法務(wù)專(zhuān)員崗位職責(集合15篇)
在日新月異的現代社會(huì )中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編為大家收集的法務(wù)專(zhuān)員崗位職責，希望能夠幫助到大家。
法務(wù)專(zhuān)員崗位職責1
1、建立公司法務(wù)工作制度、流程；
2、負責為公司提供法律服務(wù)及咨詢(xún)，為公司起草部分合同協(xié)議；
3、優(yōu)化合同審批和履行流程，審核各類(lèi)合同；
4、監督、參與公司重要合同洽談及招投標等工作，提出相應法律意見(jiàn)；
5、負責處理法律糾紛、法律問(wèn)題；
6、負責對公司各級相關(guān)人員提供法律知識培訓；
7、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
法務(wù)專(zhuān)員崗位職責2
1、參與公司經(jīng)營(yíng)決策，為公司經(jīng)營(yíng)決策意向進(jìn)行法律調研和法律審核，提供選擇方案和相應法律依據，保障公司經(jīng)營(yíng)決策的安全性和合法性。
2、建立公司合同管理制度，規范合同的簽定、審核、管理和履行等環(huán)節。針對不同類(lèi)別客戶(hù)制定公司的標準合同文本。
3、完善公司的各項管理制度，在合法性的前提下，使公司權利最大化。必要時(shí)可采取措施進(jìn)行適當的`法律規避。
4、建立客戶(hù)資信等級評估系統，進(jìn)行客戶(hù)調研和資信評估，實(shí)施等級分類(lèi)，建立客戶(hù)管理檔案，保障交易安全。
5、建立健全公司知識產(chǎn)權和商業(yè)秘密保護體系。從公司研發(fā)、銷(xiāo)售、客服、經(jīng)銷(xiāo)商包括客戶(hù)等環(huán)節進(jìn)行規范保護。
6、開(kāi)展法律培訓，針對管理、研發(fā)、銷(xiāo)售等不同人群進(jìn)行相應的模塊化法律培訓，增強大家的法律意識，豐富相關(guān)法律知識和實(shí)踐技巧。
7、負責公司的應訴和訴訟事務(wù)。
8、協(xié)助人力資源部處理公司內部的勞務(wù)糾紛。
一、法務(wù)專(zhuān)員崗位的工作原則:
1、以經(jīng)濟法律事務(wù)為主。
2、預防為主。
3、協(xié)助控制、防范公司經(jīng)營(yíng)風(fēng)險，增強風(fēng)險防范意識和風(fēng)險救濟技能。
4、業(yè)務(wù)指導為主。
法務(wù)專(zhuān)員崗位職責3
1、解答經(jīng)營(yíng)管理中的法律咨詢(xún);
2、參與公司物資采購項目的招、投標;
3、審查合同;
4、制定公司相關(guān)制度，并修改、創(chuàng )新;
5、出具非訴訟事務(wù)法律意見(jiàn);
6、收集、研究、宣傳新的`法律、法規;
7、辦理訴訟案件。踏實(shí)，誠懇，善于學(xué)習，具有團隊精神，能夠用法律思維考慮、解決實(shí)際問(wèn)題。
法務(wù)專(zhuān)員崗位職責4
1、負責起草、審核、規范各類(lèi)合同文本；
2、負責對公司合同及其他法律文本的'合規審查；
3、監督合同履行情況，協(xié)調解決合同履行中的法律問(wèn)題；
4、協(xié)助處理公司的各種法律糾紛，為訴訟和仲裁等案件提供法律支持與保障；
5、協(xié)助為公司的風(fēng)險控制提供合理建議和處理方案；
6、配合法務(wù)經(jīng)理，協(xié)助參與公司項目有關(guān)工作，負責盡職調查、法律分析、編制報告、對外談判等工作；
7、完成部門(mén)及公司領(lǐng)導臨時(shí)安排的其他工作。
法務(wù)專(zhuān)員崗位職責5
1、協(xié)助企業(yè)法律顧問(wèn)起草或組織審查企業(yè)的重要規章制度。
2、參與企業(yè)的投資、融資、租賃、資產(chǎn)轉讓、股改等涉及企業(yè)權益的重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的準備工作，并處理相關(guān)的法律事務(wù)。
3、協(xié)助企業(yè)法律顧問(wèn)審核企業(yè)的`合同并對其進(jìn)行歸檔管理。
4、辦理企業(yè)授權委托、法定代表人身份證明、管理企業(yè)合同專(zhuān)用章等相關(guān)法律事務(wù)。
5、負責企業(yè)外聘律師的選擇、聯(lián)絡(luò )及管理工作。
6、開(kāi)展與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相關(guān)的法律咨詢(xún)、培訓和宣傳工作。
7、完成上級交代的其他事務(wù)。
法務(wù)專(zhuān)員崗位職責6
