市場(chǎng)部副經(jīng)理崗位職責（精選11篇）
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，人們運用到崗位職責的場(chǎng)合不斷增多，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家收集的市場(chǎng)部副經(jīng)理崗位職責，希望對大家有所幫助。
市場(chǎng)部副經(jīng)理崗位職責 1
職位描述:
1.負責擬定高校市場(chǎng)銷(xiāo)售及推廣互動(dòng)的組織策劃;
2.組織并領(lǐng)導市場(chǎng)團隊,監控市場(chǎng)計劃進(jìn)度及質(zhì)量,保證計劃如期完成;
3.負責開(kāi)發(fā)挖掘各大高校相關(guān)渠道的.資源,并維護良好的合作關(guān)系;
職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、具有高校資源渠道,教育培訓或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗,對大學(xué)生培訓市場(chǎng)有一定的理解優(yōu)先;
3、具有一定的市場(chǎng)敏銳度及分析能力、創(chuàng )新思維能力;
4、做事有激情、自信,認真負責。
市場(chǎng)部副經(jīng)理崗位職責 2
職責描述:
1、主持孟加拉區域公司市場(chǎng)部各項工作;
2、建立與維護當地政府部門(mén)、中國駐外機構、潛在客戶(hù)、合作方、其他市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及項目執行相關(guān)方的公共關(guān)系和渠道。
3、維護ENERGY CHINA NEPC的利益和形象,積極推廣公司品牌。
4、搜集和整理區域范圍內與公司有關(guān)業(yè)務(wù)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、政治經(jīng)濟環(huán)境、財稅政策、法律變更等信息,并定期向公司書(shū)面報告。
5、在項目投(議)標階段,參與標書(shū)的準備和評審;參與合同談判;在項目執行階段協(xié)調與客戶(hù)的.關(guān)系。
6、負責領(lǐng)導交辦的其他事宜等。
任職要求:
1、熱愛(ài)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作,能接受長(cháng)期駐外;
2、大學(xué)本科學(xué)歷及以上,3年以上工作經(jīng)驗,有海外留學(xué)背景和工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力強,有良好的溝通能力、語(yǔ)言表達能力和分析判斷能力;
4、工作積極主動(dòng)、細致、熱情、具備良好的心理素質(zhì)和情緒控制能力,能吃苦耐勞,有良好的服務(wù)意識與較強的責任心,思維敏捷,反應迅速,性格開(kāi)朗,敢于接受挑戰和承受壓力。
市場(chǎng)部副經(jīng)理崗位職責 3
職責描述:
1.負責日常營(yíng)銷(xiāo)策劃、活動(dòng)策劃;
2.負責全年營(yíng)銷(xiāo)推廣計劃制定并執行;
3.負責組織開(kāi)發(fā)及營(yíng)運項目自媒體;(官網(wǎng)、微信、微博等);
4.負責渠道及銷(xiāo)售終端建立與管理;
5.負責旅游市場(chǎng)調查工作,研究國內外旅游市場(chǎng)的.發(fā)展動(dòng)態(tài),及時(shí)向公司提供通過(guò)調查和預測得出的結論。
任職資格
1.5年以上銷(xiāo)售行業(yè)管理工作經(jīng)歷。
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè);具有5年以上旅游行業(yè)活動(dòng)策劃、旅游市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)歷的,可不受專(zhuān)業(yè)限制。
市場(chǎng)部副經(jīng)理崗位職責 4
市場(chǎng)部經(jīng)理、副經(jīng)理崗位職責
一、全面履行市場(chǎng)部各項職能，組織落實(shí)各項工作任務(wù)。
二、根據公司戰略發(fā)展規劃和年度經(jīng)營(yíng)計劃，制定并組織實(shí)施天然氣市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計劃和銷(xiāo)售計劃，積極拓展市場(chǎng)空間，提高用氣規模，優(yōu)化用氣結構。
三、準確掌握各類(lèi)用戶(hù)的用氣情況和市場(chǎng)發(fā)展趨勢，編制天然氣用氣量的短中期計劃和長(cháng)期預測，簽訂年度供氣合同。
四、健全、規范各項管理制度、考核方案、服務(wù)規范和業(yè)務(wù)流程，加強業(yè)務(wù)培訓和素質(zhì)教育，實(shí)行標準化服務(wù)，不斷提升窗口部門(mén)工作效率和服務(wù)水準。
五、加強計量器具抄收監管，提高氣費回收率和計量的準確性，配合相關(guān)部門(mén)做好氣費稽查收繳工作，堵塞漏洞，保障資金安全。
六、規范、審核各類(lèi)報表，保障各類(lèi)報表的及時(shí)、準確、真實(shí)及完整，為公司領(lǐng)導和相關(guān)部門(mén)提供信息支持。
