產(chǎn)品部崗位職責15篇
在當下社會(huì )，我們都跟崗位職責有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，任何崗位職責都是一個(gè)責任、權力與義務(wù)的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì )發(fā)生問(wèn)題。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編精心整理的產(chǎn)品部崗位職責，歡迎大家分享。
產(chǎn)品部崗位職責1
1、根據公司健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展規劃，制定健康產(chǎn)品部的產(chǎn)品、市場(chǎng)、品牌等全面經(jīng)營(yíng)戰略規劃；
2、與研究院、市場(chǎng)部緊密合作，對經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品體系化、效益最大化；
3、負責制定健康產(chǎn)品部遠期/近期經(jīng)營(yíng)方案，明確工作任務(wù)，指標分解并落地達成；
4、負責部門(mén)銷(xiāo)售、渠道、市場(chǎng)等日常管理工作，保證達成年度經(jīng)營(yíng)指標；
5、負責制定并落實(shí)部門(mén)各項管理制度的制定與監督實(shí)施；
6、協(xié)同與配合健康城各相關(guān)業(yè)務(wù)板塊間的.合作共贏(yíng)，推動(dòng)集團健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展；
任職要求：
1、具有商銷(xiāo)、零售、連鎖行業(yè)集團、總部管理層面經(jīng)驗；
2、具有健康管理、健康產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗優(yōu)先；
3、全面負責銷(xiāo)售、市場(chǎng)、產(chǎn)品品牌等工作五年以上經(jīng)歷。職責描述：
1、根據公司健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展規劃，制定健康產(chǎn)品部的產(chǎn)品、市場(chǎng)、品牌等全面經(jīng)營(yíng)戰略規劃；
2、與研究院、市場(chǎng)部緊密合作，對經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品體系化、效益最大化；
3、負責制定健康產(chǎn)品部遠期/近期經(jīng)營(yíng)方案，明確工作任務(wù)，指標分解并落地達成；
4、負責部門(mén)銷(xiāo)售、渠道、市場(chǎng)等日常管理工作，保證達成年度經(jīng)營(yíng)指標；
5、負責制定并落實(shí)部門(mén)各項管理制度的制定與監督實(shí)施；
6、協(xié)同與配合健康城各相關(guān)業(yè)務(wù)板塊間的合作共贏(yíng)，推動(dòng)集團健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展；
任職要求：
1、具有商銷(xiāo)、零售、連鎖行業(yè)集團、總部管理層面經(jīng)驗；
2、具有健康管理、健康產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗優(yōu)先；
3、全面負責銷(xiāo)售、市場(chǎng)、產(chǎn)品品牌等工作五年以上經(jīng)歷。
產(chǎn)品部崗位職責2
1、根據產(chǎn)品戰略規劃，協(xié)調組織資源達成產(chǎn)品目標；
2、持續分析房地產(chǎn)行業(yè)市場(chǎng)趨勢，挖掘用戶(hù)需求，組織人員對需求評審，用戶(hù)體驗測試并收集信息分析，推動(dòng)產(chǎn)品迭代優(yōu)化及新功能前瞻性規劃；
3、基于產(chǎn)品目標，規劃設計產(chǎn)品，制作高保真產(chǎn)品原型，完成產(chǎn)品需求分析及產(chǎn)品配套文檔；
4、負責研究業(yè)界同類(lèi)競爭產(chǎn)品及其動(dòng)態(tài)，確保產(chǎn)品對企業(yè)價(jià)值的'提升。
任職資格：
1、3年以上房地產(chǎn)行業(yè)（營(yíng)銷(xiāo)客服、項目運營(yíng)）業(yè)務(wù)經(jīng)驗，從事it項目實(shí)施或產(chǎn)品規劃等工作；
