it采購經(jīng)理崗位職責(15篇)
在學(xué)習、工作、生活中，很多地方都會(huì )使用到崗位職責，崗位職責是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編整理的it采購經(jīng)理崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
it采購經(jīng)理崗位職責1
負責公司整體IT以及專(zhuān)業(yè)服務(wù)品類(lèi)采購和供應商管理工作，IT包含企業(yè)及業(yè)務(wù)系統開(kāi)發(fā)、硬件設備、軟件開(kāi)發(fā)及相關(guān)的IT服務(wù)等，專(zhuān)業(yè)服務(wù)包含充電樁、取送車(chē)服務(wù)、各支持部門(mén)涉及的服務(wù)需求等。根據業(yè)務(wù)需求制定采購策略、計劃，及時(shí)滿(mǎn)足業(yè)務(wù)需要；參與尋源、選擇、管理、考核供應商，建立供應商管理體系；
針對負責品類(lèi)定期分析采購市場(chǎng)行情，熟悉采購品類(lèi)的供應渠道和市場(chǎng)變化情況，確保供需，負責采購價(jià)格的'控制工作，確保成本優(yōu)勢，確保各項指標達成；
執行并管理所負責采購品類(lèi)和項目source to pay的全流程，并與相關(guān)部門(mén)保持同步協(xié)作，整合采購需求，有效管理采購成本，提高使用效能；
獨立完成品類(lèi)采購工作及跨部門(mén)協(xié)調工作
it采購經(jīng)理崗位職責2
及時(shí)處理公司IT類(lèi)采購需求，對商務(wù)談判、采購進(jìn)度、質(zhì)量檢驗等全過(guò)程負責，達成采購目標；
負責供應商管理，認真做好價(jià)格談判、采購環(huán)境、產(chǎn)品數據庫的'調查和管理工作；
有效利用各種資源，及時(shí)掌握市場(chǎng)訊息，積極開(kāi)發(fā)優(yōu)質(zhì)供應商，合理配置，不定期優(yōu)化篩選供應商；
根據市場(chǎng)行情及時(shí)調整采購策略，執行詢(xún)價(jià)、比價(jià)、議價(jià)制度，降低采購成本；
負責與供應商采購異常、退/換貨、補償事宜的處理，確保公司利益；
及時(shí)完成上級安排的其他工作任務(wù)。
it采購經(jīng)理崗位職責3
1、負責IT綜合品類(lèi)相關(guān)采購工作，熟悉采購工作和流程，包含需求管理、供應商尋源、招投標、詢(xún)比價(jià)、商務(wù)談判、合同等；
2、根據采購需求制定負責品類(lèi)的采購策略和計劃，并進(jìn)行有效的.內外溝通保證順利實(shí)施；
3、負責相關(guān)品類(lèi)的國內&海外供應商尋源、供應商管理、招采過(guò)程管理、合同簽訂、訂單跟蹤等工作
4、負責整理采購臺賬，制定周報、月報、年報等采購數據報表；
5、達成采購成本、交付等工作目標。
it采購經(jīng)理崗位職責4
1. 負責建立完善穩定的供應鏈體系，包含優(yōu)質(zhì)供應商開(kāi)發(fā)和維護及長(cháng)遠合作;技術(shù)、生產(chǎn)和交付的'監管。協(xié)調及配合質(zhì)檢和物流。
2. 制定供應商開(kāi)發(fā)戰略，持續優(yōu)化供應商儲備;
3. 明確供應商實(shí)力;通過(guò)采購項目獲取詳細信息;洽談合同條款;領(lǐng)先市場(chǎng)的實(shí)踐能力;
專(zhuān)業(yè)的商務(wù)談判和成本控制能力;
4. 與供應商有效溝通，包括口頭及書(shū)面;
5. 最大可能控制成本，確保Plasson China采購力最大化;
6. 付款發(fā)票接收及審核，根據公司***現金流利益，建立付款規劃表;
7. 協(xié)調配合產(chǎn)品檢驗;與物流部協(xié)調，包含交貨時(shí)間和質(zhì)保等事宜;
8. 建立年度預算，確保部門(mén)運營(yíng)成本在預算之內;
9. 建立采購團隊，管理部門(mén)日常工作內容和計劃.
