otc崗位職責（通用19篇）
在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，需要使用崗位職責的場(chǎng)合越來(lái)越多，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現和使用人才的作用。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編為大家整理的otc崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
otc崗位職責 1
崗位職責:
1、負責所轄片區otc渠道的市場(chǎng)開(kāi)發(fā),商業(yè)談判及代理商、各種渠道的全面管理工作;
2、依據銷(xiāo)售政策制定片區銷(xiāo)售計劃和費用控制計劃;
3、負責片區各類(lèi)渠道的拜訪(fǎng)計劃制定及實(shí)施并與關(guān)鍵人保持良好的關(guān)系;
4、負責公司產(chǎn)品在通道中保持合適的庫存以符合達成銷(xiāo)售指標和開(kāi)展各項銷(xiāo)售&;市場(chǎng)活動(dòng)的需求;
5、負責片區內銷(xiāo)售檔案的建立和管理;
6、根據市場(chǎng)發(fā)展需要,招聘片區人員并進(jìn)行管理、知道;
7、配合公司在片區開(kāi)展各類(lèi)市場(chǎng)宣傳及促銷(xiāo)活動(dòng);
8、按照要求填好地區性日常工作報告,月總結/月計劃,費用使用報表,庫存報表,產(chǎn)品銷(xiāo)售狀況、推廣活動(dòng)進(jìn)度和競爭產(chǎn)品情況等;
9、公司交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;
2、五年以上otc渠道工作經(jīng)驗,三年以上區域團隊管理經(jīng)驗;
3、有廣泛的客戶(hù)資源及良好的客情關(guān)系;
4、有較強的'開(kāi)拓性及談判能力;
5、良好的工作態(tài)度,具有較強的溝通、組織、協(xié)調、激勵技能。
otc崗位職責 2
崗位職責:
1、負責所轄區域藥妝產(chǎn)品方向otc渠道目標客戶(hù)前期開(kāi)發(fā)工作;
2、根據總部營(yíng)銷(xiāo)策略,制定適合當地市場(chǎng)的otc渠道銷(xiāo)售計劃及動(dòng)銷(xiāo)方案并實(shí)施,對整年銷(xiāo)售目標負責;
3、直接管理當地重點(diǎn)連鎖總部及門(mén)店客戶(hù)維護;
4、負責團隊的組建和日常管理工作;
崗位要求:
1、大專(zhuān)學(xué)歷以上;
2、otc或者護膚品、日化、cs渠道從業(yè)3年以上管理經(jīng)驗;
3、有片區銷(xiāo)售管理經(jīng)驗,活動(dòng)落地經(jīng)驗優(yōu)先;
4、關(guān)注關(guān)鍵細節、結果導向;
5、有一定帶教能力及團隊管理能力。
otc崗位職責 3
職責描述:
1、負責全省三終端版塊銷(xiāo)售指標的達成;
2、督促和協(xié)助地區經(jīng)理開(kāi)發(fā)和管理三終端vip客戶(hù);
3、協(xié)助地區經(jīng)理及商務(wù)代表構建二級商業(yè)渠道和終端。
任職要求:
1、熟悉國家醫藥政策,大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、有成熟的`三終端銷(xiāo)售經(jīng)驗,并對各地級商業(yè)有一定了解;
3、具備良好的團隊管理意識或1年以上省區管理經(jīng)驗;
4、具備良好的抗壓能力及較強的工作責任心,能適應長(cháng)期出差。
otc崗位職責 4
崗位職責:
1、根據年度推廣計劃,聯(lián)合分管區域的省區擬定階段性推廣計劃與擬定,提報市場(chǎng)與區域總監核準后,組織執行;
2、分管范圍的促銷(xiāo)管理,包括促銷(xiāo)活動(dòng)設計、促銷(xiāo)活動(dòng)審核、促銷(xiāo)活動(dòng)過(guò)程參與或管理、促宣品管理、總結與提供報表等;
3、所轄區域的學(xué)術(shù)支持;銷(xiāo)售團隊及核心的代理商客戶(hù)、核心連鎖藥店的.產(chǎn)品培訓;總部及區域推廣活動(dòng)落實(shí)與跟進(jìn);活動(dòng)效果總結評估;區域核心客戶(hù)推廣活動(dòng)支持;
4、協(xié)助區域銷(xiāo)售團隊建立樣板客戶(hù)、樣板店;論證區域的樣板店建設計劃;提供樣板店建設輔導;對終端樣板店建設提供現場(chǎng)技術(shù)支持;稽查終端形象維護;評估樣板店對銷(xiāo)售促進(jìn)作用;
5、參加推廣組及市場(chǎng)部各類(lèi)例會(huì );
