市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的崗位職責（通用22篇）
在生活中，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編整理的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的崗位職責 1
1、職務(wù)名稱(chēng)：營(yíng)銷(xiāo)策劃專(zhuān)員/師
2、直接上級：營(yíng)銷(xiāo)策劃中心副總經(jīng)理
3、主要工作；策劃方案的撰寫(xiě)及實(shí)施
4、主要責任：
1) 負責項目相關(guān)市場(chǎng)調研及評估工作，及時(shí)了解行業(yè)政策、行業(yè)發(fā)展、行業(yè)企業(yè)機構動(dòng)態(tài)。并對其進(jìn)行科學(xué)的預測和分析，結合公司戰略發(fā)展規劃，為項目做前期定位；
2) 負責組織推進(jìn)項目的市場(chǎng)定位深化工作，完成項目產(chǎn)品建議書(shū)；
3) 制定和實(shí)施項目前期銷(xiāo)售、營(yíng)銷(xiāo)準備工作執行性計劃；
4) 在項目定位的基礎上，制定和實(shí)施項目整體營(yíng)銷(xiāo)計劃、營(yíng)銷(xiāo)費用計劃；
5) 制定和實(shí)施項目廣告宣傳計劃及費用計劃；
6) 制定銷(xiāo)售包裝工作內容及時(shí)間進(jìn)度；
7) 對項目的銷(xiāo)售及策劃進(jìn)度進(jìn)行動(dòng)態(tài)監控；
8) 負責年度、季度營(yíng)銷(xiāo)報告的'編寫(xiě)，階段性營(yíng)銷(xiāo)思路和策略的制定，編制相應的營(yíng)銷(xiāo)推廣方案，并負責實(shí)施與評估；
9) 負責指導設計、文案開(kāi)展工作；
10) 負責與乙方公司接洽工作事宜，并指導設計、文案開(kāi)展工作；
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的崗位職責 2
1、市場(chǎng)調研，包含競品、商圈、用戶(hù)群體的信息調研及分析；
2、廣告勘察，商圈及周邊廣告位篩選、談判、上刊跟進(jìn)；
3、門(mén)店營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)對接，對接各門(mén)店營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)需求，幫助門(mén)店進(jìn)行活動(dòng)提報、審批及開(kāi)展；
4、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)部營(yíng)銷(xiāo)組日常工作開(kāi)展及執行。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的崗位職責 3
崗位職責：
1、研究市場(chǎng)變化，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，為產(chǎn)品差異化研發(fā)提供合理化建議
2、深入了解產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)并與消費者需求結合整理出各產(chǎn)品關(guān)鍵點(diǎn)信息
3、策劃SEM著(zhù)陸頁(yè)邏輯結構，提高流量轉化為咨詢(xún)的轉化率
4、針對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估，并提出優(yōu)化改進(jìn)措施方案。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，策劃過(guò)SEM著(zhù)陸頁(yè)
2、教育行業(yè)負責過(guò)頁(yè)面策劃者優(yōu)先
3、能夠熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件
4、具有良好的語(yǔ)言文字表達能力、數據分析能力、溝通協(xié)調能力。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的.崗位職責 4
職責：
1、負責產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作，執行并完成公司產(chǎn)品年度銷(xiāo)售計劃。
2、根據公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰略，提升銷(xiāo)售價(jià)值，控制成本，擴大產(chǎn)品在所負責區域的.銷(xiāo)售，積極完成銷(xiāo)售量指標，擴大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率；