2、具有明源、賽普愛(ài)德、sap等房地產(chǎn)行業(yè)it公司從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、對產(chǎn)品規劃、產(chǎn)品運營(yíng)具有濃厚的興趣，且為個(gè)人未來(lái)職業(yè)規劃方向，對用戶(hù)體驗有良好的感知；追求極致，擁有創(chuàng )新思維和快速的學(xué)習能力；
4、熟練使用包括axure、mind manager等設計工具。
產(chǎn)品部崗位職責3
1、負責公司各品牌的定位，形象、風(fēng)格的制定，各季產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)并組織實(shí)施，對公司各品牌產(chǎn)品的暢銷(xiāo)負重要責任。
2、每年在第一季前應制定第二年的產(chǎn)品風(fēng)格及結構，3月份交營(yíng)銷(xiāo)總監審核，營(yíng)銷(xiāo)部、產(chǎn)品部、開(kāi)發(fā)部二方共識進(jìn)行投入設計及試制。
3、每季新產(chǎn)品樣板必須提前半年試制完成交營(yíng)銷(xiāo)部審核。
4、負責對部門(mén)內人員進(jìn)行培訓、考核。
5、負責開(kāi)發(fā)部日常工作的調度、安排，協(xié)調本部門(mén)各技術(shù)崗位的工作配合。
6、負責紙樣、衣樣、制單工藝技術(shù)資料的審核確認、放行。
7、負責組織力量解決紙樣、車(chē)辦工藝技術(shù)上的難題。
8、負責與營(yíng)銷(xiāo)溝通，提高所開(kāi)發(fā)產(chǎn)品的市場(chǎng)競爭能力。
9、負責與生產(chǎn)部門(mén)溝通，保證所開(kāi)發(fā)的`產(chǎn)品生產(chǎn)工藝科學(xué)合理，便于生產(chǎn)質(zhì)量控制，有利于降低生產(chǎn)費用。
10、負責組織本部門(mén)員工對專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識和新工藝技術(shù)的學(xué)習，不斷提高整體技術(shù)水平。
11、負責制定本部門(mén)各崗位的工作職責、工作定額、工作規章制度，并負責檢查、考核。
產(chǎn)品部崗位職責4
27216—金融公共事業(yè)產(chǎn)品部_交互設計師騰訊騰訊科技（深圳）有限公司，tencent，騰訊，騰訊開(kāi)放平臺，騰訊深圳，騰訊工作職責：
1）負責乘車(chē)碼、車(chē)票和部門(mén)創(chuàng )新項目等平臺功能和運營(yíng)活動(dòng)的交互設計，并對產(chǎn)品最終的用戶(hù)體驗負責；
2）參與競品分析、用戶(hù)研究及產(chǎn)品需求規劃的'整個(gè)過(guò)程，提出設計需求及用戶(hù)體驗目標；
3）在有限的時(shí)間和資源內，給出最合理的交互解決方案，并推動(dòng)方案的落地；
4）解決項目實(shí)施過(guò)程中可能出現的問(wèn)題，確保最終的用戶(hù)體驗質(zhì)量；
5）進(jìn)行用戶(hù)體驗設計規范的輸出，并推動(dòng)規范在整個(gè)項目團隊執行；
6）進(jìn)行數據分析和可用性測試，評估產(chǎn)品上線(xiàn)后的效果，并提出用戶(hù)體驗改善計劃。
任職要求：
1）本科及以上學(xué)歷，工業(yè)設計、人機交互、視覺(jué)傳達、心理學(xué)、計算機等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2）5年以上的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)移動(dòng)端app、軟件行業(yè)交互設計工作經(jīng)驗，并有成功案例；
3）熟悉移動(dòng)端產(chǎn)品設計流程和方法，包括信息架構分析、用戶(hù)角色分析、原型設計、易用性測試等；
4）熟悉ios/android/小程序等平臺的設計規范，能夠提供高質(zhì)量的交互原型、流程圖、動(dòng)效設計等清晰地表達設計方案；
5）邏輯思維嚴謹清晰，理解力強；溝通協(xié)調能力優(yōu)秀，有很好的項目推動(dòng)力。
6）富有激情、積極主動(dòng)、關(guān)注細節、學(xué)習能力強；對設計品質(zhì)有執著(zhù)追求，善于團隊合作且樂(lè )于分享；
7）有tobtog或金融類(lèi)、社交類(lèi)產(chǎn)品項目經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
