服裝廠(chǎng)崗位職責(15篇)
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責可以明確每個(gè)人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編幫大家整理的服裝廠(chǎng)崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
服裝廠(chǎng)崗位職責1
1.了解市場(chǎng)流行趨勢，根據公司品牌的風(fēng)格與定位，根據消費者的.需要進(jìn)行設計。
2.按計劃負責設計完成款式效果圖。
3.負責對自己設計款式的要求做好打樣前所需的資料等工作。
4.對初板審定跟蹤，以及確定款式、打板。
5.配合紙樣師對款式的尺寸及工藝要求進(jìn)行確定。
服裝廠(chǎng)崗位職責2
1、服從生產(chǎn)部的安排，保質(zhì)保量地按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)。
2、負責新產(chǎn)品首件樣制作。
3、做好新產(chǎn)品各流水工序操作人員的輔導工作。
4、負責班組新產(chǎn)品的`領(lǐng)貨、領(lǐng)物料工作。
5、科學(xué)安排班組產(chǎn)品的流程，保證產(chǎn)品及時(shí)提供，會(huì )同廠(chǎng)檢、組檢抓好本組的產(chǎn)品質(zhì)量。
6、負責班組的計件產(chǎn)量上報工作。
7、搞好班組的團結，激勵組員努力工作，公平、公正對待每一位員工。
8、協(xié)助生產(chǎn)部搞好班組現場(chǎng)管理工作，做到整潔，標識清楚。
9、認真填寫(xiě)斷針記錄，控制好機針發(fā)放。
10、關(guān)注生產(chǎn)進(jìn)度，堅持做到均衡生產(chǎn)。
11、遵守廠(chǎng)紀廠(chǎng)規，努力提高自身技術(shù)水平。
12、協(xié)同生產(chǎn)部門(mén)，促進(jìn)班組流水順暢，提高產(chǎn)量、效益。
13、配合車(chē)間主任、廠(chǎng)長(cháng)，做好班組生產(chǎn)訂單的計劃進(jìn)度表。并付諸實(shí)踐，有異常情況及時(shí)向上級反饋，以免影響貨期。
14、負責班組的早會(huì )召開(kāi)，提出今天的目標任務(wù)，找出昨天的不足和解決辦法，大聲表?yè)P好的，婉轉批評差的，并盡可能找出員工的優(yōu)點(diǎn)表?yè)P激勵員工，創(chuàng )導積極向上的風(fēng)氣。
服裝廠(chǎng)崗位職責3
廠(chǎng)長(cháng)崗位職責
1、根據業(yè)務(wù)部下達的生產(chǎn)任務(wù)，結合工時(shí)，編制企業(yè)月份生產(chǎn)計劃，并監督各有關(guān)部門(mén)貫徹實(shí)施。
2、加強生產(chǎn)管理，協(xié)助總經(jīng)理實(shí)施生產(chǎn)上的統一指揮工作，保證均衡生產(chǎn)。
3、協(xié)助支持技術(shù)部門(mén)抓好產(chǎn)品質(zhì)量工作。
4、協(xié)同各部門(mén)、科室、車(chē)間采取有效措施，克服生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節，最大限度地提高勞動(dòng)生產(chǎn)效率。
5、協(xié)調好生產(chǎn)用的各種設備的配置。抓好生產(chǎn)現場(chǎng)管理，負責日常物料申購，經(jīng)總經(jīng)理批準后，再交采購部相關(guān)人員采購。
6、堅持不懈地做好節約工作、文明生產(chǎn)工作、安全生產(chǎn)工作。
7、不斷培訓提高生產(chǎn)各崗位負責人的管理能力，使之為企業(yè)創(chuàng )造更高的效益。
8、公正、公平對待各崗位員工，搞好團結安定工作，創(chuàng )導積極向上風(fēng)氣。
9、提高班組流程安排水平，促進(jìn)產(chǎn)量提高。
10、及時(shí)與技術(shù)部人員協(xié)調，保證工時(shí)、價(jià)值能正確在流水安排中體現。
11、制定各生產(chǎn)環(huán)節日常耗用品的最低率存額度表，以免影響生產(chǎn)。
12、隨時(shí)與生產(chǎn)部保持聯(lián)系，掌握大貨出貨情況，并落實(shí)到各生產(chǎn)環(huán)節。
技術(shù)部主管崗位職責
1、全面負責技術(shù)管理的各項工作（樣衣、樣板、工序、工時(shí)、縮測試、資料管理、信息傳遞等）。
2、按客戶(hù)的貨期及要求做確認樣，做確認樣到倉庫領(lǐng)料時(shí)，了解原料的質(zhì)地、性能，然后按規格尺寸，根據原料質(zhì)地性能制作樣衣。
3、制作樣板的規格、尺寸比例，每塊樣板的經(jīng)緯及樣板塊數均要注明并復核。
4、按客戶(hù)的有關(guān)技術(shù)質(zhì)量要求制定工藝，操作方法要切實(shí)可行，并要在保證質(zhì)量的基礎上符合多快好省的原則，確保在實(shí)際生產(chǎn)中不帶質(zhì)疑。
