīng)理的指導下，能夠正常處理公司稅務(wù)事宜；

　　3、能夠完成公司交辦的各項工作。

　　任職要求：

　　1、財會(huì )、金融類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，持有會(huì )計證，具有初級（含、以上會(huì )計專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格；

　　2、具有2年以上財務(wù)工作經(jīng)驗。

公司助理崗位職責3

　　一、公司行政助理的工作內容

　　在各種公司行政事務(wù)方面幫助和服務(wù)于公司員工，例如負責考勤管理、人事任免、制度制定落實(shí)、各項領(lǐng)導交代的任務(wù)等行政工作。以及聯(lián)系各種培訓事宜、聯(lián)系和管理公司交通班車(chē)服務(wù)、食堂餐飲服務(wù)管理、與外部物業(yè)管理聯(lián)絡(luò )、聯(lián)系和協(xié)調各種集體活動(dòng)例如集體外出旅游、受訓、公司運動(dòng)會(huì )、年會(huì )、晚會(huì )等。還包括購買(mǎi)和管理辦公室文具供應、辦公設施的管理等。

　　具體內容如下：

　　1、協(xié)助公司領(lǐng)導進(jìn)行公司日常公司行政管理工作；

　　2、協(xié)助公司行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)管理；

　　3、參與公司績(jì)效管理、考勤等工作；

　　4、 負責辦公室檔案管理工作；

　　5、參與公司行政、采購事務(wù)管理．

　　6、負責起草和完善公司管理制度，并監督執行；

　　7、負責分析公司管理中的問(wèn)題并提出解決建議；

　　8、負責公司各部門(mén)之間的溝通和協(xié)調；

　　9、負責公司各種證照的登記、年檢、變更、保管和公章的保管；

　　10、負責辦理公司辦公設備、辦公用品的購買(mǎi)，分發(fā)等公司行政事務(wù)；

　　11、負責作好公司開(kāi)展各項活動(dòng)的后勤支援工作；

　　12、在各種公司行政事務(wù)方面幫助和服務(wù)于公司員工；

　　13、負責招聘面試的發(fā)布、審查，招聘人員的考核、錄用；

　　14、制定合理、有效的績(jì)效評估制度；

　　15、制定公司的培訓體系，并組織實(shí)施；

　　16、依據《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規，并參考同行業(yè)之水平，制定合理的、有競爭性的薪酬制度；

　　17、負責建立、健全人事檔案；并保持檔案的有效性和真實(shí)性，并負責人事考核、考查工作；

　　18、領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　二、公司行政助理工作應該掌握的技能

　　1、公司行政助理必須能夠熟練地準備統計報表、書(shū)面報告以及做管理方面的演說(shuō)。要求熟練掌握個(gè)人電腦技術(shù)、MS Word、Excel和PowerPoint，以及創(chuàng )建多種專(zhuān)業(yè)文件的的經(jīng)驗。

　　2、分析性思維很重要，因為他們經(jīng)常需要對自己的工作進(jìn)行輕重緩急的判斷，并且要對公司的發(fā)展和表現進(jìn)行逐步地監控。

　　3、需要有非常好的組織能力，傳播公司的正面形象并很好地反映在組織工作中，熟悉如何進(jìn)行控制。

　　行政人事工作內容:

　　職位概要:規劃、指導、協(xié)調公司行政服務(wù)支持等各項工作，組織管理下屬人員完成本職工作。

　　工作內容:

　　1、組織制定行政部工作發(fā)展規劃、計劃與預算方案；

　　2、組織制定行政管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行；

　　3、組織、協(xié)調公司年會(huì )、員工活動(dòng)、市場(chǎng)類(lèi)活動(dòng)及各類(lèi)會(huì )議，負責外聯(lián)工作及