3、與客戶(hù)保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶(hù)需求。為客戶(hù)提供主動(dòng)、熱情、滿(mǎn)意、周到的服務(wù)
4、根據公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場(chǎng)策略，獨立處置詢(xún)盤(pán)、報價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執行合同過(guò)程中，協(xié)調并監督公司各職能部門(mén)操作。
5、動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)價(jià)格，定期向公司提供市場(chǎng)分析及預測報告和個(gè)人工作周報。
6、維護和開(kāi)拓新的銷(xiāo)售渠道和新客戶(hù)，自主開(kāi)發(fā)及拓展上下游用戶(hù)，尤其是終端用戶(hù)。
7、收集一線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)信息和用戶(hù)意見(jiàn)，對公司營(yíng)銷(xiāo)策略、售后服務(wù)、等提出參考意見(jiàn)。
任職要求：
1、具有良好的人際溝通、電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)、談判能力，分析及解決問(wèn)題的能力(無(wú)須財稅專(zhuān)業(yè))；
2、工作嚴謹，坦誠正直，工作計劃性強，并具有戰略前瞻性思維；
3、有較強的事業(yè)心，具有團隊配合性，服從直屬領(lǐng)導工作安排；
4、具有較強的抗壓能力，敢于挑戰自我。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的崗位職責 5
崗位職責:
1、根據公司整體發(fā)展戰略,制定并執行營(yíng)業(yè)部中期、長(cháng)期開(kāi)發(fā)策略；
2、依據營(yíng)業(yè)部總體發(fā)展需要,組建并管理團隊,以確保人員符合履職要求和必備技能；
3、根據營(yíng)業(yè)部的業(yè)績(jì)目標,負責帶領(lǐng)團隊推動(dòng)新客戶(hù)開(kāi)發(fā)、實(shí)施各項產(chǎn)品的銷(xiāo)售及后續跟進(jìn),以達成營(yíng)業(yè)部整體目標；
4、制定有效地營(yíng)業(yè)部管理和績(jì)效考核制度,以確保管理的規范性,績(jì)效考核的有效性。
任職要求:
1、管理類(lèi)或金融類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,具備證券執業(yè)資格或從業(yè)資格證；
2、5年以上銀行/證券等金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,4年以上營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗,擁有客戶(hù)/人脈資源；
3、具有較強的.計劃、控制、協(xié)調能力和表達能力；
4、有能力喚起、激勵員工的工作熱情和目標承諾,帶動(dòng)成員完成組織目標；
5、能創(chuàng )建并培養和客戶(hù)長(cháng)期合作的伙伴關(guān)系；
6、能有效控制營(yíng)銷(xiāo)目標實(shí)施的過(guò)程；
7、精力充沛,能承受較大的工作壓力；
8、本人條件特別優(yōu)秀者可放寬錄用條件。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的崗位職責 6
1、帶領(lǐng)銷(xiāo)售團隊完成公司下達的銷(xiāo)售指標。
2、參與營(yíng)銷(xiāo)規劃，制定營(yíng)銷(xiāo)戰略；制定新產(chǎn)品、新項目的市場(chǎng)推廣方案。
3、協(xié)調企業(yè)內外部關(guān)系，對企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰略計劃的執行進(jìn)行監督和控制。
4、建立公司銷(xiāo)售體系運作體制，打造高績(jì)效的.營(yíng)銷(xiāo)隊伍。
5、負責對銷(xiāo)售人員銷(xiāo)售技巧培訓和規范服務(wù)指導。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的崗位職責 7
職責：
1、根據產(chǎn)品需求、市場(chǎng)環(huán)境，分析商業(yè)模式，制定運營(yíng)規劃及實(shí)施方案；
2、負責制定App及網(wǎng)站的運營(yíng)方案，使目標用戶(hù)認知并持續使用產(chǎn)品；
3、負責制定產(chǎn)品的社會(huì )化媒體運營(yíng)方案，監督、協(xié)助下屬完成媒體運營(yíng)規劃；