5、按客戶(hù)要求，要準確、細致詳實(shí)地編制工藝單，圖樣必須清晰準確，要準確測算出面、里輔料的單耗情況，交業(yè)務(wù)部采購員、財務(wù)部。
6、樣板、樣衣、工藝單必須寫(xiě)明款式并編號。
7、每批產(chǎn)品完成后，征示實(shí)際工作中的意見(jiàn)和建議，及時(shí)改進(jìn)工作中的缺陷。
8、客供產(chǎn)品，做好標識，建檔管理。
9、根據生產(chǎn)部要求落實(shí)已確認的款式樣板進(jìn)度，滿(mǎn)足生產(chǎn)要求。
10、充分發(fā)揮技術(shù)部的作用，促進(jìn)企業(yè)效益。
11、搞好部門(mén)團結、負責部門(mén)安全文明生產(chǎn)。
12、公平、公正對待各崗位工作人員，建立制版、樣衣制作的計件制工資方案促進(jìn)企業(yè)效益。體現多勞多得的原則。
13、落實(shí)核料工作，協(xié)調與采購部門(mén)之間的信息傳遞，保證大貨不裁錯花型，及投料滿(mǎn)足制單要求。
裁剪車(chē)間主管崗位職責
1、根據生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)計劃安排好生產(chǎn)，做好車(chē)間管理工作。
2、按“生產(chǎn)任務(wù)單”樣板、款式、原料的顏色、規格，做到準確無(wú)誤方可生產(chǎn)，對定額用料及排料進(jìn)行嚴格審核。
3、堅持均衡生產(chǎn)，確保生產(chǎn)車(chē)間裁片供應充足。
4、對于生產(chǎn)中的原料供應、樣板、工藝等問(wèn)題要盡早反映。
5、對有問(wèn)題的裁片要積極配合技術(shù)部做好分析工作。
6、要做好員工的思想工作，調動(dòng)其積極性，搞好小組、車(chē)間文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn)，保持車(chē)間環(huán)境整潔。
7、保證完成和超額完成廠(chǎng)部下達的各項生產(chǎn)任務(wù)。
8、拖布過(guò)程中有瘕疵的面料，及時(shí)通知采購員來(lái)現場(chǎng)確認解決，方可開(kāi)裁。
9、布料的倉儲與發(fā)放由裁房主管負責管理。
10、裁房主管負責布料的核對與簽收。
11、裁房主管根據單據發(fā)放布料。
12、如果布質(zhì)量良好，每卷布留3%。如果布質(zhì)量不好，由裁房主任根據布料品質(zhì)，來(lái)確認換片面料的比例。
13、如果面料有問(wèn)題，不能裁全的，裁房主任必須按尺碼的比例減裁
裁剪小組長(cháng)崗位職責
1：裁剪小組長(cháng)必須得到技術(shù)部的開(kāi)裁通知才能開(kāi)裁，否則造成的損失由裁房負責。
2：裁房必須按技術(shù)部的裁剪技術(shù)通知要求開(kāi)裁，包括打剪口、等工藝。不按裁剪技術(shù)通知要求開(kāi)裁，造成的損失由裁房負責。
3：新款主料每色前三卷布料，每拖一卷必須認真記錄門(mén)幅、品質(zhì)，長(cháng)度，來(lái)確認窄幅、疵布、短碼等信息，并且裁剪布頭50CM，編號后裁為八片，交由技術(shù)科確認邊中差。三卷拖完后，由裁房主任簽字確認才能繼續開(kāi)裁，否則造成的損失由裁剪小組長(cháng)負責。
核料員崗位職責
1、結合大貨訂單，面、里料品質(zhì)檢驗報告、面、里料縮率測試表、工藝單樣衣等情況開(kāi)始排版。
2、對每一個(gè)款式的工藝、產(chǎn)品質(zhì)量要求、面料特點(diǎn)必須清楚。
3、在既要不影響產(chǎn)品縫紉、又能充分利用原料的前提下，測量出公正合理的面、里料實(shí)際耗料定額。實(shí)排耗料一式二份，一份交采購部，一份交財務(wù)。
4、測算耗料時(shí)，應考慮到面里料的門(mén)幅寬窄，色差情況比例不平、回縮率等因素，使生產(chǎn)單位對面、里料耗用無(wú)異議
5、對定額的用料、排料方法須經(jīng)主管領(lǐng)導審核后才可使用。
6、虛心聽(tīng)取各方面意見(jiàn)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。
7、負責公司采購部新產(chǎn)品投料的耗料核算。計劃耗料一式二份，一份交采購部，一份交財務(wù)。
8、解決日常遇到的超額耗料疑問(wèn)。
9、配合采購部解決有規律的料疵規避和超用料情況，以便采購部和供應商協(xié)商。
10、配合裁床日常工作需求，及時(shí)提供嘜架。
11、對于比較復雜的配比引起的較多嘜架和套戴方法，必要時(shí)出具整體嘜架的使用方法，避免裁剪差錯，造成損耗。
12、面料數量核對按以下公式計算：由衣服的數量折算的長(cháng)度+疵布折算的長(cháng)度+剩余的布料=來(lái)料數
拖布、驗片員崗位職責
1、注意布的正反面，對倒順花、色差、疵點(diǎn)要盡量留意，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)反映。
2、拉齊布邊，做到二齊一平。門(mén)幅不統一的'，闊幅闊用，狹幅狹用，做好拖布記錄。
3、嚴格控制鋪布層數，以確保裁片質(zhì)量。
4、未鋪的面料要堆放整齊，注意清潔，不夠板長(cháng)的零頭布要注意收集，以備換片。