it采購經(jīng)理崗位職責5
第一條主持采購部各項工作，提出公司物資采購計劃，報總經(jīng)理批準后組織實(shí)施，確保各項采購任務(wù)完成。
第二條調查研究公司各部門(mén)物資需求及消耗情況，熟悉各種物資的供應渠道和市場(chǎng)變化情況。指導并監督員工開(kāi)展業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)技能，確保公司物資的正常采購量。
第三條審核年度各部呈報的采購計劃，統籌策劃和確定采購內容。減少不必要的開(kāi)支，以有效的.資金，保證最大的物資供應。
第四條熟悉和掌握公司所需各類(lèi)物資的名稱(chēng)、型號、規格、單價(jià)、用途和產(chǎn)地。檢查購進(jìn)物資是否符合質(zhì)量要求，對公司的物資采購和質(zhì)量要求負全面責任。
第五條監督參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談，檢查合同的執行和落實(shí)情況。
第六條按計劃完成公司各類(lèi)物資的采購任務(wù)，并在預算內盡量減少開(kāi)支。
第七條認真監督檢查各采購員的采購進(jìn)程及價(jià)格控制。
第八條在部門(mén)經(jīng)理例會(huì )上，定期匯報采購實(shí)施情況。
第九條每月初將上月的全部采購任務(wù)完成及未完成情況逐項列出報表，呈公司總經(jīng)理及財務(wù)部經(jīng)理審閱，以便于上級主管掌握全公司的采購項目。
it采購經(jīng)理崗位職責6
1）根據采購項目具體情況，編制招標方案及商務(wù)洽談方案；協(xié)助采購總監進(jìn)行采購合同的商務(wù)洽談和選商，對項目選商結果進(jìn)行管理。
2）負責采購合同的`編制、簽訂、線(xiàn)上提請審批；對合同質(zhì)量負責。
3）根據采購制度要求，對采購合同的執行情況進(jìn)行跟蹤、驗收、付款，控制采購時(shí)間，對采購質(zhì)量負責；
4）協(xié)助供應商開(kāi)發(fā)部門(mén)進(jìn)行供應商開(kāi)發(fā)，定期收集各部門(mén)供應商開(kāi)發(fā)情況，保證公司有合理的供應商資源池。
5）協(xié)助采購總監進(jìn)行供應商評估的組織工作，對供應商資料進(jìn)行合規性審核，進(jìn)行合格供應商信息的線(xiàn)上登記。
6）根據實(shí)際需要，對供應商進(jìn)行現場(chǎng)調研評價(jià)，并編制調研情況報告；
7）協(xié)助采購總監進(jìn)行采購管理制度的制定并監督執行；
8）參與采購需求評審。
9）協(xié)助IT庫管人員進(jìn)行IT資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)。
it采購經(jīng)理崗位職責7
采購經(jīng)理是采購事務(wù)的負責人，其崗位職責如下：
1、負責采購部日常工作，根據企業(yè)或者組織的具體需要提出采購計劃；
2、采購計劃經(jīng)領(lǐng)導審批后，負責組織實(shí)施，并監控采購的具體過(guò)程；
3、負責大批采購商品的談判，負責采購合同的簽訂；
4、如果是招標采購，則需組織招標工作，評估管理供應商；
5、定期向領(lǐng)導匯報采購進(jìn)程，及時(shí)解決采購過(guò)程中遇到的問(wèn)題；
6、在規定時(shí)間內完成采購任務(wù)，并盡量減少開(kāi)支；
7、進(jìn)行采購人員培訓，提高采購人員的工作水平，監督采購人員的采購業(yè)務(wù)，防止違反公司規定的事情發(fā)生。
采購經(jīng)理應具備的能力
采購經(jīng)理掌管采購具體事務(wù)的實(shí)施，采購環(huán)節容易出現現象，作為一名合格的采購經(jīng)理，應該具備以下能力；
1、良好的職業(yè)道德，對企業(yè)忠誠，為企業(yè)爭取最大利潤；
2、具有全局觀(guān)，能把握供應鏈全局，找到更好的供應鏈；
3、善于計算總成本和掌握采購技巧；
4、敏銳的市場(chǎng)分析和判斷能力；有良好的需求預測能力；
5、具有團結協(xié)作精神；
6、細心、認真、負責；
采購經(jīng)理任職條件
1、經(jīng)濟管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、參加管理、合同、采購等方面的培訓；
