質(zhì)量部崗位職責通用15篇
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，很多地方都會(huì )使用到崗位職責，任何崗位職責都是一個(gè)責任、權力與義務(wù)的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì )發(fā)生問(wèn)題。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編為大家整理的質(zhì)量部崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
質(zhì)量部崗位職責1
一、貫徹執行上級有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護的方針、政策、規程、規則、規章制度，貫徹執行國家、行業(yè)和上級有關(guān)工程質(zhì)量的法律、法規和規章制度。
二、負責開(kāi)展站隊危險源識別與評價(jià)工作，建立站隊危險源識別與評價(jià)檔案，對公司發(fā)布的危險源辨識進(jìn)行確認，對危險源進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理并定期發(fā)布；負責編制站隊高中度風(fēng)險清單、重要環(huán)境因素清單、質(zhì)量風(fēng)險清單。
四、根據站隊施工生產(chǎn)的特點(diǎn)，負責編制站隊應急響應預案并報安質(zhì)部審核；建立應急預案檔案，開(kāi)展演練工作并作好記錄；負責做好安全技術(shù)交底工作，督促落實(shí)安全交底。
五、負責定期安全生產(chǎn)的檢查，及時(shí)指出生產(chǎn)中存在的安全隱患，提出整改意見(jiàn)并督促及時(shí)整改；發(fā)現違章指揮、違章作業(yè)及時(shí)糾正，遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權責令其停止作業(yè)。
六、負責組織對員工進(jìn)行的安全技術(shù)教育以及對勞務(wù)工進(jìn)行安全技術(shù)及崗前教育，具體組織從業(yè)人員的隊級、班組級教育管理和負責安全生產(chǎn)基礎知識培訓教育以及安全生產(chǎn)法律、法規及規章制度的.學(xué)習并做好考核工作；對教育培訓效果進(jìn)行評價(jià)，定期進(jìn)行總結。
七、負責督促站隊保證安全生產(chǎn)投入和辦理從業(yè)人員的工傷社會(huì )保險工作，檢查勞動(dòng)防護用品、保健食品、防暑降溫飲料和勞動(dòng)護膚用品及時(shí)發(fā)放和合理使用，做好特殊作業(yè)人員職業(yè)健康體檢；協(xié)助財會(huì )部門(mén)做好安全生產(chǎn)投入費用的統計工作。
八、負責落實(shí)公司安全質(zhì)量檢查和專(zhuān)項活動(dòng)，落實(shí)分公司內專(zhuān)項安全質(zhì)量檢查和巡查，并進(jìn)行分析、總結。
九、負責定期收集、整理站隊群安員工作情況，負責組織群安員的培訓和考核工作，建立群安員臺帳并及時(shí)更新。
十、負責站隊質(zhì)量管理工作，做好質(zhì)量檢查記錄。監督、指導作業(yè)人員嚴格按設計文件、規范標準施工，嚴格執行作業(yè)指導書(shū)、作業(yè)要點(diǎn)卡片、操作規程和質(zhì)量標準；對隱蔽工程、工序交接、關(guān)鍵工序等進(jìn)行監督，形成文字記錄并建立臺帳。
十一、參加編制施工安全技術(shù)措施，及時(shí)匯報站隊安全質(zhì)量情況，參加質(zhì)量事故、傷亡事故、職業(yè)病和職業(yè)中毒的調查、分析。
十二、負責建立健全安全質(zhì)量管理各類(lèi)臺帳，并按時(shí)準確填報；做好內業(yè)資料的整理及上報工作。
十三、完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
質(zhì)量部崗位職責2
