技術(shù)主管崗位職責（通用22篇）

　　在生活中，越來(lái)越多人會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務(wù)與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編整理的技術(shù)主管崗位職責，歡迎大家分享。

　　技術(shù)主管崗位職責 1

　　1、企業(yè)大型系統的運維工作;

　　2、企業(yè)內部硬件運維工作;

　　3、分析企業(yè)各部門(mén)需求，對接乙方實(shí)現需求功能;

　　4、功能測試，溝通乙方完成整改，完成系統上線(xiàn)、驗收工作。

　　5、ERP系統、小程序運維。

　　6、系統使用培訓。

　　7、負責各系統的穩定運行，故障分析，解決故障，

　　技術(shù)主管崗位職責 2

　　1、以全公司機械設備為對象進(jìn)行技術(shù)管理。

　　2、負責公司機械設備的全部技術(shù)指導工作，指導解決機械設備發(fā)生的疑難技術(shù)問(wèn)題，確保公司機械設備的正常利用率和完好率。

　　3、負責審定和貫徹機械設備的操作規程，安全運行規程、檢修規程和各項管理制度。

　　4、審核公司機械設備管理臺帳，審核機械設備管理工作計劃，大（項）修計劃，年度檢修計劃和備件加工計劃，對外購機械設備和備件計劃進(jìn)行指導審核。

　　5、負責對機修車(chē)間綜合組和維管組的綜合技術(shù)業(yè)務(wù)領(lǐng)導。

　　6、堅持設備事故“三不放過(guò)”的原則，主持召開(kāi)公司內發(fā)生的設備事故分析會(huì )，并提出處理意見(jiàn)和防范措施，組織檢查整改事故隱患

　　7、參加公司技術(shù)改造規劃及生產(chǎn)設備更新選型、購置的'經(jīng)濟技術(shù)論證，并按照職責分工，分頭組織實(shí)施。

　　8、組織制定公司機械設備維修人員技術(shù)培訓工作計劃，并具體組織貫徹落實(shí)，保證培訓工作任務(wù)的完成。

　　技術(shù)主管崗位職責 3

　　1、負責信息管理科費用的預算及控制;

　　2、制定公司信息化中長(cháng)期戰略規劃及管理制度的建設;

　　3、負責企業(yè)IT基礎資源運行流程的管理、實(shí)現IT資源集中管理;

　　4、負責新員工入職信息安全、全員信息化系統及辦公設施的培訓

　　5、負責IT機房設備的例行點(diǎn)檢;

　　6、負責各IT辦公設備及IT外圍設備的維護管理;

　　7、負責公司辦公電腦的基本保養、升級、安全殺毒、數據備份計劃制定;

　　8、負責公司辦公設備固定資產(chǎn)及備品配件的.采購、異動(dòng)、處置的計劃制定;

　　9、負責公司各類(lèi)辦公設備的日常運行、維護工作;

　　10、負責新員工入離職各系統賬戶(hù)管理.

　　技術(shù)主管崗位職責 4

　　1.參與制定公司發(fā)展戰略、年度經(jīng)營(yíng)計劃和預算方案;

　　2.組織研究行業(yè)最新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向，主持制定技術(shù)發(fā)展戰略規劃;

　　3.管理公司的整體核心技術(shù)，組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案;

　　4.及時(shí)了解和監督技術(shù)發(fā)展戰略規劃的執行情況;

　　5.領(lǐng)導分管部門(mén)制度并組織實(shí)施年度工作計劃，完成年度任務(wù)目標;

　　6.主持新產(chǎn)品項目所需的設備選型、試制、改進(jìn)以及生產(chǎn)線(xiàn)布局等工作;

　　7.研究決策公司技術(shù)發(fā)展路線(xiàn)，規劃公司產(chǎn)品;

　　8.指導、審核項目總體技術(shù)方案，對各項目進(jìn)行最后的.質(zhì)量評估;

　　9.與用戶(hù)進(jìn)行技術(shù)交流，了解用戶(hù)在技術(shù)與業(yè)務(wù)上的發(fā)展要求，并解答用戶(hù)提出的與產(chǎn)品技術(shù)相關(guān)問(wèn)題;

