【熱門(mén)】生產(chǎn)助理崗位職責
在學(xué)習、工作、生活中,崗位職責對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要,崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍,職責是職務(wù)與責任的統一,由授權范圍和相應的責任兩部分組成。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非?鄲腊,以下是小編整理的生產(chǎn)助理崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
生產(chǎn)助理崗位職責1
一、崗位職責
1、認真履行《管理人員通用工作標準》及《精神文明建設通用工作標準》.
2、負責全廠(chǎng)設備的維護保養.
3、負責全廠(chǎng)電、鉗工的管理.
二、工作標準
1、加強設備的.維修保養,保證設備完好率不低于95%,設備運轉率不低于85%.
2、負責全廠(chǎng)設備年度、季度、月份檢修計劃,然后經(jīng)廠(chǎng)長(cháng)審批后報礦有關(guān)部門(mén).
3、及時(shí)處理生產(chǎn)中遇到的設備問(wèn)題.
4、深入車(chē)間,了解設備運行狀況,做好《設備維護檢修記錄》和《設備運行操作記錄》.
5、加強電、鉗工管理,并負責組織電、鉗工進(jìn)行設備的維修和保養工作.
6、每天對全廠(chǎng)的設備巡檢一次.
7、負責材料員上報的材料計劃和備品備件計劃的審核,減少不必要的庫存.
8、嚴格執行安全操作規程,杜絕電、鉗工的違章作業(yè).
9、每月的設備運行情況表務(wù)必于月底前整理好,并上報給機動(dòng)基建科
10、按時(shí)參加各種會(huì )議.
11、完成領(lǐng)導交辦的臨時(shí)任務(wù).
生產(chǎn)助理崗位職責2
1、負責縫制車(chē)間的全面管理工作。
2、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理對直屬下級組長(cháng)的配置、任免、申報及考核工作。
3、負責對縫制組長(cháng)日常的考勤工作,并在每月3日前把上月考勤報表上報行政部。
4、根據生產(chǎn)計劃對縫制組進(jìn)行生產(chǎn)任務(wù)分配。
5、負責協(xié)調縫制組之間的勞動(dòng)關(guān)系。
6、協(xié)助質(zhì)檢經(jīng)理協(xié)調組長(cháng)與中檢之間的勞動(dòng)關(guān)系與矛盾。
7、依據生產(chǎn)計劃跟蹤各組的生產(chǎn)進(jìn)度與產(chǎn)品質(zhì)量控制。
8、配合工藝師對各組長(cháng)進(jìn)行技術(shù)與工藝的指導、監督與檢查。
9、嚴格監督、檢查縫制過(guò)程的生產(chǎn)用料。
10、協(xié)助各組長(cháng)對員工技術(shù)、工藝的監督、檢查與指導。
11、時(shí)時(shí)跟蹤、綜合分析,及時(shí)、合理地對各組進(jìn)行工作協(xié)調。
12、綜合分析各組的產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題,及時(shí)地采取糾正與預防措施。
13、負責縫制車(chē)間與其他各車(chē)間、各部門(mén)的`協(xié)調與溝通。
14、嚴格公司的作業(yè)流程,嚴格縫制產(chǎn)品的工藝要求、質(zhì)量標準與生產(chǎn)任務(wù)要求,并督導各組有效執行。
15、高標準、嚴要求,對縫制車(chē)間的機器設備的操作規程與日常的維護與保養進(jìn)行監督與檢查。
16、努力降低生產(chǎn)資源浪費,對縫制車(chē)間的用電、用水、用汽等進(jìn)行監督、檢查與調控。
17、負責縫制車(chē)間的環(huán)境衛生與安全生產(chǎn)。
18、掌握各組長(cháng)的思想動(dòng)態(tài)及日常的行為規范,并做好教育與引導工作。
19、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理確?p制車(chē)間能保質(zhì)、保量、按期地完成生產(chǎn)任務(wù),并保持車(chē)間良好的生產(chǎn)秩序。