崗位職責:
北京現代汽車(chē)座椅工廠(chǎng)發(fā)泡車(chē)間、組裝車(chē)間,實(shí)驗室,入庫檢驗,客服領(lǐng)域
系長(cháng)班長(cháng)組長(cháng)組員等及生產(chǎn)工人
任職要求:
中專(zhuān)以上學(xué)歷,滄州本地人,20-35歲,具有機械制造行業(yè)班組長(cháng)、系長(cháng)、生產(chǎn)質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗,從事過(guò)生產(chǎn)汽車(chē)座椅工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用
質(zhì)量部崗位職責3
工作職責:
1、追蹤國家藥品管理的法規動(dòng)態(tài)、行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),提出建議,為高層決策提供依據;
2、負責貫徹執行藥品質(zhì)量管理的法律、法規,不斷完善公司藥品生產(chǎn)、研發(fā)的質(zhì)量管理體系,并進(jìn)行有效監控,確保其高效運作;
3、主持制定質(zhì)量系統年度工作計劃,并督導gmp認證,質(zhì)量持續改進(jìn)、驗證管理、自檢、質(zhì)量管理培訓等重點(diǎn)工作,組織召開(kāi)公司技術(shù)質(zhì)量會(huì )議,分析各種質(zhì)量問(wèn)題并監督整改;
4、迎接客戶(hù)審計和藥監部門(mén)的各種檢查,并對審計、檢查中發(fā)現的問(wèn)題采取有效的.整改措施;
5、做好與生產(chǎn)、采購、倉儲、發(fā)貨等部門(mén)的橫向聯(lián)系與溝通工作;
6、負責與藥品監督管理部門(mén)進(jìn)行交流和協(xié)調,為公司發(fā)展創(chuàng )造良好的外部環(huán)境;
7、從系統的角度研究人、機、料、法、環(huán)等生產(chǎn)質(zhì)量管理的關(guān)鍵要素,開(kāi)展質(zhì)量風(fēng)險管理。
任職資格:
1、30-45歲,藥學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷;知名醫藥企業(yè)或生物企業(yè)背景,英語(yǔ)可以作為工作語(yǔ)言?xún)?yōu)先。
2、熟悉藥品生產(chǎn)工藝、流程,具有8年以上藥企質(zhì)量管理經(jīng)驗,參與過(guò)歐盟或fda認證、現場(chǎng)核查工作;
3、熟悉國家藥品管理的相關(guān)法律法規,能正確理解、掌握和實(shí)施藥品gmp有關(guān)規定;
4、具有較強的組織協(xié)調和溝通能力,具有較強的分析與解決問(wèn)題的能力,具有良好的職業(yè)操守和商業(yè)保密意識;
5、個(gè)性特征:作風(fēng)嚴謹,穩健,具備強烈的創(chuàng )新意識和開(kāi)拓精神;富有團隊精神,團隊組織能力強;精力充沛,能承受較大的工作壓力。
質(zhì)量部崗位職責4
崗位職責:
1、碩士研究生以上學(xué)歷,生物科學(xué)、生物技術(shù)、生物化學(xué)、分子生物學(xué)和微生物等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、熟悉分子克隆、pcr、熒光定量pcr、瞬時(shí)轉染和電泳等常規技術(shù)以及crispy基因編輯技術(shù)。
3、具有細胞培養經(jīng)驗者優(yōu)先。
任職要求:
1、根據公司研發(fā)戰略?xún)?yōu)選項目。
2、設計項目實(shí)施方案并執行項目的實(shí)施。
3、配合質(zhì)量部門(mén)完善項目研發(fā)進(jìn)程,配合注冊部開(kāi)展臨床前研究。
4、按照法規要求填寫(xiě)試驗記錄、撰寫(xiě)sop,撰寫(xiě)項目臨床申報資料。
5、實(shí)驗室設備維護管理工作。
質(zhì)量部崗位職責5