　　10.對潛在或具體的項目、用戶(hù)進(jìn)行跟蹤，管理所在區域內的用戶(hù)拜訪(fǎng)、技術(shù)交流、方案制作及合同談判;

　　11.制定技術(shù)人員的培訓計劃，并組織安排公司其他相關(guān)人員的技術(shù)培訓。

　　技術(shù)主管崗位職責 5

　　1、制訂并組織實(shí)施技術(shù)系統工作目標和工作計劃。

　　2、組織制訂并實(shí)施技術(shù)系統規章制度和實(shí)施細則。

　　3、組織不合格產(chǎn)品的審理工作。

　　4、組織技術(shù)、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與創(chuàng )新。

　　5、組織建立并實(shí)施質(zhì)量體系。

　　6、公司標準化、計量管理工作。

　　7、定期進(jìn)行技術(shù)分析和質(zhì)量分析工作，制定預防和糾正措施。

　　8、重要技術(shù)工藝設備、計量器具的申購。

　　技術(shù)主管崗位職責 6

　　1、認真學(xué)習、深刻理解汽車(chē)維修質(zhì)量檢驗的有關(guān)法律、法規和規章嚴格執行國家及行業(yè)的有關(guān)汽車(chē)維修技術(shù)規范和標準。

　　2、協(xié)調質(zhì)量管理各項程序的貫徹執行。

　　3、負責維修車(chē)輛的“修前檢驗”工作，配合業(yè)務(wù)接待員對保修車(chē)輛的故障進(jìn)行準確判斷，為確保維修作業(yè)項目（包括二級維護附加作業(yè)項目）提出意見(jiàn)。

　　4、根據行業(yè)有關(guān)汽車(chē)維修技術(shù)標準和工藝過(guò)程，處理好生產(chǎn)上出現的重大技術(shù)問(wèn)題，負責對全廠(chǎng)員工進(jìn)行技術(shù)業(yè)務(wù)指導。

　　5、負責嚴格按標準進(jìn)行汽車(chē)維修竣工出廠(chǎng)質(zhì)量檢驗工作，出具檢驗報告、簽發(fā)合格證或不合格車(chē)輛的返修單，嚴格把好質(zhì)量關(guān)。負責組織、協(xié)調、檢查、監督車(chē)輛維修質(zhì)量不合格的控制工作。

　　6、負責組織人員對維修質(zhì)量事故進(jìn)行檢查鑒定，并寫(xiě)出具體檢定報告。

　　7、了解用戶(hù)關(guān)于維修質(zhì)量的意見(jiàn)，不斷改進(jìn)和提高維修質(zhì)量。

　　8、負責對車(chē)間各班組的維修質(zhì)量進(jìn)行考核，認真填寫(xiě)“車(chē)輛維修質(zhì)量月報表”，并定期進(jìn)行質(zhì)量抽查。抽查的`內容為：

　　9、a）檢驗記錄，維修檔案的完整性及填寫(xiě)的真實(shí)性；

　　b）簽證檢查部位與維修手冊、工藝規范、技術(shù)標準的對口情況檢查尺寸與維修手冊、原廠(chǎng)技術(shù)參數對口情況；

　　c）車(chē)輛的行使、操縱、控制、排放等整車(chē)性能。

　　10、認真完成上級交給的其他技術(shù)質(zhì)量工作。

　　11、秉公辦事，堅持原則，對本企業(yè)汽車(chē)維修質(zhì)量全面負責。

　　技術(shù)主管崗位職責 7

　　1.協(xié)助上司搞好本店的經(jīng)營(yíng)管理工作;

　　2.執行上司下達的任務(wù)，督促任務(wù)的完成，并及時(shí)匯報落實(shí)程度;

　　3.負責本部門(mén)員工的.技術(shù)培訓，指導，監督工作;

　　4.定期對本部門(mén)員工進(jìn)行技術(shù)考核;

　　5.嚴格按技術(shù)要求規定進(jìn)行操作，發(fā)現違反服務(wù)，技術(shù)工作規定要求的，要及時(shí)進(jìn)行批評和糾正;