　　4、辦理公司所需各項證照；

　　5、起草及歸檔公司相關(guān)文件；

　　6、搜集、整理公司內部信息，及時(shí)組織編寫(xiě)公司大事記；

　　7、管理公司重要資質(zhì)證件；

　　8、組織好來(lái)客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作；

　　9、主持部門(mén)內部的建設工作，建設及維護內部網(wǎng)絡(luò )；

　　10、協(xié)調公司內部行政人事等工作；

　　12、會(huì )務(wù)安排。

　　行政主管：

　　職位概要:協(xié)助經(jīng)理安排、落實(shí)行政服務(wù)支持工作。

　　工作內容:

　　1、組織辦好會(huì )議接待、娛樂(lè )等各項活動(dòng)；

　　2、協(xié)助制定、監督、執行公司行政規章制度；

　　3、組織公司辦公費用的計劃、辦公用品的購買(mǎi)、管理和發(fā)放工作；

　　4、管理公司非技術(shù)資料、計算機磁盤(pán)、光盤(pán)等資料；

　　5、做好辦公室人員考勤和處理各種假期；

　　6、管理公司的公共衛生、食堂就餐工作；

　　7、發(fā)放日常福利、節日福利；

　　8、購買(mǎi)、管理和維修公司固定資產(chǎn)；

　　9、完成直屬上司交辦的臨時(shí)性工作。

　　任職資格:

　　教育背景:秘書(shū)、中文、公關(guān)、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。

　　培訓經(jīng)歷:受過(guò)管理學(xué)、戰略管理、管理技能開(kāi)發(fā)、公共關(guān)系、財務(wù)知識等方面的'培訓。

　　經(jīng) 驗:5年以上行政管理工作經(jīng)驗。

　　技能技巧:熟練的中英文寫(xiě)作、口語(yǔ)、閱讀能力；

　　優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力，具備解決突發(fā)事件的能力；

　　較強的分析、解決問(wèn)題能力，思路清晰，考慮問(wèn)題細致；

　　熟練使用辦公軟件、辦公自動(dòng)化設備。

　　態(tài) 度:做事客觀(guān)、嚴謹負責、踏實(shí)、敬業(yè)；

　　具有很強的人際溝通、協(xié)調、組織能力以及高度的團隊精神，責任心強。

　　行政專(zhuān)員：

　　職位概要:管理公司的后勤服務(wù)工作、提供后勤保障。

　　工作內容:

　　1、 協(xié)助制訂完善、組織實(shí)施人力資源管理有關(guān)規章制度和工作流程；

　　2、 發(fā)布招聘信息、篩選應聘人員資料；

　　3、 監督員工考勤、審核和辦理請休假手續；

　　4、 組織、安排應聘人員的面試；

　　5、 辦理員工入職及轉正、調動(dòng)、離職等異動(dòng)手續；

　　6、 組織、實(shí)施員工文化娛樂(lè )活動(dòng)；

　　7、 管理公司人事的檔案；

　　8、 協(xié)助實(shí)施員工培訓活動(dòng)；

　　9、 協(xié)助處理勞動(dòng)爭議；

　　10、 完成人力資源部經(jīng)理交辦的其它事項。

公司助理崗位職責4

　　1、按照《物業(yè)》約定高效組織組織提供物業(yè)服務(wù);

　　2、貫徹執行公司各項方針政策和物業(yè)服務(wù)中心工作安排，營(yíng)造和諧的客戶(hù)關(guān)系;

　　3、熟悉項目基本情況，掌握所服務(wù)區域客戶(hù)信息，維護本服務(wù)區域客戶(hù)檔案及掌握本項目主要設施設備的分布、功能等情況;

　　4、及時(shí)處理客戶(hù)投訴并跟蹤回訪(fǎng)，定期收集客戶(hù)意見(jiàn)會(huì )建議并匯總分析，提出合理化改進(jìn)方案，并與員工良好關(guān)系;

　　5、根據公司品質(zhì)標準，負責所服務(wù)區域內的設施設備完好性、環(huán)境綠化質(zhì)量的.巡視檢查和相關(guān)評價(jià)，及時(shí)處理發(fā)現的問(wèn)題，提升轄區項目的服務(wù)質(zhì)量;

