管理安全崗位職責

　　隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，很多情況下我們都會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的管理安全崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

管理安全崗位職責1

　　一﹑每天對安全防護裝置進(jìn)行檢查，檢查是否可靠，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)聯(lián)系有關(guān)部門(mén)的人員處理。

　　二﹑每天對安全警示標志是否齊全﹑固定是否牢靠進(jìn)行檢查。

　　三﹑對操作人員的操作是否規范進(jìn)行檢查和監督。

　　四﹑對維護人的'操作進(jìn)行檢查﹑監督﹑發(fā)現違反規定，及時(shí)指出并令整改。

　　五﹑定期向領(lǐng)導匯報輻射防護情況。對應急事故作出及時(shí)處理，防范事態(tài)的發(fā)展。

　　六﹑定期組織相關(guān)人員進(jìn)行輻射防護專(zhuān)業(yè)培訓。

管理安全崗位職責2

　　1、貫徹執行上級安全生產(chǎn)方針、法律、法規、政策和制度，在公司和安全生產(chǎn)委員會(huì )的領(lǐng)導下負責企業(yè)的安全管理、監督工作，安全管理人員崗位安全職責。

　　2、負責對職工進(jìn)行安全教育和培訓、新入廠(chǎng)職工的廠(chǎng)級安全教育；歸口管理特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓和考核；組織開(kāi)展各種安全活動(dòng)，辦好安全教育室，制定班組安全活動(dòng)計劃，對領(lǐng)導參加情況進(jìn)行檢查考核。

　　3、組織制定、修訂本企業(yè)職業(yè)安全衛生管理制度和安全技術(shù)規程，編制安全技術(shù)措施計劃，并監督檢查執行情況。

　　4、組織安全大檢查。執行事故隱患整改制度，協(xié)助和督促有關(guān)部門(mén)對查出的隱患制定防范措施，檢查監督隱患整改工作的完成情況。

　　5、參加新建、擴建、改建及大修、技措工程的“三同時(shí)”監督，使其符合職業(yè)安全衛生技術(shù)要求，管理制度《安全管理人員崗位安全職責》。檢查督促有關(guān)部門(mén)和單位搞好安技裝備的維護保養、管理工作。

　　6、會(huì )同設備管理部門(mén)負責鍋爐、壓力容器、壓力管道和大機組安全監督工作。負責本專(zhuān)業(yè)特殊工種（如：氣、電焊工、起重工、電工、鍋爐司爐、氣瓶充裝工、壓力容器檢驗工等）安全技術(shù)培訓和考核工作。

　　7、深入現場(chǎng)監督檢查，督促并協(xié)助解決有關(guān)安全問(wèn)題，糾正違章作業(yè)。遇有危及安全生產(chǎn)的.緊急情況，有權令其停止作業(yè)，并立即報告有關(guān)領(lǐng)導。

　　8、負責各類(lèi)事故匯總、統計上報工作，主管人身傷亡、火災、爆炸事故的調查處理，參加各類(lèi)報總公司事故的調查、處理和工傷鑒定，發(fā)生重大事故，組織到總公司匯報。

　　9、按國家有關(guān)規定，負責制定職工勞保用品、保健食品和防暑降溫飲料的發(fā)放標準，并督促檢查有關(guān)部門(mén)按規定及時(shí)發(fā)放和合理使用。

　　10、負責對企業(yè)各單位安全工作進(jìn)行考核評比，對在安全生產(chǎn)中有貢獻者或事故責任者，提出獎懲意見(jiàn)。會(huì )同工會(huì )等部門(mén)認真開(kāi)展安全生產(chǎn)競賽活動(dòng)，總結交流安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗。開(kāi)展安全技術(shù)研究，推廣安全生產(chǎn)科研成果、先進(jìn)技術(shù)及現代安全管理辦法。

管理安全崗位職責3

　　工作職責

　　1、根據項目主計劃制定產(chǎn)品軟件開(kāi)發(fā)計劃，跟進(jìn)軟件開(kāi)發(fā)計劃的執行過(guò)程。

　　2、根據公司開(kāi)發(fā)流程，開(kāi)展軟件項目管理各項活動(dòng)。

　　3、根據項目計劃里程碑的要求，參與制定關(guān)鍵問(wèn)題的解決計劃，并跟進(jìn)計劃的執行。

　　4、熟悉客戶(hù)軟件交付流程和質(zhì)量要求，按期保質(zhì)保量的'交付軟件。

　　5、承擔版本發(fā)布的配置管理和版本編譯工作。

　　任職要求

　　1、正直、專(zhuān)注、耐心，熱愛(ài)手機開(kāi)發(fā)。

　　2、富有合作精神，能夠和研發(fā)團隊無(wú)障礙溝通。

　　3、計算機科學(xué)、計算機應用、軟件工程、電子工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，熟悉C，C++，Java語(yǔ)言開(kāi)發(fā)，熟悉Android軟件架構；