品質(zhì)主管是指在保證質(zhì)量體系和質(zhì)量制度完善的前提下，盯住所有控制過(guò)程的人員。
1、負責公司質(zhì)量管理各種制度的制定與實(shí)施，零缺陷、全面質(zhì)量管理等各種質(zhì)量管理活動(dòng)的組織與推動(dòng)。
2、制定和完善質(zhì)量管理目標責任制，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩定提高，及時(shí)處理和解決各種質(zhì)量事故和糾紛。組織實(shí)施對原材料、外購件、自制產(chǎn)品的檢驗，以及對產(chǎn)品的工序、成品的檢驗，填寫(xiě)檢驗報告，對出廠(chǎng)產(chǎn)品的質(zhì)量全部負責。
3、組織實(shí)施對原材料、外購件、自制產(chǎn)品的檢驗，以及對產(chǎn)品的工序、過(guò)程的檢驗，并填寫(xiě)檢驗報告，對進(jìn)廠(chǎng)產(chǎn)品的質(zhì)量全部負責。
4、負責制成過(guò)程中巡檢工作和管理分析，對制程質(zhì)量進(jìn)行研究并提出改善和預防措施。
5、組織公司內部對不合格品進(jìn)行評審，針對質(zhì)量問(wèn)題組織制定糾正、預防和改進(jìn)措施，并加以跟蹤和驗證。
6、提供年、季、月度質(zhì)量工作統計表，建立和完善質(zhì)量工作原始記錄，臺帳、統計表、質(zhì)量成本統計核算程序。
7、建立和完善質(zhì)量保證體系，執行質(zhì)量管理規定，推行質(zhì)量全面管理，以及質(zhì)量體系的認證，組織推行等工作。
8、客戶(hù)質(zhì)量投訴案件及銷(xiāo)貨退回的分析、檢查與改善措施，并做好相關(guān)記錄。
9、檢驗儀器、量具、實(shí)驗設備的校正與保管。
10、配合人力資源部做好全員質(zhì)量管理的教育培訓工作。
11、對公司的`來(lái)料，制程及成品出貨質(zhì)量負全權責任。
12、協(xié)助生產(chǎn)順利進(jìn)行，保證生產(chǎn)在制造過(guò)程的產(chǎn)品質(zhì)量，確保生產(chǎn)正常運行。
13、全面負責公司的QS運作完善和制程檢驗保證。
14、建立品質(zhì)程序文件和作業(yè)指導書(shū)及相關(guān)檢驗表單記錄。質(zhì)量標準的建立和修改。
15、其它有關(guān)的質(zhì)量管理責任。
質(zhì)量部崗位職責6
1、堅決服從制造部經(jīng)理的指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向主管領(lǐng)導匯報。
2、嚴格執行公司規章制度，認真履行其工作職責。
3、負責組織質(zhì)量管理、計量管質(zhì)量檢驗標準等管理制度的擬訂、檢查、監督、控制及執行。
4、負責組織編制年季月度產(chǎn)品質(zhì)量提高、改進(jìn)、管理、計量管理等工作計劃。并組織實(shí)施、檢查、協(xié)調、考核，及時(shí)處理和解決各種質(zhì)量糾紛。
5、負責建立和完善質(zhì)量保證體系。制定并組織實(shí)施公司質(zhì)量工作綱要，健全質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò )，制定和完善質(zhì)量管理目標負責制，確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩定提高。
6、配合人事部抓好全員質(zhì)量教育工作。定期組織質(zhì)量檢查員、計量員、管理人員、各級領(lǐng)導、營(yíng)銷(xiāo)人員、維修人員、操作工等不同崗位的質(zhì)量教育培訓，強化質(zhì)量管理，提高公司全員質(zhì)量意識和質(zhì)量管理水平，加強對計量、質(zhì)量人員培訓考核力度，建立和完善計量、質(zhì)量員執證上崗制度。
7、負責對公司產(chǎn)品、工作和服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監督、檢查、協(xié)調和管理。
