企業(yè)主任崗位職責
在學(xué)習、工作、生活中，我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到崗位職責，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編為大家整理的企業(yè)主任崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
企業(yè)主任崗位職責1
1.服從部長(cháng)的領(lǐng)導，負責車(chē)間的安全生產(chǎn)管理工作。
2.負責編寫(xiě)本車(chē)間生產(chǎn)管理文件，審核生產(chǎn)操作和設備清潔的操作文件。
3.按制造部下達的生產(chǎn)指令組織生產(chǎn)，按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)并對產(chǎn)品質(zhì)量負責。
4.監督檢査車(chē)間員工對各自崗位的工作職責、操作規程的執行情況,以及當日崗位工作生產(chǎn)任務(wù)完成情況。
5.負責生產(chǎn)現場(chǎng)的管理工作，按程序處理生產(chǎn)中的各種事故和偏差。
6.服從公司或上級領(lǐng)導的工作安排，積極配合其他部門(mén)或同事的`工作。
1.以身作則，為飼料加工車(chē)間員工作出榜樣。
7.嚴把質(zhì)量關(guān)，對原料、成品的質(zhì)量必須嚴格檢驗，防止不同的原料、成品出入。
8.對食品加工操作員進(jìn)行明確分工，各人之間工作保持協(xié)調。
9.每月底做好盤(pán)點(diǎn)工作，做到月結月清，并預報下月飼料預用情況及原料消耗計劃。
10.確保生產(chǎn)安全，樹(shù)立“四防”觀(guān)念：即防火、防電、防傍、防霉。
11.堅持貫徹和執行本場(chǎng)一切規章制度、決議和決定，抓好本區的精神文明和物質(zhì)文明建設。
12.勤位節約，杜絕浪費，節約生產(chǎn)成本，講究經(jīng)濟效益
企業(yè)主任崗位職責2
1、對公司的來(lái)信來(lái)訪(fǎng)和對外交流工作負責。
2、執行落實(shí)公司的考核計劃，對各部門(mén)考核及表彰工作的組織實(shí)施負責。
3、按校本部檔案管理相關(guān)規定，做好公司的'文件資料統計（珠海統計）、整理、歸檔工作，并對公司大事記資料編寫(xiě)負責。
4、按�！肮澞苻k”工作安排，組織、落實(shí)各部門(mén)的節能工作，并對各項節能指標執行情況上報工作負責。
5、對公司各部門(mén)節假日值班的安排、落實(shí)、檢查、匯總工作負責。
6、對學(xué)校電話(huà)費和車(chē)公司票托管的發(fā)放、統計等管理和服務(wù)性工作負責。
7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
企業(yè)主任崗位職責3
1、負責與催收部門(mén)的日常溝通，積極推動(dòng)業(yè)務(wù)進(jìn)展；
2、根據人員調整需要，擬定并實(shí)施招聘計劃，完善招聘程序，進(jìn)行人員初步面試和甄選；
3、負責員工每月考勤、社保、公積金、個(gè)稅及其他工資相關(guān)項的出表及審核；
4、負責員工合同入、轉、升、離相關(guān)流程的執行與追蹤，確保相關(guān)文件簽署無(wú)誤；
5、組織參與制定、實(shí)施、監督績(jì)效考核管理制度，并與薪酬制度結合，完善績(jì)效評價(jià)體系；
6、負責完成公司要求的各類(lèi)培訓工作；
7、負責公司對外行政外聯(lián)工作，包括工商、社保、公積金、經(jīng)濟城、辦事中心等部門(mén)的.對接工作，辦理各類(lèi)證照，并完成相應的年審工作；
8、管理公司非技術(shù)資料、計算機磁盤(pán)、光盤(pán)、文件、合同、檔案等資料，及時(shí)更新檔案庫的相關(guān)文件目錄；
9、負責公司辦公設備用品的采購及使用；
10、嚴格按照公司流程負責起草、修改文件；
11、嚴格按照資金分配需求，負責請款及出款，嚴格控制按預算制度費用支出；
12、按時(shí)完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
企業(yè)主任崗位職責4
1、公司管理體系的構建及持續改進(jìn)以及年度管理工作方案撰擬/實(shí)施/推進(jìn)；