otc崗位職責 5
崗位職責:
1、對聯(lián)絡(luò )站銷(xiāo)售團隊的管理與培訓,提升團隊工作激情與作業(yè)標準。
2、對公司各項銷(xiāo)售和行政政策的宣導與跟進(jìn)。
3、配合辦事處負責人完成月度、季度、年度kpi指標。
4、業(yè)務(wù)人員的招聘與培訓。
5、轄區內各項銷(xiāo)售數據的收集與統籌。
6、核查業(yè)務(wù)人員的日常作業(yè)與市場(chǎng)狀況,及時(shí)向辦事處負責人反饋銷(xiāo)售情況與市場(chǎng)狀況。
7、對業(yè)務(wù)人員的`費用投入進(jìn)行有效管控和合理評估。
8、與辦事處各職能部門(mén)進(jìn)行有效地溝通,確保各項數據、指令對接清晰。
9、協(xié)助辦事處負責人制定區域行動(dòng)計劃,對辦事處行動(dòng)計劃方案進(jìn)行宣導、執行跟蹤、效果評估、結案核銷(xiāo)。
任職資格:
1、有終端等相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、熟練掌握office辦公軟件、數據分析能力。
3、具有獨立處理事物的能力。
4、具有良好的親和力、客戶(hù)服務(wù)意識和說(shuō)服溝通能力。
5、具有敬業(yè)精神及積極向上的工作態(tài)度,擁有自我學(xué)習的愿望及能力和強烈的進(jìn)取心,勤奮積極。
otc崗位職責 6
崗位職責：
1、負責公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；
2、根據市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標；
3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；
4、做好對OTC終端客戶(hù)服務(wù)；
5、負責銷(xiāo)售區域內銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執行，完成銷(xiāo)售任務(wù)；
6、管理維護客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的`長(cháng)期戰略合作計劃。
任職資格：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、1-2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績(jì)突出者優(yōu)先；
3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
otc崗位職責 7
工作內容:
1.根據區域特點(diǎn),制定、執行銷(xiāo)售計劃和銷(xiāo)售措施,完成公司下達的銷(xiāo)售目標;
2.執行轄區內公司和地區制定的終端推廣計劃;
3.組織、指導、協(xié)助、監督區域內otc代表的具體工作,有策略的逐層開(kāi)展公司制定的.各種終端拉動(dòng)措施和推廣活動(dòng);
4.對區域內otc代表進(jìn)行培訓、指導、監督管理等日常工作;
5.及時(shí)向公司上級領(lǐng)導傳遞、反饋真是的終端和市場(chǎng)信息。
任職資格:
1.大專(zhuān)以上相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2.有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
otc崗位職責 8
崗位職責：
1.負責本公司新產(chǎn)品推廣；
2.主要負責藥店、診所、民營(yíng)醫院的'開(kāi)發(fā)與維護；
3.組織與客戶(hù)簽訂合同、回款等工作；
4.了解所負責行業(yè)動(dòng)態(tài)市場(chǎng)的發(fā)展，尋找可使用新產(chǎn)品的的市場(chǎng)機會(huì )。
任職要求：
1.年齡在25歲以上，高中以上學(xué)歷；
2.有食品、醫藥行業(yè)兩年以上銷(xiāo)售經(jīng)歷；
3.熱愛(ài)銷(xiāo)售工作。
4.可適應外地出差。
otc崗位職責 9
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，具有一年以上醫藥行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、具有otc產(chǎn)品銷(xiāo)售一年以上推廣經(jīng)驗；
3、具有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)的能力，有藥酒銷(xiāo)售推廣經(jīng)驗優(yōu)先。