5、發(fā)現有短碼或料疵，如邊中差、邊道差、色檔較多，死印，紗節多、破洞等情況，應及時(shí)反映到裁床主管處解決。
6、核對裁處的規格、數量是否正確，逐一檢查樣板與裁片的符合性。
7、仔細檢驗裁片的裁剪質(zhì)量和疵點(diǎn)情況，發(fā)現不合格品及時(shí)挑出換片。
8、被調換的不合格衣片要隔離存放，調好的裁片要編號并放入原位。
9、裁片必須經(jīng)過(guò)逐片檢驗疵布，并跟包配片，確保到小組裁片的質(zhì)量。
推刀員崗位職責
1、開(kāi)刀前，如有排版不明確，不符合的地方，問(wèn)清后再操作。
2、推刀在推刀前必須核對排版圖，并按技術(shù)科的通知要求裁剪，不可偏刀0.3CM。
3、里料，膽布由于每板500層，必須套色裁剪。
4、每款的最后800件，里料與膽布必須在面料裁完后，才能掃零裁剪
5、注意搭配、花形絲縷倒顛是否正確。
6、開(kāi)刀垂直、上下一致、打眼正確，上下不得順斜，刀眼大小要符合規定，位置準確。
7、有用的角料，應捆好進(jìn)倉，裁片堆放整齊，保持清潔。
8、電剪等操作工具要精心保養，注意安全使用。
抄號員崗位職責
1、編號人員必須按技術(shù)部的要求，在指定的部分編號，編號字體不得超過(guò)一公分，應在裁片的邊角位置編號，原則上縫制后看不出編號。
2、字跡要清楚，不得有重疊，雙號。
3、編號所用筆、油墨，防止面料表面產(chǎn)生滲透、揮發(fā)和化學(xué)反應。
4、編好的裁片要分清規格、批號，堆放不得串位，以防配包錯誤。
配包員崗位職責
1：領(lǐng)料的職工必須嚴格核對布料的編號、缸號、顏色、長(cháng)度、門(mén)幅、品質(zhì)等信息，并簽字確認，否則造成的損失由領(lǐng)料人負責。
2：配包人員必須認真配包，并放入指定位置。
配片員崗位職責
1、配片應做好記錄，調片對象、原因、名稱(chēng)、數量等都應記錄。
2、配片應及時(shí)，不得拖拉。
3、配片時(shí)注意色差，憑疵片調片。
4、配片要遵守公正無(wú)私、合理節約的原則。
服裝廠(chǎng)崗位職責4
一、總經(jīng)理崗位職責
1、遵守國家法律、法規、守法經(jīng)營(yíng)。
2、遵守國家財稅制度、依法納稅。
3、維護客戶(hù)利益，重合同守信用。
4、注重產(chǎn)品質(zhì)量、抓好內部管理，增強企業(yè)市場(chǎng)競爭能力。
5、尊重和維護職工的合法權益。
6、協(xié)調處理好與外界的一切經(jīng)濟活動(dòng)。
7、抓好精神文明建設，支持群團工作。
二、管理者代表崗位職責
1、保證公司按照 iso9001-20xx 質(zhì)量體系國際標準建立，實(shí)施和保持質(zhì)量體系持續有效。
2、協(xié)調處理公司在實(shí)施 iso9001 質(zhì)量體系過(guò)程中的具體事宜。
3、向總經(jīng)理報告質(zhì)量體系的運行情況，以便其進(jìn)行評審，并作為質(zhì)量體系改進(jìn)的基礎。
4、負責審批質(zhì)量體系文件以及相關(guān)的技術(shù)性文件。
5、負責有關(guān)公司質(zhì)量體系事宜的對外聯(lián)絡(luò )。
三、行政部崗位職責
1、負責檢查督促各項管理制度的落實(shí)。
2、抓好文明生產(chǎn)、環(huán)境衛生工作。
3、考核各部門(mén)執行 iso9001 質(zhì)量體系的具體實(shí)施過(guò)程和結果。
4、協(xié)助廠(chǎng)部做好職工的思想工作，調解職工之間矛盾和糾紛。
5、及時(shí)上報、公布對違規現象的處罰決定。
6、反映職工意見(jiàn)，做好職工與公司的聯(lián)系工作。
7、制定和落實(shí)各種獎懲制度。
8、負責公司區域內的綠化美化工作。
9、抓好受控文件發(fā)放控制工作，做好與企業(yè)管理相關(guān)的會(huì )議記錄。
10、制訂年度人員培訓計劃，搞好人力資源儲備及崗位人員能力培訓 工作，并存檔。
11、建立員工檔案，建立安全生產(chǎn)各級負責制。
12、負責企業(yè)與當地政府部門(mén)之間的溝通。
13、做好消防培訓及急救培訓，并留檔。
四、業(yè)務(wù)部崗位職責
1、從事一切經(jīng)濟活動(dòng)符合國家法令法規要求。
2、一切以公司利益為重，接洽業(yè)務(wù)時(shí)要咨詢(xún)調查、謹慎簽約。
3、鞏固好老客戶(hù)，積極發(fā)展新客戶(hù)。
4、做好合同的會(huì )簽、簽訂工作、并作好相關(guān)記錄。
5、及時(shí)做好產(chǎn)品出口的報關(guān)、核銷(xiāo)、結匯工作。
6、做好資金回籠工作，及時(shí)結清相關(guān)帳務(wù)。
7、注意收集、反饋市場(chǎng)信息，嚴守公司經(jīng)濟活動(dòng)機密。
8、負責客戶(hù)接待工作。
9、按打樣單操作規則，出具打樣單，因物料原因影響樣衣交貨期的， 請反饋副總經(jīng)理解決；因生產(chǎn)能力不足影響交期的，反饋副總經(jīng) 理解決。
10、按訂單信息傳遞一覽表傳遞相關(guān)信息。
11、處理日常采購部、生產(chǎn)部、技術(shù)部、品控部反饋的訂單疑問(wèn)。