2、行政團隊招/用/育/留；
3、制度/培訓/文化/監督等管理體系建設與事務(wù)推進(jìn)；
4、各類(lèi)工作例會(huì )組織落實(shí)；
5、行政工作統籌及各類(lèi)后勤保障推進(jìn)；
6、員工行為規范匯總、問(wèn)題反饋及管理創(chuàng )新；
7、政府項目申報及榮譽(yù)申請、歸檔；
8、行政費用的分析與管控。
企業(yè)主任崗位職責5
1、負責辦公室相關(guān)制度的制定及實(shí)行，公司紅頭文件的'發(fā)放及歸檔；
2、負責公司與天津市政府之間的溝通銜接工作，時(shí)時(shí)把握天津市的各項政策法規；
3、協(xié)調組織公司會(huì )議，各種活動(dòng)及接待來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)；
4、負責公司辦公用品的購買(mǎi)申請匯總、發(fā)放和盤(pán)點(diǎn)；
5、負責公司固定資產(chǎn)的統計及保管，做好維護維修工作；
6、負責集團車(chē)輛的管理及協(xié)調工作；
7、完成其他協(xié)助類(lèi)工作和上級交辦的其他事務(wù)。
企業(yè)主任崗位職責6
1、輔助行政經(jīng)理開(kāi)展人事招聘培訓事項；
2、負責人事行政板塊的檢查監督工作；
3、參與組織安排公司的各種會(huì )議及活動(dòng)，做好公司的.各項接待工作；
4、負責辦公用品的采購管理，負責辦公環(huán)境衛生和安全管理監督；
5、負責周末海選試鏡重要環(huán)節的銜接及流程把控；
6、積極完成部門(mén)經(jīng)理做好員工、各部門(mén)及上、下級之間的溝通協(xié)調工作。
企業(yè)主任崗位職責7
1、負責傳達董事會(huì )決議、決定和指示，督促檢查其貫徹執行情況。
2、全面負責董事會(huì )辦公室的各項工作。
3、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)。
4、負責協(xié)調各部室、公司之間的工作，監督檢查其工作情況。
5、負責協(xié)助總經(jīng)理掌握企業(yè)狀況，定期系統地向總經(jīng)理提供信息和工作建議。
6、負責職責范圍內程序文件的制訂、執行，并及時(shí)提出修改建議。
7、負責綜合性文件、工作計劃及機械公司工作總結等的擬定工作。
8、負責董事會(huì )等會(huì )議的組織和準備工作及計劃安排，確定會(huì )議時(shí)間、地點(diǎn)、與會(huì )人員和會(huì )議日程，并發(fā)出通知。
9、負責做好董事會(huì )辦公會(huì )等的會(huì )議記錄，必要時(shí)形成會(huì )議紀要并下發(fā)。
10、負責對董事會(huì )提出的問(wèn)題進(jìn)行調查、協(xié)調和處理。
11、負責按有關(guān)規定做好外來(lái)賓客的接待工作。
12、負責做好重要公文的審稿工作。
13、負責綜合性公文的傳遞、傳達、催辦與檢查。
14、負責審核人力資源管理有關(guān)方案，及報表等。
15、負責董事會(huì )辦公室各項費用的有關(guān)方案的'審核。
16、負責監督全公司印章、總經(jīng)理名章等的使用。
17、負責根據人員編制和崗位任職標準，及時(shí)調配人員。
18、負責根據工作需要向總經(jīng)理提出人員任免、聘用、提拔、調動(dòng)建議。
19、負責根據各公司生產(chǎn)計劃，確定勞動(dòng)組織與定員。
20、負責組織有關(guān)人員審查各公司工資發(fā)放情況。
21、負責處理職工獎懲事宜。
22、負責做好工資計劃的審核工作。
23、負責組織全公司各類(lèi)人員的考評工作。
24、負責組織人事檔案的定期審查和整理工作。25、負責對本部門(mén)人員工作業(yè)績(jì)進(jìn)行考核。
26、負責全公司防火防盜及廠(chǎng)內治安保衛綜合治理工作。27、負責按規定做好公務(wù)用車(chē)的調度與管理工作。參與車(chē)輛外修定點(diǎn)，并提供有關(guān)基礎資料。
28、負責與其它部門(mén)的工作協(xié)調。
29、負責完成機械公司總經(jīng)理交辦的其它工作。
企業(yè)主任崗位職責8
1、負責制訂公司辦公事處和行政管理方面的工作制度、程序及標準。
2、負責公司的辦公用品及設備網(wǎng)絡(luò )的'管理。