4、品行端正、無(wú)不良習慣嗜好，無(wú)違法犯罪記錄；
5、認同本公司企業(yè)文化，遵守公司的`各項規章制度；
6、善于交際，有較強的溝通能力；勤奮、好學(xué)；
7、具有良好的團隊合作精神；
工作職責：
1、負責參龜固本酒陜西市場(chǎng)otc渠道的推廣與銷(xiāo)售；
2、負責公司其它產(chǎn)品在陜西otc市場(chǎng)的推廣與銷(xiāo)售；
otc崗位職責 10
崗位職責：
1、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理收集行業(yè)信息、市場(chǎng)及競品信息；
2、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行行業(yè)及銷(xiāo)售數據整理、分析，支持策略研究工作；
3、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行包裝設計的'基礎溝通和跟進(jìn)，支持產(chǎn)品管理工作；
4、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理搜集產(chǎn)品文獻、學(xué)術(shù)論文等，支持學(xué)術(shù)建設工作；
5、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行產(chǎn)品物料設計、制作溝通等工作；
6、參加產(chǎn)品組及市場(chǎng)部各類(lèi)例會(huì )；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，醫學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、1年以上醫藥行業(yè)市場(chǎng)部相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、具備良好的產(chǎn)品管理和學(xué)術(shù)培訓能力；良好的文獻研究和數據分析能力；熟悉常用辦公軟件；
4、較強的溝通表達能力，邏輯清晰，思維靈活，較強的學(xué)習能力和執行能力；
otc崗位職責 11
1、建立藥店檔案，負責將目標藥店歸攏到各級公司認定的經(jīng)銷(xiāo)商。每位代表負責30—60家藥店，并將他們分成A、B、C三個(gè)等級。
2、確定藥店日常拜訪(fǎng)路線(xiàn)，經(jīng)區域經(jīng)理批準。對A級店的拜訪(fǎng)頻率為每周2—3次，B級店每周1次，C級店每2周1次。
3、疏通進(jìn)貨渠道，保證公司產(chǎn)品在限定的時(shí)間內鋪入目標藥店。每日按照計劃拜訪(fǎng)路線(xiàn)拜訪(fǎng)10—15家藥店，進(jìn)行常規理貨陳列、POP張貼、客情維護，并掌握銷(xiāo)售情況和進(jìn)貨情況，審核銷(xiāo)量及費用兌付。
4、對宣傳資料、禮品的發(fā)放做到有的放矢，珍惜資源。積極組織區域內各種促銷(xiāo)宣傳活動(dòng)，配合公司市場(chǎng)部組織策劃的大型促銷(xiāo)活動(dòng)。
5、將公司產(chǎn)品推薦給店員，使店員懂得產(chǎn)品實(shí)用于哪些適應癥、哪些人群，并懂得在適當的.時(shí)候推薦給消費者。開(kāi)展多種形式的店員培訓，面對面地培訓產(chǎn)品知。
6、做好與店員、柜組長(cháng)、店經(jīng)理的客情關(guān)系，確保公司產(chǎn)品能夠有更好的陳列位、更好的陳列面、提高首推率。
7、對轄區內的所有零售總體銷(xiāo)量負責。
otc崗位職責 12
一、工作職責
1、負責分公司下達的所轄區域的營(yíng)銷(xiāo)推廣事宜;保證公司物財在責任區域內的安全。
2、協(xié)調客戶(hù)間、臨床終端間的關(guān)系。
3、指導、幫助醫藥代表臨床開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品推廣工作;
4、協(xié)助產(chǎn)品策劃部在責任區域、責任產(chǎn)品內的推廣計劃。
5、負責責任區域內的客戶(hù)管理工作。
6、指導下屬各崗位完成各自的'工作目標。
7、搜集市場(chǎng)各類(lèi)相關(guān)信息向分公司經(jīng)理報告,為分公司經(jīng)理決策提供市場(chǎng)依據。
8、向分公司經(jīng)理、產(chǎn)品策劃部建議責任區域的促銷(xiāo)、推廣活動(dòng);對下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)考核和工作評估。
9、完成責任區域的銷(xiāo)售目標和工作總結。
