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報稅崗位職責
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展,需要使用崗位職責的場(chǎng)合越來(lái)越多,崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。你所接觸過(guò)的崗位職責都是什么樣子的呢?以下是小編精心整理的報稅崗位職責,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
報稅崗位職責1
1、主要負責客戶(hù)的報稅工作;
2、處理客戶(hù)的財務(wù)、稅務(wù)等工作事項,解決客戶(hù)公司所涉及的財稅的`問(wèn)題等工作;
3、月初月末聯(lián)系客戶(hù)收集整理票據,月初抄稅報稅、會(huì )做一般人,小規模,季度稅,年度稅,匯算清繳等;
4、與客戶(hù)保持良好溝通;
5、要做過(guò)外賬,記過(guò)賬,報過(guò)稅,溝通能力要強!
6、熟悉進(jìn)出口貿易,做過(guò)進(jìn)出口貿易工作!
7、領(lǐng)導交待的其他臨時(shí)性工作
報稅崗位職責2
1、專(zhuān)業(yè)人員職位,在上級的'領(lǐng)導和監督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務(wù);
2、及時(shí)編制各種財務(wù)報表并報送相關(guān)部門(mén);
3、納稅申報開(kāi)具發(fā)票;
4、對已審核的原始憑證及時(shí)填制記帳;
5、準備、分析、核對稅務(wù)相關(guān)問(wèn)題;
報稅崗位職責3
一、 負責收集、了解與企業(yè)相關(guān)的各類(lèi)國家和地方優(yōu)惠、扶持、獎勵政策信息,查找各類(lèi)企業(yè)及產(chǎn)品榮譽(yù)、資質(zhì)相關(guān)項目申報條件、流程;
二、 負責與各項目崗位人員資料的對接工作,及時(shí)與項目人員溝通在操作中出現的問(wèn)題;
三、 從事項目立項分析、申報對策,項目包裝及相關(guān)事務(wù)的辦理;
四、 協(xié)調企業(yè)內部相關(guān)部門(mén)準備和收集文檔資料,參與編制項目申報材料,完成申報任務(wù),跟蹤項目進(jìn)展和主管部門(mén)評審進(jìn)度 ;
五、 進(jìn)行項目驗收資料的準備、送審和驗收,申報項目的后期驗證等給予協(xié)助 ;
六、 日常維護相關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì )、學(xué)術(shù)團體、機構部門(mén)關(guān)系、政府資助項目相關(guān)主管部門(mén),促進(jìn)各項工作順利開(kāi)展;
七、 收集企業(yè)發(fā)展情況和政策信息,加強對政府主管部門(mén)的匯報和建議;
八、 負責企業(yè)領(lǐng)軍人物和研發(fā)技術(shù)人員的個(gè)人榮譽(yù)和資質(zhì)申報;
九、 負責各項主管部門(mén)要求的'統計數據工作的協(xié)調收集和匯總申報;
十、 工程與申報資料的存檔管理;
十一、 上級臨時(shí)交辦事項
報稅崗位職責4
1、負責費用報銷(xiāo)、付款申請單的審核及提交
2、錄入會(huì )計憑證,確保憑證的準確性、及時(shí)性
3、負責出具公司月度、季度、年度會(huì )計報表及公司領(lǐng)導要求的其他各項報表
4、負責每月稅務(wù)納稅申報工作,協(xié)助每次的會(huì )計稅務(wù)審計、工商年審、年年報等工作