　　4、有5年以上Android手機ROM開(kāi)發(fā)和項目管理經(jīng)驗，熟悉手機生產(chǎn)過(guò)程。

　　5、熟悉軟件配置管理和Android系統編譯工作。

　　6、能夠經(jīng)常中長(cháng)期出差者優(yōu)先。

管理安全崗位職責4

　　崗位職責

　　1、年齡38周歲以上，十年以上安全管理經(jīng)驗。

　　2、負責過(guò)公司層面的安全專(zhuān)項管理工作，熟悉規范標準要求。

　　3、對大型設備的.管理有一定的經(jīng)驗和基礎。

　　4、熟悉Word、Excel、Powerpoint、CAD等常用辦公軟件。

　　5、有安全員證、C證，持證上崗。

　　6、愛(ài)崗敬業(yè)，能服從公司工作安排。

管理安全崗位職責5

　　1、在校長(cháng)領(lǐng)導下負責學(xué)校的安全管理。建立制度、落實(shí)措施，牢固樹(shù)立全員安全第一的理念，全面落實(shí)安全責任制。

　　2、經(jīng)常組織門(mén)檢、路查工作，使全校駕駛員、教練員堅持做好出車(chē)前、行車(chē)中、回場(chǎng)后的三檢工作，車(chē)輛不帶病行駛。

　　3、教練車(chē)在教練時(shí)應按規定路線(xiàn)、場(chǎng)地、科目進(jìn)行訓練，不得擅自變更。不得亂停亂放，車(chē)輛回場(chǎng)時(shí)應停放有序、留出通道。

　　4、對學(xué)校內的'防護、照明、信號及警戒線(xiàn)、標志線(xiàn)等安全設施應定期檢查、保養、檢驗，做到可靠有效。不得任意拆除或挪作它用。

　　5、建立安全生產(chǎn)會(huì )議制度，做到每月有小結，年度有總結，整改有措施。并認真保管、使用《安全記錄》。

　　6、對事故苗子、事故隱患及時(shí)發(fā)現及時(shí)處理。發(fā)生重大或惡性事故先及時(shí)搶救傷員、保護現場(chǎng)，并立刻向上級有關(guān)部門(mén)報告。

　　7、經(jīng)常組織開(kāi)展防火、防盜教育，妥善保管易燃物品。建立節假日值班制度，加強防火、防盜的檢查。

　　8、完成學(xué)校領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

管理安全崗位職責6

　　1、總則

　　1.1 特殊工種作業(yè)對操作者、周?chē)�人員和設施的安全存在重大的危害因素，為加強特殊工種人員的操作規范性，減少傷亡事故，促進(jìn)安全生產(chǎn)，制定本制度。

　　1.2 本制度包括特殊工種人員安全管理制度，廠(chǎng)區交通安全管理制度，壓力容器安全管理制度，電梯安全管理和維護保養制度，電動(dòng)葫蘆安全使用規定等五個(gè)制度。

　　1.3 本制度適用于我廠(chǎng)及多種經(jīng)營(yíng)企業(yè)各公司。

　　2、特殊工種人員安全管理制度

　　2.1 為保證特殊工種人員的技術(shù)素質(zhì)，提高其作業(yè)的規范化水平，保障安全生產(chǎn)，制定本制度。

　　2.2 特殊工種人員應具備的條件：

　　2.2.1 年滿(mǎn)１８周歲以上，工作認真，遵章守紀。

　　2.2.2 具有初中以上文化程度，具有本工種的操作技能和安全專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識，考核成績(jì)合格者。

　　2.2.3 身體健康，無(wú)妨礙從事本工種作業(yè)的疾病和生理缺陷。

　　2.3 特殊工種人員在獨立上崗作業(yè)前必須進(jìn)行安全技術(shù)培訓，培訓應實(shí)行理論教學(xué)與實(shí)際操作技能相結合的原則，重點(diǎn)是提高其安全操作技能和預防事故的能力。

　　2.4 培訓結束后應對特殊工種人員進(jìn)行安全技術(shù)理論和實(shí)際操作兩部分的考核，考核內容應根據國家勞動(dòng)部頒發(fā)的《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核管理規定》和其他有關(guān)規定確定；經(jīng)考核合格取得勞動(dòng)部門(mén)核發(fā)的操作證后，方準上崗獨立操作。

　　2.5 離開(kāi)特種作業(yè)崗位一年以上的特種作業(yè)人員，須重新進(jìn)行安全技術(shù)考核，合格者方可從事原作業(yè)工種。

　　2.6 已取得操作證書(shū)者，每隔２年需由原考核單位復訓考核一次（汽車(chē)駕駛員除外），復審不合格者，應收繳其操作證，取消其操作資格。

　　2.7 特種作業(yè)人員違章作業(yè)，應視其情節，給予批評教育或吊扣、吊銷(xiāo)其操作證。造成嚴重后果的`，應按有關(guān)法規進(jìn)行處罰。