20、努力完成生產(chǎn)經(jīng)理交辦的各項工作任務(wù)。
生產(chǎn)助理崗位職責3
1、訂單接單
2、下達生產(chǎn)、物料計劃
3、生產(chǎn)、物流進(jìn)度跟進(jìn)
4、異常跟蹤、協(xié)調處理
5、出貨計劃安排
6、各環(huán)節庫存控制
7、各類(lèi)相關(guān)報表數據匯集、統計、管理
8、新進(jìn)人員相關(guān)崗位培訓
9、配合各部門(mén)的溝通、協(xié)調
10、接受、發(fā)放、保存文檔、負責文檔的借閱、整理及更新
11、遵守公司文檔保密制度
12、文檔問(wèn)題反饋、跟蹤
任職要求:
1、電腦操作熟練
2、善于溝通協(xié)調
3、有一定的`質(zhì)量意識,有相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先
4、中專(zhuān)以上學(xué)歷
生產(chǎn)助理崗位職責4
1、對生產(chǎn)環(huán)節進(jìn)行計劃、組織、控制,保證生產(chǎn)計劃優(yōu)質(zhì)高效完成
2、對生產(chǎn)現場(chǎng)產(chǎn)品質(zhì)量控制,落實(shí)有效措施并抽檢
3、負責對車(chē)間員工的合同管理與續簽
4、生產(chǎn)車(chē)間人員的合理安排,避免生產(chǎn)的不協(xié)調
5、負責對鹽漬菜進(jìn)入車(chē)間前的檢查
6、制訂培訓計劃,對員工進(jìn)行相關(guān)技能培訓
7、協(xié)助車(chē)間主任做好車(chē)間管理工作
8、傾聽(tīng)下屬的建議及見(jiàn)解及時(shí)向上反饋相關(guān)信息
9、本部門(mén)員的按ISO9001、HACCP、ISO14001的.要求進(jìn)行生產(chǎn)管理
10、員工的考勤記錄與用工記錄及時(shí)準確
11、每天負責對車(chē)間所有人員的儀容、儀表、頭發(fā)、指甲等的檢查
12、落實(shí)安全生產(chǎn)衛生管理措施,每日檢查,并做好安全記錄
13、及時(shí)完成領(lǐng)導交辦的臨時(shí)工作任務(wù)
14、遵守公司規章制度
15、按規定時(shí)間上下班
16、對生產(chǎn)數據進(jìn)行分析整理,制作日、周、月生產(chǎn)報表。
17與公司其他部門(mén)進(jìn)行配合,提供其他部門(mén)需要的材料、數據。
生產(chǎn)助理崗位職責5
1、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理指揮、管理車(chē)間正常生產(chǎn)運轉、處理各類(lèi)突發(fā)應急事件;
2、統計各類(lèi)生產(chǎn)/售后報表,日常輸入和管理ERP生產(chǎn)數據;
3、生產(chǎn)跟單控制與協(xié)調,保證進(jìn)度和質(zhì)量設備管理;
4、負責向車(chē)間和其他職能部門(mén)傳達生產(chǎn)計劃、提醒車(chē)間、采購、倉庫按計劃組織生產(chǎn);
5、負責全車(chē)間的會(huì )議通知、記錄、考勤等工作;
6、領(lǐng)導交辦其他工作。
生產(chǎn)助理崗位職責6
1、生產(chǎn)計劃的編排、制定、跟進(jìn)與實(shí)施安排。
2、物料計劃制定。
3、物料采購審核。
4、物料管理目標達成。
5、相關(guān)部門(mén)的溝通與協(xié)調。
6、訂單評審。
7、ISO9000、5S的執行與督導。
8、部門(mén)人員的'培訓。
9、溝通倉庫管理、客訴反應及客戶(hù)滿(mǎn)意度調查。
生產(chǎn)助理崗位職責7
工作職能:
1、負責車(chē)間的`運營(yíng)支持,保證生產(chǎn)的正常運作
2、負責車(chē)間的現場(chǎng)管理,確保生產(chǎn)現場(chǎng)標準化、規范化
3、負責車(chē)間文化活動(dòng)的策劃、組織及宣傳
工作內容:
1、負責車(chē)間BMS&KPI管理
2、負責周邊人力的協(xié)調,保障生產(chǎn)順利進(jìn)行
3、建立和不斷完善車(chē)間流程規范