5、協(xié)助財務(wù)日常事務(wù)性工作的管理與財務(wù)制度的完善,及領(lǐng)導安排的'其它事宜
6、嚴格按照《會(huì )計檔案管理制度》的規定及時(shí)做好會(huì )計憑證、帳冊、報表等財會(huì )資料的收集裝訂、匯編、歸檔等會(huì )計檔案管理工作
報稅崗位職責5
工作職責:
1、發(fā)票管理:負責公司發(fā)票的購買(mǎi)、使用與抄報稅工作,并對發(fā)票的領(lǐng)取、開(kāi)具、歸檔進(jìn)行登記和管理。領(lǐng)購的`增值稅發(fā)票應由專(zhuān)人保管和開(kāi)具,定期核對庫存數量,做到賬實(shí)相符。
2、發(fā)票開(kāi)具:根據開(kāi)票申請,按照發(fā)票管理流程準確開(kāi)具發(fā)票,對開(kāi)票數據進(jìn)行匯總統計。
3、發(fā)票認證:負責賬務(wù)組移交的增值稅專(zhuān)用發(fā)票等票據的再次審核,并進(jìn)行認證及歸檔。
4、開(kāi)票數據核對:復核分公司的開(kāi)票數據。
5、證件管理歸檔:確認各業(yè)務(wù)提交到稅務(wù)組的各類(lèi)證件原件,掃描歸檔并妥善保管原件,以及跟進(jìn)各類(lèi)證件的復印件或原件的借還。
6、稅務(wù)登記:完成各新設公司的稅務(wù)登記工作。
7、納稅申報:基于各類(lèi)稅費申報表及稅金計算底稿,填寫(xiě)納稅申報表、做到內容完整、數字準確、勾稽關(guān)系正確,并保證各項稅款與納稅申報表相符。將審批后的納稅申報表填入申報納稅系統,進(jìn)行申報繳稅。包括個(gè)人勞務(wù)稅金復核和匯總、匯總開(kāi)票,對外支付備案和代扣代繳稅金申報等。
任職要求:
1、本科稅務(wù)、財務(wù)、會(huì )計等相關(guān)專(zhuān)業(yè),1~3年的報稅和發(fā)票管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、邏輯思維清晰,具有親和力,有較好的服務(wù)意識與溝通能力;
3、誠信、踏實(shí)肯干,具有良好的職業(yè)道德和團隊精神;
4、工作細心,認真負責,吃苦耐勞,能按時(shí)完成工作任務(wù);
5、熟練掌握相關(guān)辦公軟件,如word、excel等。
報稅崗位職責6
1、按照會(huì )計制度規定記賬、復帳、報賬、做到手續完整、數字準確、賬目清楚、報表及時(shí);
2、熟悉商業(yè)稅種、有稅務(wù)申報、個(gè)稅申報、稅務(wù)報道經(jīng)驗;
3、審查公司對外提供的會(huì )計資料;
4、維護財務(wù)系統,完成報表及決算編制工作;
5、妥善保管紙質(zhì)及電子會(huì )計憑證、賬簿、報表及其他相關(guān)資料;
6、公司安排其他各項工作;
報稅崗位職責7
1、負責固定資產(chǎn)的明細核算和有關(guān)報表的編制;對每年一次的'資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)進(jìn)行抽盤(pán);
2、負責各項日常流轉稅申報工作、出口免抵退申報工作、非貿開(kāi)證、增值稅發(fā)票紅沖等;
3、負責各項公司所得稅壞賬列支備案工作;(年度所得稅前備案工作:如存貨、固定資產(chǎn)、壞賬、投資收益免稅等)
4、年度完成公司所得稅清算、稅務(wù)與財政的年檢工作;
5、完成領(lǐng)導交付的其他工作
報稅崗位職責8
報稅會(huì )計昶通醫療廣州昶通醫療科技有限公司,昶通醫療,昶通1、每個(gè)月準時(shí)準確將收到的所有單據進(jìn)行賬務(wù)處理,稅期前檢查確保數據無(wú)誤,進(jìn)行銀行明細和進(jìn)銷(xiāo)項稅額的核對。