　　2.8 《特種作業(yè)人員操作證》不得偽造、涂改或轉借。

　　2.9 部門(mén)領(lǐng)導對所屬特殊工種人員應進(jìn)行經(jīng)常性的安全生產(chǎn)和安全技術(shù)操作規程的教育、指導，督促他們在生產(chǎn)操作的同時(shí)，牢固樹(shù)立“安全第一”的思想，避免事故發(fā)生。

　　2.10 企業(yè)勞工部門(mén)應按規定及時(shí)發(fā)放特殊工種人員的防護用品，督促有關(guān)部門(mén)對特殊工種人員的勞保用品的使用情況和遵守安全技術(shù)操作規程情況進(jìn)行監督考核，防止事故的發(fā)生。

　　2.11 職教中心負責組織特殊工種人員的培訓、復訓和考核取證工作，對特殊工種人員的培訓、復訓成績(jì)進(jìn)行建檔記錄，人勞科負責建立特殊工種人員卡，安�？贫酱賱诠た平M織到達復訓期限的特殊工種人員進(jìn)行復訓考核。

　　3、廠(chǎng)區交通安全管理規定

　　3.1 為確保廠(chǎng)區道路通暢，保障廠(chǎng)內行車(chē)安全，制定本規定。

　　3.2 本規定適用于在廠(chǎng)區內行駛的所有機動(dòng)車(chē)輛。

　　3.3 機動(dòng)車(chē)輛（不含叉車(chē)、抱車(chē)）在廠(chǎng)區行駛時(shí)限速10公里／小時(shí)，經(jīng)過(guò)十字路口、叉道或拐彎時(shí)應鳴喇叭、減速，否則將課以罰款50元，情節嚴重、態(tài)度惡劣者，加倍處罰。

　　3.4 機動(dòng)車(chē)輛進(jìn)入廠(chǎng)區時(shí)，一切應服從值班經(jīng)警和專(zhuān)職安全交通管理人員的指揮。

　　3.5 在廠(chǎng)區交通要道上不得無(wú)故停車(chē)、倒車(chē)，嚴禁大型機動(dòng)車(chē)在廠(chǎng)區內超車(chē)。違反規定者，課以罰款50元。

　　3.6 所有機動(dòng)車(chē)輛應按標志線(xiàn)和指定地點(diǎn)停放，嚴禁摩托車(chē)、自行車(chē)進(jìn)入廠(chǎng)房和車(chē)間內停放，違者予以罰款50元。

　　3.7 外單位機動(dòng)車(chē)輛進(jìn)出廠(chǎng)時(shí)，經(jīng)警有權檢查；載貨出廠(chǎng)車(chē)輛應向值班經(jīng)警出示憑證（如發(fā)票、貨單等）方可出廠(chǎng)，強行出廠(chǎng)者予以罰款500元。

　　3.8 嚴禁無(wú)證人員在廠(chǎng)區、庫區、職工生活區內駕駛機動(dòng)車(chē)輛，每發(fā)現一次罰款１００元，造成國家、私人財產(chǎn)損失和發(fā)生人身事故的，除照價(jià)賠償損失外，將給予行政處分，情節嚴重的，交司法部門(mén)處理。

　　3.9 嚴禁廠(chǎng)部各種機動(dòng)車(chē)輛交給與其駕駛證準駕車(chē)型不相符合的人員駕駛，否則每發(fā)現一次罰款２００元，當月累計違反規定２次者，除加倍罰款外，將吊扣其機動(dòng)車(chē)駕照３個(gè)月，若因此發(fā)生事故，機動(dòng)車(chē)司機應承擔一切責任；扣證期間由廠(chǎng)部另行分配工作或待業(yè)學(xué)習。

　　3.10 嚴禁廠(chǎng)區駕駛員酒后開(kāi)車(chē)外出執行任務(wù)，否則每發(fā)現一次予以罰款５０元，釀成事故的，肇事者應承擔一切責任。

　　3.11 嚴禁將叉車(chē)、片煙夾板抱車(chē)駛出廠(chǎng)區上路，否則每發(fā)現一次罰款１００元。

　　3.12 叉車(chē)、抱車(chē)工作時(shí)速限定為５公里／小時(shí)，嚴禁叉車(chē)、抱車(chē)高速行駛和載人，或用其中一部車(chē)拖動(dòng)、推動(dòng)另一部車(chē)，違者予以罰款１００元。

　　3.13 各部門(mén)、車(chē)間應經(jīng)常對駕駛員和職工進(jìn)行安全行車(chē)教育和交通法規學(xué)習。凡肇事應報安�？苽浒�，不得私下了結、留下隱患；本廠(chǎng)職工造成事故的，部門(mén)（車(chē)間）應承擔責任，并對廠(chǎng)部作出檢查。