產(chǎn)品部崗位職責5
1、根據公司戰略方向，制定產(chǎn)品的整體發(fā)展策略，以及階段性的產(chǎn)品版本規劃；
2、負責與銀行、基金公司、證券公司對接，了解客戶(hù)需求，并形成產(chǎn)品文檔
3、根據自身對行業(yè)及客戶(hù)的了解，設計有創(chuàng )新性及競爭力的功能，不斷迭代升級現有系統，為客戶(hù)提供更優(yōu)質(zhì)的功能及體驗
4、負責公司機構業(yè)務(wù)系統的.整體規劃、設計及進(jìn)度管理，協(xié)調開(kāi)發(fā)及測試資源，推進(jìn)規劃的快速落地
任職要求：
1、金融、投資、財務(wù)、數理統計或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、具有2年以上銀行、基金、證券或保險公司等專(zhuān)業(yè)投資機構從事固定收益類(lèi)或權益類(lèi)投資經(jīng)驗；
3、熟悉金融證券市場(chǎng)各類(lèi)金融工具，具有證券從業(yè)資格、基金從業(yè)資格者優(yōu)先；
4、工作積極主動(dòng)、責任心強，具有良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作意識、敏銳快捷的市場(chǎng)反應能力、較強的分析判斷能力和良好的風(fēng)險與合規意識。
產(chǎn)品部崗位職責6
產(chǎn)品部門(mén)職責描述：
1、協(xié)助編寫(xiě)制作部門(mén)管理相關(guān)文檔、表單，包括部門(mén)制度、項目管理體系等；
2、對部門(mén)工作產(chǎn)生的相關(guān)文檔進(jìn)行管理；
3、跟進(jìn)研發(fā)項目執行情況，并做好記錄，形成報表；
4、跟進(jìn)部門(mén)工作，并進(jìn)行了解記錄，形成報表；
5、參與相關(guān)工作會(huì )議，做好會(huì )議記錄，編制會(huì )議紀要；
6、輔助部門(mén)主管，完成其它管理相關(guān)工作。
任職要求：
1、熟悉word和excel，能夠使用相對高級的一些功能；
2、對有一定的文檔管理經(jīng)驗；
3、有較好的聽(tīng)寫(xiě)能力，能夠比較好的抓住并記錄會(huì )議或談話(huà)的.主要內容；
4、有一定的溝通及協(xié)調能力；
5、性格沉穩，工作細致、思路清晰、責任心強；
6、對項目管理和部門(mén)管理工作有一定的了解，并有興趣朝這個(gè)方向發(fā)展的優(yōu)先考慮。
產(chǎn)品部崗位職責7
產(chǎn)品質(zhì)量主管（紗線(xiàn)部門(mén)）迪卡儂集團工業(yè)化及全球供應鏈迪暢（上海）管理咨詢(xún)有限公司，迪卡儂集團工業(yè)化及全球供應鏈，迪暢崗位職責：
你主要的任務(wù)：
以可持續發(fā)展的方式提供穩定并有競爭力的紗線(xiàn)，讓廣大的大眾享受運動(dòng)的歡益。
你主要的職責：
我評估并確保產(chǎn)品質(zhì)量。
我開(kāi)發(fā)富有性?xún)r(jià)比的運動(dòng)用品。
我管理供應商取得卓越的績(jì)效成果。
我全面負責產(chǎn)品開(kāi)發(fā)并且確保開(kāi)發(fā)的.有效性和持續性。
我推動(dòng)并加強供應商社會(huì )責任管理。
我確保供應商遵守環(huán)境保護及毒性測試的相關(guān)要求。
your main missions：
provide sustainable yarn with unbeatable price and 100% available supply in order to make sports accessible to the many！
your main responsibilities：
i evaluate and ensure the quality of products、
i develop exclusive products for sports users
i manage our supplier to make performance excellent、
i carry out production control plan and ensure quality system stability on my supplier、
i ensure product development sustainability、
i enforce the social accountability requirement、