4、團隊建設體系及員工關(guān)愛(ài)活動(dòng)
5、每月組織車(chē)間大掃除及安全大檢查
6、負責組織5S小組對車(chē)間現場(chǎng)進(jìn)行管理巡線(xiàn)定期
生產(chǎn)助理崗位職責8
1、負責新貨品洗標吊牌審核及打;協(xié)調工廠(chǎng)后整進(jìn)度、保證大貨順利入庫、;
2、負責倉存貨品更換貨號,并打印更換吊牌;協(xié)調倉庫完成更換工作及系統資料調整,確保賬貨相符;
3、產(chǎn)品質(zhì)檢及面料質(zhì)檢的跟進(jìn)、整理、存檔;
4、產(chǎn)品質(zhì)量及產(chǎn)品知識售后服務(wù)
生產(chǎn)助理崗位職責9
1.組織實(shí)施生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)計劃,全面完成生產(chǎn)任務(wù);
2.負責車(chē)間的人身、設備安全,確保安全文明生產(chǎn);
3.負責車(chē)間員工的日常管理,不斷提高員工綜合素質(zhì);
4.對本車(chē)間的.工藝紀律執行情況負責;
5.對車(chē)間各類(lèi)報表、原始資料的及時(shí)性、真實(shí)性負責。
生產(chǎn)助理崗位職責10
1、根據銷(xiāo)售部訂單,合理妥善制定每日每周生產(chǎn)計劃;
2、跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度,進(jìn)行生產(chǎn)過(guò)程控制;
3、生產(chǎn)數據統計,生產(chǎn)批次數據統計跟蹤;
4、跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度和工單入庫,確保生產(chǎn)按期按量執行生產(chǎn)計劃;
5、ERP錄入生產(chǎn)數據,根據生產(chǎn)進(jìn)度及時(shí)調整生產(chǎn)計劃,提高生產(chǎn)計劃的合理性和準確性;
6、領(lǐng)導交辦的其他工作事宜。
生產(chǎn)助理崗位職責11
總經(jīng)理助理的權責
1、接受總經(jīng)理領(lǐng)導,工作任務(wù)和目標由總經(jīng)理下達,工作過(guò)程和方法可自行決定,可獨立開(kāi)展經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng),對總經(jīng)理負責。
2、經(jīng)總經(jīng)理授權后,對公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有計劃權和調度權。
3、對下屬各職能部門(mén)完成任務(wù)的情況有考核權。
4、對下屬各職能部門(mén)經(jīng)理的工作有指導權和考核權。
5、對總經(jīng)理的決策有建議權。
6、對公司年度生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)計劃的完成承擔組織協(xié)調責任。
7、對公司中、長(cháng)期發(fā)展規劃負組織、推動(dòng)責任。
8、對下屬各職能部門(mén)的質(zhì)量、安全、業(yè)務(wù)、人力資源管理負管理、指導責任。
總經(jīng)理助理的工作內容
1、協(xié)助總經(jīng)理落實(shí)公司企業(yè)文化、企業(yè)戰略發(fā)展規劃。
2、協(xié)助總經(jīng)理制定戰略計劃及各階段工作目標分解。
3、協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實(shí)公司各項經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰略、計劃,實(shí)現公司經(jīng)營(yíng)管理目標。
4、在總經(jīng)理領(lǐng)導下負責公司具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促,落實(shí)執行情況。
5、負責公司內部部門(mén)的協(xié)調、公司制度的制定、協(xié)助總經(jīng)理做好對外經(jīng)營(yíng)、決策工作。