　　4、鍋爐、壓力容器安全管理及維修保養制度

　　4.1 鍋爐、壓力容器是固有危險較大的承壓易爆設備，為使其安全經(jīng)濟運行，確保職工和國家財產(chǎn)安全，制定本制度。

　　4.2 設備副廠(chǎng)長(cháng)必須對鍋爐、壓力容器的安全技術(shù)管理負責。

管理安全崗位職責7

　　任職要求：

　　A、大專(zhuān)以上學(xué)歷，食品或質(zhì)量相關(guān)專(zhuān)業(yè)，接受過(guò)ISO9001和ISO22000等相關(guān)體系知識培訓，可接受優(yōu)秀應屆生和實(shí)習生；

　　B、有食品衛生知識和食品品質(zhì)控制經(jīng)驗，熟悉食品衛生法和相關(guān)的衛生部門(mén)規章制度；

　　C、注意細節，具有團隊合作精神及溝通協(xié)調能力，具有很強的執行力，能適應出差。

　　崗位職責：

　　1、定期對分店進(jìn)行檢查，對存在問(wèn)題提出整改意見(jiàn)并跟蹤分店落實(shí)情況；

　　2、監督分店對問(wèn)題原料及產(chǎn)品的隔離；

　　3、定期對分店員工進(jìn)行指導及培訓；

　　4、監督檢查分店員工的'健康狀況及操作規范；

　　5、收集匯總分店食品安全相關(guān)數據并及時(shí)上報；

　　6、完成上司臨時(shí)交辦任務(wù)。

管理安全崗位職責8

　　工作職責：

　　1、 配合公司經(jīng)營(yíng)的目標，不斷地降低運營(yíng)成本，提高運營(yíng)效率，并進(jìn)行計劃、組織和實(shí)施。

　　2、制定本部門(mén)的年度費用預算，并對每月預算實(shí)施狀況進(jìn)行確認。

　　3、批準本部門(mén)制定的各項工作管理流程，推進(jìn)實(shí)施，不斷改善。

　　4、部門(mén)的日常工作統括工作安排、各類(lèi)維修實(shí)施并定期向上級主管進(jìn)行報告。

　　5、廠(chǎng)務(wù)、基建工程過(guò)程的全面實(shí)施。

　　6、水、電消耗狀況的`分析，節電、節水檢查的組織與推進(jìn)，公司的水、電路的完善和臨時(shí)改造工作。

　　7、每日巡查各類(lèi)非生產(chǎn)設施并做好記錄。維護、保養、檢修各類(lèi)設施及辦公場(chǎng)所其他設置（包括門(mén)、窗、墻面、地面等），并排除故障。

　　8、完成公司各部門(mén)提出的工程改造事項。

　　9、按時(shí)完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、有2年以上廠(chǎng)務(wù)工作經(jīng)驗。

　　2、專(zhuān)科學(xué)歷及以上。

　　3、身體健康，吃苦耐勞，服從上級安排。

　　4、為人正直、誠實(shí)，溝通能力強。

　　5、工作積極主動(dòng)，服務(wù)意識強，責任心強，能夠承受較大工作壓力。

　　6、有電工證7、會(huì )英語(yǔ)者優(yōu)先。

管理安全崗位職責9

　　1、熟知食品相關(guān)法律法規及QS食品安全生產(chǎn)管理流程；

　　2、對公司產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量檢驗及微生物指標、理化指標分析；

　　3、日常生產(chǎn)各環(huán)節的檢查、監督，人員培訓及考核；

　　4、協(xié)調相關(guān)部門(mén)對質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析，監督整改措施的`執行和達標情況；

　　5、監控所有質(zhì)量目標的推進(jìn)情況，保障體系正常運轉。

　　崗位要求：

　　1、食品相關(guān)專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)科以上學(xué)歷；

　　2、食品生產(chǎn)型企業(yè)，2年以上食品檢驗工作經(jīng)驗。

　　崗位職責：

　　1.負責巡查倉庫、商品問(wèn)題客戶(hù)原料驗收、食品農殘、藥殘等快速檢測

　　2.食品安全風(fēng)險管理與評估、技術(shù)咨詢(xún)與指導

　　3.開(kāi)展食品安全培訓

　　4.協(xié)助配送中心的標準化管理及5s推行

　　5.完成上司臨時(shí)交辦任務(wù)。

　　上班時(shí)間：早上4:00-7:00下午18:30-22:30

管理安全崗位職責10

　　職位描述：

　　1、負責公司安全平臺的開(kāi)發(fā)工作；

　　2、負責公司產(chǎn)品的安全評估工作和滲透測試工作；

　　3、負責建立公司安全標準及體系，針對開(kāi)發(fā)人員進(jìn)行代碼安全培訓。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，計算機或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　2、熟練掌握一門(mén)以上的常見(jiàn)編程腳本語(yǔ)言，包括但不限于go，python，java等；

