財務(wù)預算主管崗位職責4篇

　　在當下社會(huì )，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編為大家整理的財務(wù)預算主管崗位職責，希望對大家有所幫助。

財務(wù)預算主管崗位職責1

　　職責描述、

　　1、參與部門(mén)戰略規劃和年度戰略目標制定、經(jīng)營(yíng)工作的分析，為部門(mén)提供財務(wù)專(zhuān)業(yè)支持，并參與組織部門(mén)內開(kāi)展財務(wù)目標分解；

　　2、負責財務(wù)管理工作，包括但不限于部門(mén)內部、計財、資產(chǎn)負責、預算管理、成本管理等工作；

　　3、公司安排的其他項目工作。

　　任職要求、

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、會(huì )計、金融、經(jīng)濟、審計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、有5年以上大型企業(yè)財務(wù)相關(guān)經(jīng)驗，有項目審計、項目管理等領(lǐng)域的.工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　3、熟悉國內外稅法政策、營(yíng)運分析、成本控制及成本核算，具有豐富的財務(wù)管理、資金籌劃經(jīng)驗；

　　4、優(yōu)秀的全局大局觀(guān)和戰略前瞻性思維，成熟正直穩重，有自我價(jià)值實(shí)現欲望，有優(yōu)秀的分析解決問(wèn)題的能力，有專(zhuān)業(yè)傳承觀(guān)。

財務(wù)預算主管崗位職責2

　　職責描述：

　　1、制定所支持業(yè)務(wù)的關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標、財務(wù)監控指標及年度預算，并跟蹤預算執行情況；

　　2、為業(yè)務(wù)體系管理者準備月/季/年度定期的管理分析報告，及時(shí)反映業(yè)務(wù)情況

　　3、按月進(jìn)行滾動(dòng)預測，并執行偏差分析，改進(jìn)和完善現有的'預測流程；

　　4、協(xié)助上級建立預算分析模板及數據分析模型，測算并形成文檔；

　　5、深度參與業(yè)務(wù)發(fā)展和業(yè)務(wù)決策，及時(shí)了解業(yè)務(wù)層面變化，與業(yè)務(wù)部門(mén)保持良好溝通并提供財務(wù)意見(jiàn)和支持；

　　6、完成臨時(shí)的數據分析工作。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、金融、會(huì )計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，統招

　　2、3年以上預算及經(jīng)營(yíng)分析經(jīng)驗，5~8年財務(wù)經(jīng)驗，有集團工作經(jīng)驗或數字營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)工作經(jīng)驗優(yōu)先

　　3、具有很強的計劃、組織、溝通、協(xié)調、領(lǐng)導能力，能快速適應工作環(huán)境，有較強執行力及抗壓力，能獨立承擔預算分析工作

　　4、具備數字敏感性和良好的數據分析能力，擅長(cháng)財務(wù)分析，能夠從經(jīng)營(yíng)報表數據評價(jià)、判斷經(jīng)營(yíng)效果，并具備較強的文字綜合表達能力，并擅于發(fā)現問(wèn)題并推進(jìn)解決

　　5、能夠熟練使用數據分析工具，熟練使用ppt，excel等各類(lèi)辦公軟件，有較強的文字功底。

財務(wù)預算主管崗位職責3

　　財務(wù)預算主管職位要求

　　1.會(huì )計或經(jīng)濟類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；

　　2.5年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗，2年以上企業(yè)預算管理經(jīng)驗，會(huì )計師以上職稱(chēng)；

　　3.具有一定的管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、預算管理、企業(yè)運營(yíng)流程方面的知識和經(jīng)驗；

　　4.為人正直，責任心強、工作思路清晰，具有較強的溝通協(xié)調能力。

　　財務(wù)預算主管崗位職責

　　1.協(xié)助部門(mén)負責人制定、完善集團整體預算管理規章制度。

　　2.參與集團年度經(jīng)營(yíng)計劃制訂，匯總、編制集團年度財務(wù)預算；指導各子公司及各部門(mén)編制年度財務(wù)預算。

　　3.全過(guò)程、適時(shí)跟蹤監控預算執行情況，及時(shí)向集團總部反饋預算執行情況，對預算執行過(guò)程中出現的超支等問(wèn)題查處原因，提出合理的解決方案；

　　4.審核各子公司、各部門(mén)預算調整方案的`合理性；

　　5.編制集團、業(yè)務(wù)部門(mén)、職能部門(mén)各月份及年度財務(wù)預算匯總表；

　　6.跟蹤預算執行情況，編制預算執行情況報告。

　　7.參與組織績(jì)效考核，為企業(yè)集團各子公司及部門(mén)財務(wù)預算完成情況準確提供財務(wù)數據。

　　8.與信息部門(mén)配合，完善財務(wù)預算IT流程優(yōu)化

　　9.妥善辦理部門(mén)負責人安排的其他工作。

財務(wù)預算主管崗位職責4

　　職責描述、

　　1、協(xié)助組織各子公司編制年度預算，審核、下達及調整各子公司預算，審核其合理性；

　　2、負責各子公司預算執行情況的跟蹤、落實(shí)、反饋及匯總上報，監控、分析、評估預算執行情況；

　　3、編制集團資金流預測情況；

　　4、依據集團整體戰略和年度預算情況，制定各子公司的經(jīng)營(yíng)目標指標；

　　5、協(xié)助管理層評估各子公司經(jīng)營(yíng)目標調整申請及調整的必要性，確定調整方案；

　　6、組織季度/年度經(jīng)營(yíng)目標考核工作，評估季度/年度經(jīng)營(yíng)目標完成情況，并協(xié)助管理層確定考核結果；

　　7、領(lǐng)導安排的`其他工作。

　　任職要求、

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中級職稱(chēng)或注冊會(huì )計師優(yōu)先；

　　2、熟悉集團公司財務(wù)預算的編制流程及方法，具備大中型集團經(jīng)驗的優(yōu)先，有3年以上預算管理工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3、良好的溝通協(xié)調能力、執行力，邏輯思維能力，踏實(shí)、沉穩。

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