　　6、協(xié)助公司開(kāi)展客戶(hù)滿(mǎn)意度調查。

公司助理崗位職責5

　　1、負責公司各類(lèi)電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔;

　　2、報表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實(shí)工作;

　　3、協(xié)調會(huì )議室預定，合理安排會(huì )議室的`使用;

　　4、協(xié)助保潔員完成公共辦公區、會(huì )議室環(huán)境的日常維護工作，確保辦公區的整潔有序;

　　5、完成部門(mén)經(jīng)理交代的其它工作。

公司助理崗位職責6

　　1負責公司工作計劃、總結各類(lèi)文件的起草、審核工作。

　　2牽頭組織承辦公司各類(lèi)會(huì )議的會(huì )務(wù)工作，做好會(huì )議記錄，整理會(huì )議紀要。

　　3對上級和外來(lái)文、電負責催辦、回復。

　　4協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作，協(xié)調部門(mén)工作，監督各部門(mén)和服務(wù)中心認真及時(shí)地貫徹落實(shí)公司的各項作決策和指令。

　　5分析市場(chǎng)，制定對策，確定公司發(fā)展方向及發(fā)展的目標供公司領(lǐng)導參考。

　　6代表公司領(lǐng)導對外洽談項目，與前期部協(xié)作投標。

　　7協(xié)助各服務(wù)中心與涉及公共事務(wù)(工商、稅務(wù)、環(huán)保、用水、用電)有關(guān)部門(mén)的`協(xié)調工作。

　　8負責統籌公司的內部管理工作，協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調各部門(mén)、各服務(wù)中心之間的關(guān)系。

　　9經(jīng)常與公司各管理層、基層員工溝通，并將所收集的意見(jiàn)、建議反饋給公司領(lǐng)導。

　　10協(xié)助綜合管理部做好制度建設，了解綜合管理部的工作情況，檢查制度落實(shí)情況，并向領(lǐng)導反饋;協(xié)作綜合管理部制定員工培訓計劃、培訓內容，審核培訓教材。

　　11與辦公室協(xié)作，協(xié)助辦公室做好年檢、報批、人事、工資、檔案管理等工作。

　　12了解項目代培管理人員的基本情況，對其綜合素質(zhì)進(jìn)行全面評定。

　　13完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

公司助理崗位職責7

　　1.負責公司行政辦公文秘工作，包括公文起草、簽收、送審、存檔工作，公司文件立卷、歸檔、保管工作，按要求完成各項會(huì )議記錄整理工作;

　　2.負責公司后勤工作，包括公司來(lái)訪(fǎng)人員接待工作，接聽(tīng)電話(huà)，訂餐、訂水，收發(fā)傳真，復印，公共區域衛生等;

　　3.負責公司資質(zhì)證書(shū)的年審資料的準備工作。

　　4.負責公司集體活動(dòng)的策劃、組織、協(xié)調工作。

　　5.負責公司職員入職、轉正、離職手續的辦理，個(gè)人檔案的存檔，員工社保的'辦理等。

　　6.負責投標的商務(wù)文件編寫(xiě)和對外商務(wù)協(xié)作工作的具體執行工作。

　　7.負責公司辦公用低值易耗品、電腦等物資的報批、購買(mǎi)、保管、登記、發(fā)放、維修，定期組織維護、保養等工作。

　　8.負責每月月底辦公用品、相關(guān)部門(mén)工具的完整性及使用情況的檢查工作。

　　9.負責收集當地有關(guān)法律法規，及時(shí)更新并傳遞新法律法規信息。

公司助理崗位職責8

　　崗位職責：

　　1、負責公司的檔案管理及各類(lèi)文件、資料的鑒定及統計管理工作；

　　2、完成會(huì )議記錄、會(huì )議紀要等日常工作，并按照領(lǐng)導要求督促會(huì )議決議的'貫徹落實(shí)；

　　3、協(xié)助行政經(jīng)理對各項行政事務(wù)的安排及執行；

　　4、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，中文、行政管理、企劃等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、兩年以上大中型公司行政管理工作經(jīng)驗；