i ensure that environmental and toxicology requirement are respected、
任職資格：
你的資歷：
紡織（紡紗或棉紡）專(zhuān)業(yè)；
充滿(mǎn)活力和正能量；
熱愛(ài)運動(dòng)并且經(jīng)常參與各類(lèi)運動(dòng)；
擁有高度的責任心和良好的組織能力；
樂(lè )于助人，具有團隊合作精神；
務(wù)實(shí)，以顧客和結果為中心；
分析能力和邏輯思維能力強；
項目管理技能和經(jīng)驗；
具備供應商和質(zhì)量管理技能者優(yōu)先；
抗壓性強，愿意接受挑戰；
愿意接受頻繁出差和不同城市的工作機會(huì )者優(yōu)先。
英語(yǔ)口語(yǔ)和書(shū)寫(xiě)流利
your profile：
textile or cotton yarn spinning background：
vital，full of energy；
passionate about playing sport；
responsible and organized；
helpful and collaborative；
curious and open—minded；
concrete，customer & result oriented；
logical and with good analytical ability；
continuous improvement mindset；
project management skill、 with ability to initiate，prioritize and drive projects to completion；
supplier/quality management skill is a plus、
able to work under pressure and willing to take challenges；
willing to work onsite、
willing to take frequent travel and work in different location is a plus、
fluent in oral and written english
產(chǎn)品部崗位職責8
1、根據公司整體戰略發(fā)展需要，制定常溫事業(yè)部中長(cháng)期營(yíng)銷(xiāo)戰略和產(chǎn)品品牌戰略規劃并組織實(shí)施，優(yōu)化產(chǎn)品結構，提升品牌價(jià)值，完成事業(yè)部戰略目標；
2、依據事業(yè)部的年度經(jīng)營(yíng)計劃，制定本年度品牌宣傳及產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)計劃并組織實(shí)施，確保事業(yè)部本年度利潤和銷(xiāo)量目標達成；
3、組織制定常溫事業(yè)部年度預算，并制定常溫企劃量、行銷(xiāo)計劃和費用的'年度預算，并對預算實(shí)施進(jìn)行管控，確保預算目標達成；
4、根據年度策略及預算，制定年度主題促銷(xiāo)活動(dòng)，保證年度目標的完成；
5、基于市場(chǎng)調研結果，確定新品研發(fā)和老品改良方向，優(yōu)化產(chǎn)品結構；
6、審核常溫品牌宣傳、產(chǎn)品傳播方案及媒介購買(mǎi)方案，保證品牌宣傳效果達成；
7、審核線(xiàn)下?tīng)I銷(xiāo)部承接方案，確保線(xiàn)下重點(diǎn)市場(chǎng)品牌目標和銷(xiāo)售目標達成；
8、審核新品立項及上市方案，確保新品成功上市。
產(chǎn)品部崗位職責9
1、負責自如客戶(hù)服務(wù)產(chǎn)品規劃工作，開(kāi)發(fā)和設計符合客戶(hù)需求的特色服務(wù)產(chǎn)品，提升客戶(hù)體驗，促進(jìn)自如產(chǎn)品優(yōu)化；
2、負責客戶(hù)服務(wù)產(chǎn)品的需求挖掘、可行性評估、交付流程設計、產(chǎn)品標準化設計等全流程，與研發(fā)和運營(yíng)團隊有效溝通，確保服務(wù)交付流程順暢，交付品質(zhì)可控，客戶(hù)體驗達到預期；
3、負責洞察行業(yè)和主要競品的服務(wù)產(chǎn)品發(fā)展動(dòng)向，對標和優(yōu)化服務(wù)產(chǎn)品方案和客戶(hù)體驗，確保相對競品的服務(wù)競爭優(yōu)勢。
4、負責日常業(yè)務(wù)數據分析，對數據進(jìn)一步加工及挖掘，反饋數據指標間關(guān)聯(lián)信息指導業(yè)務(wù)決策計劃實(shí)施。
5、管理團隊，負責部門(mén)間的協(xié)調溝通，產(chǎn)品項目實(shí)施及推廣；