　　3、熟悉網(wǎng)絡(luò )安全基礎理論知識與技術(shù)實(shí)現方法，具有獨立分析研究安全漏洞能力；

　　4、熟悉主流的.網(wǎng)絡(luò )安全檢驗檢測工具/系統，曾成功發(fā)掘并提交中高危網(wǎng)絡(luò )安全共性漏洞的技術(shù)人員優(yōu)先。

管理安全崗位職責11

　　1、總則

　　1.1為加強我廠(chǎng)交接班的安全管理，確保我廠(chǎng)員工的'人身安全和 設備安全，制定本制度。

　　1.2 本制度適用于我廠(chǎng)及多種經(jīng)營(yíng)各公司。

　　2、交接班制度

　　2.1 交班人員交班時(shí)應做工作：

　　2.1.1 交班人員應對崗位設備運行情況進(jìn)行一次全面檢查，并將檢查結果如實(shí)記入運行日志。

　　2.1.2 交班人應向接班人詳細介紹本班運行情況、 發(fā)現的問(wèn)題及注意事項。

　　2.1.3 交接前應清潔設備和操作場(chǎng)地。

　　2.1.4 交接班時(shí)發(fā)生事故，須待事故處理完、設備恢復正常后才能分崗位交接。

　　2.1.5 將所有操作工具擦拭清點(diǎn)后方能移交。

　　2.1.6 發(fā)現接班人員酒后上班或有病時(shí)， 應報告領(lǐng)導另行指派合格人員接班。

　　2.1.7 接班人未按時(shí)到班時(shí)，交班人應向領(lǐng)導報告，不得擅自離某某開(kāi)崗位。

　　2.2 接班人交接班時(shí)應做工作：

　　2.2.1 接班人應按時(shí)作息，保持充沛精力，按規定時(shí)間到達工作地點(diǎn)。

　　2.2.2 因故不能按時(shí)交班時(shí)，應事先向車(chē)間領(lǐng)導匯報。

　　2.2.3 聽(tīng)取交班人介紹設備運行情況，并認真閱讀運行日志。

　　2.2.4 交接班時(shí)若遇上事故發(fā)生，應主動(dòng)了解事故情況并積極協(xié)助處理。

　　2.2.5 檢查清點(diǎn)交班人員的移交工具。

　　2.2.6 接班之前嚴禁喝酒。

　　2.3 交接班內容（交接雙方共同參與）

　　2.3.1 交接前一班的運行情況記錄、操作工具和安全用具等；

　　2.3.2 交、 接班人員應認真對設備共同巡查一次，交班人員向接班人員交代設備運行情況以及發(fā)現的設備缺陷。

　　2.3.3 設備、工作場(chǎng)所保養清潔情況。

　　2.4 遇下列情況不得進(jìn)行交班：

　　2.4.1 事故處理或正進(jìn)行重要操作；

　　2.4.2 接班人酒后上班或精神狀態(tài)不良；

　　2.4.3 接班人未進(jìn)入崗位，特別是值班負責人未到時(shí)。

管理安全崗位職責12

　　院長(cháng)職責

　　一、在董事長(cháng)領(lǐng)導下根據黨的方針政策全面領(lǐng)導醫院的工作，包括醫療、經(jīng)營(yíng)、科研、人事、財務(wù)和總務(wù)等工作。

　　二、領(lǐng)導制訂本院工作計劃，按期布置、檢查、總結工作。

　　三、負責組織、檢查醫療護理工作，定期深入門(mén)診、病房，并采取積極有效措施，保證不斷地提高醫療質(zhì)量。

　　四、教育員工樹(shù)立全心全意為病人服務(wù)的思想和良好的醫德，改進(jìn)醫療作風(fēng)和工作作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度。督促檢查以崗位責任制為中心的規章制度和技術(shù)操作規程的執行，嚴防差錯事故的發(fā)生。

　　五、根據醫院人事制度，組織領(lǐng)導醫院工作人員的任免、獎懲、調動(dòng)及提升等工作。

　　六、加強對后勤工作的領(lǐng)導，審查物質(zhì)供應計劃，檢查督促財務(wù)收入開(kāi)支，審查預決算，關(guān)心職工生活。

　　七、及時(shí)研究處理人民群眾對醫院工作的意見(jiàn)。

　　八、因事外出或缺勤時(shí)，應指定一位副院長(cháng)代行院長(cháng)職務(wù)。

　　業(yè)務(wù)副院長(cháng)職責

　　一、在院長(cháng)領(lǐng)導下，分管全院的醫療、護理、醫技等科室工作，制定業(yè)務(wù)發(fā)展規劃，負責全院的醫療安全工作。

　　二、督促檢查各科室部門(mén)醫療制度、醫療護理常規和技術(shù)操作規程的執行情況，并及時(shí)反饋，定期講評。

　　三、深入科室，了解和檢查診斷、治療和護理情況，領(lǐng)導、組織危急重癥病人的會(huì )診、搶救工作。

　　四、負責組織全院醫務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習、考核和業(yè)務(wù)指導工作。制訂醫務(wù)人員繼續教育培訓計劃并組織實(shí)施。