3、5年以上采購或采購管理工作經(jīng)驗，熟悉相關(guān)行業(yè)的供應商情況；
4、熟悉采購流程以及招標程序。
采購經(jīng)理崗位職責說(shuō)明
1、主持采購部的全面工作。
2、領(lǐng)導采購部門(mén)按部門(mén)的工作職能做好工作。
3、根據項目營(yíng)銷(xiāo)計劃和施工計劃制訂采購計劃，并督導實(shí)施。
4、制定本部門(mén)的物資管理相關(guān)制度，使之規范化。
5、制定物資采購原則，并督導實(shí)施。
6、做好采購的預測工作，根據資金運作情況，材料堆放程度，合理進(jìn)行預先采購。
7、定期組織員工進(jìn)行采購業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，精通采購業(yè)務(wù)和技巧，培養采購人員廉潔奉公的情操。
8、帶頭遵守采購制度，杜絕不良行為的產(chǎn)生。
9、控制好物資批量進(jìn)購，避開(kāi)由于市場(chǎng)不穩定所帶來(lái)的風(fēng)險。
10、監控項目物流的狀況，控制不合理的物資采購和消費。
11、進(jìn)行采購收據的規范指導和審批工作，協(xié)助財會(huì )進(jìn)行工程的審核及成本的控制。
12、完成上級交辦的其他任務(wù)。
采購經(jīng)理崗位職責
1、負責公司采購工作及部門(mén)工作，規避由于市場(chǎng)不穩定所帶來(lái)的風(fēng)險。
2、根據項目營(yíng)銷(xiāo)計劃和施工計劃制訂采購計劃，報副總經(jīng)理批準后組織實(shí)施并督導，按計劃完成各類(lèi)物資的采購任務(wù)，并在預算內盡量減少開(kāi)支。
3、調查、分析、評估目標市場(chǎng)和各部門(mén)物資需求及消耗情況，熟悉供應渠道和市場(chǎng)變化情況，確定需要和采購時(shí)機。
4、完善公司采購制度，制定并優(yōu)化采購流程，控制采購質(zhì)量與成本。
5、審核年度各部呈報的采購計劃，統籌策劃和確定采購內容。減少不必要的開(kāi)支，以有效的資金，保證最大的物資供應。
6、每月初將上月的全部采購任務(wù)完成及未完成情況逐項列出報表，呈總經(jīng)理及財務(wù)部經(jīng)理，以便于上級領(lǐng)導掌握全公司的`采購項目。
7、監督參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談，檢查合同的執行和落實(shí)情況。
8、監控項目物流的狀況，控制不合理的物資采購和消費。
9、制訂部門(mén)的短、中、長(cháng)期工作計劃，編制并提交部門(mén)預算，協(xié)助財會(huì )進(jìn)行審核及成本的控制。
10、進(jìn)行采購收據的規范指導和審批工作，根據資金運作情況，材料堆放程度，合理進(jìn)行預先采購。
11、組織對供應商進(jìn)行評估、認證、管理及考核， 與供應商建立良好的關(guān)系，在平等互利的原則下開(kāi)展業(yè)務(wù)往來(lái)。
12、負責部屬人員的思想、業(yè)務(wù)等方面的崗前在崗培訓和教育，并組織考核。
it采購經(jīng)理崗位職責8
1、在采購總監的'領(lǐng)導和監督下，負責相關(guān)品類(lèi)商品的采購工作，建立和優(yōu)化供應商管理體系;
2、完善采購制度，制定并優(yōu)化采購流程，控制采購質(zhì)量與成本;
3、負責商品訂貨的采購進(jìn)程及價(jià)格控制、商品驗收、質(zhì)量監管等工作;
4、根據市場(chǎng)變化情況，挖掘新產(chǎn)品供應商，做好資料收集工作，確定合作方式及爭取有利的交易條件報采購總監審核。
it采購經(jīng)理崗位職責9
1、 嚴格按照公司規定的報價(jià)原則進(jìn)行對外報價(jià)。
2、 凡與經(jīng)銷(xiāo)產(chǎn)品相關(guān)的廠(chǎng)家代理資質(zhì)、培訓計劃、促銷(xiāo)政策、獎勵、返點(diǎn)、廠(chǎng)家資源的掌握、價(jià)格體系更新等必須做到了如指掌，落實(shí)到人。
3、 要積極主動(dòng)配合業(yè)務(wù)部門(mén)做好每個(gè)項目方案，并與業(yè)務(wù)部門(mén)達成共識。
4、 采購要嚴格按流程執行并每做到貨比三家，控制降低采購成本，對供應商進(jìn)行管理及考評，每年按一定比例更新供應商(形成表單)。
