行政專(zhuān)員崗位職責[精選]

　　在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現和使用人才的作用。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編幫大家整理的行政專(zhuān)員崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

行政專(zhuān)員崗位職責1

　　1、建立規范化的招聘體系，擬定公司人員招聘計劃和招聘方案并組織實(shí)施;

　　2、負責招聘計劃的具體執行，開(kāi)展招聘面試、招聘測評、招聘效果評估等工作;

　　3、組織開(kāi)展校園招聘工作，完善校園招聘流程和體系，策劃、組織、實(shí)施校園活動(dòng);

行政專(zhuān)員崗位職責2

　　1、負責人事行政部管理和日常事務(wù)，協(xié)助統籌各部門(mén)之間的綜合協(xié)調，落實(shí)公司;

　　2、負責公司人力資源戰略、政策和框架搭建工作，滿(mǎn)足各部門(mén)用人需求;

　　3、負責起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程; 4、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;

　　5、制度流程建設、各類(lèi)會(huì )議活動(dòng)組織、辦公環(huán)境管理、公司各類(lèi)采購統籌、固定資產(chǎn)等行政管理;

　　6、確定公司年度招聘計劃、公司人工成本以及行政費用預算與管理;

　　7、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調員工與管理層的關(guān)系，組織員工活動(dòng)，改善團隊氣氛，提高團隊凝聚力;

行政專(zhuān)員崗位職責3

　　1)負責項目員工考勤匯總，審核以及匯總病假、事假、年假等; 2)根據實(shí)際考勤情況審核項目員工加班單，每月按時(shí)完成加班匯總統計;

　　3)負責項目員工的工資表制作;

　　4)負責項目員工的.招聘，以及入職、離職手續的辦理，并實(shí)時(shí)更新員工花名冊，項目人事相關(guān)表單記錄匯總;

　　5)跟進(jìn)項目員工每月培訓進(jìn)度，匯總每月培訓時(shí)數; 6)及時(shí)督促項目員工健康證辦理;

　　7) 負責項目行政事務(wù)、固定資產(chǎn)登記更新，現場(chǎng)發(fā)放、登記、配合財務(wù)盤(pán)存;

　　8)聽(tīng)從分配和安排，認真完成上級領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。 行政專(zhuān)員崗位職責

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