　　3、具備較強的文字功底，熟悉各類(lèi)公文寫(xiě)作；

　　4、具有良好的溝通協(xié)調能力，思維活躍，有良好的領(lǐng)悟能力及較強的工作執行力；

　　5、身體健康，抗壓能力強；

　　6、有組織、策劃黨務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　7、已婚已育優(yōu)先。

公司助理崗位職責9

　　在總經(jīng)理領(lǐng)導下負責辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務(wù)。項目經(jīng)理助理在項目經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責組織服務(wù)中心人員做好接待、回訪(fǎng)、收費、社區文化宣傳、檔案資料的保管及客戶(hù)資源庫的建立與梳理等工作，對項目經(jīng)理負責。主要工作如下：

　　1.協(xié)助項目經(jīng)理對所管轄的區域客戶(hù)進(jìn)行信息跟蹤、分析及報告，并定期進(jìn)行更新。

　　2.協(xié)助項目經(jīng)理對所管轄的區域客戶(hù)的'產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)行項目管理，滿(mǎn)足用戶(hù)需求。

　　3.經(jīng)常與客戶(hù)進(jìn)行溝通、與客戶(hù)保持親密聯(lián)系，定期走訪(fǎng)、了解產(chǎn)品的質(zhì)量等情況。

　　4.協(xié)助完成客戶(hù)報價(jià)工作，即時(shí)解答客戶(hù)的商務(wù)問(wèn)題。

　　5.在總經(jīng)理領(lǐng)導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執行情況。

　　6.協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執行情況。

　　7.負責各類(lèi)文件的分類(lèi)呈送，請集團領(lǐng)導閱批并轉有關(guān)部門(mén)處理。

　　8.協(xié)助總經(jīng)理調查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議，供總經(jīng)理決策。

　　9.做好總經(jīng)理辦公會(huì )議和其他會(huì )議的組織工作和會(huì )議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。

　　10.做好企業(yè)內外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

　　11.負責保管使用企業(yè)圖章和介紹信。

　　12.負責企業(yè)內外的公文辦理，解決來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)事宜，及時(shí)處理、匯報。

　　13.負責上級領(lǐng)導機關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導的接待、參觀(guān)工作。

公司助理崗位職責10

　　裝飾公司助理崗位職責

　　崗位職責：

　　1. 在商務(wù)經(jīng)理領(lǐng)導下，根據預算內容制作標書(shū)

　　2. 項目中標后，根據項目要求及標準模板制定項目合同

　　3. 協(xié)助商務(wù)經(jīng)理建立標準招投標文檔以及招投標流程文件

　　4. 招投標文件的管理、存檔和核查

　　5，完成領(lǐng)導交代的'其他工作

　　任職要求：

　　1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷

　　2. 1年以上相關(guān)領(lǐng)域（醫學(xué)工程、醫療防護、凈化工程，建筑裝飾工程等）的助理工作經(jīng)驗

　　3. 良好的溝通能力、團隊合作精神及細致認真的工作態(tài)度

　　4. 能承受一定的工作壓力

　　5. 有招投標助理經(jīng)驗或銷(xiāo)售助理經(jīng)驗者優(yōu)先

公司助理崗位職責11

　　職位描述

　　崗位說(shuō)明

　　1. 協(xié)助項目經(jīng)理負責醫院智能建筑弱電系統項目工程實(shí)施管理；

　　2. 負責所管工程的'各類(lèi)材料的編制及歸檔；

　　3. 負責與公司主管領(lǐng)導及相關(guān)部門(mén)、項目經(jīng)理、客戶(hù)溝通協(xié)調，處理相關(guān)事務(wù)；

　　4. 完成上級領(lǐng)導交待的其他任務(wù)。

　　任職資格

　　1. 計算機、電子、自動(dòng)化、工民建、暖通及相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；