4、精通數據分析，完成產(chǎn)品運營(yíng)數據的采集與整理，形成分析報告，并基于數據分析，能夠針對性地調整推廣策略；
5、負責聯(lián)系資源合作、推廣聯(lián)盟等各類(lèi)型線(xiàn)上/線(xiàn)下運營(yíng)合作渠道。
任職要求：
1、有過(guò)1年及以上市場(chǎng)推廣工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、具有優(yōu)秀的團隊合作精神、敬業(yè)精神，良好的`溝通技巧能和技術(shù)；
3、具有較強的事業(yè)進(jìn)取心與自我激勵能力；
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的崗位職責 8
職責：
1、配合區域經(jīng)理制定業(yè)務(wù)達成目標，合理分配計劃。
2、開(kāi)發(fā)新客戶(hù)并定期拜訪(fǎng)老客戶(hù)，做好新老客戶(hù)維護工作。
3、了解客戶(hù)、熟悉市場(chǎng)，及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，不斷尋找新開(kāi)發(fā)機會(huì )點(diǎn)。
4、積極搜尋優(yōu)質(zhì)物業(yè)，挖掘意向客戶(hù)，拓寬信息渠道來(lái)源。
5、認真執行上司委派的其他任務(wù)。
職位要求：
1、較強的溝通能力和團隊協(xié)作能力及強烈的`事業(yè)心與責任心；
2、較強的社會(huì )人脈資源和新渠道開(kāi)發(fā)能力；
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的崗位職責 9
崗位職責：
1、根據公司市場(chǎng)推廣策略，配合技術(shù)市場(chǎng)部完成國內市場(chǎng)活動(dòng)的策劃，推廣及執行。
2、獨立完成國內和國際市場(chǎng)活動(dòng)的客戶(hù)報名，注冊，行程安排及其他會(huì )務(wù)工作。
3、通過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)傳播的`專(zhuān)業(yè)手段與專(zhuān)家建立深度合作，提升專(zhuān)家學(xué)術(shù)知名度，例如書(shū)籍制作，xxx推廣等。
4、根據年度市場(chǎng)資料計劃，完成市場(chǎng)資料的設計，制作與廣審。
5、以婦科和骨科為主。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，3—5年工作經(jīng)驗，醫療行業(yè)優(yōu)先。
2、團隊協(xié)作，細致，沉穩，良好的溝通能力，優(yōu)先的報告及寫(xiě)作能力，有一定的創(chuàng )新能力。
3、英語(yǔ)良好的聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)，CET6優(yōu)先
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的崗位職責 10
崗位職責:
1、根據公司戰略和市場(chǎng)計劃,組織并策劃營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。負責業(yè)務(wù)團隊季度、年度營(yíng)銷(xiāo)目標與計劃的制訂、實(shí)施與完成工作指標的情況匯報；
2、負責服務(wù)和發(fā)展高價(jià)值個(gè)人、私募基金、公募基金等,提供全方面整體的機構業(yè)務(wù)(產(chǎn)品托管、產(chǎn)品設計、市值管理等)解決方案,為客戶(hù)提供適用的資產(chǎn)管理方案和專(zhuān)業(yè)化的產(chǎn)品設計服務(wù),促進(jìn)機構業(yè)務(wù)的落地；
3、負責業(yè)務(wù)團隊成員期貨專(zhuān)業(yè)技能、客戶(hù)管理技能等方面的職業(yè)發(fā)展；
4、期貨品種產(chǎn)業(yè)鏈研究及行情分析,積極尋求產(chǎn)業(yè)客戶(hù)資源(發(fā)展資管業(yè)務(wù)暫不考慮此項)；
5、培訓市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員,建立和管理高素質(zhì)的營(yíng)銷(xiāo)團隊,并引導收集、整理各種市場(chǎng)信息。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷；金融、經(jīng)濟、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、國際貿易等相關(guān)專(zhuān)業(yè),熱愛(ài)期貨行業(yè)；
2、相貌端正,吃苦耐勞,責任心強,良好的團隊合作精神；對市場(chǎng)開(kāi)發(fā)具有極大的熱情和信心,具有一定的.抗壓能力；具有較強的服務(wù)意識和人際溝通能力；