12、確定貨期，及時(shí)與船務(wù)、單證協(xié)調，按時(shí)出運大貨。
13、有特殊要求的訂單須及時(shí)通知相關(guān)部門(mén)，組織解決。
14、負責客人投訴問(wèn)題的信息傳遞。
15、承接訂單后，及時(shí)出具企業(yè)統一格式的訂單表格，由副總審批后，發(fā)放各相關(guān)操作環(huán)節，合同交財務(wù)。
五、制版員崗位職責
1、服從技術(shù)部的工作安排，認真負責，做好本職工作，根據客戶(hù)要 求，熟悉所制作款式各部位規格及工藝要求。
2、根據合約規定的工藝標準要求和生產(chǎn)計劃安排，及時(shí)打出樣板， 確保在規定時(shí)間內完成制版工作。
3、樣板應寫(xiě)明款式、規格、絲縷、塊數，注明眼刀、鎖眼、繡花等 位置，完成后，經(jīng)辦人先復查一遍，交指定人員復核。
4、生產(chǎn)車(chē)間所用的凈樣板須配套完成，同時(shí)根據生產(chǎn)部的生產(chǎn)安排 情況，制作相應數量的凈樣板。
5、每款的紙樣做全標識，妥善保管。
6、認真聽(tīng)取生產(chǎn)一線(xiàn)的`意見(jiàn)，及時(shí)糾正和改進(jìn)樣板的缺陷。
7、與樣衣工隨時(shí)保持溝通，聽(tīng)取樣衣工在制作過(guò)程中的問(wèn)題，及時(shí) 更改。
六、工藝員崗位職責
1、充分熟悉和掌握每一個(gè)款式的技術(shù)標準，及時(shí)制定工藝標準文件。操作方法要切實(shí)可行，并要在保證質(zhì)量的基礎上符合多快好省的 原則，確保在實(shí)際生產(chǎn)中不帶質(zhì)疑。
2、編制的工藝單要具體，關(guān)鍵部位要說(shuō)明清楚，工藝要求的數據全部標明，做到認真、仔細、不遺漏。
3、全面負責做好封樣確認工作。
4、工藝文件、客戶(hù)來(lái)樣、確認樣要妥善歸檔，未經(jīng)許可不得出借。
5、做好客戶(hù)與公司間的聯(lián)絡(luò )工作，及時(shí)反饋客戶(hù)意見(jiàn)，若有工藝修改，需出具書(shū)面通知。
七、樣衣組長(cháng)崗位職責
1、服從技術(shù)部的工作安排，認真負責做好本職工作。熟悉所做款式 的工藝要求及所需輔料。
2、根據樣衣交貨期先后，安排樣衣生產(chǎn)，確保樣衣保質(zhì)保量完成。
3、解決樣衣工在樣衣操作時(shí)所遇難題，及時(shí)同制版員溝通。
4、做好樣衣完成記錄和簽發(fā)工作。
5、負責制作樣衣所需的物料領(lǐng)用工作，因物料原因影響樣衣交貨期 的及時(shí)向上級反饋。
6、每月 10 日前，完成上月樣衣組計件產(chǎn)量表（附打樣單），上報財務(wù)。
7、配合主管做好樣衣制作估價(jià)工作，體現多勞多得的原則。
8、公平、公正對待本崗員工，搞好班組團結，做到安全文明生產(chǎn)。
9、樣衣完成后，須提供制作用時(shí)給工業(yè)工程部主管作參考。
10、負責樣衣工的日常工作安排。
11、配合工業(yè)工程部主管的工作安排，抽調消防員，完成流程暢通工作。
八、樣衣檢驗員崗位職責
1、服從技術(shù)部的工作安排，認真負責做好本職工作，熟悉所做款式的工藝、尺寸及質(zhì)量要求。
2、對照工藝和質(zhì)量要求，嚴格檢驗樣衣的工藝、尺寸及質(zhì)量是否符合標準。
3、對不合格產(chǎn)品及時(shí)交樣衣工返修至合格，并做好檢驗記錄。
4、對樣衣工的樣衣操作質(zhì)量做總結，對質(zhì)量好的樣衣工，可報技術(shù)部作評定。
5、每一件樣衣均需做好原始尺寸、檢驗記錄和量法以及對尺寸的疑 問(wèn)等，以備客人批辦意見(jiàn)來(lái)時(shí)做校對。
九、樣衣工、消防員崗位職責
1、服從樣衣組長(cháng)的工作安排，認真負責，做好本職工作。
2、認真閱讀和領(lǐng)悟所做樣衣的工藝和操作要領(lǐng)，確保樣衣按時(shí)保質(zhì) 完成。
3、在操作時(shí)遇到問(wèn)題及時(shí)反映給樣衣組長(cháng)。
4、對樣衣有工藝修改必須確保確認樣和留樣工藝一致。
5、及時(shí)修正不合格樣衣至完全符合樣衣要求。
6、及時(shí)反映樣衣在大貨生產(chǎn)中難操作處，以便同客人聯(lián)系更改操作 工藝，便于大貨生產(chǎn)。
7、與制版人員隨時(shí)保持聯(lián)系，在制作過(guò)程中，發(fā)現疑問(wèn)不可私自修 改，應反饋給樣衣組長(cháng)或制版工，由制版工修改紙樣后，再按紙 樣要求改進(jìn)樣衣。
8、樣衣制作完成后，須提供制作用時(shí)給樣衣組長(cháng)。
9、作為消防員身份進(jìn)入班組流水線(xiàn)工作時(shí)，服從班組安排，作息時(shí) 間跟班組，并做好產(chǎn)量記錄。
十、裁剪車(chē)間主管崗位職責
1、根據生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)計劃安排好車(chē)間生產(chǎn)，做好車(chē)間管理工作。
2、按“生產(chǎn)任務(wù)單”樣板、款式、原料的顏色、規格，做到準確無(wú) 誤方可生產(chǎn)，對定額用料及排料進(jìn)行嚴格審核。