　　2. 熟練操作辦公軟件和AUTOCAD制圖軟件，具備綜合布線(xiàn)和弱電安防工程現場(chǎng)工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3. 能獨立處理日常工作，能協(xié)調好內外各種關(guān)系，具有較好的公關(guān)與溝通能力；

　　4. 可適應出差，執行能力強，吃苦耐勞，有上進(jìn)心，善于從工作中學(xué)習、總結；

　　5. 具有建造師證書(shū)者待遇從優(yōu)。

公司助理崗位職責12

　　1、協(xié)助總經(jīng)理室進(jìn)行公司發(fā)展戰略研究，制定戰略發(fā)展計劃;

　　2、在公司經(jīng)營(yíng)方針、科學(xué)運營(yíng)、銷(xiāo)售策略、資本運作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)方案或建議;

　　3、協(xié)助總經(jīng)理分管運營(yíng)管理工作;

　　4、負責制定運營(yíng)計劃，完成各項運營(yíng)指標;

　　5、負責運營(yíng)管理的持續優(yōu)化和改進(jìn);

　　6、協(xié)助總經(jīng)理室完成公司經(jīng)營(yíng)日常管理工作;

　　7、協(xié)助總經(jīng)理室處理對外公共關(guān)系;

　　8、完成總經(jīng)理室交辦的其它工作任務(wù)。

公司助理崗位職責13

　　1負責公司招聘、培訓、員工入職離職等工作的綜合管理。

　　2負責公司員工薪酬、福利、社會(huì )保險等工作的綜合管理。

　　3做好員工考勤、獎懲管理。并調查各部門(mén)對考勤、獎懲的執行情況。

　　4上述人事工作聯(lián)絡(luò )以及有關(guān)疑難的解答工作。 5完成各種信息及時(shí)錄入，并定期整理數據，向上級領(lǐng)導出具數據分析結果。

　　7、組織并協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行招聘、培訓和績(jì)效考核等工作

　　8、執行并完善員工入職、轉正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程；

　　9、員工人事信息管理與員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜；

　　10、其他人事日常工作

　　人力資源專(zhuān)員崗位職責

　　1） 根據公司實(shí)際情況和發(fā)展規劃，協(xié)助總經(jīng)理擬定公司人力資源計劃、確定公司勞動(dòng)人事政策，負責研究、貫徹、執行公司勞動(dòng)人事諸方面的方針、政策、指令、決議。

　　2） 負責擬訂公司機構設置或重組方案、定編定員方案的上報。

　　3） 負責擬訂每年的工資、獎金、福利等人力資源費用預算和報酬分配方案，上報公司批準后按計劃執行。

　　4） 制訂公司用工制度、人事管理制度、勞動(dòng)工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓大綱等規章制度、實(shí)施細則，負責人才引進(jìn)工作的計劃與落實(shí)，負責員工錄用、晉升、調配、下崗、辭退、退休、培訓、考績(jì)、懲罰審核，并提交總經(jīng)理決定。

　　5） 制訂人力資源專(zhuān)業(yè)培訓計劃，負責員工資格培訓與干部素質(zhì)培訓的計劃與實(shí)施，負責擬定績(jì)效考核、薪級評定等員工激勵措施方案，并提交總經(jīng)理決定后執行。

　　6） 負責編訂和修改公司各項勞動(dòng)、人事、勞保、安全、保險的`定額和標準，并及時(shí)監督、檢查其執行情況。

　　7） 負責職能機構人員編制的核定與人事調配，執行職能考核，就公司重大人事任免事項提供參考依據。

　　8） 制訂人力資源部門(mén)年度工作目標和工作計劃，按月做出預算及工作計劃。

　　9） 負責人事勞資部門(mén)的管理制度建設，建全和完善部門(mén)工作程序，不斷改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好員工的績(jì)效考核和獎勵懲罰事項。