8、負責搜集和掌握國內外質(zhì)量管理先進(jìn)經(jīng)驗，傳遞質(zhì)量信息。
9、負責公司質(zhì)量事故的處理。參與由于產(chǎn)品出玫引起質(zhì)量異議、退貨、索賠等質(zhì)量事件的處理。牽頭組織調查、分析、仲裁、協(xié)調各種質(zhì)量糾紛，并明確的提出處理意見(jiàn)。一般質(zhì)量事故，由本部全權處理，重大質(zhì)量事故，本部提出處理意見(jiàn)，報制造部經(jīng)理簽署意見(jiàn)后，報質(zhì)量部經(jīng)理辦公會(huì )議討論，經(jīng)質(zhì)量部經(jīng)理簽字同意批準后，下文處理。
10、負責建立和健全質(zhì)量崗位責任感。明確各崗位職責、權力和義務(wù)，及時(shí)制訂或修改并嚴格貫徹執行各項操作規程，教育員工嚴格遵守技術(shù)紀律。
11、負責收集公司產(chǎn)品售后質(zhì)量服務(wù)資料。定期或不定期的進(jìn)行市場(chǎng)調查、客戶(hù)抽查，及時(shí)擇寫(xiě)質(zhì)量市場(chǎng)調查分析報告，提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議，為公司領(lǐng)導決策提供依據。
12負責編制年、季、月度產(chǎn)品質(zhì)量統計報表。建立和規范原始記錄、臺賬、統計報表質(zhì)量統計核程序，培訓專(zhuān)、兼職質(zhì)量統計人員，提高其業(yè)務(wù)水平和工作質(zhì)量。
13、負責定期進(jìn)行質(zhì)量工作匯報。定期在年、季、月度的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計劃平衡會(huì )用口頭或書(shū)面匯報，對于重大質(zhì)量事故，組織專(zhuān)題分析會(huì )集中匯報，特殊應急情況向主管領(lǐng)導或質(zhì)量部經(jīng)理個(gè)別匯報。
14、按時(shí)完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
拓展：質(zhì)量部助理工作原則
1. 當好教練，做好示范，凡要求別人做的，自己首先做好。以收無(wú)為而治之效。
2. 三管三不管。事關(guān)大局的事，管；影響公司形象的事，管；有損公司利益的'事，管。管則管?chē)�，不留余地。個(gè)人私生活不管；個(gè)人習慣不管；與公司無(wú)關(guān)的事不管。不求全責備，不管小節。
3. 遠大的目標。公司小志向應該遠大；基礎薄弱，目標必須宏偉，惟其如此，才能把人才聚集帳下。如美國的微軟。
4. 優(yōu)化資源配制。知人善任，量才使用，讓英雄有用武之地。如張良之用韓信，因一人而乾坤定；如孔明知劉關(guān)張，因配置優(yōu)化而漢室興。
5. 高薪酬、高福利。一流人才給一流待遇。惟有高薪才是能把高素質(zhì)人才長(cháng)期吸引住的東西，因它能避免社會(huì )風(fēng)險帶來(lái)的不安全感。
6. 容人、愛(ài)才，公心為上。
質(zhì)量部崗位職責7
職責描述:
1. 按照法規要求不斷完善公司的質(zhì)量管理文件體系;
2. 組織實(shí)施對生產(chǎn)全過(guò)程的監督檢查,確保嚴格按各種書(shū)面規程進(jìn)行生產(chǎn)、檢驗和復核;
3. 參與實(shí)施內部的gmp自檢工作,及公司各類(lèi)gmp符合性認證檢查的各項準備工作;
4. 參與產(chǎn)品質(zhì)量的'改進(jìn)工作,管理與質(zhì)量相關(guān)的各項變更;參與所有偏差的調查和處理;監督完成持續穩定性考察計劃;對糾正和預防措施的實(shí)施效果進(jìn)行評審;定期回顧各項質(zhì)量工作;
5.監督物料的供應商,對物料進(jìn)行質(zhì)量評價(jià),并對物料進(jìn)行放行;
6.及時(shí)正確的調查、處理所有與質(zhì)量有關(guān)的投訴;
7.組織對產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行回顧分析;
