法務(wù)專(zhuān)員崗位職責(精選15篇)
在當下社會(huì )，崗位職責起到的作用越來(lái)越大，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編為大家整理的法務(wù)專(zhuān)員崗位職責，希望對大家有所幫助。
法務(wù)專(zhuān)員崗位職責1
1、負責法律訴訟文本的起草、遞交和司法程序準備；
2、負責公司法律案件的出庭、跟進(jìn)和協(xié)助執行；
3、負責法律訴訟相關(guān)資料的`準備、登記、歸檔；
4、負責抵債物品的移交手續辦理，并協(xié)助相關(guān)人員處理抵債物品；
5、負責公司合同的起草和修訂及客戶(hù)資料入檔前的審核；
6、負責執行車(chē)輛的登記、回贖談判及歸檔；
7、負責適時(shí)對公司員工進(jìn)行法制宣傳及法律咨詢(xún)工作；
8、領(lǐng)導交辦其他事項。
法務(wù)專(zhuān)員崗位職責2
1、解答經(jīng)營(yíng)管理中的法律咨詢(xún)；
2、收集、研究、宣傳新的法律、法規；
3、集團各子公司因經(jīng)營(yíng)所需涉及的各類(lèi)企業(yè)項目新設、變更及注銷(xiāo)等流程事務(wù)的辦理，負責相關(guān)申請文件的`草擬；
4、參與起草公司有關(guān)規章制度，關(guān)注法律風(fēng)險的把控，并監督制度的執行；
5、負責企業(yè)的業(yè)務(wù)合同的起草和審核。
6、協(xié)助法律顧問(wèn)處理企業(yè)相關(guān)的法律事宜，例如仲裁、訴訟等，維護企業(yè)利益；
7、參與企業(yè)的投資、融資、租賃、資產(chǎn)轉讓、股改等涉及企業(yè)權益的重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的準備工作，并處理相關(guān)的法律事務(wù)。
法務(wù)專(zhuān)員崗位職責3
1、本科學(xué)歷已上，法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、參與公司經(jīng)營(yíng)決策，為公司經(jīng)營(yíng)決策意向進(jìn)行法律調研和法律審核，提供選擇方案和相應法律依據，保障公司經(jīng)營(yíng)決策的安全性和合法性；
3、建立公司合同管理制度，規范合同的簽定、審核、管理和履行等環(huán)節。針對不同類(lèi)別客戶(hù)制定公司的'標準合同文本；
4、完善公司的各項管理制度，在合法性的前提下，使公司權利***化。必要時(shí)可采取措施進(jìn)行適當的法律規避；
5、建立客戶(hù)資信等級評估系統，進(jìn)行客戶(hù)調研和資信評估，實(shí)施等級分類(lèi)，建立客戶(hù)管理欄案，保障交易安全；
6、建立健全公司知識產(chǎn)權和商業(yè)秘烹保護體系。從公司研發(fā)、銷(xiāo)售、客服、經(jīng)銷(xiāo)商包括客戶(hù)等環(huán)節進(jìn)行規范保護；
7、負責公司的應訴和訴訟事務(wù)。
法務(wù)專(zhuān)員崗位職責4
1) 文檔管理：
A. 為保證法務(wù)部工作高效有序，負責部門(mén)工作統計；
B. 整理、編制部門(mén)周、月報、工作總結；
C. 記錄部門(mén)合同審核月報表，并每周向法務(wù)主管匯報；
D. 負責公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中對外發(fā)出的公函的存檔工作；
E. 向業(yè)務(wù)部門(mén)、下屬公司收集公司授權人簽署的合同，并分類(lèi)整理登記，于每月底報送法務(wù)主管； F. 向業(yè)務(wù)部門(mén)、下屬公司收集公司工商注冊、保險理賠、糾紛處理等情況，并分類(lèi)匯總，于每月底報送法務(wù)主管；
G. 負責每月對法務(wù)部檔案進(jìn)行整理和歸檔工作；
H. 其他法務(wù)主管交辦的事務(wù)性工作。
2) 合同、公函及其他法律文件：
A. 負責公司商務(wù)合同、對外公函的登記、預審核工作；
B. 協(xié)助法務(wù)主管起草、審核、修改公司各類(lèi)法律文件（包括但不限于合同、協(xié)議、公函等文本）；
C. 參與公司重要商務(wù)合同的討論和談判工作，提供法律支持。
3) 糾紛處理
A. 協(xié)助法務(wù)主管進(jìn)行公司相關(guān)事項的訴訟或仲裁程序；
B. 協(xié)助法務(wù)主管進(jìn)行案件證據收集、訴訟材料準備和案情分析；
C. 負責訴訟或仲裁法律文件的遞送工作；