　　10） 負責受理員工投訴和員工與公司勞動(dòng)爭議事宜，及時(shí)合理合法解決公司與員工的勞動(dòng)爭議。

　　11） 收集分析公司人事、勞資信息并定期向總經(jīng)理提交報告，負責部門(mén)文件等資料的保管和定期歸檔工作。

　　12） 負責完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他工作。

　　責任：

　�。�1） 對人力資源部門(mén)工作目標和計劃的完成負責。

　�。�2） 對公司人力資源的合理配備和公司所需人才的及時(shí)補充負責。

　�。�3） 對公司招聘的員工素質(zhì)負責。

　�。�4） 對及時(shí)合理合法解決公司與員工的勞動(dòng)爭議負責。

　�。�5） 對已批準的獎懲決定執行情況負責。

　�。�6） 對提供給決策部門(mén)的人員編制及勞動(dòng)工資測算數據的合理、準確性負責。

　�。�7） 對公司人事、勞資檔案的齊全、完整與定期歸檔負責。

　�。�8） 對人力資源部門(mén)工作程序和負責監督檢查的規章制度、實(shí)施細則的執行情況負責。 權力：

　�。�1） 對公司編制內招聘有審核權。

　�。�2） 對公司勞動(dòng)管理制度、員工手冊、薪酬制度有解釋權。

　�。�3） 有關(guān)人事調動(dòng)、招聘、勞資方面的調檔權。

　�。�4） 對限額資金的使用有批準權。

　�。�5） 有對人力資源部門(mén)各項業(yè)務(wù)工作的管理權和指揮權。

　�。�6） 對所屬下級的工作有指導、監督、檢查權。

　�。�7） 有對直接下級崗位調配的建議權、任用的提名權和獎懲的建議權。

　�。�8） 對所屬下級的管理水平和業(yè)務(wù)水平有考核權。

　�。�9） 有代表公司與政府相關(guān)部門(mén)和有關(guān)社會(huì )團體、機構聯(lián)絡(luò )的權力

公司助理崗位職責14

　　1、在總經(jīng)理領(lǐng)導下負責公司具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執行情況;

　　2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰略發(fā)展規劃、年度經(jīng)營(yíng)計劃及各階段工作目標分解并監督執行;

　　3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執行情況;

　　4、負責各類(lèi)文件的分類(lèi)呈送，請總經(jīng)理閱批并轉有關(guān)部門(mén)處理;

　　5、做好總經(jīng)理辦公會(huì )議和其他會(huì )議的組織工作和會(huì )議紀錄，做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布;

　　6、做好公司內外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作;

　　7、協(xié)調、安排總經(jīng)理的工作日程和各項事務(wù)，督辦、協(xié)調及落實(shí)總經(jīng)理交辦的其他工作;

　　8、每日各部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)數據整理匯總，分析

　　9、負責總經(jīng)理相關(guān)公文管理，起草相應文件及資料，做好上傳與下達

　　10、總經(jīng)理臨時(shí)交代事項處理及反饋

　　工作內容：

　　1.負責協(xié)助銷(xiāo)售公司總經(jīng)理制定、執行和修正銷(xiāo)售公司的營(yíng)銷(xiāo)戰略規劃;

　　2.根據市場(chǎng)變化和競爭狀況，協(xié)助銷(xiāo)售公司總經(jīng)理制定和調整公司銷(xiāo)售政策;

　　3.協(xié)助銷(xiāo)售公司總經(jīng)理建立和健全市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)渠道，定期拜訪(fǎng)重點(diǎn)客戶(hù);

　　4.協(xié)助銷(xiāo)售公司總經(jīng)理組織編制公司年、季、月度銷(xiāo)售計劃并分解指標到各市場(chǎng)部，督促各市場(chǎng)部經(jīng)理完成銷(xiāo)售指標;