8.負責qa的日常管理工作。
質(zhì)量部崗位職責8
1. 目的：明確QC 人員崗位職責，使工作規范進(jìn)行
2. 范圍：質(zhì)量部各QC 人員
3. 責任者：質(zhì)量部各QC 人員
4. 內容：
4.1 理化檢測崗位職責
4.1.1 在工作中必須嚴格依照有關(guān)質(zhì)量檢驗標準及規章制度進(jìn)行取樣、檢驗、記錄、計算與判定等，嚴禁擅自改變檢驗標準與憑主觀(guān)下結論。
4.1.2 在工作質(zhì)量上應精益求精, 必須及時(shí)完成各項檢測任務(wù), 并在規定的工作日內出具報告單, 精密度符合《藥品檢驗操作標準》要求的規定。
4.1.3 必須堅持實(shí)事求是的原則，記錄、報告應完整、真實(shí)、可靠，不得弄虛作假。
4.1.4 工作時(shí)應按規定著(zhù)裝, 注意安全操作。
4.1.5 必須隨時(shí)做好并保持各檢驗室的清潔衛生工作，玻璃儀器必須按規定清洗干凈。
4.1.6 應自覺(jué)維護、保養各種檢測儀器，并做好使用記錄。
4.1.7 負責標準品、對照品等的正確使用及保存。
4.1.8 負責小型玻璃儀器的校正。
4.1.9 負責安全防火、防爆等工作。
4.2 微生物限度檢查崗位職責
4.2.1 在工作中必須嚴格依照微生物限度檢測標準進(jìn)行操作、記錄、計算判定，嚴禁擅自改變操作標準與與憑主觀(guān)下結論。
4.2.2 在工作質(zhì)量上精益求精, 必須及時(shí)完成各項檢驗任務(wù), 并在規定的'工作日內出具報告單。
4.2.3 進(jìn)行微生物限度檢查后, 應對室內進(jìn)行清潔消毒處理。
4.2.4 應對用于微生物限度檢查的培養器、吸管及培養基等進(jìn)行滅菌。
4.2.5 進(jìn)入微生物限度檢查室前，應按規定著(zhù)裝，穿戴好已滅菌的工作衣、褲、口罩等。按工作服管理制度使用、保管工作服。
4.2.6 廢的培養器皿及帶有活菌的物品, 必須經(jīng)消毒處理后才能進(jìn)行沖洗, 嚴禁污染下水道。
4.2.7 定期對微生物檢查室、潔凈區域廠(chǎng)房進(jìn)行監測，并下發(fā)報告單。
4.2.8 配合做好一些協(xié)助性工作。
4.3 負責化驗室試劑試藥按質(zhì)量標準與藥典方法進(jìn)行配制, 做好配制記錄。
4.4 負責基礎質(zhì)量管理工作的開(kāi)展，收集各產(chǎn)品質(zhì)量信息，并做好相應記錄。
4.5 負責標準品、對照品保管。
4.6 負責化驗操作室現場(chǎng)管理與衛生工作，按儀器標準操作程序使用、保養各儀器。
質(zhì)量部崗位職責9
任職要求:
1、8年以上質(zhì)量管理從業(yè)經(jīng)歷,熟悉汽車(chē)電器產(chǎn)品領(lǐng)域;熟悉連接器等優(yōu)先。
2、熟悉生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)過(guò)程、產(chǎn)品質(zhì)量控制技術(shù);
3、熟悉iatf16949質(zhì)量管理體系;具備先進(jìn)的質(zhì)量管理理念。
主要職責:
1、主要負責公司質(zhì)量方針、目標的制定、分解及貫徹落實(shí)。
2、負責建立和完善質(zhì)量管理制度和標準,并監督實(shí)施。
3、組織落實(shí)公司質(zhì)量保證和檢驗工作,開(kāi)展質(zhì)量績(jì)效監控。
4、負責組織發(fā)現和處理各類(lèi)質(zhì)量問(wèn)題,提出改進(jìn)措施,并進(jìn)行整改驗證。
5、協(xié)同開(kāi)展二方、三方質(zhì)量審核,確保體系正常運行。
6、負責公司檢具、量具管理,做好周期性檢定。
7、負責供應商質(zhì)量管理,簽訂質(zhì)量協(xié)議,定期開(kāi)展供應商質(zhì)量審核。
8、負責質(zhì)量月度會(huì )議的準備和召集,做好質(zhì)量持續改善。
任職要求:
1、8年以上質(zhì)量管理從業(yè)經(jīng)歷,熟悉汽車(chē)電器產(chǎn)品領(lǐng)域;熟悉連接器等優(yōu)先。