　　6.負責新員工的錄用考核，定級;

　　7.樹(shù)立標準榜樣形象，以身作則;

　　8.配合部門(mén)員工接待顧客，推介項目，產(chǎn)品;

　　9.產(chǎn)品的使用管理;

　　10.對部門(mén)所需物品的領(lǐng)用，定期清點(diǎn)設備和產(chǎn)品;

　　技術(shù)主管崗位職責 8

　�、倥c廠(chǎng)家技術(shù)部門(mén)進(jìn)行良好的溝通，能夠準確獲取技術(shù)信息，得到技術(shù)支援;

　�、跍蚀_收集市場(chǎng)品質(zhì)信息并及時(shí)以技術(shù)報告的`形式反饋給廠(chǎng)家技術(shù)部門(mén);

　�、鄯e極主動(dòng)配合廠(chǎng)家提出的技術(shù)調查依賴(lài)及市場(chǎng)處置等活動(dòng);

　�、墚斨卮蟀讣�發(fā)生時(shí)(例：三包退車(chē)案件)及時(shí)與廠(chǎng)家技術(shù)室溝通聯(lián)絡(luò );

　�、莘e極主動(dòng)配合廠(chǎng)家技術(shù)室完成現地技術(shù)支援/現地技術(shù)確認工作;

　�、拮龊帽Ｐ�/保養更換零件的保管及發(fā)送工作;

　�、呒皶r(shí)準確的將廠(chǎng)家發(fā)布的技術(shù)信息傳達給店內其他技師;

　�、嗯cTA共同做好TA流程中的工作(問(wèn)診/現象確認/故障診斷/維修完成檢查);

　�、釋τ诰S修診斷工具服務(wù)信息系統出現的問(wèn)題及改善建議要及時(shí)向廠(chǎng)家反饋;

　　技術(shù)主管崗位職責 9

　　1、負責車(chē)間生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)支持與管理工作;

　　2、負責對疑難或重大故障進(jìn)行診斷;

　　3、負責車(chē)間技術(shù)工人的技術(shù)培訓及考核;

　　4、負責車(chē)間專(zhuān)用工具、設備使用、維護保養的.技術(shù)指導工作;

　　5、負責公司技術(shù)組及其它維修店的技術(shù)交流;

　　6、兼負責機電車(chē)間人員管理與考核;

　　技術(shù)主管崗位職責 10

　　職責:

　　1.管理技術(shù)支持團隊，對部門(mén)人員進(jìn)行工作分配和培養，營(yíng)造良好的團隊氛圍。

　　2.帶領(lǐng)并指導技術(shù)支持團隊通過(guò)電話(huà)、網(wǎng)絡(luò )等方式，解答客戶(hù)對于公司軟硬件使用問(wèn)題的咨詢(xún)，為客戶(hù)提供遠程技術(shù)支持;

　　3.對于超過(guò)技術(shù)范疇或權限范疇的客戶(hù)問(wèn)題及時(shí)反饋給相關(guān)產(chǎn)品和技術(shù)部門(mén)并進(jìn)行跟蹤，解決問(wèn)題;

　　4.定期總結匯報客戶(hù)的反饋意見(jiàn);

　　5.上級安排的其他工作。

　　任職資格:

　　1.本科及以上學(xué)歷，從事過(guò)客服相關(guān)工作者優(yōu)先;

　　2.有至少兩年5人以上團隊管理經(jīng)驗;

　　3.普通話(huà)標準，口齒清晰，優(yōu)秀的語(yǔ)言表達能力和溝通能力;

　　4.具備較強的'應變能力、協(xié)調能力，能獨立處理緊急問(wèn)題;

　　5.具備良好的服務(wù)意識、耐心和責任心，工作積極主動(dòng)。

　　技術(shù)主管崗位職責 11

　　1、客戶(hù)現場(chǎng)的.項目實(shí)施、配合進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )調試，服務(wù)器配置，數據庫以及常用軟件的安裝調試工作;