任職要求：
1、5年及以上產(chǎn)品工作經(jīng)驗，三年及以上客戶(hù)服務(wù)及相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，有銷(xiāo)售管理、客服、智能聊天機器人信息化產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、本科及以上學(xué)歷，計算機或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
3、積極主動(dòng)有激情，有變革行業(yè)的'意愿，愿意接受挑戰，以結果為導向；
4、較強的用戶(hù)需求判斷、引導、控制能力。有很好的合作能力，善于合作協(xié)調溝通。思維敏捷，具有非常好的書(shū)面和口頭表達能力；
5、對新技術(shù)有較強帶的敏銳度，了解關(guān)心新技術(shù)、新趨勢，始終保持好奇心。
產(chǎn)品部崗位職責10
1、負責新能源產(chǎn)品規劃、技術(shù)規劃；
2、負責新能源產(chǎn)品技術(shù)規劃、平臺規劃、系統集成；
3、負責新能源三電等部件的技術(shù)開(kāi)發(fā)管理，包括電池、電控、電機、高壓及相關(guān)新能源車(chē)型專(zhuān)用部件開(kāi)發(fā)管理；
4、負責新能源外部技術(shù)和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)合作、科技項目歸口管理；
5、負責新能源相關(guān)行業(yè)、產(chǎn)業(yè)政策及地方政策對接、收集；
6、負責新能源產(chǎn)品部部門(mén)管理。 1、負責新能源產(chǎn)品規劃、技術(shù)規劃；
2、負責新能源產(chǎn)品技術(shù)規劃、平臺規劃、系統集成；
3、負責新能源三電等部件的技術(shù)開(kāi)發(fā)管理，包括電池、電控、電機、高壓及相關(guān)新能源車(chē)型專(zhuān)用部件開(kāi)發(fā)管理；
4、負責新能源外部技術(shù)和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)合作、科技項目歸口管理；
5、負責新能源相關(guān)行業(yè)、產(chǎn)業(yè)政策及地方政策對接、收集；
6、負責新能源產(chǎn)品部部門(mén)管理。
產(chǎn)品部崗位職責11
1、根據公司整體戰略發(fā)展需要，制定常溫事業(yè)部中長(cháng)期營(yíng)銷(xiāo)戰略和產(chǎn)品品牌戰略規劃并組織實(shí)施，優(yōu)化產(chǎn)品結構，提升品牌價(jià)值，完成事業(yè)部戰略目標；
2、依據事業(yè)部的年度經(jīng)營(yíng)計劃，制定本年度品牌宣傳及產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)計劃并組織實(shí)施，確保事業(yè)部本年度利潤和銷(xiāo)量目標達成；
3、組織制定常溫事業(yè)部年度預算，并制定常溫企劃量、行銷(xiāo)計劃和費用的年度預算，并對預算實(shí)施進(jìn)行管控，確保預算目標達成；
4、根據年度策略及預算，制定年度主題促銷(xiāo)活動(dòng)，保證年度目標的完成；
5、基于市場(chǎng)調研結果，確定新品研發(fā)和老品改良方向，優(yōu)化產(chǎn)品結構；
6、審核常溫品牌宣傳、產(chǎn)品傳播方案及媒介購買(mǎi)方案，保證品牌宣傳效果達成；
7、審核線(xiàn)下?tīng)I銷(xiāo)部承接方案，確保線(xiàn)下重點(diǎn)市場(chǎng)品牌目標和銷(xiāo)售目標達成；
8、審核新品立項及上市方案，確保新品成功上市。 1、本科學(xué)歷（可非全日制）
2、從事乳品行業(yè)市場(chǎng)、銷(xiāo)售管理8年以上，其中中層管理經(jīng)驗3年以上；3、年齡范圍：40歲以下
4、具有良好的`團隊精神和工作進(jìn)取心，品性端正，性格成熟；勇于接受挑戰和承擔壓力，有良好的服務(wù)意識和奉獻精神。
產(chǎn)品部崗位職責12