2、熟悉生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)過(guò)程、產(chǎn)品質(zhì)量控制技術(shù);
3、熟悉iatf16949質(zhì)量管理體系;具備先進(jìn)的`質(zhì)量管理理念。
主要職責:
1、主要負責公司質(zhì)量方針、目標的制定、分解及貫徹落實(shí)。
2、負責建立和完善質(zhì)量管理制度和標準,并監督實(shí)施。
3、組織落實(shí)公司質(zhì)量保證和檢驗工作,開(kāi)展質(zhì)量績(jì)效監控。
4、負責組織發(fā)現和處理各類(lèi)質(zhì)量問(wèn)題,提出改進(jìn)措施,并進(jìn)行整改驗證。
5、協(xié)同開(kāi)展二方、三方質(zhì)量審核,確保體系正常運行。
6、負責公司檢具、量具管理,做好周期性檢定。
7、負責供應商質(zhì)量管理,簽訂質(zhì)量協(xié)議,定期開(kāi)展供應商質(zhì)量審核。
8、負責質(zhì)量月度會(huì )議的準備和召集,做好質(zhì)量持續改善。
質(zhì)量部崗位職責10
職責描述:
1、具有質(zhì)量檢測、品質(zhì)保證、質(zhì)量認證、質(zhì)量監督和管理等方面的專(zhuān)業(yè)知識和工作經(jīng)驗;
2、有高度的工作責任心,嚴謹認真的工作態(tài)度,工作細心穩重,善于觀(guān)察分析問(wèn)題;
3、工作講求效率,思維敏捷,反應速度快,處理問(wèn)題及時(shí)果斷,具有較強的'組織指揮能力;
4、具有較好的工作方法經(jīng)驗,善于處理上下級之間關(guān)系,能在工作中與各職能部門(mén)很好地溝通和配合,能夠很好地對下屬的工作進(jìn)行培訓指導
任職要求:
1、需從事汽車(chē)整車(chē)制造行業(yè)八年以上;
2、年齡:35-50歲,具有高等院校大專(zhuān)以上或同等學(xué)歷。
3、受過(guò)質(zhì)量認證機構的專(zhuān)業(yè)訓練
質(zhì)量部崗位職責11
工作職責
1,全面負責項目質(zhì)量管理和監督檢查工作,對工程質(zhì)量負責;
2,全面負責公司工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)管理和施工現場(chǎng)標準化管理工作;
3,執行施工規范、質(zhì)量標準、工藝標準和質(zhì)量管理制度并監督落實(shí);
4,定期組織對項目工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、標準化管理、文明施工的檢查、考核、評比,負責對重大質(zhì)量、安全事故的調查處理工作。
工作職責
1,全面負責項目質(zhì)量管理和監督檢查工作,對工程質(zhì)量負責;
2,全面負責公司工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)管理和施工現場(chǎng)標準化管理工作;
3,執行施工規范、質(zhì)量標準、工藝標準和質(zhì)量管理制度并監督落實(shí);
4,定期組織對項目工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、標準化管理、文明施工的.檢查、考核、評比,負責對重大質(zhì)量、安全事故的調查處理工作。
質(zhì)量部崗位職責12
質(zhì)量總監的主要職責是在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責制定并實(shí)施本企業(yè)的質(zhì)量戰略、質(zhì)量目標、質(zhì)量方針和質(zhì)量體系等工作，全面負責企業(yè)質(zhì)量管理工作，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度，實(shí)現企業(yè)的經(jīng)營(yíng)戰略目標。
1、質(zhì)量管理體制的建設和組織實(shí)施