3、具有金融機構市場(chǎng)開(kāi)發(fā)或現貨企業(yè)采購、銷(xiāo)售、貿易一年以上工作經(jīng)驗。
4、通過(guò)證券從業(yè)資格考試者優(yōu)先。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的崗位職責 11
崗位職責：
1、在拜師有道平臺擔任銷(xiāo)售/營(yíng)銷(xiāo)/市場(chǎng)拓展行業(yè)師父；
2、填寫(xiě)完善個(gè)人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明（工作證/業(yè)績(jì)/獲獎證書(shū)/發(fā)表的作品/業(yè)績(jì)展示等）；
3、薪酬：徒弟的拜師學(xué)費即是師父的薪酬，由師父根據培養目標、教學(xué)內容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費；
4、師父可自選培養方式：
1）在師父提供的工作中指導（可招為助理在工作中指導）；
2）線(xiàn)下約定時(shí)間指導；
3）線(xiàn)上教學(xué)；
4）顧問(wèn)咨詢(xún)指導；
5）其他方式。
5、師父按約定周期約定方式根據培養目標和教學(xué)內容對徒弟進(jìn)行一對一的'教學(xué)服務(wù)；
6、師父為徒弟傳道受業(yè)解惑，努力把徒弟培養成有能力從事銷(xiāo)售/營(yíng)銷(xiāo)/市場(chǎng)拓展行業(yè)工作人員。
任職資格
1、3年以上從事銷(xiāo)售/營(yíng)銷(xiāo)/市場(chǎng)拓展行業(yè)工作經(jīng)驗；
2、有較強語(yǔ)言表達與溝通能力，善于講解；
3、有較強的學(xué)習能力，能解決學(xué)生的各種疑問(wèn)；
4、有較強的責任心、有熱心幫助他人的師者精神。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的崗位職責 12
崗位職責：
1、組織制定公司線(xiàn)下?tīng)I銷(xiāo)整體策略及平臺搭建；
2、負責公司業(yè)務(wù)的網(wǎng)絡(luò )與線(xiàn)下?tīng)I銷(xiāo)策劃與組織實(shí)施，協(xié)同銷(xiāo)售一同達成公司網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)目標；
3、負責各類(lèi)網(wǎng)絡(luò )與線(xiàn)下推廣客戶(hù)全案的組織、策劃、實(shí)施，達成預定的網(wǎng)絡(luò )與線(xiàn)下?tīng)I銷(xiāo)目標（如曝光率、客戶(hù)轉化率等）；
4、協(xié)助銷(xiāo)售設置銷(xiāo)售目標、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰略、銷(xiāo)售預算和獎勵計劃；
5、從銷(xiāo)售和客戶(hù)需求的.角度，對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導性建議。
6、善于玩轉微信，直播，微博等社交平臺，提高粉絲活躍度和用戶(hù)量，與微信的粉絲做好互動(dòng)，對微信粉絲的網(wǎng)絡(luò )行為進(jìn)行分析與總結。
7、對社交網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)有較高敏感度，可捕捉目標消費群心理，精通口碑營(yíng)銷(xiāo)。
8、有線(xiàn)下?tīng)I銷(xiāo)渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗優(yōu)先。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，從事智能硬件網(wǎng)絡(luò )品牌推廣、線(xiàn)下品牌推廣等營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)。
2、3年以上線(xiàn)下?tīng)I銷(xiāo)整體策劃及組織實(shí)施經(jīng)驗，對線(xiàn)下?tīng)I銷(xiāo)發(fā)展趨勢有較深的認識；
3、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識，分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力；
4、深刻理解搜索引擎優(yōu)化、病毒式營(yíng)銷(xiāo)、微信/微博/視頻/軟文營(yíng)銷(xiāo)、自媒體/新媒體營(yíng)銷(xiāo)等的原理并具有實(shí)操經(jīng)驗；
5、擁有較豐富的線(xiàn)下?tīng)I銷(xiāo)推廣渠道；
6、良好的溝通協(xié)調能力及資源組織能力；