七、做好用戶(hù)安全宣傳和服務(wù)工作，重點(diǎn)搞好工商用戶(hù)的'安全檢查、服務(wù)和管理，提升企業(yè)信譽(yù)和社會(huì )形象。
八、負責處理用戶(hù)提出的疑問(wèn)和爭議，以理服人，樹(shù)立公司良好社會(huì )形象。
九、加強數據庫、收費系統及合同、檔案管理，保障信息安全和用戶(hù)資料的完整。
十、做好市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的其它相關(guān)工作。
市場(chǎng)部副經(jīng)理崗位職責
一、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好市場(chǎng)部各項工作。
二、組織市場(chǎng)調研和產(chǎn)品的宣傳推廣，市場(chǎng)調查要做到全面、準確、及時(shí)。
三、負責營(yíng)業(yè)廳的日常管理工作，對營(yíng)業(yè)廳員工的出勤情況、服務(wù)規范（標準）的執行情況等進(jìn)行監管考核。
四、監督各類(lèi)業(yè)務(wù)及流程的規范化運作，及時(shí)上交各種款項，保障資金安全。
五、加強氣費抄收管理，提高計量抄收人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，保障計量準確無(wú)誤，降低計量虧損。
六、加強燃氣經(jīng)營(yíng)管理系統、收費系統及合同、檔案管理，保障系統安全協(xié)調運轉和用戶(hù)資料、信息的完整。
七、根據市場(chǎng)用氣量的預測，對用氣計劃進(jìn)行編制、審核；根據照付不議合同，進(jìn)行天然氣年度核算，計算補提氣量、額外氣等，并向財務(wù)部門(mén)提供結算依據。
八、負責規范、審核各類(lèi)報表，保證報表的及時(shí)性、真實(shí)性和完整性。
九、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理對用戶(hù)的各種疑問(wèn)進(jìn)行解釋、答復和矛盾調解，講究工作方法，樹(shù)立公司良好社會(huì )形象。
市場(chǎng)部副經(jīng)理崗位職責 5
崗位職責:
1、執行和完成公司指定的`重點(diǎn)項目的銷(xiāo)售工作;對公司指定的重點(diǎn)項目全權開(kāi)展銷(xiāo)售工作,主要工作為項目立項前、立項后及招投標等階段的客戶(hù)公關(guān)工作;
2、能夠獨立組織制定和執行市場(chǎng)規劃、市場(chǎng)/銷(xiāo)售策略,并組織推動(dòng)實(shí)施等工作;
3、開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源,尋找潛在客戶(hù),完成銷(xiāo)售目標;
4、設置銷(xiāo)售目標、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰略、銷(xiāo)售預算和獎勵計劃;
5、建立和管理銷(xiāo)售隊伍,規范銷(xiāo)售流程,完成銷(xiāo)售目標。
任職要求:
1、7年以上IT行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗,3年以上銷(xiāo)售團隊管理經(jīng)驗;
2、要求有信息化項目,有政府項目銷(xiāo)售經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具有較強的宏觀(guān)市場(chǎng)把握及計劃、組織、協(xié)調、管理能力;
4、善于溝通、具備很強市場(chǎng)開(kāi)拓能力,可長(cháng)期出差。
5、有智慧政務(wù)行業(yè)背景或有過(guò)軟件、產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
市場(chǎng)部副經(jīng)理崗位職責 6
1、協(xié)助項目經(jīng)理組織項目部的正常管理工作，協(xié)助項目經(jīng)理抓好施工安全、質(zhì)量、進(jìn)度及責任成本控制。
2、負責項目的施工管理、安全、質(zhì)量、環(huán)境保護等工作，組織編制項目部的管理辦法和文明施工管理規則，并負責貫徹落實(shí)。
3、負責本項目的組織指揮，協(xié)調各方關(guān)系，保證業(yè)主、監理單位及集團公司指揮部指令的實(shí)施。
4、負責制定施工計劃，全面組織實(shí)施，并根據工程進(jìn)度情況調整資源配置，確保各階段及整體工期目標的實(shí)現。
5、負責組織按審定的'實(shí)施性施組組織施工，按公司B版程序文件抓好質(zhì)量管理，結合現場(chǎng)施工實(shí)際開(kāi)展QC課題攻關(guān)活動(dòng)。
6、認真落實(shí)安全措施，按主管部門(mén)要求抓好安全生產(chǎn)，積極推廣新技術(shù)、新工藝，結合生產(chǎn)實(shí)際開(kāi)展科技創(chuàng )新和創(chuàng )優(yōu)工作。
7、管好用好機械設備，提高設備的完好利用率，認真組織勞動(dòng)競賽活動(dòng)，貫徹落實(shí)上級的規章制度、措施、辦法和決定。
8、負責項目管理中的后勤保障工作。
9、完成項目經(jīng)理臨時(shí)交辦的其它工作
市場(chǎng)部副經(jīng)理崗位職責 7
1、審核、提交主管項目的工作計劃及預算計劃,并組織監督落實(shí)。