5、 承擔所負責區域產(chǎn)品項目的.標書(shū)制作、現場(chǎng)答議、評委協(xié)調等與投標有關(guān)一切事宜，對于臨時(shí)應急在客戶(hù)部不能給予支持的前提下，必須與用戶(hù)進(jìn)行深層感情溝通后再進(jìn)行投標。
6、 協(xié)助經(jīng)理搞好供貨渠道建設。
7、 嚴格執行合同管理規定，要按時(shí)簽訂，不得延誤，并在第一時(shí)間將合同傳遞給與項目相關(guān)的人員。
8、 負責客戶(hù)部項目執行中與技術(shù)部、財務(wù)部的協(xié)調及結算信息的傳遞。
9、 綜合調配公司庫存資源，訂貨時(shí)必須要了解當前庫存情況，在有庫存的情況下要以先出庫存為主。
10、參加本部門(mén)員工業(yè)務(wù)培訓。
11、樹(shù)立索福公司的專(zhuān)業(yè)形象，保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。
it采購經(jīng)理崗位職責10
1、負責IT類(lèi)（硬件、軟件、服務(wù)、人員外包）相關(guān)采購工作，熟悉采購工作和流程，包含需求管理、供應商尋源、詢(xún)比價(jià)、商務(wù)談判、合同等；
2、根據采購需求制定負責品類(lèi)的采購策略和計劃，并進(jìn)行有效的內外溝通保證順利實(shí)施；
3、負責整理采購臺賬，制定周報、月報、年報等采購數據報表；
4、達成采購成本、交付等工作目標。
it采購經(jīng)理崗位職責11
1、負責建立完善穩定的供應鏈體系，包含優(yōu)質(zhì)供應商開(kāi)發(fā)和維護及長(cháng)遠合作；
2、制定供應商開(kāi)發(fā)戰略，持續優(yōu)化供應商儲備；
3、調研供應商實(shí)力，通過(guò)采購項目獲取詳細信息；洽談合同條款；
4、負責市場(chǎng)詢(xún)價(jià)，與供應商有效溝通，包括口頭及書(shū)面；
5、用戶(hù)及采購需求管理；
5、實(shí)現成本控制目標，化采購效率；
6、建立年度預算，確保部門(mén)運營(yíng)成本在預算之內；
7、建立采購管理制度、優(yōu)化采購工作流程
it采購經(jīng)理崗位職責12
1.主持采購業(yè)務(wù)部全面工作，提出百貨商場(chǎng)商品采購計劃，并對經(jīng)理負責。
2.制定各部門(mén)采購計劃報經(jīng)理批準后組織實(shí)施，檢查工作落實(shí)情況，確保采購任務(wù)完成。
3.審核上年度各部門(mén)呈報的采購報表，統籌策劃和確定本年度采購內容;減少不必要的開(kāi)支，以有效的資金,保證最大的供應。
4.調査研究百貨商場(chǎng)各采購部門(mén)商品需求及銷(xiāo)售情況，熟悉各種商品的供應渠道和市場(chǎng)變化情況。
5.指導并監督采購主任開(kāi)展工作，不斷提高業(yè)務(wù)技能,認真檢査各采購主管的采購進(jìn)程和價(jià)格控制，確保百貨商場(chǎng)采購工作正常進(jìn)行。
6.熟悉和掌握公司各類(lèi)商品的名稱(chēng)、型號、規格、單價(jià)、用途和產(chǎn)地。抽査購進(jìn)商品是否符合質(zhì)量要求，對公司的商品采購和質(zhì)量要求負有領(lǐng)導責任。
7.收集、匯總各種信息，認真分析市場(chǎng)行情,為經(jīng)理決策提供依據，配合營(yíng)運部處理積壓庫存和有問(wèn)題商品，優(yōu)化庫存結構。
8.開(kāi)拓經(jīng)營(yíng)渠道，加強同供應商聯(lián)系，擴大暢銷(xiāo)商品比例，監督、參與大批量商品訂貨的'業(yè)務(wù)洽談，檢查合同的執行和落實(shí)情況。
9.監督采購主任在從事采購業(yè)務(wù)活動(dòng)中要遵紀守法，講信譽(yù)，不索賄，不受賄，與供應商建立良好的合作關(guān)系，在平等互利的原則下開(kāi)展業(yè)務(wù)往來(lái)。
10.按時(shí)完成經(jīng)理交辦的其他工作，并及時(shí)反饋執行情況。
it采購經(jīng)理崗位職責13
有大中型超市行業(yè)采購經(jīng)理經(jīng)驗，熟悉電商采購工作流程及相關(guān)工作;
1，執行采購戰略，制定并完善采購部門(mén)的規章制度，經(jīng)采購總監審批后執行;