7、為人正直，有上進(jìn)心，責任感強，具備良好的策劃能力，談判能力強，有影響力，在未來(lái)3年愿意以創(chuàng )業(yè)心態(tài)和奮斗精神獲得豐厚職業(yè)回報者優(yōu)先；
8、豐厚的業(yè)務(wù)提成。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的崗位職責 13
職責：
1、根據總經(jīng)理規規劃及商務(wù)部、戰略項目部工作內容，組織各種市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃推廣活動(dòng)；
2、包括但不限于公司產(chǎn)品的會(huì )銷(xiāo)以及公司所需的品牌與市場(chǎng)活動(dòng)，如園區宣傳、咨詢(xún)、會(huì )銷(xiāo)以及為拉動(dòng)業(yè)績(jì)的活動(dòng)；
3、建立并維護與項目發(fā)展相關(guān)媒體、政府機構和社會(huì )組織的關(guān)系，為項目發(fā)展聚集更多有效資源。
任職要求：
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、具有5年以上市場(chǎng)與品牌相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上部門(mén)負責人崗位經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)等IT行業(yè)工作背景的優(yōu)先；
3、具備優(yōu)秀的`會(huì )銷(xiāo)策劃組織能力、人際交往能力、溝通協(xié)調能力、計劃執行能力、團隊管理能力，能承受較大的工作壓力。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的崗位職責 14
崗位職責：
1、負責公司海外項目市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)體系的戰略分析、戰略定位、業(yè)務(wù)架構、運營(yíng)模式、競爭戰略、實(shí)施規劃等方面的管理工作。
2、開(kāi)拓全球市場(chǎng)并取得目標市場(chǎng)份額；制訂并監督產(chǎn)品及服務(wù)推廣、品牌推廣計劃的實(shí)施效果，并對公司海外地產(chǎn)項目市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)體系的總體業(yè)績(jì)（軟指標和硬指標）負責。
3、制訂客戶(hù)評級標準并針對不同類(lèi)型客戶(hù)特質(zhì)，制定系統化的營(yíng)銷(xiāo)策略。對公司重要客戶(hù)，總結并形成一對一的營(yíng)銷(xiāo)公關(guān)策略。指導并監督各項策略的實(shí)施成效。
4、主持公司重大營(yíng)銷(xiāo)合同的談判與簽訂工作。
5、引導和控制市場(chǎng)銷(xiāo)售工作的方向和進(jìn)度，宏觀(guān)控制營(yíng)銷(xiāo)中心各項工作按公司既定目標發(fā)展。
6、建立有效的協(xié)同機制，促使營(yíng)銷(xiāo)中心內部與公司各部門(mén)高效聯(lián)動(dòng)作業(yè)。
5、引導和控制市場(chǎng)銷(xiāo)售工作的.方向和進(jìn)度，宏觀(guān)控制營(yíng)銷(xiāo)中心各項工作按公司既定目標發(fā)展。
6、建立有效的協(xié)同機制，促使營(yíng)銷(xiāo)中心內部與公司各部門(mén)高效聯(lián)動(dòng)作業(yè)。
任職要求：
1、有八年以上房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗，兩年以上綜合體項目營(yíng)銷(xiāo)負責人管理崗位工作經(jīng)驗，熟知國家相關(guān)法律法規；
2、掌握行業(yè)管理規范，有魄力、有能力，有嚴謹、細致的工作作風(fēng)；工作細致、嚴謹，并具有戰略前瞻性思維；
3、有較強的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調能力、計劃與執行能力，并能承受較大的工作壓力；
4、具有較強的工作熱情和責任感，有全局觀(guān)、敬業(yè)精神、誠信度、協(xié)作性及團隊建設能力。
5、有海外地產(chǎn)及渠道開(kāi)拓經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
6、此崗位需常駐柬埔寨金邊工作。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的崗位職責 15
職責
1、負責Kol管理；負責攝影師相關(guān)事項對接與跟進(jìn)；
2、負責與銷(xiāo)售有關(guān)的廣告宣傳計劃、促銷(xiāo)活動(dòng)等，并負責其策劃，執行，及評估；
3、負責文案編輯、策劃輸出、活動(dòng)發(fā)布及跟進(jìn)；