�。�1）、全面負責企業(yè)質(zhì)量工作，制定并組織實(shí)施企業(yè)質(zhì)量戰略。
�。�2）、組織制定質(zhì)量管理方針，建立相應的質(zhì)量目標。
2、推進(jìn)質(zhì)量管理體系的建設與完善
�。�1）、組織和指導質(zhì)量管理體系的建設，組織質(zhì)量管理部人員對其進(jìn)行審核。
�。�2）、組織編制完備的`質(zhì)量體系文件，監督體系文件的執行與日常管理。
�。�3）、組織開(kāi)展治理管理體系的評審與認證工作。
3、指導和監督企業(yè)質(zhì)量管理工作
�。�1）、審核企業(yè)質(zhì)量控制流程及制度規范，并監督檢查質(zhì)量執行情況。
�。�2）、合同相關(guān)部門(mén)評估供應商商質(zhì)量體系，選擇合適的供應商。
�。�3）、負責規劃、組織和協(xié)調質(zhì)量檢驗工作。
4、持續進(jìn)行質(zhì)量改善
�。�1）、負責召開(kāi)重大、專(zhuān)題會(huì )議我，協(xié)調各部門(mén)開(kāi)展重大質(zhì)量改善和成本降低項目。
�。�2）、組織制定質(zhì)量改善計劃并指導、監督各部門(mén)執行
5、質(zhì)量問(wèn)題域事故處理
�。�1）、組織開(kāi)展對產(chǎn)品的質(zhì)量監控工作，及時(shí)發(fā)現和解決產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題。
�。�2）、參與重大質(zhì)量風(fēng)險和質(zhì)量事故的處理工作。
�。�3）、組織開(kāi)展對質(zhì)量投訴的管理、調查和處理工作。
6、員工的質(zhì)量培訓教育
�。�1）、負責組織質(zhì)量方面的培訓工作。
�。�2）、在質(zhì)量培訓過(guò)程中負責講授部分質(zhì)量課程。
7、員工績(jì)效考核
�。�1）、負責對質(zhì)量管理部員工日常工作的監督和考核。
�。�2）、負責對質(zhì)量項目中小組成員的工作績(jì)效進(jìn)行評價(jià)。
質(zhì)量部崗位職責13
職責描述:
1、根據公司的發(fā)展目標及工作方針,制定并安排實(shí)施本部門(mén)的工作計劃、目標;
2、負責部門(mén)的產(chǎn)品品質(zhì)控制工作規劃;
3、負責統籌品質(zhì)各項工作的`執行;
4、確保品質(zhì)分析數據的及時(shí)性,準確性,有效性并及時(shí)改善;
5、負責指導對不合格品返工及返修的跟蹤及監控;
6、負責指導品質(zhì)改善及預防活動(dòng);
7、負責組織進(jìn)行部門(mén)品質(zhì)觀(guān)念、品質(zhì)體系的培訓工作;
8、負責進(jìn)料、制程檢驗、出貨檢驗控制;
9、負責監督公司品質(zhì)管理體系的運行;
10、負責主導重大品質(zhì)事故調查分析改善,并及時(shí)向總經(jīng)理匯報;
11、組建、培養部門(mén)核心團隊,保證團隊及體系的穩定性。
任職要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,電化學(xué),機械自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、5年以上的鋰電池行業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗,3年以上同崗位管理工作經(jīng)驗;
3、具備人員管理,獨立開(kāi)展項目工作的能力。
4、一定要有電芯行業(yè)鋰電經(jīng)驗。
質(zhì)量部崗位職責14
職責描述:
1、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā):根據公司的市場(chǎng)需標制訂產(chǎn)品的年度開(kāi)發(fā)計劃,審批新產(chǎn)品的臨時(shí)工藝、材料消耗表、指導采購部按相關(guān)要求采購新產(chǎn)品所用的.物料;
2、知識產(chǎn)權:負責申請專(zhuān)利等相關(guān)工作;