3、堅持均衡生產(chǎn)，確保生產(chǎn)車(chē)間裁片供應充足。
4、對于生產(chǎn)中的原料供應、樣板、工藝等問(wèn)題要盡早反映。
5、對有問(wèn)題的裁片要積極配合質(zhì)檢部做好分析工作。
6、要做好員工的思想工作，調動(dòng)其積極性，搞好小組、車(chē)間文明生 產(chǎn)、安全生產(chǎn)，保持車(chē)間環(huán)境整潔。
7、保證完成和超額完成廠(chǎng)部下達的各項生產(chǎn)任務(wù)。
8、攤布過(guò)程中有病疵的面料，及時(shí)通知采購員來(lái)現場(chǎng)確認解決，方可開(kāi)裁。
十一、裁剪車(chē)間組長(cháng)崗位職責
1、負責本組生產(chǎn)全過(guò)程，及時(shí)做好領(lǐng)料工作，保障小組生產(chǎn)不脫節，按時(shí)保質(zhì)的完成下達的生產(chǎn)任務(wù)。
2、搞好小組的工序、流程工作，講清工藝技術(shù)要求，并進(jìn)行輔導指點(diǎn)，保證產(chǎn)品質(zhì)量。
3、隨時(shí)掌握小組各工序間的均衡生產(chǎn)，調節好各工序的工作，保證小組各工序、輔布、開(kāi)裁、編號不脫節、不堆積。
4、對本小組的衛生負責。裁片、面料必須堆放整齊，裁剪下的零料必須放入籮筐。
十二、核料員崗位職責
1、結合大貨訂單，面、里料品質(zhì)檢驗報告、面、里料縮率測試表、工藝單、樣衣等情況開(kāi)始排版。
2、對每一個(gè)款式的工藝、產(chǎn)品質(zhì)量要求、面料特點(diǎn)必須清楚。
3、在既要不影響產(chǎn)品縫紉、又能充分利用原料的前提下，測量出公 正合理的面、里料實(shí)際耗料定額。實(shí)排耗料一式二份，一份交采 購部，一份交財務(wù)。
4、測算耗料時(shí)，應考慮到面里料的門(mén)幅寬窄，色差情況比例不平、回縮率等因素，使生產(chǎn)單位對面、里料耗用無(wú)異議。
5、對定額的用料、排料方法須經(jīng)主管領(lǐng)導審核后才可使用。
6、虛心聽(tīng)取各方面意見(jiàn)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。
7、負責公司采購部新產(chǎn)品投料的耗料核算。計劃耗料一式二份，一份交采購部，一份交財務(wù)。
8、解決日常本廠(chǎng)或外發(fā)廠(chǎng)遇到的超額耗料疑問(wèn)。
9、配合采購部解決有規律的料疵規避和超用料情況，以便采購部和 供應商協(xié)商。
10、配合裁床日常工作需求，及時(shí)提供嘜架。
服裝廠(chǎng)崗位職責5
1.根據設計師的要求，負責描圖、配色、調色等輔助設計工作。
2.收集主、輔料市場(chǎng)信息，根據設計師要求采購合適的主、輔料。
3.對設計圖紙、資料，進(jìn)行收集、整理、歸檔、保管。
4.負責“0K樣板”的`登記歸榜和保管。
5.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
服裝廠(chǎng)崗位職責6
1.負責公司品牌的定位，形象、風(fēng)格的制定，各季產(chǎn)品的`開(kāi)發(fā)并組織實(shí)施，對公司品牌產(chǎn)品的暢銷(xiāo)負重要責任。
2.每年在第一季前應制定第二年的產(chǎn)品風(fēng)
格及結構，三月份交營(yíng)銷(xiāo)總監審核,營(yíng)銷(xiāo)部、產(chǎn)品部、開(kāi)發(fā)部三方達成共識進(jìn)行投人設計及試制。
3.每季新產(chǎn)品樣板必須提前半年試制完成交營(yíng)銷(xiāo)部審核。
4.負責對本部門(mén)人員進(jìn)行培訓、考核。
5.負責開(kāi)發(fā)部日常工作的調度、安排,協(xié)調本部門(mén)各技術(shù)崗位的工作配合。
6.負責紙樣、衣樣、制單工藝技術(shù)資料的審核確認、放行。
7.負責組織力量解決紙樣、車(chē)辦工藝技術(shù)上的難題。
8.負責與營(yíng)銷(xiāo)溝通，提高所開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品的市場(chǎng)競爭能力。
9.負責與生產(chǎn)部門(mén)溝通，保證所開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝科學(xué)合理，便于生產(chǎn)質(zhì)量控制，有利于降低生產(chǎn)費用。
10.負責組織本部門(mén)員工對專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識和新工藝技術(shù)的學(xué)習，不斷提高整體技術(shù)水平。
11.負責制定本部門(mén)各崗位的工作職責、工作定額、規章制度，并負責檢查、考核。
服裝廠(chǎng)崗位職責7
1、 根據生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)計劃，安排好車(chē)間生產(chǎn)，做好車(chē)間管理工作。