6、協(xié)助總經(jīng)理調查研究,匯報公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議,供總經(jīng)理決策。
7、協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營(yíng)服務(wù)及跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標的達成情況,提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議。
8、組織編制公司年、季、月度生產(chǎn)及經(jīng)營(yíng)計劃,經(jīng)總經(jīng)理審批后,監督、協(xié)調各職能部門(mén)執行。
9、在公司經(jīng)營(yíng)計劃、資本運作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案。
10、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調內部各部門(mén)關(guān)系,尤其是生產(chǎn)部門(mén)間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理,必要時(shí)可單獨召集項目工程溝通會(huì )議或工作會(huì )議。
11、負責下屬各職能部門(mén)的各項生產(chǎn)管理工作,并督促、檢查、落實(shí)貫徹執行情況。
12、輔助總經(jīng)理對總經(jīng)理的工作提出建設性的意見(jiàn),負責任務(wù)下達、客戶(hù)接待、合同談判及簽訂等。
13、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系(政府、重要客戶(hù)等)。
14、在總經(jīng)理授權內,負責日常事務(wù)的審核、日常事務(wù)流程制度的維護、完善、開(kāi)展并組織公司日常工作的`績(jì)效考核。
15、負責上級領(lǐng)導機關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導的接待、考察、參觀(guān)工作。
16、負責公司內外的公文辦理,解決來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)事宜,及時(shí)處理并向總經(jīng)理匯報。
17、起草公司各階段工作總結和其他正式文件。
18、落實(shí)總經(jīng)理交辦的其他工作內容。
總經(jīng)理助理的考核與獎懲
1、 總經(jīng)理助理的績(jì)效考核由總經(jīng)理負責。
2、 總經(jīng)理助理的考核依據是當年初簽訂的目標責任書(shū)。
3、 總經(jīng)理助理忠實(shí)履行職責,工作成績(jì)顯著(zhù),為單位或個(gè)人贏(yíng)得國家、省、部級表彰,總經(jīng)理對其個(gè)人給予表彰和物質(zhì)獎勵。
4、 總經(jīng)理助理違反規章或工作失職,給公司帶來(lái)?yè)p失的,總經(jīng)理對其進(jìn)行行政處分和經(jīng)濟處罰。
項目管理部工作職責
1、 項目管理部是分公司項目實(shí)施的歸口管理部門(mén),負責本部門(mén)項目實(shí)施的組織、協(xié)調與管理工作。
2、 受分公司委托,負責本部門(mén)的人員管理,并負責指導本部門(mén)人員的工作。
3、 負責向分公司領(lǐng)導定期匯報本部門(mén)各項目的階段性情況,并按分公司年初的計劃,對質(zhì)量、安全、經(jīng)營(yíng)目標的分解,嚴格落實(shí)并由部門(mén)主任簽訂責任狀。
4、 負責分公司費用估算定額、人工時(shí)定額、進(jìn)度周期定額的歸口管理工作。(注:根據本部門(mén)的執行項目,對項目的費用單價(jià)、人工時(shí)、進(jìn)度周期進(jìn)行統計,以便做到為快速報價(jià)積累數據資料)
5、 負責所在地區法律、規范、稅收、清關(guān)報關(guān)、物資價(jià)格、運輸倉儲等信息資料收集的歸口管理工作。