2、主持制訂、修訂主管項目的工作程序和規章制度,經(jīng)批準后組織施行并監督檢查落實(shí)。
3、掌握主管項目的工作情況,適時(shí)向總經(jīng)理匯報。
4、審批主管項目文件,在總經(jīng)理授權下審批其他系統的文件。
5、負責協(xié)調主管項目的外部聯(lián)系工作。
6、負責協(xié)調主管項目與公司內部各部門(mén)關(guān)系。
7、負責主管項目員工的培訓和考核工作。
8、負責主管業(yè)務(wù)的檢查改進(jìn)與研究發(fā)展,及時(shí)向總經(jīng)理報告。
9、制訂下級的崗位描述,定期聽(tīng)取述職并對其工作做出評定。
10、指導、監督、檢查下級的各項工作。
11、定期向總經(jīng)理述職。
12、及時(shí)、準確傳達上級批示并貫徹執行。
13、定期主持所主管業(yè)務(wù)例會(huì ),參加總經(jīng)理辦公例會(huì )以及其他重要會(huì )議。
14、審核直接下級上報的'年、月度工作計劃、培訓計劃等工作報告。
15、在必要的情況下向所屬下級授權。
16、及時(shí)對下級工作中的爭議做出裁決。
17、向上級或有關(guān)部門(mén)提供政策性建議,受理直接下級上報的合理化建議,按照程序處理。
18、負責直接下級崗位人員的任命的提名和隔級下級崗位人員任命的批準。
19、領(lǐng)導做好主管業(yè)務(wù)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作。
20、負責本人辦公室辦公用具、設備設施的登記保管與報損報失工作。
市場(chǎng)部副經(jīng)理崗位職責 8
1.關(guān)注當地法律和規章制度的變化，協(xié)助運作管理團隊及項目HR團隊規范人力資源管理，以保證業(yè)務(wù)運作符合一切國家和當地的法律;
2. 提供人力資源戰略、組織發(fā)展、績(jì)效管理、員工關(guān)系、復雜人力資源問(wèn)題等方面的專(zhuān)項建議，為公司重大決策提供人力資源信息支持;
3.建立并推行大客戶(hù)項目的人力資源管理體系，監督人力資源政策和流程在大客戶(hù)部的運行;
4.協(xié)助運作制定以華為事業(yè)部為整體的人力資源中長(cháng)期發(fā)展戰略，建立人力資源梯隊及人才培養方案;
5.支持現場(chǎng)用人需求的制定，指導并組織現場(chǎng)HR團隊進(jìn)行有效招聘;
6.拉通薪資福利標準在各項目的應用，保證其被正確地實(shí)施以及薪資、福利能夠準確、有效、合法地支付;
7.指導各項目的人力資源數據記錄、文件系統和人才市場(chǎng)實(shí)踐的`維護;
8.有良好的組織、溝通協(xié)調能力，從HR視角出支持業(yè)務(wù)部門(mén)管理工作，開(kāi)拓人才供給、保留和開(kāi)發(fā)渠道，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供人才支持;管理并且監督人力資源政策和程序的運行以保證人力資源的最有效的利用。
9.建立全國校企合作資源，并完善實(shí)習生培養方案;
市場(chǎng)部副經(jīng)理崗位職責 9
1.負責公司人力資源、行政事務(wù)、企業(yè)文化、團隊建設等方面的工作，確保公司內部管理工作順利進(jìn)行;
2.根據現有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展，統計部門(mén)的招聘需求，編制年度人員招聘計劃，負責招聘過(guò)程的具體執行;
3.組織公司文件草擬、下發(fā)、傳閱、控制等管理;
4.員工關(guān)系的'協(xié)調管理;
5.其他相關(guān)工作。
市場(chǎng)部副經(jīng)理崗位職責 10
1、負責區域人力資源管理工作，包括招聘培訓、薪酬績(jì)效、員工關(guān)系等;
2、負責區域行政管理工作，包括行政接待、會(huì )議管理、公文管理、企業(yè)文化建設等;
3、負責監督指導內部員工的入、轉、調、離工作;
4、負責員工檔案、勞動(dòng)合同、人力系統的管理工作;
5、負責完成員工社會(huì )保險、意外保險等的.申報購買(mǎi)工作;
6、負責公司物資管理、辦公環(huán)境管理以及其他對外關(guān)系維護(如：政府關(guān)系、物業(yè)方面)等。
市場(chǎng)部副經(jīng)理崗位職責 11
職責描述:
1.組織協(xié)調各項資源,編寫(xiě)開(kāi)發(fā)計劃,制定開(kāi)發(fā)目標,跟蹤開(kāi)發(fā)進(jìn)度與控制質(zhì)量;
2.根據《系統設計說(shuō)明書(shū)》及用戶(hù)需求,編寫(xiě)uat測試用例,組織uat測試;
3.編寫(xiě)《用戶(hù)手冊》,《操作手冊》交付推廣與培訓;
4.進(jìn)行質(zhì)量審查,獲取反饋信息,評估開(kāi)發(fā)效果
任職要求:
1.本科及以上的學(xué)歷,物流專(zhuān)業(yè)或計算機專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2.2---5年的'相關(guān)工作經(jīng)驗,具有同類(lèi)崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3.熟練使用辦公軟件,word、excel等;
4.良好的學(xué)習能力
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