2、發(fā)票開(kāi)具以及管理,準確按要求開(kāi)具增值稅發(fā)票以及出口發(fā)票,把采購發(fā)票和銷(xiāo)售發(fā)票錄入系統,在規定期限內將采購發(fā)票認證。
3、每個(gè)月在稅期內上報上個(gè)月的`增值稅、城建稅、教育稅、教育稅附加、印花稅等。
4、根據要求更改申報、各種稅收優(yōu)惠備案、辦理出口退稅無(wú)紙化申請、申辦高新企業(yè)優(yōu)惠、購買(mǎi)發(fā)票等。
5、整理憑證。
任職要求:
1、財務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè),1—2年工作經(jīng)驗;
2、熟悉報稅流程人員優(yōu)先。
報稅崗位職責9
崗位職責
1、記賬會(huì )計,每月搜集整理客戶(hù)資料;
2、按照要求及時(shí)開(kāi)具發(fā)票、處理好銀行、稅務(wù)事項;
3、整理、錄入、裝訂憑證、編制財務(wù)報表;
4、每月按時(shí)定額完成國稅、地稅申報。
任職資格
1、財務(wù)、會(huì )計專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)以上學(xué)歷,持會(huì )計證;
2、認真細致,工作踏實(shí),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守;
3、接受能力強,能獨立思考,善于總結工作經(jīng)驗;
4、有責任心、較強的團隊合作能力;
5、熟練使用辦公軟件。
報稅崗位職責10
1、負責活動(dòng)現場(chǎng)收銀工作,收銀數據登記制作成報表;
2、活動(dòng)結束后的財務(wù)數據分析與成本統計,報銷(xiāo)憑證收集與匯總;
3、進(jìn)行公司財務(wù)的月度報稅工作;
4、協(xié)助財務(wù)相關(guān)工作人員完成輔助性工作,如制收付對賬、應收客戶(hù)催收等;
5、相關(guān)合同維護、歸檔、保管,銀行存現、取回單等外勤工作處理公司報稅業(yè)務(wù)
6、 領(lǐng)導交付的'其他工作,提出合理的數據優(yōu)化方案
報稅崗位職責11
1、認真學(xué)習貫徹《統計法》,積極參加各類(lèi)統計業(yè)務(wù)培訓和統計會(huì )議及統計考試,實(shí)行持證上崗。
2、努力完成鎮統計信息中心和上級部門(mén)的統計調查任務(wù),制訂本企業(yè)年度統計工作計劃,嚴格執行統計報表制度。
3、建立人、財、物、產(chǎn)、供、銷(xiāo)等方面資料為重點(diǎn)的統計原始記錄,建立完善統計臺帳,做到統計臺帳與原始記錄相一致,上報的各種統計報表要做好備份,上交的報表要簽名并加蓋公章,做到上報數據與企業(yè)數據上下相符。
4、依時(shí)報送各項統計報表,做到不遲報、不拒報、不瞞報、不虛報。符合條件的企業(yè)實(shí)行網(wǎng)上直報制度。上交報表時(shí)間:月報為月后13日前;季報為當季最后一個(gè)月的13日前與月報一起上報,每次上報必須辦理簽收登記,若屢次遲報,將依法處理。
5、自覺(jué)抵制統計違法行為,積極檢舉違法統計違法行為,樹(shù)立依法統計良好形象。
6、自覺(jué)接受鎮統計信息中心的領(lǐng)導和監督,及時(shí)糾正工作中存在的問(wèn)題。
1、負責生產(chǎn)成本的核算,認真進(jìn)行成本、開(kāi)支的事前審核;
2、嚴格控制成本,促進(jìn)增產(chǎn)節約,增收節支,提高企業(yè)的經(jīng)濟效益;
3、負責對生產(chǎn)成本進(jìn)行監督和管理;督導成本控制及清點(diǎn)存貨,審查原材料的采購;