1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理起草及審核公司簽署的各種合同文件；
2、協(xié)助處理公司各類(lèi)訴訟及非訴案件；
3、各類(lèi)法律文書(shū)的'起草、修訂；
4、配合各部門(mén)及分支機構處理相關(guān)法律事務(wù)；
5、案件資料的整理與歸檔；
6、各種法律文書(shū)的簽收與送達；
7、領(lǐng)導交辦的其他事項。
法務(wù)專(zhuān)員崗位職責7
法務(wù)專(zhuān)員是指企業(yè)法律事務(wù)部門(mén)中在從事日常法律事務(wù)處理、承辦的專(zhuān)職人員。法務(wù)專(zhuān)員的職業(yè)性質(zhì)屬于專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員范疇，職位等級低于主管，高于普通職員，屬于專(zhuān)職性職能崗位。
法務(wù)專(zhuān)員最早出現在大型外資企業(yè)。外商在中國投資，必須遵守中國法律，而且中國正在加速推進(jìn)法制化建設，因此，設置專(zhuān)門(mén)處理相關(guān)法律事務(wù)的法務(wù)專(zhuān)員，對外企來(lái)說(shuō)尤為重要。法務(wù)專(zhuān)員作為一種新興職業(yè)，未來(lái)就業(yè)前景相當廣闊。企業(yè)法務(wù)專(zhuān)員作為企業(yè)的一名員工，需要其全身心投入到企業(yè)事務(wù)中去，除了處理一些力所能及的法律糾紛和風(fēng)險防范，還要能夠專(zhuān)業(yè)化地整合各種法律資源。法務(wù)專(zhuān)員的具體發(fā)展方向如下：
路徑一：就企業(yè)內部的發(fā)展而言，法務(wù)專(zhuān)員其在積累經(jīng)驗后，可以向企業(yè)法律顧問(wèn)的方向發(fā)展;
路徑二：法務(wù)專(zhuān)員也可以向律師行業(yè)發(fā)展，如：公司律師、民事訴訟律師、知識產(chǎn)權律師，這些均可以成為其發(fā)展方向;
路徑三：一直在外企中工作的法務(wù)專(zhuān)員，涉外律師對其而言也是不錯的發(fā)展方向。如果是在房地產(chǎn)公司中長(cháng)期從事法務(wù)工作的人員，日后可以嘗試向房地產(chǎn)律師發(fā)展。
法務(wù)專(zhuān)員的工作內容
協(xié)助企業(yè)法律顧問(wèn)起草或組織審查企業(yè)的重要規章制度;
參與企業(yè)的投資、融資、租賃、資產(chǎn)轉讓、股改等涉及企業(yè)權益的重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的準備工作，并處理相關(guān)的法律事務(wù);
協(xié)助企業(yè)法律顧問(wèn)審核企業(yè)的合同并對其進(jìn)行歸檔管理;
辦理企業(yè)授權委托、法定代表人身份證明、管理企業(yè)合同專(zhuān)用章等相關(guān)法律事務(wù);
負責企業(yè)外聘律師的選擇、聯(lián)絡(luò )及管理工作;
開(kāi)展與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相關(guān)的法律咨詢(xún)、培訓和宣傳工作。
法務(wù)專(zhuān)員職業(yè)要求
教育培訓：法務(wù)專(zhuān)員需要具備法律專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，一般要求通過(guò)國家司法考試。
工作經(jīng)驗：扎實(shí)的法律基礎知識及所屬行業(yè)的法律事務(wù)知識，一定的法律談判技巧，這些是該職業(yè)所必須具備的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。而較強的溝通能力，較好的語(yǔ)言文字表達能力，良好的邏輯判斷能力以及團隊協(xié)作精神，也是該職業(yè)不可或缺的。
法務(wù)專(zhuān)員的薪資
法務(wù)專(zhuān)員的一般月薪在xx-8000元左右。
不同性質(zhì)的企業(yè)之間，法務(wù)專(zhuān)員的待遇差別相對較大。一般而言，大型外資企業(yè)的待遇在各企業(yè)中是處于上層的，其月薪可達6000元左右。對于國有企業(yè)，法務(wù)專(zhuān)員的.月薪一般也可達4500元左右。與前兩者相比，私營(yíng)企業(yè)和民營(yíng)企業(yè)對法務(wù)專(zhuān)員的待遇就要差一些，一般在xx-3500元。
此外，不同行業(yè)的法務(wù)專(zhuān)員的待遇也存在差距，一般金融行業(yè)(如銀行、保險、證券)，法務(wù)專(zhuān)員月薪在4000-8000元之間;房地產(chǎn)行業(yè)，法務(wù)專(zhuān)員的月薪在3000-7000元之間，這是業(yè)內薪資待遇較高的兩大行業(yè)。而其它行業(yè)的法務(wù)專(zhuān)員月薪一般都在2500至4000元之間。