　　五、領(lǐng)導醫療業(yè)務(wù)統計、病案管理等工作，定期分析醫療指標，采取措施，不斷提高醫療護理質(zhì)量。

　　六、組織檢查全院的轉診、會(huì )診、疫情報告及醫院預防保健和衛生宣教、院內感染等工作。

　　七、審定中西藥品、醫療器械、衛生材料等物品的采購計劃，并督促落實(shí)執行。

　　八、對醫療事故及醫療糾紛進(jìn)行調查，組織討論，及時(shí)向院長(cháng)提出處理意見(jiàn)，并做好善后處理。

　　辦公室主任職責

　　一、在院長(cháng)領(lǐng)導下，負責全院的秘書(shū)、行政管理工作。

　　二、安排各種行政會(huì )議，做好會(huì )議記錄，負責醫院的工作計劃、總結及草擬有關(guān)文件。

　　三、負責領(lǐng)導行政文件的收發(fā)登記、轉遞傳閱、立卷歸檔、保管、借閱等工作。

　　四、負責本室人員的政治學(xué)習。領(lǐng)導有關(guān)人員做好印鑒、打字、外勤、通訊聯(lián)絡(luò )、群眾來(lái)訪(fǎng)來(lái)信處理、參觀(guān)及接待等工作。

　　五、負責具體檢查、督查全院行政規章制度的落實(shí)執行情況。

　　六、負責院長(cháng)臨時(shí)交辦的其他工作。

　　總護士長(cháng)工作職責

　　1、在院長(cháng)領(lǐng)導下，負責全院護理工作，檢查護理工作質(zhì)量，按期總結向院長(cháng)匯報；

　　2、負責擬定在職護士培訓計劃及落實(shí)措施，組織全院護理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)訓練，定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)考核；

　　3、掌握全院護理人員工作思想和學(xué)習情況，負責院內護理人員的調配，并向院長(cháng)提出護理人員的升調、獎懲及任免的'意見(jiàn)；

　　4、審查各科室提出的有關(guān)護理用品，器械的申報計劃和使用情況；

　　5、檢查指導門(mén)診、病房、手術(shù)室、供應室管理，使之逐步達到制度化、常規化、規范化、標準化；

　　6、主持召開(kāi)全院護士主管會(huì )議，分析護理工作情況，并定期組織護士主管相互檢查、學(xué)習和交流經(jīng)驗，不斷提高護理質(zhì)量；

　　7、審核與檢查全院護理人員的績(jì)效評估，并向院長(cháng)匯報；

　　8、負責護理人員的轉正考核，并做出綜合評分；

　　9、做好有關(guān)部門(mén)的協(xié)調工作。

　　導醫組職責

　　一、在院領(lǐng)導下，負責病員的問(wèn)診、分診，回答疑難問(wèn)題及便民服務(wù)等工作。

　　二、帶領(lǐng)部門(mén)人員做到熱情指導、耐心解答、周到服務(wù)，不得推諉病人。

　　三、熟悉并嚴格執行醫院各項規章制度、行為規范、診療優(yōu)惠項目等。

　　四、負責門(mén)診環(huán)境、安全、秩序的監督指導工作，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)與有關(guān)部門(mén)聯(lián)系。

　　五、負責外來(lái)人員的初步接待工作，并及時(shí)準確的向有關(guān)部門(mén)報告。

　　六、不定期召開(kāi)部門(mén)會(huì )議，檢查并指導工作，不斷提高病人及院內科室的滿(mǎn)意度。

　　保安職責

　　一、實(shí)行24小時(shí)值班制，按時(shí)交接班并認真做好值班記錄。

　　二、牢固樹(shù)立“安全第一”、“服務(wù)第一”的思想，發(fā)現問(wèn)題隨叫隨到，及時(shí)調查處理，并隨時(shí)報告主管領(lǐng)導及有關(guān)部門(mén)。

　　三、定時(shí)在院區巡邏察看，發(fā)現情況及時(shí)處理。

　　四、重要節日，每日一次率同有關(guān)部門(mén)進(jìn)行安全防范處理。

　　五、建立安全教育制度，對新入院病人、新進(jìn)院職工、重點(diǎn)部門(mén)操作人員進(jìn)行安全與專(zhuān)業(yè)技術(shù)教育，樹(shù)立安全意識，提高專(zhuān)業(yè)水平。