2、 按“生產(chǎn)任務(wù)單”核對樣板、款式、原料的顏色、規格，做到準確無(wú)誤方可生產(chǎn)。
3、 按技術(shù)工藝單要求組織操作，堅持均衡生產(chǎn)，保持流水線(xiàn)暢通。
4、 對于生產(chǎn)中的原輔料及其他工藝問(wèn)題應及時(shí)反映。
5、 加強生產(chǎn)管理，依據技術(shù)部門(mén)提供的制作工時(shí)根據車(chē)間實(shí)際生產(chǎn)情況制定合理計件單價(jià)。
6、 協(xié)助支持質(zhì)檢人員抓好產(chǎn)品質(zhì)量工作。對有質(zhì)量問(wèn)題的產(chǎn)品要積極配合檢驗員盡早做好返修工作
7、 協(xié)同各部門(mén)采取有效措施，克服生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節，最大限度地提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。
8、 協(xié)調好生產(chǎn)用各種設備的配置。抓好生產(chǎn)現場(chǎng)管理，負責日常機物料申購。
9、 堅持不懈地做好節約工作、文明生產(chǎn)工作、安全生產(chǎn)工作。
10、 不斷培訓提高生產(chǎn)各崗位負責人的管理能力，使之為企業(yè)創(chuàng )造更高的`效益。
11、 公正、公平對待各崗位員工，搞好團結安定工作，創(chuàng )導積極向上風(fēng)氣。
12、制定各生產(chǎn)環(huán)節日常耗用品的最低庫存額度表，以免影響生產(chǎn)。
13、 隨時(shí)與銷(xiāo)售部門(mén)保持聯(lián)系，提供大貨出貨情況。
14、 要做好員工的思想工作，搞好小組、車(chē)間文明生產(chǎn)，安全生產(chǎn)，保證車(chē)間環(huán)境清潔，標識清楚。
15、 做好工廠(chǎng)的消防安全工作。
服裝廠(chǎng)崗位職責8
1、負責本車(chē)間的使用設備，閑置設備的維修及保養工作。
2、做好使用設備的保養，確保油斗內油量充足，清除泵網(wǎng)積垢，協(xié)助生產(chǎn)部監督車(chē)工的保養情況。
3、對閑置的`設備加蓋防塵罩、并掛閑置牌，檢修后用罩子罩好，并掛上簽有檢修人姓名的掛牌。
4、保持車(chē)間內使用設備排列整齊，每周檢查排列一次。
5、對于需要修理的設備必須及時(shí)修理，對于修理中產(chǎn)生的垃圾，不能隨地亂丟，以防污損產(chǎn)品。
6、機修車(chē)間設備應保持整潔，工具配件等不能隨意亂放，應排列整齊。
7、機修組長(cháng)全面負責機修組的維修，保養及設備排列工作。
服裝廠(chǎng)崗位職責9
1、對梭織貨品的生產(chǎn)工藝及質(zhì)量進(jìn)行跟蹤和控制，精通皮衣、夾克和休閑褲類(lèi)貨品的質(zhì)量控制。
2、梭織類(lèi)貨品工藝單的制作及樣衣的`批板工作，包括對各類(lèi)貨品版型的控制工作。
3、大貨貨品的質(zhì)量驗收工作(包括中期和尾期)。
4、次品及返修品的鑒定及質(zhì)驗工作。
5、面輔料損耗、成本控制和質(zhì)量反饋工作。
服裝廠(chǎng)崗位職責10
按設計師的要求作出新板，經(jīng)審核批板后，規范畫(huà)出實(shí)樣（含修剪樣）。
負責每個(gè)新板的正確尺寸及效果的確定。
根據不同質(zhì)地、不同肌理的面料，對紙樣作出不同的`細節處理。
負責對裁板、車(chē)板過(guò)程中發(fā)現的異常問(wèn)題進(jìn)行解決。
按要求填好各新板的表格、制單等，并存檔留底。
在工作過(guò)程中，必須與設計師配合，溝通解決所出現的問(wèn)題。
服裝廠(chǎng)崗位職責11
1、根據公司年度、月度計劃，制訂本部門(mén)的年度、月度工作計劃和目標；負責后整車(chē)間的生產(chǎn)組織、指揮、調度、協(xié)調、勞動(dòng)組合，負責車(chē)間日常生產(chǎn)計劃的安排、落實(shí)，生產(chǎn)技術(shù)的指導；
2、負責內部管理制度、規定、細則的制定和考核。公司各種規章制度的監督執行、日常員工事務(wù)的管理與協(xié)調工作；
3、在生產(chǎn)安排中，根據公司的生產(chǎn)計劃去合理的編排各生產(chǎn)班組的生產(chǎn)任務(wù)、工作進(jìn)度、工作時(shí)間，以確保車(chē)間在合理使用人力與物力的情況下能保質(zhì)保量的完成上級下達的生產(chǎn)任務(wù)；
4、負責手工、大燙、終檢、包裝共四個(gè)組的日常事務(wù)管理，各小組生產(chǎn)安排、生產(chǎn)品質(zhì)控制、員工崗位技術(shù)培訓與指導工作。負責對后整車(chē)間各種機器設備的維護與管理，落實(shí)與執行廠(chǎng)部各種規章制度，協(xié)調及配合尾部與各部門(mén)間的工作事務(wù)；
5、要熟悉和掌握公司各款的生產(chǎn)工藝要求，查貨期與各款的'實(shí)際出貨日期，然后根據公司生產(chǎn)編排及車(chē)間縫制車(chē)間每天下貨各款的先后順序，及各款日流量的大小，來(lái)合理的安排尾部各小組進(jìn)行生產(chǎn)；