4、與銷(xiāo)售人員、客戶(hù)服務(wù)部門(mén)以及其他相關(guān)部門(mén)保持溝通以便能分析市場(chǎng)趨勢和客戶(hù)需求；
5、推廣新產(chǎn)品，協(xié)調相關(guān)事宜；進(jìn)行商業(yè)調查，提供產(chǎn)品和服務(wù)的市場(chǎng)定位分析報告；
6、參與公司日常管理的上傳下達工作，監督市場(chǎng)專(zhuān)員的工作輸出。
職位要求
1、大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告策劃、新媒體、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、思維活躍，能迅速接手新鮮事物，喜歡社會(huì )化媒體進(jìn)行互動(dòng)和交流；
3、對市場(chǎng)有敏銳的觸覺(jué)，具備良好的`經(jīng)營(yíng)管理知識面；
4、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應能力、獨立的學(xué)習能力及良好的團隊合作精神；
5、營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰經(jīng)驗者優(yōu)先，愛(ài)好攝影者優(yōu)先。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的崗位職責 16
工作內容：
1、負責公司業(yè)務(wù)的開(kāi)展及推廣；
2、根據市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃，完成部門(mén)業(yè)務(wù)指標；
3、開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)，增加項目使用范圍；
4、負責轄區市場(chǎng)信息的收集及競爭對手的分析；
5、負責銷(xiāo)售區域內營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的'策劃和執行，完成公司下達的指標；
6、管理維護客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(cháng)期戰略合作計劃；
職位要求：
1、18—35歲，口齒清晰，普通話(huà)流利，語(yǔ)音富有感染力；
2、對銷(xiāo)售工作有較高的熱情，勇于挑戰高薪；
3、性格堅韌，思維敏捷，自信樂(lè )觀(guān)、有親和力，具備良好的應變能力和承壓能力；
4、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度；
5、工作經(jīng)驗一年以上，有相關(guān)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的崗位職責 17
職責：
1、負責市場(chǎng)信息的收集、招投標工作的.協(xié)調、外聯(lián);
2、負責項目合同及協(xié)議的起草、簽署、協(xié)助項目經(jīng)理進(jìn)行資金分配、組織實(shí)施合同評審;
3、負責督促項目立項管理、及時(shí)完成項目的設計合同備案;
4、協(xié)助上級維護協(xié)調客戶(hù)關(guān)系、配合項目經(jīng)理跟蹤項目、推進(jìn)收費;
5、及時(shí)高效完成上級安排的其他各項工作。
任職要求：
1、年齡22-45歲;
2、熟練使用office辦公軟件、具備良好的文案編寫(xiě)能力;
3、做事細致、認真、有耐心、責任心強、有較強的保密意識;
4、具備良好的團隊合作意識、溝通、協(xié)調能力強、抗壓能力強、能適應加班;
5、具備市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、項目管理、招投標管理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的崗位職責 18
職責：
1、通過(guò)網(wǎng)絡(luò )、電話(huà)等方式積極推廣公司相關(guān)產(chǎn)品，努力外拓渠道對接公司資源；
2、匯總市場(chǎng)調研信息，負責市場(chǎng)宣傳資料的編輯；
3、客戶(hù)訂單跟進(jìn)及簡(jiǎn)單的工作報表制作；
4、負責客戶(hù)的信息管理，將搜集到的潛在客戶(hù)信息及時(shí)歸檔整理；
5、維護客戶(hù)關(guān)系，協(xié)助渠道合作方完成活動(dòng)策劃、邀約以及活動(dòng)效果跟蹤等全流程市場(chǎng)工作；
6、完成領(lǐng)導交辦的.其他事項。
任職資格：
1、本科學(xué)歷，具備較好的英語(yǔ)聽(tīng)寫(xiě)能力，應屆畢業(yè)生亦可；
2、熱愛(ài)房地產(chǎn)行業(yè)，能主動(dòng)學(xué)習，抗壓能力強，有較強的事業(yè)心；
3、曾在澳洲或歐美留學(xué)或工作優(yōu)先考慮，工作表現優(yōu)異者公司提供出國培訓機會(huì )；