　　六、建立會(huì )議制度與專(zhuān)業(yè)技能訓練制度定期檢查考核，每月進(jìn)行一次安全檢查，發(fā)現苗頭及時(shí)處理。

　　七、對進(jìn)入院區施工、維修、執行項目建筑合同單位及臨時(shí)居住人口實(shí)行安全管理，保證杜絕各種不安全因素及不良傾向的事情發(fā)生。

　　門(mén)診部主任職責

　　一、組織制訂門(mén)診部的工作計劃。經(jīng)院務(wù)會(huì )批準后組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。

　　二、負責領(lǐng)導、組織、檢查門(mén)診病員的診治和急診、危重、疑難病員的會(huì )診和搶救工作。接收大批外傷、中毒、傳染病員時(shí)，要及時(shí)上報，并采取相應措施。

　　三、定期召開(kāi)各科室會(huì )議，協(xié)調各科關(guān)系，督促檢查醫務(wù)人員貫徹各項規章制度，醫護常規技術(shù)操作規程。整頓門(mén)診秩序，改進(jìn)醫療作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度，簡(jiǎn)化各種手續，方便病員就診，不斷提高醫療護理質(zhì)量，嚴防差錯事故。

　　四、負責組織門(mén)診工作人員做好衛生宣教、清潔衛生、消毒隔離、疫情報告等工作。

　　五、領(lǐng)導接待和處理門(mén)診方面的群眾來(lái)訪(fǎng)、來(lái)信工作。

　　麻醉科負責人職責

　　一、在院長(cháng)領(lǐng)導下，負責全科的醫療、教學(xué)、科研、行政管理等工作。

　　二、制訂本科工作計劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。

　　三、密切配合手術(shù)和對危重病員進(jìn)行搶救工作。

　　四、負責本科人員認真執行各項規章制度和技術(shù)操作規程，嚴防差錯事故。

　　五、確定本科人員輪換、值班、會(huì )診、出診等事宜。與手術(shù)室密切配合，共同搞好科室工作。

　　放射科負責人職責

　　一、制訂本科工作計劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。

　　二、根據本科任務(wù)和人員情況進(jìn)行科學(xué)分工，保證對病員進(jìn)行及時(shí)的診斷和治療。

　　三、定期主持集體閱片，審簽重要的診斷報告單，親自參加臨床會(huì )診和對疑難病例的診斷治療，經(jīng)常檢查放射診斷、治療和投照質(zhì)量。

　　四、經(jīng)常與臨床科室取得聯(lián)系，征求意見(jiàn)，改進(jìn)工作。

　　五、組織領(lǐng)導本科人員，認真執行各項規章制度和技術(shù)操作規程，檢查工作人員防護情況，嚴防差錯事故。

　　六、確定本科人員輪換、值班和休假。

　　七、審簽本科藥品器材的請領(lǐng)與報銷(xiāo)，經(jīng)常檢查機器的使用與保管情況。

　　B超、心電圖室負責人職責

　　一、在院務(wù)會(huì )領(lǐng)導下，負責本室的醫療、預防、行政管理工作。

　　二、制訂科室工作計劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。

　　三、負責對病人進(jìn)行及時(shí)準確的診斷。

　　四、定期組織集體閱片、審簽重要的診斷報告單，親自參加臨床會(huì )診和對疑難病例的診斷，經(jīng)常檢查診斷和照片的質(zhì)量。

　　五、經(jīng)常和臨床科室取得聯(lián)系（每月不少于二次），征求意見(jiàn)，改進(jìn)工作，做好記錄。

　　六、組織本科人員，認真執行各項規章制度和技術(shù)操作規程，檢查本科室人員的防護情況，嚴防差錯事故。

　　七、確定本科室人員的輪換、值班和休假。

　　八、審簽本科藥品、器材的請領(lǐng)和報銷(xiāo)，經(jīng)常檢查機器的使用與保養情況。

　　駕駛員職責

　　一、堅守崗位，做好開(kāi)車(chē)前的一切準備工作，任務(wù)下達，迅速出車(chē)。

　　二、定期做好車(chē)輛的檢修、保養和救護車(chē)的清潔消毒工作，保持車(chē)況良好，節約汽油，安全行駛，詳細記錄車(chē)輛運行情況。

　　三、遵守交通規則。任務(wù)完成立即返回，不私自出車(chē)。

　　四、愛(ài)護公物，管好材料和工具，并做好防火工作。

　　五、駕駛員實(shí)行二十四小時(shí)值班制。

　　洗衣工作人員職責

　　一、在分管院長(cháng)領(lǐng)導下負責全院被服洗滌、保管、消毒和縫補等工作，按規定折疊，并按時(shí)下收下送。