3、工藝技術(shù)管理:組織開(kāi)展節材降耗、材料優(yōu)化選用工作,每月對已生產(chǎn)的電纜產(chǎn)品進(jìn)行工藝驗證,形成必要的記錄并上報,配合相關(guān)部門(mén)進(jìn)行電纜產(chǎn)品的報價(jià)、核算等相關(guān)工作,
4、項目申報管理:負責公司相關(guān)項目申報工作的立項、跟進(jìn)、落實(shí)工作,以及配合其他項目申報相關(guān)技術(shù)工作。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,電線(xiàn)電纜或高分子或化工專(zhuān)業(yè)等,8年以上工作經(jīng)驗,3年以上技術(shù)質(zhì)量管理經(jīng)驗,有電線(xiàn)電纜及相關(guān)行業(yè)優(yōu)先;
2、具有優(yōu)良的專(zhuān)業(yè)能力及有一定的領(lǐng)導、管理能力。
質(zhì)量部崗位職責15
1、負責制訂年度質(zhì)量工作計劃 ，并組織實(shí)施；
2、負責設立質(zhì)量控制點(diǎn)；
3、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標準及相關(guān)表格的完善。
4、指導檢驗員檢驗產(chǎn)品
5、與供應商檢討產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題，并督促供應商提出改善措施，確認改善效果；
6、與相關(guān)部門(mén)協(xié)調解決生產(chǎn)中存在的質(zhì)量問(wèn)題。
7、進(jìn)料質(zhì)量狀況數據統計分析，并與相關(guān)部門(mén)和供應商溝通確認
8、召集供應商質(zhì)量會(huì )議，檢討其質(zhì)量表現及改善對策。
9、建立、維護并持續改善質(zhì)量管理體系，并確保其有效運行；
10、參與產(chǎn)品設計、工藝流程的審核工作，以確保其符合品質(zhì)保證的要求和質(zhì)量；
11、配合生產(chǎn)部門(mén)進(jìn)行新產(chǎn)品試制及質(zhì)量控制；
12、對制程產(chǎn)品的品質(zhì)進(jìn)行跟蹤控制，對生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行妥善處理；
13、組織人員對原材料、半成品、成品進(jìn)行檢驗；
14、組織相關(guān)人員對產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題和客戶(hù)意見(jiàn)進(jìn)行分析，并提出改進(jìn)措施；
15、追蹤國內外質(zhì)量管理動(dòng)態(tài)，對質(zhì)量管理新思想、新技術(shù)、新方法應用提出建議；
16、撰寫(xiě)質(zhì)量分析報告并報送相關(guān)領(lǐng)導審閱；
17、組織對質(zhì)量事故進(jìn)行調查，提出處理報告；
18、管理與維護內部使用的'監視和測量裝置；
19、負責審核供方的質(zhì)量保證能力；
20、考評供方的周期供貨質(zhì)量；
21、負責建立公司的質(zhì)量考核體系；
22、給相關(guān)人員做系統專(zhuān)業(yè)培訓。
23、品質(zhì)會(huì )議的召開(kāi)及分析品質(zhì)異常及存在的品種隱患。
24、按時(shí)完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)；
【質(zhì)量部崗位職責】相關(guān)文章：
質(zhì)量部崗位職責05-11
質(zhì)量部QC的崗位職責03-31
質(zhì)量部崗位與崗位職責03-29
質(zhì)量部主管崗位職責04-05
質(zhì)量部技術(shù)崗位職責01-14
質(zhì)量部主管崗位職責12-16
質(zhì)量部總監崗位職責04-26
質(zhì)量部助理崗位職責02-07
質(zhì)量部經(jīng)理崗位職責10-21