3、負責公司工作計劃、工作任務(wù)的督辦。
4、負責公司管理文件的管理和實(shí)施。
5、負責公司總經(jīng)理辦公會(huì )議、工作會(huì )等重要會(huì )議和公司重大活動(dòng)的組織及協(xié)調，提供相關(guān)文秘服務(wù)。
6、負責公司檔案、對外發(fā)文、印章管理、機要文件和保密工作。
7、負責公司日常公文處理及建設項目檔案和各類(lèi)文件的管理工作。
8、負責公司重要信息資料的收集、整理、編寫(xiě)、傳遞和開(kāi)發(fā)利用。
9、負責公司辦公場(chǎng)所的秩序、衛生及車(chē)輛的管理工作。
10、監控公司辦公經(jīng)費的使用和費用審核。
11、負責公司的行政接待、對外聯(lián)絡(luò )和外事工作。
12、負責公司食堂的管理，統籌安排后勤工作。
企業(yè)主任崗位職責9
1、熱情接待所有訪(fǎng)客，包括潛在客戶(hù)、在校學(xué)員和其他人員。
2、對于新客戶(hù)，確保他們填寫(xiě)登記表格，將數據輸入系統，并通知相關(guān)人員作后續接待。
3、親切接聽(tīng)所有來(lái)電及來(lái)電轉接等事宜。
4、對來(lái)訪(fǎng)的客戶(hù)解答關(guān)于中心最新安排及其相關(guān)事情。
5、看護孩童、親切、耐心的陪伴玩耍，同時(shí)保證孩童安全。
6、參與必要的`公司活動(dòng)、培訓、會(huì )議。
7、完成中心每天的開(kāi)業(yè)和關(guān)閉電子設備、環(huán)境安全等檢查，通過(guò)合適的渠道及時(shí)處理任何缺失。
8、確認所有小學(xué)員的出勤，如有缺席應及時(shí)聯(lián)絡(luò )帶班老師反饋情況。
9、保證學(xué)員人身安全及校區財產(chǎn)安全。
企業(yè)主任崗位職責10
1、負責制定、落實(shí)辦公室工作計劃和辦公室內部的管理;
2、參與公司重大事項的調研工作，擬定調研報告，及時(shí)掌握公司主要工作的進(jìn)展情況;
3、制訂本部門(mén)年度、月度工作目標、工作計劃;
4、監督指導工作計劃的落實(shí);負責本公司員工隊伍建設，提出對下屬人員的調配、培訓、考核意見(jiàn);
5、制定并完善公司工作制度，檢查本部門(mén)工作的執行情況;
6、負責協(xié)調下屬員工之間、本部門(mén)與相關(guān)部門(mén)之間關(guān)系;
7、監督本部門(mén)的工作目標和經(jīng)費預算的執行情況，及時(shí)給予指導。
8、統籌管理公司行政后勤服務(wù)工作：監督后勤工作的`執行，并提出改進(jìn)意見(jiàn);
9、負責公司行政事務(wù)的上傳下達;負責公司的印章管理;負責通訊、交通、招待、辦公費用的審核和標準管理;負責各部門(mén)之間和領(lǐng)導之間的協(xié)調;負責公司車(chē)輛調度。
10、統籌負責檔案文書(shū)管理：負責制定、完善檔案文書(shū)管理的各項規章制度，并監督執行，做好保密工作。
11、負責相關(guān)會(huì )議的組織，以及會(huì )議決議的督辦事項：負責會(huì )議場(chǎng)所的安排與布置;負責會(huì )議相關(guān)活動(dòng)的安排;負責會(huì )議決議的督辦事項。
12、負責公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護及保持：負責公來(lái)訪(fǎng)人員的接待;負責公司相關(guān)的公共關(guān)系建立、維護、保持。
13、完成上級交辦的其它各項工作。
企業(yè)主任崗位職責11
1、組織公司會(huì )議、公關(guān)活動(dòng)以及重大活動(dòng)。
2、組織起草公司辦公室管理文件(對各職能科室以公司辦公室名義起草的文件負責審核)，做好全公司文件的編號、打印、發(fā)放以及行政文件、重要資料的立卷、歸檔、保管工作。
3、組織做好公司印鑒、介紹信使用保管、函電收發(fā)和報刊收訂分發(fā)工作。
4、負責公司辦公用房的分配調整及辦公用品用具標準的制訂和管理，并對辦公用品、用具標準化及各部門(mén)文明辦公進(jìn)行檢查督促。
5、負責公司人事管理、績(jì)效考核等工作。
6、負責公司的'對外聯(lián)絡(luò )，組織做好來(lái)賓接待。
7、組織做好司機和小車(chē)的管理工作。