法務(wù)專(zhuān)員的發(fā)展方向
法務(wù)專(zhuān)員作為一種新興職業(yè)，未來(lái)就業(yè)前景相當廣闊。企業(yè)法務(wù)專(zhuān)員作為企業(yè)的一名員工，需要其全身心投入到企業(yè)事務(wù)中去，除了處理一些力所能及的法律糾紛和風(fēng)險防范，還要能夠專(zhuān)業(yè)化地整合各種法律資源。法務(wù)專(zhuān)員的具體發(fā)展方向如下：
一：就企業(yè)內部的發(fā)展而言，法務(wù)專(zhuān)員其在積累經(jīng)驗后，可以向企業(yè)法律顧問(wèn)的方向發(fā)展;
二：法務(wù)專(zhuān)員也可以向律師行業(yè)發(fā)展，如：公司律師、民事訴訟律師、知識產(chǎn)權律師，這些均可以成為其發(fā)展方向;
三：一直在外企中工作的法務(wù)專(zhuān)員，涉外律師對其而言也是不錯的發(fā)展方向。如果是在房地產(chǎn)公司中長(cháng)期從事法務(wù)工作的人員，日后可以嘗試向房地產(chǎn)律師發(fā)展。
法務(wù)專(zhuān)員崗位職責8
1、解答經(jīng)營(yíng)管理中的法律咨詢(xún)；
2、收集、研究、宣傳新的法律、法規；
3、集團各子公司因經(jīng)營(yíng)所需涉及的各類(lèi)企業(yè)項目新設、變更及注銷(xiāo)等流程事務(wù)的辦理，負責相關(guān)申請文件的草擬；
4、參與起草公司有關(guān)規章制度，關(guān)注法律風(fēng)險的把控，并監督制度的執行；
5、負責企業(yè)的業(yè)務(wù)合同的起草和審核。
6、協(xié)助法律顧問(wèn)處理企業(yè)相關(guān)的法律事宜，例如仲裁、訴訟等，維護企業(yè)利益；
7、參與企業(yè)的'投資、融資、租賃、資產(chǎn)轉讓、股改等涉及企業(yè)權益的重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的準備工作，并處理相關(guān)的法律事務(wù)。
法務(wù)專(zhuān)員崗位職責9
1、負責合同的審核（包括證照審核、信譽(yù)審核、授權資料審核、合同條款審核等），及審核進(jìn)度跟蹤及反饋。
2、歸納總結合同中所展現的商業(yè)模式，并分析長(cháng)期商業(yè)模式制定格式合同文本。
3、檢查合同文本的簽署，并對簽署合同進(jìn)行編號、歸檔及入庫。
4、參與公司重大合同和風(fēng)險程度較高的項目開(kāi)展資質(zhì)、業(yè)務(wù)評審工作及其談判工作。
5、監督和協(xié)調各部門(mén)對合同的全面履行，配合解決合同履行過(guò)程中各種法律問(wèn)題。
6、參與合同糾紛的'調查、談判及訴前活動(dòng)。
7、負責對公司各業(yè)務(wù)部門(mén)提交的合同統計資料進(jìn)行匯總和綜合分析。
8、完成領(lǐng)導交辦的其他臨時(shí)性工作。
法務(wù)專(zhuān)員崗位職責10
1、熱愛(ài)體育運動(dòng)，關(guān)注國內外重要的體育賽事、商業(yè)活動(dòng)；
2、了解行業(yè)法律、法規規章，跟蹤國家相關(guān)立法動(dòng)態(tài)；
3、負責草擬、制定、審查修改合同、章程等法律文書(shū)；
4、負責日常法律事務(wù)處理，提供法律支持、咨詢(xún)；
5、負責協(xié)調公司與司法、執法部門(mén)的'關(guān)系，負責和公司法律顧問(wèn)的對接聯(lián)系；
6、參與法律有關(guān)的磋商、談判、進(jìn)行法律分析論證；
7、領(lǐng)導交代的其他工作。
任職資格：
1、法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷（熟悉合同法、公司法、知識產(chǎn)權法）；
2、中、英文表達、溝通能力突出；
3、具備較強的邏輯思維、分析判斷、協(xié)調溝通、學(xué)習適應能力；
4、為人正直，具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)的工作作風(fēng)；
5、服務(wù)意識強，工作積極主動(dòng)，責任心強，能承受較強的工作壓力；
6、能夠適應不定期國內外出差。
法務(wù)專(zhuān)員崗位職責11
1、審查并起草公司業(yè)務(wù)涉及的各類(lèi)合同、協(xié)議及其它法律文件；
2、根據國家新的'法律法規、部門(mén)規章，對合同文本及時(shí)作出調整；對上報協(xié)議進(jìn)行修改并與分公司對修改內容進(jìn)行協(xié)商、溝通；