崗位職責：時(shí)尚家居類(lèi)產(chǎn)品的采購和設計品牌宣傳產(chǎn)品的設計制作，包括設計品牌包裝的設計制作，平面設計等負責品牌e—commence網(wǎng)站的.設計排版，維護官網(wǎng)日常運營(yíng)日常social medeia平臺的更新與宣傳任職要求：1、設計專(zhuān)業(yè)為佳，熟練使用ps ai等設計軟件2、該職位會(huì )涉及產(chǎn)品的采購與實(shí)際制作，對采購有興趣者為佳3、腳踏實(shí)地，追求長(cháng)期穩定和發(fā)展，頻繁跳槽者不考慮4、對時(shí)尚珠寶類(lèi)產(chǎn)品感興趣5、自學(xué)能力強，有追求成功的意識和享受達成目標后的成就感任職要求：1、大三升大四的設計專(zhuān)業(yè)學(xué)生，一周至少四天，畢業(yè)后可留用2、勤勞、踏實(shí)、做事認真負責3、熟知設計軟件，可以獨立完成圖片的編輯4、懂得攝影者為佳，但不是必要條件5、實(shí)習薪資面議
產(chǎn)品部崗位職責13
1、協(xié)助編寫(xiě)制作部門(mén)管理相關(guān)文檔、表單，包括部門(mén)制度、項目管理體系等；
2、對部門(mén)工作產(chǎn)生的相關(guān)文檔進(jìn)行管理；
3、跟進(jìn)研發(fā)項目執行情況，并做好記錄，形成報表；
4、跟進(jìn)部門(mén)工作，并進(jìn)行了解記錄，形成報表；
5、參與相關(guān)工作會(huì )議，做好會(huì )議記錄，編制會(huì )議紀要；
6、輔助部門(mén)主管，完成其它管理相關(guān)工作。
任職要求：
1、熟悉word和excel，能夠使用相對高級的'一些功能；
2、對有一定的文檔管理經(jīng)驗；
3、有較好的聽(tīng)寫(xiě)能力，能夠比較好的抓住并記錄會(huì )議或談話(huà)的主要內容；
4、有一定的溝通及協(xié)調能力；
5、性格沉穩，工作細致、思路清晰、責任心強；
6、對項目管理和部門(mén)管理工作有一定的了解，并有興趣朝這個(gè)方向發(fā)展的優(yōu)先考慮。
產(chǎn)品部崗位職責14
1。負責公司品牌的定位，形象、風(fēng)格的制定，各季產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)并組織實(shí)施，對公司品牌產(chǎn)品的.暢銷(xiāo)負重要責任。
2。每年在第一季前應制定第二年的產(chǎn)品風(fēng)格及結構，三月份交營(yíng)銷(xiāo)總監審核，營(yíng)銷(xiāo)部、產(chǎn)品部、開(kāi)發(fā)部三方達成共識進(jìn)行投人設計及試制。
3。每季新產(chǎn)品樣板必須提前半年試制完成交營(yíng)銷(xiāo)部審核。
4。負責對本部門(mén)人員進(jìn)行培訓、考核。
5。負責開(kāi)發(fā)部日常工作的調度、安排，協(xié)調本部門(mén)各技術(shù)崗位的工作配合。
6。負責紙樣、衣樣、制單工藝技術(shù)資料的審核確認、放行。
7。負責組織力量解決紙樣、車(chē)辦工藝技術(shù)上的難題。
8。負責與營(yíng)銷(xiāo)溝通，提高所開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品的市場(chǎng)競爭能力。
9。負責與生產(chǎn)部門(mén)溝通，保證所開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝科學(xué)合理，便于生產(chǎn)質(zhì)量控制，有利于降低生產(chǎn)費用。
10。負責組織本部門(mén)員工對專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識和新工藝技術(shù)的學(xué)習，不斷提高整體技術(shù)水平。
11。負責制定本部門(mén)各崗位的工作職責、工作定額、規章制度，并負責檢查、考核。
產(chǎn)品部崗位職責15
高壓/低壓電器（空調系統各整車(chē)燈具）/底盤(pán)/內外飾/附件（天窗、雨刮、升降器）/沖壓/白車(chē)身產(chǎn)品開(kāi)發(fā)品質(zhì)管理及相應零部件供應商管理。
任職要求：
1、4年以上零部件開(kāi)發(fā)品質(zhì)和質(zhì)量管理經(jīng)驗，了解高壓/低壓/底盤(pán)/內外飾件/附件/沖壓/白車(chē)身相關(guān)零部件的工藝、流程；
2、熟悉iatf16949、vda質(zhì)量管理系統（vda2vda3vda4、2vda6、36、5），有供應商審核經(jīng)驗；可運用質(zhì)量管理五大工具、七大手法、qfd等等；
3、優(yōu)秀的溝通能力和較強的`責任心、有較強的品質(zhì)風(fēng)險管理意識；有a—spice經(jīng)驗優(yōu)先。'
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