　　二、嚴格執行各類(lèi)被服的消毒、隔離制度，注意安全，防止意外及交叉感染。

　　三、嚴格執行被服的交收手續，防止錯、漏和丟失。各類(lèi)被服要分類(lèi)存放，方便取用。

　　四、愛(ài)護公物，節約用水、電、洗滌用品及其它材料等。

　　五、加強洗衣房管理，嚴防烤損被服，做好防火、防盜及機器保養管理工作。

管理安全崗位職責13

　　一、管理員是食堂、電房、圖書(shū)館、實(shí)驗室、儀器室、師生宿舍樓防火第一責任人。

　　二、管理員負責為食堂、電房、圖書(shū)館、實(shí)驗室、儀器室、師生宿舍樓配備專(zhuān)門(mén)的滅火器，防火器具。

　　三、管理員定期巡查食堂、電房、圖書(shū)館、實(shí)驗室、儀器室、師生宿舍樓等防火地點(diǎn)，檢查有火災隱患的.位置，對火災隱患及時(shí)處理。

　　四、制訂防火預警制度，組織滅火救護隊，對發(fā)生火災及時(shí)上報，及時(shí)撲救。

　　五、嚴格對電源、火源的管理，線(xiàn)路安裝要規范。

　　六、易燃、易爆、強腐蝕及有毒物口的管理與使用要嚴格執行有關(guān)規定。

管理安全崗位職責14

　　工作內容：

　　1、負責公司網(wǎng)絡(luò )安全及等級保護二、三級系統評測相關(guān)及年審

　　2、按照公司信息安全管理體系，制作、管理和修訂制度

　　3、負責公司信息安全相關(guān)培訓

　　4、參與日本總部信息安全相關(guān)工作的協(xié)調

　　5、集團信息安全管理，安全風(fēng)險評估制定并推行方案

　　6、構筑符合等保要求的管理架構，確企業(yè)系統、網(wǎng)絡(luò )安全防護

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)流利

　　2、3年以上信息安全管理相關(guān)工作，有大型系統、網(wǎng)絡(luò )項目經(jīng)驗

　　3、熟悉信息安全相關(guān)標準和規范，對網(wǎng)絡(luò )安全等級保護有一定經(jīng)驗

　　4、對ISO27000有一定了解，有CISA或相關(guān)信息安全認證者優(yōu)先

　　安全管理?yè)�當崗�?/p>

管理安全崗位職責15

　　職責：

　　1、根據信息安全總體戰略和規劃，參與起草和制定信息安全管理制度與規范；參與完善信息安全策略、控制措施及信息安全技術(shù)標準；

　　2、參與信息系統安全架構設計和風(fēng)險評估（如系統底層結構、業(yè)務(wù)數據流向、應用邏輯等）；

　　3、配合行內/行外的安全審計，負責對內部、分支機構、第三方的信息安全檢查；

　　4、參與保障網(wǎng)絡(luò )、數據、系統安全，指導安全加固，協(xié)助進(jìn)行代碼安全審核；負責信息安全事件應對處理，組織監控事件的.分析、整改工作；

　　5、負責長(cháng)期關(guān)注最新的安全動(dòng)態(tài)和漏洞信息，并協(xié)助修復漏洞并跟進(jìn)漏洞的修復進(jìn)度

　　6、負責信息系統例行安全檢查、漏洞跟蹤處理、解決方案制定；

　　要求：

　　1、了解主流信息安全技術(shù)，如網(wǎng)絡(luò )設備、安全設備、操作系統、安全加固等

　　2、熟悉等保、ISO27001、PCI DSS及其他信息安全管理體系；熟悉ITIL等運維國際標準尤佳；

　　3、了解網(wǎng)絡(luò )安全產(chǎn)品原理和安全評估方法，具備系統、web服務(wù)器等日志分析能力；

　　4、了解常見(jiàn)WEB安全漏洞的原理、危害、利用方式及修復方法；

　　5、了解開(kāi)發(fā)流程和代碼安全，有一定項目管理經(jīng)驗；熟悉Shell/perl/python/java/C#中一種尤佳。

　　6、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，至少3年相關(guān)工作經(jīng)驗；從事過(guò)運維管理、信息安全、開(kāi)發(fā)管理、IT審計等尤佳；

　　7、具備良好的團隊協(xié)作、溝通能力，樂(lè )于接受新事物，對工作積極、嚴謹，勇于承擔壓力；

　　8、擁有CISSP、CISP、CISA、CCIE等網(wǎng)絡(luò )、系統、安全認證者優(yōu)先；

【管理安全崗位職責】相關(guān)文章：

安全管理崗位職責06-29

管理安全崗位職責03-17

生產(chǎn)安全管理崗位職責05-28

酒店安全管理崗位職責04-20

安全管理主管崗位職責03-28

物業(yè)安全管理崗位職責04-12

安全管理部崗位職責12-19

設備安全管理崗位職責12-10

公司安全管理崗位職責12-16