4、認真核對各項原料、物料、成品、在制品收付事項。負責編制原料轉賬傳票。負責編制工廠(chǎng)成本轉賬傳票;
5、隨時(shí)抽查企業(yè)原材料供應情況;
6、根據成本報表預測成本,就產(chǎn)品的`銷(xiāo)售價(jià)格編制報告,向財務(wù)經(jīng)理提供資料;
7、保管好各種憑證、賬簿、報表及有關(guān)成本計算資料,防止丟失或損壞,按月裝訂并定期歸檔;
8、參與存貨的清查盤(pán)點(diǎn)工作,企業(yè)在財產(chǎn)清查中盤(pán)盈、盤(pán)虧的資產(chǎn),要分別情況進(jìn)行不同的處理;
9、負責編制材料的領(lǐng)用分配表,進(jìn)行會(huì )計核算,實(shí)行分口、分類(lèi)管理;
10、負責核算企業(yè)工資、基金情況;
。1)每月對生產(chǎn)部提供的工資核算原始資料進(jìn)行審核,包括加班工資和員工公傷、探親、事假的按比例扣款計算是否準確;負責督促新員工的現金工資計算、離公司員工的工資消除、員工各時(shí)期的工資增減變動(dòng)等是否準確無(wú)誤;
。2)將審核無(wú)誤的工資原始資料經(jīng)主管領(lǐng)導簽章后,編制員工工資匯總表;按時(shí)將工資輸入軟盤(pán)送交主管,經(jīng)領(lǐng)導審閱后送交出納員,以保證工資的及時(shí)發(fā)放;
。3)根據上級規定的提取比例,以工資總額為基數,正確計算工會(huì )經(jīng)費、娛樂(lè )活動(dòng)經(jīng)費、員工福利基金,按列支科目填制記賬憑證;
。4)核算個(gè)人所得稅及其他應扣款項;
。5)配合生產(chǎn)部做好人工費用的統計工作,提供獎金計算依據;
。6)定期核對各部門(mén)實(shí)發(fā)獎金數,核對發(fā)人數和發(fā)出數是否一致,并妥善保管當年工資、獎金發(fā)放資料、計算工資的各種會(huì )計憑證、報表、工資晉級表等;
。7)掌握非在冊人員的勞務(wù)費支出情況,嚴格按支付手續支出。
11、每月月底按時(shí)分攤各部門(mén)待攤、遞延費用以及各項預提費用;
12、辦理其他與成本計算有關(guān)的事項;
13、公證和誠實(shí)地履行職責,并做好企業(yè)的有關(guān)保密工作;
14、完成財務(wù)經(jīng)理安排的其他工作。
一、 在公司財務(wù)總監的領(lǐng)導下,獨立完成好施工工程的報稅工作。
二、 嚴格遵守公司的各項管理制度;
三、 各分公司助理設計師簽合同后,需將一分完整的合同交給報稅員。報稅員認真地做好審核工作,并將合同留底存檔。
四、 報稅員按合同上簽定的地區劃分,分別填好表格,按地區分別報向各稅務(wù)局。
五、 完稅后,將完稅證復印留底,其原件按助理設計師所屬單位分別交給各分公司出納,由出納將其與結算單一起交給財務(wù)總監。并將回單交還給稅務(wù)局。
六、 將備工程報稅情況及時(shí)匯報給各分公司出納,提供客戶(hù)應繳稅金的準確數字,確保財務(wù)結算工作的順利完成。
七、 外出辦理報稅手續時(shí)注意個(gè)人儀表,著(zhù)裝整潔,不怪異夸張。
八、 在稅務(wù)局等公共場(chǎng)所交談時(shí)謹保守公司機密,注意談吐,樹(shù)立公司形象。
九、 及時(shí)將稅務(wù)局關(guān)于報稅的要求和報稅政策精神轉告給財務(wù)部,及時(shí)做好相應的整改措施。
十、 報稅員應每月做好工作小結,并于月底的前一天向財務(wù)總監匯報工作。
十一、 報稅員的辦公地點(diǎn)暫定在工和部,報稅員應服從工程部的考勤制度和辦公管理。
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