　　2、參與培訓用戶(hù)，提供現場(chǎng)指導等售后技術(shù)支持工作;

　　3、電話(huà)或現場(chǎng)解決客戶(hù)提出的的硬件，網(wǎng)絡(luò )，應用系統的技術(shù)問(wèn)題。

　　技術(shù)主管崗位職責 12

　　1、負責區域業(yè)務(wù)系統需求對接，管理及協(xié)調相關(guān)IT資源，服務(wù)業(yè)務(wù)部門(mén)需求變化;

　　2、組建區域IT團隊，培養IT服務(wù)人員，規范業(yè)務(wù)流程;

　　3、協(xié)助區域相關(guān)IT基礎建設，門(mén)店、供應鏈及辦公室基礎環(huán)境建設;

　　4、處理及維護相關(guān)ERP、CRM、門(mén)店系統及硬件問(wèn)題;

　　5、負責用戶(hù)相關(guān)培訓工作;

　　6、對接所有IT項目的落地及推動(dòng);

　　7、完成上級交辦的其它工作，向總部IT匯報。

　　技術(shù)主管崗位職責 13

　　一、全面貫徹執行公司與車(chē)間的各項規章制度。

　　二、負責管理車(chē)間的日常運作。

　　三、負責機電維修的技術(shù)管理工作。

　　四、負責控制、監督服務(wù)站的'維修質(zhì)量、車(chē)輛出廠(chǎng)終檢。

　　五、負責疑難故障的會(huì )診及維修技術(shù)公關(guān)，指導車(chē)輛維修。

　　六、負責收集技術(shù)疑難問(wèn)題，組織技術(shù)攻關(guān)工作及開(kāi)展技術(shù)研討工作，編寫(xiě)技術(shù)信息范例文件。

　　七、負責技術(shù)培訓管理及組織開(kāi)展內部技術(shù)培訓工作。

　　八、負責車(chē)間各種產(chǎn)品技術(shù)資料的消化、吸收并指導使用。

　　九、負責協(xié)調及處理維修部門(mén)之間的關(guān)系。

　　十、負責監督、指導維修人員使用專(zhuān)用工具。

　　十一、負責工具的管理計劃工作，并協(xié)助購買(mǎi)。

　　十二、負責組織和主持車(chē)間早會(huì )。

　　十三、負責所轄區現場(chǎng)環(huán)境的管理。

　　十四、完成公司領(lǐng)導交辦的其它臨時(shí)性工作。

　　技術(shù)主管崗位職責 14

　　1、精通綠化，熟悉土建、機電相關(guān)方面的管理及協(xié)調工作，必須持有高級工程師證書(shū)（專(zhuān)業(yè)要求：園林、園林綠化、園林風(fēng)景、林業(yè)、植保、風(fēng)景設計均可）；