8、代表公司接待上級機關(guān)、兄弟單位的來(lái)訪(fǎng)工作，并處理上級及外單位的信函、電話(huà)。
9、隨時(shí)解決和處理公司出現的各類(lèi)問(wèn)題。
10、負責完成公司領(lǐng)導臨時(shí)交辦的各項任務(wù)。
企業(yè)主任崗位職責12
1、參與公司發(fā)展規劃、年度經(jīng)營(yíng)計劃的編制和公司重大決策事項的討論；
2、組織公司通用管理標準及規章制度的擬定、修改和編寫(xiě)工作，協(xié)助參與專(zhuān)用管理標準及管理制度的擬定講座和修改工作；
3、審核各部門(mén)提交的發(fā)文文稿編輯、公司企業(yè)文化雜志及外來(lái)所發(fā)的各類(lèi)文件的處理；
4、接待公司來(lái)賓，安排及組織公司的各類(lèi)會(huì )議、制定會(huì )議議程，整理會(huì )議決議，定期組織公司文化活動(dòng)，提高員工歸屬感；
5、根據決策層的要求及相關(guān)會(huì )議紀要，對各部門(mén)的工作進(jìn)行協(xié)調及督辦，確保公司各項工作的`有效落實(shí)；
6、全面負責辦公室的日常管理，貫徹崗位責任制和工作標準；
7、制定部門(mén)年度績(jì)效目標和計劃，進(jìn)行部門(mén)內人員配置、績(jì)效、薪酬管理，并且合理控制部門(mén)預算；
8、負責督辦公司各類(lèi)證照辦理及年審工作；
9、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。
企業(yè)主任崗位職責13
1、在總經(jīng)理直接領(lǐng)導下，貫徹執行公司規定的各項管理制度，保證公司各項行政事務(wù)工作的正常開(kāi)展。
2、負責各部門(mén)人員的考勤、工作監督，包括：檢查監督各個(gè)部門(mén)工作。直接負責打字員、檔案員（文員）、汽車(chē)司機、保潔員及炊事員的工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度和工作進(jìn)度。
3、做好公司員工的培訓及考核工作；規范本部門(mén)的服務(wù)，提高員工素質(zhì)及操作技能；協(xié)調各個(gè)部門(mén)之間的.工作安排，并對他們進(jìn)行績(jì)效考核。
4、負責執行公司的考勤制度，監督全體員工上下班按要求簽到、簽退。
5、根據公司發(fā)展需要，負責做好新員工的招聘、實(shí)習、轉正工作；負責勞動(dòng)合同的簽訂，人事檔案的建立和員工的獎懲、辭退工作。協(xié)助總經(jīng)理實(shí)施公司人才隊伍的建設工作。
6、收發(fā)各類(lèi)文件、信函；做好報刊雜志的征訂和分發(fā)工作，編制收集各部門(mén)有關(guān)資料、會(huì )議記錄等交檔案室存檔。
7、印發(fā)公司各類(lèi)通知、文件和規章制度；傳達召集各類(lèi)辦公會(huì )議，并做好會(huì )議記錄；做好上傳下達、下情上報工作深入調查研究發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導匯報。
8、搞好公司用電、用水、電話(huà)、通信等管理工作，教育員工養成為公司節約每一度水、每一度電的良好習慣，做到節省行政開(kāi)支。
9、根據總經(jīng)理要求起草公司組織結構和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規范和制度；將公司內部管理制度化、規范化。
10、編制本部門(mén)各項工作流程；制定本部門(mén)的管理規章制度及獎罰措施；制定本部門(mén)的工作計劃。
11、協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設工作；開(kāi)展企業(yè)形象宣傳活動(dòng)。積極做好公司員工培訓和計劃生育等工作嚴格保守公司商業(yè)秘密。
12、負責辦理公司辦公用品的采購、發(fā)放與管理工作。
13、負責公司網(wǎng)站平臺的籌劃、建設及公司形象的設計和推廣實(shí)施。
14、指導安排公司員工的文化娛樂(lè )活動(dòng)，深化各員工團隊協(xié)作思想。
15、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
企業(yè)主任崗位職責14