D. 負責整理公司訴訟費用支出情況；
E. 協(xié)助法務(wù)主管處理公司保險理賠方面的事務(wù)。
4) 法務(wù)管理制度的建立與維護
A. 協(xié)助法務(wù)主管建立并完善公司法務(wù)工作的管理制度、配套表格及工作流程；
B. 協(xié)助法務(wù)主管起草、審核、修改、完善合同模板、制度配套表格；
C. 協(xié)助法務(wù)主管促進(jìn)公司各職能部門(mén)、下屬公司依據法務(wù)管理制度及流程工作，促進(jìn)公司依法經(jīng)營(yíng)，預防和控制公司經(jīng)營(yíng)中的風(fēng)險。
5) 培訓
A. 按照法務(wù)主管的要求，協(xié)助法務(wù)主管擬定法律培訓方案，編制法律培訓的內容及課件；
B.協(xié)助法務(wù)主管安排對公司員工進(jìn)行培訓。
6) 法律咨詢(xún)與研究
A.在公司經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中，協(xié)助法務(wù)主管為管理階層、各職能部門(mén)及下屬公司提供必要的法律咨詢(xún)和指導；
B.法律法規的分析與研究，包括公司業(yè)務(wù)涉及現有的法律法規的收集整理、分析研究對公司經(jīng)營(yíng)的影響，同時(shí)包括新頒布的.法律法規的研究保障公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的合法性，預防和控制公司經(jīng)營(yíng)中的風(fēng)險。
7) 上市過(guò)程中的法律工作
A. 協(xié)助法務(wù)主管準備分公司上市資料，對各種文件進(jìn)行合法性判斷，審核律師事務(wù)所提供的法律意見(jiàn)書(shū)；
B. 協(xié)助法務(wù)主管與律師事務(wù)所進(jìn)行溝通，并隨時(shí)解答疑問(wèn)；
C. 完成法務(wù)主管交辦的其他工作。
法務(wù)專(zhuān)員崗位職責5
1、參與公司經(jīng)營(yíng)決策，為公司經(jīng)營(yíng)決策意向進(jìn)行法律調研和法律審核，提供選擇方案和相應法律依據，保障公司經(jīng)營(yíng)決策的安全性和合法性。
2、建立公司合同管理制度，規范合同的簽定、審核、管理和履行等環(huán)節。針對不同類(lèi)別客戶(hù)制定公司的標準合同文本。
3、完善公司的各項管理制度，在合法性的前提下，使公司權利最大化。必要時(shí)可采取措施進(jìn)行適當的.法律規避。
4、建立客戶(hù)資信等級評估系統；
4、負責日常法律事務(wù)處理，提供法律支持、咨詢(xún)；
5、負責協(xié)調公司與司法、執法部門(mén)的關(guān)系，負責和公司法律顧問(wèn)的對接聯(lián)系；
6、參與法律有關(guān)的磋商、談判、進(jìn)行法律分析論證；
7、領(lǐng)導交代的其他工作。
任職資格：
1、法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷（熟悉合同法、公司法、知識產(chǎn)權法）；
2、中、英文表達、溝通能力突出；
3、具備較強的邏輯思維、分析判斷、協(xié)調溝通、學(xué)習適應能力；
4、為人正直，具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)的工作作風(fēng)；
5、服務(wù)意識強，工作積極主動(dòng)，責任心強，能承受較強的工作壓力；
6、能夠適應不定期國內外出差。
法務(wù)專(zhuān)員崗位職責6
1）在風(fēng)控總監的領(lǐng)導下審核公司各項規章制度、勞資糾紛規定、協(xié)議等，提出法律意見(jiàn)，預防法律風(fēng)險，確保其符合法律法規的強制性規定
2）完善公司合同管理制度，確保合同起草、審核、簽訂、履行、終止、歸檔等有序進(jìn)行，確保合同審核流程全面嚴謹，對總經(jīng)理負責
3）負責公司日常對外合同的審核并出具法律意見(jiàn)，確保該文件格式正確、適用法律正當、符合公司利益
4）負責公司各種合同標準范本的制訂，并協(xié)同執行部門(mén)對各類(lèi)合同簽訂進(jìn)行監督，根據公司實(shí)際情況制定各類(lèi)合同范本，并根據實(shí)際情況進(jìn)行修改
5）參與公司中長(cháng)期項目的前期調查，對項目的推進(jìn)做一些基礎調研、資料收集工作，要有強烈的風(fēng)險防控意識，配合項目組成員，提出合理合法化的`建議