　　2、園林綠化、建筑類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷；

　　3、10年以上綠化行業(yè)工程管理工作經(jīng)驗；

　　4、精通CAD制圖，熟練操作相關(guān)辦公軟件；

　　5、熟悉國家和地方的相關(guān)法律、法規、政策及行業(yè)規范；

　　6、熟悉綠化工程項目的工作內容、流程及關(guān)鍵環(huán)節；

　　7、良好的.溝通能力和團隊合作精神，思維敏捷、語(yǔ)言表達能力強；

　　8、成本控制意識強，有良好的現場(chǎng)組織、調度能力及其他相關(guān)管理能力；

　　9、具有強烈的團隊意識、開(kāi)拓創(chuàng )新精神、高度敬業(yè)、責任感強、執行能力強；

　　技術(shù)主管崗位職責 15

　　1.根據授權，掌管計算機操作系統的超級用戶(hù)密碼。

　　2.負責本單位計算機的安全管理，定期檢查計算機安全狀況，確保計算機系統的安全。

　　3.負責計算機各柜員的密碼授權和變更，督促操作員定期更換密碼。

　　4.監督計算機操作人員在離開(kāi)工作崗位時(shí)及時(shí)退出業(yè)務(wù)畫(huà)面。

　　5.負責計算機的.開(kāi)銷(xiāo)戶(hù)、沖正、抹賬、啟封戶(hù)、大額現金的提取、補發(fā)存單等業(yè)務(wù)的授權。

　　6.掌管電子聯(lián)行系統的主管員密碼，負責核對電子聯(lián)行系統上報的數據。

　　7.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　技術(shù)主管崗位職責 16

　　1、及時(shí)完成總經(jīng)理所交各項技術(shù)指標及公司上級交辦其它事宜。

　　2、全權負責新產(chǎn)品的研發(fā)工作，從新產(chǎn)品的立項，研發(fā)，試制等直至產(chǎn)品定型，量產(chǎn)的各項管理工作。如產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，測試，材料選擇，包裝設計，BOM清單制作等。

　　3、與采購及其它部門(mén)配合，負責研發(fā)過(guò)程中外協(xié)商的`找尋，篩選與評估工作。

　　4、負責其它部門(mén)技術(shù)資料的咨詢(xún)與指導。

　　5、負責協(xié)助生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)品技術(shù)方面的跟蹤，改進(jìn)與完善，使產(chǎn)品結構與工藝在不影響功能及品質(zhì)的前提下，逐步簡(jiǎn)單化，合理化，進(jìn)而降低生產(chǎn)成本。

　　6、負責技術(shù)資料的收集與管理工作。

　　7、全權負責產(chǎn)品的技術(shù)工作，如工藝的完善，工藝的改進(jìn)，工藝標準的制定，品質(zhì)技術(shù)資料參數標準的核定及工藝培訓等工作。

　　8、負責公司所有產(chǎn)品作業(yè)指導書(shū)的編寫(xiě)，且注明工藝參數、質(zhì)量標準，并資料存檔。

　　9、積極做好本部門(mén)崗位的培訓工作，負責制定本部門(mén)人員的工作職責及工作流程。

　　10、對下屬人員落實(shí)崗位責任制，任何人不能以權謀私，假公濟私，損害公司利益。

　　技術(shù)主管崗位職責 17

　　崗位職責：

　　1、負責分子生物學(xué)相關(guān)實(shí)驗；

　　2、負責實(shí)驗項目的分配、管理及跟蹤；

　　3、對實(shí)驗過(guò)程中出現的相關(guān)問(wèn)題，詳細反饋，并提供解決方案；

　　4、負責分子平臺的`整體運作及系統化管理工作；

　　5、完成其它實(shí)驗室相關(guān)管理任務(wù)。

　　崗位要求：

　　1、碩士以上學(xué)歷，分子生物學(xué)等生物相關(guān)專(zhuān)業(yè)。2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

　　2、有扎實(shí)的分子生物學(xué)與細胞生物學(xué)基礎，實(shí)驗操作能力強，包括引物設計與選擇，質(zhì)粒抽提，pcr，載體構建和細胞培養等。

　　3、熟悉ncbi等相關(guān)數據庫的使用，與生物分析相關(guān)軟件的使用。

　　4、熟悉word、excel、powerpoint等office辦公軟件的使用。

　　5、認真負責、積極主動(dòng)、耐心細致、踏實(shí)肯干；

　　6、良好的溝通能力和團隊合作精神，有生物行業(yè)相關(guān)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　技術(shù)主管崗位職責 18

　　1、全面負責質(zhì)量部所有工作;

　　2、主導公司品質(zhì)責任事故的'處理，并制定相應的改善方案;

　　3、負責質(zhì)量考評，內部會(huì )議精神傳達等日常管理工作;

　　4、人員工作按排，績(jì)效考核及新員工培訓;

　　5、監控質(zhì)量體系的運行，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)糾正;

　　6、質(zhì)量部相關(guān)制度及標準的制定及完善;

　　7、上級領(lǐng)導交待的其他工作。

　　技術(shù)主管崗位職責 19

　　1、負責市場(chǎng)內各項設施設備的維修、保養、管理、整改;

　　2、明確本部門(mén)的各項工作，制定計劃，組織落實(shí)各項計劃;