4、具有良好的敬業(yè)精神，團隊精神，有明確目標及良好的時(shí)間管理能力；
5、工作細致、嚴謹、抗壓能力強。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的崗位職責 19
1、負責拓展與維護市場(chǎng)渠道，做好渠道資源的數據匯總和分析。
2、負責深入挖掘市場(chǎng)的需求及競爭對手的`調研，制定符合市場(chǎng)需要的產(chǎn)品及宣傳手段。
3、結合公司發(fā)展，制定營(yíng)銷(xiāo)策略、品牌策略和公關(guān)策略與產(chǎn)品宣傳投放策略，并實(shí)施推廣執行。
4、推動(dòng)公司銷(xiāo)售業(yè)務(wù)，推廣公司產(chǎn)品，組織完成公司整體業(yè)務(wù)計劃。
5、負責公司對外戰略合作品牌的協(xié)調、策劃、組織與合作實(shí)施工作。
6、負責部門(mén)的日常管理工作，確保部門(mén)工作的有序運行。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的崗位職責 20
崗位職責：
1、負責公司it項目市場(chǎng)拓展；
2、負責招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作；
3、建立和完善市場(chǎng)信息（產(chǎn)品、客戶(hù)、競爭對手等）的收集、處理；
4、與其他部門(mén)同事協(xié)作，充分把握客戶(hù)需求，完成售前服務(wù)，跟進(jìn)售后服務(wù)；
5、根據市場(chǎng)需求變化，對公司的產(chǎn)品和服務(wù)做出相應調整；
6、較好的完成領(lǐng)導安排的其他工作。
任職條件：
1、人力資源、勞動(dòng)與社會(huì )保障、勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、具有1年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、具備招聘方面的'專(zhuān)業(yè)知識，熟知招聘工作流程以及招聘渠道，熟悉各平臺職位發(fā)布及招聘流程，掌握各種招聘工具；
4、具備良好的溝通交流能力，能夠妥善處理內部員工關(guān)系
5、熟練運用及開(kāi)拓各種招聘渠道，具備很強的自驅抗壓能力，處事靈活，親和力強；
6、對企業(yè)文化的建設能夠有個(gè)人的認知和見(jiàn)解，策劃團隊活動(dòng)等：
7、工作認真、負責，善于學(xué)習。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的崗位職責 21
職責：
1、協(xié)助執行相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)計劃;
2、協(xié)助展開(kāi)市場(chǎng)調查、區域市場(chǎng)自愿組織、為產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò )銷(xiāo)售做準備
3、協(xié)助區域負責人完成市場(chǎng)計劃。
任職資格：
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、較強的文字表達能力，文檔組織編寫(xiě)能力;
3、熟練使用Office軟件編寫(xiě)產(chǎn)品文檔、產(chǎn)品演示文稿和進(jìn)行數據分析;
4、excel使用熟練,數據透視表應用熟練優(yōu)先考慮;
5、良好的.溝通、協(xié)調能力，表達能力強，突出的執行能力;
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的崗位職責 22
崗位要求：
1、負責招聘平臺業(yè)務(wù)拓展及商業(yè)合作，根據公司發(fā)展方向制定相應營(yíng)銷(xiāo)策略及具體行動(dòng)
2、能整合外部資源，準確洞察行業(yè)市場(chǎng)變化，并根據市場(chǎng)需求及時(shí)調整營(yíng)銷(xiāo)策略，確保目標與計劃的完成
3、負責執行等業(yè)務(wù)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作
任職要求：
1、從事市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作5年以上
2、對組織發(fā)展、人才發(fā)展有深刻的理解
3、能夠在較大的.工作壓力下完成工作目標，發(fā)現、分析、解決問(wèn)題能力強，善于溝通及把握機會(huì )
4、敢于挑戰高新，具有良好的領(lǐng)導和執行能力，能夠團結并激勵團隊
5、善于思考、學(xué)習能力較強，具備良好的應變能力、溝通協(xié)調能力
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