6）負責與公司法律顧問(wèn)單位的聯(lián)系，本著(zhù)嚴肅認真的態(tài)度，及時(shí)匯總法律顧問(wèn)單位提出的法律意見(jiàn)，對合同及項目經(jīng)辦人員的法律風(fēng)險及時(shí)提示。
7)目前兼做行政事務(wù)部分：公司章證申請、保管，協(xié)助領(lǐng)導預定酒店、機票，公司網(wǎng)站、VI設計聯(lián)絡(luò )事宜，人力資源招聘事宜。
法務(wù)專(zhuān)員崗位職責7
1、解答經(jīng)營(yíng)管理中的法律咨詢(xún);
2、參與公司物資采購項目的'招、投標;
3、審查合同;
4、制定公司相關(guān)制度，并修改、創(chuàng )新;
5、出具非訴訟事務(wù)法律意見(jiàn);
6、收集、研究、宣傳新的法律、法規;
7、辦理訴訟案件。踏實(shí)，誠懇，善于學(xué)習，具有團隊精神，能夠用法律思維考慮、解決實(shí)際問(wèn)題。
法務(wù)專(zhuān)員崗位職責8
職責
1、根據公司當前情況，建立適合公司發(fā)展的法務(wù)工作流程；
2、負責為公司提供法律服務(wù)及咨詢(xún)，為公司起草部分合同協(xié)議；
3、了解公司合同管理情況，優(yōu)化合同審批和履行流程，審核合同；
4、監督公司重要合同洽談及招投標等工作，提出相應法律意見(jiàn)，在過(guò)程中利用法律手段維護公司權益；
5、負責為公司重大項目提供法律支持，起草部分協(xié)議，；
6、負責處理公司內法律糾紛、法律問(wèn)題，提出法律意見(jiàn)；
7、負責對公司各級相關(guān)人員提供法律知識培訓；
8、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷，有2—3年工作經(jīng)驗；
2、熟悉公司法、合同法、經(jīng)濟法等方面的法律法規，具備法律從業(yè)資格；
3、扎實(shí)的`法律功底，良好的溝通和協(xié)調能力，較強的文字表達能力；
4、能獨立開(kāi)展合同審查、法律咨詢(xún)、法律風(fēng)險管控等相關(guān)工作；
5、良好的職業(yè)操守，法律思維嚴謹、邏輯性強，正直、誠實(shí)、公正。
法務(wù)專(zhuān)員崗位職責9
1、參與公司經(jīng)營(yíng)決策，為公司經(jīng)營(yíng)決策意向進(jìn)行法律調研和法律審核，提供選擇方案和相應法律依據，保障公司經(jīng)營(yíng)決策的安全性和合法性。
2、建立公司合同管理制度，規范合同的簽定、審核、管理和履行等環(huán)節。針對不同類(lèi)別客戶(hù)制定公司的'標準合同文本。
3、完善公司的各項管理制度，在合法性的前提下，使公司權利最大化。必要時(shí)可采取措施進(jìn)行適當的法律規避。
4、建立客戶(hù)資信等級評估系統，進(jìn)行客戶(hù)調研和資信評估，實(shí)施等級分類(lèi)，建立客戶(hù)管理檔案，保障交易安全。
5、建立健全公司知識產(chǎn)權和商業(yè)秘密保護體系。從公司研發(fā)、銷(xiāo)售、客服、經(jīng)銷(xiāo)商包括客戶(hù)等環(huán)節進(jìn)行規范保護。
6、開(kāi)展法律培訓，針對管理、研發(fā)、銷(xiāo)售等不同人群進(jìn)行相應的模塊化法律培訓，增強大家的法律意識，豐富相關(guān)法律知識和實(shí)踐技巧。
7、負責公司的應訴和訴訟事務(wù)。
8、協(xié)助人力資源部處理公司內部的勞務(wù)糾紛。
一、法務(wù)專(zhuān)員崗位的工作原則:
1、以經(jīng)濟法律事務(wù)為主。
2、預防為主。
3、協(xié)助控制、防范公司經(jīng)營(yíng)風(fēng)險，增強風(fēng)險防范意識和風(fēng)險救濟技能。
4、業(yè)務(wù)指導為主。
法務(wù)專(zhuān)員崗位職責10
1、協(xié)助企業(yè)法律顧問(wèn)起草或組織審查企業(yè)的重要規章制度。
2、參與企業(yè)的投資、融資、租賃、資產(chǎn)轉讓、股改等涉及企業(yè)權益的`重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的準備工作，并處理相關(guān)的法律事務(wù)。
3、協(xié)助企業(yè)法律顧問(wèn)審核企業(yè)的合同并對其進(jìn)行歸檔管理。
4、辦理企業(yè)授權委托、法定代表人身份證明 、管理企業(yè)合同專(zhuān)用章等相關(guān)法律事務(wù)。
5、負責企業(yè)外聘律師的選擇、聯(lián)絡(luò )及管理工作。