　　3、負責處理工程維修與保養工作中出現的問(wèn)題，組織維修保養的回訪(fǎng)工作，加強與業(yè)戶(hù)的溝通。

　　4、負責編制管理區域內的工程管理的應急預案，掌握維修人員工作狀況和設備的分布情況，熟悉各種水電管線(xiàn)(網(wǎng))圖紙，建立完善的`設備檔案，做好巡回檢查。

　　5、指導維修人員嚴格執行各項操作規程和安全措施，確保維修施工質(zhì)量和安全。樹(shù)立服務(wù)意識，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，關(guān)心維修人員的思想和生活。

　　6、負責巡視設備房、監控室、電梯的運行情況，發(fā)現重大隱患與不安全因素或問(wèn)題及時(shí)處理解決。

　　技術(shù)主管崗位職責 20

　　1.負責質(zhì)量體系的建設、運行及持續改進(jìn);

　　2.組織和推進(jìn)公司全面質(zhì)量管理等各種質(zhì)量管理活動(dòng);

　　3.負責公司質(zhì)量手冊及程序文件、記錄文件的編制、修訂;

　　4.負責對質(zhì)量管理體系策劃的實(shí)施效果進(jìn)行監督檢查;

　　5.負責制定管理評審計劃、收集并提供管理評審所需資料，負責對評審后的'糾正、預防和改進(jìn)措施進(jìn)行跟蹤和驗證;

　　6.負責編制內部審核計劃，組織內部審核人員按計劃進(jìn)行審核，并對糾正措施的實(shí)施進(jìn)行跟蹤和驗證;

　　技術(shù)主管崗位職責 21

　　崗位描述:

　　1、負責公司整體信息化系統規劃建設，信息安全規則的制度、管理、優(yōu)化;

　　2、負責公司域控、郵件、文件、ftb、OA等服務(wù)器的搭建、管理、維護;

　　3、負責公司網(wǎng)絡(luò )架構的.規劃、搭建、管理、維護以及網(wǎng)絡(luò )安全配置和管理;

　　4、負責公司監控、門(mén)禁、考勤、機房等設施設備的規劃、安裝、管理、維護;

　　5、負責部門(mén)內部員工的工作安排和管理，以及與其他部門(mén)的工作配合和協(xié)調;

　　6、完成公司領(lǐng)導交代的工作。

　　任職要求:

　　1、30-40歲，全日制本科以上學(xué)歷，通信、電子、計算機、系統集等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、5年以上相關(guān)管理經(jīng)驗，同時(shí)有IT和管理工作背景經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、精通公司信息化規劃，包括基礎架構規劃和業(yè)務(wù)系統規劃;

　　4、信息化技術(shù)與企業(yè)業(yè)務(wù)管理的有效結合;團隊和人員的管理。

　　5、對工作充滿(mǎn)激情，具有嚴謹的工作作風(fēng)、高度的職業(yè)素養、高度的事業(yè)心和責任心、良好的團隊合作精神、強執行力和較好的抗壓能力、有較強的信息分析能力。

　　技術(shù)主管崗位職責 22

　　(1)研究和開(kāi)發(fā)工藝技術(shù)；

　　(2)編制工藝規劃，設計平面布置方案；

　　(3)進(jìn)行工藝設計和編寫(xiě)工藝文件；

　　(4)進(jìn)行工藝管理；

　　(5)設計、制造、裝配、安裝和調試工藝裝備；

　　(6)研究、設計測量幾何尺寸的方法；

　　(7)對制造過(guò)程的質(zhì)量進(jìn)行監控，并分析失效原因；

　　(8)進(jìn)行材料、毛坯、零部件的無(wú)損檢測和設備、設備的無(wú)損檢測及可靠性分析與評估；

　　(9)研究、開(kāi)發(fā)、推廣、應用加工和測試的新技術(shù)；

　　(1)編制、推廣、應用加工工藝、測試方法及所需裝備的`標準；

　　(11)進(jìn)行設備的技術(shù)鑒定、評估和仲裁等；

　　(12)對材料和毛坯進(jìn)行化學(xué)分析、力學(xué)性能測試、金屬材料的金相組織及冶煉質(zhì)量的檢驗。

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