10、完成上級交辦的其他工作。
二、任職基本要求
1、學(xué)歷:大專(zhuān)以上。
2、專(zhuān)業(yè):醫藥或營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
3、相關(guān)知識:熟悉醫藥、市場(chǎng)及營(yíng)銷(xiāo)知識,熟悉國家及本區域醫藥相關(guān)政策,了解企業(yè)管理知識,GSP相關(guān)知識。
4、工作經(jīng)驗:從事藥品推廣三年以上,有相關(guān)團隊管理經(jīng)驗。
5、能力要求:較強的溝通和語(yǔ)言表達能力、較強的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、較強的公關(guān)和協(xié)調能力、較強的產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)知識、網(wǎng)絡(luò )與電腦操作熟練等。
6、個(gè)性要求:對工作敬業(yè),嚴以律己;性格穩重,具有高度的責任性;品行優(yōu)良、作風(fēng)正派,堅持原則,并且具有保密的自覺(jué)性。
7、其他要求:熟悉藥品制造銷(xiāo)售流程,體檢合格,無(wú)精神病、傳染病及其它可能污染藥品的疾病。
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崗位職責:
1、在轄區內診所及藥店進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣銷(xiāo)售,完成銷(xiāo)售任務(wù);
2、根據需要拜訪(fǎng)醫護人員,向客戶(hù)推廣產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品市場(chǎng)份額;
3、開(kāi)拓潛在的醫院渠道客戶(hù),并對既有的客戶(hù)進(jìn)行維護;
4、充分了解市場(chǎng)狀態(tài),及時(shí)向上級主管反映競爭對手的情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、提出合理化建議.
任職要求:
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,醫藥、營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、2年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗,有醫療器材、耗材、藥品銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有較強的'獨立工作能力和社交技巧,較好的溝通能力、協(xié)調能力和團隊合作能力;
4、身體健康,具有獨立分析和解決問(wèn)題的能力。
5、具備一定的經(jīng)濟實(shí)力,最好有自己的團隊.
otc崗位職責 14
職責描述：
崗位職責：
1、終端藥店開(kāi)發(fā)、維護和上量，新品開(kāi)發(fā)和上量。
2、制定各種促銷(xiāo)活動(dòng)和執行方案。
3、及時(shí)掌握市場(chǎng)信息，針對競品制定應對方案。
4、協(xié)助公司并執行落實(shí)完成相關(guān)市場(chǎng)活動(dòng)。
職位要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有同行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗；
2、良好的溝通技巧及談判能力、有一定的組織策劃和協(xié)調能力。
3、對銷(xiāo)售行業(yè)感興趣，有志于從事藥品銷(xiāo)售行業(yè)。
4、誠實(shí)、積極的'工作態(tài)度，良好的職業(yè)道德，高度的敬業(yè)精神和自我管理能力，且有良好的團隊精神。
5、良好的責任心，對工作認真負責，確保完成公司下達的任務(wù)指標。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年以下
otc崗位職責 15
1、組織OTC代表確定目標藥店：將本區域所有藥店進(jìn)行統計、分級，按每個(gè)代表人均管理30—60家藥店計算，明確每個(gè)代表負責的藥店，包括店名、地址、電話(huà)號碼、主要負責人、劃分等級（標準見(jiàn)后），上報公司客戶(hù)服務(wù)備案，資料每季度更新一次。