6、對于已開(kāi)始在縫制車(chē)間上線(xiàn)的各款，要根據縫制車(chē)間生產(chǎn)的實(shí)際情況提前做好準備，檢查各種物料、輔料是否到齊，提前做好預算及安排。當新款下線(xiàn)移交到后整車(chē)間時(shí)，后整車(chē)間主任要召集各小組組長(cháng)及有關(guān)人員開(kāi)產(chǎn)前工藝會(huì )議，就各款在后整生產(chǎn)的工藝流程、要領(lǐng)、注意事項等問(wèn)題一一講解清楚。此時(shí)才能安排各有關(guān)組長(cháng)做好生產(chǎn)板，交有關(guān)部門(mén)或人員核準，在得到認可無(wú)誤后尚可由各組著(zhù)手開(kāi)始大貨生產(chǎn)；
7、對于正在后整生產(chǎn)的各款，后整主任要不斷檢查，查核各小組每天生產(chǎn)編排是否合理，各種工藝做工要求是否合乎標準，發(fā)現問(wèn)題時(shí)就要及時(shí)解決；
8、后整主管需安排人員對每天的生產(chǎn)進(jìn)度進(jìn)行必要的交接與統計，并按時(shí)上報審核，做好各款成品的存放與交接保管工作，對已查好而來(lái)不及立刻包裝的成品要注意進(jìn)行必要的防塵措施；
9、加強對后整各小組物料與輔料的領(lǐng)用和使用的監管工作，合理地使用人力、物力。當天出貨，要及時(shí)地安排人員作清點(diǎn)核準，做好出貨準備工作。同時(shí)強調在出貨時(shí)一定要加強管理，積極主動(dòng)地組織人員進(jìn)行檢查、抽查復核，一定要親自在現場(chǎng)指揮核準，在確認出貨數字、款號、質(zhì)量抽查合格無(wú)誤后才能簽字放行。當出完貨后需及時(shí)把出貨資料上報給生產(chǎn)部。
10、每天要勤于檢查，掌握每組、每款的實(shí)際生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)質(zhì)量、物料與輔料的欠缺問(wèn)題，及時(shí)的去調整或糾正各款在生產(chǎn)中存在和發(fā)生的問(wèn)題。合理的安排生產(chǎn)、編排各組工作；上班時(shí)間內不得做與工作無(wú)關(guān)的事情。
11、協(xié)調和處理車(chē)間與縫制車(chē)間、技術(shù)工藝部的工作，配合各部部作必要的生產(chǎn)進(jìn)度安排與產(chǎn)品質(zhì)量控制；不定時(shí)對后道出來(lái)的成品品質(zhì)進(jìn)行抽查，一次不合格扣除檢驗20元，主管30元。
12、協(xié)助公司對員工進(jìn)行相關(guān)技術(shù)、技能及廠(chǎng)紀廠(chǎng)規的教育培訓，監督、檢查各種制度的落實(shí)與執行工作；
13、嚴格執行公司程序、流程、規范、制度、標準等規范性文件。
14、做好員工的思想工作，保持員工相對穩定；
15、做好文明生產(chǎn)和安全生產(chǎn)工作，加強勞動(dòng)保護，對車(chē)間員工的安全和健康負直接責任；
16、加強業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習，不斷提高自身素質(zhì)。加強程序、流程、規范、制度、標準學(xué)習理解，提高自身的管理和執行能力。
17、負責所屬員工的管理、教育、培訓工作；每月對所屬員工進(jìn)行一次考核，并將考核結果報經(jīng)理辦；
18、所有工作做到日清日結，今天能做的事不留到明天，做好工作日志；
20、負責本部門(mén)6S現場(chǎng)管理、考核工作；
21、每月定期進(jìn)行質(zhì)量、定額資料匯總、整理、統計，分析質(zhì)量計劃執行情況，考核指標效果，揭示企業(yè)運作存在的問(wèn)題，及時(shí)為領(lǐng)導決策提供準確的質(zhì)量、定額方面的信息和合理化建議；
22、完成領(lǐng)導分派的臨時(shí)任務(wù)；
23、嚴格遵守公司員工守則和公司各項規章制度。
服裝廠(chǎng)崗位職責12
廠(chǎng)長(cháng)主要負責工廠(chǎng)的安全生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、計劃管理、成本管理、設備管理、工藝技術(shù)管理、5S管理、員工思想教育、員工操作技能培訓、以及公司領(lǐng)導交給的臨時(shí)工作。
工作程序：
1、提前15分鐘進(jìn)入生產(chǎn)車(chē)間，檢查夜班車(chē)間的生產(chǎn)情況，機臺運轉、車(chē)間環(huán)境、產(chǎn)品轉移、員工思想狀況。
2、接受部門(mén)組長(cháng)的工作匯報，并根據檢查、匯報情況，產(chǎn)量、質(zhì)量完成的指標，做出指導、安排。
3、根據產(chǎn)量、質(zhì)量、消耗、設備運轉、員工的思想等情況決定是否召車(chē)間及班組的臨時(shí)會(huì )議。
4、根據公司下達的生產(chǎn)計劃，檢查目前的生產(chǎn)作業(yè)情況，平衡或調度各組的生產(chǎn)。
5、檢查各生產(chǎn)環(huán)節的.原材料消耗情況，降低損耗率和降等率.