2，根據企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況，制訂采購計劃與并做好采購預算，以滿(mǎn)足經(jīng)營(yíng)需要，降低庫存成本;
3，監督并參與大批量訂貨業(yè)務(wù)的洽談工作，監督采購合同的'執行和落實(shí)情況;
4，參與開(kāi)發(fā)、選擇、處理與考核供應商，建立供應商檔案管理制度，對不合格供應商進(jìn)行處理;
5，負責采購進(jìn)度控制，指導監督跟單、催貨工作，進(jìn)行采購交期管理，確保采購及時(shí);
it采購經(jīng)理崗位職責14
有大中型超市行業(yè)采購經(jīng)理，熟悉電商采購工作流程及相關(guān)工作;
1，執行采購戰略，制定并完善采購部門(mén)的，經(jīng)采購總監審批后執行;
2，根據企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況，制訂采購計劃與并做好采購預算，以滿(mǎn)足經(jīng)營(yíng)需要，降低庫存成本;
3，監督并參與大批量訂貨業(yè)務(wù)的.洽談工作，監督采購合同的執行和落實(shí)情況;
4，參與開(kāi)發(fā)、選擇、處理與供應商，建立供應商制度，對不合格供應商進(jìn)行處理;
5，負責采購進(jìn)度控制，指導監督跟單、催貨工作，進(jìn)行采購交期管理，確保采購及時(shí);
it采購經(jīng)理崗位職責15
一、崗位名稱(chēng)：采購部經(jīng)理
二、直接上級：總經(jīng)理
三、直接下級：采購員
四、本職工作：全面負責商品采購、促銷(xiāo)等工作、完成各項經(jīng)營(yíng)任務(wù)
五、工作職責：
1、 對采購員的工作進(jìn)行監督和檢查，確保采購工作順利開(kāi)展，超市經(jīng)理助理工作職責。
2、 審核采購員所簽合同是否符合要求，確認供應商及終止供應商。
3、 審核單品是否調價(jià)(進(jìn)/售價(jià)) ，并進(jìn)行確認，促銷(xiāo)單品是否合格;日期段內商品排行、 費用收取是否合理。
4、 每月分析一次銷(xiāo)售情況， 審核各部組滯銷(xiāo)商品的淘汰以及暢銷(xiāo)商品的調整和新商品的導 入。
5、 隨時(shí)掌握商品的毛利率和費用率的比例，進(jìn)行及時(shí)調整。
6、 每周根據銷(xiāo)售報表， 分析部組的銷(xiāo)售及平均加價(jià)率是否合理， 以便及進(jìn)行供應商的篩癬 單品調整。
7、 根據報表，掌握各部組大分類(lèi)、中分類(lèi)、小分類(lèi)的加價(jià)率，進(jìn)行店內毛利率的調整及商 品組織結構表的.調整。
8、 每天對各部組的工作安排完成情況進(jìn)行監督和檢查。
9、 每周組織采購員召開(kāi)一次業(yè)務(wù)分析會(huì )，進(jìn)行交流與培訓。
10、 加強與供應商的溝通，每季度召集一次供應商洽談會(huì )，及時(shí)解決工作中存在的問(wèn)題。
11、 隨時(shí)掌握店內排面調整后對銷(xiāo)售額的影響，并及時(shí)反饋至營(yíng)運部。
12、 每周參加一次與營(yíng)運部的溝通會(huì )，及時(shí)解決采購與營(yíng)運存在的問(wèn)題。
13、 定期或不定期制定促銷(xiāo)計劃，并對每期促銷(xiāo)進(jìn)行評估、總結。
14、 審批并確認促銷(xiāo)協(xié)議;確定商品促銷(xiāo)時(shí)間，管理制度《超市經(jīng)理助理工作職責》。 及時(shí)傳達上級的指示，對上級布置的工作任務(wù)，必須在四小時(shí)內復命。
15、 完成好副總經(jīng)理交辦的其它工作
六、領(lǐng)導責任：
1、對培養下級負責，使其勝任本職工作。
2、對本部門(mén)經(jīng)營(yíng)指標的完成負責。
擴展閱讀：崗位職責的作用意義
1、可以最大限度地實(shí)現勞動(dòng)用工的科學(xué)配置；
2、有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現象；
3、提高內部競爭活力，更好地發(fā)現和使用人才；
4、是組織考核的依據；
5、提高工作效率和工作質(zhì)量；
6、規范操作行為；
7、減少違章行為和違章事故的發(fā)生。
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