6、 督促執行國家、行業(yè)的各項技術(shù)標準規范,健全標準化體系,做好標準化工作。負責編制和修訂有關(guān)項目控制的技術(shù)標準、管理標準、積累有關(guān)的資料和數據,做好項目控制的基礎工作。并積極推行國際標準和國外先進(jìn)標準,使分公司各項工作與國際接軌。
7、 負責開(kāi)發(fā)項目控制程序、方法和技術(shù),并使其在項目中有效使用。負責項目管理技術(shù)的開(kāi)發(fā)與提高工作,做好項目管理的基礎工作,包括:工程技術(shù)軟件的應用、項目風(fēng)險管理、信息文件管理、規范化程序文件管理、作業(yè)文件修訂等。
8、 協(xié)助綜合管理部參加投標活動(dòng),配合合同預算部及其他有關(guān)部門(mén),參與編制投標文件、參與編制報價(jià)估算(包括提出人工時(shí)估算、不可預見(jiàn)費的估算意見(jiàn))、合同談判及簽訂合同事宜。
9、 項目中標簽訂合同后,負責派出項目經(jīng)理,并協(xié)助項目經(jīng)理向分公司領(lǐng)導提出項目
組主要成員的建議名單,組成項目部。
10、代表公司,協(xié)助項目經(jīng)理組織分包商資格審查、招標文件編制、擬定分包合同條款、評標等。根據公司授權簽訂分包合同。
11、在項目實(shí)施過(guò)程中,指導、監督項目經(jīng)理工作,必要時(shí)由分公司授權,代表分公司審核項目的有關(guān)文件,包括:項目開(kāi)工報告、項目實(shí)施計劃、考核驗收計劃、項目竣工及總結報告等文件。
12、在項目實(shí)施過(guò)程中,定期檢查項目實(shí)施計劃的執行情況,掌握項目進(jìn)度、費用、財務(wù)、質(zhì)量、安全等方面的實(shí)際情況,以及項目全過(guò)程的管理與控制的實(shí)際情況,必要時(shí)提出處理意見(jiàn)與措施,并督促項目部改進(jìn)。
13、督促項目經(jīng)理執行公司的質(zhì)量體系文件,以保證公司質(zhì)量體系的有效運作。
14、總結項目管理經(jīng)驗,積累項目管理有關(guān)數據和資料,管理和改進(jìn)《崗位工作手冊》。(注:本部門(mén)將在項目部推行《崗位工作手冊》,讓部門(mén)各個(gè)項目部人員均達到工作職責清晰,規范化操作)
15、負責本部門(mén)職員的考核和培訓,提高職員的素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
16、組織項目回訪(fǎng)和編寫(xiě)項目回訪(fǎng)報告。(注:目前分公司未設技術(shù)質(zhì)量部,項目回訪(fǎng)工作是否由項目管理部門(mén)負責)
生產(chǎn)助理崗位職責12
1、分析資料匯編并制作各價(jià)值流線(xiàn)生產(chǎn)數據報表
2、資料匯編部門(mén)月度報告,會(huì )議紀要及OPL
3、核查員工培訓表,考核表跟蹤,考試成績(jì)及上崗證
4、核查員工入職、離職及調崗申請
5、核查考勤并做相應的數據分析
6、部門(mén)各項活動(dòng)的協(xié)調組織,部門(mén)內部信息上傳下達,跨部門(mén)合作協(xié)調
生產(chǎn)助理崗位職責13
崗位要求:
1、熟練運用Excel等辦公軟件,會(huì )使用依友軟件優(yōu)先考慮;
2、工作仔細認真、責任心強、為人正直。
崗位職責:
1、配合生產(chǎn)各部門(mén)做好部門(mén)與部門(mén)的溝通工作;
2、負責和生產(chǎn)有關(guān)的文件資料的收集、整理和打印,更新生產(chǎn)數據;
3、對生產(chǎn)部各類(lèi)表單的'追蹤、遞交及落實(shí);
4、對樣衣的出入庫、數量、種類(lèi)做及時(shí)準確的更新和歸檔工作;
5、對大貨生產(chǎn)后續進(jìn)行補單,對補單數據的更新及樣衣保存;
6、有一年以上的服裝企業(yè)工作經(jīng)驗。
生產(chǎn)助理崗位職責14
1. 負責對倉庫、各生產(chǎn)車(chē)間日常工作的跟蹤,并針對各部門(mén)、車(chē)間日常工作出現的問(wèn)題與反饋的意見(jiàn)及時(shí)調整或處理,若不能處理的時(shí)候應及時(shí)上報給上級。