1、在總經(jīng)理直接領(lǐng)導下，貫徹執行公司規定的各項管理制度，保證公司各項行政事務(wù)工作的正常開(kāi)展。
2、負責各部門(mén)人員的考勤、工作監督，包括：檢查監督各個(gè)部門(mén)工作；直接負責打字員、檔案員或文員、汽車(chē)司機、保潔員以及炊事員的工作質(zhì)量，服務(wù)態(tài)度和工作進(jìn)度。
3、做好公司員工的培訓及考核工作，規范本部門(mén)的服務(wù)，提高員工素質(zhì)及操作技能，協(xié)調各個(gè)部門(mén)之間的工作安排，并對他們進(jìn)行績(jì)效考核。
4、負責執行公司的`考勤制度，監督全體員工上下班按要求簽到、簽退。
5、根據公司發(fā)展需要，負責做好新員工的招聘、實(shí)習、轉正工作；負責勞動(dòng)合同的簽訂，人事檔案的建立和員工的獎罰、辭退工作。協(xié)助總經(jīng)理實(shí)施公司人才隊伍的建設工作。
6、收發(fā)各類(lèi)文件、信函，做好報刊雜志的訂正和分發(fā)工作，編制收集各部門(mén)的有關(guān)資料、會(huì )議記錄等交檔案室存檔。
7、印發(fā)公司各類(lèi)通知、文件和規章制度，傳達召集各類(lèi)辦公室會(huì )議，并做好會(huì )議記錄，做好上傳下達、下情上報工作，深入調查研究，發(fā)現問(wèn)題并及時(shí)向領(lǐng)導匯報。
8、搞好公司用電、用水、電話(huà)、通信等管理工作，教育員工養成為公司節約每一度水、每一度電的良好習慣，做到節省行政開(kāi)支。
9、根據總經(jīng)理要求起草公司組織結構和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規范和制度，將公司內部管理制度化、規范化。
10、編制本部門(mén)各項工作流程，制定本部門(mén)的管理規章制度及獎罰措施，制定本部門(mén)的工作計劃。
11、協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設工作，開(kāi)展企業(yè)形象宣傳活動(dòng)，積極做好公司員工培訓和計劃生意等工作，嚴格保守公司商業(yè)秘密。
12、協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設工作，開(kāi)展企業(yè)形象宣傳活動(dòng)，積極做好公司員工培訓和計劃生育等工作，嚴格保守公司商業(yè)秘密。
13、負責辦理公司辦公用品的采購、發(fā)放與管理工作。
14、負責公司網(wǎng)站平臺的籌劃、建設及公司形象的設計和推廣實(shí)施。
15、指導安排公司員工的文化娛樂(lè )活動(dòng)，深化各員工團隊協(xié)作思想。
16、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
企業(yè)主任崗位職責15
1、安全管理
根據公司安全管理相關(guān)制度，識別并管理所在車(chē)間危險源，組織員工進(jìn)行安全管理培訓學(xué)習，預防安全事故的發(fā)生
2、交付管理
根據物流部生產(chǎn)計劃編制的《生產(chǎn)計劃書(shū)》，提前做好生產(chǎn)前人、機、料、法、環(huán)相關(guān)工作的準備，合理安排生產(chǎn)過(guò)程，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)、按量完成
3、質(zhì)量管理
負責車(chē)間相關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量的控制，培訓、監督員工嚴格按照工藝要求作業(yè)，做好產(chǎn)品相關(guān)的'首、中、末自檢，配合品質(zhì)部產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)的各項改善活動(dòng)的實(shí)施
4、設備管理
監督、督促車(chē)間各工序員工嚴格按照《設備操作規范》作業(yè)，組織實(shí)施所用設備的日常維護保養工作，生產(chǎn)過(guò)程中出現設備異常的，應及時(shí)自查調試，無(wú)法解決的，應及時(shí)聯(lián)系設備管理人員修復
5、效率與成本管理
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