2、區域內經(jīng)銷(xiāo)商業(yè)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、管理和維護：開(kāi)發(fā)區域內終端覆蓋能力強的商業(yè)客戶(hù)作為公司產(chǎn)品的經(jīng)銷(xiāo)商，做好日常管理和維護工作，確保該商業(yè)客戶(hù)的公司產(chǎn)品終端配送及時(shí)、不斷貨。將本區域內的藥店逐步歸攏到公司所認定的'各級經(jīng)銷(xiāo)商。月末負責對二級經(jīng)銷(xiāo)商銷(xiāo)售流向進(jìn)行統計打單。
3、組織、協(xié)調、確定下屬各OTC代表對藥店的開(kāi)發(fā)和促銷(xiāo)，確保完成公司下達的銷(xiāo)售任務(wù)。
4、每周隨同OTC代表拜訪(fǎng)5—6次，檢查各藥店的POP、陳列鋪貨情況及代表對藥店的熟悉程度。
5、參與OTC代表的招聘、培訓和管理等事宜。
6、定期拜訪(fǎng)藥店經(jīng)理，發(fā)現OTC代表在工作中的問(wèn)題并協(xié)助解決。組織從A級藥店中選取需要進(jìn)行店頭包裝的窗口藥店，逐級申請審批后負責實(shí)施。
7、定期了解所轄藥店的增減情況，并協(xié)助確認OTC代表的既定拜訪(fǎng)路線(xiàn)是否合理，或加以修正。
8、與OTC代表一起討論學(xué)習市場(chǎng)部促銷(xiāo)活動(dòng)文件，進(jìn)行具體行動(dòng)計劃的安排、分配工作、監督執行，并承擔總結匯報的職責。
9、組織鋪貨會(huì )、店員培訓會(huì )。
otc崗位職責 16
崗位職責:
1、 在產(chǎn)品線(xiàn)負責人指導下貫徹實(shí)施otc市場(chǎng)策略,制定終端推廣方案,組織策劃并實(shí)施otc線(xiàn)上線(xiàn)下支持活動(dòng),樹(shù)立企業(yè)、產(chǎn)品品牌形象;
2、 提煉產(chǎn)品的關(guān)鍵信息,塑造產(chǎn)品的競爭優(yōu)勢,并負責產(chǎn)品推廣工具的`設計制作;
3、 協(xié)助產(chǎn)品線(xiàn)負責人策劃執行各類(lèi)市場(chǎng)活動(dòng),負責且不局限于南區市場(chǎng)活動(dòng)的組織、實(shí)施和評估;
4、 內外部培訓的組織執行:對外進(jìn)行連鎖店長(cháng)、店員培訓,對內進(jìn)行銷(xiāo)售人員培訓;
5、 協(xié)助產(chǎn)品線(xiàn)負責人對市場(chǎng)資源進(jìn)行分配和對預算的實(shí)際使用進(jìn)行匯總、跟蹤;
6、 市場(chǎng)調研、競品分析,及時(shí)提供與產(chǎn)品及市場(chǎng)發(fā)展相關(guān)的分析報告。
任職資格:
1、學(xué)歷: 醫藥相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科以上學(xué)歷,中醫藥專(zhuān)業(yè)背景者佳;
2、工作經(jīng)驗:兩年以上otc產(chǎn)品推廣從業(yè)經(jīng)驗,熟悉國內otc市場(chǎng)狀況和市場(chǎng)運作,熟悉中藥品種,有心腦血管品種的經(jīng)驗者優(yōu)先,具有銷(xiāo)售經(jīng)歷者更佳;
3、個(gè)人能力
a、對醫藥市場(chǎng)具有相當的認知度,熟悉市場(chǎng)推廣運作;
b、具備良好的廣告創(chuàng )意、資料編寫(xiě)及組織會(huì )議的能力;
c、良好的組織、演講能力和邏輯分析能力;
d、具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,溝通協(xié)作能力強,能適應出差。
e、熟練使用office辦公軟件,以及新媒體推廣工具。
otc崗位職責 17
崗位職責：
1、負責協(xié)助市場(chǎng)省經(jīng)理處理各種費用、表格、行政事務(wù)等;
2、負責辦事處一些日常管理工作;
3、執行上級交辦的其他臨時(shí)性工作。
任職要求：
1、當地市區或近郊常住人口;
2、中專(zhuān)以上學(xué)歷;
3、踏實(shí)肯干、善于溝通,積極向上,為人誠信;
4、會(huì )基本的辦公軟件的'運用,具有奉獻精神;
5、團隊意識和集體榮譽(yù)感強;
6、身體健康,無(wú)不良嗜好。
年齡要求：
20-35歲
otc崗位職責 18
崗位職責:
1、負責地區團隊建設、培訓、管理、考核;
2、全面負責地區市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、維護;
3、根據公司業(yè)績(jì)指標,制定銷(xiāo)售計劃并組織完成銷(xiāo)售目標;
4、確保與客戶(hù)間溝通的良好性,市場(chǎng)信息反饋的及時(shí)性;
5、負責跟進(jìn)回款情況。
任職要求:
1、3年以上藥品銷(xiāo)售經(jīng)驗,1年以上管理經(jīng)驗,熟悉營(yíng)銷(xiāo)知識和當地終端市場(chǎng);
2、卓越的組織協(xié)調能力及溝通能力,掌握一定的談判技巧;
3、擅長(cháng)管理,能獨立完成區域銷(xiāo)售目標的制定、銷(xiāo)售計劃的.編寫(xiě)等工作;
4、大包模式,具備一定的資金實(shí)力和客戶(hù)資源者優(yōu)先
5、有創(chuàng )業(yè)欲望,責任心強,敢于挑戰自我
6、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,熟練掌握辦公軟件;年齡25-45歲;
7、有團隊協(xié)作精神,可以省內出差。
8、產(chǎn)品信息請留意簡(jiǎn)歷所留信箱,品種可操作請致電。
otc崗位職責 19
崗位職責：
1、根據公司總體戰略與年度目標，制定和實(shí)施互聯(lián)網(wǎng)整體發(fā)展規劃和年度計劃，包括網(wǎng)站運營(yíng)/網(wǎng)絡(luò )推廣、網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)/電子商務(wù)；全面負責通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)達成既定銷(xiāo)售目標和品牌目標；負責對互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)（營(yíng)銷(xiāo)）部的日常管理工作。
2、負責公司官網(wǎng)的整體策劃、網(wǎng)站布局、網(wǎng)站結構、日常運營(yíng)、搜索引擎優(yōu)化、等；
3、負責公司品牌和產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò )推廣，以期達到良好的口碑效應，制訂網(wǎng)絡(luò )推廣策略、計劃與預算，線(xiàn)上整體推廣執行計劃的推動(dòng)實(shí)施以及效果監控；
4、分析市場(chǎng)需求，依據公司品牌和產(chǎn)品特點(diǎn)，進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)/電子商務(wù)方案制定、策劃、執行，同時(shí)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)秩序維護。
5、開(kāi)拓網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)客戶(hù)和渠道，開(kāi)展各項合作，定期維護客戶(hù)關(guān)系，促進(jìn)互動(dòng)與銷(xiāo)售；
6、調研需求，搜集假冒仿冒品及競品信息，及時(shí)整理反饋；跟蹤研究行業(yè)內各種互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗和方式，并不斷創(chuàng )新推廣手段。
7、負責網(wǎng)站運營(yíng)/網(wǎng)絡(luò )推廣、網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)/電子商務(wù)各項數據的.整理、分析、匯總。
任職資格：
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)、信息管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，5年以上營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗，并有過(guò)成功的運營(yíng)網(wǎng)站、網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗；
2、對互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)具有敏感洞察力和良好的商業(yè)理念，有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)策劃經(jīng)驗；
3、優(yōu)秀的分析處理問(wèn)題能力和決策能力，思路清晰；優(yōu)秀的市場(chǎng)拓展、項目協(xié)調、談判能力；
4、具有較強的管理能力、人際溝通協(xié)調能力、計劃與執行能力；
5、認同公司企業(yè)文化，高度的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。
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