　　5.協(xié)助銷(xiāo)售公司總經(jīng)理編制銷(xiāo)售費用預算，按地區、類(lèi)別分解費用預算，監督并確保銷(xiāo)售費用專(zhuān)款專(zhuān)用，確保銷(xiāo)售費用的`有效使用;

　　6.協(xié)助銷(xiāo)售公司總經(jīng)理完善和提高銷(xiāo)售流程效率，保證供銷(xiāo)鏈的高效運作;

　　7.協(xié)助銷(xiāo)售公司總經(jīng)理修訂和完善銷(xiāo)售公司管理制度和辦法，并確保貫徹執行;

　　8.就重大問(wèn)題與其他部門(mén)進(jìn)行工作協(xié)調;

　　9.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，企業(yè)管理，營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、熟練使用各類(lèi)辦公軟件(PPT、excel、Word精通);

　　3、有營(yíng)銷(xiāo)型或教育培訓行業(yè)總經(jīng)理助理或者網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)助理相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　4、有互聯(lián)網(wǎng)公司或者教育相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　5、性格開(kāi)朗、直率，有嚴密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力;

　　6、較強的統籌協(xié)調能力，書(shū)面及口頭表達能力優(yōu)秀;

　　7、具備較強的影響力和執行力。

公司助理崗位職責15

　　要求A

　　我們正在努力推進(jìn)一項新的業(yè)務(wù)，將可以幫助客戶(hù)有效的獲得最好的保險產(chǎn)品，其內容將包括團險、財險、車(chē)險、施工一切險、各險、重疾險、終身險、及中外保險產(chǎn)品推介，并將為此成立專(zhuān)門(mén)的公司和團隊。

　　崗位職責：

　　1、負責跟進(jìn)潛在意向客戶(hù)

　　2、尋找可能的客戶(hù)群

　　3、提供與保單相關(guān)的.商業(yè)服務(wù)

　　職位要求：

　　1、男女不限，年齡25—50周歲

　　2、財經(jīng)專(zhuān)業(yè)正規教育背景，及有保險行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

　　3、無(wú)行業(yè)資格要求，無(wú)銷(xiāo)售業(yè)績(jì)壓力，有底薪（底薪面議）

　　4、公司將給予充分的職業(yè)培訓

　　5、可以推廣的險種包括團險、財險、車(chē)險、施工一切險、各險、重疾險、終身險、 中外保險產(chǎn)品推介

　　薪資待遇：底薪+豐厚的業(yè)績(jì)提成

　　要求B

　　工作內容：

　　1、銷(xiāo)售和續保的保單輸入

　　2、和各大保險公司溝通和聯(lián)系

　　3、每月臺賬的完成

　　4、相關(guān)資料的復印和存檔

　　5、完成經(jīng)理要求的其它工作內容

　　主要要求：

　　1、 大專(zhuān)以上學(xué)歷；

　　2、 一年以上保險公司或汽車(chē)經(jīng)銷(xiāo)商從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3、 吃苦耐勞，職業(yè)操守佳，認真仔細，打字速度快；

　　4、 具有一定業(yè)務(wù)分析能力，熟練掌握數據統計分析管理工具的制作與運用；

　　5、 思維敏捷、語(yǔ)言表達及溝通能力強。

　　福利：

　　1、先關(guān)業(yè)務(wù)培訓

　　2、優(yōu)秀員工表彰。

　　3、行業(yè)內有競爭性的薪酬。

　　4、包中午工作餐。

　　工作地點(diǎn)：

　　上海市普陀區同普路1196，近祁連山南路。家住普陀、長(cháng)寧、嘉定者優(yōu)先考慮。

　　附近交通：地鐵13號線(xiàn) 祁連山南路2號口出，公交長(cháng)征二路、長(cháng)征一路、121路、876路 808路、1205路、67路、158路、94路、858路、807路、727路、765路等

　　要求C

　　崗位職責：

　　任職要求：

　　1、保險等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景優(yōu)先考慮，本科及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀的學(xué)歷要求可以適當放寬；

　　2、要有一定的文字和口頭表達能力；

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