6、開(kāi)展與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相關(guān)的法律咨詢(xún)、培訓和宣傳工作。
7、完成上級交代的其他事務(wù)。
法務(wù)專(zhuān)員崗位職責11
1、負責起草、審核、規范各類(lèi)合同文本；
2、負責對公司合同及其他法律文本的合規審查；
3、監督合同履行情況，協(xié)調解決合同履行中的`法律問(wèn)題；
4、協(xié)助處理公司的各種法律糾紛，為訴訟和仲裁等案件提供法律支持與保障；
5、協(xié)助為公司的風(fēng)險控制提供合理建議和處理方案；
6、配合法務(wù)經(jīng)理，協(xié)助參與公司項目有關(guān)工作，負責盡職調查、法律分析、編制報告、對外談判等工作；
7、完成部門(mén)及公司領(lǐng)導臨時(shí)安排的其他工作。
法務(wù)專(zhuān)員崗位職責12
1、審查并起草公司業(yè)務(wù)涉及的各類(lèi)合同、協(xié)議及其它法律文件；
2、根據國家新的法律法規、部門(mén)規章，對合同文本及時(shí)作出調整；對上報協(xié)議進(jìn)行修改并與分公司對修改內容進(jìn)行協(xié)商、溝通；
3、全面監控合同履行情況，及時(shí)解決所發(fā)現的問(wèn)題；
4、對簽約反饋的合同進(jìn)行整理、歸檔；
5、配合公司處理法律糾紛及勞動(dòng)仲裁事宜；
6、對公司員工法律知識及合同相關(guān)的培訓工作；
7、熟悉公司各類(lèi)法律事務(wù)處理，規避合同相關(guān)法律風(fēng)險的`法務(wù)管理工作；
8、參與公司相關(guān)業(yè)務(wù)的談判、簽訂和變更，跟蹤監督合同執行情況；
9、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
法務(wù)專(zhuān)員崗位職責13
1、熱愛(ài)體育運動(dòng)，關(guān)注國內外重要的體育賽事、商業(yè)活動(dòng)；
2、了解行業(yè)法律、法規規章，跟蹤國家相關(guān)立法動(dòng)態(tài)；
3、負責草擬、制定、審查修改合同、章程等法律文書(shū)；
4、負責日常法律事務(wù)處理，提供法律支持、咨詢(xún)；
5、負責協(xié)調公司與司法、執法部門(mén)的關(guān)系，負責和公司法律顧問(wèn)的對接聯(lián)系；
6、參與法律有關(guān)的磋商、談判、進(jìn)行法律分析論證；
7、領(lǐng)導交代的其他工作。
任職資格：
1、法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷（熟悉合同法、公司法、知識產(chǎn)權法）；
2、中、英文表達、溝通能力突出；
3、具備較強的邏輯思維、分析判斷、協(xié)調溝通、學(xué)習適應能力；
4、為人正直，具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)的`工作作風(fēng)；
5、服務(wù)意識強，工作積極主動(dòng)，責任心強，能承受較強的工作壓力；
6、能夠適應不定期國內外出差。
法務(wù)專(zhuān)員崗位職責14
1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理起草及審核公司簽署的各種合同文件；
2、協(xié)助處理公司各類(lèi)訴訟及非訴案件；
3、各類(lèi)法律文書(shū)的起草、修訂；
4、配合各部門(mén)及分支機構處理相關(guān)法律事務(wù)；
5、案件資料的'整理與歸檔；
6、各種法律文書(shū)的簽收與送達；
7、領(lǐng)導交辦的其他事項。
法務(wù)專(zhuān)員崗位職責15
1、審核項目合作合同及公司各部門(mén)涉及的合同；
2、對公司運營(yíng)中的各種潛在法律風(fēng)險進(jìn)行梳理、識別，并提出規避、化解方案建立健全內部法律事務(wù)處理流程、手續和檔案管理工作；
3、為公司發(fā)生的.民事、經(jīng)濟糾紛提供法律咨詢(xún)，代表公司處理訴訟、仲裁等法律事務(wù)；
4、負責公司業(yè)務(wù)部門(mén)的法律風(fēng)險防控，挖掘風(fēng)險點(diǎn)，形成法律風(fēng)險分析報告；
5、配合公司的業(yè)務(wù)開(kāi)展，審核公司內部的規章制度等法律文件；
6、處理工商事宜，負責法務(wù)部檔案梳理及檔案保管；
7、配合項目申報、知識產(chǎn)權申報；
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