2. 跟蹤負責每個(gè)生產(chǎn)訂單產(chǎn)品的質(zhì)量、生產(chǎn)進(jìn)度、入庫時(shí)間與完成數量。
3. 負責接單后對每張訂單產(chǎn)品、型號、規格、質(zhì)量要求、原材料及成品的庫存數量進(jìn)行核查。
4. 做好與相關(guān)部門(mén)的協(xié)調工作,根據客戶(hù)要求應及時(shí)與生產(chǎn)車(chē)間班組長(cháng)配合制定合理的'生產(chǎn)計劃。
5. 對因機器故障、原材料缺貨原因可能造成的產(chǎn)品交貨延遲的,應在第一時(shí)間與銷(xiāo)售部、運營(yíng)部進(jìn)行溝通處理。
6. 對所負責部門(mén)工作進(jìn)展狀況與所存在的實(shí)際問(wèn)題寫(xiě)出處理方案及時(shí)向上級匯報。
7. 督查對所負責部門(mén)的生產(chǎn)流與規章制度的操作執行。
8. 不定期給所負責車(chē)間安排培訓與考核。
9. 每天上午八點(diǎn)半前向生產(chǎn)經(jīng)理匯報前一天的入庫情況及生產(chǎn)任務(wù)的完成率。
10. 對負責車(chē)間的人員進(jìn)行評估與考核,并做好各部門(mén)、車(chē)間上報行文的保存、管理、督辦的工作。
11. 關(guān)在公司內各部門(mén)信息溝通情況,及時(shí)傳達上級的各項指令、完成上級所交待的其它工作、協(xié)調及落實(shí)任務(wù)
生產(chǎn)助理崗位職責15
1、協(xié)助部門(mén)主管執行公司和車(chē)間的各項管理,做好政策落實(shí); 2、加強各車(chē)間的思想政治工作,關(guān)心職工生活,把思想政治工作做到
生產(chǎn)、管理、生活、學(xué)習的全過(guò)程中去,使之形成互相信任互相尊重,心情舒暢,工作積極向上生動(dòng)局面;
3、抓好各車(chē)間民主管理,依靠群眾,對各車(chē)間生產(chǎn)技術(shù)和生活大事由
班組全體成員共同討論決定,充分調動(dòng)班組成員的積極性和創(chuàng )造性,增強每個(gè)人的主人翁責任感。
4、積極深入員工,了解員工的思想動(dòng)態(tài),采取合理的措施確保車(chē)間
的'穩定;
5、督查車(chē)間各個(gè)崗位嚴格按照崗位操作規程運作;
6、組織各車(chē)間各崗位做好完整的工作記錄,搞好班組各項基礎管理
工作,及時(shí)填寫(xiě)原始記錄和憑證,做到準確、及時(shí)、整齊、清晰、按時(shí)公布,妥善保管。
7、負責編制物料入庫申請表,統計匯總生產(chǎn)日報等有關(guān)數據,審核
各種生產(chǎn)記錄;收集整理統計物料信息,匯總物料用量; 8、貫徹、執行公司的成本控制目標,加強對車(chē)間辦公用品、備品備件、
設備檢修消耗物資的控制,降低生產(chǎn)成本;
9、負責車(chē)間的生產(chǎn)安全工作以及安全規程的制定、落實(shí)和檢查,負責督查各車(chē)間的安全防護和環(huán)保工作,深入貫徹公司的安全生產(chǎn)制度,確保安全文明生產(chǎn);
10、配合各車(chē)間主管做好本車(chē)間的人員安排和績(jì)效考核工作;
11、根據公司有關(guān)部門(mén)的要求,作好員工的崗位學(xué)習培訓,提高員工的技術(shù)素質(zhì)和技能,宣傳公司的各項方針政策;
12、擬定車(chē)間管理制度,經(jīng)公司批準后在車(chē)間推廣實(shí)施;按照公司制度和車(chē)間管理制度對車(chē)間員工進(jìn)行獎勵、懲罰;
13、領(lǐng)導車(chē)間做好5S管理,創(chuàng )造良好的工作環(huán)境,以身作則,提高員工的素養;
14、處理車(chē)間的突發(fā)事件,并隨時(shí)向公司領(lǐng)導匯報事件處理進(jìn)展,對于無(wú)法處理的事件要及時(shí)請示;
15、指導和監督下屬員工做好日常工作,配合其他部門(mén)開(kāi)展公司日常工作,做好橫向溝通;
16、做好部門(mén)主管交辦的其他臨時(shí)事宜;
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