6、監督監控工藝的生產(chǎn)情況、對工藝、色號、批號等做好監控、檢查、落實(shí)工作。
7、不斷地完善生產(chǎn)工藝技術(shù)管理，引進(jìn)和吸收新工藝、新技術(shù)，不斷的完善生產(chǎn)過(guò)程。
8、審核車(chē)間上報的每月產(chǎn)量報表，并及時(shí)上交財務(wù)。
9、加強5S現場(chǎng)管理，做好工廠(chǎng)的安全防范工作，杜絕火災、失竊和重大傷亡事故的發(fā)生。
10、負責貨物出運。
11、有效地進(jìn)行設備管理，制定設備維修修及保養計劃，堅持對設備完好率檢查，加強機配件消耗考核工作的執行落實(shí)。
12、制定工廠(chǎng)的績(jì)效考核目標，完善員工的考核制度，降低員工的流動(dòng)，確保管理人員一線(xiàn)員工的穩定。
13、堅守工作崗位、服從上級安排，維護工廠(chǎng)形象，協(xié)調部門(mén)關(guān)系，遵守公司制度，維護公司利益，保護員工權利。
服裝廠(chǎng)崗位職責13
崗位職責：
1、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理制定財務(wù)預算、監督計劃；
2、編制會(huì )計憑證，登記保管各種明細賬、總分類(lèi)賬等財務(wù)會(huì )計檔案；
3、月末協(xié)助并監督門(mén)店對固定資產(chǎn)、低值易耗品，原材料的.盤(pán)點(diǎn)與統計工作：
4、按照財務(wù)制度定期對賬，編制會(huì )計報告、報表，并在規定時(shí)間內上交；
5、管理往來(lái)賬、應收、應付款、固定資產(chǎn)等項目；
6、協(xié)助公司上級開(kāi)展財務(wù)工作的溝通與協(xié)調；
7、完成財務(wù)經(jīng)理交辦的其他工作。
服裝廠(chǎng)崗位職責14
職位描述：
1、 全面負責服裝廠(chǎng)的日常生產(chǎn)、管理、運營(yíng)等工作。
2、 建立、完善各部門(mén)的規章制度、規范生產(chǎn)流程和員工行為；
3、 負責工廠(chǎng)生產(chǎn)運營(yíng)整體規劃，根據計劃目標編制月、季、年度生產(chǎn)計劃；
4、 執行生產(chǎn)計劃，監控生產(chǎn)進(jìn)度，合理調度各項生產(chǎn)任務(wù)及各種工作標準；嚴把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)，確保大貨按質(zhì)按量的完成。
5、 負責訂單工價(jià)、工期的確認，根據訂單下發(fā)生產(chǎn)通知單；
6、 制定及生產(chǎn)成本控制計劃，管控各環(huán)節的費用，降低生產(chǎn)消耗、避免浪費；
7、 安全生產(chǎn)責任第一人，貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)方針政策，組織安全生產(chǎn)檢驗，杜絕工廠(chǎng)的生產(chǎn)安全事故。
8、 領(lǐng)導、管理工廠(chǎng)維護部門(mén)對工廠(chǎng)基礎設備維護，保證生產(chǎn)現場(chǎng)能夠正常生產(chǎn)，設備處于良好狀態(tài)；
任職資格：
1、 35歲以上，五年以上服裝工廠(chǎng)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗；通曉服裝廠(chǎng)各個(gè)流程和環(huán)節，有完整的服裝廠(chǎng)管理辦法和思路。
2、 熟悉針織，梭織服裝生產(chǎn)工藝流程的'各個(gè)環(huán)節及質(zhì)量標準，
3、 熟悉服裝工廠(chǎng)的生產(chǎn)運作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理等經(jīng)驗；
4、 熟悉現代服裝生產(chǎn)企業(yè)的各類(lèi)工藝、流程及運營(yíng)體系；
5、 具有敬業(yè)精神和團隊合作精神，善于溝通，有責任心為人穩重、踏實(shí)，勤奮肯干；
6、 具備良好的計劃能力、指導能力、協(xié)調能力、決策能力，較強的綜合協(xié)調能力和組織管理能力。
7、 優(yōu)秀的領(lǐng)導能力和表達能力，能承擔較大的工作強度和壓力，從基層做起的優(yōu)先考慮
服裝廠(chǎng)崗位職責15
1、負責倉庫到貨大貨質(zhì)量檢驗或抽檢；
2、配合開(kāi)發(fā)跟單人員，負責次品退廠(chǎng)返修，并跟蹤返修后到倉情況；
3、配合銷(xiāo)售AD，負責處理店鋪、客戶(hù)的質(zhì)量退貨，包括檢驗和處理；
4、負責對部分存在質(zhì)量問(wèn)題的產(chǎn)品（疵/次品）進(jìn)行修復處理；
5、負責對每季大貨各大類(lèi)抽樣送第三方檢驗（送到杭州市權威質(zhì)檢機構進(jìn)行檢驗），并取回質(zhì)檢報告，并交行政存檔；
6、協(xié)助貨品跟單，不定期到加工廠(chǎng)進(jìn)行質(zhì)檢。
7、協(xié)助其它部門(mén)開(kāi)展工作；
8、其它臨時(shí)性任務(wù)。
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