3、全面監控合同履行情況，及時(shí)解決所發(fā)現的問(wèn)題；
4、對簽約反饋的合同進(jìn)行整理、歸檔；
5、配合公司處理法律糾紛及勞動(dòng)仲裁事宜；
6、對公司員工法律知識及合同相關(guān)的培訓工作；
7、熟悉公司各類(lèi)法律事務(wù)處理，規避合同相關(guān)法律風(fēng)險的法務(wù)管理工作；
8、參與公司相關(guān)業(yè)務(wù)的談判、簽訂和變更，跟蹤監督合同執行情況；
9、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
法務(wù)專(zhuān)員崗位職責12
1、參與公司經(jīng)營(yíng)決策，為公司經(jīng)營(yíng)決策意向進(jìn)行法律調研和法律審核，提供選擇方案和相應法律依據，保障公司經(jīng)營(yíng)決策的安全性和合法性。
2、建立公司合同管理制度，規范合同的簽定、審核、管理和履行等環(huán)節。針對不同類(lèi)別客戶(hù)制定公司的標準合同文本。
3、完善公司的各項管理制度，在合法性的前提下，使公司權利最大化。必要時(shí)可采取措施進(jìn)行適當的法律規避。
4、建立客戶(hù)資信等級評估系統；
4、負責日常法律事務(wù)處理，提供法律支持、咨詢(xún)；
5、負責協(xié)調公司與司法、執法部門(mén)的關(guān)系，負責和公司法律顧問(wèn)的對接聯(lián)系；
6、參與法律有關(guān)的磋商、談判、進(jìn)行法律分析論證；
7、領(lǐng)導交代的其他工作。
任職資格：
1、法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷（熟悉合同法、公司法、知識產(chǎn)權法）；
2、中、英文表達、溝通能力突出；
3、具備較強的邏輯思維、分析判斷、協(xié)調溝通、學(xué)習適應能力；
4、為人正直，具有良好的'職業(yè)道德，踏實(shí)的工作作風(fēng)；
5、服務(wù)意識強，工作積極主動(dòng)，責任心強，能承受較強的工作壓力；
6、能夠適應不定期國內外出差。
法務(wù)專(zhuān)員崗位職責13
1、負責出具客戶(hù)、銀行的簽約資料。
2、負責保函格式審查及項目法律文件的合法性、完備性審核。
3、工程擔保相關(guān)資料的前期審核及OA系統的審批。
4、負責協(xié)助風(fēng)控總監起草、修訂、審核公司各類(lèi)法律文書(shū)及文件，規范各類(lèi)合同文本。
5、合同的擬定與審核，檢查監督合同履行情況，協(xié)調解決合同履行中出現的法律問(wèn)題。
6、負責公司與合作銀行、各分公司（分部）協(xié)議的`歸集和保管。
7、保函運營(yíng)部報送銀行資料的出具；
8、對公司存在的法律風(fēng)險提出預警，梳理公司內控流程，提出相關(guān)改進(jìn)建議；
9、負責為公司各部門(mén)員工提供法律事務(wù)咨詢(xún)，負責公司各類(lèi)合同、協(xié)議與文件的歸集和保管；
10、配合其他部門(mén)及完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
法務(wù)專(zhuān)員崗位職責14
1、協(xié)助法務(wù)人員或總經(jīng)辦人員起草法律文書(shū)、審核相關(guān)合同；
2、處理總經(jīng)辦日常文職工作、及合同、資料文件的'歸檔、整理等相關(guān)事宜；
3、提供相關(guān)的法律咨詢(xún)，協(xié)調解決日常工作中出現的法律問(wèn)題；
4、代理公司各類(lèi)法律事務(wù)，協(xié)助領(lǐng)導處理法律糾紛，維護公司權益；
5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
法務(wù)專(zhuān)員崗位職責15
1、審核項目合作合同及公司各部門(mén)涉及的合同；
2、對公司運營(yíng)中的.各種潛在法律風(fēng)險進(jìn)行梳理、識別，并提出規避、化解方案建立健全內部法律事務(wù)處理流程、手續和檔案管理工作；
3、為公司發(fā)生的民事、經(jīng)濟糾紛提供法律咨詢(xún)，代表公司處理訴訟、仲裁等法律事務(wù)；
4、負責公司業(yè)務(wù)部門(mén)的法律風(fēng)險防控，挖掘風(fēng)險點(diǎn)，形成法律風(fēng)險分析報告；
5、配合公司的業(yè)務(wù)開(kāi)展，審核公司內部的規章制度等法律文件；
6、處理工商事宜，負責法務(wù)部檔案梳理及檔案保管；
7、配合項目申報、知識產(chǎn)權申報；
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